第一篇:区残联多措并举惠及残疾人(写写帮推荐)
区残联多措并举 惠及残疾人
近日,区残联不断强化工作措施,加大扶贫救济工作力度,进一步落实惠民政策,为残疾人办实事。一是积极向省、市残联申请为贫困残疾人争取免费个性化适配轮椅86辆,减免资金8.6万元;二是发挥全国市长协会功能与美国斯达克公司共同携手慈善活动,为104名贫困听力残疾人免费验配助听器165个,减免经济负担150余万元;三是积极向上级争取政策,为全区5596名三级以上贫困残疾人每人发放360元生活补贴,共计200余万;四是为257名残疾人发放机动三轮车、电动轮椅燃油补贴共计6万余元。(临潼残联张对华)
第二篇:多措并举、促进残疾人就业(本站推荐)
多措并举,促进残疾人就业步伐
近年来,残疾人工作越来越受到各级党委、政府的高度重视,2008年中央7号文件,2009年省委13号文件,2010年市委9号文件相继下发,主题都是关于推动发展残疾人事业。区委、区政府也将于近期下发关于推动全区残疾人事业的专门文件。随着我区经济的不断发展壮大,全区公益事业蒸蒸日上,特别是针对残疾人的相关优惠政策陆续出台,这为全区经济稳步发展提供了安定的社会保障,以经济带动公益,又以公益稳定经济的良性循环机制,为全区经济腾飞,社会和谐发展奠定了坚实基础。
就业是民生之本,尤其是残疾人就业,是残疾人平等参与社会,实现自身价值的关键,同样也是残联工作的重点和难点。残疾人就业形势面临的困难和问题,主要表现为以下几方面:
一、金融危机的影响虽然正在减弱,但是对用工市场的冲击仍然存在,残疾人就业形势依然严峻,适合残疾人就业的岗位仍被大大压缩,使本来就处于劣势的残疾人就业难上加难;
二、市场经济条件下,企业有自主用工权,政府和残疾人组织又不能直接安排残疾人就业;
三、受残疾影响,残疾人文化程度普遍偏低,就业技能差,在就业竞争中明显处于劣势;
四、有的残疾人沟通交流存在障碍,不能准确表达自己的意愿,难以融入社会,虽掌握一技之长,但也难以发挥作用。
五、一些企业和单位对残疾人就业工作的重要性认识不到位,就业门槛偏高,给残疾人就业增加难度。
我区现有残疾人**名,占全区总人口的**。其中18-50周岁残疾人为**名,其中有就业能力残疾人为**名,从事各项工作就业人员占有就业能力残疾人的**,仍有**的有能力并有就业意向的残疾人急需就业。如何广开渠道,加大残疾人就业扶持力度,促进社会和谐发展,是摆在我们面前需要迫切解决的问题。在此提出以下几点建议:
1、加大社会宣传,努力营造残疾人就业的氛围。要进一步加大《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的宣传力度,让全社会了解残疾人劳动就业的重要意义和应当承担的社会责任。联系新闻媒体要结合“全国助残日”、“国际残疾人日”等纪念日,开展形式多样的宣传教育,营造全社会重视、关心支持残疾人就业的良好氛围,同时引导残疾人增强信心,树立自强不息的精神,努力成为社会财富的创造者。
2、健全工作机制,不断拓宽残疾人就业的渠道。要以科学发展观为指导,研究制定推进残疾人就业工作的政策、机制和措施。一要建立激励机制。要按照《残疾人保障法》的规定切实落实所有企事业单位按比例安排残疾人就业的政策规定,对于超比例安置残疾人就业的企业,政府应进一步完善有关优惠扶持政策,完善资金扶持、税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等残疾人就业保护政策措施,努力减轻安置残疾人就业企业的负担,提高企业竞
争力。二要完善就业培训机制。与企业用人单位沟通,针对企业用人单位的特点,有的放矢的开展有针对性的技能培训,岗前培训,以就业需求为出发点,以岗位技能为目标,统筹规划,提高残疾人的就业技能。三要创新推荐就业机制。残联要和劳动部门就探索新时期残疾人就业工作特点进行专题研究,努力开发适合残疾人就业的岗位,如在社区开设适宜残疾人的公益性岗位,在40、50人员就业岗位上拨出一定残疾人适宜从事的岗位提供给残疾人等。区残疾人就业服务中心还要积极搭建创业服务平台,为残疾人提供创业指导、政策咨询和技术支持等服务。四要严格监督机制。要坚持严格执法,民政部门要对福利企业加强监管,要严格按照国家、省、市有关文件精神,邀请残联参与福利企业残疾职工的认证和权益检查工作,对签订虚假劳动合同或服务协议、虚报残疾人比例、伪造或重复使用残疾人证、残疾人挂名而不实际上岗等,要加大执法力度,适时组织有关部门联合巡查,及时督促企业限期整改。逾期不改的,依法进行处罚。
