民兵组织整顿工作的方案

第一篇：民兵组织整顿工作的方案

为进一步巩固和深化民兵工作成果，促进基层民兵组织建设科学发展，结合我县实际，现就民兵组织整顿工作提出如下意见：

一、指导思想及原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观、中央一系列重要指示和政策规定，深入学习《中华人民共和国兵役法》和《民兵工作条例》等法律法规，坚持“编为用，建为战”的原则，进一步整合队伍，优化布局结构，强化民兵组织规范化建设，推进我县基干民兵由储备后备兵员为主向成建制遂行任务转变，由人力密集型向科技密集型转变，由保障单一军兵种作战为主向保障诸军兵种联合作战转变，由数量规模型向质量效能型转变,为维护社会稳定、巩固党的基层政权和创建和谐师宗提供重要的力量保证。

（二）遵循原则

坚持党管武装原则，把民兵组织始终置于党的领导之下；坚持依法用兵原则，逐步使民兵组织走上法制化、制度化、规范化轨道；坚持平战结合原则，实现国防后备力量建设与社会经济同步发展；坚持民兵制度，保持民兵的群众性和普遍性；坚持质量建设，提高民兵组织质量建设水平；坚持从实际出发，促进民兵组织建设健康有序发展。

二、各兵种编组情况

（一）常驻民兵。常驻民兵是常年担负战备执勤的武装力量，主要是执行护林防火、抢险救灾、应急维稳和军事机关勤务保障任务以及开展上级军事机关批准的以劳养武等任务。目前，我县现有常驻力量为师宗县民兵应急救灾分队，编50人。

（二）应急专业救援民兵。根据专业民兵分队建管使用和现有军民通用装备器材实际，我县编组5支民兵专业救援分队，包括县林业局森林防火分队30人，县水务局抗洪抢险分队30人，县供电公司水电气抢修一分队30人，丹凤镇水电气抢修二分队30人，县煤炭局矿山安全救护分队52人。

（三）基干民兵。根据曲靖市民兵编组任务通知，改变以往以户籍地为主的编组办法，实行以兵员工作地为主编组，将基干民兵种类由作战、勤务保障、应急、其他队伍四类调整为作战支援、勤务保障、应急队伍三类，将基干民兵年龄上限由28岁延长至35岁，总任务数由1200人调整为1100人（各单位的基干民兵编组任务数见附表）。根据要求，我县今年基干民兵编组也进行了相应调整，调整情况如下：

1.作战支援队伍。作战支援队伍主要由地面作战、防空和信息作战支援队伍组成，由葵山镇编组1支14.5高机连，84人组成。

2.勤务保障队伍。勤务保障分队是满足平时应急和战时参战支前及勤务保障的主要力量，编组18支，710人组成，分空军勤务、二炮勤务、通信、工兵、警戒、运输、油料保障、交通保障、工程保障、卫勤保障和装备维修11个专业。

3.应急队伍。应急队伍包括应急分队和应急救援分队两类，编组7支，306人组成。编组情况为：在丹风镇编组一个重点应急连，确保城区和重点单位安全；在雄壁镇编组一个重点应急排，重点整治煤矿矿山秩序、严厉打击私挖滥采行为；在县林业局、水务局、煤炭局、供电公司、丹凤镇别编组森林防火分队、抗洪抢险分队、矿山救护分队和水电气抢修分队。被编组应急队伍的单位应尽快配齐各类装备，充分发挥应急机动能力。

（四）普通民兵。普通民兵是储备后备兵员和补充战时参战力量的重要来源。凡符合服兵役条件的适龄人员(服现役和被编入基干民兵的人员除外)，年龄在18岁至35岁的男性公民，均按照规定参加民兵组织，编为普通民兵。基干民兵中的超龄人员，除保留少数专业技术骨干和民兵干部外，转入普通民兵组织。普通民兵通常在行政村（社区）、企事业单位编组民兵营或民兵连。

三、做好兵役登记和专业技术人员摸底工作

（一）兵役登记工作。结合民兵整组工作，做好本地院校应届毕业生和2011年毕业班学生的专业、数量、参军意愿等情况的普查工作，结合院校毕业生择业进行兵役登记和征兵宣传发动工作，视情况对部分参与兵役登记的应届毕业生进行身体初检和政治初审，预定一批兵员，切实提高高中以上学历青年入伍比例。

