清水中学秋季开学安全工作汇报材料

第一篇：清水中学秋季开学安全工作汇报材料

榆中县清水驿初级中学

关于开学初安全工作的情况汇报

在接到榆中县教育局下发的《关于切实做好2013年秋季开学期间学校安全工作的通知（榆教发（2013）227号）》的文件后，学校领导高度重视，在吴明礼校长认真组织领导下，于八月二十四日召开开学专项会议，成立安全工作专项排查整治工作领导小组，成员包括张继青、吴凤喜、陈贵、李建强、孙孝英、唐忠林、杨永宏，按照文件所列细则，立即行动，认真细致地排查了校园的所有安全隐患，根据排查结果，制订了周密的工作方案，进一步明确了各自岗位及部门责任，现将本次安全隐患排查情况及整治工作汇报如下。

一、存在的一些问题问题根源：

（一）消防器材有损坏，而且数量不足，需要及时整改。

（二）校园中心地带水暖井盖设臵不合理，既不美观也存有隐患。要重新设臵。

（三）门卫安全意识需提高，需要门卫人员重温门卫制度，或更换门卫人员。

（四）校园南边一段墙体基础下沉，有明显裂缝，整修不及时，造成一定隐患，总务处对此认识不足。

（五）食堂卫生不能令人特别满意，开学前准备工作不足，墙角有污迹没及时清理，遮盖食物的布清洗不及时。要求魏军主任督促立即整改。

（六）宿舍管理有待改进，夜间锁门限于卫生条件，不能也无法严格执行，个别宿舍室内卫生死角存在，窗台灰尘清扫不及时，器具架布臵不合理，锈蚀严重。

（七）宿舍窗户一楼防护栏，其余楼层没用防护栏，窗户开启较大，尽管有消防逃生考虑，但可以改进。

（八）整个宿舍楼室内绝大多数灯座松动，灯架较重有掉落危险，隐患非常明显。楼道照明损坏较多，要求立即更换。

（九）学校虽然对安全教育常抓不懈，但是仍有同学挤乘车现象、有楼道内追逐打闹现象。

二、整改措施和整改情况：

（一）立即筹集资金，于两天内购买合格灭火器，保证师生都会使用灭火器。现已布臵到位。

（二）在危险区域更换安全警示牌（水窖口、供电设施、危险墙体）。立即整改，并且细查每个盖子，做到合理布局，不留一丝隐患。克服管理上的互相推诿，由有经常使用部门总务处负责平日管理。现已圆满解决。

（三）吴校长亲自与门卫、宿管人员谈话，重温安全责任，加强夜间巡查。经过斟酌，更换了一名门卫人员。要求及时上锁，严格门卫制度。总务处调整将门卫室挤住的四名教师搬离，解决人多物杂的混乱局面。

（四）由主管人魏军召集食堂人员学习食品安全条例，重温食堂安全责任书内容，签订了目标责任书。

（六）安全主管副校长亲自与宿管人员谈话，签订责任书，重温并明确安全目标责任，要求宿管员加强日常特别是夜间巡查。尤其对及时上门锁情况加以强调。

（七）对于围墙，吴校长要求总务处立即联系人员在最短时间内整修。

（八）窗户护栏筹集资金力争在假期内完成，并由在窗户设臵卡销，不至于开窗太大，造成隐患。

（九）对交通安全进一步加强管理教育，对专线车司机沟通交流，要求学生乘车不超载、超速。

（十）班主任加强防溺水、雨雪天气常规教育，上好“开学安全第一课”，星期一国旗下讲话以安全为主题，每班出一期安全教育黑板报，政教处负责下发回收《关于防溺水及特殊天气告家长书》、《学生家长安全目标责任书》、《关于安全告家长书》。

（十一）校委会成员都深刻认识到自己在本次检查中存在的问题。首先解决思想上的麻痹大意和侥幸心理，重温各自在本学期签订的《安全目标责任书》和《一岗双责》。在今后的工作中避免互相推诿逃避责任的做法。

