兴隆镇2012年植树造林工作

第一篇：兴隆镇2012年植树造林工作

兴隆镇2012年植树造林工作

汇报

兴隆镇兴隆镇位于社旗县城东南12公里处，地理位置优越。全镇辖9个行政村，61个自然村，总人口3.1万人，镇域面积51平方公里，耕地面积5.6万亩，林地亩，森林覆盖率达%。

去冬今春以来，按照县委、县政府造林工作的统一安排、部署，镇政府以巩固生态县创建成果为目标，以提高生态县创建标准为准则，以完善生态县建设水平为依托，以打造、打亮、打响生态县建设品牌为总的要求，认真组织，精心安排，实地察看，查漏补缺、科学规划，广泛宣传，强力推进，取得了明显成效。止目前，全镇共造林1514亩，植树10万株，足额完成了县分配的1490亩造林任务。具体做法是：

一、强化领导，精心组织。镇党委、政府把植树造林作为当前的中心工作来抓，做到早部署、早行动、早落实。多次召开林业专题会议，研究部署，全民动员，合力攻坚。全镇划分为两个战区，实行战区指挥长包片、镇领导包村、机关同志包路段，分解任务，明确责任。成立春季植树造林工作督查组，每天对所有路段的植树造林工作进度进行全程监督。

二、精心规划，科学布局。全镇以巩固发展生态镇创建成果为目标，以农田林网和围村围镇造林为重点，以补植补

栽为补充，依托腰庄、赵庄、赵岗和后门李四村土地整理项目，培育精品、打造亮点。我镇第一阶段植树造林共涉及路，沟，条渠，荒地亩，荒滩亩。

三、严格标准，确保质量。我们严把“三关”：一是苗木关。坚持“三不要”：不是鲜活苗不要，规格达不到3.5米以上不要，不是优良品种不要；二是栽植关。坚持“三大一高”，即：大穴、大苗、大水，高封土，树正行直，涂白抹红一条龙；三是管护关。镇里成立了管护巡逻队，村里明确管护员，林权落实到户，严厉查处毁林案事件，确保林木成活率。

四、创新机制，落实产权。在植树造林工作中，为了全面落实林业产权，镇政府制定了不载无主树，不载无主林的原则，每一片新载苗木的路、沟、荒地、荒滩都必须承包到户，由镇政府免费为农户办理林权证，确保全镇林业产权的落实。目前，已发放林权证86份。

五、强化责任，落实奖惩。为了进一步明确责任，镇党委、政府与各村支书及全体包村同志签订目标责任书，对工作滞后的村，村支书和包村同志要在大会上做检查，并取消该村、村支书、包村同志的年终评先评优资格。所在村栽植树苗成活率达到90%以上的，按1.2元/株进行补助；成活率达到80%以上的，按1元/株进行补助；成活率低于60%的，不予补助。从而进一步激发干部、群众植树的热情，确保我镇今年植树造林工作的顺利开展。

第二篇：兴隆镇村委会换届选举工作情况汇报（定稿）

兴隆镇村委会换届选举工作情况汇报

兴隆镇第八届村民委员会换届选举工作，在镇党委、政府的正确领导下，在县民政局选举工作指导小组的指导下，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖南村民委员会选举条例》、《新晃侗族自治县第八次村民委员会换届选举工作实施方案》及县村委会换届选举工作会议精神依法进行。我镇于4月7日开始对村委会换届工作进行了安排部署，并按要求有序进行。现将村委会换届选举工作情况总结如下：

一、基本情况

全镇有村委会21个。本届登记选民截止4月26日经统计有16878人，其中男有10127人，女有6751人。于4月20日至21日依法选举产生第八届村委会选举委员会成员共计157人，其中：选举委员会主任21人，书记兼任选举委员会主任15人，党员149人，占98%；村民代表共计572人，其中男456人，占79%，女116人，占21%；党员305人，占53；在4月24日至4月30日中依法产生的第八届村委会初步候选人共计84人，其中党支部与村委会成员交叉提名初步候选人的有27人，占32%；连任村长初步候选人的有17 人，占40.5%，新任村长初步候选人的有25人，占59.5%；党员31人，占73.8%；平均年龄46岁。新一届村民委员会委员候选人中，30岁以下1人，31至55岁51人，56-60岁12人，61岁以上10人，大专以上18人，中专12人，高中 8人，初中28人，小学18人。

