遂昌县安监局开展民主评议活动小结（模版）

第一篇：遂昌县安监局开展民主评议活动小结（模版）

遂昌县安监局开展民主评议活动小结

按照省纠风办和省安监局的统一部署和具体要求，我局精心组织、深入发动、广泛宣传、认真实施，扎实开展民主评议活动各项工作，现将评议活动前阶段工作情况作如下小结。

一、加强组织领导，落实工作责任。我局高度重视民主评议工作，按照省纠风办和省安监局的统一部署，紧密结合“争先创优”、“深化作风建设”和“千局万站优环境促发展推进年”活动，认真组织开展民主评议工作。局领导班子召开专题会议，研究制定民主评议活动实施方案，及时成立了局评议工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责民主评议各项活动的组织开展工作。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了民主评议活动工作的顺利开展。

二、做好发动工作，提高思想认识。及时召开了民主评议活动动员大会。局全体干部职工参加了动员会议。会议学习了国务院纠风办《关于对部分具有行政执法职能的系统开展民主评议工作的实施意见》、《浙江省安监局关于在全省安监系统开展民主评议工作的意见》和《遂昌县安监局开展民主评议活动实施方案》,从6月份开始至9月底，分组织动员、查找问题、落实整改、总结提高四个阶段全面深入开展民主评议活动。徐瑞祥局长作了动员讲话，要求全体安监人员要统一思想认识，1充分认识民主评议工作的重要性，要通过民主评议活动，使我局行风建设工作切实收到明显成效，使得全局服务理念明显增强、依法行政水平明显提高、工作风气明显好转、办事效率明显提高。

三、加大宣传力度，营造良好氛围。我局结合安全生产监管工作特点，采取多种形式，宣传民主评议活动工作。一是在局政务网站设立了我局《民主评议》专栏，把我局民主评议活动实施方案、民主评议征求意见表和行风建设承诺书等文件材料，以及开展民主评议活动的动态信息等图文资料上网，作为加强与有关单位交流沟通，接受各方面监督的措施；二是通过局办公助手平台，向34个安委会成员单位领导和全县20个乡镇主要领导、分管安全生产的领导和安监员发送短信三次；通过工业园区平台，向园区53家投产企业负责人和安全员发送手机短信6次，宣传评议的内容、重点及投诉渠道，以提高相关单位和企业对我局民主评议工作的知晓率。同时在园区安监所悬挂横幅标语、广泛动员社会各界参与，充分发挥群众的监督作用。三是在局办公楼放置宣传板图、各科室挂廉政图片。通过这些措施，积极营造民主评议活动的良好氛围，使全体干部职工充分认识民主评议工作是加强民主监督的重要形式，是推进党风廉政建设和行风建设的重要手段。通过广泛宣传，进一步统一了思想，提高了认识，端正了态度，并把民主评议活动作为今年的一项重要工作，切实抓紧抓好抓实。

四、广泛征求意见，认真查找问题。一是在本局、安监所和审批窗口分别设置了意见箱，公布了举报电话、举报邮箱，二是聘请局行风监督员，召开行风监督员征求意见座谈会，听取意见和建议。会上，局领导介绍了我局开展活动评议工作的基本情况，希望与会人员对我局工作多提宝贵意见和建议，以进一步促进和加强我局行风建设建设。与会人员对我局在履行职责、完成任务、行政执法、工作效率、服务质量和廉政建设等方面取得的成绩给予了充分肯定，认为我局在安全生产监管工作中领导重视、措施得力、依法办事、廉洁自律，对维护我县安全生产形势持续稳定好转起到了积极的作用。同时，也对我县基层安监队伍建设、安全培训方式方法、目标责任制考核等方面提出了很有建设性的意见和建议。三是以问卷调查形式，广泛征求县安委会成员单位、乡镇、企业的意见。为广泛了解社会各界对我局工作的评价。6月下旬，我们通过各种渠道进行活动评议问卷调查，广泛征求各方面对我局安全监管、依法行政、服务质量、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议，共发出调查表近230份。四是走访企业，及时把握企业反映强烈的热点、难点问题。由局长、分管领导带队，分别走访了浩洋娇子、信和机械、永翔纸业、金恒化工、天赐高新等企业；园区安监所走访部分入园企业，召开5次座谈会。通过同企业负责人、员工进行面对面的沟通，宣传了民主评议的相关内容，听取了企业对安全生产监管工作的意见和建议。五是根据民主

评议活动实施方案的工作要求，于6月底向本局的科、室、队、所下发了《关于开展民主评议活动自查自纠工作的通知》，布置了第二阶段的工作，目前，自查自纠工作正在推进之中。

2011.7.8.

