武安农信联社召开落实合规管理和风险防控年活动会议

第一篇：武安农信联社召开落实合规管理和风险防控年活动会议

武安农信联社召开落实合规管理和风险防控年活动会议

武安农信联社：白延栋

2011年7月4日上午，根据《省联社关于开展合规管理和风险防控年活动的通知》和省联社邯郸办事处“排雷行动”要求，为切实提高武安市农村信用社经营管理水平，降低案件风险隐患。按照案件防控“谁主管、谁负责”原则，武安农信联社领导班子组织机关中层干部在机关第二会议室，召开落实合规管理和风险防控年活动实施细则会议。

活动实施细则包括：

一、组织领导；

二、时间安排；

三、检查内容分工；

四、工作要求等。会议上，武安农信联社主任胡晓溪同志强调：此次排查是省联社和省联社邯郸办事处安排的关于合规管理和风险防控年、“排雷活动”的全年重点工作，各相关部室要以对信合事业高度负责的态度，认真组织开展排查工作，真实反映排查发现的问题和案件风险隐患。对发现的异常情况，要及时报告并彻底查清。保证本次活动的有效开展和全面落实，努力促进武安农信联社又好又快地发展。

本次活动，是以科学发展观为指导，以加强教育和培训为基础，以强化内控和案防制度执行力为重点，以“合规创造价值、合规防控风险、合规保障发展”为主题。通过排查问题、发现问题、整改问题，逐步建立案件防控工作长效机制，全面提高依法合规经营管理的能力，为武安农信联社改革和发展提供强有力的保障。

第二篇：尚义农联社在合规管理和风险防控年

尚义农联社在合规管理和风险防控年.txt-两个人同时犯了错，站出来承担的那一方叫宽容，另一方欠下的债，早晚都要还。-不爱就不爱,别他妈的说我们合不来。尚义农联社在合规管理和风险防控年活动中进行全面自查“体检”

收集整理：袁琳

尚义联社按照市办事处要求，为全面贯彻省联社关于在全省农村信用社开展合规管理和风险防控年活动，深入扎实有序推进合规管理和风险防控工作。

该社从2011年7月1日按照方案中步骤要求，进入自查自纠阶段，安排了8个自查小组，对网点重点业务、重点环节进行全面体检。下半年，将“规范管理年”活动作为一项重要工作抓实抓好，积极采取有效措施进行自查，重点抓了四项工作，认真组织安排四个活动，全力做好风险防控工作，确保自查工作落到实处。

一是认真开展了查找作风和工作落实方面存在的问题，梳理完善制度，重塑制度流程，完善一套抓工作落实的制度措施；

二是下大力气抓好制度执行，在活动中新出台制定“三个办法”即：合规绩效考核办法、违规问责办法和诚信举报办法；并建立“四项制度”，即：重大违规报告制度、合规政策报备制度、合规管理评估制度和合规管理联动制度。同时建立健全制度执行机制和督办机制；

三是强化行风建设，大力推行阳光办公，进一步整肃风纪，开展合规文化教育，构建农村信用社合规文化。

四是积极探索防控风险机制，实行责任“倒查”，严格责任追究。重点对信贷业务、现金管理、账户管理、重要空白凭证管理、印章管理、股金管理、柜员管理、存取款和资金汇划业务、代理业务、四项制度（重要岗位人员交流、轮岗、亲属回避、强制休假制度）执行情况、电子银行、科技网络、安全保卫方面等开展风险大排查。改变以往风险防范工作的被动局面，由重“事后处置”，轻“事先防范”，转变为‘事后处理“和”事先防范”并重，拓宽预防触角，做好防控工作。

此外，联社还认真组织安排四个活动，即：合规文化培训、合规知识竞赛、考核考试活动和作风建设培训四个活动。

尚义联社在合规管理和风险防控年活动中，从6月份进入自查阶段以来，全面开展自查体检工作，通过开展四个活动，重点抓了四项工作，从制度建设到员工行为呈现出一派欣欣向荣的气象，在全社深入开展合规管理和风险防控活动中取得了事半功倍的效果，为全辖业务合规经营规范发展起到了积极的促进作用。

第三篇：尚义农联社在合规管理和风险防控年

尚义农联社在合规管理和风险防控年活动中进行全面自查“体检”

收集整理：袁琳

尚义联社按照市办事处要求，为全面贯彻省联社关于在全省农村信用社开展合规管理和风险防控年活动，深入扎实有序推进合规管理和风险防控工作。

该社从2011年7月1日按照方案中步骤要求，进入自查自纠阶段，安排了8个自查小组，对网点重点业务、重点环节进行全面体检。下半年，将“规范管理年”活动作为一项重要工作抓实抓好，积极采取有效措施进行自查，重点抓了四项工作，认真组织安排四个活动，全力做好风险防控工作，确保自查工作落到实处。