二、基本做法

1、加强领导，确保工作落实。在参加完县村委会换届选举工作会议之后，镇党委、政府于4月7日召开专题会议研究和部署了我镇的村委会换届选举工作，要求全体干部职工提高认识，统一思想，把本次的村委会换届工作作为当前的中心工作来抓，确保换届工作的圆满完成。一是成立了以书记姚晓明同志为组长，镇长杨顺必、人大主席张道东、分管组织的党委委员杨燕同志为副组长，民政办、经管站、财政所、办公室等相关站所负责人为成员的兴隆镇第八届村委会换届选举工作指导小组。二是创新工作机制全面落实选举任务。为确保此次村委会换届选举工作的有序开展，镇党委推行了“领导包片、驻村干部包村、村书记包抓”的工作模式，镇党委领导班子督促驻村干部按步骤、时间要求逐步落实换届工作任务，并及时解决驻村干部在换届选举过程中发现的问题及矛盾纠纷。各驻村干部在深入各村进行帮助和指导换届选举工作当好“指导员”的同时，也充分履行“监督员”的职责，监督各村的选举工作是否依法进行，在程序上确保了此次换届选举工作的合法性，避免了一些矛盾纠纷。为了确保镇党委第一时间掌握村委会换届选举工作中出现的问题，镇党委开通了换届选举工作专线（6225189），镇党委政府领导班子实行轮班制度，及时解答村干部、群众关于换届选举工作的来电来访问题，确保不出现越级上访。三是有序开展换届选举工作。镇党委下发了《兴隆镇第八次村民委员会换届选举工作实施方案》，认真制订了工作细则一览表，做到周密部署，狠抓督促、落实，做到一环紧扣一环，选举工作有条不紊进行。并多次召开党政班子成员会和选举工作领导小组会议进行专题研究分析在选举过程中出现的情况和问题，及时采取应对措施加以防范，尽量把问题解决在萌芽状态。

2、宣传发动，营造选举氛围。换届选举工作以来，一是组织召开动员会。镇党委为了加强本次换届选举的动员工作，在3月15日镇经济工作会议上就对换届选举工作进行了宣传发动。4月7日，镇召开党政领导班子会议对省、市、县的换届选举工作进行了集中学习，并因地制宜，研究和制定了《兴隆镇第八次村民委员会换届选举工作实施方案》，4月11日，我镇召开了由全体干部职工、村组干部、党员代表参加的《兴隆镇第八次换届选举工作培训暨动员会议》。二是多种形式的宣传方式。我镇充分利用出黑板报、宣传栏、标语等形式广泛宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖南省村民委员会选举条例》等有关法律法规。通过进村入户的宣传发动，使换届选举工作家喻户晓、人人皆知。

3、培训骨干，加强组织力量。镇党委根据实际情况，于4月11日对驻村干部、村书记集中进行了业务政策培训，使他们熟练掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求，做到操作时心中有数，从而确保了全乡各村选举工作依法规范有序地开展。

4、严格程序，严肃换届纪律。为确保我镇本次换届选举依法进行，镇党委在动员会、培训会等会议上多次强调中央的“5个严禁、17个不准和5个一律”、省纪委、省委组织部提出的“十不准”和市纪委、市委组织部的“十严禁”，要求驻村干部、各党支部要始终坚持“公开、公平、公正”的原则，要充分尊重民意，严格依法办事，做好各个阶段、各个环节的工作，提高工作的透明度，要求公开的必须公开，要求上墙的必须上墙，使选举全过程在人大、群众的监督下运作。

第三篇：兴隆镇村委会换届选举工作情况汇报

大厂镇东片第九届村委会换届选举

工作汇报

大厂镇第九届村民委员会换届选举工作，在镇党委、政府的正确领导下，东片于 月 日开始对村委会换届工作进行了安排部署，并按要求有序进行。现将村委会换届选举工作情况总结如下：