第二篇：民主评议活动小结

××财政机关支部民主评议党员工作小结

依据镇直机关下发的《关于认真召开2012组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求，进一步落实党要管党、从严治党的方针，严格组织生活，树立党员意识和党性观念，不断提高党员队伍的整体素质，进一步巩固扩大科学发展观学习实践活动成果，我所机关支部开展了2012民主评议党员工作，现将有关情况总结如下：

一、基本情况

这次民主评议党员工作，是以支部为单位在党员中开展的。参加民主评议的党员11名，预备党员1名，评出优秀党员1名，占9%；合格党员10名，占91%；没有评出基本合格和不合格党员。整个评议工作分为学习教育、自我小结、党内外评议。

二、主要特点和做法

1、围绕主题，统一思想。开展民主评议前，我支部进行深入的思想动员，传达镇直机关工委关于民主评议党员的各项程序和要求，使党员明确民主评议的目的意义、党员标准、政策界限、方法步骤。每名同志认真回顾剖析过去一年来的工作、学习和组织生活，实事求是地写出自我总结，支部书记也找个别党员、群众谈心，把党组织的温暖送到党员的心里上。总之，通过思想发动和学习教育，使广大党员干部充分认识到，搞好民主评议党员工作，是加强和改进党的建设，加强执政能力建设的需要，是提高党员干部拒腐防变能力和抵御风险能力的需要，是增强党的战斗力、凝聚力的需要，确保了广大党员干

部能以高度的政治责任心、良好的精神状态，严格按照民主评议党员的内容要求，以严肃认真的态度积极参加评议活动，为搞好民主评议党员工作奠定了扎实的思想基础。

2、严格程序，发扬民主。我支部于2012年6月20日下午召开了民主评议党员会议，在党员自我总结的基础上，把党员是否保持先进性作为评议的重点，围绕改进工作作风，提高工作效率，增强服务意识等，党员之间开展积极健康、实事求是的批评与自我批评，客观公正、认真负责地进行党内互评。在评议中，每个党员都能注意听取意见，严于解剖自己，主动查找自身存在的问题和不足，并从团结的愿望出发，诚恳地帮助同志认识问题，克服缺点，纠正不足。尤其注重在“民主”上做到位，做到会上会下，党内党外，个人、组织都充分发扬民主，注意方法，注重实效，保证了评议达到良好效果。三是认真进行民主测评。根据机关工委要求，我支部确定1名优秀共产党员。在开展了民主评议党员的基础上，发放了选票，通过无记名投票的方式选举了1名优秀共产党员。

三、取得的成效

1、沟通了思想，增进了相互团结。广大党员通过相互征求意见、谈心交心，进一步沟通了思想、增进了了解、密切了关系。整个评议过程，大家都能敞开心扉，坦诚相见，相互间既肯定成绩，又指出问题；既开展批评，又和风细雨。大家气氛和谐、健康向上，理顺了关系，增进了团结。评议后，有效地提高了党员素质，增加了工作的动力。

2、认清了问题，明确了努力方向。开展民主评议党员工作，从一定程度上说，就是一个查找问题、分析问题的过程，也是一个相互批评、相互帮助、共同提高的过程。通过评议，广大党员对于自身存在的突出问题找准了，存在问题的原因也清楚了，努力的方向更明确了。

3、经历了锻炼，增强了党性修养。通过这次高质量地落实民主评议党员制度，使广大党员又经历了一次党内严格政治生活的实践锻炼，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步增强了自觉执行制度的意识，提高了自觉加强党性修养的意识。

4、改进了作风，激发了工作热情。通过征求意见、自我剖析和相互批评，党员干部之间的思想沟通顺畅，工作更加协调，机关作风的改进成效也开始显现。同时，广大党员把在谈心沟通、分析评议中激发出的政治热情，落实到做好各自本职工作上，落实到服务大局、服务基层的行动中，有效地促进了各自业务工作。

四、存在的不足和改进措施

这次民主评议党员工作进展顺利，但也存在一些不足，主要表现在：一是在理论学习上还不深刻，思想修养有待于进一步提高；二是在思想建设和工作创新方面，部分党员还需加强。这些问题我们将认真研究总结，采取必要的措施，加以解决。

