六月份财务情况总结（范文模版）

第一篇：六月份财务情况总结（范文模版）

六月份财务情况总结

林总/林董：

根据五月份财务核算分析，各事业部独立核算情况如下：

一、华盛品牌事业部：陶瓷类销售毛利563195.49元，毛利率16.65%，比上月增长2.53%；五金类毛利275910.35元，毛利率8.68%，比上月下降3.37%；PVC柜毛利12950.90元，毛利率10.83%，比上月下降10.28%；实木柜毛利131441.60元，毛利率21.26%，比上月增长0.97%；淋浴房毛利12157.69%，毛利率15.29%，比上月下降23.87%，浴缸毛利30260.35元，毛利率22.93%，比上月增长10.37%，综合平均毛利率13.66%，比上月下降0.36%。如果减除销售费用14.42%，管理费用8.42%，财务费用12.78%，亏损比率-21.96%，比上月增亏-11.94%。

二、OLTO事业部毛利301967.86元，毛利率18.87%，比上月增长9.27%，减除销售费用8.06%，管理费用8.42%，财务费用12.78%，利润-10.39%，比上月下降6.23%。

三、OEM事业部毛利623251.52元，毛利率18.81%，减除销售费用0.6%，管理费用8.42%，财务费用12.78%，利润-2.98%比上月下降3.81%。

四、光瓷制造成本：本月光瓷成本4323.18元/吨，比上月下降498.45/T。

其中：泥浆增长1.07%，釉料下降1.02%，石膏下降1.71%，人工增长3.51%，维修下降0.28%，低耗品增长0.28%，物料下降1.23%，其他下降1.71%，管理工资下降0.01%，水电下降0.18%，煤增长0.39%，平均车间成本下降0.22%，动力车间增长0.22%。

五、ERP项目因取消事业部独立核算，《资产负债》取消变为车间核算模式,项目组正在对核算科目进行总账核算整合。

六、华盛2011年5月份财务分析与总结报告已上报董事长、总经理。

七月份工作计划

一、与ERP小组配合做好各事业部帐务合并工作。

二、与ERP小组配合做好手工帐与电脑系统帐的差异整合调整工作。

三、做好六月份财务成本核算工作，以事业部为单位分部门，分产品分类进行成本核算与分析。

四、及时准确地完成部门ERP单据录入审核工作。

五、销售采购会计应在5-7号以内完成与销售跟单员供应商的对账工作。

六、对各事业部、成品仓、车间在产品、存货物资月末的监盘工作，并认真细致

地做好此项工作。

七、当月16日同陶瓷生产不召开一次生产成本分析讨论会，逐项分析各成本要

素的升降情况，并提出改善建议与整改措施。

八、每月根据华盛销售部人员回厂情况召开一次销售分析会，对各类产品的毛利

率与利润升降情况进行分析对比。

需公司协调事项

一、销售部与经销商的队长工作应于当月5日前完成并及时与财务部销售会计对账，不得延误。

二、采购部每月2号前应提供上月采购物资单价升降对比表，涨价超过5%（含）的应及时上报董事长、各事业部总经理、财务部及相关部门。

三、采购部和财务部5月16日于晓珊办公室会议决定的“自5月16日起，采购部的付款申请单，附件中的入库单上应附采购申请单或注明采购申请单号”，当时承诺应办理的，至今尚未落实。

财务部

2011-6-29

第二篇：财务六月份工作总结

财务六月份工作总结

财务六月份工作总结1

一、严格

遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础工作用

在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合公司实际情况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为， 配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20xx年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。

八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式

根据20xx年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照

企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在20xx年数据和以前各项经营数据的基础上制定了20xx各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。

20xx年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的`工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。

2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。

财务六月份工作总结2

20xx年六月份的工作即将告一段落，一眨眼这个月就过去了，回顾一下这个月来的工作，总结如下：

一、日常工作

1、审核和调整了以前完成的账目，及时改正一些账务上的错误

2、配合销售部门做好销售结算开票，督促销售货款及时回笼，合理使用资金

3、根据会计制度与准则结合实际状况，进行业务核算，及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作，所有账实相符，支出思考合理性，做到出有凭，入有据;在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

二、关于财务上面的问题

由于新来的实习生是在前一个月进入我们公司的，所以没有把工作具体的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至出现问题没有人承担职责的现象。所以，在这个月，我们重新分配了一下工作，定人定岗，每个人每一天务必上交详细的工作记录，避免此现象的再次产生。

还有就是做事情粗心，财务工作最重要的就是要有细心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因为自己不细心的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。在那里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉，人总是会犯一些错误，期望大家再给一次机会，让我们慢慢成长起来。

下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训，以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作资料具体落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成公司交给的各项工作任务。

新的一月又开始了，财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些就应是以后财务要重点思考和解决的问题，也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改善的必修课。作为财务人员，我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与职责。我们将不断地总结和反省，不断地加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

财务六月份工作总结3

六月份来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，月的财务会计个人工作总结如下：

一、六月份月顺利完成的工作

1、以认真的态度用心参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、六月份学习方面和个人修养和综合素质的提升

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

3、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合潜力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

三、六月中仍然存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但务必看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步到达事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

xx月严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：

1、善于总结，提出自己的意见和推荐，为领导决策带给准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

财务六月份工作总结4

在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在xx同行业中的地位。现将我公司财务部六月份工作总结如下：

在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终持续稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为下半年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升

在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展带给了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务带给了有力的保障。

三、关于财务管理工作

做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，用心有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要思考合理性，做好个人工作计划，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据贴合，对于不合理的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切，增强工的主人翁职责感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是透过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一向以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的用心性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题。

