县级森林公安分局民警推荐为全国森林防火工作的先进个人的典型材料(军转干部)

第一篇：县级森林公安分局民警推荐为全国森林防火工作的先进个人的典型材料(军转干部)

作为XX县森林防火指挥部办公室的一员，XX华同志始终能自觉地将“预防为主，积极消灭”融入在森林防火工作中，牢固树立“盛世兴林，防火为先”的务林人理念，立足岗位，勤学善练，堪称一名全能的森防战士；结合实际，重宣传，务实效，无愧于一名全职的森防宣传员；战火魔扑山火，冲在前，撤在后，同事称他为扑火骁将。

“内外兼修”，堪称一

名全能的森防战士。将自己练就成“铁脚板、山里通、活地图”是XX同志成为防火指挥部办公室的一员后所立下的誓言。“见缝插针”，充分利用阴雨天的时间，自学森林防火专业知识，熟悉森林消防理论知识、灭火技能与安全常识、风力灭火机和油锯等灭火器材及器具装卸和操作；在非森林防火紧要期，不管天晴下雨，清晨起床后爬爬县城后垄山成了他天天的必修课，强化自己体能、耐力锻练，平时练习的成效在每次灭火实战中得到了充分的检验，是大家公认的“铁脚板”；每到休假日，他都会自费深入林区的山间地头，把握林情、社情、山情和地形，实地感悟各种天气气象，进行“山里通”的练习，重点熟悉哪些是易燃树种、哪些是耐火树种、哪些植被区域能点烧或开设防火隔离带，以在科学扑救森林火灾中根据不同地形，确定车辆通行和标示方位，根据不同气象条件判定不同火险等级，快速决策，灵活指挥，适时转入相应等级备战，因地施战；凭自己在部队当过文书的有利条件，以军事地形学为基点，经常站在森防办沙盘旁模拟“战场”勘察，把平时了解把握的林情、社情、地形与理论知识对照，上升到理性熟悉，真正充实到自己的大脑中，切实做到心中有图，图在心中，以便在灭火实战中适时提供信息，加快灭火作战进程，现场指挥者自叹不如，亲切地称他为“活地图”。

重预防，善宣传，务实效，无愧于一名全职的森防宣传员。坚持以人为本，着力提高群众森防意识，切实有效地预防和避免森林火灾的发生，为林区广大群众安居乐业提供重要的安全保障，这是刘翊华同志最大心愿。为此，通过各种途径、方式加强森林防火公益宣传和教育，全面提升群众的森林防火意识，强化全社会重视防火、参与防火，贯穿了XX同志工作的始终，并收到了有目共睹的成效。

生活里、工作中，同事都说刘翊华是个“有心人”。除了积极参与单位组织的声势浩大的森林防火宣传活动外，他的森防宣传点子不断，“怪招”迭出，2002年，他分析得出，31的火警火灾是小孩野外玩火引发，于是大胆呈书县委政府政协并得到同意和推广，要求在全县中小学校开展“五个一”森林防火宣传教育活动；2003年，他建设性地向指挥部提出，制作融森林火灾现场、警示标语和报警电话于一画的宣传图片，分发给全县客运车辆，张贴在醒目处，一个长久的流动的森林防火宣传车队在全县各主要交通要道形成一道亮丽的风景线，受教育群众大大增多；今年刘翊华又从时下人们推崇的手机时尚彩铃中得到灵感，将“已进入森林防火期，请注重森林防火”编成赏心悦“耳”的手机彩铃曲上网待订，经县林业局党组强调，全县400多名务人已全部下载这一彩铃，有效地扩大了森防宣传受教面。去年，根据新造林面积大幅度增加的情况，刘翊华又向林业局党组开创性地提出，与保险公司一道，给新造林购买保险，这一建议一经提出，得到了造林大户的积极响应，既增强了林农的防火意识，又分散了造林风险，也提高了造林积极性。在近2年中，XX所拍摄的森林火灾现场照片有6幅被XX电视台《森林防火人人有责》专题中采用，撰写的电视新闻《三顽童抓鼠失手烧山》被郴州电视台《今晚8点》栏目播出，另有《野外乱烧换来手拷》、《失火潜逃二年落网》等9篇文章被《郴州日报》等多家报刊刊登，既威慑了犯罪，又弘扬了正气，让观众和读者感受森林防火的重要性、森林火灾的危害性。

