第一篇:灯具运作模式
●央视广告扎堆之惑:
电视媒体已成为照明企业大众化品牌推广的首选,也逐渐成为照明企业进行新品上市推广、拓展渠道发展经销商队伍的营销利器。系统推荐的培训课程
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近年来,照明广告市场的走势表现出向效果稳定的传统媒体和附加值高的品牌媒体“聚焦”的效应,大有从行业品牌向大众品牌跨越的气势。
我国照明行业历经三十快速发展,如今作为行业转型提速元年,在大众化品牌推广上中国的照明大佬们无一例外将目光锁定了中央电视台,许多品牌都在中央电视台发布广告,这里面既包括国际巨头飞利浦,行业领头羊浙江阳光,也包括中等企业如品上、冠雅、欧帝尔,还有陷入追债舆论漩涡的调光大师这样的新进入者,以及之前一直对央视广告倍加青睐的欧普、阳光、朗能、本邦、钜豪、品上、华泰、宏光照明、上海绿源、乔森照明、金达照明„„
照明行业央视广告投入企业一览表:
反观照明企业扎堆上央视的疯狂现状,一方面似乎越来越多的实力级照明企业确实充分认识到中央电视台独一无二的高覆盖率、高收视率、高权威性,对企业提升品牌形象的卓越价值,欲借央视实现品牌大众化的战略转型;另一方面为数众多的央视投放企业(近些年,cctv各档广告监测数量达上千家)不乏基于“cctv上榜品牌”荣誉催化想忽悠一下经销商和消费者的中小照明企业,此类照明企业没有过硬的产品质量和整体的营销策略作支撑,在市场竞争白热化的当务之急不是着手制定自身品牌战略和营销策略,而是寻求捷径通过花几万块钱在央视非主流频道露个脸混个“cctv上榜品牌”,反之再去忽悠经销商和消费者,这类企业的大量存在也是造成央视扎堆的盲从因素。
约翰·沃纳梅克曾说:“我知道我的广告费有一半被浪费掉了,但我不知道是哪一半。”冷静地审阅我们业内的央视广告企业,浪费掉的广告费又何止一半!很多照明企业在央视广告的投放上存在很多误区,他们或者对媒体和受众缺少分析(事实上很多广告的受众是无法精确把握的,因此想投放广告的企业大都是从广告播放的时段和方式考虑,尽量能使产品的潜在顾客能够接受广告的内容和广告所代表的产品,从而增大其成为确定顾客的可能性。因为你不能保证产品潜在的用户都能看到企业制作的广告)、盲目投放,或者迷信权威媒体的传播效果,结果往往致使广告费打了水漂,企业投入的广告成本不能最大限度的收回,无疑增加了企业的经营成本。
面对央视广告投放之惑,建议业内企业在投放广告之前,都要进行一番调查研究,使广告投放能给企业带来尽可能大的效益;在广告播出后要对广告的效果进行评估,以检测广告带来的效益是否达到企业预期的目标。
一位哲学大师说:“做正确的事,远胜于正确地做事”。这是战略和战术的问题,是主和次的问题。
注:关于照明企业央视广告投放策略分析请查阅老姜智造传播报告第五章。
●概念营销同质之惑:
所谓概念营销,是指企业将市场需求趋势转化为产品项目开发的同时,利用说服与促销,提供近期的消费走向及其相应的产品信息,引起消费者关注与认同,并唤起消费者对新产品期待的一种营销观念或策略。概念营销着眼于消费者的理性认知与积极情感的结合,通过导入消费新观念来进行产品促销。目的使消费者形成新产品及企业的深刻印象,建立起鲜明的功用概念、特色概念、品牌概念、形象概念、服务概念等,以便顺手牵羊,增强企业的竞争性实力。
在当今注意力经济时代,概念营销深受中国照明企业的青睐。概念能够将品牌中对消费者最重要的资讯个性化、单一化,能够在最短的时间敛聚到最多的眼球,实现其品牌效益的最大化。概念营销也是很多中小照明企业突破发展瓶颈、奇兵制胜的策略之一,是突围业内行业巨头寡头竞争的有力杀手锏。但是现实业界市场运作中,却存在着很多概念营销操作的误区和弊端,在此老姜针对照明行业的概念营销现状简作赘述,希望能够为照明企业概念营销提供策略参考。
①照明行业概念营销层次分析:
a.产品概念
科特勒在成功产品共同点研究指出:“第一大成功因素是独一无二的优秀产品,即质量好、特色新、使用价值高的产品。另一个成功的关键因素是:界定明确的产品概念优先于新产品开发。根据产品概念,企业可在开发之前认真地定义和估价目标市场、产品需求和利益。”
所谓产品概念,指从企业整体形象规划,特别是产品功能主题诉求出发,通过对产品本身功能和相关传播信息凸现,来增强企业及产品的整体市场消费价值。
