公司职工情况调查表

第一篇：公司职工情况调查表

公司职工情况调查表

公司职工情况调查表

（以下要求作200字左右的详细阐述）

注：各部门均设一正一副两个职位，可供选择的部门有：办公室、财务部、外联部、开发部、采购部、工程部、质安部。

第二篇：职工思想动态调查表

职工思想动态调查

亲爱的职工朋友们：

您们好！

为了真实了解行政党支部所辖科室职工第三季度的思想状况，准确客观的反映广大职工的愿望和诉求，听取职工对单位工作的建议，行政党支部设计了以下调查问卷。请您认真填写和回答每一个问题，除注明是多选的调查项外，其余均为单选项。请在与您的实际情况相符合或您认为合适的相应选项下画“√”。问卷将采取无记名方式。非常感谢您对本次调查的合作与支持！

自治区血液中心行政党支部

2013年9月23日

一、被调查人基本情况

1.性别：A.男B.女

2.年龄：A、20-30岁B、30-40岁C、40-50岁D、50-60岁

3.参加工作时间：A.3年以下B.3—10年C.10年以上

4.文化程度：A.本科及以上B.大专C.中专、技校D.高中及以下

5.政治面貌：A.中共党员B.共青团员C.群众D.民主党派

6.从事的岗位:A.行政B.业务D.后勤服务

二、工作方面

1、您喜欢自己的工作吗？

A.很喜欢B.比较喜欢C.没感觉D.不喜欢

2、您与上级能融洽相处吗？

A.能B.通常情况下可以C.凑合D.不能

3、您与同事共事感到愉快吗？

A.非常愉快B.一般C.有时愉快，有时不愉快D.经常不愉快

4、您科室的工作氛围和人际关系状况

A.很好B.良好C.一般D.较差

5、您的工作压力如何?

A.大B.一般C.没有压力

6、您在工作上的压力主要来源于

A.工作量大，无法按时完成B.自己对业务掌握不全，还需要时间积累

C.沟通能力不够，和其他专业存在理解误差D.分工不明确，各专业扯皮比较多，占用了很多宝贵时间E.与领导、同事之间的关系处理不好F.加班太频繁，身心疲惫 G.其它（请说明）