战火魔扑山火，同事称他为扑火骁将。“打早、打小、打了”是森林火灾扑救工作的基本原则，作为森林防火指挥部的一员，一有火情，在立即通知各乡镇的森林防火指挥所和林业站、派出所同时，也要火速赶往火灾现场进行指挥、扑救，几乎是有火必去。作为一名森防办的兼职驾驶员，刘翊华总是跟随领导南征北战、辗转反辙。非凡是去年遭遇百年的干旱天气中，森林火灾四处告急，他始终把国家的利益放在第一位，把它当作一个责任，当成对自己当初宣誓的一种承诺不敢忘记。去年底，当宜章长策、瑶岗仙发生森林大火时，刘翊华跟随指挥部的领导在山里奋战了二天二夜，终于把火扑灭，在这二天中，几餐吃不上饭，喝不上水，更睡不成觉，当扑灭山火来不及休息一下，还在返回的途中，又接到告急电话，他们马上从宜章的最东端赶赴最西端的火场进行扑救，山火直到第二天中午才扑灭。刚回到办公室，马上又赶到宜章最南端的东风乡进行扑火，来不及吃晚饭，来不及休息，又一个电话把他催到了宜章的最北端沙坪乡，又经过一整夜的扑救，山火总算扑灭。也许是前几天在瑶岗仙扑火时汗水湿透衣服导致发热，来不及休息的缘故，刘翊华浑身无力，呕吐不止，他到底病道了，住进了医院，吊了药水。可药水没打完，一个电话又拨掉针头开车上了火场，每次都是匆匆而来，匆匆而去。医院的医生和护士极不理解，可他认为，自己仅仅是一名普普通通的森林防火工作人员，各级的领导，谁不是一样的连续在火场奋战？没有睡觉，同样的挨饿受冻？对此，他毫无怨言，相反，当他扑灭一场山火，看看被烧焦的树木，再望望那片完好的、绿油油的森林时，心中油然

而生的是一种自豪！

森林防火，人人有责，更何况是一名肩负此重任的工作人员？军装虽脱，但他的军人作风没变，共产党员的优良传统不会变，他将在森林防火工作中继续战斗着。

第二篇：县级森林公安分局民警推荐为全市森林公安机关的先进个人的典型材料

本色森警

——宜章县公安局森林分局民警蔡道胜同志先进事迹材料

蔡道胜同志1991年参加公安工作，时任团结派出所所长，从警15年，他用辛勤的汗水，浓缩了一段闪光的人生轨迹，用自己的青春年华铸就了一颗人民心中的银盾之星，谱写了一曲无私奉献森林公安事业的英雄赞歌，他的出色表现更加体现了耿耿丹心、铮铮铁骨的森林警

察本色。

　[队伍建设的领头雁]

蔡道胜同志一身挑着所长、指导员两副重担，他知道派出所是公安工作的基础和落脚点，派出所工作的好坏，直接关系到森林公安工作的成败，影响到公安机关在人民群众中的信誉和形象。因此，他一方面加强自身党性修养，系统学习有关理论著作，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，始终以人民满足作为工作的根本标准，不利于工作的事不做，不利于人民的事不做。另一方面，他把所里民警的政治理论学习，贯穿于工作中，在日常业务工作中教育人。针对所内年轻民警多、可塑性强和公安工作的特点，蔡道胜从拟订监督机制，健全制度入手，坚持按章办事，以理服人，并注重错误苗头，及时帮助改正，对自己微小失误也不放过。一次他驾驶车辆机油耗尽，发动机受损，他在全所民警面前作了检讨，并自掏１００元修理了车辆。他坚持高标准、严要求，带出了一支过硬的队伍。一年来，所内民警无一违法违纪，曾被他传、帮、带过的民警，都称赞他先规范自己，后规范他人。

高度的事业心、责任感，使他以高尚的行为激励人。他深刻地熟悉到政治思想工作的对象是人，核心是人心所向，思想统一，把政治理论学习与日常工作结合起来，与世界观、人生观的改造结合起来。他不计个人得失，勤恳工作，以个人行为树立了活生生的榜样。今年暑期，他身患肠胃炎，痛得冷汗湿透全身，亲友同事们“强制”他进了医院，但他仅住了一天就“逃”了出来，赶到乡下指导办案。在他的精神激励下，全所民警心向一处想，劲往一块使，大大增强了全所战斗力，使得辖区内严打斗争高潮迭起。

[毁林犯罪的克星]

团结所辖区，处宜章县与广东省门户交界地带，随着木竹市场和基层林业站治理体制的改革开放，一些不法分子趁机混水摸鱼，严重扰乱了林区治安秩序。针对辖区治安形势，蔡道胜审时度势，以县局、所为主体，林业站为依托，林区治保组织为基础的总体工作思路，抓住上级公安机关布置的“严打”契机，以严打开道，结合综合整治，使辖区治安形势出现了全方位好转的局面。

蔡道胜同志以打击毁林犯罪、保护森林资源、维护林区治安秩序稳定为己任，带领全所民警积极参加了“绿盾行动”等一系列林业严打整治专项斗争，使一大批乱砍滥伐林木、乱捕乱猎野生动物、乱征滥占林地的违法犯罪人员受到了打击处理。