三、经验总结

本次自查，对于我校安全工作是极大的促进，虽然个别部门领导人受到了吴校长批评，但却是对本人一次很好的安

全意识的提高教育，及时敲响了安全的警钟，校委会每位责任人都形成了共识：

（一）安全无小事，思想上重视是确保校园安全的前提。安全工作不象教学工作那样引得领导和家长的重视，常常是说起来重要，做起来不重要，有事时重要，无事时不重要，容易抱侥幸心理。其实，我们重视了就安全，祸患也就远离了我们。因此，在今后的工作中对学校安全工作不敢有一丝一毫的马虎。

（二）行动上落实是校园安全的保证。从校领导角度说，只有将平安校园建设落实在行动中，融化在血液里，扎扎实实按制度行事，才是真正把师生的生命安全装在心中。

（三）抓好常规是确保校园安全的关键。平安校园建设是一项长期、复杂的系统工程，也是学校工作中的基础工程，只有做到常抓不懈，做到经常化、细微化、系统化，逐步建立完善适合校情的长效机制，才能巩固和提高已有成果，真正做到警钟长鸣，常抓不懈。

榆中县清水驿初级中学

2013年8月30日

榆中县清水驿初级中学

关于秋季开学安全工作的情况汇报

2013年8月30日

第二篇：秋季开学安全工作汇报材料

2010年秋季开学安全工作汇报材料

学校十分重视安全工作。为了确保安全，万无一失，学校安全工作做到了“三落实”。即组织落实、制度落实、措施落实。

一、组织落实

学校成立了以一把手为组长的安全工作领导小组。几位校级干部和聘请的法制副校长为副组长，学校其他领导成员及各班班主任为学校安全工作的基本队伍。在此基础上形成了学校安全工作管理的网络。校长为安全工作总指挥，分管副校长为主管，政教主任协管。政教处直管各年级主任、学校团组织(各班团支部、学生会)、安全保卫(护校队、门卫)、值周班级、公寓管理员。使学校安全工作时时有人抓，事事有人管．

二、制度落实

学校制定了一系列与安全相关的制度。主要的有：《安全管理制度》、各种《安全事故应急方案》，重要部门也制定有《门卫管理制度》、《公寓管理制度》、《实验室安全管理制度》等。制度从学校实际出发，切实可行。相关责任人对自己应承担的责任清楚明白。

三、措施落实

为了确保师生生命财产安全，我们采取了如下的一些措施：

1．期初学校与各班班主任和各部门(门卫、公寓、食堂、商店)要签订安全责任状，各班班主任与家长签订安全责任状，进一步明确各自的职责

2．利用升旗仪式后的“国旗下讲话”，经常对同学进行“八防”教育。即防溺水、防火灾、防触电、防雷击、防交通事故、防踩踏、防食物中毒、防性侵害。提高学生自我保护意识。

3．学校经常性的开展清理“三无”自行车，经常性的开展管制刀具的搜缴，收获不小，真正做到了防患于未然。

4．为了增强学生自我防护能力。教育学生不与社会上有不良行为的青年交往，如遇到不法侵害时，采取最有效的方式保护自己。此外还教育学生怎样使用灭火器，怎样火海逃生，怎样防止溺水的方法等。

5．在学生上学、回家的必经路段，学校护校队的老师，从不间断接送学生，有效地防止了侵害学生的事件发生。

6．加强警校共建，努力打造平安校园。学校聘请了公安局派出所指导员同志为法制副校长，副所长同志为驻校民警。公安部门的配合，使学校安全得到有力保证。在此基础上，还加强了学校周边环境的整治工作，关停了一些营业性的“三室两厅”，净化了学生健康成长的环境。

