第一篇:质量检验员工作标准
质量检验员工作标准
(一)、职权
对生产班组有依据公司质量管理体系文件责令返工、报废、停产的处置权。
(二)、职责
1.按检验规程对成品进行抽检,保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。
2.按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检,保证不合格品不混入下道工序。
3.对生产部工序检验员、包装成品检验员的工作进行检查监督,进行技术指导、培训、考核。
4.保证检验数据准确,质量记录真实、完整。
5.完成领导交办工作
(三)、工作考核评分标准
1.完成检验工作任务
⑴按检验规程规定的抽样方法、数量对每个批次经包装班组检验过的成品及时进行抽检。“及时”的考核以包装封胶带为限。每有一次包装封胶带后开箱抽检扣2分;抽样方法不正确(如不能反映该批次产品生产时间前后差异)扣2分;抽样数量不足扣2分。
⑵要求对成型各班组生产的头三片半成品进行检验;对混料班头锅成型料(包括配料原始记录检核)进行检验。每少完成一个班组扣2分。
⑶要求对成型各班组每隔2个小时监督抽检工序检验员检验过的合格半成品;对混料班每班监督抽查2次配料原始记录和成型料;对硬化班组每班抽查2车装车质量和温度曲线。每少完成1次扣1分。
2.检验工作质量
要求工作认真细致,操作技术纯熟正确,检验器具保持合格状态,检验误差在允许范围,做到不发生漏判、误判。由工艺师、助理工艺师、质量管理员不定期抽查。每发现一次漏判、误判或检验器具不合格扣5分;每发生一次所抽检的批次把关不严造成开箱重检扣5-10分。
3.检验信息传递和可追溯性
要求原始记录齐全,填写清晰、整洁,保存完整;统计报表内容完整、真实、准确,具有可追溯性并及时报送。酌情扣0-5分。
4.指导、监督检验员工作
要求每天巡查生产部检验员工作,发现问题及时解决。考核时走访生产部检验员,根据反映的意见酌情扣分。
5.领导交办工作
要求行动迅速、效率高、质量好。按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。每有一次没按时完成或不符合领导要求扣2分。
6.组织纪律
要求模范遵守公司各项规章制度。每有一次违规违法乱纪视情节轻重扣2—5分。
第二篇:材料检验员工作标准
材料检验员工作标准
(一)、职权
经技术质保部经理授权,有权制止未经检验或检验不合格的原辅材料投入使用,有权对不合格的原辅材料向供应部下达隔离存放指令,有权直接向总经理报告违反“不合格品控制程序”的情况。
(二)、职责
1.根据原辅材料技术要求,制修订原辅材料检验规程,报技术质保部经理审核。
2.对所有进入公司的原辅材料检验把关,及时向有关部门报送检验报告;按月向技术质保部经理报送统计报表。不短提高检验操作水平,完善检验项目。
3.跟踪监控不合格原辅材料流向,参与对不合格原辅材料的处理。
4.按定置管理、5S要求搞好化验室环境。
5.验收、保管化验设备、化学药剂,建立化验设备、化学试剂台帐。
6.完成上级交办工作
(三)、工作考核评分标准
1.原辅材料检验 ⑴在接到原辅材料检验通知10分钟内到达仓库取样.每有一次取样不及时扣2分(树脂液、树脂粉取样和所做实验按检验规程不能离开时除外)⑵严格按检验规程取样、检验。有取样、检验操作错误酌情扣2-10分。⑶原始记录齐全,填写清晰、整洁,保存完整。考核时抽查50份,每有1份不符合要求扣1分。⑷及时向技术品保部经理、仓管员、供应部经理报送检验报告。从取样到报送检验报告,要求:树脂粉不超过30个小时,树脂液不超过8个小时,磨料不超过2个小时,填充料不超过2个小时,网布不超过24个小时,芯圈不超过5个小时,商标、纸箱不超过2个小时。每有一次超过规定时间扣2分。⑸每月第5个工作日内报送月统计报表。每有一次没按时报送扣2分。
2.化验室管理 ⑴要求仪器、药品、设备按规定摆放合理,环境干净整洁。每月抽查10次,每有一次不符合要求扣1分。⑵要求建立设备、药品台帐,及时登记,帐物相符。随机抽查10种,每有一种不符合扣1分。⑶所有计量器具都有周期检定计划,都在周期之内。每有一件超周期使用扣2分。
3.领导交办工作 要求行动迅速、效率高、质量好,按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。每有一次没按时完成或不符合领导要求扣2分。
4.组织纪律 要求模范遵守公司各项规章制度。每有一次违规违纪视情节轻重扣2-5分。
第三篇:质量检验员工作职责描述
质量检验员工作职责描述
1、负责按检验规程要求检查和判定,产品在生产过程中使用的原辅料、包材、工艺参数、人员操作是否符合规定要求和标准,并做好纠正和预防措施;
2、负责按照检验规程要求,检验产出产品的各项检验指标,并做好产品验证标识工作;
3、负责有效做好原辅料、包材、环境、设备、人员、产品的卫生状况监督,并及时纠正不符合要求行为与状态;
4、负责做好不符合标准产品的隔离与状态标识工作;