7、您认为自己目前的工作状态是

A.工作精神饱满，积极性高，处理得心应手B.状态还行，能够完成领导交办的任务

C.感觉到工作累，压力大D.对工作消极厌烦

8、您认为自己的能力是否得到了充分发挥

A.已尽我所能B.未能完全发挥C.没感觉D.没有施展的机会

9、您最希望科室能给您提供什么机会

A.晋升B.加薪C.外出学习培训D.其它

10、您认为影响员工积极性的主要因素有哪些（可多选）

A.工资收入B.劳保福利C.个人发展D.激励E.工作氛围F.上下级关系

11、您认为科室发展与您的关系是什么。

A.有直接关系B.关系不大C.无关系

12、您的工作是否得到了领导及同事的认可。

A.非常认可B.较认可C.一般D.较不认可E.非常不认可

13、您认为单位或科室能够听取职工的合理建议吗？

A.能B.一般情况不能C.多数情况不能D.根本不考虑员工的想法

14、您对自己的工作环境是否满意

A.很满意B.基本满意C.不太满意D.很不满意

15、您对自我工作能力的评价

A.充满自信，是有能力的人B.对自己的能力不满意，还在努力C.虽有潜力，但努力不够D.尽力了，但人是有差别的16、您认为您所在科室各岗位目前的绩效分配

A.合理B.基本合理C.不合理

17、您认为您目前的绩效工资与您的工作质量匹配吗？

A.匹配B.基本匹配C.不匹配

18、如果您对自己的绩效工资不满意，其主要原因是

A.分配制度不合理B.领导不公平C.国家政策控制D.自己竞争力低

19、您希望单位在工作之余

A、多开展文娱活动B.多组织对话沟通C.多提供学习机会D.能够提供假期 20、您对单位当前的各项规章制度了解吗？

A、非常了解B、了解与自己有关的C、一点都不了解

21、您认为中心的各项方针、政策、会议精神能否及时贯彻

A.能B.不及时C.不能D.不知道

22、您认为科室领导对职工的态度是

A.很关心B.较关心C.一般D.不关心

23、您认为科室管理者能否尽职尽责？

A.能B.一般C.不能D.其他（说明）

24、您反映问题的渠道有哪些？

A.相关会议中B.直接向科长反映C.向同事倾述D.闷在肚里E.没问题

25、您反映的问题能够得到妥善解决吗？

A.能妥善解决B.不能解决，但已得到答复C.未解决，也未得到答复

三、生活及情感方面

26、您在工作之余最关心的事情是什么？

A．文娱活动B.学习提高C.照顾老人D.教育小孩E.其他

27、您生活中的最大压力与烦恼是（可多选）

A.无住房B.找不到理想的伴侣C.家庭不和谐D.收入低E.其他

28、您平时关注科室的发展吗？

A.非常关注B.比较关注C.不太关注D.无所谓

29、您处理人际关系的原则是

A.先人后己B.我为人人，人人为我C.先己后人

30、您愿意积极参与单位或科室组织的各类活动吗？

A.愿意B.不愿意C.喜欢就参加，不喜欢就不参加

31、可能的前提下，您愿意利用业余时间为科室或他人做事吗？

A.愿意B.不愿意C.不一定

32、您认为自己目前对待工作的心理状态是

A.主动积极的工作，尽心尽力做到最好B.安排什么就干什么，完成就好

C.能干多少就干多少，干不完也无所谓D.能少干就少干一点

四、支部建设方面

33、您认为当前行政党支部工作最需要从哪方面加以改进？（可多选）

A.工作形式要进一步创新B.工作内容要贴近和服务职工需求C.工作方法要更加切合职工特点D.党务工作者的工作作风要更加务实

34、您了解行政党支部开展的一些活动吗？

A.非常了解B.了解C.了解一些D.没听说过

35、您认为党支部开展思想教育工作的重点是什么？

A.职工思想观念的转变B.理想信念教育

C.职业道德建设和法制教育D.为职工排忧解难

36、您对行政党支部党员的看法是：

A.学习的楷模，工作的榜样B.多数党员带头作用较好，奉献意识较强C.少数较好，多数一般D.部分党员思想可以，但业务素质一般E.不想发表看法

37、您认为如何开展思想政治教育工作是您乐于接受？（多选题）

A.集体学习培训B.小范围研讨交流C.个别谈心D.典型人物现身说法E.观看录像、电影F.个人自学文件、书籍G.实地参观学习

38、您认为增加单位或科室凝聚力可以从以下哪些方面入手？（多选题）

A.改善工作环境B.改善生活福利设施C.建立被职工普遍接受的激励机制D.开展丰富的文体娱乐活动E.加强民主管理和政务公开工作F.加强思想政治工作G.其他

五、工作建议

1、您认为单位或科室目前亟待解决的问题？

2、您对支部工作的意见和建议？

第三篇：职工思想动态调查表

职工思想动态调查表

各位同事：

本次问卷调查是为了充分了解员工对公司的看法，倾听员工的心声、广纳员工的建议，不断提高公司的管理水平。希望各位员工重视此次调查，以主人翁的热情和高度的责任感积极配合，客观、认真、详实地填写该调查表。

本此问卷采取不记名、电脑答题的方式填写，请各位员工填写完毕后打印出来投递至工会投票箱处，谢谢合作！

一、关于工作

1)您是否清楚公司近几年的发展方向?对公司的发展有无信心？

A.清楚，有信心 B.清楚，但无信心 C.不清楚，但有信心 D.不清楚，也无信心 2)您觉得目前的工作环境如何？ A.好 B.尚可 C.有待改善

您希望的工作环境是：和谐民主，同事间真诚对待

3)您现在最希望实现的目标是什么? A.晋升专业技术职务 B.晋升领导职务 C.提高收入 D.带薪进修 E.调换工作岗位

F.其他：____________________________________ 4)您认为，您是否有足够的兴趣、能力和信心完成目前的工作？ A.很适合，并且有信心，有能力做好 B.是我喜欢的工作，但自己能力有欠缺 C.不是我喜欢的工作，但是我能做好 D.不适合我，我正考虑换一个岗位 5)您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？