7．近年来学校在安全设施方面也加大投入。原有的厨房和厕所均属D级危房，现已拆除兴建。灭火器、消防栓、消防柜、应急灯，安全门都在不断的整改中，逐步到位。

8．学校还经常性请有关的领导和专家为学校师生上“法制课”，增强了师生的法律意识和公民意识。学生遵纪守法，教师守法乐教，收到了较好效果。

9．对在建工程，教育学生不得进入施工区域，有效地避免了安全事故的发生。

一年来学校未发生重大安全责任事故，学校安全工作也得到上级领导的肯定。在县委综治委组织的考核中，学校被评为全县2009综治工作先进单位。但是，我们清醒的认识到：由于经费的制约，安全设施还没有完全到位，不安全因素依然存在，我们不会、也没有丝毫理由放松安全工作这根弦。

2010年9月

第三篇：15年中学秋季开学工作汇报

2015年中学秋季开学工作汇报

2015年中学秋季开学工作汇报为大家整理2015年下学期秋季开学的工作汇报材料，从学校秋季招生工作的效果，以及下学期教学工作的重点规划，下面是这篇2015年中学秋季开学工作汇报

2015年中学秋季开学工作汇报

为创建“办人民满意的学校”，构建特色校园，夯实学校发展基础，今年暑假，实验中学领导班子成员早谋划、早准备，围绕“抓规范，创特色”这两条主线，以强烈的超前意识和服务意识，构建在“稳定中提升，在创新中发展”的新目标，排解在急剧变化的形势下学校新一轮发展的难题和路障，迎来一个“新学

期、新起点、新气象”的良好开局。我校本期的开学工作与往常相比，更显人文与和谐。

一、超前规划，精心布置，开学工作紧张有序

实验中学领导班子本着“团结协作、精细服务、务实垂范”的工作态度，坚持“高效、优质、规范、有序”的八字方针积极投入开学工作。8月10日，上午接县局指示后，下午就召开了教学线行政会议。8月11日，认真研究、科学安排了开学工作行事历。8月20日上午，召开了行政办公会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作计划要点，要求全体行政干部每天按时坐班。

为进一步加强我校教师队伍建设,提升教师开展课程改革和实施素质教育的能力与水平,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局,形成一支结构合理、素质全面的师资队伍，结合本校工作实际,学校还制订暑期教师培训计划。8月22日——8

月24日，组织全校教师进行新理念、PPT制作和“班班通”培训，分语文、数学、外语、理综、文综五个小组，安排了万利、崔贞瑜等二十名教师作为中心发言人。

全员培训期间，学校成立教师暑期培训工作领导小组，各组有专人负责，确保培训活动收到实效。并要求做好考勤管理，实行每天“签名制”，除特殊情况经批准外，任何人不得无故缺席。教师暑期培训将与职评和考核挂钩。暑期培训结束后，学校还召开总结表彰大会。

8月26日，学校召开了全体教师大会，整理校园，排查安全隐患，安排开学工作。8月27-28日，报名、注册、领书、变动学生编班。9月1日全校师生举行第一次升旗仪式后按课表正式上课。

在开学工作中，实验中学注重开学工作的宣传，注重规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。教师教辅用书规

范，作业批改及时，各类计划齐全，开齐课程，开足课时。本期开学，全校教师到岗迅速，备课认真，课时足额，无请假缺岗现象，学生除正常转学变动之外，无一人辍学、流失。

学校共有学生xxxx人，其中七年级xxxx人，八年级xxxx人，九年级xxx人。学校原计划招收本届新生xxx人，目前为止，实际招生xxxx人，共xx个班，平均班额xx人，最大班额xx人。其中有部分计划外的学生，主要来源周边乡镇，全校三个年级的计外生共达xxxx人左右。

二、上门走访，爱心教学，实现家校和谐

为了深入落实科学发展观，建立健全教师家访的长效机制，促进家校联系，形成教育合力，营造和谐、高效、优质的育人环境，使教师受教育、教学出成效、学生得实惠、社会更满意。暑期，实验中学大力践行“千名教师访万家”活动。以教师访学生“送温暖、传爱心、访

