市森林公安局2010年工作要点

第一篇：市森林公安局2010年工作要点

一、全力抓好森林防火基础管理工作，发挥监管职能作用，进一步提升森林火灾综合防控水平，坚决避免发生重特大森林火灾，坚决避免因组织扑救造成人员伤亡事故，在确保基本达标的基础上，将森林火灾受害率指标控制到全省先进水平，切实把森林火灾损失降到最低限度。

二、全力做好“辽南低山丘陵森林重点火险区综合治理二期工程”，“大

连市森林防火通讯系统建设项目”，“大连市国家级森林防火物资储备项目”等重点基础建设项目的启动建设，并同步推进“大连市森林防火监测管理系统续建工程”。

三、进一步加强专业化森林消防建设，严肃管理办法，坚持规范化发展思路，加强政策扶持和制度约束，确保可持续发展的基本原则，积极探索管理机制上的创新，不断增强专业化森林消防的基础实力。

四、适应林改形势需要，积极引导私有森林经营单位主动承担防火责任，自主投资森林防火基础设施建设，探索推行森林火灾保险制度。

五、大力推广实施林缘隔离网建设及隔离清烧工程，有选择性地扶持实施森林防火通道建设试点工程。

六、进一步增强森林公安基础建设，巩固“三基”成果，大力推进森林公安“五化”建设，进一步加强警力整合，突出抓好执法规范化建设，强化办案质量与信访工作考核，内强素质，外树形象，开创森林公安工作新局面。

七、加快推进森林公安信息化建设，运用防火网络平台，完善远程办案自动化管理系统，实现“金盾网”百分百接入，提高信息化网络办公使用效率。

八、进一步规范案件接访和交、督办制度，完善案发属地负责制，加大专项严打行动密度，继续发挥专案行动队的突出作用，增强大要案查办能力，重点突出非法占用林地和乱捕滥猎野生动物、滥砍盗伐林木及森林火灾案件查处工作，提高案件侦破效率，力争百名民警办案指标达到全省先进行列。

九、全力做好专职护林员监管工作，坚持重点督办和点调专办的工作方法运用，及时查处护林员违规违法执行和不作为行为，努力肃清专职护林员队伍。同时加强组织指导，搞好专业培训，提高护林员整体综合素质。

十、努力做好森林公安信访、控申工作，将信息点前移，及时解决林区突发事件隐患苗头，做到耐心、细致，规范流程，全力息访。

市森林公安局2010年工作要点

第二篇：市公安局党建工作要点

市公安局党建工作要点：，市公安局党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国机关党建工作会议精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“组织坚强有力、党员作用突出、工作取得成效、人民群众满意”为目标，以开展规范化基层党支部创建活动为载体，以改

革创新精神全面推进公安基层党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为公安工作和队伍建设再上新台阶提供有力的支撑和保证。

一、提高执政能力，切实加强党组织班子建设

1.强化班子思想建设。围绕推进马克思主义中国化、时代化、大众化，组织深入学习中国特色社会主义理论体系，进一步坚定中国特色社会主义理想信念，不断增强班子成员的大局意识、政治意识和法治意识，保持头脑上的清醒和政治上的坚定，形成了一个团结战斗的领导集体，发挥良好的表率示范作用。

2.强化班子制度建设。坚持和落实好党委民主生活会制度、民主集中制和集体议事制度，坚持和落实好领导干部述职述廉、廉政谈话制度；建立健全机关党委成员基层党建联系点制度、党员领导干部参加双重组织生活制度，着力增强各级领导班子的执行力、决策力、凝聚力。

3.强化班子能力建设。坚持以科学发展观统览全局，围绕中心工作，理清工作思路，明确目标任务，坚持抓好重点、破解难点，以重点、难点的突破带动全局的发展；要加强党性修养，树立和弘扬优良作风，不断研究和解决领导班子和领导干部在党性党风党纪方面存在突出问题，转变不符合科学发展观要求的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题，着力增强领导科学发展的能力与水平。

4.强化机关党委建设。进一步加强机关党委自身建设，建立和完善各项规章制度，加强政治理论学习和党建业务培训，不断增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识。机关党委成员要根据职责分工，切实做好分类指导和督促检查工作，加强党建研究，狠抓工作落实，并注重在解决实际问题上下功夫，充分发挥机关党委在党建工作的重要作用。