伴随着我国照明业的迅速发展,可能受海尔csg(客户解决方案集团,csg集合海尔中央空调、整体厨房、家居集成、医用冷柜、智能家电,提供全系列产品集成、组合、装饰一站式解决方案服务)的启发,照明产品营销概念也不断更新,有一些比较流行的产品概念值得我们关注:
越来越多的照明企业提出“整体”、“整合”、“集成“、”系统“、”节能“等概念并且付诸行动,产品线跨领域的整合,使企业涉足的产品品类与款式越来越丰富,一批实力企业实
现了以拳头产品为中心,其他品类线大众多元化格局。然而,这也造成一大批照明小企一味的模仿、跟风,真正从技术革新方面入手、寻找差异化的企业却越来越少,竞争更显混乱,行业和产品概念全面走向同质化。
b.品牌概念
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品牌牵引着企业搏风击雨、跨越时空、历久而弥新。品牌层次概念是从品牌理念的个性诉求出发,凸现品牌情感或者相关传播信息在个性方面的优势,在市场中形成统一的品牌形象价值认可,也可以理解为品牌整体竞争力的塑造。从诺基亚的“科技以人为本”的口号中,一个处处为消费者着想,使消费者充分享受人性化科技所带来的种种乐趣与方便的的国际大企业形象呼之欲出。运动服装界领跑品牌耐克的崛起及风靡世界,其宣传口号“justdoit”可谓功不可没,耐克在充分把握消费群体性格的基础上,以体育运动内在潜伏的精神力量来鼓舞和激励人们,与消费者的情感产生共鸣,直击消费者的情感脉搏,成为运动品牌爱好着心中的挚爱。
品牌资产作为最有价值的企业资产,其优势是最可靠的竞争优势,所以只有对品牌进行战略性管理才能实现公司价值的最大化,卓越的品牌战略能够使得经营战略更加简化容易、更加聚焦关键也更加优化高效,老姜与各位透过以下的品牌口号及概念来审视一下照明业内企业的品牌内涵。
品牌概念是一个企业品牌的核心价值和品牌个性的形象诠释,一个企业品牌既要有物质利益的承诺,更要在精神层面来激发消费者,与消费者进行心灵深处的沟通,引发消费者的情感共鸣。综观业界品牌概念表现形式:
ⅰ产品区隔品牌概念:雷士、欧普、三雄·极光、钜豪、品上、扬业、大丰、奥科特等品牌概念体现了对光的质量(节能、环保、情景、价值)的追求,这样有利于企业发展初期形成产品价值区隔优势,但随着企业的壮大和影响力的增强,针对产品本身的品牌概念变动性很大且行业同质化严重,必须提炼更具个性和区隔的高度差异化的品牌广告。
ⅱ领导区隔品牌概念:阳光照明、勤上光电、osram、史福特照明等业内知名企业品牌概念体现了行业专家及领导者的品牌定位,领导品牌如果没有强劲的跟进者,这样宣传明显
会汇聚领导者的战略优势。就像发生在巴西两大啤酒品牌之间的抢夺领导地位之争,只要其中一个率先喊出我是第一,公众就会“认为”你是第一,得到高于竞争对手的购买率,最后真正成为领导者。但定位的精髓是符合人们的认知以及心智规律,而不是强行教育和生硬嫁接。在营销战略中,阶段性的诉求“领导者”定位是必要的,但也不能当成长期战略来使用,目前业内很多中小企业同样也在喊自己是领域“专家”和行业“领导者”理念同质化异常严重。
ⅲ文化区隔品牌概念:品牌定位要基于企业战略、企业品牌和企业文化三位体作为定位基础,一个企业崇尚什么样的企业哲学,信奉什么样的核心价值观和倡导什么样的企业精神,将很大程度上决定了企业品牌的内涵和精髓。企业文化是企业品牌的基础和源泉,没有企业文化的营养和滋润,企业品牌是枯萎的,是毫无生机的。因此企业文化要为品牌理念植入优秀的基因,要为品牌定位打下坚实的根基。在文化及形象区隔品牌概念中飞利浦(philips)、ge照明、光宇照明、乔森、澳克士、聚光科技等体现了独特的文化感召和形象定位,并通过整合持续的公关活动宣导(比如:飞利浦基于“精·简约”理念的ambiscene创意征集令活动、乔森照明“责任.家”品牌理念的央视广告等),易于被传播和识别(主要是识别)。
c.市场概念
市场层次的概念则主要集中于区域市场或者针对市场的个性和文化适应上,凸现在目标市场品牌和产品的消费个性适应性,进而增强产品的整体消费价值。
第一种是目标消费群体的适应性。比如,勤上光电推出全球首款“智慧宝”远程智能控制led路灯、kingsun光文化个性定制解决方案、“嘉美”基于pis为旗下工程灯具推出包括“静音筒灯、“宝马”系列豆胆灯、精工天花射灯、衡压金卤灯“在内的系列产品,同时针对每款产品赋予定制的”概念诉求“。这些产品通过对针对目标市场消费个性的适应,突现自己的特殊消费价值,在针对目标消费群体中,他们通过针对性价值服务的表现,有着其他产品所不能比拟的竞争优势。
