2011届兰州商学院毕业生就业须知

第一篇：2011届兰州商学院毕业生就业须知

2011届兰州商学院毕业生就业须知

一、什么是就业报到证

就业报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由国家教育部制定，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

二、就业报到证的作用

1、是教育部门正式派遣毕业生的凭证

2、是毕业生到用人单位报到的凭证

3、是用人单位接收毕业生的重要文字证明

4、是合法的人才中心接收毕业生档案的证明

5、是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据

6、是毕业生的干部身份证明

三、毕业生就业后档案、户口关系的转移

毕业生的人事档案由学校就业指导中心按其就业的单位，经机要局统一投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门，毕业生无权携带人事档案。毕业生档案寄达地已在2011年6月15、16日让同学们进行了核对。学校就业指导中心于当年7月5日左右由兰州市机要局寄出毕业生档案。请毕业生在档案寄出后三个月内及时前往档案寄达地查询档案，如查询未果须及时登陆我校就业网并联系就业指导中心，由就业指导中心统一在机要局为毕业生查询。查询档案有效期为一年，过期机要局将按照有关规定销毁前一年档案寄发底册。毕业生户口关系的转移，由学校户口管理部门到辖区公安机关按规定办理，公安机关按国家就业计划（或就业报到证）上标明的毕业生就业单位地址迁移户口，毕业生不得自行指定迁移地址。领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。

特别提醒：无论你是在国企还是私企就业、是派回原籍还是自主创业，你都要在规定时间内办理落户手续，不要把“户口迁移证”一直放在口袋里，不然将后患无穷！

户口是根据就业报到证迁出的，也就是说报到证签发到何处，户口便迁往何处，因此报到证一定要开具到能解决户口的单位。（毕业生对于户口迁移有特殊要求的，请直接与校保卫处户籍科和平校区行政楼113办公室 联系）

五、择业手续办理及相关问题说明

根据甘人发[2005]11号关于印发《甘肃省普通大中专院校毕业生择业期间管理办法》的规定，毕业时未落实就业单位的甘肃生源毕业生，持《择业通知书》，自本证发布之日起，两个月以内到户口所在地州（市）人事局进行注册登记，由地州（市）人事局派往户口所在县（区）人事局，办理档案和户口关系。此后每半年到县（区）人事局进行登记注册，连续两次没有登记注册的，当地则视其主动放弃在本地区就业的权利。毕业生三年之内在本地区联系到就业单位的，可直接到当地人事局办理《甘肃省普通高等学校毕业生择业通知书》

换发《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》手续；若就业单位属非本地区，则须持新单位出具的接收函，到学校就业指导中心办理换证手续。

《择业通知书》与《就业报到证》区别在于：申请《择业通知书》的毕业生，其择业期为三年，即毕业后三年内与用人单位签约的，可由学校代为办理报到证更换手续。领取《就业报到证》的毕业生，学校代为办理改派手续的时间为一年。

特别说明：《择业证》是甘肃省政策，近期将有重大变化，有正式文件后，我们将及时通过学校就业网传达。

六、人事代理

1、根据我省人事部门的规定，凡去非公有制单位就业的毕业生必须办理人事代理手续。

2、办理人事代理手续的毕业生在毕业派遣时，签发报到证，并凭此办理落户手续。

3、到省内外非国有单位就业者即可办理本地人事代理，也可办理“异地人事代理”。毕业生本人提供接收函，交纳人事代理费用即可办理。发给报到证，户口和档案留在办理人事代理机构所在地。

4、毕业生在办理人事代理时，单位在本省的要提供接收函或在协议书上盖章同意接收。

人才服务中心为毕业生管理人事档案和人事关系，能给毕业生提供充分的人事保障，拓宽毕业生的就业渠道，毕业生可以到国有、集体、股份、外资、私营、个体等企业工作，也可到外地自谋职业。

人才中心为毕业生提供以下服务：

（1）为毕业生代收代缴养老、医疗等社会保险。

（2）为毕业生办理见习期满的转正定级手续，并根据国家有关政策随时调整档案工资。

（3）为毕业生办理职称自然晋升，并按时受理毕业生的职称考试报名和评审工作。

（4）为毕业生代办落户手续，在人才服务中心集体户办理城区正式户口。

（5）转接党团组织关系，办理预备党员转正等手续。

（6）为因公或因私出国的人员办理出国政审手续。

（7）为毕业生参加公务员考试、研究生考试等出具证明。

（8）在代理期间内，毕业生如有考入机关事业单位、国有大中型企业的，以及考取研究生的，可按正常干部调动手续为其办理调出手续，连续计算工龄。

（9）按毕业生的要求提供其它方面的服务。

七、毕业生后续服务

1、办理《择业通知书》换发《就业报到证》手续。即持《择业通知书》的毕业生在落实了工作单位后，在办理完用人单位接收手续的情况下（在《择业通知书》上签章同意或出具接收函），跨本区（市）时可到学校办理换证手续；若在本地市，则可在当地人事部门直接办理。毕业当年9月开始办理。

