乡镇府民主评议

第一篇：乡镇府民主评议

板 场 乡 卫 生 院

民主评议工作实施情况总结

为认真贯彻落实市、县纠风工作会议精神，加强基层纠风工作和政风行风建设，推动政风行风评议工作重心下移，把“四个带动”工作和“转方式、正风气、提效能”活动落实到基层，根据县纠风办的统一部署，结合我院实际，经研究决定继续深入开展民主评议工作，现就具体实施情况作如下汇报：

一、民主评议部署实施情况：

（一）信息公开按照严格依法、全面真实、及时便民的要求，认真履行公开责任，实行政务公开，在医院公示栏及时公示医疗政策法规，新农合报销流程图，方便群众就医，提高农民对新医改政策的知情权，上墙公示新农合补助详细情况，补助人次，村组、金额等，接受群众监督。

（二）依法办事正确履行职能，严格依法以规办事，依法审批新农合住院及门诊补助材料、依法收费，严格执行国家药品0差价收费标准，减轻农民看病难、看病贵，关注农民切身利益，减轻农民负担。

（三）服务质量责任岗位制、服务承诺制、限时办结制、首位责任制、责任追究制、一次性告知制等落实到位；

服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责；不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，积极推行为民、便民、利民措施；杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、以及刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。

（四）服务环境服务设备齐全，便民设施明显，办事指南清楚，政务公开完善，工作人员仪表端庄，工作环境整洁，无脏乱差现象。

（五）为推动我院切实改进作风、提高工作能力、服务质量和办事效率，创造更加优良的发展环境。

二、民主评议自查自评情况

根据民主评议指导思想，充分发挥群众监督，结合此次民主评议内容，我们对我院民主评议实施情况展开自查自评发现如下问题：

（一）服务质量板场卫生院由于资金扶持有限，缺乏专业技术人员，临时聘用人员对业务不熟练，办事效率底下。

（二）服务环境板场卫生院多年来，业务收入低，人员缺乏，服务区域有限，政策及资金扶持少，设备落后，医院门诊用房坍塌西侧院墙一侧墙体坍塌，至今未修缮。

三根据此次民主评议实施情况及发现存在的问题，结合我院实际情况，我们制定如下整改措施

1.加强对医务人员纪律和文明礼貌培训，要求所有医务

人员按时上下班，严格执行考勤制度，提高医务人员整体形象。

2.向上级领导及有关部门汇报我院实际情况，存在的困难和不足，争取扶持。

3.改善医院卫生环境，增加便民服务设施，开展群众监督机制，加强群众监督，进一步提高医院服务环境。

这次开展的民主评议工作，使我们更加清楚认识到自己存在的问题和不足，在今后的工作中我们将端正态度，积极改正自己存在的问题，提高服务质量，依法办事，改善环境，踏踏实实做好自己是工作，跟好地为人民群众服务。

板场乡卫生院2012年10月11号

第二篇：乡镇府民主评议

板 场 乡 卫 生 院 民主评议工作实施情况总结

为认真贯彻落实市、县纠风工作会议精神，加强基层纠风工作和政风行风建设，推动政风行风评议工作重心下移，把“四个带动”工作和“转方式、正风气、提效能”活动落实到基层，根据县纠风办的统一部署，结合我院实际，经研究决定继续深入开展民主评议工作，现就具体实施情况作如下汇报：

一、民主评议部署实施情况：

（一）信息公开

按照严格依法、全面真实、及时便民的要求，认真履行公开责任，实行政务公开，在医院公示栏及时公示医疗政策法规，新农合报销流程图，方便群众就医，提高农民对新医改政策的知情权，上墙公示新农合补助详细情况，补助人次，村组、金额等，接受群众监督。

（二）依法办事

正确履行职能，严格依法以规办事，依法审批新农合住院及门诊补助材料、依法收费，严格执行国家药品0差价收费标准，减轻农民看病难、看病贵，关注农民切身利益，减轻农民负担。

