兴隆镇2015年控烟工作督导总结

第一篇：兴隆镇2015年控烟工作督导总结

2015年控烟工作督导总结

年初以来，为推动健康教育工作深入开展，我院结合实际大力开展控制吸烟活动，积极宣传吸烟的危害性，提高广大干部职工控烟的自觉性，保证我单位控烟活动获得实效，我院组织了控烟工作检查小组对集镇区中小学校、居委会、成员单位进行了督导考核，对一年来兴隆镇控烟工作情况进行了系统详尽的总结。

督导工作分别对我院各个科室进行了考核，考核的重点内容是是否开展控烟宣传、张贴标志、是否有劝导员、是否有人吸烟。

2015年的控烟工作，总体上来说是有进步的，成功的，主要表现在以下几方面：

1、兴隆镇各单位都成立了一把手负总责的控烟工作领导小组，有专兼职工作人员从事控烟工作，有控烟工作配套设备设施。每年制订控烟计划和措施，定期召开领导小组工作会议，有会议记录，安排布置了控制吸烟活动的检查和落实工作。

2、各单位制定了控烟工作制度和措施，严格管理和约束职工行为。提高职工对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证。

3、各单位均重视控烟工作宣传，创造了良好的控烟氛围。组织了干部职工学习有关禁止吸烟和控制吸烟的内容，对干部职工利用工作会议或活动时间认真学习控烟制度和措施，通过学习，提高干部职工对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。

3、各单位均开设了健康教育专栏、举办健康教育讲座、展板等，利用多种形式宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。

问题和不足:

1、档案资料不健全，已有的部分资料也凌乱无序，没有进行统一、规范的装订归档。

2、某些单位职工对控烟工作抱有消极态度，配合度和积极性不够。

下步工作打算：

1、督促各单位建立健全各项工作制度，尤其是控烟工作制度和措施。

2、大力加强控烟工作宣传，普及控烟工作知识和观念。

兴隆镇卫生院

2015年12月7日

第二篇：六、025、兴隆镇爱卫办2015年控烟工作总结

兴隆镇爱卫办2015年控烟

工作总结

共场所禁止吸烟规定的实施意见》，我镇以创建国家卫生镇为契机，全面开展公共场所禁止吸烟活动，从组织领导、宣传教育、监督检查等方面入手扎实开展工作，得到了全镇职工及家属的积极响应，收到了明显的效果：吸烟率和吸烟人群逐步减少，创造了良好的院内公共场所环境卫生，站内环境优雅整洁，无在非吸烟区吸烟、乱扔烟头等现象发生。现将我镇禁烟控烟工作总结如下：

一、组织领导落实到位

(一)成立领导小组，明确责任。为确保禁烟控烟工作取得实效，我镇成立了以主要领导任组长，及时制定控烟工作计划，积极组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查，全面领导和负责禁烟控烟工作。

(二)制订详尽方案，狠抓落实。根据工作实际，我镇制定了《兴隆镇禁烟控烟工作实施方案》，从组织管理、宣传教育、奖惩标准、巡查记录以及人、财、物的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。

(三)及时召开会议安排部署。积极响应号召，迅速召开禁烟控烟动员大会，强调禁烟控烟工作的重要意义，提出禁烟控烟的相关要求。同时，把禁烟控烟工作列入工作计划，并纳入到《兴隆镇综合目标考核细则》中，确保禁烟控烟工作行之有效地开展。

二、宣传教育深入人心

一是、利用全镇职工大会等形式宣传普及控烟禁烟知识及吸烟的危害以及我镇的禁烟控烟工作要求，动员广大干部职工积极参与到控烟禁烟活动中来，创造无烟清洁环境。

二是、通过宣传栏、宣传标语、温馨提示等方式，用图文并茂的形式介绍吸烟的危害、吸烟可能导致的疾病，吸烟成瘾的机制以及戒烟的方法，不断扩大控烟禁烟工作的宣传面，鼓励、引导烟民用健康、科学、有效的方式戒除烟瘾。

三是、在无偿献血宣传中加入控烟禁烟宣传知识，号召全镇干部职工和家属用自身的健康行为带动无偿献血者乃至全社会的控烟禁烟行动，使受烟害威胁的广大烟民回归到健康文明的生活方式上来。