2、毕业后一年内可以办理改派手续（改向派遣）。办理改派时需提供新联系单位的接收函（如新单位有上级主管部门则还须出具新接收单位的上级主管部门同意接收函）、原单位的退函（解约函）、第一次核发的《就业报到证》（办理档案托管手续的要加注托管单位的同意改派意见），原户口迁移证。毕业当年9月开始办理。

毕业生档案相关问题说明：

（1）已落实工作单位的毕业生，毕业后持《就业报到证》到用人单位报到，档案由学校寄送到用人单位或其上级主管部门，其中到三资企业、个体私营企业的毕业生，在当地人才服务中心办理了人事代理手续的，人才服务中心负责管理档案，学校将档案寄送到人才服务中心；

（2）未落实工作单位毕业生的档案，学校寄送到生源所在地的毕业生就业主管部门。落实单位后，由用人单位持单位介绍信和《就业报到证》到毕业生就业主管部门领取；

（3）办理改派的毕业生的档案，由原单位或原单位的上级毕业生就业主管部门根据改派意见，寄送到新用人单位或新单位的上级毕业生就业主管部门，或由毕业生本人领取后交新单位。

（根据经验，到企业工作的毕业生最好将档案转递给各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心，既安全又方便。）

八、就业协议和劳动合同的区别

(1)主体不同。就业协议应用于毕业生与用人单位、学校三方面之间；而劳动合同只适合于劳动者（毕业生）与用人单位之间，与学校无关；

(2)内容不同。就业协议书的主要内容是毕业生介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案；而劳动合同涉及的主要内容是劳动权利和义务的具体条款；

(3)时间不同。一般来说就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订；

(4)就业协议明确毕业生到用人单位工作的意向，并不具有劳动合同确定双方劳动关系的功能。但是，就业协议可以就未来的劳动合同中的一些内容作出约定，因此，两者并不是毫不相干。

九、到北京、上海、天津、广州、深圳等地工作的，签订就业协议时的要求

凡选择北京、上海、天津、深圳、广州地区就业的毕业生，须在签订就业协议的同时督促并配合用人单位向当地毕业生就业主管部门申报用人指标，出具用人单位所在地人事部门的接收函，例如“非北京（上海）生源毕业生进京（沪）审批表”，只有拿到批复以后，就业计划才能成立。到以上五个地区就业的，只签订就业协议，没有人事局批复的，不能纳入就业计划，但也可以在当地或异地人才中心办理人事代理。

十、办理改派的毕业生须持新换发的报到证前往原档案保管单位领取本人档案后交至新就业单位。（根据经验，到企业工作的毕业生最好将档案转递给各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心，既安全又方便）

就业指导中心

2011年6月17日

第二篇：商学院xx届毕业生就业工作评估自查报告

商学院2010届毕业生就业情况核查报告

根据《山东省人力资源和社会保障厅关于转发教育厅【2010】7号文件做好2010届高校毕业生就业情况核查工作的通知》（鲁人社办发【2010】143号，以下简称《通知》）和教育部《教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业统计工作的通知》（教学厅【2010】7号）精神和有关要求，现商学院就2010届毕业生就业核查情况报告如下：

一、就业工作基本思路

根据国家和省毕业生就业工作的政策，按照学院毕业生就业指导领导小组的要求，结合我院专业特点经认真研究，确定了我院毕业生就业工作的基本思路：把握政策方向，分析就业形势，以加大毕业生就业宣传和教育为先导，以加强毕业生就业指导和以扩大毕业生就业途径和渠道为保障，以提高毕业生就业率为杠杆，加强组织领导，促进工作规范，努力实现通过优化人才培养模式，提高人才培养质量来确保毕业生就业工作上新水平，跨新台阶的目标。