一、基本情况

全镇有村委会21个。本届登记选民截止4月26日经统计有16878人，其中男有10127人，女有6751人。于4月20日至21日依法选举产生第八届村委会选举委员会成员共计157人，其中：选举委员会主任21人，书记兼任选举委员会主任15人，党员149人，占98%；村民代表共计572人，其中男456人，占79%，女116人，占21%；党员305人，占53；在4月24日至4月30日中依法产生的第八届村委会初步候选人共计84人，其中党支部与村委会成员交叉提名初步候选人的有27人，占32%；连任村长初步候选人的有17 人，占40.5%，新任村长初步候选人的有25人，占59.5%；党员31人，占73.8%；平均年龄46岁。新一届村民委员会委员候选人中，30岁以下1人，31至55岁51人，56-60岁12人，61岁以上10人，大专以上18人，中专12人，高中

8人，初中28人，小学18人。

二、基本做法

1、加强领导，确保工作落实。在参加完县村委会换届选举工作会议之后，镇党委、政府于4月7日召开专题会议研究和部署了我镇的村委会换届选举工作，要求全体干部职工提高认识，统一思想，把本次的村委会换届工作作为当前的中心工作来抓，确保换届工作的圆满完成。一是成立了以书记姚晓明同志为组长，镇长杨顺必、人大主席张道东、分管组织的党委委员杨燕同志为副组长，民政办、经管站、财政所、办公室等相关站所负责人为成员的兴隆镇第八届村委会换届选举工作指导小组。二是创新工作机制全面落实选举任务。为确保此次村委会换届选举工作的有序开展，镇党委推行了“领导包片、驻村干部包村、村书记包抓”的工作模式，镇党委领导班子督促驻村干部按步骤、时间要求逐步落实换届工作任务，并及时解决驻村干部在换届选举过程中发现的问题及矛盾纠纷。各驻村干部在深入各村进行帮助和指导换届选举工作当好“指导员”的同时，也充分履行“监督员”的职责，监督各村的选举工作是否依法进行，在程序上确保了此次换届选举工作的合法性，避免了一些矛盾纠纷。为了确保镇党委第一时间掌握村委会换届选举工作中出现的问题，镇党委开通了换届选举工作专线（6225189），镇党委政府领导班子实行轮班制度，及时解答村干部、群众关于换届选举工作的来电来访问题，确保不出现越级上访。三是有序开展换届选举工作。镇党委下发了《兴隆镇第八次

村民委员会换届选举工作实施方案》，认真制订了工作细则一览表，做到周密部署，狠抓督促、落实，做到一环紧扣一环，选举工作有条不紊进行。并多次召开党政班子成员会和选举工作领导小组会议进行专题研究分析在选举过程中出现的情况和问题，及时采取应对措施加以防范，尽量把问题解决在萌芽状态。

2、宣传发动，营造选举氛围。换届选举工作以来，一是组织召开动员会。镇党委为了加强本次换届选举的动员工作，在3月15日镇经济工作会议上就对换届选举工作进行了宣传发动。4月7日，镇召开党政领导班子会议对省、市、县的换届选举工作进行了集中学习，并因地制宜，研究和制定了《兴隆镇第八次村民委员会换届选举工作实施方案》，4月11日，我镇召开了由全体干部职工、村组干部、党员代表参加的《兴隆镇第八次换届选举工作培训暨动员会议》。二是多种形式的宣传方式。我镇充分利用出黑板报、宣传栏、标语等形式广泛宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖南省村民委员会选举条例》等有关法律法规。通过进村入户的宣传发动，使换届选举工作家喻户晓、人人皆知。

3、培训骨干，加强组织力量。镇党委根据实际情况，于4月11日对驻村干部、村书记集中进行了业务政策培训，使他们熟练掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求，做到操作时心中有数，从而确保了全乡各村选举工作依法规范有序地开展。