5、负责及时、准确、真实记录各项质量记录和管理文件;
6、负责有效做好检验、测量和试验设备的保养与卫生工作;
7、负责做好上下班的交接工作;
8、完成其他临时交办的工作。
质量检验员工作职责21、负责IQC检验工作,识别和记录进料的品质问题,填写来料检验结果,并在K___系统中录入结果;
2、负责对外协厂的退料进行检验鉴定,并填写“材料退料单”;
3、负责对仓库积压物资的定期检验,对材料检验的设备进行定期送检及保养;
质量检验员工作职责3
1.负责制程品质管理、物料确认、首件确认、产线巡检;
2.负责车间产品品质大小异常的跟进处理以及反馈和总结;
3.产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;
4.行使检验职责,填写相应的检验记录表单;
5.负责检验工具的日常保管、保养、点检工作并妥善保管自己的检测工具;
6.配合完成公司和上级交代的其它工作;
7.配合产线加班等事宜;
质量检验员工作职责4
负责按照零部件检验作业指导书对零部件进行测量、检查,判定零件质量。
负责及时通知工程师现场确认零件不合格项目。
负责对零件检查结果进行汇总统计(包括批次、检查结果)。
负责向工程师提出作业文件优化建议。
负责完成领导交办的其他工作。
质量检验员工作职责51、负责品质过程管理、品控管理;
2、生产过程中作质量监督管理,如实记录货品情况。
质量检验员工作职责61、对产品进行品质符合性确认,杜绝出现批量质量事故;
2、对生产过程关键工序进行确认,确保生产过程稳定性;
3、分析和追踪处理检验过程中发现的品质异常问题,预防再发生;
4、管理和维护测试设备、计量器具;
5、归档首件和关键工序检验报告并进行管理,编制和分析首件和关键工序检验月报,收集、保管、归档本岗位业务范围内相关的文件资料;
6、完成领导交办的其它工作。
质量检验员工作职责71、按照操作规范检验,完成检测任务,保证药品质量;
2、负责药品的检验工作,可以按照标准完成检验;
第四篇:质量检验员工作职责
一、专职检验员职责:
1.1认真学习与质量检验有关的法律、法规和规章制度;学习业务知识和质量管理技能。
1.2熟悉本岗位技术标准和质量作业文件,严格执行操作规程和检验规范,认真做好质量记录和标识,按规定发放合格印、证。1.3严格计量器具、检验设备登记手续,建立质量台帐档案,做好帐物一致。
1.4做好计量器具、检验设备的计量检定工作。
1.5督促生产工人严格按工艺文件和质量控制程序进行操作,帮助生产工人分析产生质量问题的原因。
1.6对不合格品要负责标识、记录、评价和隔离,并按规定进行处置。
1.7检验工作不受生产进度、行政领导的影响,检验员有权反映质量问题。
1.8参与企业质量事故原因分析和判断。1.9 完成企业分配的其它工作任务。
二、专职检验员权限:
2.1对自己管辖范围内的质量负责。
2.2 有权对所检出少量不合格品提出处理建议。
2.3 在生产过程检验时发现重大质量问题,有权要求车间停止生产,并向科研质检科汇报。
2.4 有权对不合格品处置人的不合理判定向管理者代表汇报。
三、专职质量负责人职责与权限
3.1严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。
3.2负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。
3.3负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高。
3.4配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检验员、计量员、管理人员、各级领导、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度。
3.5负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理。
3.6负责公司质量事故的处理。参与由于产品出错引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见。3.7负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律。
第五篇:质量检验员工作职责
质量检验员工作职责
1、严格按照检验规程进行产品检验,做好检验记录。对已检产品的质量负责,对产品的漏检和误检负责,对检验记录的正确性负责。
2、检验员对责任产品应逐个认真检验,不得疏忽遗漏,检验员对漏检的废、次品负责。
3、检验以巡检为主,以预防为主,检验员对批量废品的发生承担责任。
4、发生次品、废品,及时隔离并上报处理。
5、经检验的产品,应有明确标识与数字。
6、经检验的产品数据,应及时汇总列表,配合统计员做好当日统计,月终做好月度统计。
7、正确使用和维护保养所用的计量器具、仪表和检测设备。
8、做好产品检验或试验状态标识和不合格品标识。
9、认真完成所承担的检验任务。