第一篇:道德模范评选标准
道德模范评选标准
1、助人为乐模范:
(1)发扬社会主义人道主义精神,长期坚持帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众、弱势群体。(2)发扬互助友爱精神,对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心,努力帮助排忧解难。(3)热心公益事业,积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社公益事业和公益活动。
2、见义勇为模范:
(1)在公民合法权益受到侵害时挺身而出,设法进行保护和援救。(2)勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争,义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索,为侦破重特大案件作出贡献。(3)在抢险救灾中,奋力排除险情,保护国家、集体和群众生命财产安全。
3、诚实守信模范:
(1)具有强烈的诚信意识,从事生产活动坚持质量至上,从事经营活动坚持信守契约,从事服务工作坚持优质规范,在合作者和服务对象中享有高度信誉。(2)在人际交往中,真诚待人,实心做事,即使遇到困难,仍坚持信守承诺。
坚持诚信为本,操守为重,有拾金不昧等重大情节。
4、敬业奉献模范:
(1)具有崇高职业道德和敬业精神,立足岗位,刻苦钻研,业务过硬,勇于创新,有重要发明创造或重大贡献。
(2)干一行、爱一行,长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献,恪守职业规范,办事公道、服务优质,赢得群众广泛好评。
5、孝老爱亲模范:
(1)模范践行家庭美德,孝敬父母,长期悉心照料体弱病残的老人,使他们享受人生幸福。(2)关爱子女,夫妻和睦,兄弟姐妹团结友爱,家庭生活温馨和谐。(3)在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下,做到不离不弃、守护相助、患难与共。
第二篇:道德模范评选标准
道德模范评选标准
1、诚实守信模范至少在下列一个方面表现突出:(1)坚持实事求是,做老实人、说老实话、办老实事,在经济活动、职业工作和社会生活中,坚决反对弄虚作假、坑蒙欺诈行为,在公众中形成高度信誉;(2)坚持以信立业、一诺千金理念,以信用取信于人,也对他人给予信任,即使遇到困难,仍能忠实履行诺言;(3)坚持诚信为本,操守为重,有拾金不昧等重大情节。
2、助人为乐模范是职业、职务应有行为之外,至少在下列一个方面表现突出:(1)发扬社会主义人道主义精神,长期坚持帮助长幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群体和弱势群体;(2)发扬互助精神,对于遭遇不幸、遭受灾害的人给予同情、奉献爱心,甚至牺牲自己的利益,帮助他人克服困难;(3)发扬公益精神,积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益事业。
3、见义勇为模范是职业、职务应有行为之外,至少在下列一个方面表现突出:(1)同正在实施的违法犯罪行为作斗争,或不顾个人安危,义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索,为侦破特重大案件做出突出贡献;(2)在国家、集体和公民合法权益受到侵害时,挺身而出,主持公道,伸张正义,使之免遭或减轻危害;(3)在突发事件和抢险救灾中,奋力排险,保护国家、集体和他人生命财产的安全。
4、敬业奉献模范至少在下列一个方面表现突出:(1)立足岗位,善于学习,刻苦钻研,技术精湛,业务过硬,勇于创新,有重要发明创造或重大贡献;(2)严格遵守行业规范和职业道德,办事公道、清正廉洁、树立文明形象、服务人民群众,赢得广泛好评;(3)干一行、爱一行,在艰苦条件下和平凡岗位上尽职尽责,脚踏实地,任劳任怨,默默奉献,在本行业或全社会产生重大影响。
