第二季度经营工作总结

第一篇：第二季度经营工作总结

煤巷一队2012年度第一季度经营工作总结

通过本季度我们煤巷一队对经营管理工作的学习和全队职工的共同努力，加强了我爱矿山，矿山是我家的理性认识，本季度共节约注水管132米，U型钢36架，椽子1609根，竹笆635块，编织网218㎡，扦椽800根，铁锹20张，手镐16把；累计修复卡缆389套，螺丝975条、风镐24台、风钻5台、修复溜子配件40件。同时各组积极开展“修、节、创”活动，培养了职工勤俭节约的良好习惯，本季度共节约材料费5500多元，另外加大了工资分配的透明度，实行了岗效工资，本队张榜公布，职工随时可查阅每月的工资情况，要让每个职工放心、安心，更让舒心，搞好本队工作，对于在本项工作中，做出贡献的个人，经研究，将给予一定的经济报酬，同时号召全队职工向他们学习。

为确保完成本月度经营计划，一、我们煤巷一队将进尺任务层层分解，让千斤重担人人挑，确保进尺计划全面完成。

二、是严把材料、领、管、用、三关、细算生产用料，严格落实材料费使用计划，三、大力开展、修、节、创、坚持能用则用，及时回收的生产物资进行修复，最大限度的减少浪费。

四、不间断组织职工干部和队管理人员学习集团公司和矿经营管理制度，提高制度执行力，搞好进细化管理，通过一系列努力和精细化管理，本季度圆满完成了各项经营指标，材料费没有超限

一、定额类：我队第一季度总掘进巷道568.3m，共947棚（包括水仓、碴硐等）、扩修巷道203.6m，共338棚；领用主要材料有：双槽大卡揽:5711套、小卡揽:2599套、扁拉杆:4390根、编织网8850㎡（即1180卷），粗椽子39800根、木鞋2308块、肖头小杂木1500根、竹笆2000余块、卡揽螺栓500条。扩修大小卡揽换螺丝就可用。根据所领材料与掘进棚数相结合，、我队的材料由供应科实地考核不超，还少有节余

二、材料节余原因：在我队第一季度所施工中以扩修巷道为主，我队要求职工们在施工中坚持卡揽不能使用新的，旧的卡揽螺丝不能用的要捎到平地仓库，不能在井下作业地点造成物理的乱扔乱费，扩修中坚持能用旧的椽子就用旧的椽子，不能用的旧椽子要合理应用能做撑木的锯断当撑木，不能用的做为空帮空顶处被帮顶用，在E21运输上山扩修施工中我队职工严格按照，修、节、创，活动的要求，在该段扩修中，三班职工都能够把旧的椽子充分的利用起来，卡揽能够回收利用，不能用的坚持上平地，材料节余与我队管理制度有密切关系。设备方面：尽力做到修旧利废制度，严把材料质量关，我队设备管理承包到人，一部设备一月消耗多少心里必须有数，平时要保养好，尽力减少损坏，但是不能超过它的消耗范围，否则，按超消耗10％罚款，且所换配件废料、旧料必须上平地，再交回仓库，否则一次罚款20元。工

具方面必须执行交接班制度交接工具，井下所有工具由交班人如数分类整齐，准确交接，并写在交班条上，再由交班人、接班人双方签字后生效，丢失工具一律照价赔偿，否则加倍，无故损坏按“三违”处理。还有一些零星材料管理：如巷道有零乱椽子、木鞋或拉杆等，由皮溜司机送到工作面架棚用，否则，发现一次罚5元，旧料或废料捎到平地由库管员统计，到月底加工分：如往平地捎一套大卡揽队部给1公分；5根扁拉杆给1公分；10条卡揽螺栓给1公分等等，我队每个月出这方面的的公分就几百分。都有明确、细致、多劳多得的奖罚原则，既可以提高工人积极性，又可以回收一些旧料，可以重新利用。例如，我队一些工人在下班时在路上见到1套破卡揽或在皮带上有一根破栏杆都会捡起来捎到平地交到小仓库。但是，不能破坏生产，如发现偷卸巷道支护材料或其他生产连队安全设施者，不但不给工，并且按“三违”处理，严重者停工处理，必须保证安全生产。

