残联组联部2011年工作总结大全

第一篇：残联组联部2011年工作总结大全

组联部2010年工作总结

一年来，在单位班子的正确领导下和各部门关心支持下，坚持以残疾人为本，以党的十七大精神为指针，深入学习实践科学发展观，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：

1、2011年春节期间，开展了为残疾人送温暖活动，共为全市65户贫困残疾人家庭每户发放一袋面粉及至少100元的慰问金。

2、4月至7底，根据省、郑州市安排，对全市残疾人社会保障和服务状况及康复需求进行了较全面的普查，并全部录入省残联统一的普查系统，全市共普查出各类残疾人36585人，圆满完成了郑州市下达的任务。为党委、政府制定残疾人相关政策提供了较祥实的基础依据。

3、5月份组织开展了第二十次 “全国助残日”活动。与康复部结合，为150名特困肢体残疾人免费放发了轮椅。4、10月份，按照市统一部署，积极与市城乡居民社会养老保险领导小组配合，做好了全市重度残疾人及低保残疾人家庭的养老保险参保工作。

5、全年共办理残疾人证1250本。从去年二代证开始办理至目前共办理5013本，已发放4313本。

6、做好了党务工作。一是按时发展党员，全年新发展入

党积极分子2名，积极分子转培养对象3名，预备党员转正4名。二是及时收取了党费，共收缴党费2260元，已全部上缴市直工委指定帐户。

7、完成了领导交办的其他各项临时性工作。

明年工作计划：

1、认真、稳妥的进行第二代残疾人证的换发工作。在进一步提高办证服务质量的同时做到严格把关、规范办理。认真保管好残疾人证，避免错领证的情况发生。

2、以开展好残疾人重大节日活动为重点，在全市范围营造关爱残疾人的良好社会氛围。认真做好5月份“全国助残日”等残疾人活动。大力宣传现代文明社会的残疾人观，倡导全社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

3、积极发现优秀人才，推荐和选送优秀残疾人参加全国、省、市组织的各类技能比赛和体育比赛。

4、继续做好党务日常工作。按时发展党员、及时收缴党费，随时与市直工委保持联系，做好上传下达工作。

5、结合市委拟出台的《关于加快残疾人事业发展意见》做好健全、规范基层残疾人组织建设的筹备工作，争取明年底前将乡、村两级残疾人组织建立健全，并通过上级验收。

6、及时高质量完成领导交办的其他临时性工作。

第二篇：残联组联部工作计划

新郑市残疾人联合会

组联部基本情况及2010年工作计划

一、组联部基本情况

组联部共有工作人员18名，其中办公室工作人员3名（主任1名，科员2名，高培、高二峰［兼联络辛店］），乡、镇、办事处联络员15名（副主任黄坤，14名联络员，分别是龙王：刘桂梅、和庄：王焕英、薛店：郭豪、孟庄：郑晓静、龙湖：郭爱东、八千：陈基理（借调公安局）、梨河：朱惠芹、观音寺：荆从玉、城关乡：杨惠梅、郭店：王瑞涛、新村：王化洁、新建办：乔喜萍、新华办：（原人员调入机关事务局）、新烟办：郑晓芳）。办公室负责日常业务及办理残疾人证，联络员负责与各乡镇办事处残联联络、协助乡镇、办事处残联处理日常业务，调查残疾人基本状况。

二、主要职责及任务

1、负责残疾人组织自身建设，指导、协助管理各乡镇残联领导班子，培训残疾人工作者；

2、调查掌握残疾人状况，管理和发放残疾人证；联络、教育、培养、表彰残疾人；

3、组织提供残疾人特需读物和精神文化产品，开展残疾人文化艺术活动；管理和发展残疾人体育，指导残疾人文化、体育机构的业务工作；

4、指导基层和社区残疾人工作，组织社会助残及志愿者助残工作；促进无障碍建设工作。

5、负责机关党建工作，协助康复部完成白内障复明术普查工作。

6、做好领导交办的临时性工作。

2010年工作任务

2010 年，组联部将充分发挥联络、协调、服务的职能，积极与各方面联系沟通，坚持围绕“一个中心”，建设“两个体系”，做好“八项工作”为指导方针，着力实施加强基层残疾人组织建设，扩大扶残助残氛围、创造学习型残联，提高残疾人工作者素质，不断强化自身组织和队伍建设。主要抓以下工作：