在“绿盾行动”中，蔡道胜同志带领团结所民警日夜守卫在林区要道、交通干线上，虽然这股力量在茫茫林海中如同“撒进一把盐”，但由于他在行动之前把握了大量线索，对偷运林木和野生动物的线路进行了具体研究，行动目的明确，因此对危害林地和野生动物资源的违法犯罪行为构成了很大的震慑。仅11月13日一日，团结所就在辖区内查获无证运输木材案件3起，为国家挽回经济损失2万余元。如11月13日晚9时，天塘乡木材老板谭少云雇请湘L43405、44036从天塘承运18.9方马尾松原木销往广州市木材市场，其未办理出省木材准运证，只办理了县内木材运输证，在经过岩泉镇时被团结所查获。

针对近年来辖区乡镇在开矿、办鞭炮厂等方面非法占用林地较为突出的状况，今年蔡道胜同志率领所内民警配合森林资源治理站的同志在辖区范围内开展了清理、整顿非法占用林地的专项行动，抽调民警和资源治理工作人员12人，出动车辆3台，分栗源、岩泉两大战区，对非法占用林地现象进行了清理整治。在维护林区稳定，开展林业严打整治斗争中，蔡道胜同志舍小家为大家，舍私事为公事，发扬了人民警察不怕苦、不怕累、不怕牺牲个人利益的奉献精神，每次行动都做到快速反应、快速出击、快速侦破、快速结案，从而为专项斗争赢得了时间，有效地打击了毁林违法犯罪分子，保护了南部县的林海绿洲。

[森林防火的行家]

森林防火是森林公安工作的重要组成部分，蔡道胜把它当作一项重要工作来抓，由于进入角色快，不久便成了一名森林防火工作的行家里手。为增强林区广大人民群众的防火意识，蔡道胜配合局森防股每年安排2个月的森林防火宣传工作，一年来，共出动宣传车24余车次，书写防火标语200余条，广播电视宣传3次，发放森林防火法制宣传书3000多份。针对我辖区一六镇西边大岭野外人员进入多、火源控管难度大、森林火警火灾频频发生的现状，蔡道胜同志配合乡镇组建了民兵扑火应急分队，加大对野外用火的控管力度，使西边大岭年年发生森林火警火灾这一“顽疾”得到了有效根治。

在办理火案过程中，蔡道胜同志要求民警做到三个不放过，即对森林火灾案件不侦破不放过，对火

灾肇事者处理不到位不放过，群众不受到教育不放过。对纵火、失火者该捕的捕，该拘留的拘留，该罚款的罚款，绝不姑息迁就。

[防腐拒贿的明镜]

马克思说，不可收买是最高的政治美德。如今，金钱、美色、物欲的诱惑日益增多，党员干部面临着严重的考验。在一些人的眼里，林区的森林公安派出所所长的位置是炙手可热的肥差，且团结所治理着8个乡

镇的森林案件，非凡是在林业行政、治安、刑事处罚区分不严格的情况下，稍抬贵手，便有滚滚财源。

多年来，蔡道胜从没有利用职务之便向林场或木材经营单位白要过一根木材，也从未凭借手中的权力接受他人馈赠的礼物，确实做到了金钱面前不动心，严防铜臭蚀心灵。今年4月份，我县岩泉镇一村委会为感谢他为村里破获了一起盗伐林木案，送他一条名烟和100元现金，说是经村支委集体研究决定的，请老蔡一定要收下，他婉言相拒了。9月，东风乡几个木材经营者超界限采伐木材被查获，为求得从宽处理，他们托老蔡的一个好友带着一个1000元的“红包”敲开了蔡道胜的家门。来人说：“你们当警察好辛劳，人嘛，何必太较真，能通融就通融一点，看在老同学的份上，你就做个顺水人情吧。”来人边讲边把“红包”朝老蔡怀里塞，并说：“这是一点小意思，权当茶水钱，事成之后还有重谢。”顿时，一种不可名状的羞辱感从蔡道胜心头腾起：“你必须拿回去，权钱是不能作交易的。你应该相信局里一定会秉公处理的！”来人只得收起“红包”悻悻地走了。人是高智商的生命体，理应有能力控制自己的行为方式，脚步往哪里迈，要害在自己。共产党人能够“朗如日月，清如水镜”，本身就是一种巨大的人格力量。蔡道胜以此事为题，在全所民警会议上进行反腐倡廉教育，在他的言传身教下，全所上行下效，没有出现过一起违法乱纪事件。老蔡奉行的格言是：坦坦荡荡做人，清清白白为官，认认真真做事。他带头廉洁从政，家属也不见钱眼开，和他一起筑牢了防腐保廉的长城。老蔡下乡时，曾有人提着价值不菲的名烟名酒，外加一个很厚的“红包”上门找他妻子讲情。老蔡的爱人对礼品看都不看就将来人“逐出”了家门。金钱的诱惑他顶得住，权势面前他立得稳，说情风也吹不动他。今年10月份，外地一木材贩子李某非法贩运价值１００００元木材被查扣后，李某找到当时县委某一主要负责同志出面说情放他一马，蔡道胜同志不为权势所动，向他讲清以事实为根据、以法律为准绳的道理，果断依法处理。赢得人民群众的尊重，当地人送给他一个“不通人情”所长的雅号。在他的带动下，几年来团结派出所全体民警没有一个人违反过纪律。一年来，蔡道胜先后拒礼拒贿11人次，价值1.6万元，保持了人民警察的良好形象。

