风景园林协会排球友谊赛策划案

第一篇：风景园林协会排球友谊赛策划案

活动主题：

本着“友谊第一、比赛第二”的宗旨，同时为了促进会员间的接触与交流，我们风景园林协会特别开展这次气排球友谊赛活动。希望在此次比赛中我们协会的会员们能够积极参与，预祝参赛员们赛出风格，赛出水平。

活动细则：

活动名称：风景园林协会气排球友谊赛

参加对象：全体风景园林协会会员

活动地点：东体排球场

报名时间：2012·12·29~2013·01·07

报名对象：王 颖：***

莫文杰：***

比赛时间 ：2013·01·12（星期六）下午2:30

参赛须知：

1.具有参赛资格者为本协会会员。

2.会员们自行组队，每队限报5~7人，上场必须实行三男两女制。

3.比赛期间的后勤工作由植物部、设计部负责，组织及秩序的维持由活动策划部、外联部负责，纪念品的赠送由秘书部负责。

4.赛程安排对阵表中排前的队为主场球队，排后球队为客队。

5.比赛期间如有纠纷，以风协部门内部间的协调及处理意见为准。各队须服从，否则以弃权论处。

6各队自行选出一名队长，报名时必须留下队长的联系方式，以便到时联系方便。7比赛对手由各队派代表抽签决出。

竞赛方法：

1.比赛采用中国排球协会审定的最新《排球竞赛规则》

2.比赛分两阶段进行，第一阶段分A、B组进行单循环，采用三局二胜制，第二阶段取小组前二名进行交叉比赛，采用三局两胜制，决出1、2和3、4名决胜局采用15分制，领先两分者得胜。

4.胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分，按积分多少排列名次。

5.如遇到两队或以两队以上积分相等，则采用以下办法决定名次：A（胜局总数）/B（负局总数）=C值（C值高者名次列前）

6如C值仍相等，则采用X值（总得分数）/Y值（总负分）=Z值（Z值高者列前）奖励制度：

通过比赛决出冠军、亚军、季军给予奖励，以及第四名给予鼓励奖

备注：

1凡参赛选手都可获得纪念品一份。

2如遇到雨天或特殊情况，当天比赛延迟时间或另行通知。

3本次活动未尽事宜，由风景园林协会活动策划部负责。

风景园林协会活动策划部

第二篇：大学生图书爱好者协会排球友谊赛新闻稿

包头师范学院大学生图书爱好者协会排球友谊赛

与球共舞，享受精彩，增进友谊

10月13日上午,天气晴朗，我们大学生图书爱好者协会举办了一场排球友谊赛。未开赛之前，赛场上早已人头攒动，一场排球赛名次争夺战即将开始。学院的观众聚集在赛场周围翘首以待这场精彩的赛事。正所谓“兵马未动，粮草先行”协会相关负责人早早就为比赛做好了赛前准备。

随着一声哨响，两方的队员便开始了龙争虎斗，各施绝技,一个个精彩扣球、拦网，双方队员都充分发挥出自己的个人技术及战术配合,拉开了3局令人窒息的持续赛，让在场的观众都欢呼不已，一队采用精湛的吊球技术让对方频频失球，对方也不甘示弱，她们一次次精彩的拦网技术也让对手倍感压力，再看另一边，队员通过自我调整，战术的改变和协会参赛队员永不放弃的精神，顽强的追回了一局。此时场下的各个部门拉拉队也喊破嗓子的为自己的参赛队员加油，真是一派热闹的场景。每赢一球时都为她们鼓掌而输一球时都会为他们加油提高她们的士气。大家团结一致，信心满满。协会参赛队员的优秀表现有很多要学习的地方，会长们也强调每一次比赛都是一次球技的交流，更是一次用真情去浇灌友谊花蕾的机会，每次都很有意义。其实输赢并不是那么重要，重要的是团结，是协作！

此次比赛不仅加强了协会成员之间的交流与沟通，增进了友谊，丰富了大学生图书爱好者协会的文化生活，也体现了协会成员奋勇拼搏，不轻言放弃的良好精神面貌。通过比赛使我们协会成员更加团结、互助,更加懂得合作精神和比赛内涵。

新闻编辑部

2012年10月13日星期六

第三篇：横山县风景园林协会章程

横山县风景园林协会章程

第一章 总 则

第一条 本会名称为横山县风景园林协会，英文译名Hengshan Landscape Architecture Association，缩写HLAA。

第二条 本协会性质：横山县风景园林协会（以下简称本会）由横山县风景园林相关企业为主体及有关单位和个人自愿参加组成的社会团体，是经横山县民政局核准注册登记的非营利性的社会团体法人。

