召开全县殡葬改革工作动员大会

第一篇：召开全县殡葬改革工作动员大会

召开全县殡葬改革工作动员大会

我县召开全县殡葬改革工作动员大会。县五套班子领导，第一批推行遗体火化区域11个乡镇的党委书记、乡镇长、分管殡改工作领导，第二批推行遗体火化区域13个乡镇副科级以上（含副科级）领导干部，县直各单位主要领导，第二批推行遗体火化区域各村支部好范文，全国公务员共同的天地书记、主任，各乡镇民政干

部等参加会议。会议由县委副书记谢保家主持。会上，副县长林金作宣读县委、县政府《关于开展殡葬改革工作情况督查的通知》，感德、长坑、龙涓等乡镇作表态发言。

县委书记曾荣华就进一步推进我县殡葬改革工作强调三点意见。

一、总结经验，坚定做好殡葬改革工作的信心和决心。我县第二批推行遗体火化工作将于9月1日起正式启动实施，各级各部门要自觉把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，进一步提高对实行殡葬改革重要意义的认识，切实增强做好殡葬改革工作的决心和信心，坚决革除各种丧葬陋俗。第一批推行遗体火化的11个乡镇要认真总结工作经验，继续认真抓好工作落实；第二批推行遗体火化的13个乡镇要认真学习借鉴第一批实行遗体火化乡镇的经验、做法，高度重视，迅速行动，如期顺利推行。

二、强化措施，集中精力抓好第二批殡葬改革工作。①目标要求要落实到位。要确保第一例死亡人员遗体及时火化成功，不出现迟报、漏报、瞒报和违规土葬、私修乱建坟墓现象，实现辖区内遗体火化率100。②殡葬改革宣传教育要落实到位。要进一步宣传我县殡葬改革工作的重大意义、方法步骤、目标任务、方案措施和殡葬改革工作中涌现出来的先进典型，发动社会各界支持参与殡葬改革工作。③依法治葬要落实到位。要严格执法程序，严格依法办事，既要依法惩罚违反殡葬改革规定的“钉子户”，坚决维护有关政策法规的严肃性；又要讲究工作方法，尽量避免与群众发生正面冲突。④殡葬服务要落实到位。要进一步抓好殡仪馆建设，强化内部管理，规范办事程序，提供配套服务，减轻办丧费用，提高服务水平，让群众切实感受到殡葬改革带来的方便和实惠。⑤党员干部的带头示范作用要落实到位。全县党员、干部、机关和企事业人员要自觉做殡葬改革的促进派和带头人，以实际行动发挥表率示范作用，促进全县广大群众自觉积极地支持殡葬改革工作。⑥各级各部门抓殡葬改革的责任制要落实到位。要按照殡葬改革工作领导责任制的要求，层层签订目标责任书，精心组织抓好殡葬改革工作，形成层层抓、人人抓的工作格局。

三、齐抓共管，确保殡葬改革工作顺利成功。①继续强化领导。各级各部门要切实把殡葬改革工作摆上重要议事日程，认真研究制定工作方案和推进措施，建立健全领导和办事机构，形成工作网络，抓好队伍建设，为殡改工作顺利推进提供保障。②形成强大工作合力。全县各级各部门都要认真履行职责，加强协调配合，共同推进殡葬改革工作深入扎实顺利开展。③加强督促检查。县五套班子领导要加强对分管部门和挂钩乡镇殡葬改革工作的指导、督促和检查，县殡改办、民政局要加强对各乡镇、村（居）、殡仪馆等的业务指导，各督查组要定期不定期组织对各地殡葬改革工作进行检查督促。④充分发动和依靠群众做好殡改工作。要适时表彰和奖励为殡葬改革和殡葬事业发展做出突出贡献的单位和个人，积极发动社会各界广泛参与殡葬改革，形成浓厚的改革氛围。