4、严格程序，严肃换届纪律。为确保我镇本次换届选举依法进行，镇党委在动员会、培训会等会议上多次强调中央的“5个严禁、17个不准和5个一律”、省纪委、省委组织部提出的“十不准”和市纪委、市委组织部的“十严禁”，要求驻村干部、各党支部要始终坚持“公开、公平、公正”的原则，要充分尊重民意，严格依法办事，做好各个阶段、各个环节的工作，提高工作的透明度，要求公开的必须公开，要求上墙的必须上墙，使选举全过程在人大、群众的监督下运作。

第四篇：兴隆镇村委会换届选举工作情况汇报

兴隆镇村委会换届选举工作情况汇报

兴隆镇第八届村民委员会换届选举工作，在镇党委、政府的正确领导下，在县民政局选举工作指导小组的指导下，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖南村民委员会选举条例》、《新晃侗族自治县第八次村民委员会换届选举工作实施方案》及县村委会换届选举工作会议精神依法进行。我镇于4月7日开始对村委会换届工作进行了安排部署，并按要求有序进行。现将村委会换届选举工作情况总结如下：

一、基本情况

全镇有村委会21个。本届登记选民截止4月26日经统计有16878人，其中男有10127人，女有6751人。于4月20日至21日依法选举产生第八届村委会选举委员会成员共计157人，其中：选举委员会主任21人，书记兼任选举委员会主任15人，党员149人，占98%；村民代表共计572人，其中男456人，占79%，女116人，占21%；党员305人，占53；在4月24日至4月30日中依法产生的第八届村委会初步候选人共计84人，其中党支部与村委会成员交叉提名初步候选人的有27人，占32%；连任村长初步候选人的有17 人，占40.5%，新任村长初步候选人的有25人，占59.5%；党员31人，占73.8%；平均年龄46岁。新一届村民委员会

委员候选人中，30岁以下1人，31至55岁51人，56-60岁12人，61岁以上10人，大专以上18人，中专12人，高中8人，初中28人，小学18人。

二、基本做法

1、加强领导，确保工作落实。在参加完县村委会换届选举工作会议之后，镇党委、政府于4月7日召开专题会议研究和部署了我镇的村委会换届选举工作，要求全体干部职工提高认识，统一思想，把本次的村委会换届工作作为当前的中心工作来抓，确保换届工作的圆满完成。一是成立了以书记姚晓明同志为组长，镇长杨顺必、人大主席张道东、分管组织的党委委员杨燕同志为副组长，民政办、经管站、财政所、办公室等相关站所负责人为成员的兴隆镇第八届村委会换届选举工作指导小组。二是创新工作机制全面落实选举任务。为确保此次村委会换届选举工作的有序开展，镇党委推行了“领导包片、驻村干部包村、村书记包抓”的工作模式，镇党委领导班子督促驻村干部按步骤、时间要求逐步落实换届工作任务，并及时解决驻村干部在换届选举过程中发现的问题及矛盾纠纷。各驻村干部在深入各村进行帮助和指导换届选举工作当好“指导员”的同时，也充分履行“监督员”的职责，监督各村的选举工作是否依法进行，在程序上确保了此次换届选举工作的合法性，避免了一些矛盾纠纷。为了确保镇党委第一时间掌握村委会换届选举工作中出现的问题，镇党委开通了换届选举工作专线（6225189），镇党委政府领导班子实行轮班制度，及时解答村干部、群众关

于换届选举工作的来电来访问题，确保不出现越级上访。三是有序开展换届选举工作。镇党委下发了《兴隆镇第八次村民委员会换届选举工作实施方案》，认真制订了工作细则一览表，做到周密部署，狠抓督促、落实，做到一环紧扣一环，选举工作有条不紊进行。并多次召开党政班子成员会和选举工作领导小组会议进行专题研究分析在选举过程中出现的情况和问题，及时采取应对措施加以防范，尽量把问题解决在萌芽状态。