（二）专业技术人员调查摸底工作。在民兵整组期间，要认真搞好地方与军事专业对口技术人员的调查摸底和预备役登记工作，登记统计数据要做到真实、准确、可靠，切实弄清其数质、质量和分布情况，为战时专业技术兵员动员打下基础。

四、主要内容和时间安排

（一）主要内容。制定工作计划，作出安排部署，搞好宣传教育，调整民兵组织，进行政治审查，确定出入转队人员，调配民兵干部，清点武器装备，集合点验民兵，组织入队宣誓，确定参训对象，健全有关制度，总结上报工作情况。

（二）时间安排。

民兵整组从4月中旬开始，至5月上旬结束，共分三个阶段。

1.组织计划阶段（4月20日之前）。学习领会文件精神，组织业务培训，拟定实施计划并报上级审批，安排部署任务；

2.组织实施阶段（4月21日至5月10日）。按照工作计划，逐项落实民兵整组工作；

3.整理上报阶段（5月10日至15日）。组织检查验收，收集整理有关资料，编制基干民兵组织序列表及布局图，上报民兵组织实力统计表和工作总结。

五、相关要求

（一）统一思想，提高认识。民兵组织整顿是民兵工作的基础，是加强民兵组织建设的重要方法。各乡（镇）、各有关单位要高度重视

搞好民兵组织整顿的重要性，切实把整组工作作为增强国防后备力量建设的基础性工作和贯彻落实科学发展观、推动新形势下中国军事变革的重要任务来抓紧抓好。

（二）周密组织，科学安排。各乡（镇）、各有关单位要尽快成立民兵组织整顿工作领导小组，加强对整组工作的检查指导，并在人力、物力、财力上给予充分保障，营造齐抓共管的局面，有步骤、有计划、有重点的抓好民兵组织整顿各项工作的落实，坚决杜绝走过场和纸上编兵的现象。县人武部要对整顿情况进行全程跟踪检查、点验，适时抽查各乡（镇）、各部门点验民兵组织整顿落实情况。

（三）深入调查，注重实效。各乡（镇）、各部门要结合编组任务和本实际，采取边调查、边研究、边编组、边用兵的方法，搞好调查研究，切实做到情况明、底数清、数据准，坚决杜绝混编、重编、漏编的现象，利用《民兵工作管理信息系统》（独立录入版）将整组数据统计上报县人武部军事科，并于5月15日前完成整组工作。

（四)改进方法，纯洁队伍。民兵编组要本着有利于组织领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担的原则，把思想政治建设放在整组工作的首位，确保民兵队伍政治合格。要以宣传《国防法》、《兵役法》为重点，搞好党的路线、方针政策、民兵性质任务、形势战备、国防教育、法规制度教育，认真做好民兵政治审查，对思想素质差、参加过邪教组织、有民族分裂行为、有违法犯罪前科、参加过上访、敌视党和社会主义制度及现实表现差的人员，要坚决清理出民兵组织，确保队伍纯洁可靠。

第二篇：1886+ 2020年民兵组织整顿工作方案

1886+

2020年民兵组织整顿工作方案

一、指导思想

以新时期军事战略方针为指导，认真贯彻落实上级关于加强民兵组织建设政策规定，着眼民兵预备役部队建设规模调整转型，按照统筹规划、建用一致、突出重点的思路，以深化“模块化编组，积木式组合”编组方法为抓手，着力优化结构布局，编实建强重点分队，规范组织程序，不断强化基层建设，积极适应打赢信息化战争和完善市场经济体制的新要求，提高民兵组织建设质量，增强全x民兵战斗力。

二、主要任务

（一）加强应急队伍建设。重点解决全x四类应急队伍建设，即：反恐维稳分队，由民兵应急大队担任，13x人；抗洪抢险分队（2个），由工兵连和舟桥分队担任，170人；森林扑火分队，由林业局组建担任，xx人；抗击冰雪分队，由x镇、x镇和x各组建30人担任，共90人。各分队要确保干部齐备、专业对口、装备配套，保证人员在位率、出动率和装备器材配套率。