二、就业情况核查过程和结果

积极响应学校通知，综合多种调查方式，通过问卷调查，网络搜查，文献查阅等，统计了解到情况如下：

商学院有毕业生669人，其中中澳合作班学专科班87人，本科生571人，研究生11人，截止到2010年7月，有256人正式签约，省外回原籍37人，省内回原籍157人，升学26人，各种人事代理65人，自主创业1人，出国学习64人，灵活就业322人。

商学院2010届正式签约的毕业生，已经解决了毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。此类毕业生的就业已经与单位达成一致协议，已经实现就业，情况属实。

会计学专业专升本王朝法同学毕业后选择自主创业，经过院方核查，情况属实。

通过非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的322名毕业生，与学院达成协议，并自愿服从学院安排，签订临时就业协议之后，自行决定是否在协议单位就业，如若自行签订新的劳动协议，将覆盖灵活就业协议，对学生就业无任何影响，同学们表示理解。

我校与澳大利亚维多利亚大学合作办学的07级中澳班有63名同学已经出国，皆持澳大利亚维多利亚大学录取通知书，全部属实。此外，工商管理本科有一名叫李明明的女生毕业后自己联系去澳洲留学，经核查，情况属实。

三、自查中发现的问题及整改措施

尽管我门克服了许多困难，也取得了一定成效，但自查中我们还是发现了我院毕业生就业工作中仍存在一些问题，突出的表现在以下三个方面：

（一）就业率有待进一步提高

由于专业特点所限，目前多类人才需求市场萎缩，加上扩招和国内整个就业形势的巨大压力，从某种意义上讲，就业政策和形势越来越透彻，学生就业心理压力越重，我们的工作难度越大。

（二）就业工作管理有待进一步规范

自查中发现，我院还存在制度健全落实不够，信息较多市场太少，管理到位还欠规范，记录虽有资料不全等问题。

（三）毕业与就业的矛盾有待进一步解决

这也是高校普遍存在的问题，毕业生即面临能否毕业的现实问题，受就业的巨大压力，因此，毕业论文（设计）期与求职就业期的冲突问题十分突出，需要寻求解决的办法。

我们将对上述突出问题，按院部要求，认真研究问题，寻找对策逐项整攻。目前，我院正在探索“学业＋实践＋就业”就是模式的尝试，化不利为有利，变压力为动力，为提高就业率而努力工作。

副书记签字：

院长签字：

商学院 2010.9.8

第三篇：毕业生就业须知（本站推荐）

请各系将本通知发给每位毕业生

毕业生就业流程及就业须知

一、毕业前一年4-5月需做事情（五年制高职顶岗实习离校前）：

1、认真校对“毕业生生源名单”，确保自己的生源信息准确无误。由校区毕业生就业主管部门负责在10月份上报江苏省教育厅学生处，审核毕业生毕业资格。

2、填写《高等学校毕业生登记表》。毕业生登记表是对毕业生在校期间各方面情况的鉴定，毕业生填写完后，由系和学校签署意见后归入毕业生个人档案，作为毕业生本人档案的重要内容。

二、网上填写《就业推荐表》，准备就业资料：

每年9月下旬至11月中旬，江苏省教育厅学生处对省内各高校下一毕业生进行毕业资格审核，各高校上报本校下一毕业生生源数据。审核工作完成后，教育厅将有关数据上传到“江苏省高校毕业生就业网络联盟”网，12月份每位应届毕业生进行网上《就业推荐表》的注册、填写。

操作如下：

1、登陆： http:///(江苏省高校毕业生就业网络联盟)

2、选择“学生注册推荐表”（用户名、密码均为学号）

3、填写个人信息

《就业推荐表》“学校评语”一栏，由班主任对毕业生进行评语鉴定，系部负责审核并打印，校区毕业生就业主管部门盖章。然后毕业生到校区领取《就业推荐表》和《就业协议书》。

三、上交签订的就业协议书、劳动合同等就业材料

根据江苏省教育厅毕业生就业工作计划安排，每年从6月20日开始，对省内各高校、中专院校进行毕业生派遣。我校毕业生初次派遣时间为7月3日。

毕业生务必于毕业当年的6月15日以前，将与单位签订《就业协议书》、《劳动合同》或工作证明等相关就业证明材料交到系里。校区毕业生就业主管部门根据毕业生交回的有效材料，制定校区毕业生就业方案，上报省毕业生就业服务中心。省就业指导中心据此签发《报到证》。

1、凡于6月15日前上交就业材料的毕业生，可于7月10日后到系部领取就业《报到证》，然后持《报到证》到保卫部办理户口迁移手续。其档案由学生工作部负责转递，毕业生个人不能携带档案。

