黄岗山派出所2011年上半年工作总结

第一篇：黄岗山派出所2011年上半年工作总结

黄岗山派出所

2011年上半年工作总结

2011上半年我辖区森林公安工作在县林业局、县森林公安局的领导下，在武夷山镇党委、政府的大力支持下，以“争先创优”活动为契机，全面落实科学发展观，认真贯彻党的方针政策，紧紧围绕立警为公，执法为民的宗旨观念，不断加强我所队伍建设，加大管理教育力度，严厉打击各类破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动，积极预防和扑救森林火灾，全力维护了林区治安秩序，有效地保护了辖区森林生态安全，为武夷山的生态文明和平安林区建设，创造了良好的法治环境做出了积极的贡献。

一、充分发挥职能作用，严厉打击各种毁林违法犯罪，全力维护林区社会治安稳定

我所紧紧围绕武夷山镇经济建设的目标，积极开展公安专项行动，及时严厉打击各种涉林违法犯罪活动，充分发挥了森林公安在建设和谐社会中的职能作用，维护了林区社会治安稳定。今年我所1至6月共受理各类案件17起，查处15起，共处理犯罪人员15人次，林业治安拘留2人，林业行政罚款80600元。其中滥伐林木案1起，擅自改变和占用林地案2起，非法经营木材1起，森林火警2起。案件综合查处率为100％。我所通过不懈努力和严厉打击，有效遏制了破坏森林和野生动物资源的行为。

二、开展“两清理一禁止”专项整治行动

我所按照上级森林公安机关的要求，为贯彻落实4月21日吴新雄省长视察森林公安工作时的重要讲话精神，切实提高林地

资源和古树名木保护力度，巩固林改成果，进一步巩固我市良好的生态优势，积极服务鄱阳湖生态经济区建设，于4月21日在辖区内开展了“两清理一禁止”专项整治行动，行动中共清理矿山1处，查处擅自改变和占用林地2起，登记古树名木2棵。通过全面清理非法占用林地，严厉打击破坏林地资源和古树名木的违法犯罪行为，规范了林地的有序利用和古树名木的严格管理，进一步巩固我辖区林业改革发展成果。

三、坚持打防结合，落实防火责任

坚持“预防为主，积极消灭”的防火方针，认真贯彻落实《森林防火条例》。在进入森林防火期前后，加大森林防火宣传工作，并严格按照森林防火行政领导负责制要求，明确森林防火第一责任人，要求在林区内做好野外生产用火工作，教育林区群众，严格落实野外生产用火规章制度，逐级落实好森林防火责任制。2011上半年辖区没有发生一起大的森林火灾，森林火警发生3起。其中：过火面积26.67亩，被毁有林面积7.3亩，查处3起，拘留2人，行政处罚1人。

四、加强管理教育，提高队伍整体素质。

2011上半年，我们始终按照“政治建警”的要求，强化全体民警的政治修养，增强警察意识和公仆意识，自觉践行“立警为公、执法为民”的宗旨。定期组织民警学习法律、法规和“五条禁令”、“五项规定”，强化自律意识，加强自我约束、自我管理，严格要求自己的言行，遵守各项纪律制度，增强全体民警遵纪守法的自觉性。通过学习实践，全体民警，进一步提高了思想认识，认清了岗位责任，以人为本的执法理念进一步强化，服务质量进一步提升，规范执法的水平进一步提高，警民关系进一步和谐，以实际行动促进了我辖区经济和社会发展。上半年民警未发生一起违规违纪的问题，树立了人民警察的良好形象。