民情、促和谐”为主题，要求教师做到以下四点：

一、入户走访。教师深入到学生家中，重点走访：贫困生、学困生、留守儿童、进城务工人员的子女、有不良行为习惯的学生家庭。了解其家庭状况、成长环境、在家表现及在家学习和生活习惯等;向家长讲解有关学生安全教育知识，督促学生家长或其监护人教育学生增强安全防范意识。

二、走访记录。教师入户走访，须认真做好走访记录，特别要记好受访者对学校工作的意见或建议及受访者与学生的关系。教师走访记录必须有受访者签字才有效。

三、走访纪律。教师家访，要严守工作纪律，对学生家长要热情真诚，注重沟通和介绍学生在校期间的相关情况，注重加深学校、教师与学生及其家长的感情，多听取意见和建议。教师入户走访要轻车简从，切实做到“五不准”：即不准向学生家长提任何不合理的要求;不准接受学生家长的吃请和借机办私事、谋私利;不准接受学生家长馈赠的钱物(包括土特

产品);不准参与打牌赌博和学生家长安排的娱乐活动;不准做违犯师德师风、侵害未成年人隐私和权益的事情。

四、办好实事。通过入户走访，确定对家庭经济困难学生给予帮助。

7月22日早晨7：30分，走访小组来到x镇x村，走进了10级学生xx家中。刚一坐下，xx副书记就热心地与其家长唠起了家常。xx的母亲向老师们介绍了这个四口之家的经济状况和对供养孩子上学读书的艰难。当看到家中破旧的墙壁和屋梁;得知至今家中还有3万余元的债务，但看到夫妻二人仍然坚持要孩子读书时，老师们都很感动，纷纷表示，会向学校反映，想办法帮助他们解决问题，让孩子顺利念完大学，成为对社会有用的人才。临走时，新生辅导员xxx老师亲手把慰问品交给了xx的家长。xx朴实诚恳的母亲非常感谢学院的领导和老师这么惦记和关怀自己的孩子，表示他们一定会督促孩子认真学习，不辜负老师的期望和爱护。

三、树立质量意识，夯实常规工作，走特色亮校之路

本期教学时间短，教学任务重。为此，实验中学在开学初就围绕“有效上课”这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向45分钟要质量。开学第一周，中心学校工作计划、工作行事历、教导处教务教研计划已出台，教师也已拟订好各科计划，备课、作业批改也与教学进度同步;在校本教研方面，注重教师的培训学习。9月5日下午举行了“有效上课”专题集学骨干人员辅导培训，为教师节之后的我校的新一届课堂艺术研讨会拉开了序幕。

“科研兴校，质量强校”是我们的立校之本，我们将进一步提高教育教学质量，努力开展教研创新工作;积极引进先进的教学理念，深入进行课堂教学艺术探讨;努力打造名星教师、骨干教师，形成实验初中独特的品牌;充分利用现代教育技术，培养高素质的人才。

明确而先进的办学理念，精良而充

实的师资队伍，完备而优良的硬件设施，严谨而科学的教学管理，全面而细致的育人观念，厚重而丰富的校园文化，扎实而活泼的德育工作，活跃而创新的教研教改，显著而实在的办学成效，这是我们矢志不渝的工作目标。

四、创建平安，稳定大局，打好安全防范攻坚战

本期开学为强化安全管理，改善服务，切实做好“绿色、环保、平安”校园创建的开局工作，我们主要做了以下几件事：

(1)开学初进行了安全工作自查，落实了安全责任制，签订了安全责任书，制定了安全工作预案，各校结合周一国旗下讲话，认真上好安全教育第一课。

(2)继续深化安全工作的制度建设，加强总务后勤管理。强化后勤人员的服务意识，以安全预防、安全督查、事故追究、安全整改为重点，夯实珍爱师生生命的绿色屏障。加强食堂采购、加工、用餐秩序的管理。加强学生的保

