落实党管武装要求经验材料

第一篇：落实党管武装要求经验材料

我区境内地势低平，河流众多，铁路、公路纵横交错，特别是因地处京津要道，历史上即为军事重地，目前是华北地区重要防御地区，由此，区委、政府对武装工作一直高度重视，认真贯彻落实党管武装的根本要求，大力弘扬我党的光荣传统，引导各级党委、政府牢固树立“搞建设不忘抓国防，求发展不忘谋打赢”的党管武装思想，采取把部队建设摆上重要位置，在军那一世小说网 http://www.xiexiebang.com人转业、家属就业安排上给予照顾，疑难问题上现场拍板解决，努力改善基础设施，积极创造拴心留人的工作环境等实际行动，使人武工作取得了可喜的成绩。先后，被北京军区评为：“军事设施保护工作先进单位”；连续被**警备区评为：“战备训练先进单位”、“安全管理先进单位”、“后勤管理先进单位”。应急营应急连被总参谋部、总政治部联合表彰为“全军民兵预备役部队基层建设先进单位”、被北京军区评为“民兵预备役部队政治工作先进单位”。

一、主动抓工作，坚持把部队建设摆上重要位置

认识难统一、人员难集中、时间难保障、经费难筹措，是市场经济条件下民兵工作中遇到的突出问题，也是制约国防后备力量建设的“瓶颈”问题。我区各级党委审时度势,积极研究探索民兵预备役建设中遇到的新情况、新问题，立足长远建设，建立健全了党委统一领导、政府全力保障、军地齐抓共管、逐级按职尽责的党管武装工作机制，使“四难”问题得到了很好解决。

把民兵预备役工作纳入党委政府工作计划统一部署。武装工作是党委政府份内的事，要确保这项事关国家长治久安的大事摆上位、排上队，为“一线”同志鼓上劲、打好气，是我区各级党委政府的共识。近年来，我区在年初工作部署时，都把民兵工作作为一项重点工作进行安排部署，在年终工作总结时，等同其他大项工作进行总结。期间，党委主管至少参加5至10次有关民兵预备役部队建设的活动，进行动员、检查、评比、验收。

把专武干部纳入党政干部序列统一管理。专武干部是民兵工作的组织者、实践者，他们的业务素质、作用发挥、精神状态，直接关系着后备力量的建设质量。两年多来，为锻造一批高素质专武干部队伍，除让他们参加党政干部培训外，每年还专门举办一次专武干部培训班，并把专武干部的政绩进行考评登记。实行奖优罚劣。两年来，我们对4名业务不熟、热情不高的干部调整了岗位，对6名成绩突出的同志进行了嘉奖、提拔，激发了他们爱本职、学业务、尽职责的积极性。

把民兵预备役建设经费纳入政府财政预算统一解决。经费保障是衡量党管武装工作标准的一个重要方面，为保证民兵预备役训练经费的落实，我区着实想了很多办法，经过多方协调，统一了各级领导和相关职能部门的意见，把民兵工作经费纳入了政府财政预算统一解决，并按照经济增长点适当递增，遇有重大任务和特殊情况，各级党委政府都及时给予经费上的支持和保证。据统计，近两年，全区共纳入政府财政预算内经费700多万元，促进了民兵工作的深入开展。

把国防教育纳入社会教育体系和精神文明建设范畴统一实施。我区党委“一班人”深深感到，国防观念是国民素质的综合反映，为把国防教育这一事关国防建设的基础工程做扎实、做出成效，区委决定：全体公民，尤其是国家公务员，把国防知识作为必修课程，全区各级党委、政府依托议军会、武委会学习有关后备力量建设的政策法规；人武部门依据“青年民兵之家”对民兵预备役人员结合民兵整组、点验、训练等时机，每年至少进行2至3次集中教育；大、中、小学把国防教育纳入教学计划，做到有安排、有经费、有教材、有考核。近两年，全区处以上80多名党政主要领导普遍接受了国防教育；对6万多名中专、大学生进行了军事训练，开展小学生夏令营军训活动180次，参加人数5.4万余人，进行电视讲座4次，公民受教育面达到了70%以上，使全民国防观念不断增强，积极要求应征入伍，参加民兵组织的人员逐年递增。