问渠那得清如许，为有源头活水来。伴随蔡道胜同志严格治理和悉心呵护而来的是民警素质的大大提高，凝聚力、战斗力的大大增强，团结派出所一年来办案无差错，无违法违纪，无“三乱”现象，真正做到了让人民群众满足。蔡道胜同志从警15年，以人民满足为根本出发点，用正直、刻苦、平凡塑造自我，在平凡的工作岗位上干着平凡的工作，做出了不平凡的业绩，铸就了一位人民警察的光辉形象。

第三篇：森林防火工作先进个人事迹材料

森林防火工作先进个人事迹材料

张静 景信乡林业站 中共党员

张静同志具体从事景信乡森林防火工作，该同志认真学习森林消防法律法规，通过加强宣传教育、加强防火设施建设、加强防火队伍建设、加强火源管理这几个关键环节，使景信乡森林防火工作在十一五期间取得了显著成绩。

一是加强防火宣传。

1、景信乡村组三级始终绷紧“隐患险于明火，抢险胜于救灾，责任重于泰山”这根弦，广泛宣传，加强领导，加大森林防火的宣传力度，切实落实森林防火工作。每年防火期来之前，都要积极组织防火宣传，充分利用多种形式宣传护林防火，形成了群防、群管、群治的良好局面。五年来她积极召开森林防火宣传会议，组织开展群众性防火安全宣传教育，普及森林防火知识和自救常识；利用村民大会或村民代表大会，进行森林防火知识、技能培训，使村民接受森林防火教育面达到100%；共召开防火宣传会议350次、参会人次19076人次；森林消防安全知识培训350次、培训人次19076人次。落实特殊人员监护25人次。进入防火戒严期她积极组织人员分别到五个村小学宣传森林防火知识，并开展了关于“五个一”有奖征文活动，大大提高了小学生的参与和学习并正当宣传小能手。

2、加强巡查，实行五严禁二管一落实，强化了火源管理，1 杜绝了火灾发生。

3、建立健全全天候的火情监测制度，乡镇基层森林防火站在森林消防工作中是一个连接县级防火指挥和村组防火队的桥梁，为更好地履行职责，充分发挥作用，景信林业站坚持实行24小时岗位值班制，并保证通讯畅通。规范农村野外生产、生活用火，实行野外用火报告审批制度，对违反有关规定的野外用火行为，景信林业站都依法进行惩处。

二是加强护林防火基础设施建设。

狠抓防火基础设施建设，为森林防火多方争取资金，督促村组加大防火资金投入，目前全乡每年用于护林防火的资金达上万元，有对讲机 7 部，使全乡应对火灾的能力得到明显提高。

三是组织机构和防火队伍建设

1、建立健全乡村森林防火管理组织机构

积极向乡党委政府汇报请示，要求乡党委政府全面对本区域的森林防火工作负责，按照《云南省森林消防条例》的规定，成立了以乡长为组长，分管林业的领导和武装部长为副组长，派出所、司法所、农林水三个站所、卫生部门负责人及五个有村委支部书记为成员的森林防火工作领导小组，制定了森林防火应急处置预案。

2、加强扑火队伍建设

根据森林防火要求，该同志已组建一支以青壮年为骨干 2 的森林消防队，辖区5个村委会也成立以民兵为骨干的森林消防队，分别负责日常巡查与扑火工作。村民小组成立森林消防义务打火队，分别负责日常巡查与扑火工作。乡政府机关组建了扑火组、群众组、后勤保障组、急救组、向导组，建立火情信息报告制度，设立了火警报告专用电话：8951026。确保全乡的山林都能得到有效监控，并且一旦有火情能够及时及时发现及时扑灭。

四是落实三级森林防火责任制度。

实施了三级森林防火责任制度，乡、村委会、组护林员层层签订责任状，划定责任区，将森林防火任务逐级分解，落实到人。加强对森林管护队伍的管理，制定了严格的管理规定，她和林业站、各村一起每个星期对护林员在岗情况进行抽查，对违反管理规定的予以严惩，通过严格的管理，森林防火工作得到进一步的提高。

第四篇：县级森林公安分局局长推荐为全市公安机关基层基础建设的先进个人的典型材料

立足实际固本强基

开拓创新稳中求进

-----XX县公安局森林分局XX局长

在基层基础建设中的典型事迹侧记

兴许是在部队服过役当过武警消防中队教导员的缘故，时任XX县公安局森林分局局长的XX，深知加强“三基”工程建设不仅是公安工作的根基、公安事业长远发展的基石，也是自身工作的重点。基于此，任分