五、2011下半年工作安排

下半年，我所继续按照年初制定森林公安工作要求，全面加强队伍建设，强化森林防火工作，提高保护森林资源和生态安全的能力，为建设现代林业和平安林业提供强有力的安全保障。主要是做好五个方面工作：一是加强森林公安法制建设。从强化依法办案的意识入手，切实落实执法规范化建设，坚持依法办案、依法行政，努力提高森林公安办案水平和质量。二是积极开展好林业专项整治行动，及时查处各类破坏森林资源和野生动植物资源违法犯罪行为，建立有效监督制约机制，最大限度的杜绝和减少严重破坏森林和野生动物资源犯罪案件的发生。三是加大林业普法宣传力度。努力解决群众关心的“热点”和“难点”问题，化解矛盾，消除隐患。四是加大森林防火工作力度。加大防火执法力度，严格火源管理，查处火灾违法案件，使火灾隐患降到最低点。五是继续抓好综合治理、安全生产、依法行政等工作。同时，积极完成上级公安机关交办的各项工作。

第二篇：××年公安派出所工作总结

××年公安派出所工作总结

“>××年公安派出所工作总结2007-02-06 09:50:

53××，我所在分局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入开展保持党员先进性教育活动，我们认真贯彻落实全国“二十公”和省、市公安工作会议精神，扎实开展大练兵、大接访，内强素质、外树形象、牢牢把握国家安全与社会稳定的总要求。努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体目标。一年中，我们不断加强社会防控体系建设，积极排查矛盾纠纷，大力开展治安整顿和校园周边治安秩序整治，在打击违法犯罪、服务群众和经济建设等方面取得了显著成效，现将一年主要工作情况汇报如下：

一年中，我们共接处警起，其中立

为刑事案件起，与去年同期相比下降，本所破案总数起；受理治安案件起，查处起；治安处罚人。调处治安和民事纠纷余起，解决公民救助起。通过巡逻盘查、全年抓获现行违法犯罪嫌疑人人，破案起，其中抓获网上逃犯人。

一、积极开展保持共产党员先进性教育活动，达到四个预期目标

××年月开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动后，我所党支部高度重视，成立了先教活动领导小组，研究制定了具体实施方案，所党支部带领全所党员学习修读了大量先教辅导材料，学习了中央领导人的各类专题讲话，通过不断学习，加深全体党员对开展保持共产党员先进性建设，新时期如何保持共产党员先进性等一系列问题，先进性教育活动中，我所参学党员均能自觉遵守学习规定，认真进行了学习记录，大家对照《党章》要求，回顾自我思想，工作作风等方面情况，深刻反思自己的理想信

念、宗旨观念、组织纪律、思想作风等方面存在的不足，并制定了切实可行，符合自身实际的整改措施，不仅于此，我们还将学习付诸于实际行动，全所党员每人都确定了邦扶对象，共捐款余元，在工作的方方面面，群众对我们的反映也是好评如潮，可以说，我们开展共产党员先进性教育以来，每个党员都能自觉地将学习理论与改造世界观结合起来，与推动实际工作结合起来，达到了提高党员素质，加强基层服务，服务人民群众，促进各项工作四个预期目标。

二、牢固树立执法为民思想，积极开展了集中处理群众信访问题的专项活动。在大接访中，我们要求全体民警牢牢把握“转变执法观念，坚持执法为民”这个主题，以群众满意作为派出所一切工作的出发点和落脚点，确保群众信访人人有接待，件件能落实。全所民警以大局出发，“大接访”中主动放弃“五一”节假日和其它双休日，对上级交办的起信访件和本所梳理可能上访的起案件开

展了细致的工作，使全部案件及时得到妥善解决，信访人停访息诉，为了防止新的信访案件再次发生，我们根据市局信访案件责任追究的相关规定认真组织民警动员学习，对民警接待群众办事、接处警、证据的及时收集、现场保护、办案的时限均做出了严格的规定，以此杜绝信访案件的发生。

三、大力推进社会治安防控体系建设，努力创建“平安义兴”