育工作，创新保育管理模式。以团员为龙头，继续开展告别零食活动。

(3)继续举行中学生安全知识的宣讲，结合各校实际，开展自护自救方法演练。强化社会综合治理工作。深入开展防水、防雷、防盗、防火、防震、防交通事故的宣传教育活动，做到安全工作时时讲，特别加强了学校的内保工作，健全了学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全治理活动，整治了校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。

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第四篇：城北中学2012秋季开学工作汇报

城北中学2012秋季开学工作汇报

一、基本情况

城北中学现有在编教职工69人，在校学生530人，11个教学班。

二、工作特色

开学工作是常规工作，周而复始。但今年对城北中学来说面临着新情况，由于教育局和零阳镇对招收初一新生有新的工作思路，出台了新政策，主城区的部分小六毕业生分流到城北中学就读。生源结构的变化的新情况，对城北中学领导和老师有新的考验和新的工作要求，那么领导和老师只得有新思考、新劲头，随之城北中学本期开学工作有了新的特色。

1、寒假政治业务学习，精心组织。一是高度重视，8月27日召开行政会议进行了专题研究（在此同时就招收初一新生问题进行了专题研究）。二是制定了学习纪律。三是落实了学习内容，8月29日和8月30日组织全体教职工学习了教育局党委书记、局长覃业成同志在慈利县2012年秋季开学工作会议上的讲话、县委常委、纪委书记全锦程同志在慈利县2012年民主评议政风行风活动动员大会上的讲话、慈利县2012年秋季开学工作意见、城北中学2012年下学期开学工作意见、《人民教育》文章：“没有教不好的学生”和“ 凝练当代教师核心价值观的思考”、关于学校安全管理文件、收费文件：慈价字

【2012】18号、慈价字【2012】19号、慈食药监价【2012】20号。三是做了政治学习情况反馈工作，由政教处对全体教职工的学习笔记和撰写的心得体会进行了检查。

2、控流保学工作力度大，效果好。第一用强化钢性制度管理，坚定不移地执行把控流保学纳入目标管理，与评先评优挂钩、职称晋升挂钩、发放绩效工资挂钩的条款；第二强化走访措施。9月2日召开了班主任专题会议（开学期间召开初一班主任会议三次）。走访对象落实到责任人，即行政包年级，班主任包班级，科任教师包学生，从8月31日开始走访，取得了显著的效果。全校应入学530人，已入学530人，入学率达100%。

3、教学常规管理有序，入轨快。8月31日学生报到注册，9月1日（星期六）正式上课，9月1日，第一二节课各班级召开“爱学校爱班级”的主题班会，班会上学生谈如何为学校争光为班级争光，从而树立集体荣誉感。9月1日放学时，学校要求各班学生和家长9月2日收看教育部、中央电视台联合举办的“开学第一课”特别节目，并将观看节目情况进行信息反馈。9月3日（星期一）举行了本学期第一次升国旗活动，9月4日教务处进行了第一次教学备课检查。9月7日举行了新学期开学典礼。教师、教研组长完成了制定教学计划、教研计划、潜能生辅导计划等计划的工作。

4、安全维稳强化管理，到位早。安全工作，做到了三个到位，即门卫管理到位、安全教育到位、行政值班到位。8月27日政教处和总务处联合进行了一次排危全面检查。从8月31日开始行政值班到位，并落实了河岸沿线、后院墙变压器安装处等易引发事故的区域巡查。8月31日，学校召开了防溺水事故、上下学道路安全、食品

饮食安全等安全教育内容的广播会议。

4、规范收费严明纪律，亮票证。为搞好规范收费，8月30日由总务处组织全体教职工学习了收费文件：慈价字【2012】18号、慈价字【2012】19号、慈食药监价【2012】20号.聘请了王开次等同志为收费义务监督员，悬挂了新的收费公示牌，并签订了收费责任状。教辅资料费由新华书店收取，收取的学生伙食费开具了规范的票据，且一天一公示学生开餐菜谱。保险费由保险公司在校外设点收取，校服购买由厂家和学生或家长联系。学生的饮用水由学校免费提供。为把规范收费落到实处，9月5日总务处用调查学生或家长的方式对本期收费进行了自清自查，清查结果未出现违规收费现象。

