第一篇：樟树市建设残疾人保障工作汇报
关于贯彻落实《残疾人保障法》工作的汇报
市建设局
近年来，市建设局按照市委、市政府的统一安排部署，结合建设工作实际，认真贯彻落实《残疾人保障法》，取得了一些成效，现将有关工作情况汇报如下：
一、加强领导，统一认识
局党委对残疾人保障工作十分重视，先后多次在局领导班子会议上就建设系统贯彻落实《残疾人保障法》的工作进行研究部署，并明确一名副局长分管此项工作。为切实做好好建设系统残疾人保障工作，我局成立了由分管局长任组长、局机关有关科室及局属各单位负责人为成员的残疾人保障工作领导小组，全面负责建设系统的残疾人保障工作，协调解决各项残疾人保障措施的落实。同时，要求局属各单位认真组织好《残疾人保障法》学习、讨论和宣传，把学习《残疾人保障法》纳入“四五”普法内容，要求各单位站在全面建设和谐社会、实践“三个代表”重要思想的高度，切实落实好残疾人保障措施。
二、强化措施，抓好落实
（一）完善基础设施无障碍建设，保障残疾人安全通行 我局重视社会弱势群体权益保障，要求有关职能部门在实施城市建设的过程中落实对残疾人的保障措施。按照国家无障碍设施工程建设规定，逐步推进已建成设施的改造，优先推进与残疾
人日常工作、生活密切相关的公共服务设施的改造，我们对已建成的老城区街道实施了无障碍改造，所有的人行道板都设有无障碍通道，对新建的城市道路，除在人行道上建设了无障碍通道外，还在人行道上铺设了盲道，如药都大都、府桥路等，极大地方便了残疾人出行。
（二）完善公用建筑无障碍设施建设，为残疾人提供方便 我局要求各建设单位加大投入，完善公用建筑无障碍设施建设，为残疾人提供方便。一是行政事业单位建设无障碍通道。行政事业单位在建设办公楼时，按照《残疾人保障法》的要求，实施无障碍通道建设。如政府大楼、财政大楼、民政大楼、建设大楼等，都建设了无障碍通道，为残疾人办事提供了方便。二是宾招单位设置无障碍通道。宾招单位在新建、扩建、改建时，要求按照《残疾人保障法》要求，都必须建设无障碍通道，特别是在公用通道、卫生间建设等方面，设置了残疾人专用通道和马桶，极大方便了残疾人。
虽然我们在贯彻落实《残疾人保障法》等方面做了一些工作，但离上级要求和残疾人的期望还有一定差距。今后，我们将以这次人大视察为契机，进一步做好残疾人保障工作，为建设和谐社会做出我们应有的贡献。2008、7、10
第二篇：樟树市建设残疾人保障工作汇报
关于贯彻落实《残疾人保障法》工作的汇报
市建设局
近年来，市建设局按照市委、市政府的统一安排部署，结合建设工作实际，认真贯彻落实《残疾人保障法》，取得了一些成效，现将有关工作情况汇报如下：
一、加强领导，统一认识
局党委对残疾人保障工作十分重视，先后多次在局领导班子会议上就建设系统贯彻落实《残疾人保障法》的工作进行研究部署，并明确一名副局长分管此项工作。为切实做好好建设系统残疾人保障工作，我局成立了由分管局长任组长、局机关有关科室及局属各单位负责人为成员的残疾人保障工作领导小组，全面负责建设系统的残疾人保障工作，协调解决各项残疾人保障措施的落实。同时，要求局属各单位认真组织好《残疾人保障法》学习、讨论和宣传，把学习《残疾人保障法》纳入“四五”普法内容，要求各单位站在全面建设和谐社会、实践“三个代表”重要思想的高度，切实落实好残疾人保障措施。
二、强化措施，抓好落实
（一）完善基础设施无障碍建设，保障残疾人安全通行 我局重视社会弱势群体权益保障，要求有关职能部门在实施城市建设的过程中落实对残疾人的保障措施。按照国家无障碍设施工程建设规定，逐步推进已建成设施的改造，优先推进与残疾人日常工作、生活密切相关的公共服务设施的改造，我们对已建成的老城区街道实施了无障碍改造，所有的人行道板都设有无障碍通道，对新建的城市道路，除在人行道上建设了无障碍通道外，还在人行道上铺设了盲道，如药都大都、府桥路等，极大地方便了残疾人出行。