⒈加强治安防控体系网络建设，构建“三张网”。今年我们在义兴镇政府的大力支持下，早筹化、早投入，在巩固原有的治安防控成果基础上，进一步优化本所警力资源，积极整合社会资源，全面构筑辖区“三张网”建设，在继××治安岗亭后，今年又完成了对新港码头、绿色港湾治安岗亭的建设，对安凯集团、安徽职业技术学院两家社区治安防范力量也加强了充实调整，基本完成了辖区街面、社区、单位治安防控网络建设，今年月我所被分局纳入二级巡逻单位

后，我们坚持巡逻车有警接警、无警巡逻、治安防范取得明显成效。今年，我所刑事发案总量略低于去年同期，“两抢”案件下降。一年来，我们通过巡逻守侯，共抓获各类违法犯罪嫌疑人名，破案起，其中网上逃犯名。

⒉加强治安防范巡逻督察，落实治安通报制度

为了使巡逻防范制度化，我所民警巡逻中加强对各防控点的督察，对治安岗亭的巡逻在岗情况，对社区单位值班巡逻情况经常进行检查，及时将检查情况记录在《值班巡逻督察登记薄》，每月在向辖区村（社居）委及有关单位治安通报中，除对辖区案件等情况予以通报外，岗亭、值班室、社区巡逻人员在岗在位情况也同时进行通报。此举有力地促进了治安巡逻的规范化、制度化，为各级治安部门抓管理提供了抓手。

⒊建立激励机制，努力提高巡逻人员的积极性，效果较好

巡逻工作中，我们发现，一些巡逻

人员随着时间推移逐渐出现了“出功不出力，出人不出绩”等情况，为走出这一怪圈，今年我们加强了工作奖惩、激励机制的建设。对于尽职尽岗工作出色，月刑事案件低于去年同期的，奖励个人元，低于以上的，奖励元；对月发案高于去年同期每超过个百分点的，扣除月工资元，以此类推，对连续三个月区域内发案高与同期以上的，除扣除工资外，建议单位予以退岗或解聘，在打击现行上，我们今年也规定，巡逻人员执勤中抓获涉嫌违法犯罪嫌疑人的，被刑拘以上每人奖励元，治安处罚每人奖励元，抓获逃犯的，属省、市的每人奖励元，部级的每人奖励元。奖惩机制的出台，对调动巡逻人员的工作积极性产生了巨大作用，在今年抓获的名违法犯罪嫌疑人员中，有名是巡逻、值班的联防人员发挥主动性查获的。如：××年月日凌晨，葛大店治安岗亭两名联防队员巡逻中根据一名受害人蒋慧慧提供的嫌疑人体貌特征，及时发现并将两名盗窃手机后刚

逃离现场的犯罪嫌疑人抓获，破刑案起。××年月日凌晨，卫乡治安岗亭名巡逻人员恪尽职守，主动盘查，发现抓获一名从它处工地盗窃电线后路径此处的犯罪嫌疑人杨家华，破刑案起。又如××年月日凌晨，辖区安凯集团名巡逻人员细查深辩，从两名男子携带的物品中发现疑点，抓获多次盗窃安凯股份公司生产零部件的两名犯罪嫌疑人周涛、李保军，经审查破案起。

四、全力维护社会稳定和治安安定，积极稳定地处置好群体性事件。

今年以来，随着我区修路、拆迁征地、企事业单位排污及拆除违法建设等原因而引起的群众性事件时而发生，各类不稳定因素相应增多，我所民警深入辖区、积极主动地配合村、镇、各单位开展矛盾纠纷排查工作，对影响社会稳定和治安安定的群体性事件进行了果断处置。××年月日，辖区××村新建的焊接材料厂工地土方承包人刘××因以前和本村村民刘××家发生矛盾未解决好，刘咸

霞家聚集多人不让刘光权工地施工，而刘光权为不耽误工期，其家庭也聚集拾人准备强行施工，双方一触即发，很可能演变成群体性打架，我所民警得到情报后，立即协同村委分别对双方开展工作，经个小时的说服劝解，平息了事态，化解了矛盾，预防了一起群体性打架事件的发生。今年月日，包河区和义兴镇政府组织人员在辖区卫乡村拆除违法建设时，受到本村村民卫立志的非法阻挠，我所果断处置，集中优势兵力将卫立志强行传唤到所，依法对其行政拘留日，有力地支持和推进了拆违等中心工作。