第三篇：六月份总结

六月份各工地总结

静海新宇大厦：

网络点逐点测试完成、安装周界红外对射调试及配合厂家联动矩阵调试。安装门禁控制箱、读卡器、门锁及联网线布放完成（不含出门按钮）。ABB联网线7至一层控制室内布放、ABB面板安装到位单点调试完成。

西区友达：

二层、机房层穿报警联动、电话、广播、消火栓线到位完成（不含办公区线）、两个区安装底座、接线补盒盖完成三分之二,一层1-5区线路摇测回路划分完成。

ARC厂房内穿立项设备线完成。

泰安道五号院：

负一层至七层顶处理不通及未上号的设备做管穿线、甩线安装设备完成。（不含4、5层设备用房、空调机房）

风机直启测试负二层至七层逐点测试完成（注明确位置）

气体防护区联网线布放至控制室完成,做管穿线、摆放气溶胶完成。防护区测试四个区域已完成。

去烟厂改红外对射调试完成。去泰达酒店公寓维修二次。该喷头两家商铺。

大悦城C区：

负二层商业补不通线管穿线到位。

跟物业验收负一层逐点测试完成、处理商业负一层至四层测试完不报警、故障、未安装的已完成。

负二层公寓联动报警线穿线完成（差泵房前走道）

负一层商业14回路坡道口穿线安装设备调试完成。

负一层冰场做管穿线安装设备调试完成。

四层小天鹅做管穿线安装设备完成。

B地块做1-4号楼消火栓立管￠25打过顶洞做管完成。

做桥架200*200:160米100*100:30米

处理1-5号楼不通线管已完成。

大悦城B区：

穿地下一层、夹层报警联动广播电话线已穿完成（不含配套楼下高空）。配套楼一层穿线完成（不含二层）。

1-5号楼联动送风口阀穿线开孔完成2012-7-9

第四篇：六月份总结

六月份总结

一 对上月总结。通过上月的促销活动，增加了客户的购买欲，也带来了一定的营业额。四楼的仓库的货物摆放的比较乱。

二 取的一定的效果。通过刘师傅一个月楼上整理，让仓库更整齐，有了明显的效果，也让皮带、海业滤芯的库存，提高了准确率。市场应收款问题，现在账目也没有那么的乱了，月月结，这样让账目更清楚。特高皮带，通过大家的努力，市场里的一些客户开始来咨询和购买。

三 目前店里存在的问题。员工对产品专业知识不够了解。财务方面。费用、收款。账目有时候有点混乱。没有完成锁定的营业额。（相差6万）

四 目前需要改进的地方。专业产品知识的讲解，培训、看资料。特高皮带的皮带的广告这方面还没有，希望有广告的宣传策、宣传书，来增加知名度，这些可以向厂家索要些，正时套装不全、三角带。多向市场走动，推销，尽量让市场里的每一位店主都知道捷捷

是做什么的，有哪些产品。

五 自己的个人问题。1 产品知识，还不够了解。销售方面，经验还不够，希望在下次的开会当中学习这方面的知识。

第五篇：六月份总结

理学系学生会心理健康教育部

二0一一年六月份工作总结

时光流逝，日月穿梭，转眼间就到了七月份了。随着时间的推移，天气也变得越来越炎热了，学习也变得越来越繁忙了。但我们的工作热情也越来越高了，还是像以前一样，充满激情了。大家都希望能尽自己最大的努力把我们心理健康教育部的工作做的更好，以下是对我们部门六月份的总结：

一、日常工作

首先，我们部门全体成员齐心协力地完成了本月的工作总结计划和定期报告。配合院心理健康教育部发放心海报。为了再一次向同学们介绍心海报，能让他们更好的了解心海报的特色以及怎么在心海报上发表自己的文章，我们的干事利用给他们发报纸的这一机会，再一次向他们宣传了。让更多的人了解心海报，让更多同学来参与投稿。

其次，定期向各班的心理委员收取心理反馈表以及各寝室的报告条。我们从收上来的反馈表以及寝室报告条中，总结了我系学生的总体状况。从报告条中即时掌握了每位同学的基本情况，发现所存在的不良情况。做到有问题及时掌握，及时处理，把影响降到最低。另外，在收大

三、大四的心理反馈表时，特别是上半月大四的学长学姐们陆续离开，但总的来说他们的心态黑是很好的，在此我们衷心的祝愿他们以后顺利。大三的学长学姐有部分外出实习，对我们的工作本来有点困难的，但是我们的心理委员还是通过电话了解了他们的情况。

二、特色活动

第一，这个月没有了星期六俱乐部活动，但是我们向个别班上的同学询问是否在班上搞这个活动，但是由于要期末考试，大家忙着复习，所以这个活动也就没有在班上继续了。但是他们很是乐意下学期参加。

第二，这个月的上半月学校要求大四的学长学姐离校，所以我们联系个班的心理委员和个别的学长学姐交谈，从他们那里我们得知在学校学习最重要的是心态，心态端正了，做什么都是很简单的。从一个学姐的那里了解到，每次发放心海报，只要她在寝室里她都会仔细的品读，觉得那里很多文章写的很好，很真实，同时学姐对我们的交谈给予了很高的评价。

以上是我们部门在六月份的工作总结。总的来说，这个月的工作开展的还不错。春季已经悄然离去，而夏季却正在进行。再者三伏岁月里，我们将迎接更大的挑战，只要努力付出，才会有成绩。请相信我们一直在努力，用我们年轻的汗水挥洒青春，创造奇迹！

理学系学生会心理健康教育部

二0一一年六月二十日