5、孝老爱亲模范应是在对待具有血缘、亲缘以及法律认定的有亲属义务关系的人员时,至少在下列一个方面表现突出:(1)孝敬父母,尊重长辈,赡养年老体弱、丧失劳动能力的老人,理解、尊重老人的意愿,精心照顾他们的物质和精神生活,使他们享受天伦之乐和人生幸福;(2)以平等、民主的态度对待每一位亲人,抚育子女、培养后代,夫妻和睦、互相信任,营造温馨和谐的家庭生活氛围;(3)关爱亲人、倾心照料,尤其是家人生病受伤等情况下,能够守护相助、患难与共,同舟共济、克服艰难,用无私的亲情温暖慰藉亲人。
第三篇:道德模范评选标准及办法
道德模范评选标准及办法
为加强我园精神文明建设,发挥道德模范在引领单位精神文明风尚中的作用,激励全体干部职工坚持社会主义核心价值体系,自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守行业道德规范,进一步推动单位形成讲正气、促和谐的时代风尚,经我园精神文明建设领导小组研究,决定开展道德模范评选活动。
此次道德模范共评选3名。分3个类型,分别是-
:“职业道德模范”(1名)、“社会公德模范”(1名)、“家庭美德模范”(1名)。评选面向全体干部职工,只要符合下述标准,均可作为推荐人选。
一、评选标准
幼儿园道德模范的基本标准是:坚持社会主义核心价值体系,具备道德行为的先进性,自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守师生基本道德规范,在遵纪守法、助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲方面表现突出,社会形象好、职工认可度高。
(一)职业道德模范标准
1.爱岗敬业,有主人翁责任感,忠于职守,努力提高业务技术水平,精益求精,干一行,爱一行,钻一行,充分发挥自己的创造性,做出了突出成绩。
2.执行职业规范,文明礼貌,诚实守信,办事公道,团结互助,服务工程的建设,受到好评和赞誉。
(二)社会公德模范
1、发扬社会主义人道主义精神,互相理解、互相尊重、互相关心、互相帮助,在公益性活动、志愿者服务等表现突出。
2.遵守社会公共秩序,维护单位安定,见义勇为,敢于同一切不良行为作斗争。在促进行风方面创造出经验,做出成绩。
3.诚实守信、礼貌谦逊、待人和气、讲究卫生,爱护公物,维护环境清洁,在文明单位和节约型单位建设中做出突出成绩。
(三)家庭美德模范
1.男女平等,互敬互爱,互信互勉,互谅互慰,尊老孝亲,和睦相处2.提倡晚婚,实行计划生育,家庭生活幸福,婚姻美满。
二、评选办法
1.组织教职工推荐。这次候选人主要由组织和职工推荐、本人自荐三种办法产生。
2.组织审核。精神文明领导小组按照评选标准和要求,对推荐的候选人进行条件和资格审核,采取适当方式征求意见,确保推荐工作的质量。
3.综合评定。精神文明建设领导小组综合投票和考核情。有家庭责任感,自觉履行应尽职责。
第四篇:道德模范评选标准及办法
为加强中葛根水库建管处精神文明建设,发挥道德模范在引领单位精神文明风尚中的作用,激励全体干部职工坚持社会主义核心价值体系,自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守行业道德规范,进一步推动单位形成讲正气、促和谐的时代风尚,经中葛根水库建管处精神文明建设领导小组研究,决定开展道德模范评选活动。
此次道德模范共评选3名。分3个类型,分别是:“职业道德模范”(1名)、“社会公德模范”(1名)、“家庭美德模范”(1名)。评选面向全体干部职工,只要符合下述标准,均可作为推荐人选。
一、评选标准