5、营造校园文化氛围，校貌新。一是对校园环境区、行政各处室办公室、教师办公室的卫生进行了打扫，并由政教处进行了检查；二是营造了宣传氛围，走进校园映入眼帘给人一新的有“城北中学欢迎你”、“新学期、新起点、新高度、新挑战、新希望”的横幅标语和“新学期校长寄语”。由团委组织各班级出了一期以庆祝第28个教师节、新学期打算、安全教育为主题内容的黑板报。

三、先进典型

新学期，城北中学在新形势下从领导到教师以崭新的精神面貌出现，具体体现在强化了服务精神，端正了服务态度，提高了服务质量。

学校行政以实际行动抓政风行风建设。落实科学发展观，为人民办实事、做好事，解决事关人民群众最直接利益问题。一是解决师生关注的突出问题，开学后，解决寝室管理难的问题，调整了管理人员，并由班主任协助管理。解决食堂开餐打饭难的问题，增设窗口和加强班主任轮流值班管理。解决城区学生下晚自习过澧水大桥没路灯和大桥北端路面不平问题，学校向上级有关部门作了详尽的汇报。解决城区学生上下学乘车问题，学校为学生家长提供了公交公司联系的信息。二是行政起表率作用影响学生，对学生进行养成教育，校长进寝室手把手教寄宿生整理内物，唐希文副校长、政教处副主任樊菊蓉到卫生死角清理污垢，政教主任杜名洪示范冲洗寝室厕所。三是开门纳谏，从校长到行政班子成员认真听取师生及家长的意见，对来访的学生或家长一一热情接待，递上一杯茶，谈上一席话。对来访人员真正做到了百问不严，能答复的答复，能解释的解释。四是行政领导演好“既当指挥官，又当战斗员”的双重角色。行政人员都下到教学（行政人员有8人承担了会考科目的教学，且政教主任杜名洪任教了毕业班级数学课程）、走访、听课、食堂维持秩序、寝室管理等工作的第一线去。到目前为止全体行政人员都下到班级听了1—2节推门课。

教师心系学生，服务学生。年满58岁的陈德海老师本期坚持上第一线上八年级的数学课。王荣老师本期担任班主任后贴心为学生服好务，学生没座位他搬，学生的行李他打点，学生开餐他过问，学生就寝他光顾。食堂管理员于秀珍做到了贴心为师生服务，事无巨细事必躬亲，筹划柴米油盐，鼓捣锅盆碗盏。职工王作矩素有“无名英雄”和“多面手”之称，他真正做到了指向哪里奔向哪里，他担任水电工、运输工、保管员等，终日千头万绪，但他无怨无悔。

四、存在的问题与建议

目前学校存在主要问题：一是澧水大桥和沿河道没路灯，学生下晚自习回家不安全，二是澧水大桥北端与沿河道连接的路段凹凸不平乘车和行走极为不便。建议上级领导从速研究解决上述两个问题，以保证学生人身安全。

第五篇：2011年中学秋季开学工作汇报材料

2011年秋季白坪中学开学工作汇报材料

谭忠贵

为创建“办人民满意的学校”，构建特色校园，夯实学校发展基础，今年暑假，白坪中学领导班子成员早谋划、早准备，围绕“抓规范，创特色”这两条主线，以强烈的超前意识和服务意识，构建在“稳定中提升，在创新中发展”的新目标，排解在急剧变化的形势下学校新一轮发展的难题和路障，迎来一个“新学期、新起点、新气象”的良好开局。我校本期的开学工作与往常相比，有如下特点：。

一、超前规划，精心布置，开学工作紧张有序

我校领导班子本着“团结协作、精细服务、务实垂范”的工作态度，坚持“高效、优质、规范、有序”的八字方针积极投入开学工作。8月19日，上午接县教委指示后，下午就召开了教学线行政会议。8月23日，认真研究、科学安排了开学工作行事历。8月29日上午，召开了行政办公会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作计划要点，要求全体行政干部每天按时坐班。