注意：领取就业报到证的毕业生，必须在一个月有效期内到单位报到，并将户口迁移证迁入用人单位所在地或家庭所在地派出所。否则，户口迁移证将自动作废，还需重新办理。毕业生档案将根据《报到证》上的接收单位地址，由学校统一寄往用人单位或用人单位委托的人事代理机构（如市或县人才服务中心）

2、6月15日前未交就业材料的毕业生暂不派遣，毕业后其户口、档案等关系可保留在学校，直至毕业当年12月底；期间有落实单位并签订就业协议

或劳动合同的毕业生请将就业材料寄到校区毕业生就业主管部门或系部，校区毕业生就业主管部门在9月以后每月月底去省厅零散派遣一次；12月底学校将剩余未派遣的毕业生集中派遣回家庭所在地人才交流中心。

3、年底集中派遣回家庭所在地的毕业生，其《报到证》、《户口迁移

证》由学生本人或指定他人携带有效证件务必于毕业次年的1月30前到学校领取，否则造成的后果由学生本人负责。

4、毕业离校时未落实就业单位的三年制高职毕业生，本人要求将户口和档案保留在学校的，需向系部提出申请，经系部同意后可将关系保留在学校2年。期间落实单位并签订就业协议或劳动合同的请将就业材料寄到校区毕业生就业主管部门或系部，校区依据就业材料进行派遣，领取就业报到证。期满未落实就业单位的，派遣回家庭所在地人才交流中心。

四、就业派遣的依据：

① 落实就业单位的毕业生，提供与用人单位签订的《毕业生就业协议书》或劳动合同；②自主创业的毕业生，提供所创办单位的营业执照复印件；③继续上学的毕业生，提供入学通知书复印件；④报考国家公务员的毕业生，提供录取通知书复印件；⑤参军入伍的毕业生，提供入伍通知书复印件；

五、关于报到证的问题

1、《报到证》的作用：

《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭

证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》；公安部门依据《报到证》办理毕业生的户口迁移和落户手续； 学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移等手续。毕业生对《报到证》要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

2、毕业生办理改派的程序:

对于已落实就业单位的毕业生由于主客观原因需改变就业去向，重新办理就业手续，通常称改派。

毕业生在两年择业期内均可以办理改派手续。办理改派手续时须提供以下材料：

（1）毕业生原来的报到证（要退回省就业指导中心）；

（2）原接收单位的退函，退函中说明毕业生改派的原因；

(3）同就业单位新签订的就业协议书；

(4）改派在每年9月开始，毕业生将上述材料交至学校招生就业部，由学校负责到省就业指导中心办理。

（5）毕业生凭改派后的报到证到学校重新办理户口迁移证，并请原单位将档案寄往新单位。

注意:改派是有时间限制的，毕业超过2年就不再办理改派手续。

3、就业报到证、户口迁移证丢失如何处理

《报到证》是毕业生到接收单位报到、落户的凭证，报到后由接收单位保存。毕业生应妥善保管《报到证》、《户口迁移证》等有关证件，原则上不予

补办。若不慎遗失，补办手续如下（自毕业起两年内可补办）：

应立即到公开发行的报刊上刊登遗失作废的声明，然后将有遗失作废声明的报纸，分别交学校毕业生就业工作部门和保卫部，《报到证》由学校毕业生就业工作部门凭声明作废的报纸，到省教育厅补办；《户口迁移证》由学校保卫部门到公安派出所补办。

六、其他问题

1、落户口、转档案以什么为依据

就业报到证、升学的录取通知书是毕业生档案转出的凭证。报到单位开到哪里，户口、档案就转到哪里。

2、《毕业证书》遗失后能否补发

《毕业证书》是证明毕业生学历的有效证书。本人应妥善保存，不能遗失。根据国家规定，《毕业证书》遗失后不能补发，由本人向原毕业学校申请，经学校查实后，开具《学历证明》。《学历证明》由学校印制，其内容与《毕业证书》基本相同，贴本人免冠照片，加盖学校印章并编号。《学历证明》具有《毕业证书》效力。出国需使用者可由公证处公证。