具体案例请查阅:中国人民大学出版的《实战广告案例·品牌卷》
第二种是创新性的商业及市场运作模式概念。比如,勤上光电推出的“工厂连锁“、“科技金融”、“ledcity”等商业及市场模式。
具体研究将在后期推出:《姜军鹏:2010年中国半导体照明营销路线发展研究》
②照明行业概念营销层次比较:
品牌概念强化的是企业的整体竞争力;产品概念强化的是企业的技术性优势,而市场概念则是两者结合的小范围优势的体现。根据企业现实规模及市场环境的状况,每一种概念都有一定的市场适应性,具体比较如下附表。
针对中、小照明企业来说,由于自身资源局限,品牌价值和市场启动资源都不能够充分满足运作“大”市场的条件,在进行概念选择时,一定要掌握好发展与风险的平衡点。在此建议中、小照明企业应该在市场概念的基础上在进行产品概念以及品牌概念的运作,逐步实
现企业概念规模化的产生。
三个概念层次比较表:
③照明行业概念营销制定策略:
“概念营销的精髓并不在于概念如何大气磅礴,而是这个概念会将品牌的资讯最准确、最个性化地表达出来。系统推荐的培训课程
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”照明企业在进行概念运用时,由于企业现实资源的局限与企业远期发展目标过分放大的矛盾存在,往往将概念进行恶意扩大或者极端化,造成概念价值的扭曲。因此,照明企业必须把握好企业规模化发展与概念定位的平衡点,既不能过分的求全、涉广,也不能够走向极端化的概念误区。
ⅰ市场分析——确立目标受众
概念出发点不是来源于照明企业的内在资源因素,而是来自市场的客观需求。这就需要照明企业在对整个行业现有竞争业态进行深入分析的基础上,对营销特点和层次化的市场结构进行客观定位。企业在确立概念时,必须充分考虑到市场对概念的接受能力和概念的市场刺激效果,从而制定出一个以市场为导向的概念开发思路,并确定一个可选性较强的目标概念群。
ⅱ自我分析——明确概念方向
概念群的确定,为照明企业发展方向提供了更多的路径,但是具体选择什么具体路径,还需要进一步根据照明企业自身的资源特征进行量身订制,否则会往往出现概念范围太大、或者范围太小的尴尬局面。如果概念范围太大,照明企业实力很难达到启动概念市场的需求,容易形成小马拉大车、半途而废的概念歧途;而如果概念范围太小,照明企业的资源无法充分得到利用,则就成了“牛刀杀鸡”的局面,照明企业也很难通过概念实现预期目标的最大化。
ⅲ概念细化——制定企业概念
一个成功的概念往往都是在充分市场细分的基础上产生的。将概念进行细化,就是挖掘
出照明企业最适合、最能够有效产出的企业型概念,在概念包装的基础上突现出概念在本企业运用的个性价值和比较消费价值优势。
ⅳ概念整合——完善概念要素
一个概念单纯的独立于市场中,很难发挥应有的市场效果,必须对每一个概念要素进行充分的概念适应,以最大限度的发挥出概念的市场效力,并形成概念点与形象面的有效结合布局。具体概念点应该有以下几个主要内容:概念定位、概念包装、产品包装(照明工业外观、外包装、箱包装)、宣传资料(广告片、宣传册、易拉宝等)、促用品等。
ⅴ长期战略——支撑平台建设
对于业内大型照明企业来说,推出一个概念可能只是照明企业扩张的一个小的项目,但是对于一些中小照明企业来说,一个概念的推出可能就是一种新发展思路的确定,或者说是一种新发展战略的确定。这种概念在市场上是否能够成功,首先要在企业内部建设一套为概念成长作为支撑的平台系统。
注:概念策略制定观点参考了鲁鼎顾问张卓东老师的诸多建议,敬谢。
姜军鹏[老姜智造],照明品牌专家,现任勤上光电股份有限公司品牌部品牌经理、河北省现代经营管理协会副秘书长、勤上光电下属KINGSUN光文化公司策划总监、河北省软科学研究会主任、河北省企业竞争力促进中心副主任。多年的品牌管理、营销策划、战略规划、企业文化实战经验,深谙品牌管理及企业文化建设之道。其中照明行业品牌服务企业:国内LED照明第一品牌——勤上光电、亚洲最大、全球第二的国际性照明展览会——“光亚展”“光亚集团、国内最大LED驱动电源生产商——茂硕电源、国内知名LED芯片生产商——微晶先进光电(晶科电子)、Samsung LED(三星电子LED事业部)、西安嘉烨能源科技有限公司、鄂尔多斯博雷特光电科技有限公司、江西勤上光电有限公司、连云港尚明半导体照明科技有限公司、山东金源勤上光电有限公司、河南恒基勤上光电有限公司、广东品尚光电科技有限公司等。