二、狠抓理论武装，切实加强党员队伍建设

5.加强政治理论学习。积极开展学习型党组织创建活动，坚持用党的最新理论成果武装党员民警头脑，不断增强党员民警的政治理论水平和科学发展能力，推进政治理论学习经常化、规范化、制度化。因地制宜地采取集中学习、个人自学、分层次学习、上党课、看电教片、座谈讨论、专题讲座等形式多样的学教方式进行学习，切实做到有辅导内容、有学习笔记、有心得体会、有效果检测。

6.开展主题教育。各级党组织要把坚定党员民警的理想信念作为基础工程来抓，通过开展爱国主义、党员意识、形势政策、职业道德、党史、国情省情市情教育，切实增强宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，树立正确的人生观、价值观、从警观；要继续深化核心价值观教育，端正执法思想，转变执法观念，永葆公安队伍忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

三、致力科学发展，建立完善各项工作制度

7.建立科学的党组织生活制度。不断深化学习实践科学发展观活动取得的实践成果和制度成果，进一步规范民主评议党员、组织生活会、党员承诺制工作，提倡基层党组织根据实际创造性地落实“三会一课”制度，促进党建工作的科学化、规范化、制度化，充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。

8.完善党员管理和发展党员制度。要强化对党员组织关系、参与组织生活、现实表现和表率作用发挥情况的管理。及时接转党员组织关系，做好党员基本信息库的日常维护工作，促进党内生活制度化、规范化。坚持标准，严格程序，认真执行党员发展工作“十六字”方针，全面实行发展党员票决制和公示制；把好党员“入口关”，建立党员发展前党的基本理论知识考试制度，确保发展党员的质量。

9.深化规范化基层党支部创建活动。要结合公安队伍正规化建设，深化“规范化基层党支部”创建活动，认真开展“先进党支部”、“党员积极分子”的评选活动，做到年初有计划，年终有总结，考核有优劣，工作有促进。同时，要认真落实每季的检查考核工作，不断提升规范化党支部建设的层次和水平。

10.夯实基层党组织阵地建设。进一步健全和完善党员活动室的内容，建立党建宣传栏和党务公开栏，定期宣传党建工作信息，公开党员承诺、支部工作开展、经费开支等情况，保障党员的知情权、监督权。有条件的部门建立荣誉室、图书（电子）阅览室、文体健身室。同时，规范党组织工作活动记录，确保党员手册内容完备。

11.营造党内民主和谐氛围。各级党组织要不断增强民主意识，切实保障党员的主体地位和民主权利，完善党内民主决策机制，扩大党内基层民主，使党组织决策科学化、民主

化；积极推行机关基层党组织领导班子无候选人直选和“公推直”办法，改进和规范选举程序和投票方式，完善差额选举办法；建立机关党支部与基层党支部结对共建、党员之间结对互帮互学机制。

12.建立科学的监督惩防体系。按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，不断强化领导干部“一岗双责”意识，切实提高监督水平，加大督

察力度，加强内部审计，把党风廉政建设责任制和廉洁从警各项规定落到实处。同时，积极开展读书思廉、教育引廉、宣传倡廉、谈话促廉、家庭助廉、环境熏廉活动，充分利用各种宣传阵地宣传具有教育警醒作用的廉政警句、格言、短语，将廉政文化融入警营，着力打造风清气正、崇廉尚洁的内部环境。

四、依托主题活动，切实加强党建载体建设

13.开展党支部组织生活实例活动。各基层党支部结合自身工作实际，进一步加强教育引导和实践体验，增强党员的主体意识，不断激发广大党员民警参与党内生活的积极性、主动性和创造性。年内开展由党支部或党员自行策划设计、广大党员参与实施的党支部组织生活实例活动，年底评出最佳组织生活实例，努力实现党员民警对党内事务的广泛参与、有效管理和积极监督。

14.开展“规范化党组织建设示范点”创建活动。根据“典型引路、整体推进”的总体思路，坚持典型带动、注重培育原则，按照“领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好”的要求，在各基层党组织中开展“规范化党组织建设示范点”创建活动，结合规范化党支部考核，确定若干党建示范点，并充分发挥示范点的“样板”作用，整体推动全局党建工作纵深发展。