第四篇：毕业生就业须知

毕业生就业须知

一、毕业生就业应聘须知

为提高毕业生就业应聘成功率，请参加就业应聘毕业生熟知：

（一）参加应聘面试前

1、应主动对用人单位有关情况进行调研，除了要了解用人单位的企业文化、用人机制、薪水福利等内容外，要着重了解用人单位的业务范围和应聘岗位情况及其发展前景。

2、精心做好自己的求职简历，客观、公正地向用人单位推荐自己。学习成绩等相关内容一定要真实、准确，需要被确认的部分一定要加盖公章或请有关人员签字。有关的技能证书、各种奖励证书等应附复印件。

3、精心设计自己的外观形象，衣着整洁、大方，头发整齐，男同学不蓄胡须，女同学不过分使用化妆品。尽量不穿运动服装。

（二）应聘面试过程中

l、已报名参加面试的毕业生应提前15 分钟到达面试现场，熟悉面试环境，了解必要的信息。

2、讲究面试礼仪，尽量运用礼貌用语，尊重考官及工作人员。

3、介绍自己应简明扼要，应突出介绍自己的专业能力及特长，回答问题应实事求是，提问问题应有理有节。要委婉了解福利待遇等问题。

（三）应聘面试结束后

应主动向有关老师询问面试结果，如被录用应积极做好上岗前的准备工作，按时上岗报到。若未被录用应及时总结经验与教训，为下一次的面试做好准备。

二、毕业生顶岗（就业）实训须知

经用人单位就业面试合格录用后顶岗实训的应届毕业生，应注意：

（一）离校前的注意事项：

l、积极主动参加院、系就业部门组织的离校前安全守纪专题教育，在此基础上写出离校后顶岗实训期间应承诺的有关内容的保证书。

2、与所在系联系，办妥离校的图书借阅、公寓管理等方面的有关手续，不能带走需要继续放在学校保存的私人物品，应委托同学或老师代为保管。

（二）到用人单位顶岗实训后的注意事项：

1、应遵纪守法，自觉遵守用人单位的各种规章制度，虚心好学，规范操作。要特别注意交通安全与生产安全。主动委托用人单位代办意外伤害保险。

2、要主动调整生活节奏，尽快适应新的环境，认清自己在工作环境中所承担的工作任务、性质和职责范围，认清工作关系中领导赋予自己的职权和承担的义务。只有这样，才能尽心尽力地去完成工作任务，尽快适应岗位的需要。

3、要处理好在企业中与其它员工之间的人际关系，要少说多做。作为新员工，留给别人第一印象很重要，一个良好的印象对今后在职场中顺利发展有很大的帮助。

4、尽快做到从学校到企业、从就业岗位的外行到内行、从学生到“企业人”的“三个转变”。应放弃学生身份，溶入到企业中去，从最基础的工作干起，努力使自己尽快进入工作角色。

5、要经常与班主任（辅导员）联系，及时了解学院、系及班级的有关事宜。利用工余时间加强未结束课程的学习，及时完成有关考试，争取准时毕业。

6、因用人单位原因，或因自己原因确实不适应继续顶岗实训的，应与实习单位说明情况，沟通意见，并及时向学院、系就业部门反映，经用人单位或学院有关部门同意，方可离开实习岗位。离开前应及时办理相关手续，移交相关的财物。

三、毕业生就业后向学院提供就业证明须知

省人社厅有关文件中对正式就业率统计范围主要包括：①毕业生与用人单位签订《就业协议书》，并由毕业生就业主管部门将就业报到证签发到用人单位；②毕业生考取研究生或本科生；③毕业生出国学习、工作；④毕业生参加国家、地方项目（包括“三支一扶”计划）；⑤毕业生与用人单位签订劳动合同；⑥毕业生与外省用人单位签订就业协议但不办理户口迁移；⑦毕业生自谋职业、自主创业，并获得工商部门颁发的《营业执照》；⑧毕业生应征入伍。

1、毕业生可根据自己就业方式提供相关就业证明。

第一，毕业生与用人单位签订《就业协议书》。在山东省内就业的毕业生可通过山东高校毕业生就业信息网（）上进行网签《就业协议书》（网签方法见附件），毕业生需提供网签后打印出来的《就业协议书》，须有企业盖章和毕业生签字；在山东省外就业的毕业生，需提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，该《协议书》中须有企业和企业所在地的就业主管部门盖章及毕业生签字。第二，毕业生“专升本”被录取的。由院教务处提供名单，不需毕业生提供证明。第三，毕业生出国学习、就业的。通过学院统一组织出国学习、就业的，由学院相关部门提供证明，不需毕业生提供证明；毕业生自己出国学习、就业的，需提供国外大学录取通知书以及中介公司的出国就业证明。第四项主要是指本科毕业生。第五，毕业生与用人单位签订劳动合同的，需提供劳动合同复印件（印章要清晰）。第六，毕业生与外省用人单位签订就业协议但不办理户口迁移。需提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，该《协议书》中只须有企业盖章和毕业生签字即可。第七，毕业生自谋职业、自主创业的，需提供工商部门颁发的《营业执照》复印件。第八，毕业生应征入伍的，需提供《入伍通知书》复印件。

