党员领导干部民主生活会制度

第一篇：党员领导干部民主生活会制度

党员领导干部民主生活会制度

一、民主生活会时间

党员领导干部民主生活会每年召开一次。根据实际需要，也可以随时召开。民主生活会一般不得延期召开，确有特殊情况延期召开的，要报请上级党组织批准。

二、参加民主生活会的人员

领导班子中的党员领导干部为民主生活会参加人员。民主生活会期间一般不得请假，因故不能参加者，要写出书面材料，并委托有关同志在会上代读，会后由民主生活会主持人将会议情况和批评意见转告本人。

除上级组织派员参加民主生活会外，有关人员也可列席会议，列席人员由会议主持人根据会议内容确定。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。

三、民主生活会的基本内容

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家有关法律法规情况。

（二）贯彻执行上级党组织所作的决定、决议情况。

（三）领导班子坚持民主集中制、中心组学习、民主生活会、廉政建设与监督和干部谈话等制度的执行情况。

（四）维护党的团结和统一，坚持原则和遵守党纪、政纪情况。

（五）调查研究，联系群众，艰苦奋斗，改进领导作风情况。

（六）立党为公，廉洁自律，公仆意识，勤政为民情况。

（七）领导班子成员在保持党员先进性，落实科学发展观，树立正确的政绩观

和权力观、地位观、利益观等方面的情况；

（八）领导班子成员思想、工作、学习、生活等方面的情况。

（九）上级规定的其它关于召开民主生活会的内容。

四、民主生活会遵循的原则

民主生活会遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针。开展批评与自我批评要坚持有则改之、无则加勉的原则，批评要敞开思想，实事求是，与人为善；自我批评要襟怀坦荡，畅所欲言，严于律己。

领导班子除参加该领导班子民主生活会外，还必须以普通党员身份自觉参加所属基层党支部的活动，过双重组织生活。

五、民主生活会的基本程序

（一）准备

１、根据上级要求和本单位中心工作或领导班子中存在的主要问题，确定重点议题；

２、民主生活会召开日期和议题，应提前报告上级党组织；

３、确定有关学习内容，组织好会前的自学和会议的集中学习；

4、班子成员之间互相谈心，沟通情况，交换意见；

5、党组或委托人事部门征求党内外群众的意见和建议，并于会前转告出席人员或在会上通报。

（二）主持

民主生活会由党组书记召集并主持。主持人要严于解剖自己，带头开展批评和自我批评，引导大家谈认识、亮思想、摆问题、查原因，使生活会达到预期效果。

（三）问题的处理

对民主生活会查摆出来的问题，要分门别类，归档整理。属于领导班子集体的，要尽快制定整改措施，狠抓落实；属于个人的，要查找原因，及时纠正；属于群众关心的热点问题要采取有力措施限期解决；属于违反党纪、政纪，违犯法律、法规的，应按干部管理权限，分别交党的纪律检查、行政监察或司法机关查处。

每次生活会之前，要对上次民主生活会反映出来的问题进行对照检查，验收改进情况。

六、民主生活会情况报告

党员领导干部民主生活会结束后，必须在10天内向上级党组织报送专题报告、生活会原始记录及其他相关资料。

第二篇：党员领导干部民主生活会制度

党员领导干部民主生活会制度

一、党员领导干部民主生活会。每年召开1次，由党委书记主持；

二、每次民主生活会，要根据上级文件精神要求，从领导干部和党员的思想、工作等方面进行检查总结，开展批评和自我批评，统一认识，解决矛盾；

三、民主生活会的日期和议题，要提前通知党员做好准备，同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见；

四、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活会思想性、原则性。

五、因故缺席的人员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由党委书记转告缺席人员。

六、召开民主生活会前，要报请上级党委派人参加，以便了解情况，进行指导，会后，要向上级党委以书面形式进行汇报。

七、民主生活会上检查和反映出的问题，要认真整改，拿出具体措施加以解决。

八、党员之间、党员和干部之间要经常开展谈心活动，特别是党委书记要了解班子成员的思想动态，加强思想交流，相互谅解与支持，努力维护班子的团结和统一。

第三篇：党员领导干部民主生活会制度

党员领导干部民主生活会制度

为增强党员领导干部民主生活会的实效性，促进党内民主生活走向大众，构建起上级组织向下监督、班子批评制，达到统一思想、凝聚合力、共谋发展、共促和谐的目的。结合本党委实际，特制定本制度。

一、会前准备。采取“一会三告知”，召开党员干部群众会议，告知生活会主题、步骤和要求，发动社会积极参与。

二、参会对象。邀请部分对本党委情况比较熟悉的“两代表一委员”、非领导职务干部、中层干部、服务对象、离退休同志等参加，人数在15人左右。

三、征求意见。根据《廉政准则》等有关规定，采取发放征求意见表、召开征求意见会、实地走访等各种形式，广泛征求干部群众对领导班子、领导干部的意见和建议。

四、会议过程。实行“两提议一测评”，请列席人员对班子及成员现场提意见、提建议，实行交流互动，提高民主生活会的质量。

五、会后整改。突出“四公开一监督”，对群众普遍关心，反映强烈和民主生活会上查找出来的问题公开、整改措施公开、整改时限公开、整改责任单位和责任人公开。

第四篇：党员领导干部民主生活会制度

党员民主生活会制度

一、召开的时间和参加人员

民主生活会每半年进行一次，以支部或党小组为单位召开，党员领导干部必须参加所在党支部的民主生活会，自觉接受党员监督。

二、民主生活会的主要内容

按照党章的要求，对自己的思想作风，工作作风，学风，生活作风进行对照检查，找出问题，制定出整改措施，同时开展批评与自我批评，以达到互相帮助，共同提高，团结统一的目的。

二、民主生活会的程序

1、支部班子成员要在群众中广泛收集意见，可通过召开座谈会或问卷的方式，把对班子成员的意见归类整理，认真总结学习，在此基础上写出书面总结。

2、根据上级党委的要求，确定民主生活会的主题和要解决的问题，安排召开民主生活会的时间，书面上报上级组织部门，以征求意见并请上级党组织派人参加。

3、按确定的时间，提前通知参加会议的人员到会。会上由支委成员进行检查总结，并对党员提出的意见进行回答，党员之间进行批评与自我批评，提出整改意见，会议要做好记录。

4、认真总结民主生活会召开的情况，制定整改措施，以书面形式向上级党组织汇报。

第五篇：党员领导干部民主生活会制度

党员领导干部民主生活会制度

一、党员领导干部民主生活会，原则上每年举行两次，上下半年各一次，具体时间根据工作情况届时确定。

二、在召开民主生活会前，应进行充分准备，广泛征求党支部成员的意见；会议日期和议题应提前通知应到会人员，使其做好准备；民主生活会应及时向党总支汇报。

三、民主生活会基本内容：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；

2、完成工作任务目标情况；

3、艰苦奋斗、廉洁从政、遵纪守法情况；

4、加强团结、改进思想作风、深入调查研究、密切联系群众情况；

5、就以上问题进行检查、总结、统一认识，开展批评与自我批评。

四、民主生活会遵循“团结－批评与自我批评－团结”的方针，充分发扬民主。开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。要围绕议题，交流思想认识，总结经验教训，以与人为善的态度开展批评，要虚心听取不同意见，达到统一思想、增进团结、互相帮助、共同提高、促进工作的目的。

五、对民主生活会检查和反映出来的问题，应制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的应及时上报。对民主生活会内容可向党员通报的应及时通报。