第一篇：六月公司明星职工
光 荣 榜
六月份公司明星职工：程森林。
程森林工作事迹：
1.以公司利益为重、以工作为重，从不计较个人的利益得失。程森林是金工车间数控车床操作员并担任金工车间车床组组长。在工作中程森林不仅仅做到每天自觉的完成生产任务，还经常帮助同事解决车床加工中出现的问题。不管是程序的编制还是设备的调试，或是操作技巧，都做到了有求必应，尽到了自己最大的努力。作为一个计件制岗位上的操作员，他从不为这些义务的工作向公司提过任何的补偿要求。他的这种大公无私的精神值得我们每一位员工学习。
2.他关心新员工的成长，耐心的帮助、指导新员工学习操作技能，是新员工心中的好老师。对年轻的新员工，程森林关爱有加。除了在上班时间耐心的指导他们学习操作外，还常常利用晚上休息时间去新员工的宿舍和他们谈心，帮他们总结白天操作的心得，指出他们的不足，提出改进的建议，毫无保留的把自己的操作经验传授给新员工。
3.程森林在保质保量的完成生产任务的同时，还做到了对设备的认真维护和保养。他所操作的两天仪表数控很少出现故障或人为的损坏，是公司里少数里少数能保持高完好率的设备之一。
公司决定授予程森林六月份公司明星职工称号，并颁发奖金500元人民币，以资鼓励。
公司倡议全体员工以程森林为榜样。学习他顾全大局，以个人利益服从公司利益，爱厂如家，踏实工作，助人为乐的精神。营造公司团结协作，和谐共赢的良好工作氛围。
第二篇：明星职工材料
明星职工推荐材料
——记刘保福同志先进事迹材料
刘保福，男，40岁，大专文化程度，水泥分厂制成车间电工组组长。一年来，在分厂、车间的正确领导下，能够认真学习党的路线方针政策，以忘我的工作精神和过硬技术素质，和电工组的同志们一道克服各种困难，出色地完成了分厂技改工程中新上烘干机电气配套、微机系统改造以及制成车间所属电器的维修任务，为分厂、车间顺利完成全年生产任务奠定了良好的基础。
具体总结该同志的工作如下：
一、加强思想政治业务技术学习，不断提高自身综合素质
该同志能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，按照分厂和车间要求执行党的路线和方针政策，贯彻落实上级文件精神。在思想上同上级保持一致。以车间责任制为出发点严格要求自己和班组成员，团结协作，认真负责，保证了车间所属电器和微机配料系统的正常运行，促进了产品质量控制的正常有序。为提高自身业务技术素质，常年坚持自学，努力钻研业务知识，不断提高自己的理论水平，坚持理论联系实际，依靠自己的不懈努力，取得了助理工程师职称。不仅自己学习，而且带领电工组的同志为提高业务技术素质，开展技术交流，用传、帮、带的办法，手把手的进行帮助技术较差的同志提高实践操作水平，有效地促进了班组整体素质的提高。并组织班组成员参加了公司开展的电工、微机维修工技术比武活动。
二、开展技术创新活动，积极参与分厂的技术改造工程
在分厂技术改造期间，带领分厂所属电工，在人员少，任务重的困难情况下，起早贪黑、一身泥一身灰，不叫苦不叫累。在厂家未提供技术标准的情况下，和计量控制部的同志在最短时间内，本着既能节约资金又能满足生产控制需求的原则，拿出了合理的设计方案。新上烘干系统、微机配料系统，从电气工艺设计到整体安装，都凝结着刘保福同志的汗水，也是他多年自学，积累经验的结晶。经过一年运行证明，经他们设计、按装的各个系统运行平稳，效果良好。
三、尽心尽职，维护生产正常运行