（二）加强人民武装部和民兵营连建设。基层武装部和民兵营连是民兵组织建设的基础和重要组成部分。结合贯彻落实《关于进一步加强边疆和少数民族地区基层人民武装工作和专职人民武装干部队伍建设的意见》（x军〔xxxx〕x号）精神，民兵营连建设按照《xx基层民兵营连正规化建设标准》抓好落实，下大力巩固乡镇武装部机构，配齐、配强专职武装干部和民兵骨干。x人武部将结合组织整顿情况对各单位进行检查。

（三）加强民兵信息网建设。各乡镇、各单位在严格落实规定基础上，在辖区范围内合理设置民兵信息网点，培养选拔素质高、政治可靠、责任心强的人员从事民兵信息收集工作，保障全x民兵信息网畅通。

（四）加强民兵组织整顿与征兵工作结合。一是明确民兵编组条件。28岁以下退出现役的士兵和经过军事训练的人员，以及3x岁以下选定参加专业技术分队和对口专业分队人员编为基干民兵；其他18周岁至3x周岁符合编组条件的男性公民，编为普通民兵。二是提高编兵“三率”水平。民兵出入队比例要控制在10%以内，预编民兵专业对口率、转业退伍军人比例和经训率要分别达到8x%、x0%和90%以上。三是加强平时征兵准备。征兵难的现状在短期内难以改变，加强平时征兵准备尤为关键。各单位要切实把“一季征兵、四季准备”落到实处，结合民兵组织整顿工作，进一步加大宣传教育力度，深入调查摸底，掌握本单位应征青年的数量和质量情况，为征兵工作打好基础。四是抓好民兵组织实力统计、预备役登记和兵役登记工作。要深入村屯、厂矿和企事业单位，认真清理核对有关数据，要在普遍登记的基础上，指定专职人员，采取多种措施，着力解决信息不准确、人员底数不清问题，为编组工作和兵员动员打牢基础。

三、实施步骤

（一）筹划准备阶段（x月10日至1x日）。传达学习上级有关民兵组织整顿工作文件精神，组织基层武装部长参加业务培训，掌握规定要求，组建领导机构，开展宣传教育，组织调查摸底，制定本级方案，部署安排工作。

（二）组织实施阶段（x月16日至30日）。全面贯彻落实民兵整组工作方案，各级领导和专武干部要深入村屯，全面细致地展开工作，认真进行政治审查，把握好出入转队人员比例，搞好思想教育与人员集中点验，组织入队宣誓，确定参训对象等工作；x人武部将深入基层进行检查指导，及时纠正偏差，推广经验做法。各单位组织整顿方案计划、各分队编组落实情况和整组总结务于x月2x日前报x武装部。

（三）检查验收阶段（x月1日至10日）。各单位将民兵编组情况、退伍军人登记和民兵组织实力按规定要求上报，组织集结点验演练，做好迎接上级“成建制拉动、全要素点验”的整组检查验收各项准备工作。

四、组织领导

为加强对此项工作的领导，成立x民兵组织整顿工作领导小组。

五、有关要求

（一）加强组织领导，提高思想认识。各单位要针对民兵组织要求标准高、时间紧任务重的实际，从思想上高度重视，深入领会上级的指示精神，切实加强组织领导，精心制定方案，周密组织部署，协调有关单位密切配合，集中时间、人员和精力，严格按照程序、内容和要求组织实施，狠抓工作落实。

（二）转变工作作风，提高工作效率。民兵组织整顿是重点工作，也是评先创优的重要内容。各单位要结合实际，深入细致地搞好调查研究，加强民兵组织建设相关法规政策的宣传教育。民兵组织整顿努力做到“坚持编为用，突出练为战，力求用得上”的工作标准。确保一声令下，能够拉得出，用得上，起作用。各单位要搞好责任分工，各司其职、各负其责，及时解决以往存在的编训分离、训用分离、退伍军人比例低和人员不在位的问题。

（三）及时总结经验做法。当前，人口流动性大，农村外出务工青年多，在编兵中将会遇到较多困难，各单位要认真总结推广好的经验做法，及时反馈解决整组中遇到的困难和问题，不断提高编兵整组质量。

第三篇：民兵组织整顿工作总结

靳堂乡民兵整组工作总结

根据省军区《进一步搞好民兵、预备役部队组织整顿工作的意见》要求，我镇党委、政府高度重视，周密部署、认真实施，在县人武部的精心指导下，2010民兵组织整顿工作取得显著成效，现总结如下：

