讨论研究加强市地州盟党政正职干部管理工作（写写帮整理）

第一篇：讨论研究加强市地州盟党政正职干部管理工作（写写帮整理）

中共中央政治局召开会议

讨论研究加强市地州盟党政正职干部管理工作

中共中央总书记胡锦涛主持会议

新华社北京３月２８日电中共中央政治局２８日召开会议，讨论研究加强市、地、州、盟党政正职干部管理工作。中共中央总书记胡锦涛主持会议。

会议认为，地市一级在党和国家工作全局中处于承上启下的重要位置，地市党政正职干部是党治国理政的重要骨干力量，在推进改革发展稳定中担负着重要责任、发挥着关键作用。按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，培养造就一支高素质党政正职干部队伍，对提高党的执政能力、推动经济社会又好又快发展、实现党和国家长治久安具有十分重要的意义。

会议强调，要坚持德才兼备、以德为先标准，按照忠于党、忠于国家、忠于人民，政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的要求，严格把握人选标准和条件，注重选拔实际工作经验丰富的干部，形成队伍合理结构，推进交流任职，把优秀领导人才选配到市党政正职岗位。要按照干部人事制度改革要求，进一步健全选拔任用机制，完善人选提名，加强考察工作，落实全委会票决制度。要强化教育培训，着力提高推动科学发展、促进社会和谐能力，加强党性锻炼和党性修养，提高教育培训针对性和实效性，拓宽培训渠道，创新培训方式。要健全和改进考核机制，积极引导牢固树立科学发展观和正确政绩观，加强德的考核，全面客观准确考核评价领导科学发展的工作实绩，注重了解群众公认度，支持和鼓励干部踏实干事。要加强管理和监督，促进秉公用权、廉洁从政，加强对贯彻民主集中制情况的监督，严格选人用人行为，落实和完善巡视、经济审计、报告个人有关事项、述职述廉等监督制度。

会议还研究了其他事项。

《 人民日报 》（2011年03月29日01 版）

第二篇：如何选拔任用乡镇党政正职干部（推荐）

文章标题：如何选拔任用乡镇党政正职干部

近年来，**县在乡镇党政正职的选拔任用工作中，始终坚持酝酿、衔接，研究、呈报，考察、离任审计，讨论决定，县委全委会票决，谈话公示等基本程序，在操作层面上保证了选任干部各个环节的规范和严谨。由于乡镇党政正职岗位重要，责任重大，我们在选拔推荐上十分慎重，为保证选准用好人，我们

在坚持这些基本程序的同时，突出在四个关键的环节上进行了严格把关，保证了选任干部的优秀率在95％以上。

1、拓宽群众参与渠道，打牢选人用人的群众基础。在乡镇党政正职的选拔任用上，注重拓宽群众参与渠道，坚持以民意使用干部，为选准乡镇党政正职打牢群众基础。一是坚持民主推荐。对凡是没有经过民主推荐的，一律不列为考察对象。对不提名推荐票达不到30％，或提名推荐票达不到60％的一律不作为推荐对象。二是推行立体考察。坚持考察预告，在让群众广泛知情的前提下，充分听取和尊重群众的意见，对重点对象进行差额考察，全方位了解考察对象的详细情况。三是实行任前公示和试用。对新提拔和重用的乡镇党政正职人选一律进行一周的公示和一年的试用，把他们直接交给群众进行监督。换届以来，有一名乡镇党委书记因在试用期间有群众反映，被查实，被免去书记职务，降职使用。