在日常生产中，刘保福同志为了保证生产的正常运行。早来迟走，坚持每天上班对车间的电器设备进行巡回检查，查看运行是否正常。多年的经验积累，使他对车间所属电器的运行情况了如指掌，并建立了维修保养台帐。微机配料系统是水泥配料的关键所在，配料的准确与否直接关系到水泥质量的稳定、合格。他利用所学的计算机知识，不断摸索经验，总结出了一套快速准确的故障诊断方法。那里有故障，出现什么现象，故障在那里他都能做到心中有数。一般情况下，都能做到快速准确，手到病除。他既是班长，又是技术上的尖子，每当微机系统出现故障，不论什么时间，就是在家公休，也是随叫随到。没有任何怨言，为了缩短抢修时间，经常顾不上吃饭，饿了一包方便面充饥。遇到维修难度较大、时间较长时，一干就是十几个、几十个小时，困了打个盹，醒了继续干，直至问题完全排除恢复生产，才离开现场。从不讲任何报酬，不提任何条件。
四、立足节能降耗，开展修旧利废活动
在平时工作中，他本着为企业着想，降低维修成本的思想，带领班组成员，大力开展了修旧利废活动。对
拆除下来的各种型号的电路板、集成块、接触器等都要收集起来，进行拼装使用，及时恢复了生产中的各种急用备件。全年修复微机电路板12块、接触器8台、电机24台，为企业节约了上万元资金。
以上是刘保福同志在2006年的工作中，带领班组成员取得的一些成绩。得到了分厂干部职工的好评和肯定。相信在分厂、车间的领导下，一定会再接再厉，利用自己的技术优势，为分厂做出新的贡献。
林钢水泥分厂 二00六年十二月十五日
优秀党员材料
水泥分厂党支部 二00七年十二月十六日
优秀党员材料
李红生，男，39岁，水泥分厂党支部副书记、厂长。二○○七被支部评为优秀党员，其主要先进事迹是：
1、该同志能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大精神，全面落实科学发展观，从思想上政治上与党中央保持高度一致。
2、加强支部党建目标管理，模范贯彻执行支部决议，紧紧围绕支部工作目标，密切联系职工群众，充分发扬民主，善于听取其他同志的不同意见，严于律己，身先士卒，以自己的模范作用为职工群众作出表率。
3、结合企业实际，大力开展技术革新和技术改造 坚持向技术改造、技术进步要效益，为职工改善操作环境，对烘干系统旋风除尘器旋风筒和除尘器管道，作了加内衬处理，使除尘效果和设备运转率达到明显改善，延长了使用寿命，年节资5万余元。针对水泥散装系统放灰速度慢、用户反映大，影响水泥销售的问题，实行气力卸料。改造后，装散灰时间由一车4小时缩短为50分钟。螺旋输送机一字轴和吊架上盖，使用寿命短，采用改变材质进行热处理，提高耐磨度，使用周期由20天延长为60天，年可节约材料消耗2万余元。针对水泥装包粉尘污染严重的问题，投资4万余元，新上一台24袋布袋除尘设备。改善了包装作业环境解决了装包粉尘污染问题，每年可回收水泥200余吨。
4、密切联系职工群众，为职工群众排忧解难。一年来，他兢兢业业，公而忘私，以厂为家，为了企业的利益和生产经营，舍小家顾大家，每天早来迟走。遇到涉及职工群众切身利益的事情，他更是关怀有加，针对设备工艺改造后出现的环境污染严重问题，组织有关人员，精心设计，不断摸索改进，改善了生产区域的环境状况，使职工的身心健康得到了保障。
5、加强企业内部管理，注重安全生产，不断开拓水泥市场新局面，产质量指标创建厂历史新高，经济效益成绩显著。
他本着实事求是的科学态度，与时俱进的工作思路，结合企业实际，紧紧围绕公司责任目标和分厂经济责任制方案，实行模拟二级法人管理，边生产边改造，注重向市场要效益，向管理要效益，向技术革新要效益，充分调动了广大职工的生产经营积极性、主动性和创造性，全员群策群力，真抓实干，狠抓落实，通过广泛开展群众性经济技术创新活动和职业技能竞赛，产质量日新月异，经济效益稳步上升，取得了生产安全文明、产品产量质量一流、职工队伍建设高效的可喜成绩。