2、以上就业证明中，网签《就业协议书》和签订劳动合同就业是毕业生最多的就业方式，省内大部分企业均可在山东高校毕业生就业信息网中进行网签《就业协议书》。毕业生在就业后应及时与企业网签《就业协议书》，个别企业不能网签《就业协议书》的，应及时与企业沟通，尽快签订劳动合同。

3、我院将于2013年6月20日前上报2013届毕业生就业方案，毕业生应在该日期前将以上就业证明提供给所在系。

四、毕业生签订劳动合同须知

在往年毕业生所签劳动合同中，发现有毕业生就业单位与合同单位不符的情况，经调研主要有一下原因：①毕业生为应付差事随意找一企业签订劳动合同，而本人并不在该企业就业；②毕业生先在一家企业就业，签订劳动合同后交学校，后又到另一家企业工作，没有更新所交劳动合同；③有个别班主任为省事，替毕业生签写劳动合同，使毕业生在不知情的情况下被就业。针对以上情况，要求毕业生在签订劳动合同时要做到一下几点：

1、所签订劳动合同必须是真实、有效的，必须是本人同就业企业签订。学院将组织人员对毕业生所交合同进行审核。

2、所签劳动合同印章要规范，日期要清楚，内容要完整。印章必须是企业印章而非部门或其他专用章；日期不能有修改，且要跨；内容要完整，不能有空白处。

3、送交劳动合同时要附有企业联系电话和毕业生本人联系电话。

4、如发现其他毕业生有签订虚假劳动合同或在毕业生本人不知情的情况下出现被就业现象，可向学院进行举报。学院就业监督电话为：。

五、毕业生就业派遣相关手续须知

（一）毕业生就业报到

毕业生就业报到是指毕业生在规定的期限内，持《就业报到证》等有关材料到签约单位或指定的人事部门办理的登记、注册等手续。毕业生按时报到是维护其自身合法权益的重要

保障，对自就业报到证签发之日起，无正当理由超过三个月不去指定单位（部门）报到的，毕业生就业主管部门不再为其办理就业手续。已落实就业单位的毕业生持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续。未落实就业单位的毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”（）,使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人社部门的就业报到证、毕业生证书和到相关的人事部门办理报到、落户等手续。

（二）二次派遣

二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人事局的毕业生，在规定期限（自毕业之日起2年）内落实就业单位后办理的派遣手续。

⒈毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：登陆“山东高校毕业生就业信息网”（），与接收单位在网上签订就业协议书→网上鉴证→打印并加盖公章→到生源地人社局开退函→带以上材料到负责鉴证的人社部门办理派遣手续。

⒉毕业生出省就业的手续办理流程：向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”（）上录入签约信息→到生源地人社局开退函→带以上材料到省人社厅办理派遣手续。

（三）调整改派

毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接收单位，在改派期（自毕业之日起1年内），因特殊情况与原接收单位解除就业协议，申请回生源地或与新接收单位签约后办理的派遣手续。

⒈毕业生在省内改派手续办理流程：毕业生与原接收单位解除就业协议，可通过“山东高校毕业生就业信息网”（）走网上解约流程→打印解约函→登陆“山东高校毕业生就业信息网”（），与接收单位在网上签订就业协议书→网上鉴证→打印并加盖公章→带以上材料到负责鉴证的人社部门办理派遣手续。

⒉毕业生出省改派手续办理流程：向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”（）上录入签约信息→与原就业单位的解约并开解约函→带以上材料到省人事厅办理派遣手续。

⒊解约后回生源地的改派手续办理流程：山东生源的毕业生带报到证、解约函到生源地市级人事部门办理；非山东生源的毕业生带报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函到省人事厅办理。

（四）就业报到证

⒈什么是《就业报到证》。

就业报到证是由国家教育部统一印制，经山东省人社厅就业主管部门签发的报到凭证，其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。用人单位以报到证为依据，接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口。《就业报到证》具有唯一性，只能一人一份，由其他部门印刷或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥协保管，凡自行涂改、撕毁，一律作废。