把民兵预备役工作纳入政府责任目标统一考评。实行目标管理，是竞争机制中的一道“良方”，把民兵预备役工作纳入竞争机制，是民兵预备役工作落实的有效途径。我们针对个别领导干部存在的重经济、轻国防，依赖多、实践少的倾向，及时调整民兵预备役工作方法，实行党委、政府目标管理策略，做到了“五个一工程”，即：开好一次现场办公会：人民武装党委第一书记、武委会主任，每半年到人武部现场办公一次，了解掌握民兵预备役部队建设情况，研究工作中遇到的问题和困难，遇有特殊情况随时到人武部现场办公。制定一个周密计划：要求抓经济建设的同时，兼顾民兵工作的发展，制定与经济发展战略同步实施的科学计划。开展一次军事日活动：每年八一前后，区级领导及相关部门人员集中过一次军事日，学习军事知识，体验军事生活，强化国防观念。树立一批先进典型：各基层单位根据兵员编配实际，每年培养一个不同专业、不同技能的标兵连队。建立一个考核组织：每年由区

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委、区政府、区武装部组成联合考核领导小组，按照条令条例，对民兵军事、政治、后勤建设进行一次系统考核，同时，对民兵预备役工作涌现出的好书记、好武委会主任、好部长、好政委、好干部、好民兵实行挂奖章活动。

二、尽心办实事，切实为部队官兵解除后顾之忧

人武部是民兵预备役工作的“一线指挥部”，帮助一线同志处理那一世小说网 http://www.xiexiebang.com好头疼事、为难事，是保证民兵预备役工作健康发展的有效途径。基于这种认识，近年来，我区把工作重心放在为人武部干部办好事、办实事上，尽最大可能解除人武干部的后顾之忧。

子女入学有人管。人武部干部大都是野战部队交流过来的有的家属、子女户口不在北辰，有的虽然具备随军条件，但大都有个办理过程，所以子女入学问题就成了到职后最头痛的一件事。凡于此时，区领导都亲自过问、关心，特事特办。还专门制定了优惠政策：凡驻我区部队干部子女入学入托，属于义务教育阶段的，全区各中小学一律无条件接纳；对于初中升高中的部队干部子女，市重点校采取同等条件优先录取的原则；对部队干部子女家庭生活困难的，酌情给予减免学杂费，对家庭特别困难的，教育部门采取措施给以资助等措施。区人武部副部长邵立兵之子是河北省承德中学一名品学兼优的学生，2006年转学到北辰后，区领导亲自与区教育局协调，让其进入了北辰区升学率第一的47中学。2006年北辰区人武部3名干部子女希望转入北辰实验小学，还是在各级领导的多方帮助下，都如愿。据统计，近年来部队子女进重点小学、中学率达95%，考取大学率在96%以上。

家属就业有保障。随着市场经济的不断深入，企业改制后大批职工下岗，给社会就业增添了巨大压力。然而，区确立了“再减也不能减军人家属”的指导思想，专门就这一问题作了明确规定：凡是军人家属，不管企业人员如何精简，一律不让下岗；凡是随军调入干部家属，原来有工作的，按照原来工作性质安置就业，没有工作的也要根据本人特长安排力所能及的工作；不够随军条件不能安置工作的军人家属，如果在驻地自谋职业，享受优于下岗职工的政策待遇，3年之内免收经营税；驻区部队现役军官配偶已经办理随军手续，户口在本区未就业，可享受自主择业安置补贴三年，每年补助3000元。其中3名随军家属安排到行政机关。

军人转业留位置。军人在部队练就了过硬的素质，更练就了一种过硬的作风。区各级领导十分清楚地看到了这一点，我们把转业军人当作一笔宝贵的财富，在安置工作上，可谓是独具慧眼，通过召开座谈会和查阅档案，能根据特长和才干，做到有的放矢，合理安排工作，保证军转人员满意。截止目前，转业到我区的45名干部，有9名被安置到主要领导岗位，其中，区武装部军事科长王家新转业到区人防办公室任副主任等。据统计，近年来转业到我区的69多名干部、退伍军人，全部安置了理想的工作。其中，干部45人100%进入了行政机关。