五、依托人口管理、夯实基础工作

⒈在扎实推进人口信息建设的基础上，今年我们以入户调查为载体，对辖区实有人口进行分层次管理，每月责任区民警入户查访不少于户，在查访工作中，我们逐步建立了一楼一表、一村一图，责任区民警能较为准确地掌握辖区内常住人口、人户分离、暂住人口和境外在华居留人员的分布情况，截止今

年月底，辖区常住人口人，人户分离人口人，暂住人口人，境外居留人员名，对实有人口管理中，我所已全部实现微机化，现常口照片采集已达以上，暂住人口录入人，出租房屋录入户。

⒉今年我所对列管的名重点人口和名“五种人”不漏管、不失控，责任区民警坚持做到定期邦教、每月考核、对列管人员的身份、交往人员、经济状况、现实表现能准确掌握，对“违法青少年”、“治安危险分子”，社区民警也能做到情况明，底数清，今年六月，我所民警提供线索，协助包河刑警一队查破起重点人口重新犯罪案件。

六、加强治安管理、解决热点难点问题

⒈××区××受经济发展促动，行业场所激增，共有旅社、网吧、桑拿洗浴、歌厅、录象厅、游戏室等余家，为规范业主的经营活动，我们一方面加强服务，强化管理，积极协助业主健全安全管理制度，及时排查各类治安隐患，责任区

民警分类进行周检查和月检查，另一方面，我们坚持依法行政，对发生在行业场所中的违法犯罪行为露头就打。××年月日，群众反映××一家录象室涉嫌放映淫秽录象，我所立即组织民警对该录象室正在播放的六盘涉嫌影碟扣押送检，经市局鉴定虽未达到淫秽物品，但其中部分内容不健康，我所依据上级意见，对业主进行批评、责成其不得放映此类影碟，从这一工作中，充分显示出我们加强治安管理的力度和决心。

⒉对群众反映的“黄、赌、毒”等热点、难点问题我们坚持从严查处。××年月日，我所巡逻发现辖区××有一处田地种植有罂粟余棵，现场取证铲除后，我们不是一了百了，通过认真调查，及时传唤了涉嫌违法人员王××、查清事实后，依法对其予以行政处罚。××年月，我们对在辖区居住的吸毒人员卫×（×××镇居民）予以劳动教养，同年月、月中，通过日常工作，我所发现辖区有两家出租店涉嫌出租淫秽影碟，查清事实后，我

们对两名经营业主进行了行政处罚。

七、治安形势状况和存在问题

今年我辖区治安状况总体平稳，全年未发生重特大灾害事故和重、特大恶性案件，地区经济发展较快，人民群众对治安信心有所增强，但随着经济的迅猛发展，随着人、财、物的大流动，也存在一些突出问题，一是体现在地方开发建设改造上，因利益关系错综复杂，极易诱发各种矛盾冲突和群体性事件，对治安秩序带来冲击；二是体现在辖区一些物业管理不规范，基础不牢，治安防范的设施简陋，虽然我们积极整合社会资源加强巡逻防范，但一些不法分子仍有机可乘，使可防性发案未得到根本扼制；三是基础工作上仍较显薄弱，尤其的暂住人口登记管理中仍和上级要求有较大差距；四是本所人员、经费严重不足，影响和制约了各项业务的进展。

今年的工作我们虽取得一些成绩，但与人民群众的期望仍有不少差距，今后工作中，我们将本着执法为民的宗旨，解决突出问题，开拓创新，尽我们的力量稳护好社会治安，创建平安义兴。