1、加强基层残疾人组织建设。深入开展调查摸底工作，及时掌握基层残疾人的基本状况和各方要求，积极向政府和有关部门反映残疾人的困难和要求，争取有关政策的支持，充分整合利用现有的资源和条件，制定有效措施，解决好关系残疾人切身利益的困难和问题，增强残疾人服务能力，改善残疾人生存状况，提高残疾人的生活水平。重视和加强镇（街道）残联干部和村（居）残协专职委员工作者的培训，将业务培训制度化、长期化。尤其要加大对残疾人专职委员的培训力度，使其能够掌握残疾人工作的基本知识，善于运用社会工作方式，为残疾人提供切实有效的服务。

2、继续开展第二代残疾人证换发工作。2010年，组联部除了认真完成日常办证工作任务外，重点解决有办证需求的重度残疾人意愿，组建上门办证服务队，上门入户，见人见主，对于残疾 人基础信息的采集，分片包干、责任到人；同时，按照中华人民共和国新的残疾人证评定标准，认真填写《中华人民共和国残疾人证申请表》，《中华人民共和国残疾评定表》，并做好残疾人基础数据的录入工作。工作中要采取先重后轻，按序推进。首先确保一级、二级生活不能自理的重度残疾人，确保做到按序推进、平稳过渡。

3、认真组织开展好残疾人重大节日活动。织残疾人召开座谈会，开展多项扶残助残活动，利用板报、横幅，广播电视，报刊等媒介宣传《残疾人保障法》，《残疾人就业条例》等，倡导理解、尊重关心、帮助残疾人的新风尚。营造全社会都来关注残疾人事业，关心残疾人工作，关爱残疾人的良好环境。

4、积极发现优秀残疾人人才，残疾人工作者在开展工作的同时，注意发现和培养优秀残疾人，对综合素质高，有培养前途、符合条件的优秀残疾人，要列为本级“优秀残疾人人才库”。对发现的视力、肢体、听力语言等类别残疾人，分为声乐、器乐、舞蹈、戏剧小品四个类别认真组织训练，按照《关于举办省、市残疾人艺术汇演的通知》精神，做好汇演的参演工作，进一步丰富和活跃残疾人精神文化生活，展示残疾人特殊艺术才华，发现和培养优秀残疾人艺术人才，推动残疾人文化艺术工作的开展，另外，开展多层次的残疾人体育活动；以培养、选拔、输送优秀体育后备人才为着眼点，完善体育训练体制，强化体育训练和管理措施，加快培养体育后备人才；努力实现残疾 人体育与残疾人竞技体育的协调发展和相互促进，促进整个残疾人体育事业的全面、协调、可持续发展。加强体教结合，加速体育后备人才培养。强化训练和管理措施，积极向国家、省、市输送优秀体育后备人才，不断提高竞技体育水平，力争在市级以上残疾人运动会上取得佳绩。

5、做好党务日常工作。重点建立健全教育培训机制，按照加强党的执政能力建设要求，通过科学安排和严格培训，把党员干部培养成为综合素质优秀的复合型人才，为此，首先要强化自学制度。落实个人自学计划，突出重点，在系统化、规范化上下功夫，着力提高思想政治素质、改善知识结构。其次要建立在职培训制度。本着“增新、补缺、提高”的原则，探索在职培训的新路子，通过讲座、短期培训等多种形式，提高党员干部的素质。

6、高质量完成残联理事会交办得其它临时性工作任务。2010年是实施残疾人事业“十一五”发展规划的最后一年，也是谋划“十二五”发展规划得奠基之年，相信在新一届残联理事会得正确指导下，在全体同仁的共同努力下，残疾人工作一定会取得更大的成绩。