3、鼓励残疾人自谋职业,建立健全市场服务体系。一是资金贷款。对于自谋职业的残疾人在创业初期给予资金扶持,或小额贴息贷款,鼓励残疾人自谋职业、自主创业的积极性。二是税费减免。对于自谋职业的残疾人给予更多税收上的减免,这样才能鼓励更多的残疾人克服自身残障,自食其力,解决就业难的问题。三是场地租赁费用减免。随着城市管理规范化,摆地摊的范围越来越少。在残疾人租赁场地这一问题上,应由政府出台相关政策,通过财政补
贴等多项措施为残疾人承担部分场地租赁费,减轻残疾人自谋职业的负担。四是奖励机制。政府相关部门,对自谋职业的残疾人应发放一定数额的自谋职业奖励基金,以鼓励残疾人自谋职业。俗话说:授之以鱼,不如授之于捕鱼之技。通过发放奖励基金的方式,不但起到了鼓励残疾人自食其力、自谋职业的作用,解决部分残疾人就业问题,而且还有利于调动和发挥残疾人的积极性、主动性、创造性,促进社会和谐。
残疾人事业是崇高而伟大的人道主义事业,是中国特色社会主义事业的重要组成部分,是人类文明和社会进步的重要标志,让我们在区委、区政府的正确领导下,共同为这一光荣而伟大的事业献一份力、尽一份心,为构建文明**、和谐**、幸福**做出自己应有的贡献!
第三篇:鄂托克前旗残联五措并举,助推残疾人事业和谐发展
鄂前旗残联五措并举 助推残疾人事业大发展
今年来,鄂前旗残联把做好残疾人工作作为关爱弱势群体,构建和谐社会的一个重要组成部分,千方百计创造条件,探索出了一条扶残助残之路,在社会上营造了关心关爱残疾人的良好氛围。
一是关口前移搞服务。通过进一步整合人力、物力、财力资源,将残联工作关口前移,由事后被动帮残助残,变为事前主动预防残疾,使计划生育、防疫、妇幼保健、残联工作有机地融合并延伸到农村牧区,规范建立了农村牧区计划生育、老龄、防疫、妇幼保健、残联“五位一体”的服务网络。在第二十次“全国助残日”活动中,旗残联组织基层残联、残协开展以“加大扶持与救助力度,帮扶农村贫困残疾人”为主题的助残活动,对120名贫困残疾人进行了走访慰问。为进一步提高全旗残疾人康复协调员和专职委员服务能力和综合素质,旗残联举办了“全旗残疾人基层专职委员、康复协调员培训班”,邀请了自治区残联康复部主任滑力群和市残联副理事长戴恩克对我旗96名基层残疾人工作者进行了培训。
二是想方设法促就业。依托社会各类培训机构,采取送出去和在本地区就地培训等多种方式,开展了速录员、电焊、摩托车汽车修理、手工制作、烹饪等专业的职业技能及种养殖业农村牧区实用技术培训,累计培训残疾人695名,通过不同形式的培训,增强了残疾人的就业能力。旗残联与就业服务局联合举办了残疾人就业招聘周洽谈会,53名残疾人参加了招聘会,其中有3名残疾人现场与用人单位签订了用工合同,有16人与用人单位达成了求职意向。协调有关部门安置残疾大学生1名。为2名残疾学生争取到了免费参加自治区速录员培训班的名额。通过广开就业渠道,广泛收集残疾人用工信息,加强与用人单位的联系,主动为残疾人找工作、谋“饭碗”,目前,已有695名残疾人成功实现就业。
三是项目带动助康复。自2005年旗残联建起了残疾人康复活动中心,从而改变了过去无康复点的局面,使残疾人康复工作走上了规范化的轨道。借助鄂尔多斯市“白内障患者实施免费复明手术”项目,我旗25名白内障患者重见了光明;旗残联出资6万元对2名聋儿实施人工耳蜗手术;出资14万元为7名残疾人免费装配了假肢;免费发放了14类677件价值51万元的辅助器具,实现了我旗残疾人辅助器具应配尽配;邀请自治区、市听力检测中心专家为我旗102名耳疾患者进行了免费检查,为61名符合配戴助听器的耳疾患者配戴了价值19万元的助听器;为健全我旗社区康复活动中心,投入了6.4万元为敖勒召其镇4个社区配备了康复器材。