该文章转载自中华品牌管理网:
第二篇:影视运作模式
当前最吸金的王牌影视娱乐节目,在商业模式、产品、营销、资本和产业链等层面,是怎样进行商业运作的?具体包括制播分离、拷贝国外、创作为魂、煽情故事、专业流程、新媒体炒作、故作神秘、捆绑合作、多点盈利、阶梯分账、跨界合作、衍生开发等12种成功操盘大法。
2013年4月7日,上映57天的电影《西游?降魔篇》正式从国内影院下线,其在大陆票房达12.44亿元,略低于《人再途之泰囧》,后者在大陆票房达12.6亿元。《西游》和《泰囧》都获得了远超预期的收获。
《西游》刚收场,跳水电视节目又火了!《星跳水立方》和《中国星跳跃》还没开播就吸引了足够多的眼球。4月6日,浙江卫视《中国星跳跃》正式播出;4月7日,江苏卫视《星跳水立方》首播。由一群完全不懂跳水的明星玩专业跳水,网友直言,这是用明星的生命来博取收视率。但这并不妨碍它们攀顶的收视率和吸金力。
其实近年来,有一批电视娱乐节目和电影异常火爆,并赚足了钱财。比如,2012年《中国好声音》第一季10期节目的广告费和版权销售就赚了3亿多元。《中国好声音》第二季广告招标,中标总价达10亿元,其中加多宝以2亿元再度夺得冠名权。
在此,我暂且把这些商业运作成功的电视娱乐节目和电影称之为王牌娱乐产品。它们有哪些获取商业成功的策略呢?
商业模式:探索局部创新
中国电视综艺节目的商业模式要成熟,须解决两大问题:一是规范市场竞争体系,二是实施公司化改造,彻底剥离经营性资源。国内电视娱乐节目经常出现跟风潮,同时低俗化较严重。但这并不影响影视娱乐业在商业运作上的积极尝试。
手法一:制播分离
2012年7月开播的《中国好声音》就是采取制播分离的形式运作,分别由星空传媒旗下的灿星制作负责制作,浙江卫视负责播出。浙江卫视和星空传媒的分工是,后者负责购买版权、投资和运作过程,支付前期全部制作费用,前者负责播出,承担转播车、剪辑机等设备与宣传等费用投入。以往,电视台与制作公司之间是一种不平等的合作,尽管制播分离,但电视台往往处于更强势的地位,结果是电视台与制作公司之间的合作处于恶性循环。浙江卫视和星空传媒改变了这种合作逻辑。
手法二:拷贝国外模式
在中国,海外节目模式版权的引入正成蓬勃发展之势。《星跳水立方》是引进德国Banijay公司的版权制作的。原版节目《Stars in danger:High diving》是Banijay公司2004年首创的明星跳水模式。3年前,Banijay公司希望与江苏卫视合作,因为其认为中国有最优秀的跳水运动员队伍,节目肯定能成功。但江苏卫视方面评估后认为条件不成熟,所以到去年才与Banijay公司签定版权引进合约。
2012年荷兰Eyewoks公司推出同类的名人跳水节目《Celebrity Splash》,因此Banijay公司在2012年10月将前者诉讼到国际法庭。《中国星跳跃》的原版节目就是《Celebrity Splash》。而江苏卫视方面称《星跳水立方》是目前国内跳水节目中引进的国际唯一正式版权。
国内很多火爆的电视娱乐节目都是引进或模仿国外同类的节目。《舞林争霸》与原版《So You Think You Can Dance》相比,除赛制与原版一致外,还适当地进行了本土化调整,更强调展示舞者的成长故事及其情怀。产品:徘徊于创作与模仿间
对于影视娱乐的产品创新,业内在努力,但依然“山寨”多、改造多,尤其电视节目领域更甚。比如江苏卫视《非诚勿扰》被湖南卫视申诉到原国家广电总局,因为湖南卫视认为其侵犯了自己引进英国《Take Me Out》节目的版权。
国内电视综艺娱乐节目遵循这样的规律:欧美韩日首创—-港台移植—-国内星火燎原。电视综艺娱乐节目学习、借鉴别人的节目样式无可厚非,但一味模仿,不思创新,则只能走入死胡同。但目前也存在模仿不到位,没学到人家的灵魂,而且运营体系残缺,本地化做得不够好。
手法三:先抓创作