截止11月底，生产水泥76721吨，同比上年增加12707吨，创建厂历史最高水平，截至12月11日生产水泥80006吨，提前20天完成全年生产任务；实现了“000100100”的安全工作目标；产品质量稳步提高；销售水泥78679吨，销售干水渣1607.8吨，湿水渣85740.25吨，截至12月11日销售水泥81428吨；完成销售收入1325.79万元；平均设备完好率96.8%，设备运转率98.15%，修旧利废创价值10万余元。上缴国家税金80.2万元；实现利润42.33万元；保证了职工工资的足额发放，增发了绩效工资和奖金。
水泥分厂党支部 二00七年十二月十六日
第三篇：9月明星职工
光 荣 榜
9月份公司明星职工：陈洪波：
附照片
陈洪波工作事迹：
陈洪波，男，49岁，担任公司采购员职务。众所周知，采购是一项复杂，繁琐，辛苦的工作。虽然陈洪波刚加入公司不久，但是他工作十分努力，工作业绩十分突出，工作表现有目共睹。
采购员陈洪波经常主动与各部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避免差错，按需进货，为公司各类原材料供应提供保障；他具备敏锐的市场洞察力和较强的沟通协调能力。熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则。他努力为公司降低进货成本，严把质量关，促使公司采购业绩大大提升；他工作积极，吃苦耐劳，每天在各供应商和公司之间来回奔波。不管天气炎热还是刮风下雨，他经常帮忙装货、卸货，毫无怨言。
经评选讨论，公司决定授予陈洪波九月份“公司明星职工”荣誉称号，并颂发奖金500元人民币，以资鼓励。
公司倡议全体员工以陈洪波为榜样。学习他吃苦耐劳，爱岗敬业的工作作风。学习他工作认真负责的工作态度，学习他坚持维护公司利益的良好职业道德。让我们共同营造公司团结协作，和谐共赢的良好工作氛围。
第四篇：相声剧本明星公司
明星公司
人物：
招聘人员（巩俐）：女，妖媚，冷漠
应聘人员：
成龙：貌不惊人，圆滑
刘德华:帅气，直率
地点：明星公司招聘现场
时间：上午8：00
道具：桌子一张，椅子三把，标志牌：明星公司招聘，抹布一块，手绢两块，灯泡两个，扇子一把，梳子两把（一大一小），星星一个（一边红一边黑），女士手包
布景：桌子与两把椅子成外八排列，一把椅子放在桌子后面，桌子中放灯泡，桌上放简单纸笔。
——女上：穿风衣，太阳镜，女士包，配音乐：李文《魔镜》至台中停止女：[冷]明星公司招聘大会就要开始了，可是经理任达华哥哥却陪他女朋友张曼玉吃饭去了，人事部长张学友弟弟又有事，达华哥哥就说啦，小丽呀，你就先顶上吧！回头哥哥请你吃……肥肠，你瞧，我这不就来了吗！[回头，坐在桌子后椅子上]不知道今天又来的是什么鸟人。007，008！切[扔纸团]
——刘上：西装，皮鞋
刘:你说这个人，说好了招聘会8：30开始，你看，这都7点60了人还不来，也不知道干吗去了。[电话响，接]喂，我说你这个人怎么回事啊？[向一边走]——成上：上边西装，下边随意
成：[打电话上]我送礼去啦！
刘：送礼去啦？任达华不说今年过节不收礼吗？
成：我不是送给他女朋友张曼玉了吗！
刘：那你送多少啊？
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——成看到刘，刘依然打电话，成拍刘
刘：你到底送多少啊？[甩手]
——再拍
刘：没看见人家打电话呢吗？[看到成]
成：别用电话啦！
刘：[收电话]你送了多少啊？
——成伸出3个手指
刘：3块？[不敢相信]
成：3万
刘：那不是搞定了吗？
成：NO PROBLEME.——二人舞，画外音：现在时刻，上午8点30分
——二人对视，拿出梳子，拚一下，各自理头发
女：007，008
——二人扔掉梳子，喊口号正步向椅子走
女：坐
二人同：YES MADAME．[正坐]
女：别紧张，放松，放松……
——二人撬起二郎腿，发现方向不同，更换
女：对，就是这样，现在招聘会开始……
刘：啊？任达华是个女的？
女：〔拍桌子〕我是人事部部长……
成：张学友is a girl?