三、全力搞保障，不断为部队长远发展积蓄后劲

辩证唯物主义告诉我们，量变是质变的基础，量的积累达到一定程度才能形成质的飞跃。新形势下的党管武装工作也是如此，只有加大全方位的投入力度，各级党委、政府和军事机关付出辛勤的工作，才能确保民兵预备役出战斗力，确保这支队伍始终置于党的绝对领导之下。近年来，北辰区各级党委、政府十分清醒地认识到了这一点，把功夫下在抓长远，下在高投入上，提出了“适应新形势，研究新对策，努力实现党管武装工作新发展”的工作思路，不断加大经费投入、精力投入的力度，完善的制度保障，有效地促进全区国防后备力量建设的深入发展。

创新中求长远。我区是**市的农口区县，大批民兵外出打工，但民兵经常性教育却搞得有声有色，得益于李文喜书记‘解难题就要勇于创新’的工作思路。”前年元旦期间，北辰迎来在外务民兵返乡热潮。在研究在外务工民兵节日活动安排时，区委书记李文喜意识到这是落实流动民兵政治教育的好时机。和区人武部领导商议后，决定以外务民兵较多的青光村为试点，组织召开返乡民兵政治教育现场会。在区里协调与支持下，区武装部在青光镇开设民兵政治教育课堂，北辰“数字电影”下镇入村放映爱国主义教育影片，镇村干部深入民兵家庭拉家常、讲时政、话发展、谈改革，有关部门广泛开展科技、法律、卫生、教育“四下乡”活动……一盘盘“节日教育大餐”送到青年民兵家门口。寓教于乐的教育方式，受到了民兵的欢迎。同时，认真履行“解难题”的责任，千方百计为武装工作排忧解难。把解决武装工作中最急、最需、最难的问题，作为重要工作职责，为武装工作的开展创造良好条件，促进了党管武装工作措施的全面落实。对涉及武装工作全局性的事情全力支持。武装工作政治性强、涉及面广，与各部门、各行业都有着密切的联系，需要得到全社会的关心和支持。我们充分发挥党委“总揽全局、协调各方”的优势，动员各方力量，全力支持武装工作。如，在民兵应急分队建设上，我们及时召开了各企业主要负责人会议，制定下发了《关于在民营企业单位建立民兵应急分队的决定》。各企业积极行动，投资购置了专用器材和服装，明确了有关人员，并集中进行了为期20天的训练，保证了企业民兵应急分队建设的质量。在落实优抚安置政策上，《**市北辰区拥军优属若干规定》。对城镇兵员实行了入伍、优抚、安置一条龙管理办法，对农村兵员在发放一定数量优抚款的基础上，还实行了义务兵家属划分宅基、减免税款等做法，有效调动了适龄青年参军报国、安心服役的积极性，全区一直保持着“参军热”的好势头

经费投入足额。我们始终把国防后备力量建设放在重要位置加以关注、给予重视。这几年来，我区认真贯彻经济建设和国防建设协调发展的方针，自觉摆正区委、区政府在区国防后备力量建设中的统揽地位，不折不扣地落实警备区党委和首长的一系列重要指示，始终把关心和支持国防建设，不断加大投入”。2002年先后投资180万元，用于区武装部的正规化建设，建成了炮库、国防教育展室、电视监控系统、对新建成的办公楼进行了装修、增添更换了办公设施。2006年协调区政府拨款130万元用于建设指挥通信移动系统，拨款39万元用于完善训练基地设施建设。2007年弹药库移交区拨款100多万元。

精力投入充沛。近年来，我区党政各级在抓经济建设的同时，积极统筹兼顾国防后备力量建设，每年都能抽出足够时间抓民兵工作。在工作研究中，我们认真听取武装部的意见和建议，积极研究当前形势下城市民兵工作出现的新情况、新问题，及时召开“议军会”、“武委会”和现场办公会，研究解决许多军事部门难以解决和需要地方给予支持的难题，每年坚持至少用15天时间研究、指导民兵工作的制度，对非公有制企业中建立民兵组织加强党管武装工作、对城市民兵工作调整改革以及快速动员等问题，都由区武装部党委第一书记负责进行深入细致的调查研究，掌握了第一手资料。据统计，两年来先后有第一书记撰写了有关加强党管武装和民兵预备役工作的研究文章，在军内外报刊杂志上发表。工作指导上，各级党政领导切实转变作风，经常分批深入到民兵组织中宣讲党的政策，宣讲民兵的宗旨、性质和任务；了解官兵思想，从政治上加强动态管理，切实负起了第一责任人的职责。坚持指导工作到一线，督导基层抓落实。2007年，**市重点民兵应急分队全面建设现场观摩会筹备期间，各级党政领导深入到训练场实地指导，解决实际困难和问题，甘做后勤保障责任人。今年，民兵高炮分队赴河北在某地区进行的高炮比武前夕，我区主要领导坚持跟班作业，亲自参与，为搞好训练保障打下了坚实的基础。