由于经营工作计划周密、管理得当、落实到位、力度适中，不仅给我队创造了良好的效益，也有力地配合了我队的经营管理工作的全面开展。

第二篇：2018年第二季度经营业绩考核汇报

2018年第二季度经营业绩情况汇报

盐池县供热有限公司 2018年6月

日

考核领导小组：

根据工作安排，现将我公司第二季度工作情况汇报如下，不足之处敬请批评指正。

一、企业管理水平不断提高。一是以巩固“规范管理服务提升年”活动成果为契机，开展了“12353创新工作机制”创建活动，健全完善了《员工考勤管理办法》《车辆管理制度》和《劳保用品管理办法及发放标准》等24条规章制度。目前，各部门正按照“开展12353创新工作机制”活动内容，有条不絮地推进基层班组建设，力争在年底实现“三公经费”比上节支10％，各热源厂、换热站煤、电、水等能耗指标降低10％和全年营业收入增长10%的三个10%的目标；二是采取集中授课、现场教学和外出培训等多种形式开展员工技能培训。第二季度共安排职工集中授课2场次，实地教学3场次，外聘教师授课1场次，组织全体员工进行应知应会知识测试及知识竞赛各1场次，组织优秀员工外出培训52人次，取得了良好的效果；三是严格执行总公司和公司的绩效考核工作，已完成的4月份和5月份个人共性考核工作中，通报违规违纪员工12人次，处罚金额360元；四是财务核算部对原供热站淘汰锅炉、烟囱和辅机设备等无使用价值的设备按规定做下账处理，对新购置的办公桌椅、电脑、打印机、文件柜和2辆公务用车等资产进行登记，对兴盐综合楼和调拨车辆完成移交手续。截止目前，公司注册资本10812.49万元，资产总额30626.09万元，固定资产净值12125.66万元；五是以安全生产月活动为契机，组织全体员工分批次参加安全知识考试，邀请县消防中队教导员为全体职工讲解消防器材使用、火灾逃生等消防知识，在热源厂和换热站进行设备故障应急演练，为一线施工人员购买发放安全帽、安全绳和劳保用品等设备；六是争取到城市集中供热补助资金600万元。其中，县财政局提前供热和北站改造补助资金300万元，县住建局分户改造补助资金300万元。下一步，公司将积极向自治区发改委投融资处对接，争取2018年盐池县城棚户区安置房供热管网改扩建工程建设资金。

二、运营建设管理不断规范。一是完善已完工工程资料。指定专人整理完善2013年以来所有工程的资料，加快工程的验收进度。目前，已完成了2016年盐池县城区供热管网改扩建工程、2017年城区道路提级供热管网改扩建和2017年供热管网改造等8项工程的项目验收工作，盐池县东站迁建和盐池县城新区集中供热一期工程正在进行质监验收，续建的东区集中供热一期工程、2018年盐池县城棚户区安置房供热管网改扩建和北站改造等工程，计划于12月底前完成项目验收工作；二是淘汰锅炉拆除按期完成。重点对纳入全县淘汰锅炉范围的6台共125蒸吨燃煤锅炉进行淘汰处理。截止6月13日，已全部完成淘汰锅炉的本体、辅机和烟囱等设施的拆除工作。目前，正对拆除的固定资产进行评估和拍卖工作，拍卖取得的资金除支付评估费、拍卖费和锅炉拆除费等费用外，剩余资金全面进入公司经营账户；三是认真落实设备的保养工作。热源厂完成锅炉清灰、清渣和更换渣机链条销子等工作，机组班完成各换热站的机组、水处理和电机等设备的保养工作，并对运行期发现的外网问题进行维修改造。