五、立足自身能力，切实加强党务干部队伍建设

15.加强党务干部教育培训和党建调研。采取多种形式，加大党务干部的政治理论、党建业务学习培训和工作交流力度，不断强化党务干部的责任意识、服务意识、创新意识、效能意识，正确处理加强管理与服务的关系，提高办事效率，拓宽工作思路，进一步提高做好新时期公安机关党建工作的能力和水平。同时，党务干部要加强对党建工作的调查研究，结合海宁经济社会发展对公安工作提出的要求和党员民警队伍现状，积极探索党建工作的管理创新和制度创新，使各级党组织具有更强的凝聚力和更活跃的发展环境。

16.加强对工青妇工作的组织领导。进一步巩固和完善以党建工作为龙头，以工青妇工作为依托的工作格局，关心和支持工青妇组织的工作，有效指导工青妇组织根据公安工作特点开展的各类活动，充分发挥工青妇组织的桥梁和纽带作用。要积极引导工会组织认真履行职能，积极做好各项工会工作；要进一步落实党团共建各项措施，组织团员青年广泛开展形式多样、健康向上的活动。要进一步做好妇女组织工作，深化“巾帼文明示范岗”创建活动，开展“巾帼标兵”评选活动，重视妇女的发展，充分发挥妇女的积极作用。

7月10日

第三篇：xx森林公安局x年工作要点

Xx森林公安局x年工作要点

x年是森林公安转入国家政法专项编制的第一年，也是森林公安工作乘势而上，打牢基础，大力推进队伍正规化建设的重要一年，x森林公安机关要以党的“十七届三中全会”精神为指导，在林业和公安部门的领导下，紧紧围绕森林资源保护和林业生态建设的大局，以科学发展观为统领，不断提高森林公安队伍正规化建设水平，切实承担起森林和野生动植物资源保护重任，更好地为林业生产建设服务;x年我局的工作要点有以下几个方面：

一、加强队伍管理，推进正规化建设

1、认真贯彻落实《x森林公安队伍正规化建设指导意见》，以政法编制过渡后的警力整合为契机，认真做好民警队伍的教育培训工作；按着林业局、公安局和市森林公安局的要求，安排部署好x年工作任务，并在开展全年工作的同时坚持开展自学和岗位练兵，努力提高民警文化素质和执法技能，今年要安排26名同志外出参加培训。

2、加强政治思想工作。加强“立警为公，执法为民”思想教育，使广大民警牢固树立宗旨意识，忠于党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律。加强“以林为业，以警为荣”的职业道德教育，完善学习的考试、考评制度，构建政治思想教育的长效机制，加强队伍团结和协作，增进队伍凝聚力和战斗力。

3、加强社会主义法治理念教育和业务学习。通过举办系统学习，组织集中考试等形式，使广大民警全面、准确理

解社会主义法治理念的基本要求和精神实质，指导实际工作，使法治理念教育长期化、制度化和经常化；要认真组织民警学习文化知识、林业知识、相关法律法规和执法办案的有关知识，不断提高民警素质。每季度组织一次集中学习培训。

4、完善考核测评机制。今年森林公安局要修改考核办法，使其更具有操作性和实效性，逐步在队伍管理中建立并实行绩效考核制度，实现队伍的动态管理。每季度组织一次考核评比，并实行案卷考评经常化、日常考评动态化的模式。

5、从严治警。严格按照《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察辞退办法》等有关规定，加大对民警的管理力度，畅通“出口”，确保队伍纯洁，要把贯彻执行公安部“五条禁令”，《内务条令》和执法执勤规范做为队伍管理的长期性任务来抓，同时健全内部监督管理机制，加大问责力度，强力推动各项工作落实；从优待警，落实民警待遇。

二、创新警务工作机制，构建和谐警民关系

认真组织民警开展“大走访”和构建和谐警民关系活动，创新警务工作机制，推行片警制和执法工作考核测评机制，不断增强森林公安与人民群众的密切联系；摸清辖区“三情”，建立健全情报信息网络，提高一线民警对辖区情况的掌控能力；要认真加强政工、法制、纪检督察、信访信息和基层派出所（队）工作。