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第二篇：党管武装材料

xxx同志党管武装先进事迹

xxx，男，汉族，1969年10月出生，大学文化，1992年8月参加工作，1990年6月加入中国共产党，2011年4月调任新干县三湖镇党委书记。

xxx同志自调任三湖镇党委书记以来，始终把武装工作作为党委的头等大事来抓，科学安排武装工作，正确处理国防建设与经济建设的关系。镇党委、镇政府把武装工作纳入镇党委、镇政府的重要议事日程，把武装工作经费纳入镇财政预算。使三湖镇的武装工作与经济建设协调发展。xxx同志始终坚持党管武装的原则，坚持抓大事、抓根本、抓协调、办实事，利用各种机会宣传国防力量建设的重要性，在班子会中经常有关于武装工作的议题，通过会议讨论强化班子成员的国防观念，增强他们合力抓武装工作的自觉性和积极性。

xxx同志坚决贯彻落实党管武装的一系列制度原则，定期到镇人武部现场办公，研究解决人武部建设的重大问题。他十分重视基层武装部规范化建设。今年镇党委结合办公楼改造工程，加强了武装部办公室、器械库的硬件建设，配齐配全了各种武装器械和应急装备，改善了办公环境和办公条件，为基层武装部建设提供了硬件保证。

xxx同志身体力行，积极支持和参加武装工作。凡上级军事机关或武装部组织的军事活动他都参加，凡武装部送来的文件他都必阅。在民兵训练、征兵工作、整组点验等重大活动，工作再忙，他总要挤时间到训练场、体验站慰问检查。

xxx同志高度重视我镇拥军优属和征兵工作。针对当前农村青年履行兵役观念淡薄，认为当兵不如打工、学技术，当兵就是浪费青春的观点xxx同志采取多种措施，研究新形势下征兵工作的办法，妥善安置复员退伍军人；及时发放现役军人家属优抚费；定期对军烈属进行走访慰问；对入伍军人家庭符合农村低保的优先办理，帮助他们解决一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，这样大大提高了军属的地位，也解决了军人的后顾之忧，同时xxx同志亲自主持征兵工作动员大会和新兵入伍欢送大会，新兵们临上车入伍前锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，家属和新兵都十分激动，在我镇营造了浓厚的“一人当兵，全家光荣”的良好氛围。

第三篇：进一步推进党管武装工作制度落实

进一步推进党管武装工作制度落实

十七届四中全会，是在新中国成立60周年的关键时刻，国际形势继续发生深刻变化，我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，提出的坚持和完善党的领导制度、建设马克思主义学习型政党、加强党的监督和党内民主、夯实党的执政基础等发展战略，既是解决党的建设问题的战略部署，也是着眼党的发展新的伟大工程。

党管武装是国防后备力量建设的根本原则，是后备力量建设健康发展的根本保证。加强党管武装制度落实，也是贯彻落实十七届四中全会精神的重要内容和实际行动，尤其是在当前全面建设小康社会和扎实推进中国特色军事变革的新形势下，进一步加强党管武装工作，不断提高党管武装工作质量，对于确保国防和经济建设相互促进、协调发展、同步增强，具有十分重大的意义。全会指出：“要坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一”，深刻揭示了党管武装的内涵，指明了目标方向，具有很强的针对性和指导性。贯彻好、落实好全会精神，进一步加强我市党管武装工作，应当着重把握以下几个方面。

（一）要坚持和完善党的领导制度，不断加强党管武装的领导。

对涉及武装工作的重大事项，尤其是开展民兵整组、征兵、组织民兵参加急难险重任务、实施国防动员、群众参战支前等问题，党政主要领导要做到亲自部署、亲自参与、亲自组织指挥。