三、基层组织建设不断强化。一是认真贯彻落实中央八项规定精神，狠抓党员干部的带头落实。按照要求，党员和领导干部率先垂范，重点自查整改2012年12月至2018年4月期间公司超标准公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、外出公款旅游和超标准配备使用办公用房等5个方面存在的突出问题，通报批评14人次，整体腾退办公用房356.18平方米，追缴收回违规资金274330.5元；二是积极开展马克思列宁主义民族宗教观宣传教育，召开专题民主会议，查摆问题，分析原因，制定整改措施，并要求全体党员签订了不参与宗教承诺书，三是号召党员干部带头义务劳动，对东、西、南苑热源厂进行绿化补种，共种植香花槐、金丝柳和云杉等绿色植物285株，植爬山虎树苗998珠；四是积极向社会新闻媒体投送工作动态，宣传城市供热工作。截止目前，吴忠日报、新消息报、宁夏法制报、华兴时报、塞上新农村和盐池政府信息均采纳供热信息1篇；五是积极选派员工自编自导的节目参加县总工会的文艺汇演，取得了良好的社会反响；六是安装维修部始终坚持“团结、协作、奉献”的工作理念，把安全生产和提高技能服务水平作为工作的核心，荣获了吴忠市总工会“工人先锋号”称号。

第三篇：第二季度工作总结

大方县住房和城乡建设局

第二季度建设工程施工安全督查工作方案

为进一步加强我县建筑施工安全生产工作，最大限度地消除安全隐患预防和减少建筑施工生产安全事故的发生，结合我县实际，特制定第二季度工作方案：

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，通过全面排查治理我县在建工程施工安全各类隐患，狠抓隐患整改工作，建立健全建筑施工安全隐患排查整治长效机制，有效防范和遏制建筑施工安全生产安全事故发生，为促进我县建筑施工安全生产形势持续稳定奠定坚实基础。

二、检查内容

1、建筑施工安全生产法律、法规、标准、规范和规章制度的贯彻执行；建设单位资格、资质、准入制度等。

2、建设工程各方主体特别是建设单位、施工单位和工程监理单位的安全生产责任制的建立和落实。

3、安全生产费用的提取和使用。

4、危险性较大工程安全方案的制定论证和执行落实。

5、安全教育培训特别是“三类人员”，特种作业人员持证上岗和生产一线职工（（包括农民工）的教育培训。

6、应急救援预案的制定、演练及有关物资设备、配备和维护。

7、建筑施工企业、项目和班组的安全检查和整改落实；

8、施工现场临时用电设施、施工现场起重、吊装设备及机具的安全检测检验合格情况以及塔吊、物料提升机等安装、拆除方案的制订及使用情况；脚手架的设计制造、搭设、使用、管理和维修是否符合国家或行业标准情况。

9、脚手架工程的搭设方案的编制、审批、交底、验收及使用情况，模板支撑系统的施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况。

10、建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等情况。

11、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况。

三、工作要求

1、提高认识，加强领导，明确工作目标，责任到人，切实把工作做深、做细，做扎实。

2、制定措施，落实责任。各施工企业的主要负责人是安全生产的主体，责任人必须切实履行安全生产第一责任人的责任，将工作方案部署落实到实处，确保责任到位、目标到位、工作到位。对逾期不整改或整改不合格的，果断采取处罚措施；对存在安全隐患整治工作不认真、疏漏重大安全隐患造成严重后果的，坚决依法严肃追究主要负责人及相关人员的责任。

3、加强沟通，形成合力。在上级的统一领导下，加强与相关部门的沟通与配合，共同做好安全生产的监管工作，及时消除安全隐患。

4、完善制度，巩固成果。积极探索建立隐患排查整治工作

长效机制。对建筑施工安全生产隐患整治工作，要坚持进行回头看、反复抓、抓反复，使隐患排查整治工作制度化、经常化、规范化，巩固整治成果。

5、督促和引导各施工企业将隐患排查整治工作与日常安全生产管理工作相结合，发现问题及时下达整改通知，对重大隐患要实行挂牌督办、跟踪整治。建立健全隐患举报奖励制度，强化舆论导向和群众监督。