为进一步加强我校教师队伍建设,提升教师开展课程改革和实施素质教育的能力与水平,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局,形成一支结构合理、素质全面的师资队伍，结合本校工作实际,学校还制订暑期教师培训计划。

8月30日，学校召开了全体教师大会，整理校园，排查安全隐患，安排开学工作。8月31日，学生编班。9月5日全校师生举行第一次升旗仪式后按课表正式上课。

在开学工作中，我校注重开学工作的宣传，注重规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。教师教辅用书规范，作业批改及时，各类计划齐全，开齐课程，开足课时。本期开学，全校教师到岗迅速，备课认真，课时足额，无请假缺岗现象，学生除正常转学变动之外，无一人辍学、流失。

学校共有学生2206人，其中七年级717人，八年级778人，九年级711人。学校原计划招收本届新生600人，目前为止，实际招生717人，共12个班，平均班额59.75人，最大班额68人。其中有部分计划外的学生，主要来源周边乡镇，整个一年级的计划外生共达165人左右。

二、上门走访，爱心教学，实现家校和谐

为了深入落实科学发展观，建立健全教师家访的长效机制，促进家校联系，形成教育合力，营造和谐、高效、优质的育人环境，使教师受教育、教学出成效、学生得实惠、社会更满意。暑期，白坪中学大力践行“千名教师访万家”活动。以教师访学生“送温暖、传爱心、访民情、促和谐”为主题，要求教师做到以下四点：

一、入户走访。教师深入到学生家中，重点走访：贫困生、学困生、留守儿童、进城务工人员的子女、有不良行为习惯的学生家庭。了解其家庭状况、成长环境、在家表现及在家学习和生活习惯等；向家长讲解有关学生安全教育知识，督促学生家长或其监护人教育学生增强安全防范意识。

二、走访记录。教师入户走访，须认真做好走访记录，特别要记好受访者对学校工作的意见或建议及受访者与学生的关系。教师走访记录必须有受访者签字才有效。

三、走访纪律。教师家访，要严守工作纪律，对学生家长要热情真诚，注重沟通和介绍学生在校期间的相关情况，注重加深学校、教师与学生及其家长的感情，多听取意见和建议。教师入户走访要轻车简从，切实做到“五不准”：即不准向学生家长提任何不合理的要求；不准接受学生家长的吃请和借机办私事、谋私利；不准接受学生家长馈赠的钱物（包括土特产品）；不准参与打牌赌博和学生家长安排的娱乐活动；不准做违犯师德师风、侵害未成年人隐私和权益的事情。

四、办好实事。通过入户走访，确定对家庭经济困难学生给予帮助。

三、树立质量意识，夯实常规工作，走“质量立校，科研兴校，特色强校，品牌亮校”之路

本期教学时间短，教学任务重。为此，我校在开学初就围绕“有效上课”这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向40分钟要质量。开学第一周，学校工作计划、工作行事历、教导处教务教研计划已出台，教师也已拟订好各科计划，备课、作业批改也与教学进度同步；在校本教研方面，注重教师的培训学习。9月5日下午举行了“有效上课”专题集学骨干人员辅导培训，教师节之后我校将拉开新一届课堂艺术研讨会序幕。

十六字办学理念是我们的立校之本，我们将进一步提高教育教学质量，努力开展教研创新工作；积极引进先进的教学理念，深化我校特色教育，积极进行课堂教学艺术探讨；努力打造名星教师、骨干教师，形成白坪初中独特的品牌；充分利用现代教育技术，培养高素质的人才。

虽教学设备设施落后，但我们有明确而先进的办学理念，严谨而科学的教学管理，全面而细致的育人观念，厚重而丰富的校园文化，扎实而活泼的德育工作，活跃而创新的教研教改，显著而实在的办学成效，这也是我们矢志不渝的工作目标。