四是多方筹资建新房。为改善残疾人居住条件,认真实施农村牧区贫困残疾人危房改造工程,在工程建设中把残疾人危房改造和民政等部门的危房改造项目结合,采取项目扶持、旗镇政府村委会补贴、残疾人及亲友拿一点等办法筹措资金,今年为90户农村牧区贫困残疾人修建了住房。
五是多种渠道解困难。大力拓展多种救助渠道,积极完善社会助残保障体系,切实解决残疾人的实际困难和问题,通过各种方式保障残疾人基本生活。旗残联投入12万元为全旗100名农村牧区贫困残疾人免费发放了100台太阳能灶;联系旗移动公司为春苑社区13名残疾人捐赠价值9000元的手机和话费;对150人农村牧区残疾人进行了实用技术培训;出资1.2万元资助了特校生6名;出资4万元,资助贫困残疾大学生及残疾家庭大学生40名;实施的“阳光家园计划”托养服务项目使我旗的138名精神、智力及重度残疾人享受到补助,给予了他们经济上一定的帮助。
第四篇:沙区多措并举力促统计
沙坪坝区多措并举力促
统计“双基”工作再上新台阶
2012年是全市统计“双基”建设攻坚年,苏仙区更是立足实际,乘势而上,认真贯彻落实省统计工作会议精神,确保今年各项统计服务工作全面提升。一是将“双基”建设写进统计工作思路。2012年全区统计工作的总体思路是着力做好“六化”文章,力争实现“三个提高”。“六化”即:优化各种服务,深化改革创新、硬化基础建设,细化统计业务、严化统计法制、强化队伍建设。“三个提高”即:提高统计数据质量,提高统计服务水平,提高统计公信力,为促进全区经济又好又快发展和社会稳定提供坚实的统计支撑。“双基”建设已成为今年全区统计工作的行动指南。二是明确加大“双基”建设考核比重。在今年的“干部职工岗位百分制量化考核办法”中,进一步加大了统计基层基础工作考核分值。明确今年将继续按照“苏仙区乡镇、街道统计基础工作规范化建设考核实施方案”,对乡镇(街道)统计基础工作进行考核,重奖优秀。三是鼓励有实力乡镇参与全省“百强乡镇”、“二十强街道”的达标评比活动。在认真做好撤乡并镇过程中统计机构和统计人员保障的前提之下,争取解决部分乡镇统计人员的身份不明、兼职过多、待遇偏低等实际问题。鼓励有实力的乡镇再接再厉参与今年全省的“百强乡镇”、“二十强街道”的达标评比活动,不断提升知名度和影响力。四是将“双基”工作与作风建设有机结合。强调
全区统计战线的同志要自觉地将“双基”建设与当前的作风建设有机结合起来,将“双基”建设的实绩与作风建设的评价直接挂钩,并将其纳入党员公开承诺的重要内容。
第五篇:多措并举 推动监区廉政建设
多措并举 推动监区廉政建设
一监区高度重视纪检监察工作,积极探索,大胆创新,改进了监区纪检监察的工作方式,深化廉政学习氛围,从五个方面下功夫,切实将廉政宣传及廉洁从政教育工作落到实处。
一是在学习理论上狠下功夫,认真组织干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和***同志的讲话精神,深刻理解和掌握新时期学习贯彻落实廉政准则的重要意义,从而进一步强化五监区干警的行为准则,牢牢把握道德底线,保证干警能干事、干成事、不出事。
二是在监督管理上狠下功夫,力争做好监督日常化,通过设立举报箱和举报电话,开展更经常化、更普遍化的监督检查和明察暗访活动,切实增强责任意识、监督意识和自律意识,激发全体干警爱岗敬业、奋发进取的工作热情和奉献精神,增强防腐拒变的自觉性,全面提高监狱民警队伍的思想政治素质。
三是在思想作风上狠下功夫,力争形成作风清廉化,促使干警做到“少玩乐、多学习,少空谈、多实干,少回避、多挑担,少享乐、多奉献”,对因思想作风不正给机关建设造成严重损失或不良影响的,不论是谁,都要严肃查处、追究到底,努力营造积极向上、奋发有为的监狱民警新风貌。
四是在制度完善化上下功夫,形成廉政责任具体、清晰,问责到位、有效的良性监督体系。坚持落实执法责任制、过错责任追究制和党风廉政建设责任制等,从源头上、机制上、体制上有效落实党风廉政教育效果。针对行政执法过程中容易发生不廉行为的环节与部位,制订切实可行的约束制度,对违反相关规定的追究责任、问责到底,做到监管与自律并重。
一监区(葛连法)2012年8月21日