四、成立领导机构

为做好隐患排查治理工作，大方县建设局成立建筑隐患排查治理专项行动工作领导小组。

组 长： 李朝华(大方县建设局局长)

成 员：质监站、安监站全体职工

二Ｏ一一年六月三十一日

第四篇：2019第二季度工作总结

2019第二季度工作总结范文

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一、二季度工作回顾

二季度以来,支部在段党委的领导下，按照段党委工作计划的要求，结合xx公寓生产实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。

1、围绕中心，立足优势，目标同向，确保了安全生产。进入署运以来，公寓接待任务量不断加大，无论叫班、服务、维修、食堂等等，每个岗位都增加了工作量，支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨，充分发挥了党员先锋模范作用，全体党员的付出，为我们xx公寓圆满完成各项任务做出了贡献。

2、支部全体党员，在各自的岗位上发挥了示范作用。今年是我们三段合并改革的第一年，我们面临着巨大的难题，许多问题前所未见，有些问题向上请示汇报后也得不到及时有效的解决办法，有些难题是改革过程中谁都解决不了的，尤其是人的思想问题。支部全体党员，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，无私奉献，作用明显。

3、在安全生产及日常工作中，党员作用明显。今年支部有四名同志被段党委评为优秀共产党员，他们是：xx、xx、xx、xx。另外，xx同志被段党委命名为“党员红旗标兵”称号。在生产经

营中，无论是窗口岗位还是后勤服务岗位，全体党员都能够发挥先锋责任岗的作用，作用突出，效果明显。

4、在暑运工作中，党员同志们坚持为一线服务的宗旨，质量良好地完成阶段任务。署运工作即将过半，同志们坚持为一线服务的宗旨，坚守岗位，服务大局，无论在接待乘务员方面，还是在经营管理上，都付出了极大努力，取得了良好效果。今年上半年，我们xx公寓按照“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一档”的工作理念，在狠抓安全生产的基础上，加大开拓市场的力度，节支降耗，开源节流，堵住漏洞，圆满完成了上半年各项生产经营任务。

5、开展了庆七一活动，增强了组织凝聚力。支部在七一前夕，举行了“歌唱祖国歌颂党”的歌咏活动，党员同志们积极踊跃参加，并以此种形式表达了对党的热爱，同志之间相互交流，增进了感情，增强了组织凝聚力。

6、完成了捐款任务。对段党委提出的捐款号召，公寓全体党员积极响应，立即行动，先后两次为受灾地区进行了无私捐款。对此，我代表公寓支部，向全体党员同志们表示衷心的感谢。

二、存在的问题及整改措施

一是支部抓安全管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。

二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒，干部不在现场检

查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。

三是对个别职工的关注不够。随着改革不断深入，各种问题和矛盾不断显露，导致个别职工在一些问题的认识上存在分歧，有时候思想上的认识问题没有引起足够重视，会导致工作中出现问题，因此不能忽视这些因素的存在。

四是与职工交流比较少。个别职工在生活中遇到了问题，支部不能够及时了解情况，不能做到及时了解职工思想动态，这样对做好职工思想政治工作不利。

针对以上问题，党支部进行了认真研究制定了以下整改措施：一是继续加强安全生产教育，增强全体干部职工的质量服务意识，作业过程中加强检查考核，严格落实各项工作标准，确保质量关键点卡控到位。

二是组织建立安全预分析制度，加强职工班前教育，做好开工前的安全预想，严格干部现场跟班作业的安全制度，量化标准，加大考核力度，增强干部的监控力度。

三是关心职工生活，稳定职工情绪，做好防暑降温工作，为一线职工送凉爽。

四是抓好思想工作，发挥党员先锋模范作用和党员标杆示范作用，在思想上、工作上、生活上多关心和帮助同志，积极引导，解决个别职工思想上的问题，团结一致，共同进步。三、三季度工作安排

三季度，以力保完成署运接待任务和加紧完成各项既定工作为

重点，融入中心做工作，进入管理起作用，深入推进学先进、赶先进、人人争做先进的热潮，深入抓好各项工作的落实，为完成三季度工作发挥强有力的思想保证、政治保证和组织保证。重点抓好以下几项工作：