（三）服务质量

责任岗位制、服务承诺制、限时办结制、首位责任制、责任追究制、一次性告知制等落实到位；服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责；不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，积极推行为民、便民、利民措施；杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、以及刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。

（四）服务环境

服务设备齐全，便民设施明显，办事指南清楚，政务公开完善，工作人员仪表端庄，工作环境整洁，无脏乱差现象。

（五）为推动我院切实改进作风、提高工作能力、服务质量和办事效率，创造更加优良的发展环境。

二、民主评议自查自评情况

根据民主评议指导思想，充分发挥群众监督，结合此次民主评议内容，我们对我院民主评议实施情况展开自查自评发现如下问题：

（一）服务质量

板场卫生院由于资金扶持有限，缺乏专业技术人员，临时聘用人员对业务不熟练，办事效率底下。

（二）服务环境

板场卫生院多年来，业务收入低，人员缺乏，服务区域有限，政策及资金扶持少，设备落后，医院门诊用房坍塌西侧院墙一侧墙体坍塌，至今未修缮。

三

根据此次民主评议实施情况及发现存在的问题，结合我院实际情况，我们制定如下整改措施

1.加强对医务人员纪律和文明礼貌培训，要求所有医务人员按时上下班，严格执行考勤制度，提高医务人员整体形象。

2.向上级领导及有关部门汇报我院实际情况，存在的困难和不足，争取扶持。

3.改善医院卫生环境，增加便民服务设施，开展群众监督机制，加强群众监督，进一步提高医院服务环境。

这次开展的民主评议工作，使我们更加清楚认识到自己存在的问题和不足，在今后的工作中我们将端正态度，积极改正自己存在的问题，提高服务质量，依法办事，改善环境，踏踏实实做好自己是工作，跟好地为人民群众服务。

板场乡卫生院

2012年10月11号

第三篇：乡镇府工作报告

乡政府工作计划

2010年3月5日

各位领导、同志们：

榆阳区委（扩大）会议召开不久，乡党委就决定近期召开全乡乡村两级干部会议，目的就是及早传达贯彻区委（扩大）会议精神，尽快谋划部署全乡的工作，达到早安排，早落实，早行动，为全乡经济社会发展起好步，打好基础。我报告的内容分为二个部分。

第一部分：2009年各项工作简要回顾

2009年，乡党委、政府在区委、区政府和区级有关部门的正确领导和大力支持下，以科学发展观为引领，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以及各级党委、政府的会议精神，团结奋斗，锐意进取，圆满完成了各项工作任务，有力推动了全乡经济社会又好又快的发展。2009年底全乡农村经济总收入较上年增长1044万元，达到7018万元；粮食总产量较上年增长4203吨，达20490吨，居全区第一位；农民人均纯收入较上年增长833元，达到5717元，高出全区水平396元，居全区第八位；全乡羊子饲养规模达到16.55万只居全区第一位；生猪的饲养规模达到6.71万头居全区第五位，全乡经济社会形势总体良好。突出表现在：

一、抢抓机遇，多方筹资，加强农村基础设施建设步伐。筹资214万元修通蒿老兔村4.5公里、点石村6公里通村水泥路；协调组织实施了纳林村、昌汉敖包等8个村40多公里的“通达”工程；并对通村道路进行加宽改造，完成道路两侧土地征用和地上附着物协调工作。完成

生公寓楼。兑现“两免一补”优惠政策，发放补助资金60多万元。投资30多万元，维修改造15个村的卫生室；全年共有805人次在定点医院住院，享受合作医疗补助资金87.8万元。落实计生奖励扶助政策，发放奖励扶助资金41.6万元，完成全乡1.2万人信息的采集和录入工作。纳入低保对象475户、1100人，兑现低保资金73.5万元；发放优抚、救灾款32万元；发放危房改造工程补助资金10万元；兑现23名五保老人供养金4.2万元；资助优秀特困大学生8名，发放补助资金2.4万元。

四、坚持“防打并重、预防为主”的方针，社会治安综合治理成效明显。开展了“百千万”反邪教警示教育活动，加强防控，群防群治，有效遏制了一些治安违规事件，切实维护了一方社会的平安、稳定。认真落实领导接访制、包片负责制等信访体制，全乡信访2件，有效处置了群众上访、信访案件。