政工工作方面：一是组织进行好民警的选调、任职、考 2

核、警籍、警衔及机构编制和人事管理工作，协助局领导做好机关政务协调工作；二是修改制定队伍管理、政治工作和所队室考核办法，配强环节干部，加强考核测评，优化基层工作；三是继续做好宣传工作，组织全体民警积极踊跃撰写信息、简报、向各种新闻媒体投稿；四是完善各项规章制度，做好政治工作、教育训练、岗位练兵的各项安排工作。

法制工作方面要继续做好以下工作：一是巩固“三考”成果，规范执法行为，进一步提高执法能力和水平，提高办案质量，纠正执法中存在的问题，认真规范执法程序，提高案卷质量，建立违法犯罪人员数据库；二是加强法制宣传工作，克服法制宣传工作这一薄弱环节，要充分利用广播电视等媒体加强林业法律法规的宣传工作，将典型的案件及时在媒体上曝光，树立森林公安的良好形象，震慑违法犯罪分子。

综合办公室工作方面要做好以下工作：一是在金盾网接入的基础上，制作并维护好分局网页，并将我旗森林公安相关信息资源在局域网上实现共享；二是严格按信访流程认真负责的完成信访接待工作；三是加强机关日常管理工作，强化值班备勤、考勤、卫生工作；四是认真做好枪支、车辆、器材管理和后勤勤务工作，完成基础建设任务。

纪检督察机构要充分发挥纪检督察作用，拟定本级纪检监察和警务督察工作的制度、规定和办法；根据上级要求部署本级纪检监察和警务督察工作并检查监督执行情况；对森林公安机关人民警察依法履行职责、日常工作、文明执法、使用武器警械、警用车辆以及遵纪守法和警容风纪等事项进 3

行检查督察；特别要加强对“五条禁令”《内务条令》和森林公安局各项管理制度落实情况的监督检查，监督森林公安局各项工作的实施，认真调查违反纪律、制度和禁令和行为，帮助落后民警，抓好森林公安局党建和纪检工作。

各所队要认真履行职责，强化队伍管理和教育训练，密切同辖区干部群众的关系，维护林区治安稳定，充分发挥职能作用，确保一方平安；具体工作中要唯稳唯实，一扑纳心地认真思考辖区的资源保护工作，降低执法成本，提高办案质量，争创综合考评先进所队。

局领导要悉心基层工作，深入基层，调查研究，关心民警生活，做好民警政治思想工作，脚踏实地地组织和带领一线民警创造性地开展工作，为全面推进我旗森林公安队伍正规化建设水平，更好地完成全年各项工作发挥应有的作用。

三、全面开展森林公安机关执法业务工作

x年要根据中共x十二届六次全委会提出的生态立旗的发展战略，积极有效地开展林业行政执法和刑事执法活动，全力维护生态安全，保护森林和野生动物资源，工作的主要内容包括：

1、要根据国家森林公安局维护林区稳定的通知要求和自治区、x森林公安局的要求，认真加强林区及野生动物资源的保护工作，积极有效地开展好专项行动，保护森林和野生动植物资源。

2、加强万里林地和林业生态建设项目区的保护工作，打击违法夜牧、偷牧和破坏林业设施等破坏林业建设成果的 4

行为，常抓不懈，保护好林业建设成果。

3、组织开展野生动物保护工作，在春夏之交和冬季适时开展保护野生动物打击违法犯罪活动的专项斗争，确保野生动物资源的安全。

4、认真开展林木采伐验收工作，打击盗伐、滥伐林木和违法运输木材，开垦林地，毁林等违法犯罪行为。

5、认真查处林业大案要案，同林业信访部门一道，依法查办群众反映强烈的信访案件，促进社会和谐发展。

四、巩固和完善“三基”建设工作，根据x森林资源的分布情况和森林公安工作的实际，为了提高工作效率，方便群众，x将对森林公安警力部署进行调整，x年将按照《“三基”建设方案》要求，争取完成x派出所的迁址、x派出所基础建设条件的巩固提高和森林公安局办公楼扩建工作；要按照《x森林公安队伍正规化建设指导意见》等规定，组织岗位练兵，切实提高一线民警体能、技能和办案能力，真正达到“三懂四会”要求。要积极筹措资金加强森林公安基层基础建设和装备建设，逐步改善落后的通讯设备和警用装备，有计划地更新森林公安局各办案部门交通工具。