第三篇：创先争优民主评议活动小结

宁夏电投西夏热电有限公司

开展创先争优活动群众评议工作总结

按照集团公司党群《转发关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的实施意见》（宁创先组〔2011〕23号）要求，我公司高度重视，扎实有效开展群众评议工作。现将群众评议工作开展情况总结如下。

一、评议准备

年初，公司党委与各党支部签订党建目标责任书，明确党建和创先争优活动目标任务。各党支部结合实际，将目标任务进行细化分解，将责任划分至部室、党小组，明确具体活动责任人。并以公司下发的争创活动安排为主线，坚持继承与创新结合，制定了各具支部特色的创先争优活动工作方案。各党支部和党员在上做出的公开承诺基础上，结合支部实际和党员岗位特点向职工再次做出承诺，每个党支部、每位党员就如何建设“四好”班子、争创“四强”和如何争当“四优”共产党员进行公开履诺，接受群众监督。

二、评议要求

（一）召开动员会，统一思想。为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际，各党支部召开了专门会议进行部署，要求广大党员干部群众重点从活动开展、党的建设等方面提出意见和建议，提高评议的代表性、广泛性和质量。根据公司党委安排各党支部召开了党员大会，由支部书记进行动员，认真学习《党章》，认真领会文件精神，提高思想认识，端正评议态度。明确指导思想、评议内容和评议的方法步骤，并就做好评议工作提出具体要求。

（二）搞好个人自评，明确努力方向。根据评议的总要求，党员个人认真进行自评小结，写出书面自评总结材料。全体党员都能认真对照党章对党员的要求，围绕思想认识、工作思路、体制机制等方面联系实际进行评议。

（三）认真进行组织评议，增强党性教育成效。党员个人评议结束后，各党支部通过开展班子民主生活会和民主评议大会认真归纳整理了党支部对党员的评议意见，向党员进行反馈评议结果，使每位党员提高思想认识，增强工作信心，明确整改方向。每一位共产党员通过评议充分肯定自己的长处和重视改正自己的缺点。

二、评议过程

我公司参加此次测评活动的共有6个基层党组织，其中党委1个，党支部5个，党员120人（退休党员1人，停薪留职党员1人未参加此次评议工作）。

（一）上级点评。每位党委委员就所在支部开展创先争优工作进行点评，点评紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”，并对支部如何进一步扎实开展创先争优活动提出了指导性意见。

（二）同级互评。各党支部之间，按照开展创先争优活动安排，依托各党支部工作实际，结合各自开展的亮点工程活动，就组织开展创先争优活动情况、推动中心工作和重点任务完成情况、承诺践诺情况、为民办实事、做好事、解难事情况、加强党组织和党员队伍建设情况等五个方面进行互相点评。

（三）下级测评。各党支部对所属党员从参加创先争优活动践行公开履诺情况、立足本职岗位争优情况、联系和服务群众情况等三个方面进行全面评价。

（四）群众评议。公司党委通过基层调研、党务公开栏、领导接待日等途径，接受职工对公司各级党组织开展创先争优活动的监督，群众通过对公司党委及5个党支部从组织开展创先争优活动情况、推动中心工作和重点任务完成情况、践行公开承诺情况、为民办实事情况、加强党组织和党员队伍建设情况、对党组织开展创先争优活动的总体评价等六方面进行了民主测评。

三、评议结果

经过对测评结果的汇总统计，公司党委得分93.71分，各党支部测评结果均优秀，公司党委将测评结果进行了公示。公司党委要求，要通过此次评议工作，发现和总结创先争优活动及开展群众评议工作的好经验、好做法、用制度巩固实践成果，用制度保证工作落实，进一步建立和完善创先争优长效机制，推动创先争优科学化水平不断提升。

二〇一二年三月十九日

第四篇：红花岗区安监局创先争优活动开展情况

创先争优 推动安全生产不断发展

根据区委的统一安排和部署，我局高度重视、深入开展创先争优活动，把此项活动作为推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的具体体现，结合安监工作实际，统筹兼顾，认真组织实施，有效保证了创先争优活动的良好开局。现将活动开展情况总结如下：

一、活动进展情况

区委召开深入开展创先争优活动动员会后，我局积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责，体现红花岗区安监特色”的原则，找准活动与工作的最佳结合点，工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，做到了规定动作不走样、自选动作有创新，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。活动开展以来，局党支部召开动员会1次，组织集中学习2次，参加学习党员干部15人次，创先争优活动取得显著成效。