五、全面深入开展“学习实践科学发展观活动”和基层党组织“升级晋档，科学发展”活动。去年统计有8个村晋升了一个档次，2个村晋升了两个档次，二类村达到5个，三类村达到6个，四类村减少到4个。新建补浪河村两委会阵地，维修了云滩、魏家峁等村两委会阵地。开展了“民主评议党支部、民主评议党员”，召开专题组织生活会，认真进行民主评议。培养入党积极分子43名。开展了以“为民、务实、清廉”为主题的党风廉政教育活动，严格执行公务接待的相关规定。全面推进“村财民理乡监管”制度，加强对农村集体资金、资产、资源的管理。

达到6290元，较上年增长10％；人口自然增长率控制在5‰以内，计划生育率达95％以上。确保上述目标的实现，必须把握好一下工作重点。

一、加强农业基础设施建设，积极推进新农村建设步伐，按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的总体要求，以水、电、路、环境卫生等基础设施建设为主攻方向，跑项目，搞规划，严管理，重质量，确保项目建设圆满完成。

1、深化点连素村新农村示范村创建活动，进一步统一认识，切实把新农村示范建设作为农村工作的抓手和载体。积极协调金田园有限公司，加快独具特色的新农村建设，力争今年能新上几个项目，有实质性的突破。

2、启动建设点连素、昌汉敖包等多个村两委会阵地建设，争取在年底前投入使用。

3、积极争取“村村通油路”项目，在去年的基础上，多方争取，多方筹资，推动昌汉敖包村、纳林村、曹家峁村等8个村，40多公里通村砼道路建设，力争今年实现全乡“村村通”的目标。

4、抓紧启动建设110千伏变电站工程，力争赶在农田浇灌高峰期到来前投入使用，彻底解决群众生活、生产用电难、用电紧的问题。同时，加大农用电网改造的力度，解决偏僻村的用电问题。

5、积极配合区广电部门，做好全乡15个行政村有线电视入户和通讯设施“村村通”工程。

6、抓紧集镇集中供水站项目的立项审批，争取项目实施，解决用水不卫生的问题。

7、启动实施集贸市场主街道改造工程，高标准规划，一次性到位，建成辐射带动全乡经济社会发展的商贸集散地，大大方便群众的生产生活，繁荣地方经济。

二、以产业结构调整为主线，全面推进农业产业化进程。今年，我们将继续围绕农民增收的目标，优化产业结构和区域布局，举，加强封禁管护，落实队片责区，建立同奖同罚机制，严格实行封沙禁牧，严查重处偷牧行为，巩固生态植被覆盖水平。

四、大力加强文教卫生工作，全面发展社会事业。

1、教育工作方面：要在加强教育常规管理的基础上，加强教师队伍建设，提高教育教学水平；要抓住国家教育改革的机遇进一步争取投资，逐步解决中小学教育教学设施，努力完善办学条件。要认真落实国家“两免一补”政策，切实解决贫困家庭子女入学难问题，实施好“蛋奶”工程，提高学生健康体质。要完善“教育基金会”奖励机制，扩大奖励扶助范围，发挥基金的最大效益。加快文化站内部建设，配齐文体设施，尽快面向社会开放。

2、卫生防疫工作。加大碘盐供给和地方病、传染病的预防控制力度，逐步从根本上遏制防范地方病、传染病的发生。加强人的防疫，特别是婴幼儿，防疫接种率达100%。做好60岁老年人的健康检查和孕病体检，提高群众对疾病的防范意识。深入开展“三下乡”活动，宣传健康的生活方式，方便群众防病治病。