县长尤猛军回顾总结去年以来我县殡葬改革工作情况，并就扎实推进第二批殡改工作提六点要求。①思想认识要到位。各地各部门要保持清醒认识，正视困难，周全考虑，坚决推进殡改工作。②宣传教育要到位。要对殡改工作进行全面动员部署和全方位宣传教育，讲透政策，造好声势；要积极借鉴第一批推行殡改乡镇的成功做法，通过现身说法，让群众切实转变观念，自觉地执行殡葬管理政策。③组织管理要到位。要马上成立专门的领导机构和办事机构，抓紧制定出台工作预案，立即着手殡改的各项有关工作；同时要马上组织对辖区内年老病残对象和60岁以上人员进行调查摸底，采取措施定期跟踪管理。④配套服务要到位。要切实加强殡葬职工的职业道德教育和岗位业务训诫，确保优质服务；要抓紧建造乡村公益性骨灰堂，方便群众。⑤部门协作要到位。县民政局要牵头负责抓好殡改措施的落好范文，全国公务员共同的天地实，公安部门要依法打击违法的丧事殡葬活动，其他各有关部门要坚持齐抓共管，认真履行职责，积极主动地配合做好殡改工作。⑥工作措施要到位。各级领导要亲临一线，靠前指挥。要建立健全工作责任制，层层抓好落实。个案处置要坚决有力，确保整个殡改工作顺利推进。要全面加强督查，做到及时发现问题，及时查处

第二篇：乌龙街道召开殡葬改革工作会议(精)

乌龙街道召开殡葬改革工作会议

在殡葬改革进一步推进的潮流下，呈贡县乌龙街道办事处于2008年12月19日召开殡葬改革工作会议，会上，街道办事处主任与各社区居民委员会主任签订了《乌龙街道2009年殡葬管理目标责任书》。

为在2009年全面推开乌龙街道殡葬改革工作，乌龙街道办事处召集所辖6个社区党委（总支、支部）书记、居委会主任召开会议，学习了《昆明呈贡新区管理委员会、呈贡县人民政府关于进一步推进殡葬改革工作的实施意见》《、《昆明呈贡新区管理委员会、呈贡县人民政府关于加强推进殡葬改革工作的通知》、《乌龙街道办事处推进殡葬改革工作的实施方案》等文件，明确了进一步推进殡葬改革的重要性、必要性和紧迫性，并当场签订《乌龙街道2009年殡葬管理目标责任书》。

第三篇：殡葬改革工作实施方案

各总支、村委会、镇各部门：

为贯彻落实国务院《殡葬管理条例》和《安综省殡葬管理办法》，大力推进殡葬改革，根据上级指示精神，结合我镇实际，经镇党政联席会议研究，制定我镇殡葬改革工作实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领殡改工作全局，围绕构建和谐社会目标，以起

尸火化为实破口，以提高火化率、平坟还田、清理整顿丧葬用品市场为重点，倡导科学文明的生活方式，大兴移风易俗之风，全面推进殡葬改革工作。

二、目标和任务

1、迅速提高火化率。各村和各单位要把提高火化率作为殡改工作的重中之重，切实抓紧抓好。以起尸火化和打击违规偷埋土葬为手段，坚决遏止遗体土葬，要认真排查近两年来偷埋土葬的死亡人员，适时进行起尸火化，力争全年火化率达到95%以上。完成县委、县政府下达我镇的目标任务。

2、清理整顿，规范丧葬用品市场，镇民政、工商、公安将组织力量，积极配合县殡改领导小组的专项活动，集中力量对我镇范围内的木棺，纸扎等封建丧葬用品市场进行严格的清理整顿，坚决打击非法生产、经营、销售丧葬用品行为。

3、开展平坟还田活动。平坟还田是节约资源，造福子孙的公益事业。各村要广泛宣传，认真抓好落实。镇决定适时对我镇范围内坟头彻底平除，基本实现耕地、林地无坟化。对特殊坟墓，严格依据有关规定上报审批。

三、方法与措施。

1、加大宣传力度，营造殡改工作氛围。从今年开始，镇将配合县殡改执法队对全镇每个自然村集中宣传两次，宣传时间定为每年的3月份和9月份。主要以宣传车进行宣传并张贴宣传标语。同时对违反殡改条例的丧葬户进行面对面教育。镇还决定逢会必讲，切实做到人人皆知殡改工作的意义。