十七届四中会会指出：“科学的领导制度是党有效治国理政的根本保证”。只有不断加强党的领导，才能确保党的路线方针政策和党委的决策部署落实。坚持党管武装原则，是国防后备力量建设的政治优势和优良传统，是赢得革命胜利、建设社会主义和巩固执政党地位的必然选择，也是党中央、中央军委赋予各级党委、政府的重要职责。各级党委、政府特别是党政主要领导同志，一定要时刻牢记我们党的优良传统，不断强化党管武装的责任意识和使命意识，从党的事业长远发展和国家长治久安的战略高度来认识党管武装工作，始终做到无论国内外形势怎么变化，党管武装的意识不能淡化，力度不能减弱，标准不能降低，真正把党管武装原则贯穿到改革和发展的全过程。

要坚持管政治建设，确保武装工作的正确方向。针对我市地处侨乡，毗邻港澳，社会环境复杂、影响直接的实际，各级党委、政府要组织和指导军事机关认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的路线方针政策，深入开展我军历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育，确保武装工作始终置于党的绝对领导之下。

要坚持管大政方针，各级党委、政府要认真贯彻落实党中央、中央军委关于加强武装工作的方针原则和指示要求，每年对武装工作做到有部署、有安排、有检查，保证各项工作有序开展。

要坚持管组织实施，对涉及武装工作的重大事项，尤其是开展民兵整组、征兵、组织民兵参加急难险重任务、实施国防动员、群众参战支前等问题，党政主要领导要做到亲自部署、亲自参与、亲自组织指挥，对武装工作建设中所需人力、时间、场地、经费等重大问题，要坚持特事特办，加大投入力度，保证各项任务完成。

（二）要执行权力运行制约和监督机制，切实履行党管武装工作职责。

有的党政领导很少到军事机关办公，很少主动了解武装工作情况；有的对武装工作遇到的难点问题，没有亲自研究解决，讲条件、讲困难。

十七届四中全会指出：“要严格执行和不断完善领导述职、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度，全面推进领导干部问责制，行政执法责任制”。军分区、人武部属军队体系，但受上级军事机关和同级地方党委、政府双重领导。因此，坚持党管武装工作是各级党委、政府的重要职责，尤其是党政领导“一把手”，是党管武装工作的“第一责任人”。对此，党中央、中央军委专门制定了党管武装工作“八项制度”，即：双重领导制度、党委议军制度、现场办公制度、述职制度、例会制度、学习培训制度、军地联席会议制度、干部管理制度，这些制度是党管武装工作的根本遵循。从我市的情况看，贯彻落实“八项制度”总体是好的，但也有些不容忽视的问题。有的党政领导很少到军事机关办公，很少主动了解武装工作情况；有的对武装工作遇到的难点问题，没有亲自研究解决，讲条件、讲困难；有的使用任用专武干部时，不征求军事机关意见，没有经军事主官签署任职命令，随意作出人事安排，等等。

贯彻落实十七届四中全会提出的健全权力运行制约和监督机制，进一步加强党管武装工作，关键在于严格执行党管武装工作的“八项制度”。下一步，建议结合我市实际，由市委、市政府制定出台法规性文件，要求各级党委必须坚持每年组织一次党委第一书记述职，每年召开一次党管武装工作会议、国动委例会，每半年召开一次党委议军会议，党政主要领导必须坚持每半年到军分区（人武部）办公一次，定期研究解决武装工作存的问题和困难。同时，要对党管武装进行量化、细化，协调各级人大把党管武装工作写入政府工作报告，召开人大会时要求代表对往年政府抓武装工作进行评议，对履行职责不好的党政领导干部，要严格责任追究，实施诫勉谈话、罢免或撤换等处罚，真正形成党管武装工作的新格局。

（三）要按照建设马克思主义学习型政党的要求，努力提高党管武装工作的能力。

要把党管武装工作的能力素质作为地方各级领导目标责任制考核的一项具体内容，统一部署、统一检查、统一评比。

十七届四中全会指出：“要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”。党政领导抓武装工作的能力，直接影响武装工作开展的好坏，特别是在新形势下，武装工作新情况新问题层出不穷，对党管武装也提出了新的更高的要求。