《泰囧》火了一把,但并非无缘无故。当初徐峥拿着这个项目去找投资,两度夭折。2011年中秋节前,她和徐峥带着两位编剧到泰国考察、找灵感,一起重新创作剧本。由此改变了以往投资方命题作文的操作模式,先抓剧本创作,再去找投资,最终获得了光线传媒的投资。
电视节目《天天向上》非常重视创意。节目制作团队以高超的智慧成功实现了综艺节目寓教于乐的文化功能。这应该是中国电视综艺节目发展的方向与趋势。手法四:讲煽情故事
只是娱乐,节目无法做得长久。但若让节目与观众在情感上实现互动,则效果截然不同。故事是情感互动的最好载体。目前在市场上有很好反响的娱乐节目,没有不注重讲故事的。比如,《非诚勿扰》男女嘉宾讲自己的爱情故事,《天天向上》讲鲜为人知的职场故事等。
手法五:专业化流程协助
西方影视娱乐产品制作流程的分工非常专业和细致。比如,英国《达人秀》节目团队有500人,而《中国达人秀》节目团队只有170人。这就是差距。不过,国内在朝这方面发力。比如,《我是歌手》90分钟的节目,从38台机器拍摄的400多个小时素材中剪辑出来,动用15个机位全程拍摄观众的表情和动作。《星跳水立方》节目录制场馆选择北京奥运会水立方跳水馆,请奥运冠军当教练,完全参照奥运会跳水比赛转播规格。营销:新媒体显威力
在影视娱乐产品同质化和需求多元化的背景下,如何营销显得异常重要。
手法六:新媒体炒作
《泰囧》的成功新媒体营销功不可没。起初尝试运用VIVA公司的手机杂志方式推广,当时都没在意,后来发现挺有意思,并很好地运用手机杂志来配合影片宣传节奏。
比如,《泰囧》上映前,推出线上映前刊;上映一周后,根据片花、大纲、剧照进行类似真人漫画的再创作,制作一本静态电影杂志。平时玩微博和手机的群体就是《泰囧》的票房主体人群。《泰囧》打出“轻轻松松过‘末日’的喜剧牌”,其“病毒视频”在互联网的点击量超过2亿次,至少让票房提高了15%。《中国好声音》很好地运用了微博营销,节目组开通官方、嘉宾与歌手的微博,制造社会话题,配以微博软文和活动,调动网友参与。手法七:故作神秘式营销
张艺谋执导的电影《金陵十三钗》就是走的“神秘感营销”路线。当时,“十三钗”扮演者是谁备受外界关注,但剧组严禁演员泄密。后来,有几个入选“十三钗”的女孩因激动而在博客上“泄密”,结果被剧组开除。在电影预告片中,也没有给任何一“钗”以正面镜头。最终,电影中的“十三钗”直到公映才揭开面纱,营销“包袱”才打开,从选“钗”到公映吊足了外界胃口。资本:盈利方式多元化
《中国好声音》从2012年7月开播以来,获得了很好的广告收益。开播后两周,浙江卫视就收回了成本。其广告费从每15秒15万元,飙升到每15秒36万元。节目冠名费在8000万元到9000万元之间。这将极大地鼓舞进入电视娱乐节目的资本。2011 年,中国电影产业也迎来了资本时代,PE、上市融资、VC、实业集团投资等拓宽了资本来源。但从业者不能只考虑自己创作欲望的表达,必须按商品的标准来塑造作品才行,否则没有人愿意给你投资。
手法八:捆绑式合作
《中国好声音》浙江卫视和星空传媒之间的合作可称之为“紧密捆绑式的合作关系”。这是一种共同购买版权、共同投资、共同制作、共同招商、共同受益的新合作模式。双方利益分成根据收视率而定,比如若收视率超过2.0,则双方共享广告收益,相反前期投入则由后者独立承担。与节目四位明星导师刘欢、那英、庾澄庆、杨坤的合作方式也一样,他们不拿底薪,共同按比例分成,包括《中国好声音》品牌衍生品。而通常的合作方式是节目组给明星打包报价或者按出席场次计酬。这有别于以往电视台自产自销和一次性买断的运作方式。手法九:开发多个盈利点
湖南卫视《超级女声》突破了国内电视节目以往单一的广告赢利模式,并为电视娱乐节目摸索出一套多元化盈利模式:广告 短信收入 品牌开发。其中广告包括贴片广告和冠名广告。蒙牛冠名《超级女声》,就是一个冠名企业与电视娱乐节目共赢的典型案例。
当时,湖南卫视在手机短信创收方面也做得非常好,甚至短信收入一度成为《超级女声》节目的主要利润来源。其采取的方式是短信投票,并实行“单条定制”方式,即其短信收入包括观众的定制费和湖南卫视向观众发送的有关超级女声及其节目的信息费。手法十:梯级发行分账
2012年11月29日,冯小刚执导的电影《一九四二》首映。公映前,华谊兄弟与万达、新影联等30条院线达成梯级发行分账协议:票房在3亿元之内,按43:57分账;超过3亿元部分,按45:55分账;超过8亿元部分,按47:53分账。尽管票房不如预期,但这种梯级分账方式值得借鉴。