一、主要做法

（一）、强化领导抓部署

1、抓学习强意识。采取党委理论中心组学习会的方式，重点学习了《民兵工作条例》，同时紧密结合新形势、新任务，围绕研究解决交叉编组、拓展编组范围、编实编强组织和就地编组、训练、执行任务中纯在的问题，进行了深入的讨论，通过学习讨论，进一步增强了党委、政府抓民兵工作的责任感与主动性，并在此基础上，成立了由镇党委书记冯玉珍为组长的镇民兵整组工作领导小组和制定了民兵组织整顿工作计划和实施方案。

2、清底子奠基础。由乡武装部牵头，以各基层民兵营为单位，重点摸清了辖区内适龄青年和35岁以下退伍人员，特别是近2年内退伍军人和部队急需高科技人才的数量、分布以及外出务工情况；辖区内民营企业技术、党组织建设、适龄人数等情况，为民兵组织整顿工作的顺利开展奠定了坚实基础。

（二）、紧贴任务抓落实

1、重培训细部署。落实县武装部长工作会议精神，3月19日，乡武装部对各村民兵营长进行了民兵组织整组工作相关业务知识培训，通过培训，各村民兵营长进一步熟悉掌握了整组工作的程序、内容、方法步骤和具体要求。同时结合培训，对做好2010年民兵整组工作进行了周密部署。

2、重调整强队伍。乡武装部会同派出所对新确定的出入转队人员进行了严格的政治审查，报请县人武部党委同意后，选好配强了相关民兵组织的干部。同时，在认真清点、准备物资装备的基础上，紧贴任务需求调整充实了基干民兵连组织编程、党支部、团支部和党团突击队相关人员。

3、重宣传造氛围。利用村（党）务公开栏、悬挂横幅和张贴宣传标语等形式，广泛开展了民兵整组宣传教育工作，为民兵组织整顿工作的顺利开展营造了良好氛围。期间整组工作领导小组成员还深入基层单位，帮助解决问题，有效加强了对民兵整组具体工作的指导。

（三）、严格程序抓点验

围绕民兵组织整顿工作任务的落实，乡武装部严格按照民兵整组工作程序，于4月1日对所有基干民兵进行了集中点验，在点验大会上对干部进行了任命、宣布了组织、强调了有关工作制度，基干民兵连政治指导员冯玉珍还上了专题政治教育课。到点率达96%。

（四）、健全制度促规范。

1、完善并严格执行民兵干部例会、学习、政治教育、兵员动态管理、军事训练、器材管理、档案资料管理、创先评比、经常性活动等制度，以整组工作为契机，认真开展了一次“回头看”，查找存在不足，有力促进了各项工作制度的落实；

2、在完善上游村民兵营规范化建设的基础上，以点带面，围绕“一室一配套”工作目标，结合新村部建设，稳步推进孔灵、周坑、雄路村民兵营规范化建设。

二、取得成效

在县人武部的精心指导和镇党委、政府、武装部的周密安排下，2010年民兵组织整顿工作取得了显著成效，主要有：

1、乡党委、政府抓武装工作的责任意识进一步增强，全民支持武装工作的氛围进一步浓厚，为今后武装工作特别是为征兵工作的顺利开展进一步夯实了基础；

2、锻炼了队伍，为顺利完成上级交办的任务、处置突发性事件储备了力量；

3、促进了制度的落实和村民兵营规范化建设。

三、存在问题及下一步打算

1、基干民兵中退伍军人的比例不是很高，在前期准备工作中，我们虽然狠抓了预备役退伍军人的调查摸底和登记统计工作，但在动员他们参加点验上办法不是很多，措施不是很有效。

2、基干民兵中很大一部分来自基层，在抓军容军貌上很难长期坚持，效果也不是很好。

针对存在的问题，我们将认真总结经验、分析存在的原因，在今后的工作中，采取有效措施，切实加以解决，确保民兵所承担的各项工作任务的落实和全乡武装工作上新水平。

第四篇：民兵组织整顿工作总结(乡镇)

****乡民兵组织整顿工作总结

根据县武装部关于20**年民兵组织整顿实施方案的要求，结合我乡实际，利用**天时间对全乡民兵进行了一次组织整顿，现已完成任务，将作如下总结，同时请示县人武部党委检查验收。