第三条 本会宗旨：遵守国家宪法、法律、法规和国家有关政策，遵守社会公德，组织和团结全县风景园林行业工作者继承并发扬中国园林的优秀传统，加强国际、国内间的交流与合作，吸收国内外园林建设、管理的先进经验；协助业务主管部门加强风景园林管理，提高全行业科学管理水平，促进城市园林绿化和风景名胜建设；加强调查研究，密切风景园林间的联系，反映会员意见和建议；代表会员的利益，保护公园和风景名胜区，改善生态，美化环境，为人民群众提供休息和开展科学、文化活动的园地，促进人民身心健康，为加强社会主义物质文明和精神文明建设做出贡献。

第四条 本会接受业务主管单位横山县住房和城乡建设局、社团登记管理机关的业务指导和监督管理。

第二章 业务范围

第五条 本会的业务范围包括：

（一）调查了解风景名胜区及各类公园绿地的情况，反映会员的要求，向行政主管部门提出意见和建议。提供行业发展情况的资料。

（二）宣传党和国家有关方针、政策、法规、标准，组织开展风景名胜区、园林绿地规划、建设和经营管理经验交流，互通信息，加强协作。举办本地区的研讨、讲座以及各种形式的业务活动，促进风景名胜区、公园绿地管理水平的提高。

（三）开展有关科学技术、历史文化知识宣传，促进风景名胜区、园林绿地的德育、智育、爱国主义宣传教育，加强风景名胜区、园林绿地、名胜古迹、园林动植物、城市生态环境的保护，维护风景名胜区资源。

（四）组团参加全国和国际性花卉盆景艺术展览和学术交流。

（五）组织花卉盆景专题研究和业务技术培训；开展行业基本情况及行业发展重大课题的调查研究。

（六）举办花卉、苗木、盆景服务事业 和业务技术咨询活动，为协会积累活动经费。编纂有关横山名花和横山盆景艺术等专著、丛书。

第三章 会 员

第六条 协会会员实行会员制。

第七条 申请加入协会的会员，必须具备下列条件：

（一）凡承认本会章程，缴纳会费，自愿申请的单位、团体或个人，经理事会批准都可以加入协会。

（二）从事园林绿化、花卉盆景事业，有一定园林绿化、花卉盆景知识的专业人员。

（三）热爱风景园林、花卉盆景事业，业余从事花卉盆景栽培、创作的爱好者。

（四）从事风景园林、花卉盆景事业的研究或理论研究人员。

（五）组织领导或热情支持风景园林花卉盆景事业的人员。

第九条 会员入会的程序

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会讨论通过：

（三）由理事会授权协会秘书处发给会员证。

第十条 会员权利

（一）行使会员的选举权、被选举权和表决权：

（二）会员有对本团体工作的批评、建议和监督权；

（三）会员有权利参加协会举办的各种活动，优先获得协会编印的有关资料；

（四）入会和退会自由。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）执行本会团体决议；

（二）维护本协会的合法权益；

（三）完成本团体交办的工作；

（四）向本协会反映情况，提供有关资料；

（五）会员有义务按章程缴纳会费。

第十二条 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果一年不缴纳会费或不参加本团体活动，视为自行退会。

第十三条 会员如有严重违反本会章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）讨论决定协会的工作方针、任务和行业重大问题；

（五）决定终止事宜；

（六）决定其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。对事关协会方针的重大改变和解散协会等重大问题须经三分之二以上代表通过生效。

第十六条 会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报经业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。

第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构。在闭会期间领导本会团体开展日常工作，对会员代表大会负责。

理事资格：

（一）通过协商，在团体会员中推荐工作成效好，对花卉盆景事业有贡献的单位和团体为理事单位，由该单位现职负责人出任理事。理事单位的负责人工作调动时，由新任负责人接任理事并及时正式通知协会。

（二）通过协商，在个人会员中推荐在风景园林工作方面有威望并志愿为协会效力的人士为理事。第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长和常务理事；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务情况，听取并审议协会常设机构的工作报告；

（五）批准新会员，处理申请退会和违背协会章程的会员及工作人员的问题；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导协会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十一条 协会设立常务理事会。常务理事会由理事会议选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条一、三、五、六、七、八、九、十项职权，对理事负责。

第二十二条 常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须有到会常务理事三分之二以上通过方能生效。

第二十三条 常务理事至少半年召开一次会议，遇到紧急情况来不及召开可采取通讯形式召开。

第二十四条 协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作的；

（五）未受过剥夺政治权利终身刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十五条 会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理 事会表决通过，报建设局审查并经民政部门批准同意后方可任职。

第二十六条 协会会长、副会长、秘书长任期五年。（会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届）因特殊情况需延长任期的须经会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过，报建设局审查并经民政局批准同意后方可任职。