五、计划生育工作围绕稳定低生育水平，统筹解决人口问题。要进一步完善村级计划生育网络建设，加强计划生育规范管理，提高综合服务水平。要继续加强计生队伍建设，提高计生人员的业务水平。要认真开展一季一督查、一季一考核整顿活动，加大计生督促处罚力度，提高处罚标准，遏制违法生育的势头。广泛开展“关爱女孩行动”和打击“两非”专项治理活动，遏制出生人口性别比失调的问题，要广泛开展计划生育政策宣传，认真开展计划生育新家庭建设，提高群众的生育观念，干部管理失之于宽、失之于软的问题。要建立村选干部、领导选干部的双选机制，对落选的干部要待岗培训。切实做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，以扎扎实实的工作为人民群众谋取实实在在的利益。要弘扬求真务实之风，认认真真干事，兢兢业业工作。大兴调查研究之风，坚持走群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，解决群众困难。

同志们，今年的任务目标已经明确。让我们在区委、区政府的正确领导下，珍惜来之不易的发展势头，珍惜团结稳定的和谐局面，更加注重发展社会事业，更加注重保障和改善民生，更加注重增加群众收入，继续发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神，抢抓机遇，扎实工作，创新机制，团结带领广大干部群众，以饱满的热情、务实的工作、创新的精神，埋头苦干，奋勇争先，为圆满完成全年工作任务，推进我乡经济跨越发展、社会和谐稳定而努力奋斗!

第四篇：乡镇府实习报告（本站推荐）

巴润哈尔莫敦镇府实习报告

于2012年6月18日星期一早上，我们09级农经管理系的全体同学到巴州和静县、乡人民政府进行了为期一个月的实习，这次实习目的是通过对基层政府组织的运作流程的了解，达到对我国的基层政府组织(乡镇政府)有一个初步了解，将书本上的理论知识与实际相联系起来，来深化理解知识，增加社会实践能力，以便更好的掌握知识，来面对也许会将来工作中所出现的问题。我们三个（赵晓艳、赵欢、赵娜）组成一个小组，有幸被分配在巴润哈尔莫敦镇人民政府，主要负责从事一些整理资料、档案的行政文秘性的工作。通过与政府工作人员的交流和翻阅相关的资料，对乡镇府的一些工作流程有了初步的了解。

其中我们在浏览和整理党组织的文件中，看他们的民主复议，我发现了里面的一个组织的工作信息的问题。我们认为产生好信息是组织工作生命力旺盛的标志，但是我们阅读里面的文件内容时发现存在很多的问题，其中有主题不鲜明，特色不突出，给人如出一辙，似曾相识的感觉;事无巨细，面面俱到，重点不突出，针对性不强;有的表现形式单一，语言贫乏，没有新的概括和提炼;有的理论性，原则行的东西太多，生动具体的很少;有的观点偏颇，不太实在;说好的是绝对的好，而对于实际工作中的问题却避而不谈。那么产生这些问题的原因是什么呢?我们针对在工作中的所见所闻及结合所学的只是讨论一致认为。首先是上级设定的工作目标趋于一致，而下级没有创造性的抓落实，信息难免趋同;其次，信息撰写者深入了解信息的基础不够，材料不丰富，信息难以生动;再次，由于思想水平，政策水平，文字综合能力有限，对素材把握得不准，思考不够深入。还有，由于一些地方信息员队伍不稳定，挂职，临时抽调的同志较多，也影响了信息的质量。

针对这些现象，我们可以采取一些措施来提升组织工作信息的质量。首先;挖掘提炼有价值的素材，只有拨响社会生活特别是工作绷得最紧的那根弦，才可能写出好的信息来，要摸准时代的脉搏，敏锐的捕捉工作中的热点，难点问题，选择有特色，有个性，有信息价值的片段，要深入基层，深入实际，深入群众，从基层党员干部和群众创造出来的“新鲜”经验中汲取营养，对材料深入思考，突出特色，把握本质。二是;注重写实，增强信息的可信度和说服力，要吹糠见米，挤干水分，用事实说话，让主题从客观事实中自然而然流露出来，要克服表面化，不随意拔高或贬低，做到有真意，去粉饰，不做作，勿卖弄，三是;要提高文字水平，语言要准确，简练，生动。朴实，多用短句，少用长句，最好有几句特别令人难忘的鲜活语言，四要提高综合素质，多读，多写，多思，吃透上级精神，领会意图，了解动态，掌握基层情况;了解各地信息，广泛涉猎政治，管理等等方面的知识，要从众多优秀文章里面吸取养分，厚积薄发，最重要一点，好信息绝不仅仅是漂亮的文字，敏锐的嗅觉和机巧的处理，而是要一种“我为人民鼓掌和呼唤”的精神追求，有忧国忧民的情怀，这样才能打动人，说服人。