产业链:延伸宽度与深度
国内电视娱乐节目、电影在产业链运作上的问题表现为产业链结构单
一、盈利环节较少及抗风险能力不强等。业内的体系化开发不够,没有形成持续性的收入来源。因此,进行产业链延伸是必然选择。手法十一:跨界合作
华谊兄弟积极推动电影《太极》与国内游戏、音乐、出版、快销品等行业领军者合作,电影与音乐结合,涉及摇滚、硬核说唱、嘻哈等形式,同时与库巴、凡客在衍生品方面进行合作与创新。华谊还与中国电信旗下的天翼视讯在微电影产业展开合作,借力中国电信1.2亿天翼手机用户和8000万宽带用户资源,以打造国内最大的付费微电影微剧发行平台。手法十二:“后产品”衍生开发
以电影或电视娱乐节目中的相关元素作为“后产品”开发的基点,通过与图书出版商、音像商、玩具商、游戏开发商、演艺商等合作或授权,进行产业链延伸。电影《画皮Ⅱ》开发了6款《画皮Ⅱ》的游戏,开发了3套书籍,开发了衍生品30多款,同步授权开发《画皮Ⅱ》电视剧等。
第三篇:食堂运作模式
东坎镇中心幼儿园食堂运作模式
1、幼儿园每学期初,按照县物价局、县财政局、县教育局核定标准一次性收取保育费及幼儿餐点费,并与规定时间内上解至中心小学账户统一管理,幼儿园每月按需申请领取,杜绝坐收坐支现象。
2、幼儿园食堂落实专人与财务人员一同拟定每天食堂所需物资,并定点采购,确保物资的质量。
3、购回物资由一名值周老师和食堂炊工共同签收登记造册然后由食堂使用,每天结算进出结余情况,填写好使用清单。
4、食堂所使用的支出票据,均由园长笔审批,经办人、验证人、分管领导签字后方可入账。每月进行一次民主理财,所有账目全部上报中心小学归档备查。
第四篇:互联网运作模式
微信群里的家人们大家网上好!感谢您关注无限极创业系统,您的关注才有我们存在的价值!网上创业的项目,只要有手机,电脑,会电脑基本操作,经常在线,专职兼职都可以做。居家创业,实现你人生梦想!一台电脑,一部手机,无限极创业系统,不用东奔西跑,日晒雨淋,在家就可以完成团队培训、学习、复制、产品示范,售后服务,市场开拓,开发全国市场,建立财富自由的管道!地面直销和互联网直销同样四步运作方法的区别: 【地面直销的运作方法】
我们都知道地面主要运作方法是四步【列名单,邀约,事业说明,跟进。】
【 第一步列名单】
就是把你觉得可能跟你做直销的亲戚,朋友,列出来,我不知道你现在如果做直销能列多少个名单出来,如果叫我列,我真的列不出来几个。
【第二步邀约】
你把名单列出来之后,你就把他们邀请到我们的会议来听课,听事业说明会或者家庭聚会等等。但是你有没有发现,很多时候你的朋友如果知道你让他们去听直销课,很多人都不愿意去,对吗。所以很多时候你好像求着别人去参加,很多时候你会觉得没面子,即使名单列了一长串,但是真正会跟你去参加会议的人可能没有几个人。【第三步事业说明会】
给新朋友讲直销事业,第一种方法是ABC法则,很多时候,你要用ABC法则借力的时候,不是你的老师没空,就是你的新朋友没空。第二种是参加大会,但是很多情况下,这种大会一个月最多两场,而且往往要门票费和车旅费,开支很大,很多朋友就是因为要开支都不愿意去,对吗。第三种,去公司总部考察,开支更大,而且带去参观的新朋友成交了还好,不成交,就自己白白出了这个钱了。是吗。第四种方法是自己讲解事业说明,但是很多时候哪怕你会讲,你的下面的团队不一定会讲。【第四步跟进】
就是你通过带朋友去参加会议或者去公司考察之后,他不一定马上成交,你还需要跟进对吗。但是电话跟进的话,效果比较差,会议跟进开支很大,见面跟进的话,可能很多朋友都没有时间和你见面在谈,我相信很多朋友听完会议之后,知道是直销都不愿意再来和你谈了。
【网商直销的运作方法 】
然后我们再来看看,网上直销怎么做的,也是一样,四步,列名单,邀约,事业说明,跟进 【 第一步列名单】
那怎么列名单,网上我们人脉无限,网上有很多想网络创业的朋友,有很多对直销感兴趣的朋友,我们通过网站,视频,QQ群QQ加人软件等网络营销技巧,让这一些想网络创业,或者对直销感兴趣的朋友主动上门来找我们,并且每天有源源不断的意向客户主动上门找你了解。
比如做无限极的人成千上万,我们做一个含无限极的关键词的网页到百度前几页,别人就会通过百度搜索无限极就会找到我们。那是不是找到我们都是了解无限极的,而且对网上做直销感兴趣的人呢。所以说网上做直销不缺人脉,而且是定向人脉。都是对直销感兴趣的,或者对网络创业感兴趣的。【第二步邀约】