××公安局××派出所

第三篇：鹅湖山派出所半年工作总结（范文）

铅山县森林公安局鹅湖山派出所

2010年上半年工作总结

2010年上半年铅山县森林公安局鹅湖山派出所在县森林公安局、县林业局、县公安局及永平镇党委政府的正确领导下，深入贯彻党的各项规章、要求、制度、精神，全面落实科学发展观。牢牢把握维护生态安全和林区治安稳定的基本要求，坚持政治建警、依法治警，很抓落实、完善机制的工作目标，充分发挥了森林公安的职能作用。以严厉打击各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪行为，保护辖区的生态环境为主要任务，全面提升了队伍管理水平和执法办案水平，出色完成上级交付的各项工作任务。

我所今年上班年共受理各类林业行政案件24起，查处24起，处罚35人，立刑事案件4起，破获3起，网上追逃1人，采集指纹数15起，采集血样数13起，罚款56000元。全所民警克服一切困难协助市森林公安局办理“永平铜矿”大面积非法占用林地案子，有力地打击了违法犯罪分子的嚣张气焰，前端时间的防汛抗洪工作，全所民警放弃休息，日夜坚守在工作岗位上，服从命令，听从指挥，随时准备奔赴抗洪抢险一线。今年派出所共救助野生动物1只（猫头鹰），出警80次，发送森林公安情况反映6起，调解各类林业纠纷6件。切实地保护了辖区内的生态环境的稳定及野生动植物资源的安全。

一、继续深入贯彻“五条禁令”和各项规章制度。

一直以来，我所认真贯彻和落实“五条禁令”和各项规章制度，严防枪、酒、车、赌等方面的违法违纪问题的出现，使民警深刻认识到执行“五条禁令”和各项规章制度的重要性、长期性和必要性。从而做到在“制度”面前 “令行禁止”，进一步规范了依法行政、执法办案行为。

二、不断加强队伍建设和精神文明工作

年初所里进行了明确分工，民警划分责任辖区，大家各司其职，同心协力，形成合力，使派出所的队伍建设工作上了一个新的台阶。工作中和县森林公安局签订了党建目标管理、精神文明工作、党风廉政建设、社会治安综合治理、警车使用、创建平安单位等责任书，制订了2010派出所上半年工作计划，使各项工作有条不紊的开展，全面完成了各项工作指标。

三、加强林业法规的宣传普及提高村民的守法意识

今年五月，我所民警深入辖区开展了“普法”宣传活动，针对部分村民保护野生动物意识淡薄、法律知识不强的现状，派出所专门制作了黑板报和宣传单，宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《野生植物保护条例》、《森林防火条例》等法律法规，阐明了保护野生动植物和维护生态安全的重要意义，起到了良好的工作效果。

四、加强森林防火，确保林区安全稳定

我所始终把森林防火宣传教育工作当作首要工作来抓。一是充分利用发放资料、办宣传栏、制作宣传牌、刷写宣传标语、召开会议、出动宣传车、设立宣传站点、反复深入林区，深入农户等各种形式进行广泛宣传，营造森林防护的浓厚氛围。二是丰富宣传教育内容。半年来，出动宣传车40余台次，召开各种会议5余次，建固定钢架防火宣传牌10处，制作永久性瓷砖宣传标语30处，刷写宣传标语近35多条，坚持做到森林防火宣传家喻户晓，妇孺皆知，有效提高了全民的防范意识。

五、下半年的工作努力方向。

1、工作中体现以人为本的管理模式，从优待警、从严治警的开展工作。

2、、积极参加上级机关组织的各类培训，提高民警们业务水平和思想素质。

3、、加强派出所的基础台帐的建档工作，充实内勤管理。

4、、根据辖区森林资源的分布特点，创造性的开展工作，充分体现森林公安的职能作用。

5、积极加强和其他警种的横向联系，提高办案质量。总之，鹅湖山派出所今后一定要加大林业资源的保护力度，为我县的经济又好又快的发展起到保驾护航的作用，为人与自然的和谐创造一个良好的生态环境而努力奋斗。