2、宣传发动，营造选举氛围。换届选举工作以来，一是组织召开动员会。镇党委为了加强本次换届选举的动员工作，在3月15日镇经济工作会议上就对换届选举工作进行了宣传发动。4月7日，镇召开党政领导班子会议对省、市、县的换届选举工作进行了集中学习，并因地制宜，研究和制定了《兴隆镇第八次村民委员会换届选举工作实施方案》，4月11日，我镇召开了由全体干部职工、村组干部、党员代表参加的《兴隆镇第八次换届选举工作培训暨动员会议》。二是多种形式的宣传方式。我镇充分利用出黑板报、宣传栏、标语等形式广泛宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖南省村民委员会选举条例》等有关法律法规。通过进村入户的宣传发动，使换届选举工作家喻户晓、人人皆知。

3、培训骨干，加强组织力量。镇党委根据实际情况，于4月11日对驻村干部、村书记集中进行了业务政策培训，使他们熟练掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工

作要求，做到操作时心中有数，从而确保了全乡各村选举工作依法规范有序地开展。

4、严格程序，严肃换届纪律。为确保我镇本次换届选举依法进行，镇党委在动员会、培训会等会议上多次强调中央的“5个严禁、17个不准和5个一律”、省纪委、省委组织部提出的“十不准”和市纪委、市委组织部的“十严禁”，要求驻村干部、各党支部要始终坚持“公开、公平、公正”的原则，要充分尊重民意，严格依法办事，做好各个阶段、各个环节的工作，提高工作的透明度，要求公开的必须公开，要求上墙的必须上墙，使选举全过程在人大、群众的监督下运作。

第五篇：镇今冬明春植树造林实施方案

关于***镇今冬明春植树造林工作的实 施 方 案

按照宝丰县委、县政府今冬明春植树造林的工作要求，为进一步加快我镇林业生态建设步伐，再造山川秀美的生态***，充分发挥林业在保障农业生产、繁荣农村经济、促进农民增收和社会主义新农村建设方面的积极作用。根据上级有关精神，结合我镇林业生态建设实际，特制订今冬明春林业生产实施方案：

一、指导思想

以贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神为指导，以林业生态建设为中心，以“创建绿色家园、建富裕新农村”活动为契机，以深化林权制度改革和增加农民收入为目标，以构建绿色长廊建设和镇村绿化为重点，以农田林网补植补造等七大工程建设和集体林权制度改革为突破口，以加强领导，明确责任，强化措施，迅速掀起植树造林新高潮，使我镇林业生态建设再上一个新台阶。

二、目标任务

(一)完成大面积造林1130亩，其中生态防护林工程造林 620亩，速生丰产林210亩，经济林200亩，苗木花卉园林绿化100亩。

(二)四旁植树完成16万棵。

(三)完善提高农田林网5.776万亩。按照河南省林业生态

县建设的要求，坚持水、田、林、沟、路统一规划，全面推进，综合治理，使沟河路渠绿化率达95％，林网控制率达到95％以上。

(四)通道绿化完成补植补造100公里。

1、高标准完成 “百里绿色长廊建设任务”。

2、平汝路、洛平漯高速、薛杨线、商前线、商张路的补植补造任务；

3、村村通道路绿化。

(五)林业育苗450亩。

(六)中幼林抚育2000亩，低质低效林改造310亩。

(七)镇村村庄绿化工程。在村内道路、农户房前屋后及镇区、村庄周边营造围镇、围村林。

三、组织领导

为加强对林业生态镇创建工作的领导，经镇党委、政府研究决定，成立我镇林业生态镇创建工作指挥部，陈卫东书记任政委，镇长周小兵同志任指挥长；各工作区区长任副指挥长，各村支部书记、包村干部为成员。指挥部下设办公室，马亚榧同志任办公室主任，李根群同志任副主任。

四、方法措施

(一)加大宣传，提高认识

党的十七大把生态文明建设提到了发展战略的高度，要求到2020年全面建设小康社会目标实现之时，我国要成为生态环境良好的国家。同时，今年我县要实现林业生态县，我镇要实现林业生态镇，我们27个行政村要实现林业生态村，为此我们