第三篇：2010年鸡西市残联组联工作总结

2010年鸡西市残联组联工作总结

省残联组联部: 2010年在市委市政府的正确领导下，在省残联的支持帮助下，我们圆满完成了各项工作任务，现将2010年的组联工作情况汇报如下：

一、进一步完善基层组织建设工作

一直以来，我市六区残联组织建设是组织工作方面的薄弱环节，有的区还存在理事长一人、机构内设在当地民政部门内的问题，为深入贯彻落实省委【2009】13号文件精神，加强基层残疾人组织建设，夯实基层残疾人组织基础，市残联领导积极争取，主动向市领导汇报基层残疾人组织建设面临的人员少任务重的实际情况，得到了市委、市政府领导的高度重视，召开会议专题研究基层残联组织建设，经多方努力协调后市编办下发了鸡编字【2010】89号文件，将我市六区残联调整为当地的正局级，计划单列，理事长专职，解决了困扰残联十几年的难题，现六区机构调整文件已全部下发。

为彻底改善基层残联无人干事、无章理事的局面，我们通过争取公益岗位这一良机，与就业局密切配合，在全市各大媒体刊发招聘信息，选聘残疾人专职委员，人员的选聘坚持公开、公平、公正的选人用人原则，坚持把在残疾人中具有一定威信，热爱残疾人事业，热心参与基层残疾人工作并胜任残疾人工作的优秀残疾人选聘到残疾人 1 专职委员的行列中来。凡具有本市城镇户口、年龄女不超过45岁、男不超过55岁、持有第二代残疾人证的残疾人，均可报名参加考试，全市有1357人报名参加考试。通过报名初审、笔试、面试和复审，有498名优秀残疾人充实到各区残联、街道、社区中去，现在我市六区29个街道残联全部有残疾人专职干事；97个村配备了残疾人专职委员，在124个社区还分别配备了残疾人专职委员、残疾人康复维权指导员、残疾人就业协调员各一名计372人，为基层残疾人工作的不断发展创造了良好的条件。制定出台了《鸡西市区（村）残疾人专职委员选聘办法》和《残疾人专职委员考核办法》，对选聘的专职委员进行了为期7天的岗前业务培训;经过岗前业务培训后相继上岗开展工作，举办了2场残疾人自强模范事迹报告会。对200916名残疾人自强模范进行了表彰。

二、高度重视基层残疾人工作者队伍的素质建设 为建立一批强大的残联工作者队伍，围绕着建设好一支“事业心、责任心强，具有爱心，敢于抓工作，善于抓工作，勇于担当，清正廉明，乐于吃苦，团结协作，把残疾人工作作为关爱弱势群体、密切党群干群关系、构建和谐社会、勇于奉献的高素质队伍，2010年市残联多次举办了基层理事长、专职委员培训班。一是进行基层残联理事长自身素质培训；二是进行业务水平方面的培训。经过几期的培训，大大提高了残联工作者的工作水平能力和工作热情。在培训班上，市残联各业务科室负责人，还系统地讲解了《残疾人保 2 障法》、《残疾人就业条例》等法律条例和残疾人信访接待常识、康复知识和法律维权等课程，普及了为残疾人服务的业务知识，通过学习培训，练就了一批专业、敬业、守业的残疾人工作者队伍。

三、积极推进残疾人证核发工作

残疾人证是残疾人享受国家和地方政府优惠政策的重要凭证，关系到残疾人的切身利益。在换证工作中高度重视，我们精心组织，科学管理，克服了人员少、工作量大，各基层残联办证情况不一的困难，为压缩办证周期，把六区按序排列，定时定点办证，大大提高了办证速度和办证质量，相对一代证，二代证办证周期较长，经常有残疾人上门和打电话查询办证情况，针对前来办证的都是残疾人这样一个弱势群体，我们在接待残疾人时做到耐心、细致、周到。一是对残疾人解答释疑百问不厌。二是对残疾人集中的场所采取入户服务。并针对办证过程中存在的问题，进行了抽查。截止目前为止，已办理发放残疾人证24519个。

四、加强专门协会的建设

专门协会工作是残疾人事业的重要组织部分，2010年市残联加大了对各专门协会工作的指导、支持力度，增强了与各专门协会的联系与沟通，重大决策征询了各专门协会意见，重大活动邀请各专门协会参加。