（二）完善公用建筑无障碍设施建设，为残疾人提供方便 我局要求各建设单位加大投入，完善公用建筑无障碍设施建设，为残疾人提供方便。一是行政事业单位建设无障碍通道。行政事业单位在建设办公楼时，按照《残疾人保障法》的要求，实施无障碍通道建设。如政府大楼、财政大楼、民政大楼、建设大楼等，都建设了无障碍通道，为残疾人办事提供了方便。二是宾招单位设置无障碍通道。宾招单位在新建、扩建、改建时，要求按照《残疾人保障法》要求，都必须建设无障碍通道，特别是在公用通道、卫生间建设等方面，设置了残疾人专用通道和马桶，极大方便了残疾人。
虽然我们在贯彻落实《残疾人保障法》等方面做了一些工作，但离上级要求和残疾人的期望还有一定差距。今后，我们将以这次人大视察为契机，进一步做好残疾人保障工作，为建设和谐社会做出我们应有的贡献。2008、7、10
第三篇：市卫生局残疾人保障工作汇报（精选）
市卫生局残疾人保障工作汇报
市卫生局残疾人保障工作汇报
市卫生局关于残疾人保障工作的汇报
近年来，市卫生局按照市委、市政府统一安排部署，结合卫生工作实际，认真贯彻落实《残疾人保障法》，取得了一些成效，现简要汇报如下：
一、加强领导，统一认识
市卫生局很重视残疾人保障工作。局领导班子召开专题会议研究如何在卫生系统贯彻落实《残疾人保障法》，并明确一名副局长分管此项工作。为切实做好好卫生系统残疾人保障工作，卫生局成立了由分管局长任组长、局机关有关科室及各医疗卫生单位负责人为成员的残疾人保障工作领导小组，全面负责卫生系
统的残疾人保障工作。领导小组下设办公室，局医政科长兼任办公室主任。领导小组定期不定期召开碰头会，协调解决各项残疾人保障措施的落实。同时，卫生局要求各医疗卫生单位认真组织好《残疾人保障法》学习、讨论和宣传，把学习《残疾人保障法》纳入“四五”普法内容，要求各单位站在全面建设和谐社会、实践“三个代表”重要思想的高度，切实落实好残疾人保障措施。
二、切实落实好各项残疾人保障措施 完善各项预防保健措施，避免各类病残现象出现
市卫生局认真贯彻落实“预防为主”的卫生工作方针，不断督促市卫生防疫站、市妇幼保健院、市皮肤病防治站等单位，结合各自职能，落实好各项预防保健措施，预防各类残疾现象发生。市卫生防疫站，在抓好各类疫苗接种工作同时，加大工作力度，保证“脊灰”糖丸100％接种率，避免“婴儿瘫”出现。市妇幼保健院，狠抓婚前医学保健和孕产妇保健，在育龄夫妻和孕产妇中间大力普及生育知识，提高优育优生率。自以来，妇幼保健院在全市城乡开展了新生儿听力筛查和遗传性疾病筛查，并保证筛查率在95％以上。对个别听力异常和患有先天性疾病的患儿及早发现、及早治疗，避免了各类残疾现象的发生。今年，在市政府统一安排下，将进行免费婚检，此举将进一步推进我市预防保健工作的开展，提高我市优生优育率和人口素质。市皮肤病防治站，作为我市麻风病专职救治机构，每年进行麻风病现症病人和愈后病人普查，及早发现麻风病人并给予及时治疗和干预，防治病人向病残发展。受到了病人及其家属的衷心感谢。加大投入，完善设施，为残疾人就医提供方便
市卫生局重视社会弱势群体权益保障，要求各医疗卫生单位在各方面为残疾人提供方便。各医疗卫生单位按照卫生局和市残联等部门的要求，不断加大投入，完善设施，为残疾人提供方便。一是在
门诊、病房等显要位置张贴、悬挂残疾人优先的提示，并在挂号、缴费、检查等各环节优先照顾残疾人。有的医院在门诊等处安排专人，帮助老弱病残人员挂号、缴费、检查等。市人民医院购置了电动车，安排专人，免费照顾、运送行动不便的病患。同时，在公用通道、卫生间建设、病房安排等方面，都设置了残疾人专用通道和马桶。市中医院等单位，还为残疾人减免医药费用。认真落实残疾人救助政策 一是按照上级部署，安排残疾人到市直医疗卫生单位工作。市人民医院、市妇幼保健院等单位，顾全大局，在就业形势十分紧张情况下，拿出岗位安排残疾人就业。并在工作中、生活上为他们提供方便和照顾。受到残疾人及其家属的衷心感谢。二是市红十字会办公室，广泛募集善款，资助残疾人及其子女生活、就医、上学等。三是配合市残联等部门，组织高年资医生护士，做好残疾人抽样调查和鉴定等工作。