⒉毕业生《就业报到证》有何作用？

⑴毕业生到用人单位就业时，须持“报到证”，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续。

⑵单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续。

⑶学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案转递，组织关系转移和户籍迁移等手续。

⑷“报到证”一式两页，正页由毕业生本人持有；副页全称为《普通高等学校毕业生就业通知书》，该页装入毕业生本人档案。

⑸“报到证”由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

⑹“报到证”是毕业生就业的证明。其中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致单位名称和单位所在地必须准确。

⒊丢失《就业报到证》补办方法。

毕业生的《就业报到证》是毕业生报到的重要凭证,要妥善保管。如果《就业报到证》丢失,可申请补办,需准备的材料为：⑴《就业报到证》副本(存于档案中)；⑵到当地报社刊登丢失广告的报纸原样；⑶学生所在系出具的证明。材料备齐后送交学院就业科,由学院统一到省人社厅办理补办手续。注意，就业报到证仅在毕业2两年以内可以补办。

（五）毕业生的档案专递

毕业生档案由其高考档案和在校学习期间的材料两部分组成。在校材料包括学业成绩、毕业生登记表、体检表、奖惩情况及毕业论文等，由所在系办整理并转递。

档案转递一般采用机要、特快专递或专人送达三种形式。通过机要和特快专递形式转递的档案，由所在系办通过机要局、邮政局统一办理，其它的由系办组织专人送达，不允许个人携带和保管。

档案转递原则：⑴升学的毕业生档案，直接转至录取学校教务部门；⑵未落实就业单位的毕业生，档案转至生源地地市级人社局毕分办；⑶到省（市）直机关事业单位、部队或驻鲁单位就业的，直接转至用人单位人事部门；⑷到各类企业就业的，根据协议要求，转至用人单位或用人单位所在地人才服务机构；⑸到省外就业的，按协议书注明的地址转递。

六、学院及各系就业科电话

附件：

一、毕业生登录山东高校毕业生就业信息网方法步骤

（一）注册：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”（http://）→在首页“用户登陆”部分，点击“毕业生登陆注册”→选择“省内院校”点击“下一步”→查看注册须知后点击“下一步”→查看服务声明后点击“接受”→进入注册帐户信息界面，选择毕业年份，毕业院校、身份证号码、姓名点击“下一步”录入现户籍所在地、现家庭地址、Email手机号等信息，自行设置用户名、登陆密码（正式登陆系统时使用）及验证码等信息后点击“确定”完成注册。

（二）登录信息网：毕业生注册成功后，在“山东高校毕业生就业信息网”首页“用户登录”区选择“毕业生登陆入口”，在毕业生登陆区内输入注册时的用户名、密码以及验证码，点击“登陆”，再点击“进入毕业生专区”即进入毕业生在就业信息网中的个人专区。

（三）完善“个人简历”：毕业生进入个人专区后首先要完成“个人简历”的完善工作。系统提供一份简历模版，毕业生选择“新建简历”铵钮按照简历向导一步步完善简历内容，最后生成一份完整的简历。完整的简历由个人信息、求职意向、教育培训、技能专长、社会实践等几部分组成。填写完整后，点击“完成”按钮完成整个简历的创建。在“简历维护”中点击“生成简历”按钮即生成简历，同时激活该份简历。简历生成后，毕业生可以通过“简历预览”按钮预览简历内容。通过“打印简历”按钮打印出电子简历（就业推荐表）。毕业生如果要对简历中的信息进行修改维护，可在“简历维护”中进行，修改后要点击“生成简历”按钮，才会重新生成简历。

（四）毕业生可以补充个人基本信息。具体操作是：点击“个人信息维护”栏目下“基本信息维护”，即可进行个人信息维护。其中个人信息中包括个人基本信息、必填信息和详细信息三部分内容。个人基本信息来源于学校上报的生源信息，禁止毕业生修改（灰色显示），必填信息和详细信息要求毕业生及时修改。

二、毕业生网签就业协议书方法步骤

（一）与省内用人单位网签就业协议书方法步骤：毕业生在“山东高校毕业生就业信息网”中完善“个人简历”后，可以使用网上提供的相关功能，检索用人单位发布的需求信息，并随时向意向单位投递“个人简历”，与用人单位在网上进行双向选择和签约。具体步骤为：