铅山县森林公安局鹅湖山派出所

2010年6月25日

第四篇：派出所201X年工作总结(精)

派出所201X年工作总结

XX，我所在局党委和乡党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入开展保持党员先进性教育活动，我们认真贯彻落实全国“二十公”和省、市公安工作会议精神，扎实开展大练兵、大接访，严格执行“五条禁令”、“三项禁止”，不断加强基层基础建设，内强素质、外树形象、牢牢把握国家安全与社会稳定的总要求。努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体目标。一年中，我们不断加强社会防控体系建设，积极排查矛盾纠纷，大力开展治安整顿和校园周边治安秩序整治，在打击违法犯罪、服务群众和经济建设等方面取得了一定的成效，现将一年主要工作情况汇报如下：

一、狠抓队伍的教育管理，加强政治业务学习，努力创建一支高素质的公安队伍

1、积极开展“从严治警强素质，执法为民树形象”专项教育整顿活动，全所干警在活动中，采取个人自学和集中学习教育相结合的办法，认真学习了市局和县局有关文件、县委领导在全县政法工作会议上的讲话和《中国共产党党章》等。并结合操都“2.21”事件教训，对照检查工作中存在的突出问题和隐患，进行查摆剖析，重点解决宗旨意识淡薄纪律观念不强、特 权思想严重、执法水平不高、执法程序不规范、执法不公正和趋利执法等问题，教育民警牢固树立执法为民思想，规范执法行为，做到严格、公正、文明执法。

2、学习贯彻胡锦涛同志重要讲话，深入开展社会主义荣辱观教育，通过社会主义荣辱观教育，提高干警的思想水平和道德观念，把“八荣八耻”转化为自觉行动，进一步端正执法思想和行为。

3、开展社会主义法治理念教育，通过学习教育使民警准确把握社会主义法治理念的基本内涵和本质要求，自觉在执法活动中，坚持和体现社会主义法治理念，不断提高公正文明执法的水平。

4、加强民警素质教育，形成良好的工作作风和纪律作风，积极开展“大练兵”活动。

结合公安部“抓基层，打基础，苦练基本功”的战略部署，所领导带头负责，互相监督，搞好内务卫生。积极组织参与“大练兵”活动，在活动期间组织民警进行长跑、短跑、、蓝球、跳绳、警械使用、犯罪嫌疑人盘查、处突发事件、群体性事件和严重刑事案件等体能、战术技能及工作中涉及的法律文书等方面的培训，积极开展“三懂四会”为主要内容的基本功活动。

二、注重防范，严密治安管理

为了适应新形势发展的需要，我所紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总目标，坚持改革创新，积极探索派出所治安管理工作的新路子、新方法。

一是对辖区外出流动人口多治安问题突出的情况，推行流动人员“外出人员守法证明书”的管理方法，从源头上预防违法犯罪，全年寄发流动人口协查函份。

二是对重点人口管理推出了“协管联系函”管理措施。在大量的流出人员中，有些是被列入的重点管理人员，在对重点人口每季度考察一次的同时，及时了解掌握重点人口外出 打工情况，然后将重点人口的有关情况，通过函件寄往重点 人口打工所在地的公安派出所，请他们予以协管，并经常保持与协管地派出所联系，及时掌握重点人口在外活动情况。三是对暂住人口采取了“通报协查复函”管理措施。对流 入辖区的外来人员需办理暂住证的，我们通过发函核实身份，了解有无前科劣迹，防止违法犯罪行为的发生。全年共登记暂住人口45人，办理暂住证41个，并对出租屋进行了清理整顿，登记出租屋7处，租住人员69人，与出租屋业主签定了治安责任状。四加强治保会建设，落实社会治安综合治理措施。

每月25日，我所和乡综治办召集各村治保主任及有关单位保卫干事开会，了解掌握辖区的社会治安动态和调解矛盾纠纷情况，布置下一步工作，落实各项治安防范措施。五加强特种行业、公共娱乐场所的治安管理。