虽然我们在贯彻落实《残疾人保障法》等方面做了一些工作，但离上级要求和残疾人的期望还有一定差距。今后，我们将以这次人大视察为契机，进一步做好残疾人保障工作，为建设和谐社会做出我们应有的贡献。
第四篇：市卫生局残疾人保障工作汇报
市卫生局关于残疾人保障工作的汇报
近年来，市卫生局按照市委、市政府统一安排部署，结合卫生工作实际，认真贯彻落实《残疾人保障法》，取得了一些成效，现简要汇报如下：
一、加强领导，统一认识
[本文原创网站为xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com-找文章到xiexiebang.com]市卫生局很重视残疾人保障工作。局领导班子召开专题会议研究如何在卫生系统贯彻落实《残疾人保障法》，并明确一名副局长分管此项工作。为切实做好好卫生系统残疾人保障工作，卫生局成立了由分管局长任组长、局机关有关科室及各医疗卫生单位负责人为成员的残疾人保障工作领导小组，全面负责卫生系统的残疾人保障工作。领导小组下设办公室，局医政科长兼任办公室主任。领导小组定期不定期召开碰头会，协调解决各项残疾人保障措施的落实。同时，卫生局要求各医疗卫生单位认真组织好《残疾人保障法》学习、讨论和宣传，把学习《残疾人保障法》纳入“四五”普法内容，要求各单位站在全面建设和谐社会、实践“三个代表”重要思想的高度，切实落实好残疾人保障措施。
二、切实落实好各项残疾人保障措施
（一）完善各项预防保健措施，避免各类病残现象出现
市卫生局认真贯彻落实“预防为主”的卫生工作方针，不断督促市卫生防疫站、市妇幼保健院、市皮肤病防治站等单位，结合各自职能，落实好各项预防保健措施，预防各类残疾现象发生。市卫生防疫站，在抓好各类疫苗接种工作同时，加大工作力度，保证“脊灰”糖丸100％接种率，避免“婴儿瘫”出现。市妇幼保健院，狠抓婚前医学保健和孕产妇保健，在育龄夫妻和孕产妇中间大力普及生育知识，提高优育优生率。自2002年以来，妇幼保健院在全市城乡开展了新生儿听力筛查和遗传性疾病筛查，并保证筛查率在95％以上。对个别听力异常和患有先天性疾病的患儿及早发现、及早治疗，避免了各类残疾现象的发生。今年，在市政府统一安排下，将进行免费婚检，此举将进一步推进我市预防保健工作的开展，提高我市优生优育率和人口素质。市皮肤病防治站，作为我市麻风病专职救治机构，每年进行麻风病现症病人和愈后病人普查，及早发现麻风病人并给予及时治疗和干预，防治病人向病残发展。受到了病人及其家属的衷心感谢。
（二）加大投入，完善设施，为残疾人就医提供方便
市卫生局重视社会弱势群体权益保障，要求各医疗卫生单位在各方面为残疾人提供方便。各医疗卫生单位按照卫生局和市残联等部门的要求，不断加大投入，完善设施，为残疾人提供方便。一是在门诊、病房等显要位置张贴、悬挂残疾人优先的提示，并在挂号、缴费、检查等各环节优先照顾残疾人。有的医院在门诊等处安排专人，帮助老弱病残人员挂号、缴费、检查等。市人民医院购置了电动车，安排专人，免费照顾、运送行动不便的病患。同时，在公用通道、卫生间建设、病房安排等方面，都设置了残疾人专用通道和马桶。市中医院等单位，还为残疾人减免医药费用。
（三）认真落实残疾人救助政策
一是按照上级部署，安排残疾人到市直医疗卫生单位工作。市人民医院、市妇幼保健院等单位，顾全大局，在就业形势十分紧张情况下，拿出岗位安排残疾人就业。并在工作中、生活上为他们提供方便和照顾。受到残疾人及其家属的衷心感谢。二是市红十字会办公室，广泛募集善款，资助残疾人及其子女生活、就医、上学等。三是配合市残联等部门，组织高年资医生护士，做好残疾人抽样调查和鉴定等工作。