各级要把学习国防知识纳入全民国防教育体系，作为学校的重要课程。军分区要依托地方党校，每年组织1期第一书记培训，组织1期分管武装工作的地方领导培训，组织他们认真学习国防和军队建设有关思想，学习军事新知识，不断提高地方党政领导党管武装工作的业务素质。同时，要在市委党校组织的党政领导干部学习培训中，把国防教育和相关军事理论作为“必需课”，通过学习教育，提高他们的国防观念和忧患意识。要利用各种会议的时机，请党管武装工作落实较好的单位谈体会、谈经验、教方法。在抓好第一书记包括镇（街）级书记述职制度全面落实外，要结合宣布第一书记任职命令，增强书记们“学武装、爱武装、管武装”的自觉性和紧迫感。同时，要把党管武装工作的能力素质作为地方各级领导目标责任制考核的一项具体内容，统一部署、统一检查、统一评比，通过各种形式的考核和考评，不断提高党政领导抓武装、建武装、用武装的能力水平。

（四）要夯实党的执政的组织基础，推动党管武装工作创新发展。

建议市里出台相关规定，全市招考干部时，增加武装工作、军事知识内容，录取人员必须到省人武学校参加3个月的培训。

十七届四中全会指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，增强生机活力”。贯彻这一重要论述，必须把党管武装的基础建设作为首要任务来抓。

要突出抓好思想建设，注重从思想政治领导上加强党管武装工作，尤其是要把军分区、人武部党委班子建设作为重中之重来抓，每年结合重大主题教育，组织军分区、人武部党委班子开展民主生活会，不断增强班子的战斗力和凝聚力，通过抓党委班子的自身建设，切实发挥党管武装核心领导作用。

要下大力抓好专武干部和民兵营（连）长队伍建设。结合我市抓民兵营（连）“四个基本”建设，进一步规范专武干部任命制度和民兵营（连）长选举办法，建议市里出台相关规定，全市招考干部时，增加武装工作、军事知识内容，录取人员必须到省人武学校参加3个月的培训。对表现突出的专武干部要优先提拔使用，为专武装干部后续发展注入动力。在不违背村官直选的情况下，要规定民兵营连长必须是党员，优先退伍兵，年龄不超过40岁的男性。

要积极拓宽民兵队伍组建范围。江门地处珠江三角洲，随着我市滨江新区开发，台山核电厂的加快发展，恩平、开平获得广东省科技产业转移的支持等，这些发展地区前沿，都是武装工作的前沿。武装工作必须紧跟形势，采取“围绕市场办民兵、围绕任务练民兵、围绕专业建民兵”，不断提高民兵快速动员和应急处突能力。

要在服务大局上发挥党管武装的作用，组织企业民兵学经济、学管理、学科技，发挥他们推进经济发展模式转变中的生力军作用，深化军分区、人武部参加和支援社会主义新农村建设的成果，主动承担急难险重任务，使党管武装为当地“四大建设”提速助力，为当地经济社会发展加力，为构建和谐社会发力，积极推进社会主义现代化建设新发展新跨越。

第四篇：街道党管武装工作汇报材料

2021江溪街道党管武装工作汇报

江溪街道党工委书记 陈卫红

2021年11月30日

尊敬的（参会主要领导），各位首长，同志们：

大家好！这次会议安排我对党管武装工作进行述职报告发言，这既是对江溪工作的厚爱和肯定，更是对江溪工作的激励和鞭策。

一年以来，江溪街道人民武装工作在区委区政府正确领导下，在区人武部的关心指导下，坚决落实党中央和省市委各项要求，统筹推进疫情防控和经济社会发展，认真履行党管武装第一责任，坚持经济建设与国防建设同步谋划、同步安排、同步落实，推动党管武装工作开创新局面，迈上新台阶。街道人武部在二〇二零工作中成绩显著，被表彰为“基层武装工作先进单位”下面我将就履行党管武装职责情况汇报如下：

一、对标对表习近平强军思想，把牢党管武装正确方向

带头学习习近平强军思想，认真研读各级关于加强军事和国防后备力量建设的相关文件，将党管武装纳入街、社两级党委中心组理论学习计划，专题学习与专家讲座相结合，把学习融入日常、抓在经常。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实做到党管武装不动摇、不偏离，坚定不移地把举旗铸魂、听党指挥作为第一书记的首要职责，广泛涉猎国防和军队建设资料信息，及时学习领会党中央、中央军委关于国防军队建设改革大政方针和政策要求，准确把握新时代党管武装工作面临的新常态、新特点、新任务，为进一步抓好党管武装工作奠定坚实基础。