按照上级要求，对特种行业、公共娱乐场所进行了整顿，督促业主办理好证照，合法经营，日常工作中，责任区民警不定期进行检查。今年在特种行业、公共娱乐场所没有发生违法犯罪案件。

六是加强了消防管理。按上级要求，对三级消防单位建立了消防档案，开展了防火安全法律宣传，定期进行防火安全检查，对火险隐患及时发现和提出整改。

七是积极开展第二代身份证的换发工作。今年内，全乡已办理二代证5455个，制发新证1497个，按时完成了县局下达的任务。

三、服务经济建设，为企业保驾护航

为了更好地服务本地经济建设，给企业创造良好的社会治安环境，我所对辖区内的XX园林公司、XX金瑞化工有限公司等私营企业进行了重点保护，并且做到： 一是所领导和责任区民警经常上门走访，征求意见，为企业排忧解难。二是对侵害企业合法权益的刑事治安案件快侦快破，及时打击违法犯罪。8月4日，XX机砖厂承包人黄继帮电话报警称，他放在砖厂宿舍内充电的手机被盗，价值1800余元。接警后，我所立即组织人员进行侦破，将犯罪嫌疑人陈春水抓获，当场缴获被盗的赃物，陈春水已送劳动教养一年。三是按照省厅、市局、县局的便民措施和服务承诺，在办理户口、身份证、暂住证等方面，全力为企业创造宽松环境。四是指导企业建立健全安全防范机制，并加强企业周边地段的巡逻力度，防范各类案件和事故的发生。

四、打击违法犯罪活动，确保辖区治安稳定

一是大力整治校园周边治安环境。今年来，我所结合落实公安部“八条措施”，对辖区内学校周边治安进行了一次集中整治，坚持对电子游戏室和网吧进行检查，严禁学生违反规定进入游戏室和网吧。为了使学生知法懂法，我所担任学校法制副校长和辅导员的民警，在5月和6月对辖区七所中小学校共1600多名学生进行了一次安全防范知识教育。同时，对扰乱学校周边治安的不法分子及时打击。今年5月24日下午，我所接到XX中学老师报案：该校学生彭一明等5人在学校附近的桥边被十来个社会小青年殴打并抢走人民币20余元。所领导立即带领全所民警赶到现场进行调查和追捕，抓获了三名犯罪 嫌疑人，从而有力地打击了违法犯罪活动，维护了学校周边治安秩序的稳定。二是开展治安整顿，确保治安稳定。今年以来，根据县局布署，我所认真开展了“铁拳”禁赌专项行动和社会治安整治“金秋”行动，对涉枪、涉爆、管制刀具和赌博等严重危害社会治安稳定的违法行为进行了重点整治，收缴土铳一把、管制刀具三把，防止了赌博风的漫延。三是依法查处各类案件，及时调解民事纠纷，防止民转刑案件的发生。全年共受理刑事案件9起，查破2起，协外查破一起，移交一起，劳动教养一人；受理立案治安案件13起，查处10起，治安拘留3人，治安处罚16人，调解纠纷15起。在办案中我所坚持重证据，严格按程序办理案件，未出现申述案件。对各类民事纠纷，民警认真做好调解工作，把问题解决在萌芽状态。今年的工作我们虽取得一些成绩，但与人民群众的期望仍有不少差距，今后工作中，我们将本着执法为民的宗旨，解决突出问题，开拓创新，尽我们的力量稳护好社会治安，创建平安XX。

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第五篇：派出所“五好党支部”年工作总结

ⅩⅩ市公安局ⅩⅩ路派出所“五好党支部”

年工作总结

ⅩⅩ年我所在局党委的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指针，以等邓小平理论和“三个代表”为指导思想，以队伍管理长效机制建设和加大教育训练为重点，我所党员在工作中充分发挥了先锋模范作用，积极营造良好的警民文化，形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围，严格标准，扎实有效的开展创先争优活动，为公安保卫任务提供了强有力的思想和组织保障。现将我所ⅩⅩ年“五好党支部”年总结如下:

一、以创建“五好党支部”为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

我所党支部始终以创建“五好党支部”为标准，带领全所党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，在重大政治问题上，立场坚定、旗帜鲜明地与市局保持高度一致，积极健全、完善党组织建设，严格落实《党风建设责任制实施办法》，以党风建设带动党员作风和廉政警风建设，增强了民警廉洁自律的意识，认真贯彻民主集中制原则，工作相互配合支持，支部作用突出。

二、加强党的思想建设，充分发挥党的思想政治优势。1.在创建“五好”党支部建设的实践中，坚持以邓小平理论为指导，努力加强党的思想建设，全体党员从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动邓小平理论的学习，在学习的广度和深度上有

了新的进展，在学习质量上有了新的提高，继续弘扬马克思主义学风，把学习邓小平理论同学习十五大报告紧密结合起来，在总体上领会理论的基本观点和基本精神从各自工作的领域对邓小平理论的有关内容进行系统钻研和理解结合起来，即从总体上把握，又从各个领域钻研，把学习引向深入。

2、积极开展“三讲”为主要内容的党性党风教育。支部积极开展“三讲”教育活动，使全体党员充分认识到深入开展“三讲”教育的必要性，同时以高度的政治责任感，认真学习的态度，良好的精神状态,营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，围绕转变工作作风，塑造“团结、奋进、廉洁、高效”精神，把“三讲”教育活动同道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来，认真履行服务承诺制度。

3、我所党支部向全所民警宣传党的民族宗教政策，宣传新疆半个世纪以来特别是改革开以来在共产党的领导下取得的举世瞩目的成就，使全体民警进一步增强贯彻执行党的民族政策，反对民族分裂、维护祖国统一、维护社会稳定的自觉性和坚定性，牢固树立“各民族大团结”和“三个离不开”的思想。

4、学法、用法、学科技。认真实施“三五”规划，不断加大普法教育力度，提高党员的法律意识和法制观念。认真贯彻执行《条例》，积极制定具体的贯彻措施，真正把握《条例》的要求，明确抓好党建工作的职责和党组织、党员在党建工作中应起的作用，认真研究和解决党支部的建设工作中存在的薄弱环节，不断探索从严治党、加强党建工作的新方法、新途径。

三、加强组织领导，抓好落实各项工作

1、加强领导班子建设。我所支部书记作用突出，实行“一岗双责”做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“五好”的格局。积极参加党建调研，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。

2、加强党员队伍建设。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进分子中发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员，预备党员转正按规定、按程序、手续完备，认真实行党员目标管理，开展民主中评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到专人管理，及时入库，并送党委会验讫登记。抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划，有组织、有内容、有时间、有经费落实，按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，党员要有心得体会，记好笔记，每月观看电教片2次。

3、加强党的制度建设。坚持对党员实行目标管理，做到半年有自评有考评，坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化，坚持月汇报制度，坚持记录本和党费收缴制度，送审验讫制度，完善党员活动和电化教育设备，召开民主生活会，每周五下午上党课。

四、抓好党建，加强党风廉政建设

我所党支部把抓党建、党风廉政建设、促业务和做好政

治思想工作调动工作积极性，作为平时做好党建工作的基本方法。在全体党员中深入开展共产主义理想的信念教育，全心全意为人民服务的宗旨教育，艰苦奋斗、勤俭节约的传统教育，进一步增强党员干部的党性观念、纪律观念和法制观念；深入开展“当公仆、办实事”和“送温暖解忧难、办实事”活动，密切党群关系，以优良的党风带动社会风气进一步好转；深入开展“三查三反”，通过批评与自我批评、民主生活会质量有明显提高；开展党风廉政教育、道德教育，反对腐败，无违法违纪现象发生，坚持服务承诺制度，改进机关工作作风，提高了办事效率。