市残联还鼓励和支持协会积极开展工作、发挥作用，为此拨付了专项工作经费。2010年4月8日肢残协会召开了工作会议，在工作会议上，进一步健全和完善了肢残协会 3 的各项规章制度，确定了今后肢残协会的工作目标，8月8日“肢体残疾人活动日”我市肢残协会进行了残疾人腕力大赛和象棋比赛。“国际聋人节”组织开展了聋人趣味运动会、“国际盲人节”邀请市委讲师团教授为盲人代表讲授“阳光心态”，12月3日”国际残疾人日”这一天我们还开展了以“共享阳光”为主题举办残疾人专场文艺演出，庆祝第十九次国际残疾人日。在演出现场，残疾人演员表演了大合唱《没有共产党就没有新中国》、舞蹈《欢乐的跳吧》、葫芦丝独奏、男女生独唱、黄梅戏、三句半等24个精彩节目，展示了残疾人的艺术水平和精神风貌，这些活动的开展极大地丰富了残疾人的文化生活，推动基层残疾人及残疾人组织在社会上进一步活跃。

五、鸡西市残疾人综合服务中心建设项目的立项审批、规划设计、土地划拨、旧房拆迁、工程预算等项目建设前的准备工作已经完成。明年开工建设，年底可投入使用。

回顾一年来的工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比，与上级的要求相比，还有些不足之处，我们有信心在今后工作中加以改进和提高，以更好为残疾人服好务。

鸡西市残联综合部 二〇一〇年十二月二十九日

第四篇：外联组工作总结

外联组工作

1、开学初向各院下发《北京工商大学关于做好2011至2012学2011级新生团关系转

接工作的通知》《、北京工商大学关于做好2011至2012学团费收缴工作的通知》《、北京工商大学关于做好2011至2012学团员统计工作的通知》及相关附件。

2、9月底组织部内培训，向部员说明团委的职能、介绍部内主要的工作项目，让部员有大

概的了解，通过培训使部员之间熟悉起来。

3、督促部员填写个人信息表、工作证。

4、10月中旬向各院下发《关于举办第八期团校暨学生干部培训班的通知》。

5、编制团校手册，统计团校学员名单。同时向各院下发有关团统工作的通知并给各院组织

部部长进行团统工作的培训，并将市级先锋杯名单发到各院。

6、准备团校要用的各种表格和文字资料（秘书组），物资及借用场地（基础组）。

7、给团校各班班长及辅导员开会，进行有关管理学员等的培训。

8、一个月的团校工作，我们组主要就是贴座签这类辅助工作。

9、团校结业证书、优秀学员等证书的准备。学员的个人信息表、笔记、成绩的统计和收集。

10、将各院参加团校的学员的笔记和有关团校的调查问卷送回到各院团总支书记手中。

11、聚餐~

第五篇：社联部年终工作总结

社联部年终工作总结

社联部年终工作总结1

社联的事很杂，涉及的方面也很多。随着在社联的时间加长，部长们也不再过多干预我们的工作，只是大致分配一下任务，然后就放手让我们自己去做。我记得部长经常对我们这样说：“你们尽管放手去做，不要怕，做错了我们扛着！”听到这些话，虽然每次表现的漫不经心，但内心里却着实有一番感动的！

在这种尚有发挥空间的情况下，经常的于各协会相关人员之间的交流以及要经常处理各种灵活的实际性的问题，明显能够感觉到自己的能力在提升。每次活动后的总结和每周的例会都会指出我们所做工作上的不足以及具体的改进方法，这些实用性的要远远比我们从书本上学到的理论上的东西要管用的多！

其间！社联也举办了篮球赛，ppt大赛等一些有意义的活动，可谓是德、智、体、美兼顾。在这种良好的条件下，只要你想，付诸相应的行动，那么你的各方面能力都将得到提升。同时，通过了解活动的策划及具体的流程与安排，我们今后办活动的时候就会顺利的多。

当然，我所在的组织部也举办过“包饺子”，也有过部门聚餐，也为部门的人庆祝过生日。大家在一起吃，一起喝，一起玩，一起工作，这样的日子让我感到很舒心，让我不经意想起社联的联歌《相亲相爱的一家人》里面唱的“因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有缘才能相聚，有心才会珍惜，何必让满天乌云遮住眼睛，因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有福就该同享，有难必然同担……”