在工作中我们认知到行政秘书工作是以领导工作为核心的，要始终围绕这一核心，进行全方面的辅助工作。积极主动更多的表现为热情昂扬的工作态度，所以在工作中要积极主动的为领导提供力所能及的服务和参谋辅助。这样往往能够把工作做的更好，取得更好的成绩。但也要注意，积极工作不等于擅做主张。遇事要向领导请示，经过批准才能执行。

农村的信访工作涉及的事情往往不是太大，在我接触或者知道的事例中，有的是关于耕地的，有的是关于乱占街道的，还有邻里纠纷和离婚等等。这些事很棘手，但是关系到邻里和睦相处，关系到村庄和谐稳定。这时候秘书人员在工作中认真耐心的态度对解决矛盾有重要作用。在我们实习期间曾经有一起关于在邻居门口占用街道修建厕所的信访事件，这件事就表现出了农村信访事件的复杂性。冰冻三尺，非一日之寒，邻里之间的矛盾也有其日积月累的原因。在处理过程中，我和单位的同事首先仔细听取了上访人的情况介绍，然后本着认真负责，实事求是的态度进行了实地调查，走访相关人员，掌握了详细全面的情况。在信访站同事任常建的调解下两家人最终和解。

积极端正的态度决定一切，决定行政文秘工作的成败得失。在以后的学习和工作中我一定会吸取实习中得到经验，更好的完成工作。

二、在实践中培养了新的技能熟练多样

好的工作方法和技能可以起到事半功倍效果。例如在说服村民同意搬迁的工作中乡领导采取的方法。把这种思想延伸到行政秘书工作中，就是要分清主次，分清轻重缓急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。

这样就可以做到目的明确，思路清晰，从而更好的开展工作，提高工作效率。

在实践中，我们由不会到到一点点的掌握现代化的办公设备，通过勤学好问直至熟练运用办软件。针对现代秘书人员的基本技能掌握的要求，我们基本掌握，并出色的完成了工作任务。例如：日常工作中对于WORD中的表格进行自动填充、编号可以在格式中的下拉菜单项目编号中进行设置;通过边框设置可以在WORD中实现表格标题、题头在文档的各页重复出现;还可以在绘图中实现对斜线表头的个性化设置。我在乡办公室的同事们大都达不到这个要求，可以看出基层的办公自动化水平还不够，还需很大程度的提高。

这样我认识到随着时代的发展，办公自动化水平会越来越高，秘书工作的办公自动化技能要求也还会仅限于简单的打字复印和信息录入，更多的是熟练利用网络利用OA系统完成日常工作。在今后的学习和工作中一定要注重办公自动化技能的提升。

三、综合素质要全面强化

行政秘书很多时候要做领导的眼睛和耳朵，而获得的信息往往成为领导做出决策的依据。所以本着对工作，对领导负责的态度，秘书在工作中一定要认真对待信息的采集工作，保证信息的真实性和有效性。例如在整理受资助老同志的信息的工作中，只有信息全面，真实有效，才能够找到符合条件的人选，国家政策才能真正得到落实，国家的照顾才能得其所。

完成交办工作。领导把事情交给你办，是对你的信任。所以对于

领导交待的工作，秘书人员一定要想方设法的完成。我的指导老师告诉我“领导千条线，秘书一根针”，就是说无论领导怎样描述或者要求都不过分，但是对于秘书人员只有一个要求：完成任务，没有借口。实习过程中我和指导老师曾经被指派悬挂纪检局的牌匾，因为墙体上没有依托给我们造成了一定困难。通过多种尝试后我们采用了在墙上固定木条，然后以木条为依托把牌匾牢牢固定了下来。所以一个优秀的行政秘书，应该具备解决问题的能力，在工作中开动脑筋，不断尝试，创造条件，找到行之有效的解决问题的方法。