四是、利用无烟日向社会发放吸烟有害健康的宣传资料，多渠道、多形式的宣传教育使禁烟控烟工作深入人心。

三、硬件设施保障有力

一是、在大厅、走廊、办公室、大小会议室、楼梯、厕所等位臵设臵禁上吸烟的标志，会议室、办公室不摆放烟具及附有烟草广告的标志和物品。

二是、有宣传橱窗、电子屏等宣传硬件设施，定期向全镇职工及家属进行禁烟控烟相关宣传和健康教育。

三是、在办公楼各个入口均有禁止吸烟的标识等引导标识。

四、监督检查扎实有效

l、禁烟控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查，领导班子带头禁烟控烟，上至书记，下至普通职工，自觉遵守控烟规定，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了全镇职工和家属的禁烟控烟意识和控烟责任感。

2、组织设立了禁烟控烟监督员和巡查员，采取定期和不定期相结合的方式对全县进行监督巡查和禁烟宣传，对全镇各个禁烟区以及各个角落进行查看是否有烟头。

一年来，我镇的禁烟控烟工作措施有力，执行到位，取得了一定的成绩，但禁烟控烟工作是一项长期的工作，需要持之以恒，在今后的工作中，我们将不断总结经验、开拓思路，主动积极做好做实各项工作，为创建无烟单位，保持清洁环境而继续努力！

兴隆镇爱国卫生运动委员会办公室

2015年12月20日

第三篇：控烟工作上半年总结

和平路社区卫生服务中心

控烟工作上半年总结

和平路社区卫生服务中心创建“无烟医院”活动正式启动，医院成立了以院长为组长，业务副院长为副组长以及各职能部门主任、护士长为成员的“无烟医院”创建工作领导小组，各科室成立控烟监督小组，负责有效控烟及劝阻患者、家属和陪护吸烟，随着创建“无烟医院”活动启动，医院相继制定创建“无烟医院”工作职责、控烟管理制度和考评奖惩制度，为扎实稳妥的创建“无烟医院”，强化医务人员的控烟意识并争得病人的支持和配合，医院从以下方面开展控烟工作。

一、意识决定行动，将控烟工作深入人心，医务人员率先做控烟表率，将控烟工作做稳做实。

利用控烟动员大会、强化员工的控烟意识，让每位员工明确医院的控烟行动，通过对各级人员的控烟知识培训，让医院所有的员工掌握控烟的方法和人文劝导方式，开展医务人员吸烟基线调查，重点对吸烟人群进行督查，人人参与控烟行动，医务人员带头禁烟，做控烟表率。通过每天早上晨会，及时反馈医院控烟动态，利用中层干部会议，下达医院控烟措施及相关文件精神。通过持续改进，进一步推动医院的控烟执行力。

二、营造环境氛围，加强宣传，劝阻吸烟。

营造无烟环境氛围，在禁烟的前沿——中心门口电子大屏幕滚动播出控烟标语，入口处设置明显的禁止吸烟温馨提示牌，制作不同形式的控烟海报生动形象的警示吸烟对生命的危害和环境的污染，在病人人流量大的候诊区、输液厅、住院部等处投放医院自制的控烟健康教育处方取阅，粘贴醒目的禁烟标识在医院内随处可见，医务人员带头戒烟以及积极开展戒烟咨询门诊等举措营造了良好的禁烟氛围，利用医院电子滚动屏、宣传栏等平台，积极开展控烟宣传、指导，将“吸烟与健康”相关内容做为长期宣教的主题，积极营造保护健康、远离烟草的环境。

三、开展多种形式的控烟宣教活动，强化控烟宣传效果。手段之一：医院开展“控烟课堂”，通过晨会向全院职工讲解戒烟知识等内容。我院讲座形式，将控烟相关知识、宣传内容进行浓缩提炼，通过这种课堂向职工、社区居民灌输控烟知识，强化职工控烟意识。这种形式与集体培训相结合，可以取得事半功倍的效果。

手段之二：今年是第25个世界无烟日，我院开展了系列活动，为检验我院创建工作的成效，更好开展下阶段的工作。此次活动包括三个方面，一是开展“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”的宣传口号，以表达控烟决心；