局局长6年来，他一直尊循着“在继续中发展，在发展中创新”的基层基础建设的工作思路，坚持人本理念，从强化队伍治理、全面提升民警整体素质入手，立足实际改革基层治理模式，适时转移工作重心，实现警务重点转移，把握林区治安治理主动权，确保林区社会治安稳定，业务建设年年攀升。2001年以来，XX森林分局在全市森林公安机关工作目标治理综合考评中一直名列前茅，2006年再次荣居第一。

改革基层治理模式，实现警务重点转移，

把握林区治安治理主动权

XX是湖南的南大门，是全省重点林区县，也是典型的农业大县，全县总面积213480公顷，其中有林地面积142763.60公顷，森林覆盖率66.90，立木蓄积量347万立方米，野生动植物2490余种，共有27个建制乡镇，3个国营林场，5个农林牧场（所），348个行政村，3558个村民小组，总人口55.4万。点多、线长、布控面广对应的却是警力奇缺，如何以有限的警力达到最佳绩效，是摆在所有森林公安机关面前的重大课题。于是他通过深入调研，结合县情，大胆决策。

改革警务机制，全面落实重心下移、保障下倾、警力下沉。根据各基层森林公安派出所辖区内的山林情况、治安状况、人口分布、地理环境、交通条件及警力等各种因素，科学合理地划分责任区、责任片。或采取“包田到户”式，实行一区一警、一警多能、一包到底的警务制度，使每个民警都有自己耕耘的一块“责任田”；或采取“规模经营”式，实行一区二警、一警为主、双警联勤、相互配合的包片负责制，以便责任区之间的民警形成整体合力。实行以派出所为龙头，以警务区为平台，以护林员为骨干，以乡镇、林场为基础，以执勤室、护林点为支撑，以伐区为点、公路为线、木材消耗行业为面，点线面相结合的林区治安动态防控体系。要求每位“片警”每周深入责任区开展工作必须达到30个小时以上，深入开展“走百家门、访百家人、知百亩林、解百家难、暖百家心”活动，做好“四情”调查，把握林区脉络，熟记辖区山情、林情、人情、社情，把握源头治理情况；开展法制宣传，提高林区干部、群众森林保护意识和林业法制观念等。在实际工作中，真正做到“密切联系群众，让群众熟悉我；积极深入群众，让群众理解我；切实保护群众，让群众拥护我；热情服务群众，让群众满足我。”于是百姓家中、护林点都成了民警们经常光顾的地方，田间地头成了他们和群众促膝谈心的场所。为主动打击各种破坏森林的违法犯罪行为，迅速地提供准确的林情、山情、社情、人情动态打下了基础。2006年，我局快速稳妥地处置了本县一六镇指背岭村、天塘乡罗轸村和梅田镇小塘村等9起因山岭权属地界不清而引发的扯毁幼苗案件，多次避免了流血事件的发生，就是对抓基层改革警务机制、密切警民关系的最好拴释。

完善监控体系，力求防控横向到边、纵向到底、不留盲区。作为湖南省24个重点林区县的森林公安分局局长，他始终牢固树立“警力有限，民力无穷”的群防群治大观念，充分发挥治保组织和广大群众在推进综合治理中的群策群力作用，夯实群众工作的基础，构筑林区防范网络。2006年，我局在总结以往工作经验的基础上，继续深入开展“创建安全文明林区”活动，坚持把“创安”活动与林区治安治理、派出所警务改革和林区经济社会发展相结合，着力建立以森林公安派出所为核心，森林公安执勤室为纽带，护林治安联防队为骨干，遍及林区的治保会和联防组织为基础的群防群治网络，构成了“伸出十指抓防范，握紧拳头抓打击”的打防结合态势。2006年我县境内林区治安秩序平稳，群众性哄抢盗伐事件已杜绝，重特大盗砍滥伐案件明显减少，未发生涉林纠纷引发的群众性械斗事件，出现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满足”稳定局面的实践证实，群防群治、走群众践线、一切依靠群众是实现林区长治久安的根本，也是抓基层、打基础的最高境界。

针对我县边界线长达287公里，边界山场、插花山场、纠纷山场较多的实际情况，钟定立同志大力倡导打破县与县、乡与乡和所与所现行行政体制框框的束缚，清除地域屏障网，在县县、乡乡和村村之间展开了联谊、联心、联防“三联”活动，在毗连热点林区建立了森林案件协查区，如我县的东部地区和南部东风乡就是有名的“三不管”地带，涉林纠纷、案件时有发生，但2006年里，这二个重管林区未发生森林纠纷械斗事件，比联防协查区成立前的5年下降89，尤其是今年4月我局全力以赴，积极配合广东乐昌县森林公安分局对其境内“三不管”地带——黄埔镇