今年以来，我先后召开X次中心组会议专题、X次党管武装办公会学习国防和军队建设，做党管武装工作的明白人。

二、聚焦聚力主责主业，提升国防动员能力水平

建强武装工作队伍。加强街道人武部专武干部、各社区民兵队伍建设，目前街道人武部部长由街道1名班子成员兼任，并配备专职干事各1名。26个社区、2个社区筹备组均配齐配强民兵营长，均为社区两委班子成员。打造高质量民兵队伍。江溪街道民兵队伍与特勤历来有危机面前敢上、困难来时敢冲的优良传统，在遂行应急抢险救灾等任务中成绩突出，今年，在疫情防控阻击战中，广大民兵团结奋战，坚守社区一线测温、消杀、疏导，深入商务楼宇宣传、服务、保障，根据街道疫情防控指挥部工作要求，民兵应急分队全年安排6名队员在疫情转运点工作，成为防疫工作的一面旗帜，这一支发挥党管武装优势、适应新时代战备需要、彰显特色的民兵队伍建设得益于日常的民兵训练。今年以来，多次参加上级军事机关组织的基干民兵队伍拉动演练集训，在9月份省军区组织的民兵质量考核中，战术、轻武器射击、抓捕等科目的训练，民兵参训率达100%，合格率达100%，民兵军事素质有了明显提高。抓好征兵工作。为贯彻落实军分区《关于动员大型企业自愿组织新入职员工、军企合力打造强国强军新型人才培养》的文件精神，街道积极赴企业开展国防教育知识讲座，多次协调召开座谈会，就如何聚焦优质企业吸纳人才的主体作用，向企业管理层和员工代表解读“带编入伍”的各类激励政策，既帮企业员工算好个人经济账、发展成长账，也给企业算好效益账、政治荣誉账。辖区迈特动力机械等公司出台了10项激励政策，鼓励企业员工积极投身军营，包括：劳动合同顺延、享受一次性经济奖励及节假日福利、退役后重新上岗、立功受奖可提前晋升、纳入后备人才库重点培养等。今年春、秋两季征兵最终共确定14名新兵入伍。圆满完成征兵任务。（大学生比率，带编入伍X人）严格落实廉洁征兵工作制度，纪委监督贯穿征兵全过程。同时，我们还与部队做好新兵回访，共同做好新兵安心服役工作。抓好双拥工作。坚持军民融合发展，创新载体、充实内容、丰富形式，积极会同街道退役军人事务科，在“八一”、春节等重要节日走访、慰问辖区部队及现役军人家属，以党建为引领举办了以双拥为主题的主题党日活动，组织了青少年进军营、“老兵宣讲团”进校园等系列建军节庆祝活动，举报的“红色运动会”被解放军报、现代快报等主流媒体报道。

三、做实做深军民融合发展，打造“兵网融合大堡垒”

加大基础保障。根据《江苏省基层人民武装部正规化规范化建设》的达标建设规范要求，街道按照“基于任务、集约整合、因地制宜、规范有序”原则，综合考虑民兵应急排、基层人武部基层设施建设需要，将原华银集团西北侧三层用房，月1440平米，作为街道人武部、民兵应急排、退役军人服务站升级改造用房。打造“兵网融合”。为充分发挥“大数据+网格化+铁脚板”机制优势，打造共建共治共享的社会治理格局，江溪街道立足深化社会治理网格化机制建设和基层网格化社会治理提质扩面的实际，深入推动“兵网融合”，按照“一兵一格”“一兵多格”“多兵一格”的原则灵活配备，将党管武装与街道综合指挥中心平台（网格管理应用中心）有效衔接，推动民兵下沉网格，全面夯实基层工作力量，打造江溪街道人民武装品牌。

江溪街道将进一步贯彻落实党中央、国务院、中央军委决策部署，按照（参会主要区领导）指示要求，毫不动摇地坚持党管武装根本原则和制度，努力开创新吴国防动员和后备力量建设新局面，为确保实现建军百年奋斗目标贡献江溪力量。

我的汇报就到这里，谢谢大家。

第五篇：党管武装述职（范文模版）

党管武装 述职报告

发言提纲

永安镇党委书记 李天利

尊敬的各位领导、与会的各位同志：

按照议军会议要求，下面就任职以来党管武装工作履职情况汇报如下：

基层武装工作是党委工作的重要组成部分，任职以来，我始终把武装工作放在与经济建设同等重要的位置来抓，坚持富镇不能忘强兵，穷不穷武装，忙不忘国防的工作理念，实现了国防建设与经济建设工作同步发展，相互促进的良好态势。2008年以来镇武装部连续三年获民预备役工作先进单位称号，2010年被兴安军分区评为民兵基层建设先进单位，武装工作得到了县委、县政府和广大人民群众的认可和好评。