在网上做直销也不需要邀约,因为既然这个网友对网上做直销感兴趣,你告诉他我们在网上有一个网络课堂,你来听会议就可以了解网上怎么做直销,然后发一个网络会议的地址给他,他说他会不会去网络会议室去听呢,所以邀约非常方便。主动权在我们手里,不要去求别人。
【第三步事业说明】
在网上ABC法则也非常好借力,你的上面的很多老师全天在线,只要你的网友有在上网,我们可以随时ABC法则,对吗。而且我们每天在网上有2场大型的专业的免费的事业说明会,一个月60场会议。你说地面一个月不到2场的会议效果好,还是一个月60场的会议效果好呢,而且在网上开会非常方便,不用任何开支,只要你能上网,就可以在家接受专业的培训了。我们自己和别人讲解事业说明会,也很方便,不用口才,普通人也能讲的好,我们有问题可以马上问老师,老师就可以把答案发给我们,只要会复制黏贴就可以了。【第四步跟进】 我们在网上可以随时跟进,只要网友在线我们可以随时语音交流,对吗。而且每天都有免费专业的会议,上午8点30,中午13:30,晚上19:30开始,还有,所以随时可以借会议的力。而且随时可以ABC法则对吗,跟进和借力非常方便。
地面和网上运作都是四步,但是网上的运作优势非常大,而且可以这样说,现在很多企业,很多行业都走向互联网,我坚信,以后传统地面直销也会慢慢走向互联网,现在在网上做直销的不多,这个就是机会,而且我们是第一批在网上做直销的。
我将从以下12个方面具体阐述传统模式与网上运作的区别: 01、心理因素
地面运作:碍于面子,害怕拒绝,难以启齿,有好多朋友和熟悉的人谈起无限极总怕被人拒绝,怕失去脸面,难以突破自己性格的局限。网上运作:我们无需面对面,都是接触的全国陌生的朋友,都是志同道合的主动加您的目标客户,所以不需要这个顾虑。很多人现实生活中不愿意与人多讲话,但是进入了互联网,很多人都沟通交流自如。02、市场成本
地面运作:除了备货的成本,开店的投入等,很多刚刚进入的新人甚至是老人都忽略了另外一个成本,那就是市场运作开销的成本。我们都知道,做无限极需要到处走动,举行活动,会议,开工作室等等,这些动作都是要开销的,(微信咨询L***)市场开销伴随着事业拓展范围的扩大,成本越来越大。食、宿、行,电话费,汽油费,会场租赁费等,要想做好,必须投入大笔资金,无资金者无法成功,很多人不是觉得无限极不好,而是真的开支跟不上,而不得放弃。网上运作:开拓市场的成本几乎是零,现在几乎家家户户都在上网,哪怕你因为做而买电脑拉网线,投入也是屈指可数的。花费仅仅就是电费和网费,平时我们也是在看电影,聊天,玩游戏。这里还要算算时间成本,传统模式很多时间都花在路上,而移动网商,打开手机即可开展工作。03、人脉数量
地面运作:以自己为中心所有认识的人,以熟悉的人为纽带,有限人脉,多是亲朋好友,需陌生开发,进一步拓展市场。受到生活圈子的限制。
网上运作:无限人脉,而且是整个互联网优质的人脉,直接从陌生开始,市场面向全国,乃至全球。现在微信用户超过6亿,而且仍以每天3万的速度递增,使您不会再受自己人脉资源的限制,可以让你不用再天天去找自己的亲戚朋友。04、形象姿态
地面运作:先要包装好自己,主动邀请新老朋友参加会议,参观公司,感觉是在求人。
网上运作:无需形象包装,穿着睡衣都可以开展工作,高姿态,客户来源都是主动找上来的,志同道合的高素质人才,我们都知道,直销能做大,是人才的倍增,而不是人头的倍增。05、精力分配 地面运作:就是不断的邀约人,讲解产品和事业,想做成功,无论什么情况什么天气都要出门服务,发展人员。一天沟通3~5人,回家一身的疲惫。
网上运作:轻松自由型,穿着睡衣都可以开展工作,足不出户就能完成市场开拓、团队培训、学习、复制、产品示范,售后服务。一天即便沟通几十个人,语音聊天,一身轻松。06、运作难度
地面运作:学习难度大,沟通难度大,借老师的力繁杂,新朋友有时间,老师不一定有时间。
网上运作:学习方便,沟通方便,借力方便,打开电脑或微信就可以邀请到专业老师协助。07、速度比较
地面运作:邀约,定时间,定地点,路上消耗的时间,事业了解过程需要从头讲到尾,F R O M 了解对方,找需求,挖掘危机,讲公司,讲产品,讲制度等等。(微信咨询L***)随着团队的壮大,与客户的距离也大了,因为我们的客户不可能只在一个地区,靠步行、自行车、汽车去见面,速度受到很大的限制。