A.完全没有发挥 B.有些方面没有发挥 C.发挥尚好 D.已充分发挥

6)您对当前的工作压力感觉如何？

A.压力很大，难以接受 B.压力较大，但可以接受 C.压力中等 D.压力较小

7)您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您工作的积极性和创造性？

A、收入提高 B、福利改善 C、职位晋升 D、挑战性的工作 E、培训机会 F、领导认可

G、其他______________ 8)您认为工作努力一点或松懈一点对您的收入（包括年终奖金）有影响吗？A.影响很大 B.影响比较大 C.影响不大

D.没有影响

9)您对公司提供的福利待遇感到？

A.很满意 B.比较满意 C.不满意 D.很不满意

10)您目前是通过何种渠道了解您个人的绩效成绩？

A.直属上级告知

B.主动询问上级或人力资源岗 C.私下打听到

D.通过自己的实际奖金推算到 E.根本不知道

11)公司目前的绩效考核制度对您有激励作用吗? A.有 B.无

12)您认为您在公司的人际关系？

A.很好 B.比较好 C.较差 D.很差

13)在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况是？A.很好 B.比较好 C.一般 D.不好 E.很不好

14)您认为在目前的工作中碰到的最大的问题是什么？有什么诉求? 答：工作得不到认可，专业知识缺乏。

二、关于生活

1)您对目前的生活状况感到？

A.很满意 B.比较满意 C.不满意 D.很不满意

2)您是否经常在公司指定食堂就餐？ A.是 B.否

3)您目前的生活压力主要来源于？

A.住房问题 B.夫妻两地分居问题 C.婚恋感情问题 D.教养子女问题 E.赡养老人问题 F.矛盾 G.收入差距 H.身体健康问题 I.人际交往

J.其他:________________________ 4)您认为哪些问题最需要得到公司的关怀？

A.业余文化生活 B.年轻职工婚恋 C.职工福利保障 D.其他:_____________________ 5)您是否对自己的人生道路进行过设计? A.简单想过 B.没想过 C.顺其自然 D.正按预期目标发展

E.其他：_____________________________ 6)您是“月光族”吗? A.是

B.每月都有存钱，制定投资计划

C.“月光族”不算什么，我还是“月负族”

7)您认为目前单身的原因是?（如您不是单身，此题可不填）A.自己的要求过高 B.交际圈太窄，机会较少 C.没时间顾不上 D.比较矜持，不够主动 E.感觉自己的条件还没达到

F.其他：________________________ 8)您认为现在公司的福利结构与标准对您的生存保障是否充分？A.保障水平高 B.保障水平一般 C.保障水平低 D.无法满足基本生存 9)您对目前的住房条件如何评价? 答：跟家里人住，较好。

10)工作之外的业余时间，您是如何利用的？

答：聚会，运动，宅

11)您目前在生活中面临的主要困难是什么?有什么诉求? 答：生活压力较大，难存钱

三、关于公司内部管理

1)您对公司目前的管理制度感到？

A.管理严格 B.管理适度 C.管理较松

2)您认为目前公司管理存在的问题有?（可多选）

A.职责不清 B.授权不明确 C.分配不公 D.不尊重人 E.政策模糊 F.多头领导

G.其他:___________________________________ 3)您认为现任公司高层管理人员的整体优势是什么?（可多选）A.经验丰富 B.开拓创新 C.有凝聚力 D.较强的管理能力 E.工作效率高 F.尊重人才

G.其他:_____________________________________ 4)在公司管理工作中，哪些方面给您留下的影响最深刻? 答：制度管理

5)您觉得公司现有制度中有哪些制度需要改进？

答：休假

6)您觉得公司还有哪方面的管理没有制度可依? 答：无

7)你对公司的内部管理有何建议? 答： 凝聚人心要加强，了解职工所需要加强

四、关于公司文化

1)您认为最符合现有公司文化是哪几项？（多选）

A.优胜劣汰 B.团结协助 C.公平民主 D.以人为本 E.客户至上 F.人尽其才 G.忠诚奉献 H.开拓创新

I.其他:_______________________________ 2)平时您了解公司各类信息主要的渠道是什么？（多选）

A.会议传达 B.文件通告 C.同事传达 D.宣传栏 E.协同系统

F.其他：_______________________ 3)您认为目前公司思想政治工作存在那些问题？（多选≤3项）

A.与公司的中心工作脱节 B.对员工缺乏关怀、理解

C.脱离员工思想实际，不解决实际问题 D.教育者不能以身作则

E.搞形式主义、枯燥无味 F.党员先锋模范作用发挥不够 G.缺少精神文化活动 H.其他:_____________________________ 4)您认为公司现有的文化活动（含：员工教育培训、工会活动等）足够吗？