一、加强领导，成立组织。

为了确保这次民兵组织整顿工作开展顺利，高标准、高质量的完成任务，乡党委、乡武装部高度重视成立民兵整组工作领导小组，抽调了团委、政府办等有关人员积极配合，各村民兵连长通力合作，协调一致认识高、行动快、集中精力，集中时间，集中人力，全力以赴抓民兵整组工作。

二、贯彻精神，制定方案。

继县武装部关于民兵整组工作会议之后，乡党委认真传达了民兵整组工作会议精神，传达了县委几位领导讲话及整组工作的目的、意义、方法、步骤和时间的安排，乡党委提出了具体要求和措施，制定我乡民兵整组工作方案。

三、搞好宣传教育，完成整组任务。

这次民兵整组工作实际上是对全体民兵进行爱国主义、国防观念和履行兵役法的一次再教育，也是新形势下的民兵干部和适龄青年进行民兵性质和任务教育，也是一次思想整顿、组织整顿、作风整顿。通过这次整顿全乡基干民兵，共

编制了六个连人数总计***人，其中**迫基干民兵连为**个连，人数为***人，***迫普通民兵连为**个连，人数为***人。

****乡武装部

20**年*月**日

第五篇：乡镇民兵组织整顿工作总结

乡镇民兵组织整顿工作总结

根据区人民武装部整组工作指示精神，我镇2014民兵组织整顿工作在镇党委、政府的精心安排和部署下，整组工作从3月1日开始至4月15日结束。经过调查摸底、出入转队、政治审查、造册登记和应急点验等阶段工作，全镇共编基干民兵应急队伍森林防火分队30人，储备队伍工兵储备分队60人，普通民兵939人，并组建镇属综合应急救援队伍150人，民兵应急分队30人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。现将整组工作总结如下：

一、领导重视，措施有力，做好宣传发动工作

1.继区人武部整组工作会后，我镇迅速成立民兵组织整顿工作领导小组，镇党委书记、民兵营教导员陈彦斌为组长，武装部长郝禄勇为副组长，党政办、团委、民政办、财政所、司法所等负责同志为成员，具体负责民兵组织整顿工作的组织，指导并实施工作。

2.召开各种会议，进行组织部署。一是召开了党委会，向书记、镇长汇报了整组工作如何开展研究了工作部署，制订整组计划，落实工作经费。二是召开各村居支部书记、民兵连长会议，传达上级有关会议精阿神，下达民兵整组任务，明确工作重点，确保按时完成工作任务。

3.加大宣传力度。在全镇广泛进行国防知识的动员教育，利用广播、会议、下发宣传提纲，并办一期专栏，广泛开展时事政治、国防法规、民兵职能教育，进一步增强人民群众和适龄青年的国防观念，为整组工作营造良好的社会氛围。

二、健全组织，合理编组

1.狠抓了村级民兵组织和民兵干部队伍的建设，根据我镇干部结构情况重新配奋了各村民兵连长，选出了5位年富力强、文化程度较高、有责任心、上进心、热爱民兵工作的干部任命为民兵连长，从而提高了民兵干部的整体素质。

2.调整民兵组建范围，组织规模及布局。加强管理，合理布局，我镇在基干民兵较去年有所减少的情况下，突出一个“精”字，按照条块结构的原则，确定组建范围，对当年的退伍军人和专业技术人员要占基干民兵一定比例，组建了应急队伍和储备队伍，普通民兵占总人口9.8%，新编人员做到年纪轻、学历高、有吃苦耐劳精神，这样有利于加强领导、提高质量、开展活动和执行任务。

三、认真组织基干民兵点验，抓好整组工作的落实

整组工作是否能抓落实，点验是关键，镇武装部做到精心组织、合理安排，确保成功。为保证人员的按时到点，实行驻村干部、村居书记、民兵连长责任制，做到早计划、早宣传、早落实，初步拟定于4月17日组织民兵森林防火应急分队参加应急点验，确保到点率达到100%以上。

在整组工作中，我镇还抓了民兵应急分队建设，分别从各村及政府部门选调一部分年轻力壮，基本上在家的青年和部分退伍军人组建民兵应急分队，并加强训练，确保关键时刻拉得出，用得上。