第二十七条 协会秘书长为本团体法定代表人。本团体法定代表人不担任其他团体的法定代表人。

第二十八条 本会会长行使下列职权：

（一）召集主持常务理事会；

（二）检查会员代表大会、常务理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。

第二十九条 协会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交常务理事会决定；

（四）决定办事机构、分支机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他的日常事务。

第三十条 协会聘请名誉会长、顾问若干人，人选由理事会决定。

第五章 资产管理、使用原则

第三十一条 协会经费来源如下：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）其他合法收入。

第三十二条 协会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十三条 协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十四条 协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真 实、准确、完整。

第三十五条 协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条 协会换届或更换法定代表人前必须接受民政局和建设局组织的财务审计。

第三十七条 协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十条 协会修改的章程，须在全体会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由常务理事会提出终止动议。

第四十二条 协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条 协会终止前，须在建设局及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展与清算相关的活动。

第四十四条 协会经民政部门办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十六条 协会章程经2014年7月1日第一次会员代表大会表决通过。

第四十七条 协会章程的解释权属于协会理事会。

第四十八条 协会章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第四篇：排球协会年终工作总结

排球协会学年工作总结

往往，快乐的时光都会过得特别快，正是这些瞬逝的时光，教会了我们很多的事。转眼一年的社团活动已经接近尾声了，在这一学年，我们排球协会的活动是日益增多，穷出不断。这一学年来，我们整个协会一起成长，一起经历了艰难，一起接受了时间和青春的洗礼。总的来说，这一年来，我们成功过，收获过，失败过，遗失过，最最重要的一点是：我们都过得很快乐。

我们协会的所有工作都是本着为大家服务的宗旨去开展的，这是多年来本协会的工作宗旨，这个宗旨在我们的工作都有所体现，像我们的排球训练，不是单方面面向会员，我们积极广邀所有的排球爱好者一同参与训练，给广大的排球爱好者提供学习排球，交流心得的平台。

因为我们的宗旨是为大家服务，所以我们协会的工作在开展时是很注重细节的，我们要求的不仅是好的结果，还有好的过程，这是最值得我们骄傲的地方。俗话说，细节决定成败，可想而知其重要性所在，像我们的排球训练，我们所注重的不单是学年末的考核通过率，我们还注重在整个训练过程中整个协会所体现出来的团结一致的精神，和各会员在训练过程中所呈现出来的有效的沟通交流，这样不仅能达到训练的标准，还能丰富会员的经验，增加会员间的情感交流，从而达到双利的目的。

积极向外发展，对外交流是我们这一学年的工作特色之一。09年4月中旬，我们积极的和校外进行排球赛事交流，并在比赛中取得了良好的成绩，像类似这样对外发展和交流的活动加强了与其他高校排球队的交流，有利于我们协会的管理和发展，同时也给会员提供了与更多强手交流的机会，从不同的角度去审视自身，取长补短。

对外固然重要，但是对内平衡也是我们工作的关键，所以我们是相当注重协会内部的交流，而对于协会内部的交流我们也通过不同的方式去推动协会内部的发展，促进会员的交流。08年11月底，我们组织了会员一同去烧烤，打沙滩排球；09年5月初，组织了会员去唱歌，在集体唱歌后一同吃晚饭，这样的外出活动在促进我们协会内部交流上起了很大的作用，加强了会员之间的联系，巩固了会员的情感基础。我们协会的各项活动能圆满的拉开帷幕和圆满的落幕都整的来说体现了我们协会良好的能力。包括组织能力，沟通能力等这些能力都很好的落实到了我们的工作当中，以良好的组织，高效率的方法，显而易懂的沟通为前提，我们的工作才能得以开展，得以成功，受大众喜爱。

比较典型成功的一次是社团文化节时由我们协会所承办的活动广受大众喜爱，干部之间的合作，组织，交流促进了此次活动的开始和落幕，会员们和许多的排球爱好者在此次的活动中建立了深厚的友谊，一同玩耍，奋进，挑战，再一次验证了青春的脚步及真谛，再一次坚定了我们“同一个协会，同一个梦想”的信念。

以上是我们协会本学年的工作表现优秀的方面，在开展这些工作时，我们也清楚的认识到了自我的局限，意识到了工作中的不足，而针对这些不足，我们也会加以改正，今后更好的走向未来。

在我们这一学年的工作中整体的效果是良好的，但是仍有很多的不足之处首先是干部缺乏一定的号召力，像协会内部会议，出席人数不多，在整个会议过程中会员们很少参与讨论决策，协会干部没有能够很好的号召会员积极参与活动，很多时候都导致了会议的瘫痪；还有就是我们的训练活动，每星期的训练是本协会的重头戏，是体现本协会良好的精神风貌的时候，但是在多次的训练中，训练效果呈现负值，干部们没有很好的组织会员进行训练，号召激发会员的斗志和激情。

其次是在如何激发会员的斗志，激情上有所欠缺。一个协会的精髓的体现，就是体现在这个协会会员的激情与斗志上。这也是一个协会长存不衰的原因所在，而本协会在这一方面上做得还是不够彻底，在许多方面还需要不断的改进加强。