1803省道沿线26家非法木材经营场所进行大整治后，我县东部地区毁林案件呈明显的下降趋势，“三不管”地带由原来的“重灾区”变为“稳定区”。

他借用在县公安局治安大队当大队长的成功经验，不断完善我局森林公安机关情报信息网络，大力强化林区治安的控制面，积极慎重布建使用林业治安耳目，选建广布效率较高的林业治安信息员，形成公开与秘密

相结合的信息网络，使森林公安机关的触角延伸到林区的每个角落，实现耳聪目明。据统计，2006年全局治安耳目、信息员提供的情报信息共136条，准确率、利用率分别达86.2和81.2。为降低执法成本、提高办案效率发挥了积极作用。

坚持以人为本理念，强化民警队伍治理，

充分发挥民警主观能动性

有些同志认为加强基层基础建设就是加强钱、财、物等“硬件”建设。他却认为，在诸多生产力要素当中，人是最活跃的因素，“硬件”条件再好，人的因素上不去，工作还是搞不上去。为此，在“三基”工程初始阶段，他坚持以人为本，以抓班子建设增强凝聚力为重点，以认真组织开展各种警示教育活动为载体，大力提高民警的整体素质，向素质要警力，向治理要效率。

狠抓重点，加强班子建设增强凝聚力。作为“班长”，他很清楚地熟悉到班子成员间在熟悉上“合心”、决策上“合拍”、行动上“合力”、感情上“合弦”是搞好一切工作的重中之重。于是，他自觉地把批评与自我批评、民主集中制贯串于工作的全过程，班子成员经常进行交心通气，沟通思想，坚持定期召开民主生活会和局长办公会议，所有重大事项，都由班子成员集体讨论通过。在他的影响下，每位班子成员在各项工作中都能以身作则既运筹帷幄当指挥员，也冲锋陷阵带头深入基层跟班跟案，自觉做到了“三带头”，即带头冲破关系网，不徇私情，严格公正办事；带头顶住请客送礼风，拒绝吃请和请吃，杜绝贿赂，严格公正执法；带头执行规章制度，顾大局、识大体，不搞非凡化，正如多数民警所说：是带领队伍的头雁、推进工作的核心、服务民警的基石。

作为一局之长，他觉得，带队伍既是管人管事，更是做人做事，不能抛开业务去带队伍。一靠领导的工作能力、办事魄力、人格魅力去影响大家，让所有的人向你看齐，向你学，跟你干；二靠知警爱警、感情暖警着力落实各项从优待警政策，形成一个磁场效应，产生凝聚力、向心力和战斗力。因此，年初，他抓住机遇，着眼长远，想方设法努力争取，多次与编办、财政、人事等部门协调，顺利而稳妥地完成了民警编制核定、定编定岗等工作，率先在全市森林公安机关解决了公务经费纳入县财政预算、民警工资直接由财政划入民警工资册等问题。12月，又圆满地完成了分局公务员登记和工资套改工作，消除了民警的后顾之忧和精神压力，有效地防止了民警队伍思想上的波动，稳定了警心。

大力宣传先进典型，坚持典型带动是带队伍促发展的第二大“法宝”。森林公安民警常年战斗生活在条件艰苦的第一线，不计个人得失，不顾亲情家庭，无私奉献，因此本着“面向基层，突出一线”的原则，他非凡注重挖掘在基层工作中涌现出的先进集体和个人，善于发现他们，总结他们的经验，及时给予报导和表彰，2006年，我局先后向省森林公安局呈报集体三等功、个人三等功各一个；推荐侯湘林参加“湖南省我最喜爱的十大人民公安民警”活动评选；向国家公安部、林业局推荐优秀基层单位一个、优秀人民警察一个、森林防火先进工作者一名；呈报市、县各种嘉奖若干，覆盖率达46。在整个分局营造了一个学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，有效地激发了民警的工作热情，调动了民警的工作积极性，有力地促进了各项工作的开展。在整个公安系统和社会各界树立了森林公安民警的良好形象，扩大了森林公安的社会影响力。