女：我是人事部部长的秘书〔做曲美动作〕巩俐。
二人同：啊？那礼不是白送了吗？〔倒〕
女：招聘会现在开始。〔二人再次正坐〕007！
刘：到。
女：姓名
刘：我就是两岸三地，帅的一沓糊涂，红得乱七八糟，人间人爱刘德哇〔掏出扇子，pose〕
女：毕业院校
刘：北大
女：说全称
刘：北山屯，大梁小学
女：这也叫北大？！切
刘：就是北大嘛！
女：为什么要加入本公司？
刘：我要成为一颗耀眼的明星〔掏出星星〕我要红遍大江南北港澳台，欧美拉非和亚太，我要红得发紫，紫的发黑〔星星翻转，露出黑色面〕
女：肤浅，现在的年轻人，唉！008
——刘无奈归坐
成：到[镇定走到台中]
女：姓名
成:我就是拳打老人院，脚踢幼儿园的一代打星，成龙[pose]
女：毕业院校
成：天安门[少先队队礼]
女：嗯？
成：天生智障儿童安抚所靠门床位
女：[叹气]智商
成：28[自豪]
女：为什么要加入本公司？
成：[酝酿感情]为了地球上每个人都有衣穿，每个人都有饭吃，吃得饱，穿得暖，所以我来啦！[天神下凡，十字架状]
女：[不屑]你还保证哈雷彗星不撞地球呢！
成：我就能保证嘛！[边说边退回座位，并且看自己肱二头肌]
女：下面进入第二题，才艺展示。刘德华。
刘：今天我来为大家绕一个口令[依照演员而定，此台词以最后一次演出为准][慢慢地说]你会炖我的炖冻豆腐，就来炖我的炖冻豆腐，你不会炖我的炖冻豆腐就不要来炖我的炖冻豆腐，胡炖乱炖炖坏了我的炖冻豆腐啊！
女：口令有你这么绕的吗？说快点
刘：[重复，最快]
女：恩，这还差不多，60分。
——刘归坐
女:008
成：今天我为大家带来一首让百花为之动摇，芳草为之含泪，嫦娥妹妹玉皇大帝抱在一起痛哭流涕，可谓惊天地泣鬼神的歌曲，[唱，美声]小燕子，穿花衣，[童声，飞翔状]年年春天来这里，我问燕子你为啥来，燕子说，[对女碾出兰花指]这里的姑娘最美丽，最美丽……[靠到女桌上，女冷眼看，拍桌子，成倒]女：59.99分
——成无奈归坐
女：下面进入幸运第二关，[三人一起——耶！]
女：[忽然拉住成，神秘的说]今天，我们来做一个小游戏，我扮演某公司经理，你们扮演推销员，售灯泡，[从桌子中拿出灯泡]记住，这个灯泡耗电多，寿命短，时不时会闪一闪。但还要你们高价卖出去。ARE YOU RADEAY?
二人同：YES![到台边，按门铃，女将椅子搬到台前坐下，转为温柔]女：请进
二人同：[鞠躬，每次女还礼]经理，[鞠躬]您好，[鞠躬]我们是[鞠躬]灯泡公司的[鞠躬]。
成：[上前一步，拿出灯泡]希望您能购买我们的灯泡。
女：好吗？灯泡？[靠近刘]
刘：经理，您有所不知啊！我们的灯泡远销英国美国俄罗斯，法国德国意大利，上至人民大会堂，克利姆林宫，下至非洲贫民窟巴勒斯坦难民营都用的是我们的产品，本拉登，萨达姆，布什，普京，布莱尔，都曾从我的手中接过灯泡。成：您知道吗？当年9·11，世贸大楼哗啦啦就倒啦！可是里面仍然有一个东西在闪闪发光，那就是我们的灯泡。
女：你们灯泡有那么好吗？
刘：我们灯泡无论是他的耗电，还是他的寿命都是您这种有钱人的选择！成：我们的灯泡还有一个特点，那就是它象星星一样……闪闪发光……
刘：给您的公司一派金碧辉煌的氛围，给您的居室一种温暖的感觉[女已经跃跃欲试]
女：可是我为什么要买呢？
成：[将灯泡交给刘，手捏兰花指]经理，你听我说[哭泣，掏出抹布擦拭眼泪，向女抖抖]这年头，他赚点钱来不容易，我卖儿卖女卖大米，砸锅卖铁还卖血，弄个灯泡卖给你，[向女走近]卖给你呀卖给你，经理呀！[半蹲，哭泣]
女：[感动]那你们的灯泡多少钱啊？[成立即恢复，将抹布扔掉，向刘示意，结过灯泡]
刘：[上前，掏出手绢，向女一抖，《夫妻双双把家还》唱腔]自古灯泡成双对，两百块钱不算贵。
女：[动作与刘同，曲调同]只不过两只小灯泡，少算一点好不好？
