第一篇：制度-计量原始数据、统计报表、证书标志的管理制度
计量原始数据、统计报表、证书标志的管理制度
本制度规定了计量原始数据、统计报表、证书标志的管理办法。
一、原始记录
１、在用计量器具在计量室建总台帐，各工具室设分台帐，原始数据要齐全、准确、可靠。２、在用计量器具的检定、检查、修理、抽检和周期检定合格证等原始记录要资料完整、文字清晰，•记录上有关人员的签字要齐全。
３、能源、工艺、产品质量、原材料进出厂、成品出厂等计量测试、抄表、检测的数据记录，应做到字迹清晰、保管完善。
４、送上级计量部门检定的计量器具，有关文件应建册立帐，以备查验。
二、统计报表
１、各类统计报表必须符合法定计量单位。
２、各类统计报表的数据必须是计量检测数据。
３、各种计量检测数据的原始记录必须完整，并有有关人员签字。
三、计量器具的证书、标志管理
１、计量器具的检定证书由按法定程序批准的有关人员签发。
２、经检定、检查合格的计量器具签发合格证书；检定、检查后限用的计量器具使用限用证书；长期不用的计量器具签发封存标志；对已不用的计量器具签发禁用标志。
第二篇：计量原始数据统计管理制度
计量原始数据统计报表、证书、标志的管理制度
（一）计量原始数据包括：计量器具周检原始记录，对产品质量指标的测试数据，原材料进出矿的检测数据，能源消耗的原始数据，安全环境监测数据。
（二）计量数据应按上述有关规定填写，不得私自更改或编造，一般数据要保存1至2年，需备查数据要保存3至5年，或根据上级有关规定保存。
（三）统计报表包括各部室、工区提供的有关产品质量耗能情况，经营管理等有关的报表和计量室向公司领导提供的有关参考报表。
（四）报表数据要实事求是，力求准确，按时上报，部室、区队提供报表一般保存一年。
（五）检定证书、合格证要按规定填写，要由检定本人依检定结果填写，签名，他人不能代替。
（六）在用计量器具检定合格证，应随计量器具流转，由领用单位兼职计量人员或领用人保管，不得遗失。
（七）计量器具报废单，经有关部室签署意见后，报送机电部长签字后生效，检定人员不得擅自处理。
（八）衡器合格证书由各主管部室保管。
第三篇：能源计量统计报表制度
能源计量统计报表管理制度
1目的
为了加强能源统计报表管理和能源计量抄报表管理，确保能源计量数据准确，可靠，为提高能源利用率，减少能源消耗提供依据，并推进公司能源综合利用和合理利用，提高经济效益，特制定本制度。范围
本制度适用于公司能源计量管理体系所涉及的与能源计量抄报表、能源统计报表和能源计量数据使用、管理有关的部门、车间。引用文件
中华人民共和国节约能源法
JJF1356－2012 重点用能单位能源计量审查规范 GB/T2589－2008 综合能耗计算通则
GB17167-2006 用能单位能源计量器具配备和管理通则 定义
本制度使用JJF1356、GB17167和GB/T21368标准的定义及下述定义。4.1能源库存量： 用能单位在报告期的某时间点所拥有的各种能源数量。4.2加工转换：用能单位将一种能源形式转变为另一种能源形式的过程。职责
5.1化验室负责将统计报表管理和能源计量抄报表管理纳入能源计量工作的统一管理，并实施监督和考核；
5.2公司能源计量管理明确规定与能源计量抄报表、统计报表有关的部门、车间在其中的责任。能源计量数据的管理
6.1化验室按照节约能源法和JJF1356、GB17167、GB/T21368 标准的有关条款的要求，建立能源计量抄报表制度和统计报表制度。6.2能源计量抄报表和计量数据的控制
6.2.1化验室制定规范、统一的表格记录用于能源计量数据的抄报、统计与分析，并明
确被测量与记录数据之间的转换方法或关系。
6.2.2各使用、管理部门和车间负责各种能源消耗数据的定期抄报表和数据异常的追踪，确保能源计量报表原始数据真实、准确，具有可追溯性，并及时按能种汇总上报化验室，经化验室汇总处理后报送财务科结算。
6.2.3化验室按规定不定期开展能源计量系统运行中的计量数据监督检查，严格能源计量数据的管理，并进行公司内部各单位能源消耗核算的考核与奖罚。
6.2.3.1各单位的抄报表应定时、认真按能源计量设备显示或累计数据抄记，防止抄报表数据错误，并严禁擅自修改计量数据，同时必须按规定保存原始抄报记录； 6.2.3.2能源计量系统和能源计量设备的封印应保持完好，不得损坏，防止人为有意对计量数据造假或造成计量数据不准确。6.3能源统计报表的控制
6.3.1化验室负责对各种能源消耗数据按节约能源法的要求，健立能源消费统计和能源利用状况分析制度，对消费的能源进行汇总和统计、分析与评价。
6.3.1.1根据公司能源管理和能源计量管理的要求及时按工艺生产周期（班、日、月）统计、计算单位产品的各种主要能源消耗量和（或）产品综合能源消耗量。6.3.3.2负责健全能源消费统计分析报送制度，定期进行能耗统计汇总分析与评价；建立包括能源的购进（入）、消费、库存、损耗、质量化验等内容的能源计量数据原始记录和统计台账，并定期（月、季）向统计和节能行政主管部门报送能源统计报表。6.3.3.3按国家发改委、四川省对重点用能单位的要求应在每年1月底前向主管经济和信息化局报送上一的能源利用状况报告。报告应包括能源购入、能源消耗、单位产品能耗、主要耗能设备和工艺能耗、能源利用效率、能源管理、节能措施、节能目标完成情况和节能经济效益分析、预测能源消费等内容。