2、加强衔接和呈报，保证上下意见的充分一致。与上级组织部门及时进行衔接和呈报，是乡镇党政正职选拔任用的核心环节。在工作中，我们注重加强与市委组织部的及时衔接和请示报告，在市委组织部的直接指导和监督下运作，保证上下意见的充分一致。一是认真做好事前基础工作。建立班子运行情况定期分析制度。每年年终，县委都要组织对乡镇班子进行例行考察，对班子运行特别是乡镇党政“一把手”的履职情况进行综合分析，全面掌握情况。实行先定原则，后议干部制度。每次有意向动议乡镇党政正职之前，我们都坚持根据工作实际先制定干部调整原则，再在原则的指导下酝酿讨论干部。充分酝酿，形成初步方案。根据调整原则和平时掌握的情况，组织部在充分征求四大家县级领导和相关单位主要负责人的意见后，形成乡镇党政正职调整的初步意见，并将意见在全体县级领导成员中进行认真酝酿，做好呈报准备。二是坚持事前衔接。初步调整方案形成后，县委组织部由部长或分管副部长及时将乡镇党政正职调整的初步方案、调整理由、结构情况、拟任免对象的基本情况、拟免对象的安排去向等情况向市委组织部进行汇报衔接，等候批复。三是严格按照批复办事。在市委组织部未明确答复前，我们坚持做到“三不”：不明确答复不启动下一程序，不正式通气不谈话公示，不下文任免不安排到位。较好地坚持了衔接、呈报程序。

3、坚持任期经济责任审计，充分运用审计监督结果。我们坚持将任期经济责任审计作为乡镇党政正职选拔任用必经的基本程序，不仅对拟调整的对象实行离任审计，还定期对全县其他乡镇党政正职实行任期经济责任审计。通过审计，全面了解和掌握乡镇党政正职在领导乡镇经济发展、执行财经纪律、个人廉洁自律等方面的情况，为选准用好乡镇党政正职提供科学的评价依据。2002年来，我们对19个乡镇党政一把手进行了任期经济责任审计，通过审计，发现5名党政一把手任职期间政绩突出、作风过硬，县委将他们重用到县直重要的经济部门担任一把手，对2名好大喜功，搞虚假政绩的党委书记提出了严肃批评，并实行了降免。

4、坚持集体研究讨论，把好任免决定关。常委会研究讨论干部，都较好地坚持了全体常委到会，人人都要求发表明确的“同意”或“不同意”的意见，主要领导坚持不事先发言，保证了讨论决定干部的公正性，杜绝了临时动议的现象。同时，实行常委会、全委会票决制度，将乡镇党政正职拟任人选、推荐人选都提交全委会进行了票决。2003年以来，先后有19名同志通过县委常委会、全委会票决确定为乡镇党委书记和乡镇长推荐人选。

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第三篇：关于党政正职干部执行财经纪律情况的自查报告1

***关于党政正职干部执行财经纪律情况的

自 查 报 告

根据《开封县乡镇党政正职干部执行财经纪律情况专项检查工作方案》的要求，我本着事实求是的原则，对任职以来的财经纪律执行情况进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、认真学习法律、法规，提高依法行政和管理财政经济的能力

自任职以来，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，贯彻执行十七大以来的路线方针政策，不断提高思想水平。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，筑牢拒腐防变的思想认识。同时，认真学习财政经济管理方面的法律法规，使自己适应担当职责的需要。

二、完善财务管理制度，规范财务管理行为

为使我镇财政工作依法依纪健康开展，几年来，我镇以抓制度建设为重点，建立完善了会计人员岗位责任制、财务处理程序制度、内部牵制制度、财务收支审批制度、会计档案管理保密制度等，以明确财务管理的目的，界定财务管理的职责，整合财务管理程序，统一财务管理表单，制定财务管理工作规范。

三、严把财务关口，严格控制财政开支

几年来，我团结带领曲兴镇党委、政府一班人始终把“保工资、保运转、保稳定”作为财政最基本支出优先安排，加大对“三农”、教育、医疗体制改革、社会保障等的支持力度，提高民生支出占公共财政的比重，有力支持了镇域经济的发展。在财务管理方面，我镇按照“收支两条线”的财务管理规定，严格执行主要领导“一支笔”签字制度，严把财务报批程序，对于不合理、不规范的票据，坚决不予入账。同时，针对接待费用、燃油费、会议费较高等情况，党委政府及时采取纠正措施，通过完善公车管理制度、招待就餐制度、会议制度等有效降低公务费用支出。

四、落实强农惠农政策，大力支持“三农”建设 为落实好国家强农惠农政策，我镇重点采取三项措施：一是坚持财政支出重点向“三农”倾斜，确保用于农业支出的总量、增量、增幅、比重均有提高。二是加大政策性金融对“三农”的支持力度，我镇继续实施金融机构增加涉农贷款的优惠政策，促进贷款向农村倾斜。三是保证农业补贴按标准及时到位，为保证各项农业补贴及时到达农户手中，我镇建立了统一的“一卡通”信息管理系统，完善惠农补贴发放机制，对补贴发放情况进行督查通报。通过这些措施，有力促进了农民增收、农业发展、农村稳定。