拓展知识储备。行政秘书人员的工作以服务领导为中心，凡是领导需要的信息都要能够提供。在实习过程中，我先后向指导老师和领导提出了关于会议组织、文档处理等方面的建议，指导老师和领导认真听取了我的建议，并且采纳了符合单位实际的部分。这都是学习和积累的结果。所以秘书应该有足够的知识储备，以满足领导的信息需要。同时丰富的知识和宽阔的知识面，有助于开阔工作思路，可以使秘书更好的开展工作。

四、实习期间的调研工作。

不调查就没有发言权，在基层工作中更是如此。乡政府作为基层政府单位要面对农村的繁琐的工作，有其自身的特点，特别是在关系到群众切身利益的问题上，更要本着维护农民利益，维护农村社会稳定的原则积极稳妥的开展工作。这就要求基层秘书人员深入到群众中去，了解实际情况，发现问题，得到的第一手材料。对一些亟需解决的问题，应及时报请领导经批准后积极与有关部门协商解决。

来乡镇政府实习以后的一次比较重要的工作是统计和整理各村生活困难的老党员、干部的情况，在经济上给符合条件的老同志一些照顾。本以为这是一项很简单工作，只要拿出以前的东西照着做就行了。可是当工作就在手中时，才发现自己想得太简单了。我只是根据以往的资料列出了一个单子。其中包括了姓名、性别、所在村、现(曾)任职务年龄几项简单的信息。交给杜老师看后说内容简单粗略，准确度不多够，不能作为乡领导作出决定的依据。他说，在经济上对贫困的干部和老党员给予适当照顾是政策，是上级对于基层党员干部的关怀，表现了党和国家对他们为农村稳定和发展作出贡献的肯定。但是评选是有一定条件的。我们要做的是做全面的调查，掌握详细真实的信息，给领导提供有价值的参考。他要求我把候选老同志的个人、家庭状况的详细信息，特别是经济状况，拿出一份完整详实的材料。经过书记的指导，我们又在表格中增加了家庭成员、经济状况、任职时间、在职期间主要工作成果等项，进一步完善了表格，增强了表格的可信度和说服力。经过书记进一步的修改充实，材料最终被放在了领导的办公桌上。

五、实习心得

秘书工作对于从业人员的综合素质有较高要求，除了以上涉及到的获取信息的能力、完成领导交办事项的能力和拓展知识储备的能力外，还包括较强的语言沟通能力、应急反应能力等诸多能力。实习工作中，对这些能力的要求都有所体现，可见秘书的综合素质不局限于某个方面，今后应该做各方面的尝试，从而使自己的综合素质可以有

较大程度的提高。

六、结语

通过一个月的实习，在学校学到的知识得以在实践中应用。同时，也在实践中获得了课堂上所不能学到的东西。一个月的实习生活将是我们的宝贵的财富，在以后的学习和工作中产生很大的影响。通过独立完成或者参加实习中指导老师安排的工作，巩固了专业知识的同时进一步的培养了新的技能，关于行政秘书这一块我们达到了提高实际操作技能，丰富了实际工作和社会经验，掌握了操作技能，能够达到将所学知识用到实际工作中的目的。在一个月看似简单重复的实习中，我们对行政秘书工作有了更加深刻和理智的认识，同时更希望自己通过不断的工作和学习，在实践中尽快成长为一名专业素质强，全方位发展的人员。

第五篇：乡镇民主评议活动方案

为进一步加强基层站所政风行风建设，推进全面建设幸福xx，按照国家、省、两级市关于民主评议基层站所的工作部署和市委、市政府《关于进一步加强干部作风建设的意见》（XX发[2012]7号）等文件要求，经镇党委、政府研究，决定今年继续在我镇开展民主评议基层站所活动，特制定本实施方案。