一、时刻把武装工作放在心上，身体力行抓武装。任党委书记以来，在抓武装工作中，我始终坚持做到“四个必须”，即：有关武装工作的知识必须学、武装的文件必须读、武装的事必须支持、武装经费必须保证。

在日常工作中，经常督促检查双重领导、党委议军会、民兵干部例会等党管武装制度的落实情况,及时听取镇武装工作情况汇报,确保武装工作落到实处。注重发挥民兵预备役人员在“两场”中的作用，指导抓好预备役人员岗位练兵和实际用兵。

注重在用兵中强兵，在强兵中兴业。我们永安镇属山区向丘陵过渡地带，山势险要，植被丛生，雨季洪水成灾，旱季易发火灾。为了使民兵作用得到充分发挥，按照县委、县人武部要求，结合我镇实际，成立了永安镇民兵应急排和永安镇消防灭火分队，为了使这支队伍能在关键时刻拉得出打得赢，每年农闲时节，与武装部的同志一道亲自拿训练计划、编教案，积极参与到民兵训练工作中去，极大的调动了参训民兵的积极性。通过训练，这两支队伍已成为应对急、难、险、重任务的“尖刀兵”，真正做到拉得出、用得上、打得响，得到了上级军事机关和干群的一致好评。注重抓 “双培双带”工程的实施，强化民兵的思想教育和致富技能培训，积极支持民兵发展生产，积极引导民兵参与村级事务，2008年村党支部书记“公推直选”中有三名民兵连长以绝对优势当选为村党支部书记，成为带领一方群众致富的“领头雁”和排头兵。

二、坚持把征兵工作抓在手上，严把质量送精兵。与镇武装部同志和村民兵连干部一道，采取多种形式，弘扬拥军尚武优良传统，积极动员优秀有志青年参军入伍，力争将最为优秀的适龄青年送入部队。民兵整组期间，我带领武装部同志深入村屯，宣传与征兵工作相关的方针政策，督促各民兵连做好兵役统计工作，确定预征对象，制定并落实跟踪考查气度。征兵开始后，利用“八一”、国防教育日等重大节日，做广大干部群众思想政治工作，形成征兵工作无小事,兵源的质量关系到国防建设大局,关系到国家的安危这一共识。在征兵工作中，我带头坚持做到 “四个绝不”，即：不合格的兵绝不送、不优质的青年绝不送、讲情的话绝不说、违反规定的事绝不放过。在2008年以来累计送兵十15人，应征青年在部队均表现良好，部分同志还受到所在部队的嘉奖。

注重复员退伍军人的安置优抚工作，关心现役军人，经常了解他们的思想动态和日常表现。对复员退伍军人、伤残军人的优待金、医药费，现役军人优待金镇里优先安排，及时发放到户。在危草房改造、低保、扶贫救助等惠民政策的落实上他都在政策上给予现役、退伍军人、军属倾斜，同等条件下优先考虑，受到了群众的一致好评。

三、坚持把抓武装工作落实在行动上，竭尽全力办实事

我一直认为爱武拥军不能只讲在口头上，而必须办实事，求实效。任职以来，凡镇里民兵整组、民兵点验、举行国防知识竞赛等活动，都必须亲自参加；凡涉及武装部工作的事，必须亲自过问；武装部的训练费，必须亲自督促落实，及时到位；每次下村工作，都必须检查指导村里的民兵组织建设、民兵工作阵地建设。2008年以来，累计投入80余万元加强武装部、民兵连软硬件建设，硬件建设达到了“六有”标准，软件建设达到标准化建设要求。2010年，全县基层武装部营（连）标准化建设现场会在我镇召开，在经费十分紧张的情况下，为武装部配备了专用笔记本电脑，修建和完善了民兵训练基地、培训基地、活动基地和国防教育展墙各一处，更新了民兵工作图板，对武装部办公室进行了修缮，为武装工作的有序开展提供了有力保障。

虽然做了许多的工作，付出了很多的努力，武装工作取得一定的成绩，但工作一定还存在诸多不足，敬请领导和与会的同志们批评指正。