x除了做好上述几项工作外，我们还要认真配合有关部门做好信访工作，完成林业部门、公安部门、上级森林公安机关交办的其他工作任务，力争以优良成绩向建国x周年献礼！

第四篇：2012年森林公安局治安队工作要点

2012年治安队工作要点

2011年森林公安局治安队在旗森林公安局的领导和指导下，认真贯彻落实科学发展观，求真务实、开拓进取，认真完成了各项工作。2012年，森林公安治安队将继续按照上级森林公安机关的指示要求，全面加强队伍建设，强化森林防火工作，提高保护森林资源和生态安全的能力，真正发挥生态建设的重要参与者、生态安全的首要保护者和生态文明的积极创造者作用，为构建林业生态安全筑牢基础。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻中共****旗十三届三次全委（扩大）会议和全旗经济工作会议精神紧紧围绕旗森林公安局和旗林业局的工作部署开展工作，坚持以队伍建设为轴心、以公正执法为主线，大力推进队伍正规化建设、执法规范化建设、警务信息化、保障标准化、警民关系和谐化建设。

二、奋斗目标

努力提高队伍整体素质，增加队伍的凝聚力和战斗力，组织开展各种林业资源和野生动植物资源安全，维护生态安全和林区社会治安秩序稳定，确保林区社会的的长治久安。

三、工作要点

1、加强队伍正规化建设

队伍建设是森林公安工作永恒的主题，今后要以队伍正规化建设为重点，抓好以下几个方面工作的落实：一是努力提高民警警察意识，强化队伍纪律和作风建设；二是认真贯彻执行“五条禁令”，认真开展民警执行“五条禁令”整治活动，强化枪、车、酒、赌的管理；三是有针对性地采取多项措施，强化教育学习，切实提高民警整体素质；四是建立健全规章制度，严格规范制度管理，提高队伍正规化管理水平。

2、强力推进执法规范化建设进程

在森林公安机关三项建设中，执法规范化建设是基础，也是关键。2012年治安队将结合本队实际，充分发挥森林公安的职能作用，牢固确立森林公安在林业执法中的主体地位，建立健全监督机制，全面提升案卷质量，规范执法程序，争创森林公安局执法示范所队，充分发挥执法先进典型的示范作用，促进我队整体执法水平的提高。

3、加强林区涉林案件整治力度，切实保护好森林资源 首先，结合本和辖区实际情况，认真开展好各类专项行动，保持高压态势不放松，特别是针对盗伐滥伐林木、违法占用林地、毁林开垦、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源的违法犯罪活动要予以重拳严打。其次，对辖区内的木材经营加工场所进行了大规模的清查；规范木材加工场所各项制度，督促其建立、健全各项登记簿册，便于查阅，能够及

时发现问题，纠正不良经营行为。对存在问题的木材加工厂，期限整改，再进行不定期抽查，将整改意见落到实处，切实有效加强对木材经营加工场所的规范管理。再次，联合工商部门加强对辖区内经营野生动物及其制品的场所、餐饮行业进行检查。清理含有“野生动物”、“野味”等字样的餐饮商家，对违法经营野生动物的源头和渠道集中清理，以餐饮行业为重点，对辖区所有的宾馆、饭店、酒楼、餐饮场所进行拉网式清查和整治，对无照出售、加工、制作野生动物制品坚决予以查处，对禽畜批发市场和集贸市场内无照经营、超范围经营以及非法经营野生动物制品的坚决予以取缔。

4、加大对信访案件的查处力度

首先，妥善处理信访问题，依法适度、从严管理信访工作，规范信访行为。其次，认真接待群众来信来访，及时解决群众反映的问题和合理诉求，深入推进社会矛盾化解工作，重点做好林区社会矛盾化解和公正廉洁执法工作，根据现实情况，集中力量，及时依法查处一批信访突出的涉林问题，避免个别问题扩大化，简单问题复杂化，努力将矛盾化解在基层，将问题解决在当地，解决在萌芽状态。切实保护和维护好人民群众的合法权益，构建和谐的警民关系。