中葛根水库建管处道德模范的基本标准是:坚持社会主义核心价值体系,具备道德行为的先进性,自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守师生基本道德规范,在遵纪守法、助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲方面表现突出,社会形象好、职工认可度高。(一)职业道德模范标准
1.爱岗敬业,有主人翁责任感,忠于职守,努力提高业务技术水平,精益求精,干一行,爱一行,钻一行,充分发挥自己的创造性,做出了突出成绩。2.执行职业规范,文明礼貌,诚实守信,办事公道,团结互助,服务工程的建设,受到好评和赞誉。(二)社会公德模范
1、发扬社会主义人道主义精神,互相理解、互相尊重、互相关心、互相帮助,在公益性活动、志愿者服务等表现突出。
2.遵守社会公共秩序,维护单位安定,见义勇为,敢于同一切不良行为作斗争。在促进行风方面创造出经验,做出成绩。3.诚实守信、礼貌谦逊、待人和气、讲究卫生,爱护公物,维护环境清洁,在文明单位和节约型单位建设中做出突出成绩。(三)家庭美德模范
1.男女平等,互敬互爱,互信互勉,互谅互慰,尊老孝亲,和睦相处。有家庭责任感,自觉履行应尽职责。2.提倡晚婚,实行计划生育,家庭生活幸福,婚姻美满。二、评选办法
1.组织和群众推荐。这次候选人主要由组织和职工推荐、本人自荐三种办法产生。推荐截止日期为6月10日。2.组织审核。精神文明领导小组按照评选标准和要求,对推荐的候选人进行条件和资格审核,采取适当方式征求意见,确保推荐工作的质量。3.综合评定。精神文明建设领导小组综合投票和考核情况,确定表彰名单。第五篇:道德模范评选材料111
******分公司道德模范评选材料
诚实守信---他们在平凡中绽放光彩
有这样一群人,他们如无花果般自甘无名,如老黄牛般兢兢业业,又如铺路石般默默奉献,但其人格魅力却化作“润物细无声”的春雨,感染着周围的同事和朋友,** **的**同志就是这样一种人,他和所有的年轻人一样,心怀热情与追求,期待一份契机与成功,在平凡的岗位上谱写了并不平凡的乐章。
一、加强学习,努力提高维护水平
**同志道德好、品行端。爱岗敬业,遵纪守法。他同中心全体同事一道,本着以人为本、统筹兼顾、科学发展这一原则,围绕如何提升客户感知、解决服务短板问题,以差异化的发展战略和核心竞争优势,实现企业网络规模、技术实力、核心竞争力和企业效益的全面增强和提升。他配合分公司各个部门,顺应市委,市政府的要求,积极加快通信建设,大力促进地方经济发展。积极配合、支持和参与地方经济建设的各项工作,如“政府上网工程”、“企业上网工程”、“绿色上网工程”、“服务进社区”、“科技三下乡”、“文明关爱、扶弱助困”等。
作为一名网络从业人员,在技术日新月异的今天,他时刻要求自己和数据班组人员,加强学习,努力掌握最新知识,提高维护能力水平。数据设备专业多,事情杂,其中包括有IP城域网、ATM专线设备、168平台、DDN专线网络、WLAN业务平台、CN2网络、全球眼平台、IPTV平台等,每个网络和平台又包括各种不同的设备,不同平台不同设备操作界面和维护方式完全不同,在人员少、任务重的情况下,他和同事,通过不断向厂家请教,实时动手实践,逐步实现了班组人员个人能维护全部数据业务的能力,强有力的保障了维护力量的稳定,保障了维护水平的进步。
比如用户专线业务能力,他们通过学习,将用户电路从DDN改造为ATM专线,又从ATM专线改造为2M数字电路,再从2M电路升级为传输MSTP接入,同样的客户,他们采用技术更新的方式,满足用户日益增长的对电路带宽和稳定性的需求。
168平台节目中,以前一直由省公司统一制作节目下发,后来由于分公司本地节目需要,在没有培训、没有老师的情况下,自己通过看说明、做实验、对比省公司节目流程,经过几个月的努力,达到了独立完成流程编写的能力。把握本职,全力保障网络稳定