虽然我们在贯彻落实《残疾人保障法》等方面做了一些工作，但离上级要求和残疾人的期望还有一定差距。今后，我们将以这次人大视察为契机，进一步做好残疾人保障工作，为建设和谐社会做出我们应有的贡献。
第五篇：樟树市建筑业管理工作汇报
樟树市建筑业管理工作汇报
（2011年12月21日）
各领导、各位同仁，大家上午好！
2011年是“十二五规划”的开篇年。在一年来各项工作即将收篇之际，主管部门就建筑业管理工作召集大家座谈，我认为是很有必要、很及时的。今天，我是带着汇报工作、学习经验、接受部署的任务来参加这个会议的。一年来，在樟树市委、市政府的正确领导下，在上级建设主管部门支持和帮助下，我市招标投标、建筑市场、工程造价、质量与施工安全、从业资格等建筑业管理工作也有新的起色。现我代表杨文昌局长就我市建筑业管理工作向大家做简要汇报。不当之处，请批评指正。
一年来，按照宜春市城乡规划建设局的统一部署，我市建筑业管理工作以构建和谐社会为根本，以整顿建筑市场秩序为主线，以加快机制创新为动力，以创建标准化工地为抓手，建筑业各项管理工作均呈现良好发展态势。目前，我市有在建工程项目个，面积万平方米。全市共有建筑企业25家，其中：二级企业9家、三级企业10家、专业承包企业4家、劳动分包企业2家，建筑业从业人员达到5000多人，建筑业离成为樟树市支柱产业和骨干纳税行业又更近了一步。为了适应经济社会发展需要，围绕构建健康和谐建筑业的总体要求，我市适时提出建筑业管理“三为主、一加强”的总体思路，即“以培育建筑市场为主，以规范建筑市场为主，以净化建筑市场为主，加强建筑工地标准化管理”。具体做法是：
一、以优质高效的服务培育建筑市场
近年来，随着我市建筑市场不断发展壮大，我们始终以服务和支持企业发展作为各项工作的出发点和落脚点，促使建筑业能够紧紧抓住发展机遇，提高企业竞争能力。为了及时掌握企业情况，了解企业需求，帮助企业排忧解难，我局年初就下发了《班子成员挂点帮扶企业的通知》及《班子成员质量创优年挂点的通知》，同时还成立以主要领导为队长的企业服务队，班子召开专门会议，就企业帮扶与服务工作做了具体的部署和安排。
要求班子领导到挂点企业和工地进行帮扶不得少于4次，服务队应根据企业的需求，定期或不定期组织各职能部门的人员深入企业，为企业经营信息、资质申报、质量创优、人才引进等进行贴身服务，出谋划策，解决具体困难。
一是发挥招投标指挥棒作用。积极鼓励企业争优创先，出台一系列考核办法，对在争创标准化工地、精品工程中有业绩，且守法经营的企业在招投标过程中给予投标资格的优先权。
二是大力开展岗位培训工作。除积极组织企业从业人员参加上级主管部门的各类培训外，还争取到省厅支持，在我市专门举办一次二级临时建造师申报资格培训班，缓解我市建造师人员偏少的矛盾。同时支持企业从外引进优秀人才，不断提升企业人员的综合素质。
三是简化服务程序。结合《行政许可法》的实施，我们废止了多项不适宜的部门规章。行政许可进大厅，优化办事流程，整合服务资源，做到“咨询一次告知、材料一次审清、费用一次办结”，实现了所有手续 “一个窗口进、一个窗口出”，方便了企业办事。
四是大力培育骨干企业。结合资质管理工作，出台相关政策，鼓励和支持企业资质升级、增项。今年新增总承包企业三个，企业三级升二级资质2个，资质增项及升级多项。同时引导建筑企业走出去，全方位开拓市外建筑市场和其他领域业务，使企业从经营的单一性向多领域扩张，从而做大做优企业。
二、以公开竞争的平台规范建筑市场
在规范建筑市场管理方面，近年来，我们积极发挥“三个杠杆”的作用。
1、启动招投标杠杆，把建筑企业放在公平竞争的平台上。今年来，我市应招标率和应公开招标率始终保持100%，进入公共资源交易市场招标率100%。今年共完成招投标项目个，工程造价亿元。具体是实现“四个公开”，全面打造招投标“阳光工程”。一是加大有形建筑市场硬件投入，建立了功能完善的工程建设交易平台。二是坚持公开和监督并重。实现了标准公开、信息公开、评标公开、监督公开，确保交易程序的合法有效，形成了相互监督、相互制约的有效防控体系，将人为因素降为最低，杜绝