5、加强政治业务学习，提高队伍整体素质

为提高全所干警整体素质,在积极做好各项工作的同时,组织全所民警加强政治业务学习,定期召开全体民警政治业

务学习会议，进一步强化民警责任意识、服务意识。要根据自身的实际情况按照缺什么补什么的要求，积极自学，向优秀的民警学习，向并肩战斗的兄弟学习，在执法办案中理论联系实际的学习。争取尽快成为能够独立办案，独当一面的行家里手。每位民警必须坚持勤于学习，常学常新，必须加强政治理论学习，把握其基本观点，领会其精神实质，要理论联系实际。使政治业务学习转化成争创一流工作的巨大推动力。

**旗森林公安局治安队

二○一二年二月二十七日

第五篇：市公安局工会工作要点

市公安局工会工作要点：

年市局工会工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻总书记在全国总工会第十五次代表大会上的讲话及年全市公安工作会议精神，以“创建服务型工会”为主线，紧紧围绕公安中心工作，突出重点，创新发展，努力在组织、引导、服务及维护民警职工合法权益中体现新作为，展现新风貌，使工会组织成为党委靠得住、行政

离不开、民警信得过的“民警职工之家”。

一、推动科学发展，引领广大民警职工为维护社会和谐稳定再立新功。

（一）以培育民警职工核心价值观为主线,全面提高公安队伍凝聚力。把培育“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”的人民警察核心价值观作为市局工会今年对全体民警职工会员开展思想政治教育的主要内容，组织民警职工认真阅读《社会主义核心价值体系学习读本》，开展读书、交流活动，各分工会利用“民警之家”平台，积极开展宣传、教育与座谈活动，撰写人民警察核心价值观学习体会，形成学习教育的浓厚氛围。

（二）培树典型，充分挖掘一线岗位上的劳动模范。年是市劳动模范的评审、表彰之年，市局各级工会组织要积极培养、充分挖掘我局公安战线上涌现出来的先进典型、模范个人。特别是四川汶川特大地震中，参加抗震救灾及处置新疆“7.5”暴力事件中表现突出的先进个人，收集事迹材料，做好市劳动模范个人与集体的推荐、评审工作。大力宣传劳动模范先进事迹，在全局民警职工中形成“尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模”的良好风气。进一步发挥先进典型的示范带动作用，激发广大民警职工的工作热情和创造活力。

（三）深入开展创建“工人先锋号”活动。以创建“工人先锋号”活动为载体，广泛开展民警建功立业活动。各分工会要积极开展争创“工人先锋号”活动，制定方案，规范工作，完善措施，争创佳绩。市局工会努力为“市工人先锋号”创建单位提供帮助，积极做好指导、检查与推荐工作，对符合评选条件的单位，及时向上级工会组织推荐，更好地发挥其示范、引领、带动和激励作用。

二、丰富警营文化,努力创造团结、奋进、和谐的警营氛围。

（四）以市直属机关运动会为契机，积极开展全警健身活动。

年，是贯彻实施国务院《全民健身条例》的第一年，为推动条例在机关中的实施，市直机关工会将举办第四届机关运动会，比赛项目分为篮球、羽毛球、乒乓球、游泳、围棋、象棋、射击、趣味田径、拔河、钓鱼、飞镖、健美操等12个大项28个小项。为此，市局各分工会要把参加第四届机关运动会作为今年工会工作的一项大事来抓，要以市机关运动会为契机，全面开展全警健身活动，合理安排，精心组织；动员机关民警、职工踊跃报名，积极参加，以优异的成绩，为我市公安机关争光添彩。

（五）认真组织做好“元宵节”、“三八妇女节”、“五一国际劳动节”和“中秋节”等庆典活动。

为展示我局公安民警在学习实践科学发展观活动中务实创新，积极进取的精神风貌，进一步促进文明机关和警营文化建设，市局将在“元宵节”、“三八妇女节”、“五一国际劳动节”和“中秋节”等，举办摄影书法作品展览及及猜灯谜活动；开展“女警风采”图片展与“送温情、暖警心、促和谐”爱民实践及参观市级“巾帼示范岗”等活动；并在“五一国际劳动节”前后组织走访慰问困难民警职工及金秋登山活动。让广大民警职工在活动中陶冶情操、愉悦心情，以健康的体魄、旺盛的精力投入到公安工作中去。