网络保障的本职,首先就是要保障网络和设备的稳定运行,保障用户业务的顺利开展。**同志带领他的团队,通过优化网络、调配资源、更新设备,有力地保障了数据网络的稳定运行。2011年,是网络重大调整的一年,8月份,酷暑难耐,正值暑期流量高峰,由于网络调整量大,并首次将交换机下沉至乡镇,极大地增加了网络调整难度和割接工作量。他们班组人员,白天跑乡镇,调通光路,晚上做数据,通宵割接。由于端口不能预占,经常是2个人在主机房做数据,另2人夜晚12点后奔赴其它乡镇调整光路。通过十多个通宵的割接,顺利完成22个乡镇和5个城区接入网业务调整,共新增1台BAS、4台汇聚交换机,调通局间光路37条、布放尾纤一百多对。为分公司宽带业务发展打下了坚实的基础。
二、端正态度,做好数据维护支撑 作为数据维护的中坚力量,**同志一直以分公司维护力量的最后屏障要求中心人员。大客户谈业务,需要支撑;社区经理做维护,需要支撑;代办员处理故障,需要支撑;前端进行业务开展和宣传,需要支撑等等,所有需要他们的地方,他们都尽力配合,做好屏障应有的保障作用。信息中心专线需要升级,客户经理联系他们共同上门,通过共同协商,完成了2M数字电路升10M电路的技术升级。社区经理宽带故障处理不了,他协同维护人员顺着通信电缆往下查,终于找到故障点在交接箱背面接头上,成功解决一起集团投诉故障。代办员ITV故障处理不了,同事下乡去,陪代办员上门,解决故障。哪里有需要,哪里就有他们的影子,哪里有处理不了的事情,哪里就是他们支撑的方向,他们用特有的专心、耐心和决心,为客户、为前端、为维护经理,做到了良好的支撑作用,有力地支持了公司业务的开展。
三、承前启后,重视技术人员培训
由于数据业务技术发展迅猛,分公司维护力量有限,**同志带领数据班组,通过多次组织培训,分别对10000号、社区经理、代办员、宽带维护工程师等人员,有针对性的组织了宽带基础培训、小区维护培训、IPTV故障处理培训、EPON培训等,提高了分公司维护人员水平,达到了良好的培训效果,促进了分公司宽带维护能力的提升。
除了对外培训,他在内部也形成良好的技术承接机制,敞开教学,大胆实践,除了固定的理论交流之外,在新业务配置和开通时,要求班组人员到场,他通过现场讲解和实际操作,达到良好的培训效果。09年,客户支撑中心维护力量不足,调用数据班组一位工作学习了3年的同事,很好的充实了客户服务支撑的能力。09年底调入班组的一位新同事,通过10年和11年的工作学习,现已能熟练掌握IP城域网各种网络设备的维护,掌握各种客户和用户网络的维护支撑,11年是网络大调整的一年,该同事独立承担了大部分网络参数的修改和网络调整工作,充分体现了数据班组业务学习的先进性和扎实可靠的业务能力。
四、端正思想,立足岗位无私奉献
作为公司维护大军的一员,**同志端正思想,立足岗位,在数据维护专业一呆就是十二年,十二年的艰辛,难以用言语表达,常常为了及时处理故障,一个电话,就需要放下饭碗,丢下小孩,到现场处理故障,不管是夏日炎炎,还是刮风下雨,只要工作有需要,他们都要到现场支撑,为了维护,他不知道熬过多少次通宵、淋过多少次雨雪、爬过多少楼道和电杆,足迹遍布全市每一个乡村角落。他秉承维护工作的最高境界,就是让人忘记维护的存在的一贯思想,老老实实做人,兢兢业业做事,默默无闻奉献,08年-11年,共培训2批数据维护人员,完成5期IP城域网建设,带领数据班组人员,顺利保障设备连续安全可靠运行,**城市信息化建设起到关键作用,良好的支撑着城市网络的稳定运行。
他热爱他的岗位,也热爱他的工作,他在工作中寻找快乐,在奉献中实现自己的价值。他带领的**08-10年连续三年获分公司先进集体荣誉称号,08年他被省公司评为维护标兵,08-11年他连续2届被省公司评为本地网维护骨干,11年同时获得分公司十佳荣誉,他们班组同事们,年年获得分公司先进工作者和维护先进荣誉称号。成绩属于过去,展望美好未来,他们将一如既往,再接再励,在本职工作岗位上,再创佳绩,促进分公司电信业务更好地满足政府、企业、家庭、个人客户的各种通信需求,向社会各界展示综合信息服务提供商的技术实力与服务能力。