一是认真开展了查找作风和工作落实方面存在的问题，梳理完善制度，重塑制度流程，完善一套抓工作落实的制度措施；

二是下大力气抓好制度执行，在活动中新出台制定“三个办法”即：合规绩效考核办法、违规问责办法和诚信举报办法；并建立“四项制度”，即：重大违规报告制度、合规政策报备制度、合规管理评估制度和合规管理联动制度。同时建立健全制度执行机制和督办机制；

三是强化行风建设，大力推行阳光办公，进一步整肃风纪，开展合规文化教育，构建农村信用社合规文化。

四是积极探索防控风险机制，实行责任“倒查”，严格责任追究。重点对信贷业务、现金管理、账户管理、重要空白凭证管理、印章管理、股金管理、柜员管理、存取款和资金汇划业务、代理业务、四项制度（重要岗位人员交流、轮岗、亲属回避、强制休假制度）执行情况、电子银行、科技网络、安全保卫方面等开展风险大排查。改变以往风险防范工作的被动局面，由重“事后处置”，轻“事先防范”，转变为‘事后处理“和”事先防范”并重，拓宽预防触角，做好防控工作。

此外，联社还认真组织安排四个活动，即：合规文化培训、合规知识竞赛、考核考试活动和作风建设培训四个活动。

尚义联社在合规管理和风险防控年活动中，从6月份进入自查阶段以来，全面开展自查体检工作，通过开展四个活动，重点抓了四项工作，从制度建设到员工行为呈现出一派欣欣向荣的气象，在全社深入开展合规管理和风险防控活动中取得了事半功倍的效果，为全辖业务合规经营规范发展起到了积极的促进作用。

第四篇：合规管理和风险防控年心得

“合规管理和风险防控年”活动学习心得体会

为进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信标准，增强内部会计控制及风险防范能力。我们信用社开展了一次“合规管理和风险防控年”活动方案学习会，在学习阶段，每位员工都能积极参加，全面系统地学习了方案要求的内容，并认真记好学习笔记，现将学习心得汇报如下:

一、学习合规,提高认识

在这次学习活动中我们系统地学习了方案要求的内容,在学习会上我认真的做好学习笔记,通过学习,使我对合规管理有了更加深刻的认识,认识到目前新形势下合规管理防范风险的紧迫性.通过学习,让我在思想上形成了“合规操作、防范风险”的工作意识.通过此次合规管理学习，让我找到了自我正确的价值取向，增强了合规办理和合规经营意识。

二、加强学习合规管理

“合规管理、防范风险”观念,是我们时时、处处、事事应坚持的一个原则,不能仅仅认为就这一次的学习就能达到目的的，在今后的工作中要学习的还有很多。要继续深入学习相关的规章制度，要严格规范、严格执行规章制度，只有这样，业务操作中的风险才会得到有效的遏制。不仅合规管理意识要逐渐提高，我的岗位操作、业务技能还有待进一步加强。

三、合规管理从我做起

通过此次的合规管理学习，让我树立起了“合规人人有责”、“合规从我做起”、“合规创造价值”和合规促进发展“的理念。作为一名普通员工，就应该在日常工作中将合规管理真正落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯。

通过学习，不仅让我理解了合规管理的涵义，更对我的业务素质和技能有了更高的要求，力求在日后的工作中积极规范的操作。

黄陀分社:张雅丽2011年9月10日

第五篇：合规管理和风险防控年心得

“合规管理和风险防控年”活动学习心得体会

为进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信标准，增强内部会计控制及风险防范能力，创建信用社良好的合规文化。我们信用社开展了一次“合规管理和风险防控年”活动方案学习会，在学习阶段，每位员工都能积极参加，全面系统地学习了方案要求的内容，并认真记好学习笔记，现将学习心得汇报如下: 一、学习合规,提高认识

在这次学习活动中我们系统地学习了方案要求的内容,在学习会上我认真的做好学习笔记,通过学习,使我对合规管理有了更加深刻的认识,认识到目前新形势下合规管理防范风险的紧迫性.通过学习,让我在思想上形成了“合规操作、防范风险”的工作意识.通过此次合规管理学习，让我找到了自我正确的价值取向，增强了合规办理和合规经营意识。

二、加强学习合规管理

“合规管理、防范风险”观念,是我们时时、处处、事事应坚持的一个原则,这是需要一定时间来塑造的,而不是一朝一夕,一蹴而就的事情.特别对于刚接触金融行业的我来说，不能仅仅认为就这一次的学习就能达到目的的，在今后的工作中要学习的还有很多。要继续深入学习相关的规章制度，要严格规范、严格执行规章制度，只有这样，业务操作中的风险才会得到有效的遏制。不仅合规管理意识要逐渐提高，我的岗位操作、业务技能还有待进一步加强。

三、合规管理从我做起

通过此次的合规管理学习，让我树立起了“合规人人有责”、“合规从我做起”、“合规创造价值”和合规促进发展“的理念。作为一名普通员工，就应该在日常工作中将合规管理真正落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯。

学习会在短暂的一个多小时里结束了，时间虽短，但对我来说意义却是重大的。通过学习，不仅让我理解了合规管理的涵义，更对我的业务素质和技能有了更高的要求，力求在日后的工作中积极规范的操作。