1、着眼于打造学习型党组织，抓好理论学习。严格落实理论学习制度，组织党员干部开展政治理论学习。发挥车间、班组两级中心组的示范带头作用，运用集中学习、交流研讨、业余培训等方式，重点做好党的理论、市场经济知识、

第五篇：第二季度工作总结[定稿]

第二季度工作总计

转眼间2017年第二季度已经结束，迎来了新的施工周期。在这里结合本季度以来的工作对以下几点进行简单总结。

一、现场施工及安全方面

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。

施工准备阶段，我与安全员作好安全技术交底工作，金穗路道路施工与丁香河桥梁工程施工过程工序复杂，危险源多，这要求我们在编写交底过程中要详细而又简单易懂，让劳务人员能真正听进心里。使现场施工工作进行的更扎实。

工程施工过程中积极面对问题按照图纸准确施工，认真排查施工各个工序中潜在危险源。及时与施工现场施工人员及进沟通，跟据施工计划安排作好安全工作及确保施工顺利完成，工作中做到腿勤、手勤、眼勤。

二、内业资料整理方面

仔细阅读施工组织设计编，提前对图纸进行详细的研读与熟悉，脑海中对施工的全过程及各种注意事项都有所了解。方才进行施工准备。在施工前做好人材机进场报备，施工过程中形成的各种工序资料及时整理及阶段性对于现场完成数量进行统计。

金穗路道路施工时，是我职业生涯第一次参于市政道路施工，开始有些迷茫，前期我仔细翻阅了市政道路的规范资料等准备工作。以便能因对工作中遇到的问题和困难。

施工员的工作也是比较辛苦的，白天要在现场跑来跑去督促施工进度及审查按图施工避免差错，晚上要对当天的图纸及资料进行整理并对第二天的工作进行熟悉。在工作当中我向来是当天的工作当天完成，绝不拖到第二天。确保在后续工作实施时，不手忙脚乱，不缺东少西。

三、学习方面

繁忙的工作中，我仍坚持学习参加了2017年安全员C级的考试，虽然考试难度不大，也给我增加了工作后考试的经历。

四、主要经验和收获

在二季度的工作中，初步了解与掌握了市政道路路基和桥梁桩基部分施工方

法与程序，学会了各项工序施工过程中质量关键点如何控制。在工作上坚决服从公司及项目部领导的安排，自觉做好各项工作。学习各项施工方案，对图纸归纳整理，查阅施工规范。认真做好施工日志，对还未展开的工作进行提前准备，对已经完成的工作进行回顾审视。团结同事，发扬团队合作精神，良好的沟通能更方便的展开工作，只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

五、存在的问题与不足

对理论知识学习不够，专业实践、阅历不够丰富，工作上往往凭感觉办事，凭自己的想法来处理问题，对没有掌握的工作不敢大胆地尝试。在工作时偶尔有懒惰情绪，施工资料未能及时整理。对突发性以及偶然性的施工状况措手不及，考虑事情不够全面。对于加强施工人员的执行力做的不好，在未来的职业生涯中避免发生及自我改变。

六、下一步的工作措施

继续学习新的知识，加强对图纸的熟悉程度，努力掌握各项施工方案。对不懂的问题及时向师父及老员工请教。提高自身素养，缓解工作情绪。加强与各个部门的沟通，做到施工资料及时整理。提高自己执行能力，尽快尽好的完成领导安排的工作任务。加强自身责任感，不畏惧新的工作安排。不怕吃苦，坚持“多做点，做好点”的工作原则。“逆水行舟，不进则退”，在日后的工作中里我要学会掌握更多的专业知识及施工方法，提高自身的工作能力，加强责任感，提升安全意识，保证工程质量，继续努力完成领导安排的每一项工作任务。我会继续努力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，在领导的带领下，在同事们的帮助下，我相信，我以后的工作会做的更好；为基础设施部明天贡献出自己的力量！

工程技术部 王猛 2017年7月3日