时间短、任务重，必须提高认识，开阔思路，创新工作方法，来确保生态建设目标的实现。首先，继续深化集体林业产权制度改革，切实贯彻“谁造谁有、合造共有”的政策，实现林有其主、主有其权、权有其责、责有其利，不栽无主树，不造无主林。其次，积极推广承包、租赁、拍卖、股份合作等多种形式的林权改革模式，加大路林拍卖力度，促进林权、经营权的合理流转，加快造林绿化步伐。其三，鼓励有能力的农户、城镇居民、科技人员、私营企业主、企事业单位和机关团体的干部职工，单独或合伙参与林业开发，从事林业建设。其四，延长林地使用年限，在明晰产权的同时，明确树木采伐，更新管护等职责，确保农田防护林的相对平衡。

(二)科学规划，严格标准

一是因地制宜，规划要科学合理。要大力营造以乡土乔木树种为主的防护林、风景林及用材林。二是严格把好整地关、栽植关，提倡专业队造林，提高造林成效。三是严把种苗质量关，杜绝使用劣质苗木造林。四是坚持因地制宜，因害设防的原则，实行田、林、路、沟、河、渠综合治理，根据不同的立地条件，合理规划，科学配置林网林带，最大限度地发挥农田林网的防护效益。按照通道绿化建设标准，平汝公路、薛杨线10米(5行树)；洛平漯高速公路在原来每侧2 1米的基础上每侧再扩宽30米；县乡公路每侧6米(3行树)；村村通道路每侧两行树；农田林网网格面积控制在300亩以内。

(三)加大资金投入，确保林业生态建设顺利推进

为确保林业生态建设的顺利推进，必须继续加大对造林绿化资金的投入。一是县财政继续按照宝文[2007]132号文件要 求，对洛平漯、平汝路两侧的造林绿化，按照每亩300元的标准进行补助。二是县财政继续按照宝文[2008]103号文件要求，对2009年验收合格的50亩以上的经济林按照每亩200元的标准进行补助。三是县财政继续按照宝文[2008]103号文件要求和验收规定，对2009年栽植的大面积造林进行再次验收，经验收的合格面积兑现县财政剩余补助资金的50％。四是加大项目资金支持力度，对纳入项目工程、经验收合格的造林地块，按照项目管理权限和资金发放办法及时将项目补助资金兑现给造林农户。造林结束验收合格后，将补助资金兑现给造林农户。

我镇今冬明春植树造林分两步进行，各村要把任务层层分解到人、到路、到地块。第一期2010年12月10日至2011年1月20日完成各村的打坑任务，打坑标准为80公分见方，春节前检查验收，对不能按时完成的村，2010年村级奖励资金暂缓拨付;各包村干部、区长年终奖暂缓发放，直到完成任务。第二期春节过后按树坑供给树苗，各村要在2011年2月中旬—3月中旬全面完成植树任务；2010年秋季验收结束后，凡存活率在85%以上的村，每棵树奖励0.5元，对低于60%以下的村，每棵树罚0.5元。积极发展连片种植，连片面积50亩以上的，经验收合格后每亩补助200元。

(五)加强林木管护，确保造林成果

各行政村要高度重视林木管护工作的重要性，把管护工作放在突出位置，常抓不懈。要建立健全管护制度，明确管护责任，建立管护组织，配备专职护林员，坚持“谁栽植、谁收益、谁管护”的原则，努力做到“四到位"，即管护措施到位、管护人员到位、管护经费到位、管护责任到位，将管护的责、权、利紧密结合，把管护工作落实到人头、地头。要加大林业行政执法力度，镇护林巡逻队要严格监管，严厉打击破坏林木、毁坏林地的违法犯罪行为，切实巩固造林绿化成果。

(六)强化督导，严格奖惩

镇林业生态镇建设领导小组，对打坑整地、苗木标准、造林质量、成活率、管护措施等方面进行督查指导，发现问题，及时纠正，限期整改；在镇政务公开栏每5天公布一次植树造林进度，对行动不力、行动迟缓的村向县绿化委员会办公室上报一次工作进展情况。造林结束后，镇政府成立检查验收组，会同县林业局同志对各村的造林任务完成情况进行检查验收。

附件：***镇 2011年林业生产任务分配表

中共***镇委员会

***镇人民政府

2010年10月4日