五、认真履职，廉洁从政

在工作中，我认真执行财经纪律的有关规定，做到“七无”，一无私设“小金库”，侵吞、截留、挪用、坐支公款情况；二无用公款报销应当由个人负担的费用或让下级组织、私营企业、乡镇企业报销应当由个人负担的费用情况；三无索取、收受或者以借用为名占用管理、服务对象财物的现象；四无侵吞、截留、挪用、挥霍或违反规定借用集体资产、资金、资源情况；五无以虚报、冒领等手段套取、骗取、或者截留私分国家强农惠农资金项目情况；六无违反规定扣押、收缴群众款物或在管理、服务活动中违反规定收取费用、谋取私利现象；七无监用职权，不廉洁履职的行为。以上自查请领导和同志们监督。

***镇党政正职干部执行财经纪律

自 查 报 告

***镇长 翟永国

为进一步推进我镇社会和经济的发展，认真执行财经纪律，廉洁履职工作，根据《开封县乡镇党政正职干部执行财经纪律情况专项检查工作方案》的要求，结合自身实际，开展自查自纠，我主要开展了以下几方面自查：

一是查思想认识情况。自任职以来能够加强宗旨意识和公仆意识，强化为民服务的思想认识，作为主抓财贸工作的镇长，我注重学习党纪条规、财政经济管理法规，提高执行财经纪律的自觉性。

二是查遵守财务管理规定情况。在财务管理方面，我镇制定了财务管理各项法规制度，如实行“收支两条线”财务管理制度、主要领导“一支笔”签字制度、财务处理程序制度、内部牵制制度、财务收支审批制度、会计档案管理保密制度等，对于这些制度，做为主要领导，我能够率先垂范，以身作则，严格执行，同时要求机关各单位、职工干部严格执行，不得违反。

三是查公务费用支出情况。以前我镇存在接待费超支、燃油费过高、会议费用支出大等现象，通过这次专项检查，我镇进一步规范了招待制度，按照上级要求，实行“廉政灶”；公务招待实行派单制，上级检查工作需要执行的由对口领导负责接待，统一安排到镇食堂就餐，严格控制标准，严格控制陪客人数。对车辆燃油及维护开支，每辆车每月严格控制燃油数量，定点加油，定点维修，严禁公车私用。三是对票据不规范，由财务人员认真审查，由报销人员完善或者更换票据。

四是查个人廉洁履职情况。按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》（试行）的要求，工作中我认真履行职责，严格执行财经纪律，没有下述现象，没有私设“小金库”，侵吞、截留、挪用、坐支公款情况；没有用公款报销应当由个人负担的费用或让下级组织、私营企业、乡镇企业报销应当由个人负担的费用情况；没有索取、收受或者以借用为名占用管理、服务对象财物的现象；没有侵吞、截留、挪用、挥霍或违反规定借用集体资产、资金、资源情况；没有以虚报、冒领等手段套取、骗取、或者截留私分国家强农惠农资金项目情况；没有违反规定扣押、收缴群众款物或在管理、服务活动中违反规定收取费用、谋取私利现象；没有监用职权，不廉洁履职的行为。

上述自查情况我敢于负责。通过这次自查，今后我要更加加强财政法律、法规方面的学习，使自己成为学习型、专业型的领导干部，在工作中廉洁自律、勤政廉政，努力做一名焦裕禄式的好干部。

第四篇：2011年贯彻职代会召开党政正职干部会议讲话

在公司党政正职领导干部会议上的讲话

2011年3月6日

XXX

同志们：

刚才XX就深入学习、宣传、贯彻好一届五次职代会精神的重大意义，以及职代会报告需要把握的五个重点内容，进行了全面深入的讲解，提出了可行的方法和有效的措施，进一步明确了今年六个方面十九项工作，使我们深受启发和教育，增强了战胜困难的勇气和迎接挑战的信心，激发了我们做好工作的积极性、主动性、创造性。XX还对学习、宣传、贯彻职代会精神做出了全面部署，我完全同意，请党政工团各级领导认真贯彻执行。