A.足够 B.不太够 C.不够

5)您喜欢参与什么类型的工会活动：（请自行填写）

体育活动：无

文娱活动：看电影、唱歌、竞赛 旅游活动：出游 其他活动： 无

6)您希望工会开展什么讲座和培训活动？（例如：社保知识、规章制度、自身保健、礼仪培训等）

答：人生规划、自身保健、业务知识

7)您对于公司开展“树正气、讲奉献”活动以及目前公司氛围有何看法? 答： 形式主义，氛围不好

第四篇：职工满意度调查表(后勤)

职工满意度调查表

同志：您好！

为了解职工对后勤科室的满意度，请您认真仔细阅读每一题，在最适合的空格内填“√”，您的选择没有对和错，均是合理的。请如实填写此问卷，谨此表示衷心感谢！

1、对设备科的总体工作

对修理室的工作

2、对总务科的总体工作

⑴对氧气站的工作

⑵对洗衣房的工作

⑶对木工组的工作

⑷对大井组的工作

⑸对变电所的工作

⑹对水暖组的工作

3、对物供中心的总体工作

⑴对卫生材料库的工作

⑵对后勤材料库的工作

4、对伙食科的工作

5、对基建办的工作

6、对房改办的工作

7、对三产办的工作

8、对劳务服务公司的工作黑龙江省传染病院 满意□不满意□ 满意□不满意□ 满意□不满意□ 满意□不满意□ 满意□不满意□ 满意□不满意□ 满意□不满意□ 满意□不满意□ 满意□不满意□ 满意□不满意□ 满意□不满意□ 满意□不满意□ 满意□不满意□ 满意□不满意□ 满意□不满意□ 满意□不满意□ 满意□不满意□

第五篇：医院职工满意度调查表

西安市第二医院职工满意度调查问卷

为了完善医院各方面管理制度，希望大家从医院及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。

1、我认为自己在工作中已按照亲情化服务做到位了

a、非常到位b、比较到位c、一般d、不到位

2、你认为医院整体服务整体效果

a、得到提升 b、比以前好转c、一般d、不到位

3、职工服务态度在哪些方面存在不足？

a、接待病人不及时b、态度生硬c、服务不主动d、缺乏热情

4、我对我目前的科室以及科室之间的团队合作感到

a、比较满意 b、一般 c、不太满意 d、不满意

5、我认为科室之间协作存在这些不足：

a、跨科室协作流程、职责不清晰 b、各科室目标责任不统一

c、团队意识不强d、关键在科室负责人

6、医院内重大的方针政策都能够及时并准确的传达给每个职工

a、非常及时b、比较及时c、一般d、不及时

7、我认为医院的制度能够得到有效执行

a、非常有效的执行b、比较有效的执行

c、一般d、不有效的执行

8、对食堂的满意度

a、非常满意b、比较满意c、一般d、不满意

9、食堂在哪些方面还需要改进

a、卫生保洁b、服务态度c、价格d、其他（）

10、我认为我的工作业绩在工作薪酬上得到了公正的体现

a、非常同意b、比较同意c、一般d、不太同意

11、我的领导能够有效解决内部冲突和不同意见

a、非常同意b、比较同意c、一般d、不同意

14、我的领导重视科室间的相互合作

a、非常同意b、比较同意c、一般d、不同意

15、我的领导能信任并尊重我a、非常同意b、比较同意c、一般d、不同意

16、只要我工作表现不错或取得了进步，我的领导会表扬我 a、非常同意b、比较同意c、一般d、不同意

17、近年来，我在工作技能和经验方面取得了进步

a、非常同意b、比较同意c、一般d、不同意

18、我的能力在工作中能够得到有效的发挥

a、非常同意b、比较同意c、一般d、不同意

19、我认为医院一年来提供的培训对我有很大帮助

a、非常同意b、比较同意c、一般d、不同意

20、你对哪个科室或部门最不满意？主要原因？

21、你认为目前制约医院发展的最主要原因是：

22、我对医院的其他建议：

2012-3-20