招投标工作的暗箱操作，为公平有序的市场竞争创造了条件。三是严格实行政府性投资项目工程量清单招标。
2、启动信用评价杆杠，把建筑企业置于社会的监督下。一是充分发挥建筑业协会沟通政府与企业的桥梁纽带作用，在广泛征求企业意见的基础上，出台《樟树市建筑市场监督管理实施细则》《樟树市建筑业诚信考核办法》等规定，将企业投标行为、工程质量、安全生产、文明施工、合同履约、队伍管理等量化到全市所有建筑、监理企业，建立起行业自律、舆论监督、群众参与相结合的企业诚信评价体系。二是严格实行农民工工资保障金制度，严厉查处恶意拖欠农民工工资的行为。全年共收取农民工工资保障金万元，处理拖欠工程款投诉件，解决拖欠工程款万元；处理拖欠农民工工资投诉件，解决拖欠农民工工资万元，其中很大一部分是从农民工资保障金中优先支付。
3、启动奖优罚劣杆杠，把建筑企业置于创优争先活动之中。一是建立优良工程奖励基金制度。根据近来建筑企业存在创优良工程的积极性不高的问题，我局于是2010年制定了《樟树市建筑工程优良工程奖励办法》，规定工程开工前，施工单位应按规定缴纳优良工程奖励基金，建立了优良工程奖励基金制度。二是严格奖惩到位。对获得宜春市以上的优良工程按规定给予奖励，对未达到质量标准的除按要求整改外，除缴纳的质量奖励基金不退外，还应按规定进行处罚。
三、以严格的执法手段净化建筑市场
建筑市场管理必须坚持严字当头，制度为先，形成持续的高压态势，走依法管理的轨道。一是队伍建设跟上。结合机关效能年活动，我们建立了一套科学的建筑业执法队伍管理体制，将廉洁执法、文明执法直接作为执法人员考核任用的重要依据。二是严格执法靠上。重点把好市场清出关、工程质量关、安全生产关。三是结合工程建设领域专项整理、工程建设违法经营专项整治活动，加大工程建设现场违法违规行为的查处力度。全年共查处违法违规行为8起，及时下达停工、限期整改等行政处罚令。通过严格执法，促使我市建筑市场行为日趋规范，工程质量、安全生产成效显著。全年共获省级优良工程个，宜春市优良工程个；省级文明达标
样板工程个，宜春市文明达标样板工程个；未发生一起重大安全事故。
四、以一流的业绩加强标准化工地管理。
一是全面推进。市领导高度重视标准化管理工作，亲自过问推广标准化管理有关工作。通过此项工作不断推进，大部分企业都主动定标准、学规范、打基础，自行组织观摩学习。二是广泛宣传。通过工地宣传栏、电视、黑板报及张贴标语、挂图和悬挂横幅等多种形式对标准化管理进行深入宣传，广造舆论，做到家喻户晓。三是典型引路。全市率先培育了象金都凯旋、滨江壹号等项目“标准化示范工地”。经过推广，在全市迅速形成“比、学、赶、帮、超”的竞争氛围。四是明确责任。列出创建工作排档表，实行领导包片制度，将具体任务分解到个人，落实创建时限。五是建立奖惩机制。与全市建筑企业签定了责任书，对完成创建目标的企业，给予表彰奖励，对获得“标准化示范工地”的施工、监理企业和项目经理、项目总监给予政策扶持；对达不到要求的企业，内将不得升级、增项和参加各种评优活动。六是把好开工验收关。今年，我市新开工项目办理安全报监时，要求施工单位必须编制施工现场标准化管理实施方案。否则不予办理安全报监手续。对未按照方案实施的，质监部门不予办理基础验收备案手续。
各位领导，建筑业管理工作是一项复杂而艰巨的任务。我们将在上级部门和兄弟区市的关心支持下，虚心学习，总结经验，创新措施，以创先争优活动为契机，以构建和谐社会为目标，借助此次会议的东风，推动我市建筑业管理工作上水平、上台阶。
谢谢大家！
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