再次就是在工作中缺乏灵活应变的能力，在突发事件的处理上还不够果断； 最后是集体荣誉感不够强烈，一个协会的集体荣誉感就是一个协会的集体凝聚力，在没有集体荣誉感的情况下所做的任何事情都只是徒劳的，为了要做好协会的工作，增强我们的实力；，我们需要增强我们的集体荣誉感。

针对这些不足之处，我们可以加以改正，通过不同的方式和途径去改善我们自身，完善我们的工作。从而达到我们最终的目的。第一，加强对协会干部的训练力度，改善他们，提升他们的能力素质，积极召开干部会议，对他们进行思想上的教育，行动上的指导，增强他们在工作中的感染力。

第二，积极同会员进行情感，经验的交流，把握机会交谈；定期召开会议，要求人人到场，并经常点名，以此来约束会员的积极性，多开展一些有意义的活动，丰富会员的业余生活，增强会员的 积极性，并定期给会员安排任务，让他们去挑战自我。

第三，着重发挥会员灵活应变的能力，多开展一些素质拓展活动，培养会员灵活应变能力，在面对突发事件时要沉着应对，理清思绪，以整齐有序的程序去处理，在必要的时候多准备几个计划和应急方案，以供备用。

第四，多多开展活动来增强会员的集体荣誉感，通过不同的方式去塑造我们整个协会，以增强集体荣誉感为前提去开展各项工作。

这一学年来，我们协会的各项工作都得到里落实，在落实的同时，也有了新的境遇和体会。从整体上说，效果良好，成绩优良，而我们所发现的这些不足之处我们也加以评价改正，我相信，在今后的日子里，我们各会员的共同努力和奋斗下，我们协会会走得越来约远，越来约好，让我们一起拭目以待吧！

第五篇：排球协会章程

排球协会章程

协会基本介绍

一、协会全称：浙江医药股份有限公司昌海生物分公司排球协会

二、协会宗旨：推广排球运动，发展排球文化。培养排球裁判以及增加球员技能，带动公司员工运动风气，丰富公司员工业余文化生活，建设和谐健康的企业文化。

三、协会精神：友谊第一 比赛第二

四、协会性质：排球协会隶属于浙江医药股份有限公司昌海生物分公司社联，是由公司热爱排球运动的在职员工组成的非盈利性团体组织。本协会接受浙江医药股份有限公司昌海生物分公司社联的监督管理。

五、协会基本组织构架：会长一名，副会长一名，秘书长一名。

1、会长的职责

1．本协会会长拥有协会最高决策权，负责协会各项日常事务的管理和各项工作的开展，把握协会的运行方式和发展方向，确定协会的机构设置和人员安排，协调内部成员的关系，促进协会的稳定和谐发展；

2.统筹规划协会整体发展思路，组织和协调下属工作，协调各方面的关系；

3.学习党、工、团等相关文件精神，把握总体工作方向，制定整体发展计划。

2、副会长的职责 1．配合会长做好协会各项工作并对协会负责；

2．明确责任分工了解并参与、管理协会的各项工作和动态；

3．向会长汇报自己所分管的工作完成会长交办的各项工作；

4．会长不在时代理会长行使会长职责；

5．与公司内外组织或个人联络、邀请、接待和其他外事安排；

6.负责协会内财务的监督。

3、秘书长职责

1.负责文件的起草、活动总结例会安排、会议记录和考勤会员信息、证件、志愿者服务手册的填写以及协会内财务的管理；

2．设计制作各项活动的宣传海报和展板宣传发放协会最新信息和事项等；

3．负责会员的考勤与会员资格等人事安排组织策划建设协会活动和监督管理协会工作以及志愿者的服务活动的考察、监督。

4、会员的权利：对本会工作提出批评和建议；优先参加本会组织的各项活动；有选举权和被选举权。

会员的义务：遵守本协会章程、报告本协会决议；积极参加本协会各项工作、推动大众性排球运动的发展；在社联领导下，努力完成本协会分配的任务。

协会成立基础

第一、丰富业余生活，增加团队合作和集体荣誉感。增强体质，放松压力。

第二、有公司各级领导的指导与支持。第三、有各个部门、组织的支持与帮助。可行性研究的结论与总结：

本协会吸收各部门爱好排球或其它所认可的排球运动组织为团体会员。宣传与普及排球运动，组织广大职工积极参加排球运动，以增强体质和提高运动技术水平。

团结昌海排球工作者、运动员和积极分子，努力发展我司的排球运动，推动排球的普及和技术水平的提高，攀登高峰，促进精神文明建设，增进与各司排球协会和运动员的友谊，加强与各大分公司排联和其他高水平排联的联系与合作。