6.3.2公司上报的所有能源统计报表和编制的能源利用状况分析报告应符合规定的要求，并一律采用国家统一、规范的格式和表格。
6.3.3 为提高能源计量数据和监督能源消耗的时效，公司将积极采用计算机等先进的技术和手段，实现能源计量数据的管理。记录
7.1 用电计量（日、月）统计表 7.2 用煤消耗（日、月）统计表
第四篇：统计报表管理制度
统计报表管理制度
为加强我局的统计工作，强化统计职能，发挥统计在各项工作中的作用，依照《中华人民共和国统计法》和上级有关规定，制定本制度。
一、立足现有条件，切实加强统计现代化建设，逐步实现统计工作规范化、统计调查科学化、统计计算和输出处理现代化、统计服务优质化。
二、各职能部门要加强统计基础工作，不断建立健全各自原始记录、统计台账和统计资料管理及归档制度，为保证统计数据准确可靠奠定基础。
三、各单位要有明确的统计工作人员，并明确其基本职责和义务：
1.组织协调本单位相关统计人员，认真贯彻执行《统计法》、相关规定以及本制度，执行和落实各项统计调查工作。
2.统计人员要及时上报各项报表，积累统计资料，进行统计调查、分析和预测；及时反映新情况、新问题；热爱本职工作，认真完成各项统计任务。
3.组织协调本单位承担的统计工作，负责统计报表的催报、送审和报送工作。
4.在工作范围内依法独立行使统计调查权、统计报告权和统计监督权。统计人员有权拒绝不符合规定的统计报表，对违反统计法令、制度的错误行为有权进行批评、抵制、揭发和检举。
5.熟悉统计分类、指标含意、计算方法、统计编码，负责对其本人承担统计工作的咨询、指导。
6.发扬党的实事求是的优良传统，如实反映情况，保证统计数字的真实性和准确性；不准虚报、瞒报、迟报和拒报各项统计数字。
7.严守国家机密，认真执行国家保密制度，妥善保管统计资料，凡经管的统计资料不得丢失，款经批准不得随意对外提供。
8.统计人员有权要求行内有关部门提供有关资料，查阅有关原始资料，询问有关情况，参加有关会议。各部门要配合统计人员，通力合作，支持统计人员的工作。
9.开展统计分析预测。根据统计资料反映的规律和数量对比关系，运用现代化统计方法，对统计数据发展变化的前景进行预测，为领导和有关部门提供有决策依据的统计资料。
四、单位各部门要认真贯彻执行上级制定的统计报表制度和统计标准，准确、及时地完成上级安排的各项统计报表上报和统计分析任务，不得虚报、漏报、瞒报、迟报、拒报，发现错误、漏报情况必须及时更正。
五、凡属上级下达的统计任务，由对应部门按照上级要求和统一标准，按时、按质搜集和整理、提供本部门的基础数据。
六、统计工作应本着减轻负担、减少工作环节和提高工作效率的原则。
七、统计报表必须经过单位负责人核实，主管领导核准、签字后方能上报。未经主管领导核准、签字，办公室不得加盖印章。
八、对经主管领导核准的统计数据，任何人不得私自修改。如果发现错报、误报，应当责成有关人员和统计人员进行核实订正。
九、单位各部门要积极开展统计资料分析利用工作。
十、提供和公布统计资料，必须经主管领导核定和同意。
十一、统计工作受到上级表扬的，按照相关规定予以表彰奖励；受到批评的，在公务员考核时追究相关人员的责任；造成严重后果的，依照有关规定处理。
十二、本制度由办公室负责监督落实。
第五篇：统计报表管理制度
统计报表管理制度
为了加强公司统计工作，强化统计职能，充分发挥统计在公司管理中工作中的作用，依据《中华人民共和国统计法》和公司有关规定制定本制度。
一、立足现有条件，切实加强统计工作现代化建设，逐步实现统计
工作规范化，统计调查科学化，统计计算和输出处理现代化，统计服务优质化。
二、加强统计基础工作，不断建立健全统计记录，统计台账和统计资料管理及归档制度，确保统计数据准确可靠。
三、按照公司统计要求，明确分管领导，统计工作人员持证上岗，并保持相对的稳定。其统计工作基本职责是：
（一）认真贯彻《统计法》，执行和落实统计调查任务。
（二）组织协调本单位承担的统计工作，负责统计报表的催报、送审和报送工作。
（三）在工作范围内依法独立行使统计调查权，统计报告权和统计监督权。
（四）熟悉统计分类、指标含意、计算方法、统计编码，负责承担统计工作的咨询、指导。
（五）开展统计分析，为上级提供有决策依据的统计资料。
四、要认真贯彻执行上级制定的报表制度和统计标准。准确、及时地完成上级安排的各项统计报表上报和统计分析任务，不得虚报、漏报、瞒报、迟报、拒报。
五、凡属上级下达的临时性统计任务，由统计员按照上级要求和统一标准，按时、按质搜集和整理提供公司基础数据。
六、统计报表必须经过单位负责人核实，主管领导核准、签字后方能上报。
七、对经主管领导核准的统计数据，任何人不得私自修改。如果发现有错报、误报应当责成有关人员和统计人员进行核实订正。
八、提供和公布统计资料，必须经主管领导核定和同意。
九、统计工作受到上级表扬的，按照相关规定予以表彰奖励，受到批评的，在考核时追究相关人员的责任，造成严重后果的依照有关规定处理。
十、本制度由办公室负责监督落实。
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