二、活动主要措施

(一)周密安排，创先争优活动目标思路明晰。

创先争优活动启动后，局党支部及时召开全体成员会议，认真研究，传达区委实施意见，结合安监工作实际，制定了《红花岗区安全生产监督管理局深入开展创先争优活动的实施方案》，从目标任务、主要内容、丰富实践载体、扎 实推进活动、有关要求等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。

(二)加强组织领导，确保活动顺利开展。

成立了以局长、局党支部书记李嘉华为组长，副局长唐文龙、纪检组长扬长利、副局长赵剑锋为成员的创先争优活动领导小组，负责对活动的组织领导等工作。要求全体党员干部端正态度，严肃认真的对待和参加各项活动，通过活动的开展，提高自身的政治理论水平，提高自身综合素质，达到区委、区直机关工委提出的活动目标。

(三)广泛学习动员，营造良好的活动氛围。

局党支部于召开动员大会，对创先争优活动进行安排部署，并对我局创先争优活动具体工作进行部署。通过宣传发动，使全体党员明确了创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。

(四)明确主题，丰富创先争优活动载体。

结合安监工作实际，围绕“推动科学发展、构建和谐红花岗、服务人民群众、加强党性教育”四个主题开展活动，使每个党员目标看得见、工作能落实的要求，从自身实际出发，分别确定了特色鲜明、务实管用的活动载体和主题。一是定责任。领导小组依照工作岗位和工作职责，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人，用各项工作制度规范和约束，使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化;二是定标准。共产党员达到“五带头”规定了统一标准，力争达到评优有标杆、比学赶超有方向;三是定进度。坚持“超前不超时，保质又保量”原则，循序渐进，同步推进，使每个阶段的工作与区委同步合拍，有始有终;四是定抓手。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在创先争优活动中抓好本职工作。把坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路贯穿和融入到安全生产工作中，按照“区委、区政府的中心工作指向哪里，安监部门的具体工作就跟进到哪里”的工作原则，自觉融入全区经济社会发展大局。

三、存在问题和下步打算

我局目前的争先创优活动虽然取得阶段性成果，但还存在着许多问题，主要表现在：一是宣传发动不够深入;二是每个党员在活动中进展不够均衡;三是个别党员学习流于形式，学以致用还不够;对活动被动应付，思想觉悟不够高。对存在的问题，我们将从以下几方面加以改进：一是加强领导，明确责任，增强做好工作的使命感和责任感;二是强化 学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”;三是坚持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动，把活动搞得更实更细;四是创新载体，使活动内容丰富，形式多样，使活动的成果惠及到广大党员干部和人民群众;五是强化分类指导，找准每个党员的着力点开展活动，因地制宜组织活动。六是强化检查，领导小组对每个人的活动进展情况进行督促检查，并对活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处，让创先争优活动为促进安监事业发展、推动全区经济社会发展注入动力。

二〇一一年四月十八日

第五篇：临沂市安监局开展创先争优活动情况[模版]

临沂市安监局开展创先争优活动情况

总结报告

市创先争优活动领导小组：

根据《中共临沂市委关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（临发[2010]14号）通知精神和市创先争优活动领导小组办公室安排部署，现将市安监局去年以来深入开展创先争优活动工作总结报告如下：

一、启动迅速、组织有力，扎实推进创先争优各项工作 创先争优活动开展以来，我局党组高度重视、统一思想、行动迅速，根据市委部署，全面推进创先争优活动的开展。

（一）加强领导、明确责任。创先争优活动启动之初，局党组及时召开党组会，成立了以局党组书记、局长谭庆功同志为组长，局党组成员为副组长，各科室、单位主要负责人为成员的领导小组；领导小组办公室设在局机关党委,负责日常工作。2010年7月30日下发了《市安监局在全局基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》，召开了全局深入开展创先争优活动动员大会，明确了目标任务、提出了具体要求。

（二）按照要求，全面落实。一是广泛开展学习教育活动。活动开展以来，认真组织广大党员深入学习领会党的十七届五中全会精神和市委关于深入开展创先争优活动的有关文件和领导讲话精神，学习魏永、沈浩同志的先进事迹等，建立市安监局荣誉室，号召党员干部向山西省长治市安监局原局长张巨魁等系统内外多名先进典型学习，下发通知向市安监局基建办学习等，使广大党员充分认识开展创先争优活动的重大意义，用先进典型激励全体党员积极进取，立足本职工作岗位创先争优，努力创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。