四、创建平安，稳定大局，打好安全防范攻坚战

本期开学为强化安全管理，改善服务，切实做好“绿色、环保、平安”校园创建的开局工作，我们主要做了以下几件事：

（1）开学初进行了安全工作自查，落实了安全责任制，签订了安全责任书，制定了安全工作预案，各班结合开学典礼，认真上好安全教育第一课。

（2）继续深化安全工作的制度建设，加强总务后勤管理。强化后勤人员的服务意识，以安全预防、安全督查、事故追究、安全整改为重点，夯实珍爱师生生命的绿色屏障。加强食堂采购、加工、用餐秩序的管理。加强学生的保育工作，创新保育管理模式。

（3）继续举行中学生安全知识的宣讲，结合各校实际，开展自护自救方法演练。强化社会综合治理工作。深入开展防水、防雷、防盗、防火、防震、防交通事故的宣传教育活动，做到安全工作时时讲，特别加强了学校的内保工作，健全了学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全治理活动，整治了校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。

五、创卫工作，有序部署，打造文明校园

（一）工作原则

1、坚持以人为本原则。“创卫”工作要与改善学校基础设施、加强校容校貌建设、提升学校办学品位、为广大师生营造良好的学习环境和生活环境有机结合，充分发挥全体师生的力量，提高和调动广大师生和家长参与“创卫”活动的积极性、主动性，形成全员“创卫”的良好局面。

2、坚持解决突出问题原则。我校“创卫”工作要与解决目前学校环境建设中的突出问题有机结合，先易后难，着力解决校园周边环境卫生差、健康教育工作不到位等突出问题。

3、坚持“创卫”工作与我校平安校园建设、德育特色学校相结合，与校园文化建设相结合，形成我校创卫特色和亮点，切实将我校创卫工作落到实处。

4、坚持工作任务分解化、具体化原则。在本《实施方案》对学校“创卫”总部署的基础上，实行责任主体与专项工作、具体工作任务相连接，各责任主体制定专项、具体工作方案，细化、量化、分解、落实“创卫”工作任务，责任主体专项抓、具体抓、日常抓、长期抓。

5、坚持建立“创卫”工作长效机制原则。“创卫”工作是一项长期工作，各处室要按照阶段性目标与长远目标，分时分段，有计划有步骤地集中力量，稳步推进，要切实把各项整治活动与建立工作长效机制相结合，开展一项整治工作，配套建立相应的规章制度，落实长效责任主体，形成 “创卫”工作的制度化、经常化、长期化。

（二）、工作重点

1、着力整治我校内部环境卫生死角，做好学校净化、绿化和美化工作，添置校园环卫基础设施，提高学校“创卫”硬件水平。

2、着力整治学校教室、办公室、厕所等关键部位卫生，积极参与学校卫生达标活动，提高学校卫生等级。

3、着力整治学校基础设施建设工地的卫生，加强施工现场卫生化、安全化和规范化管理。

4、学校要根据政府的统一部署，完成学校周边环境区域卫生清扫任务，力争成为当地“创卫”工作的先进单位。

5、采取“小手拉大手”的方式，做好学校与周边的环境卫生。结合各项整治活动，明确管理责任主体，加强学校“创卫”工作的长效机制建设，把“创卫”工作引向深入。

五、问题与建议

1、学生人数逐年减少。随着农民工进城和转户工作的推进，今后几年白坪初中的学生人数将从抛物线的顶端逐年下挫。

2、招生工作管理有待加强。“划片招生，就近入学”曾是我县初中招生的一条重要原则，但近年来这个原则几乎无人坚守，许多区域内不属于我校的新生也慕名进入我校，导致招生矛盾。

3、师资力量正在削弱。单从数量上看，白坪初中教师队伍正在扩大，而从质量上讲，无庸讳言，令人担忧，稳定性也不强。

我相信，我们白中人一定会在各级领导的正确指导下，在社会各界的大力支持下，精诚团结，奋力拼搏，克难奋进，再铸辉煌！