2、加大执法力度。对拒不执行殡葬改革，偷埋土葬的户坚决依法进行起尸火化;对干部参与偷埋土葬及收取钱财的、将依法按照相关规定予以处分，直至移交纪检监察机关查处，触及法律的将由司法机关追究其法律责任。

3、加大奖惩力度。镇政府对各村殡改工作采取月通报，季评比，半年小结，年终总评的办法对各村及相关人员进行考核。

月通报中表扬前六的村、批评后二名的村，对火化进度明显，无偷埋现象的村，每火化一具尸体补助30元;季度评比中达到规定指标，评出前三名，且无偷埋土葬现象的，分别奖励500元、400元、300元，后两名的村在大会上作表态发言;半年小结达到规定指标的前三名的村分别奖励1000元、900元、800元，后两名的村除大会表态发言外，每偷埋一例罚该村1000元，罚包村干部500元，并扣除该村干部绩效工资30%(给民政办提供信息除外);年终总评，凡火化率达到分配任务95%以上的村，均奖励村2000元，并奖村书记、村主任各1000元，火化率在90%-95%之间的村均奖励1000元。村书记、主任各奖500元;火化90%-85%的不奖不罚;低于80%且倒数后三名的村，每村罚3000元，干部绩效工资全部扣除，并给予一票否决。凡是年终受奖的村，镇包村干部每组奖500元。凡连续两年被通报批评的村，书记就地免职、村主任依法罢免。

4、对拟起尸火化的，由镇协同县执法队坚决予以起尸，起尸时，村干部必须亲自点到坟头，任何人不得以任何理由推诿。否则将由纪检监察部门介入查处。

四、严明纪律

全镇共产党员，各级干部要带头执行党和国家的殡改政策，自党遵守殡改规定，做好亲朋好友和身边群众的思想工作，坚决控制偷埋土葬和以罚代葬的行为，对干部及其亲属偷埋土葬的，一经发现要坚决追究责任。对以罚代葬接受贿赂的，移交纪检监察机关立案查处，触犯刑律的，由司法机关依法办理。

五、成立组织加强领导抓好此项工作，镇成立殡改工作领导小组，陈涛镇长任组长。李廷山、宋其跃、胡维峰任副组长，民政、派出所、综治办、工商、司法、土管所单位的负责人为成员，下设办公室，由龚连明任主任，加强此项工作的领导。

第四篇：殡葬改革工作情况汇报

。。殡葬改革工作情况汇报

各位领导：

加强殡葬管理，推行殡葬改革，抓好移风易俗，倡导文明新风是社会主义精神文明建设的一项重要内容。在乡党委委、乡政府的直接领导和上级主管部门的具体指导下，今年以来，我乡认真贯彻《国务院殡葬管理条例》和《云南省殡葬管理条例》，按照《云南省人民政府办公厅关于加强我省殡葬改革工作的通知》、《昆明市人民政府关于加强我市殡葬改革的通知》、《禄劝彝族苗族自治县殡葬改革工作目标责任书》的要求，进一步加强领导，强化措施，攻坚克难，殡葬管理和殡葬改革工作取得了突破性成效，促进了我乡精神文明的创建工作。现将工作汇报如下：

一、领导重视，责任明确

云龙乡党委十分重视殡葬改革工作，及时召开专题党委会，研究殡葬改革工作，成立领导小组，制订殡葬改革工作实施方案。把该项工作例入驻村目标责任制，并把该工作作为“攻坚克难，破解难题”大会战主要任务来抓，责任明确，按照属地管理、责任落实、分工协同、齐抓共管的原则，加强管理。乡党委、政府把殡改工作纳入综合目标管理，乡村两级签定了目标管理责任书，村支部书记为第一责任人，实行县指导、乡负责、村为主的三级管理网络。

二、宣传到位，群众支持

切实加强殡葬改革宣传，召开党委会、动员会、驻村会、党员会等各种会议，宣传贯彻殡葬改革有关政策，发放宣传材料600余份，置挂固定布标5幅，在11个村委会书写石灰标语、通告35份。各村召开群众会议和坟主座谈会，说明殡葬改革意义及好处，推行绿色殡葬，改善生态环境，保护土地资源，净化人们生活环境，做到家喻户晓、人人皆知，让广大群众理解，自觉参与和支持殡葬改革活动。