来到社联的短短不足半年的时间里，我学到了很多的东西，能力也得到了很大的提高，同时认识了更多的同学，结交了更多的朋友，更重要的是又有了一个不同的家，有了更多的家人！

如果还有机会，我一定毫不犹豫继续留在社联，为它付出更多的光和热！

社联部年终工作总结2

时间过得真快，转眼之间，加入财务部已经快两个多月了时间了。这两个月，我学到了很多。从通过财务部面试的那一天起，我就以自己是财务部的一员而自豪。或许这话有点虚，但确实是我内心的感受。每次开例会，我都感受到了财务部成员的积极与认真，感受到部长和副部长对待工作认真负责的态度。

两个月的财务部工作经历使我真正了解了财务部这样一个组织，低调、沉稳、深藏不露，在这两个月中我懂得了如何与他人沟通，也使我坚信自己当初选择财务部没有错。

从开始到现在我们一直没有做什么实际意义上关于财务方面的工作，暂时只是负责通知各个社团财务部长开会，或许听起来很简单， 但实际做起来却有很多注意的方面。比如说通知短信里面要注明：收到请回复。但是如果发出去以后财务部长不回复，就得必须打电话，确认社团财务部长收到通知，而且打电话语气还要得客气的。

自进入财务部来，我们集体参与的活动貌似也只有社团文化节开幕式上的《非雷勿扰》，剧本，道具什么的几乎都是我们自己安排的，最后的总体效果也是非常不错的，轰动全场，每一个干事都感到满意。其实，我们最珍惜的是那份集体意识，让人感觉到这是个温暖的部门。大家合作完成一件事后，会有很强的满足感。不是要干的多出色，多引人注意，而是要有自己的特色，做到十分努力。

财务部工作的历练，我变成了一个有责任感、使命感的人，做事时能为整体的的利益而思考，为自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虚心接受指导的重要，也学会了在某些时候耐心等待的`必要，并在处事过程中积累了许多宝贵的经验，在与人合作交往中学到了平日从未涉及的知识。

我很荣幸自己加入财务部，我们财务部成员之间的友谊早已在这短短的两个月的工作中变得深厚。我衷心希望院团委社团联合会财务部能越做越好。

社联部年终工作总结3

时光荏苒，进入长江大学的第一个学期很快就要过去了。回首这半年在社联的工作，不禁感慨万千。

记得刚刚步入大学的时候，对于一切都很陌生。陌生的同学，陌生的环境，陌生的生活。怀着紧张的心情踏入校门的我，第一眼见到的是负责迎新的学长学姐们阳光的笑脸。看着他们对新同学热情的接待，游刃有余的应付新生的各种问题，我的心中荡起了一丝的涟漪，要什么时候我才能象他们一样的优秀？

后来，我了解到，我刚开始所羡慕的学长学姐们是来自学校各组织的自愿者！于是，加入一个能够切实锻炼人的组织是我大学里的第一个愿望！

很快，学校里的各组织开始招人了。满怀着激动，经过细细思量，我选择了“长江大学大学生社团联合会”，虔诚的递上了自己的报名表。竞选的时候，看着座无虚席的教室，我忐忑了，开始怀疑起自己的能力。为了不让自己留下遗憾，在等待两个多小时之后，我走上了讲台。很幸运，我通过了初步的考核，按要求，只要再通过一个月的试用期，我便是社联的人了！

满怀着期待与热情，我开始了我的工作！

最先面对的是社团招新方面的事情。说起来，我的任务很简单，就是招新前在各社团所划分的位置贴上对应的标签，再就是搬搬东西，然后在招新的时候维护下收银台前的秩序，跑跑腿儿，完了再搬下东西。概括的说，我当时就相当于是一个免费杂役！

试用期过后，有人选择了放弃。对于这分与理想存在很大差异的工作，我还是决定坚持！

紧接着，部长给我们划分一些协会，我们负责这些协会的考核，发通知等等，后来又有参加社干班培训，负责社团艺术文化节的相关工作，以及加入初级干部培训班学习，负责财务部的考核等等。