刘：[《同桌的你》曲调]春风它不度那玉门关，最少给我一百三。
女：[续刘音调]万水千山它总是情少给十块行不行？
画外音：这时一颗流星划过天空
[成做流星划过的动作，并且配“刷”的声音]
刘：[看看天空，然后，《流星雨》曲调]陪你去看流星雨，[低头，白]我说，不行，就不行。
女：切，那就算了吧。
[爆炸声音，画外音：根据可靠消息报道，一颗导弹划过我国领空在伊拉克爆炸了]
成：[着急的]经理，您再考虑考虑，我们的灯泡是又便宜又不好使啊！女：恩？
刘：[拍成]错啦错啦！
成：[再上前]我们的灯泡是又不便宜又好使啊！
刘：[将成拉回来]又错啦！看我的。[上前]经理，[二人相对微笑]我们的灯泡是又不便宜又不好使！
女：你们两个，连个慌都不会 说！[生气的回到座位]
二人同：这都能看的出来，我们两个就是不会撒谎吗！
[女手机响，接
女：[傲慢]谁啊？[温柔甜腻]达华哥哥啊，恩，他们两个正在这呢，那个成龙啊，[成上前POSE]人到是老实，就是长的不怎么样。那个刘德华啊，[刘上前POSE]，人长的倒是蛮帅的，就是有点傻。[二人伤心]我正要打发他们走呢！什么？送礼啦！
二人同：有救啦！！
女：恩，没问题，没问题，好的，好的。BYEBYE.[对着电话亲吻，二人吐]
[对二人]你们两个，[二人靠近]从今天开始，你们正式被聘为明星公司市场部人员，这是合同。
[递给合同，二人签，然后抱在一起痛哭流涕]
二人同：我们终于成功啦！！
女：[拿出灯泡]明星牌电灯泡，照亮全世界！
二人同：啊？灯泡公司啊？[倒到椅子上]
女：[穿上风衣，拿上太阳镜，走至台中]这里有两百万只电灯泡，限你们在一星期内卖完，下星期这个时候再来见我。[音乐响，女下]
二人同：[绝望的]两百万只啊！[对视，走到桌边拿起灯泡]两百万啊，卖灯泡，谁买灯泡啊？谁买灯泡啊？……[叫卖下]
[完]
怎样?
第五篇：公司明星班组申报材料
明星班组申报材料
在环氧树脂事业部有这样一个团队，无论生产任务多么艰巨，无论是酷暑难耐还是寒风刺骨，他们始终保持着昂扬向上的工作热情，严谨实干的工作作风，他们用自己高度的责任感和高超的操作技能，近乎完美地完成了各项生产和工作任务，这就是环氧树脂三万吨工段的操作二班，该班现有职工7名，其中技师1名，高级工3名，中级工三名，在班长陈文峰的带领下，班员们在平凡的岗位上，恪尽职守，无私奉献，以工作为乐趣，锐意进取。历年来，这个特别能战斗的团队多次荣获事业部“明星班组”和“先进班组”。团队成员也多次荣获事业部的“明星员工”，其中班长陈文峰和主操邹君还分别荣获2012和2013的事业部优秀共产党员。
一． 爱岗敬业 安全完成各项生产指标
该班在长期的生产工作实践中，始终坚持“以人为本”的安全理念，以严格的管理夯实了安全生产的基础，形成了严谨、仔细、实干的工作作风和独具特色的安全文化氛围。通过安全制度规程的学习，来强化人的安全思想，提高安全意识。多年来，该班始终坚持每周一次的安全学习，通过典型案例结合实际工作进行分析总结，事实证明，学习是有成效的，该班在近年来从未出现过任何违章违纪和安全责任事故。为有效完成生产任务打下了良好的基础。
在生产中，该班精益求精，每次接班各岗位总是要将所有设备仔仔细细地巡检一遍，任何可能产生的故障都逃不脱他们的眼睛，凭借娴熟的操作技能，高度的责任感和对生产状态的把控能力，该班多次及时处理了生产中的问题，使得该班组在各项工艺指标控制中合格率达到了100%，安全、环保、MES录入等各项工作也始终走在事业部的前列。当人们在尽情地享受美餐时，他们还在饥肠辘辘地对设备进行巡检和调试，为装置的投料运行做精心的准备，以确保开车后尽快生产出合格的产品；当人们已进入甜蜜的梦乡时，他们睁着熬红的双眼坐在计算机前，一丝不苟地监控着DCS的运行状态。而这一切，对他们来说已经是太平常不过了。