突破难点，加强队伍建设提高战斗力。2006年，他严格按照上级森林公安机关的统一安排部署，周密部署，统筹安排，先后精心组织全体民警开展了“公安大练兵”、“‘学党章、强党性’主题教育”、“‘八荣八耻’荣辱观教育”和“法制理念教育”等警示教育活动。在活动开展期间，他率先垂范扎实学、主动刻苦练，同时积极引导民警把业务、技能和体能练习科学地结合起来，把自学、自练和集中培训有机地结合起来，根据岗位职能需要，采取“传帮带”、“以会代训”等方式和有计划地组织民警参加旁听庭审等方法，要求民警立足本职在干中练、学中练、练中用，以练促战，所有民警都按照懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识和会擒拿自卫、会执法执勤、会治理服务、会群众工作、会计算机操作的“三懂五会”要求，以应知应会的基本知识、基本技能、基本体能为重点，勤学苦练，基本具备了胜任岗位、履行职责、完成任务所必须的基本素质、基本能力和基本水平，民警维护生态安全的能力、驾驭林区治安局势的能力、处置林区突发事件的能力和为林业跨越式发展服务的能力等四种能力，以及整体执法水平和民警队伍正规化建设水平，得到了空前的增强和提高，也激发了民警的荣誉感、责任感和使命感，使民警牢固树立了“以林为业，以警为荣”的崇高理想，为全面完成各项工作任务打下了良好的思想基础和提供了扎实的业务功底。2006年下半年为期6个月的公安机关“三查三治”活动的扎实开展，进一步纯洁了民警的思想，着力解决了少数民警中存在的人民群众反映强烈的特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”等问题，进一步规范了依法行政、执法办案行为，为提升队伍正规化建设提供了强有力的政治和纪律保证。

2006年，我局共立各类森林案件1158起，其中立破刑事案件49起，提请批准逮捕38起48人，移送起诉38起48人，直诉11起11人；查处治安案件29起，治安拘留21人，治安罚款12人次；处理林业行政案件1080起，林业行政处罚1180人次，没收木材582立方米，为国家、集体挽回直接经济损失156万余元。立案绝对数、刑拘转捕率、大要案件查处率均创我局历史新高，名列全市森林公安机关第一。执法办案质量显著提高，实现了严格公正执法、文明执法、模范守法、提高执法效率的四统一，杜绝了执法办案过程中冤假错案及申请复议案件的发生。成绩的取得，主要得益于警力的充分挖掘、民警主观能动性地有效发挥。

立足实际固本强基，软件齐硬件硬治理严，

确保各项工作步入正规化

2006年，钟定立局长认真贯彻落实公安部《关于加强基层基础建设的指导意见》和国家林业局《关于加强森林公安基层建设工作的决定》精神，强化日常治理，立足于“防”，服务于“打”，从建立健全各项规章制度入手，规范内部勤务治理，全面实行工作目标治理考核制，大力加强基础建设。

全面推行图、表、薄、册、档等内务、档案治理，做到形式规范、内容丰富、资料齐备、数据准确。今年，在经费相当紧缺的情况下，他安排办公室设立执法类、日常治理类和基础工作类三大台帐，并毅然决定投入80000余元统一制作“二图表、六档、八薄、三册”并配发到各股室所。“二图表”即《森林资源安全防卫图》、《森保基础工作情况一览表》；“六档”即“三情”调查资料档案、耳目档案、重点人员档案、案件查处档案（包括森林刑事、治安、行政处罚案件档案）、重点行业资料档案、文书档案；“八薄”即森林案件（森林刑事、森林治安、林业行政处罚案件）查处登记薄、举报森林案件线索登记薄、法制宣传教育情况记实薄、违法犯罪人员处理登记薄、收发文件及材料转递登记薄、局务或所务会议记录薄、收缴罚没款物登记薄、政治和业务学习记录薄；“三册”即专职和兼职护林员名册、护林防火组织和森林消防应急分队人员名册、狩猎人员名册。这些“图、表、档、册”的建立，使全县森林公安民警对辖区资源概况、林区社会治安动态、人们对森林资源的熟悉了然于胸，为林区社会治安秩序稳定，及时有力地打击各类毁林违法犯罪活动提供了基础保障。

建立健全规章制度，规范民警执法活动和日常行为，全面实行工作目标治理考核制。为切实落实从严治警政策，达到以制管警目的，2006年，他结合我局实际，紧扣民警思想脉搏，指导并亲自参与制定完善了一整套体现森林公安特色且具有较强操作性的规章制度体系，即一条“禁令”二个“考评办法”三个“处理、实施办法”四个“规定”八项“制度”，经充分讨论通过后打印装订成册下发到每位民警手中，实现了真正意义上的制度管人。为确保各项规章制度能真正落到实处，他全面推行工作目标量化治理责任制，将内勤内务、队伍治理、业务建设等内容量化、细化分解，分项目分层次落实到每位民警身上，定期进行年（中）终考评，这种“以标定格、以果定优、奖优罚劣”的考评措施，加快了“你追我赶赛实干比实效”工作氛围的形成，有力地推动了队伍治理的规范化、正规化进程和各项业务工作的有序开展。