一、指导思

想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府的中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针，充分发挥社会各界的监督作用，推动基层站所切实解决不正之风问题，不断转变工作作风，提高服务水平，为全面建设实力、魅力、活力、生态、文化、和谐的幸福xx提供坚强保障。

二、评议对象

评议的对象包括具有经济和社会管理、行政执法、公共服务职能以及与人民群众生产生活关系密切的镇所属和各级派驻的科、所、站、办、队、分局、支局等40个基层单位。其中，双管部门18个，分别是：国税分局、地税分局、财政所、公安派出所、城管分局、司法所、交管所、工商所、农商银行xx支行、国土所、卫生院、教委办、广播站、联通公司、供电站、食品站、邮政支局、供销社等。镇直部门22个，分别是：劳动保障所、计生办、安监办、农业办、规划所、经发办、重点项目办、民政科、统计站、科委科协、道路办、公章办、水利站、经管站、兽医站、林果站、农机站、农技站、地材站、文化体育站、审计所、环保所等。

三、评议内容

对基层站所的评议，要重点围绕以下四个方面进行：一是履行职责、依法行政情况；二是落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，解决损害群众利益的突出问题情况；三是转变工作作风、规范服务行为、提升服务水平情况，开展“群众满意度提升年”活动情况；四是执行市委、市政府关于优化经济发展软环境“十条禁令”情况等。评议中，要与解决影响经济发展和社会稳定的环境问题相结合，与解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题相结合，与政风行风建设的重点任务相结合。

评议主要内容：

（一）政令畅通。认真执行市委、市政府关于促进经济发展的重大决策和优惠政策，不搞上有政策、下有对策，阳奉阴违、自行其是。

（二）信息公开。认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开。

（三）依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、违规执法、办事不公、抬高门槛，以及变相收费等问题。

（四）服务质量。服务态度端正，便民利民措施落实，无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效能低下等问题。

（五）廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要报等问题。

（六）制度建设。内部管理和监督制度完善，政风行风建设责任制落实，对群众反映问题的受理、整改和反馈长效机制的健全完善。

四、分值设置

镇街基层站所民主评议按百分制设置，其中镇街考核30分、社会各界代表现场评议70分。镇街对站所进行考核后，组织社会各界代表现场评议。现场评议后，随即公布各基层站所民主评议得分及名次。

五、方法步骤

（一）动员部署（7月24日—7月31日）

在镇党委、政府的统一领导下，由镇纪委牵头，成立民主评议基层站所领导小组及办公室，制定下发活动方案。召开动员会议，对评议工作进行安排部署。

（二）自评自纠（8月1日—8月20日）

查找问题。各站所要制定评议方案(并于8月10日前将评议方案上报至镇纪委办),召开民主评议政风行风活动动员会议，根据评议内容及要求，结合实际，选择群众最关心、反映最强烈的突出问题，确定为本单位的评议主题。通过选聘社会监督员、召开座谈会、走访服务对象等形式，主动接受社会监督，广泛征求意见和建议。对评议中群众反映的热点、难点问题，要认真自查自纠。每个站所至少要查找1个以上的问题，并于8月15日前将自查自纠工作总结报镇纪委。

落实整改。各站所要针对群众反映的问题、提出的意见和建议，制定整改措施，认真落实整改。各站所要及时向主管部门通报、向社会公开问题整改落实情况。镇纪委办要认真指导、督查各站所切实抓好整改（双管站所的主管部门要共同监督问题的整改落实）,并于8月20日前将整改方案及整改情况报镇纪委。

（三）工作考核（8月21日—8月31日）

我镇抽调专人，组成考核小组到各站所，通过实地察看服务窗口、查阅相关资料、座谈、听取汇报等，对各站所的政风行风建设及行评工作开展情况进行考核。重点看组织是否健全，自查自纠是否落实、整改是否到位，工作是否有布置、有检查、有总结，政务公开、服务承诺、“一条龙”服务、接访举报等制度是否完善，政风行风建设责任制是否落实，单位群众