下面，就如何贯彻好今天的会议精神，我再强调五点要求：

一、充分认识一届五次职代会的重要性。今年的职代会工作报告，不同于以往工作报告的明显区别：一是报告不仅总结了去年的工作，而且对公司“十五”时期各项工作进行了全面总结，概括、提炼了“十五”期间公司取得的“八个”历史性突破和“六条”基本经验，这是公司几年来所取得的 1

巨大辉煌成就，也是指导今后各项工作的行动指南。二是报告不仅提出了今年主要奋斗目标和六个方面十九项重点工作，而且提出“十一五”时期总的指导思想、主要奋斗目标和主要工作思路，为公司谋划了未来、描绘了蓝图、提出了愿景，任务十分艰巨。总结“十五”期间我们所取得的工作经验，坚持和贯彻“十六条”经营思路，认真、扎实的学习、宣传、贯彻好职代会报告，为我们全面完成今年的各项任务和实现“十一五”发展目标奠定了基础。尤其是在分析当前所面临的形势和任务时，今年的各项工作任务显得十分繁重，既要完成正常的生产经营任务，还要完成改革改制、主辅分离、搬迁改造等工作任务，时间紧迫、任务繁重，这就需要我们两级领导干部要增强责任意识，站在全局的高度，从全公司、本系统、本单位的实际出发，精心组织，科学安排，贯彻落实好职代会提出的各项对策措施。

二、各级领导干部要带头学习，深刻领会报告的精神实质。宣传好、贯彻好的前提是学习好。要突出抓好“三个层面”人员的学习，公司领导班子成员既要个人学习好，还要深入到联系点宣讲好，要利用本周三中心组学习和其它时间，深入联系点，指导、辅导联系单位把职代会报告学深、学透。这里特别强调的是各单位领导班子成员要带头进行学习，深刻理解报告精神实质，掌握报告精髓，首先在领导层内统一思想，形成共识，明确各项奋斗目标和重点工作任务。

领导干部要增强责任意识，履行好各自的责任，今年的各项目标任务已经明确，各级领导干部都要结合本系统、本单位、本岗位的实际，认真研究，理清主次，突出重点，主攻难点，尤其对事关全局的重大决策、重点工作、重要事项，要充分发挥主观能动性，切实负起责任，创造性抓好落实。要根据职代会确定的各项奋斗目标和重点工作任务，尽快提出本单位、本部门具体的贯彻落实措施，扎扎实实地把职代会精神落到实处。

三、进一步解放思想，转变观念。如何贯彻落实好这次职代会精神，提高认识是前提，转变观念是关键。如果说，前五年我们强调的解放思想，转变观念是关系企业生死存亡的问题，那么，我们再次强调的解放思想，转变观念应该说是关系企业生存和发展的问题。思想的转变、观念的创新在开局之年，即2006年显得十分重要。贯彻落实“十六条”经营思路是公司永恒的主题，事实证明，“十六条”经营思路符合公司发展实际，符合科学的发展观。要继续宣传贯彻“十六条”经营思路，宣传贯彻“99+1=1”系统管理思想，加强自控型分厂、部室创建活动，让这些全新的经营理念、管理思想，真正使员工入耳、入脑，变成员工的自觉行动。要继续开展新一轮解放思想，转变观念大讨论活动，把它同落实报告，落实科学发展观紧密结合起来。

四、党政工团各级组织要进一步做好职代会精神的宣传

工作。要通过形式多样、行之有效的方式，把学习、宣传、贯彻落实职代会精神不断引向深入，把广大党员、干部、员工的思想统一到职代会精神上来。要将报告中提到的“三个教育”，作为当前一项首要政治任务抓紧、抓好。要通过图片展览、万人答题、培训班等教育形式，使全体员工了解和掌握过去五年公司取得的辉煌成绩和基本经验，明确和清楚公司“十一五”期间的指导思想、奋斗目标和今年的重点工作目标、主要对策措施，充分认识我们当前所面临的形势。各单位可以通过宣传栏、墙报等群众喜闻乐见的形式把公司的发展变化同本单位的发展变化联系起来，使学习、宣传职代会精神深入基层、深入员工，使广大员工进一步理解报告的精神实质，进一步统一思想，凝聚力量，激励斗志，努力建设实力沈车、和谐沈车，齐心协力，奋斗拼搏，保证各项目标的实现。