第一步：毕业生进入个人专区点击“快速搜索” →输入单位名称→选择“招聘职位名称” →选择“投递简历”。

第二步：用人单位在单位专区中收到毕业生的简历后给毕业生发签约邀请函。

第三步：毕业生在个人专区点击“应约管理” →选择“应约”。

第四步：单位所在地人社局在人社局专区中签证（如果人事局不签证，则签约失败）。第五步：用人单位打印出就业协议书三份，学生签字，用人单位盖章。其中一份送回学院就业科存档，网签就业协议书完成。

（二）与省外用人单位签订就业协议书方法步骤：

第一步：毕业生到各系或院就业科领取三份《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，并由用人单位、用人单位所在地就业主管部门盖章。

第二步：毕业生进入“山东高校毕业生就业信息网”毕业生个人专区，点击“省外就业申请”向学院提出省外就业申请。

第三步：学院在学习专区审核通过。

第四步：毕业生在个人专区点击“录入省外就业协议书”录入协议书相关内容。

第五步：毕业生将《全国普通高等学校毕业生就业协议书》送交学院就业科一份存档，省外就业签约完成。

第五篇：毕业生就业须知

2011年毕业生就业代理办理需知

为顺利完成2011年毕业生就业代理工作，提高办事效率，现将就业代理服务的具体内容、流程及办理程序做以简要介绍,希望各分院配合我们做好今年的就业代理服务工作。

一、高校毕业生就业代理服务简介

为解决广大毕业生择业期间的后顾之忧，吉林省高等学校毕业生就业指导中心（以下简称中心）为广大毕业生提供就业代理服务。就业代理服务内容包括：毕业生档案管理、户籍管理和毕业生流动党员管理，同时依据学生的意愿可为其办理转正、定级、定职等手续，就业代理期限一般不超过二年，最长为三年。

具体办理程序:

各分院统计代理人数，到学校就业工作指导处211室领取《吉林省普通高等学校毕业生就业代理协议书》（以下简称就业代理协议书），此协议一式二份，中心与毕业生各留存一份（请务必交给学生一份）。学生本人须按表格内容认真逐项填写完整并签字后交学校就业部门审核盖章，然后由学校统一汇总至中心审核、收费、盖章后生效。需特别强调：毕业生与中心签订就业代理协议后，必须妥善保管好就业代理协议书。此协议为就业代理期间，毕业生办理有关手续及证明的唯一凭证。

填写注意事项：协议中涉及日期（除了甲方填写栏外）填写为：2011年7月1日；在代理协议书内页上方写上《就业协议书》编号。

二、收费标准：

前两年收240元，以后每年收240元。此次只负责办理前两年的收费工作。

三、接收毕业生档案

档案由学校学生处统一移交中心。

四、办理落户手续须提供下列材料：

1、《报到证》复印件；

2、毕业证书复印件;

3、身份证复印件（背面注明姓名及常用联系方式）；

4、常住人口登记表，同时须通知迁出地派出所及时为户口解锁手续（迁往地址：长春市经济技术开发区）；

5、复印件均需使用A4纸。

6、落户所需时间：30个工作日（6-9月份集中落户高峰期为90个工作日）

由学校统一办理落户手续的同学，请于6月30日前将以上材料交到就业处211室。

五、党关系办理手续

已签订就业代理协议的流动党员办理党关系接转手续时需提供下列材料：１、办理党关系接收手续时需提供由毕业学校统一开具的介绍信，介绍信名头为：吉林省教育厅机关党委；

２、就业代理协议书；

３、预备党员需携带本人党员档案存放在中心流动党员支部统一管理；

４、办理党关系转出手续时，需提供现接收单位的党组织关系名头，同时须返还中心发放的《流动党员证》；转出的党关系介绍信，需在有效期90天内及时办理，若因个人原因将

介绍信弄丢或没能及时办理转移关系的，介绍信不予重开，转移的同时，需补清所欠党费。

另：预备党员办理转正手续时，需由本人在预备期满前一个月来我中心领取《党员转正申请表》，同时须上交一份手写版转正申请和两份思想汇报（上、下半年各一份），否则中心无法为其办理转正手续；

注：正式党员的档案一并合放到毕业生学籍档案里统一与中心办理档案交接手续，另将预备党员的档案从学籍档案里单独取出由学生本人交到中心流动党支部统一管理。

各分院收齐就业代理费后以分院为单位 直接汇到邮政储蓄 ***636潘宇并于6月4前将汇款凭证和学生签订好的《就业代理协议书》（一式2份）统一交到就业工作指导处211室，过期将不办理就业代理手续。