二是在医院大门悬挂横幅“拒绝烟草，珍爱生命”横幅，张贴宣传栏；三是发放健康处方180分，活动咨询、测血压参与人员共78人次。通过咨询活动，提高居民对被动吸烟和环境烟草烟雾危害的认识，让全体公民远离烟草烟雾危害，提高自觉抵制吸烟与被动吸烟意识，积极参与营造单位、家庭、社会无烟环境，一定要劝阻家人少吸烟或不吸烟，达到了宣传的目的。

四、参与控烟，人人有责，个个都是控烟督查员。各科签订的控烟责任书，既是一种承诺，也担负着控烟的责任，保安和保洁员负责全院巡视，重点巡查各楼层楼梯间、厕所等吸烟高发地，及时拾取烟头，劝阻吸烟。院内导医、每一位医务人员担负着门诊、病区的控烟，保证无烟头、无烟味、无烟具摆放、无人吸烟，科室人员互相监督。为加强控烟考核力度，禁烟处发现有本院职工吸烟，吸烟者与本科室在场人员均受扣罚，医院上下齐控烟，共创无烟美好环境。

虽然医院控烟力度较大，但由于社会的控烟氛围不够，控烟意识社会普及率低，全民的素质参差不齐，病人及患者家属对吸烟与健康的认识还不够完善，一部分人习惯依赖烟草生活等原因，在医院厕所、地下室难免会发现人员吸烟的情况。医院对这部分服务对象只能反复的宣教和劝阻，不能

进行具体的考核奖惩，给医院创建“无烟环境”目标带来一定的难度，希望早日能实现全民控烟。

和平路社区卫生服务中心（众安医院）

第四篇：控烟工作半年总结

建华乡卫生院2011年控烟

半 年 工 作 总 结

本，按照我县年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向卫生院职工以及就诊病员积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，医院内、公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全

在创卫控烟领导小组的统一组织下，卫生院院长亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。

二、出台控烟措施

1、成立控烟小组，控烟小组成员负责全院科室、公共区及职工宿舍区创建无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、办公室、会议室、病房、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、公司人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度，收效显著

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对院内居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高影院内居民的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。

四、领导带头，人人参与控烟活动

医院领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了卫生院干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭

在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝卫生院职工以及就诊患者和职工家属戒烟、控烟。同时宣传卫生院的控烟措施、吸烟危害等，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

在实施控烟工作以来，我院共发动宣传3次，发放宣传资料300余份，采取板报、标语、宣传栏、永久性宣传板的方式极强控烟工作宣传，活动实施起，对卫生院职工总吸烟人员进行统计，召开职工会以及家属会议，规劝戒烟宣传，到目前为止，全院共有职工10人，吸烟人数0人，无烟科室6个。

总之，经过努力，在2011年上半年中全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住条件，确保居民好的健康习惯，促进良好的心态，为我县创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将卫生院尽快打造成无烟医院为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

建华乡卫生院

2011年7月12日

第五篇：控烟工作

为创造文明、健康、低碳的工作环境,确保机关工作人员身体健康,树立文明、良好的办公形象,发挥机关单位在全市控烟工作中的模范带头作用,特制定本制度。

一、大力做好机关控烟的宣传工作,采用多种形式向机关工作人员宣传吸烟的危害,使其改变吸烟不良习惯,控制吸烟,促进身体健康。

二、局机关内的办公室、会议室等场所禁止吸烟。违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次取消当年评优资格,并扣发奖金。

三、在本制度规定的禁止吸烟场所或区域内,设置明显的禁止吸烟标志。

四、在禁止吸烟场所或区域内,不得放置吸烟器具,不设置附有烟草广告的标识和物品。

五、在禁止吸烟场所或区域内,不得吸烟或携带燃烧的卷烟、雪茄烟或烟斗。

六、局机关控烟工作由局办公室负责管理,设控烟监督员,不定期对各科室禁止吸烟工作的落实情况进行检查、督导。对检查结果记入年终考核。

七、在禁止吸烟场所发现吸烟行为,所有人员都有权利和义务对吸烟者进行劝阻、教育。经劝阻,屡犯不改者,年终考核结果记为不合格。

八、实行月评比,年终总评兑现。每月底由领导小组对各科局进行“四无检查”,即无烟灰缸、无人吸烟、无烟味、无烟头。对执行较好的科局颁发“无烟科、局流动红旗”。