（六）以市局警察俱乐部为平台，组织开展丰富多彩的文体活动。

1、今年拟在“元宵节”、“国庆节”，组织举办市公安局机关第一、二届摄影书画展览。通过举办书画、摄影展览活动，充分展示全市公安民警昂扬向上、敬业奉献、执法为民的良好风貌，进一步营造良好的警营文化氛围，丰富了民警的业余文化生活。

2、组织开展“体育健身”系列活动。

今年4、5、6月份，为我局“体育健身系列活动月”。市局警察俱乐部将组织开展“健康、和谐、平安”体育健身系列活动，组织开展羽毛球、乒乓球、网球、篮球、足球、游泳及健美健身等群众性体育健身与竞赛活动。以活跃警营文体生活，增强公安队伍的凝聚力和向心力。

（七）充分发挥女职工委员会组织的作用。各分工会要自觉把女职工工作放到工会整体工作中去把握，认真贯彻《妇女权益保障法》，维护女民警、职工合法权益和特殊利益。继续实施“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”和“女职工爱心帮扶工程”，充分发挥好女民警、职工在机关“三个文明”建设中的作用。深化市局机关“巾帼文明岗”、“巾帼建功”服务明星创建活动，在全局女民警、职工队伍中形成积极进取、拼搏向上的良好氛围。

三、开展“四警”活动，努力为广大民警职工办实事，做好事。

把开展“听警声、解警忧、暖警心、爱警营”四警

活动，作为今年落实从优待警活动的新要求，切实保护民警职工的合法权益，构建和谐警营。

（八）完善民警维权工作机制。针对客观环境和民警队伍的新变化，从维权的对象、内容、机制、途径和方法上加强探索，加大依法维权力度，提高工会组织表达和维护民警合法权益工作的实效性。建立与市局维权委员会联系协作机制，对公安民警在执法、执勤、办案

中，受到人身伤害等执法权益被侵害或执法权益未受到有效保护等情况，及时会同市局维权办与司法等部门妥善处理解决。

（九）认真落实国务院《职工带薪年休假条例》。将落实民警、职工带薪年休假工作作为维护民警权益的一项实事工程来抓，及时督促分工会认真落实本单位民警、职工的带薪年休假工作，切实保障民警、职工的合法权益。

（十）组织开展民警、职工的疗休养工作。根据《市直属机关工会职工疗（休）养制度》及《市公安局工会休养工作暂行规定》，拟定下发关于《开展市局民警职工休养工作》的通知，认真做好民警职工年休养计划制订、休养经费预算等工作，有序组织开展民警职工的疗休养工作。

（十一）积极做好困难民警建档及开展年送温暖活动。切实做好市局困难民警职工的建档工作，健全工会帮扶工作机制，认真做好春节、“五一劳动节”前对困难民警职工的走访慰问工作；组织开展民警职工生日慰问活动；积极做好夏季高温期间对民警职工的走访、慰问工作，为大家送上防暑降温用品及相应慰问品。

（十二）开展民警、职工住院医疗互助保障工作。为切实落实从优待警措施，提高民警职工医疗保障水平，帮助因病住院的民警、职工和离退休人员减轻个人医疗负担。今年，继续做好在职民警、职工和离退休人员住院医疗互助保障工作，公务员特种重病医疗互助保障工作及女民警、职工安康互助保障工作，真正体现市局党委关爱之情。

四、加强自身建设，全面提升公安工会组织的感召力。

（十三）进一步做好工会财务管理、经费审查工作。严格落实工会财务管理制度，规范工会经费的收、管、用，提升工会财会工作规范化、精细化管理水平，切实发挥工会经费服务基层、服务民警、服务工会工作的作用。加大工会经费审查、监督力度，建立市局工会经费半年自查制度。

（十四）加强工会领导班子和干部队伍建设。健全完善工会定期向同级党组织请示汇报制度，及时研究解决工会工作遇到的问题和困难。加强工会干部队伍建设，通过业务培训、座谈研讨、外出考察等形式，加强对各分工会干部、联络员的教育培训，提高做好新形势下工会工作的能力和水平。