以“等级评定”为有利契机，加强森林公安派出所建设，确保警务保障有力。森林公安派出所是森林公安队伍中人数最多、任务最重、涉及面最广的基层单位，是基层基础业务工作的主要承担者，为此，多年来尤其是2006年“三基”工程建设开始后，钟定立局长始终把派出所建设工作，尤其是基层基础业务工作置于基础性、先导性的重要地位，从政策导向、领导指挥、经费投入、警力配置、警务保障等方面予以倾斜或大力加强。目前，全分局5个基层派出所已申报授牌三级派出所3个，其办公用房建筑规模、规化布局、外观标识和执法办案工作所必需的武器警械、防护器材、交通工具、通信设备和勘查专用箱等装备均已达到建制乡派出所的装备配备标准，都拥有了独立的庭院式办公场所，均高标准地建有群众接待室、会议室、档案室、小浴室、小食堂和小洗衣房。2005年到2006年两年时间里，购买添置更新办案交通工具12辆，9个一线执法实战股所的交通工具得到全面更换，大大提高了实战单位的快速反应能力。以“金盾工程”建设为载体，在上级森林公安机关配发了5台计算机的基础上，今年投入近20万元在分局机关与派出所同时添置主版为“奔4”2.4G以上配置的计算机14台及极光打印机10个等数码办公设备，并出资开通了宽带网和湖南林业电子政务网，同时在机关建起了信息工作间，基本实现了基础业务信息的电子化、网络化治理，提高了工作效率和科技含量，为我局全面提升森林公安基层基础建设和快速步入科技强警之路打下了坚实的基础。

二00七年一月十四日

第五篇：2011年森林防火工作典型材料

银河乡2011年森林防火工作典型材料

务实创新 严防死守 共建银河森林防火工作新局面

2011年,银河乡在森林防火工作中务实创新,严防死守,时刻绷紧森林防火这根弦,积极细致落实了各项工作措施,确保了全乡无一例火灾事故发生,确保了全乡森林资源和人民生命财产安全力构建了银河乡森林防火工作新局面。

一、强化组织领导、明确责任抓落实

一年来，我乡结合实际制定了切实可行的防火应急预案，成立了以党委书记为顾问，乡长为总指挥的森林防火指挥部；同时，组建了由200多人组成的扑火应急队伍，下设8个应急扑火小分队。在工作中实行乡干部包村、村干部包组、组干部包户的联系责任制度和领导带班24小时值班制度，全年投入防火经费3万余元，乡、村、组层层签订了责任状，同时党委、政府将此项工作纳入了乡、村干部年终考核指标；另政府聘请了14位素质高、能力强、有责任心、熟悉地形的村民为森林防火护林员，按村分片包干开展工作，护林员实行一年一聘，由政府同护林员签订责任状，并实行平时考核，同时制定了切实可行的村级防火考核细则。现全乡形成了“政府主导、分片负责、社会参与、重心下移、齐抓共管”的森林防火工作新格局。

二、加大宣传力度、社会参与成氛围

一年来，全乡共召开森林防火专题会议4次，举办防火知识讲座4次，出动宣传车200余次，发放宣传资料2000余份，出防火知识宣传专刊4期，悬挂横幅12条，书写固定宣传标语50余条，临时性标语4000余条，同时在学校开展防火知识培训3次，同户主签订了防火保书2500余份，并张贴到户，购买打火工具300个，铜锣50个，口哨100多个。尤其是在清明节特防期，党委政府安排专人在进入银河路口和各个山头路口发放木森林防火“温馨提示卡”1000余份，真正做到了上山扫墓人员一人一“温馨提示卡”的亮点。全年，我乡广泛、深入地开展了内容丰富、形式多样的、针对性强的森林防火宣传教育活动，真正做到了防火教育警钟长鸣，家喻户晓，防火意识深入人心，在全乡形成了浓厚的宣传氛围。

三、加大火源管理、严防死守出成果

我乡在森林防火工作中重点突出一个“防”字，通过对火源的管理，对野外用火和山林用火的严防死守，全乡未出现一例森林火灾事故。一是坚持“疏堵结合”的原则，按照《森林防火条例》等文件规定，进一步完善了野外用火管理制度，并严格执行野外生产用火审批制度，坚决执行“八严禁”、“六不烧”的烧恳制度；二是适时下发森林火险天气预级预报情况，在森林高火险天气期间，及时发布《关于严禁一切野外用火的紧急通知》；三是通过由村、组干部、党员对特殊人群实行单线监护，并与监护人签订了责任书，严格控制了痴、呆、傻精神病患者和未成年人群引火、失火事故的发生，并对特殊人群进行登记建档；四是加强防火巡查，在特别防

火期间，乡、村、组干部及防火护林员坚持不间断巡逻，通过吹口哨、打铜锣等形式对村民及时进行提示，完全杜绝了无人管理火源现象出现。

四、加大火案查处、严厉打击警后人

全乡一年来对森林火灾案件时刻实行“三定一包”制度，即定案件、定人员、定时间，包质量，狠抓案件查处。全年共查处野外用火人员6人，山林用火人员2人，通过做工作、政策宣传的方式，政府和村委对他们毫不手软，全部进行严厉打击，并在赶集日通过广播的方式在全镇进行了通报批评。在全乡起到了威慑作用，并对后人用火提出了警示。