五、抓好典型，全面推动工作。党群机关已经对调研工作进行了分片分工，要按照计划，深入基层单位，了解和掌握各单位学习、贯彻落实职代会精神情况。要根据所掌握的情况，发现典型，宣传推广典型经验做法，以点带面，整体推进各项工作。充分利用《党委工作》、《沈车新闻》、广播站等宣传阵地，形成声势，营造良好的学习贯彻氛围。各单位的学习、宣传、贯彻职代会精神情况及时报送两办。

第五篇：在乡镇党政正职汉族干部培训班上的交流发言材料

学习心得体会

不动摇、不懈怠、不折腾 努力在乡镇工作中体现个人价值

尊敬的xx,各位领导，同志们

大家好！

我叫***，2005年毕业于西藏农牧学院，先后在亚东县农牧局、宣传部、组织部等部门工作。去年10月经组织选定，人大选举,当选*****。

下面，我简要向在座各位汇报自己此次学习体会和认识，请大家批评指正。

一、通过思想教育，进一步坚定了理想信念

此次培训中，****书记等六位领导对我们提出殷切期望，培训贯穿了思想政治教育，理想信念教育、廉政文化教育和团结稳定教育，让我们受益匪浅，收获颇多。

思想政治教育，使我们更加坚定理想信念。***书记在开班讲话中要求我们立足乡镇，主动适应，加强学习、维护团结、干好工作，在艰苦环境中锻炼成长，不虚度光阴。返回乡镇后，我们将以良好的工作作风，积极的工作态度，尽快适应乡镇工作环境，加强沟通协调，团结全乡干部群众，主动作为，努力开创乡镇工作新局面,实现社会价值和个人价值的最大化。

廉政文化教育，使我们更懂得自律。****书记强调了“公生明，廉生威”、****书记对农牧区党风廉政建设作了详细部署。我们当中的多数都是刚刚升任乡镇主要领导岗位，我相信我们这批领导干部一定可以把持好自己，不为诱惑所动，不为金钱所虏，不生发财念头，严守廉洁从政准则，堂堂正正做人，清清白白做事，勤勤恳恳为民。

二、通过业务学习，进一步明确了工作思路

我们这批汉族干部，多数是跳出龙门、走出校门、进入衙门的“三门干部”，缺乏基层工作经验，对基层环境不熟悉，以致讲不来群众话、进不了群众门，与群众没有成为真正的一家人。在这次培训中，各位领导从维护社会稳定、农牧业发展、基层党建、基层财务管理、廉政建设等方面开展培训工作，为我们找准路、认好门，落实好上级决策部署，开展好乡镇基层工作提供了很好的思路借鉴。

下一步，我们将按照***书记及各位领导的要求，在吃透上情，摸清下情，了解外情，把握内情方面继续下工夫，加强学习，改进工作方法，继续深入走访调研，直面矛盾问题，大胆改革创新，清廉公正办事，努力解决好发展稳定工作中的各种问题，不动摇、不懈怠、不断提高自身判断力、执行力。同时，在工作中，注重吸收其他干部群众意见，不独断专行，不折腾群众。

三、通过沟通交流，进一步端正了工作心态

这次培训，为我们这些基层乡镇汉族干部搭建了一个相互交流学习的平台。通过这三天与其他汉族干部交流请教，进一步端正了工作心态。我们这些汉族干部在基层，在群众眼中代表国家，代表政府，我们的言行和工作将直接影响党和国家在群众中的形象。同时，我们在保持地方稳定，维护民族团结、加强群众爱国主义教育、促进地方经济发展等方面负有义不容辞的责任，我们必须耐得住寂寞、经得起考验、受的下委屈、担得动责任，切实维护好汉族干部在基层农牧民群众中的良好形象。当我们回首往事,我们能不因虚度年华而怀恨,不因碌碌无为而羞耻。

最后，用一句屈原<离骚>里的诗词结束我的发言，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索” 与大家共勉。

谢谢大家！