三、重点突出，整改彻底

坟墓乱埋乱建，四处零落，“青山挂白”，有碍观瞻，浪费土地。今年以来，按照乡政府的统一安排，我乡下大力气于3至11月集中开展了辖区“三沿五区”范围内坟墓的清理整治工作。清坟工作坚持见树不见墓的目标，对老坟地视条件种植速生丰产观赏阔叶林或铺种草皮，提高绿化档次。主要措施有：（1）落实责任制。确定村委会主要领导为第一责任人，包宣传，包做坟主亲属的思想工作。（2）大造舆论。广播、简报、板报、传单、通告等多种媒体，多形式、多渠道、多层次、全方位宣传入户到坟。（3）依靠网络。组建清坟信息工作网络，各行政村均配有信息员，全乡配备殡改信息员11名，逐步建立了动态反馈机制。通过攻坚克难，不断扩大了殡改工作影响面，表明了政府抓殡改工作的决心，取得了移风易俗的阶段性成果。

四、狠下功夫，掌握信息

本着尊重历史，照顾现实、逐步规范的原则，组织乡民政、城建、林业、公安等力量对乡政府驻地附近现有的墓穴进行清理登记；建立60岁以上老年人台账管理，准确掌握老年人底数；设立举报电话、殡改信息员等，跟踪监管人口变化和殡改活动动态。

五、加强教育，改革陋俗

把文明节俭办丧事列入精神文明建设内容，与“八荣八耻”教育、社会主义新农村乡风文明建设、文明单位创建结合起来，搞好教育引导。对殡葬改革工作中党员、干部带头违纪违法行为坚决予以查处，决不手软。对丧葬中出现的封建迷信活动、大操大办现象坚决予以制止；对扰乱社会秩序、危害公共安全、乱设灵堂、抛撒冥纸、随意燃放鞭炮等扰民行为以及丧事违法演出等要严肃处置。大力提倡和推广骨灰撒散和骨灰树葬、花葬或草坪葬等安葬形式，土葬区公墓倡导以不留坟头、植树植草绿化的生态墓葬为主要安葬形式。通过正面宣传和反面曝光相结合，使广大群众自觉树立移风易俗、文明治丧的新风尚。

六、完善制度，长效管理

全面倡导推行生态文明葬法。将殡葬改革的各项工作纳入乡目标考核责任制中来，做到奖罚分明。总结近年来的殡葬工作经验，进一步建立健全管理机制，不断完善殡葬活动事前告知、当场制止、事后追究等措施，完善殡葬改革工作制度，形成长效管理机制，突出经常性管理。

总之，我乡在上级部门的指导下，认真贯彻落实国家、省、市有关加强殡葬管理的法律法规，创新思维，主动工作，强化管理，严格执法，努力使我乡的殡葬改革和管理工作再上一个新的台阶。

二〇一〇年十二月十六日

第五篇：关于表彰2010全镇殡葬改革工作

关于表彰2010全镇殡葬改革工作

先进村庄的决定

各管区、各村庄，镇直有关部门：

2010，全镇各级各部门以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全镇工作大局和年初工作部署，求真务实，团结拼搏，开拓进取，攻坚克难，开创了民政工作新局面。

特别是去年8月-9月份开展了为期一个月的殡葬清理工作，起尸11具，有效的遏制了偷埋现象。经过民政所、管区以及各村庄的共同努力，殡改工作圆满完成了全年任务。在2月底全县民政工作会上，魏庄镇获得了《全县民政工作先进单位》以及《全县殡葬改革工作先进单位》两块奖牌。这是对魏庄镇民政工作的充分肯定。是与民政所、各管区、各村庄的通力合作，共同努力是分不开的。所以，为表彰先进，树立典型，推动全镇民政工作取得新的更大成绩。经书记办公会研究，决定对田马固、焦庄、后桌庄、李净庄、信庄共5个先进村庄进行表彰。

希望受到表彰的先进单位珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。全镇各级各部门要以先进典型为榜样，开拓进取，扎实工作，推动全镇民政工作继续提升，为实现全镇经济健康快速发展做出新的更大贡献。