网上运作:光的速度传播信息,零距离的开发市场,现成的平台,博客,微博,微信等传播信息,直接过滤网民,小组会议答疑促单,省去各种繁琐的环节。
08、信任交易(提起信任度,很多朋友就会说,地面能看得见人,比较安全,而网络多虚拟,谁相信呀。而今天从事这个事业,恰恰相反)地面运作:有中间第三方,报单通常是把钱交给介绍人,这样看起来安全,其实是最危险的,甚至有交了钱没有拿到货的现象。比如前几年国家破获了一起假天狮案,全部都是在地面运作,都是把钱直接给了介绍老师,而介绍老师没有把钱交到公司,所以有时候最安全也等于最危险。
网上运作:新朋友直接面对各地专卖店交易,自主操作。报单直接打款给公司,产品也是由专卖店直接给客户,电脑打单,签字接收即可,所以是最安全的。09、人脉质量
地面运作:生活圈子限制,如果自己没有一定影响力,很难找到大量高质量的人士,以至于团队的成员都比自己能力差,导致团队萎缩。网上运作:我们是移动网络运作的第一批,先行者,大量的高质量人才,有眼光的事业伙伴,善于把握时代商机,会主动找上门来合作,甚至是带队加盟。
10、市场范围
地面运作:局限于本地运作,难以开发外地市场。因为市场的不断扩大,开销不断增加。
网上运作:直接面对全国,乃至世界市场。就像播种一样,洒向大地,遍地开花。无任何市场花销。
11、成交概率
地面运作:接触人脉范围有限,身边人该做的都做了,没做的也听说不好做,不敢上手。
网上运作:无限人脉,大量过滤,我们都知道,做这行就是做概率,主动找上来的,成交率非常高。
12、学习频率
地面运作:受时间和地点的限制,需要去全国各地开会,并且培训至少一两天,花费时间和大量的资金;如果是兼职运作,那么就更差,学习和培训效率大大降低,学习密度不高,难以坚持,人员容易流失。网上运作:随时可以参与学习,可以不占用你的工作时间,每天下班回来,打开电脑就可以参与学习,借力开发市场。
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第五篇:电子商务运作模式
电子商务运作模式
电子商务运作模式:住家创业,在家里有台电脑、有根网线就可以开展工作,不需要东奔西跑、不需要日晒雨淋、不需要看老板脸色,100%电子商务,自由自在,并且市场很轻松的就可以在全国甚至全球开展起来。
地面直销,每天为了业务东奔西跑,交通费、电话费、食宿费等等,很多时候挣的钱都花在了这上面。
今天网联网、3G移动互联网、人际网、社区便利店等三网合一的多层次互动营销,能直接嫁接互联网和3G互联网的E化运作,我们的全部都在网上,网上培训、网上授课、网上学习、网上报单、网上注册、网上开展市场。而且我们团队里面有团队协助沟通、教练配合引导。团队老师在线手把手辅导你学习、创业、沟通,配合你跟朋友们交流,我们是100%的电子商务,没有额外开支,有闲有钱。
问:网上运作的E三生和传统的地面直销有什么不同呢? 答:网上运作和地面运作对比有以下优势:
1、比距离、速度地面随着团队的增加,与客户的距离将随之拉大,因为客户不可能全在某一个地区,只能依靠交通工具或者步行,速度上收到了很大的限制。而网络上互联网、尤其是3G互联网可以有效拒绝解决这个问题,他们之间的距离为0,速度为光速。
2、比空间地面以熟悉的人脉为纽带,地域和市场有限,网络上一开始就是全国市场,甚至随着公司和团队的发展做到全世界,没有空间和地域的限制。
3、比人脉地面上是以自己为中心的所有认识的人,自己的交际面不广阔,就没有办法做好,而在网络上,我国现在的网民人数大概是4亿两千万,而且每天在以3万的速度递增,是您不会再受到自己人脉资源的限制。网上所有的人都是您的客源,专业的团队进人渠道,绝不需要介绍给自己的亲戚朋友,真正的排队领钱!
4、比复制地面一对一、一对多,受时间和空间的限制,效率低,费时、费力。尤其不能实现快速及时指导。而在网络上在线即时的业务指导,零距离快速的交流。复制效率高,成功率高。快速提升自身素质。
5、学习、培训地面受时间和地面的限制,学习和培训效率很低,人员容易流失。在网上产品知识、业务能力、各种技巧都可以做到天天培训,让你足不出户就能获得快速提升你各方面能力和素质的机会。
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