装置的喂料机在生产中经常出现BPA堵塞的现象，该班经过反复的观察和查
找，集思广益，排除了多种可能，最后认定主要原因出现在装置停车或转型时，清洗溶解釜的水蒸汽上升进入喂料机，使机内湿度过大，等开车时导致BPA内混入了水分，出现板结的情况，确定原因后，他们随即向车间和工段提出了整解方案，在每次停止投料后，将喂料机和溶解釜之间的软连接断开，截断了水蒸汽进入喂料机的途径，有效解决了这一困扰生产多时的问题。
二． 厉行节约 为企业扭亏增效做贡献
在干好自己本职工作的同时，这个团队的成员们利用自己的空闲时间为装置的节能减排、工艺优化、设备改造出了不少“金点子”，他提出的很多合理化建议都被车间所采纳。其中，盛装废聚物器皿的“树脂桶”变“废袋”的建议尤为突出。3万吨装置装有废聚物的器皿多年来被旧树脂桶所“独占”，在大桶底部常残留部分树脂母液，造成倾倒和焚烧的不便。这是对有限资源的一种浪费，于是在他们的再三“考察”下，发现工段内有很多废弃的原料袋，如果能够好好利用，不仅能节约不少钱，而且废聚物的焚烧工作会变得简单化，轻度化。他们将这一想法告诉了车间领导，立刻得到车间的重视，车间积极采纳了这一“良策”，实施一年多以来，为车间节省十几万元的费用。同时也为废渣处理工序打下了良好的基础。
这样的例子还有很多，而这一切都源于他们平时对装置生产孜孜不倦的摸索与总结，树脂装置设备多，生产中的影响因素也较多，虽然没有大的改革，但他们抱着节约就是赚钱的想法，也总能发挥聪明才智，想法设法的利废利旧，减少消耗。每次检修的过程中，他们都习惯将可用的旧螺杆和阀门清洗过后交给工段，以备再用。在今年的几次检修中，该班回收旧螺杆200余套，旧阀门二十余台，全部予以了再利用，间接为事业部创效十余万元。
为了降低能耗，该班从点滴入手，从养成良好的操作习惯入手，他们深知，像三万吨树脂这样一个有着十几年历史的老装置，要想降低能耗，很大一部分原因取决于操作是否精心，机泵冷却水开的大小，冷凝器的冷冻水阀门开度是否合适，都是他们巡检的重要内容之一，在全班成员的努力下，既保证了产品质量，能耗也始终维持在最低的状态。
三． 凝心聚力 打造乐观向上团队精神
一套生产装置的稳定，不仅仅是生产的稳定，更应该是队伍的稳定，队伍的稳定是完成各项工作任务的前提，为了在班内营造一个和谐有序的工作氛围，班里不管谁在工作生活上遇到了困难和挫折，其他成员总是竭尽所能地及时予以帮助，和风细雨地予以开解。避免了将负面情绪带到工作中来。
近几年来，事业部充实了大量的大学生，班里的老同志深知这些年轻人是事业部的未来，只有做好“传、帮、带”，让每一个年轻人都有过硬的技术，才能确保装置的安稳长满优运行。所以在新人面前，他们总是言传身教，从不含糊，将自己的本领、心得和技术倾囊相授。有的还将自己技师和高级工学习过程中做的上万字笔记交给他们，让他们结合在学校学到的专业知识，少走弯路，尽快地进入角色并胜任岗位。经过他们的精心培养，现在从他们班出来的几位新人都在新装置的各个岗位上发挥着生产骨干的作用！
正因为这种互相之间无私的帮助，使得走进这个班组的人都有一个强烈的感受，那就是这既是一个执行力很强的团队，又是一个乐观向上的团队，在工厂现在经济形势极其严峻的情况下，该班却从没散发过悲观的气息，因为他们都有着积极向上的同事在相互感染和支撑。
成绩与掌声，都已成历史。在更大的挑战面前，该班不以物喜、不以己悲，他们决心以更高的标准来要求自己，不断创新，开拓进取，努力超越，追求卓越，用他们辛劳的汗水和无私的奉献，继续奋斗在这片不断创造奇迹的土地上！
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