二是开展了庆七一实践教育活动。在中国共产党成立89周年之际，市安监局科以上党员领导干部和市纪委监察室第四纪检派驻组领导，深入联系点平邑县保太镇万庄膏业公司开展了庆“七一”实践教育体验日活动。在联系点上，全体党员干部同志共同参观企业的安全文化长廊、廉政教育展室，深入井下与企业职工座谈交流，听取企业负责人的辅导报告，了解万庄膏业公司艰苦的发展历程，切身体验企业的发展环境和职工的生产生活条件。会上，有四个科室分别与一名企业困难职工结成帮扶对子。张贤德书记亲自参加座谈会，对市安监局实践教育联系点建设及党日体验活动给予了充分肯定，指出这次活动达到了党员干部受教育，企业得实惠的目的，有力地促进了创先争优活动的深入开展。

三是积极开展公开承诺活动。各科室、单位高度重视，都结合工作实际，积极认真地开展公开承诺活动，围绕“在全省争第一，在全国有影响”的总体目标，把“五个好”、“五带头”要求具体化，提出各自具体的目标要求，公示承诺事项，接受群众监督。在1月10日的创先争优再动员会上，监察支队、矿山科、危化科和服务中心等4个科室、单位代表作了表态发言，力争在思想方面与局党组的决策部署保持高度一致，在服务方面要达到全市最优，在业务方面，要达到全省同行业最精。

四是认真做好领导点评工作。制定了创先争优活动领导点评方案，明确了领导点评内容、方法、步骤和要求。局党组书记带头开展领导点评工作，对局机关进行了集中点评，实事求是地肯定了活动开展以来取得的成绩，指出了存在的问题，明确了努力方向，指导活动深入开展。

五是大力宣传先进典型。加大对创先争优活动宣传力度，在局网站建立了深入开展创先争优活动专栏，编发创先争优活动简报7期，及时公布活动开展的动态，交流活动的经验做法和特色亮点。此外，加强了与《中国安全生产报》等媒体的交流与合作，决定近期对我市安监系统近年来涌现出来的先进人物事迹作集中报道，有力地保障了创先争优活动扎实有序开展。

（三）严格督导、有序推进。活动开展以来，我局深入开展创先争优活动领导小组先后三次召开专题会，听取各党组织活动开展情况的汇报，分析活动开展形势，传达上级有关指示精神，明确下步活动任务和要求，同时建立了以局创先争优活动领导小组成员组成的督促检查组，于1月份对创先争优活动进行了全面检查，对发现的问题责成有关党组织进行了及时纠正。

二、统筹兼顾、注重实效，在安全监管工作中创先争优 我局把创先争优活动作为党建的一项重要的经常性工作常抓不懈，与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与安监各项工作紧密结合起来，在监管工作中“学先进比贡献，争优秀创佳绩”，取得了明显实效。

一是全市安全生产形势稳定。局党组和各级党员领导干部带头履行承诺，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，自觉从市委、市政府中心工作和大局高度思考谋划安全生产工作，诸多方面取得新突破，安监事业实现跨越式发展，确保了全市安全生产形势的平稳。2010年，全市事故起数、死亡人数、受伤人数和经济损失分别下降5.1%、9.2%、12.2%和25.4%，尤其是较大事故较去年有较大幅度下降，全市重要节会、重大活动期间未发生生产安全事故，为全市经济社会科学发展、安全发展、和谐发展创造了稳定的安全生产环境。2010年，我市安全生产工作被省政府安委会考核评定为全省第二名。

二是充分调动广大党员干部投身安监工作积极性、主动性。开展创先争优活动以来，广大党员干部的精神面貌有了很大改善，谋发展、求上进，比贡献、争一流的理念已经得到绝大多数职工的认可并积极实践，各项工作进展顺利，有多项工作走在省市前列，在同行业中处于领先地位。三是安全生产“双基”工作软、硬件建设位列全省第一、全国前列。硬件方面，去年5月份开工建设了市级安全生产技术服务中心基地，占地40余亩，总建筑面积4万余平方米，该工程全省唯

一、全国先进；软件方面，我局 “六位一体”暨办公自动化软件开发开始投入使用。廉政风险防范软件获国家专利。

四是安全生产宣传教育培训效果明显。2009、2010连续2年被中宣部、国家安监总局等中央六部委评为全国“安全生产月”活动优秀单位。全市培训各类人员4.7万人，在全省各市位居前三位。大厅窗口、责任保险、依法行政、宣传、社区创建等方面都取得了较好成绩。

五是安全生产分线工作逐步深化，监管执法工作全省第一。全局不断完善、深化“分线工作法”，创造性地建立了“一个龙头、三个重点、执法推进”安全监管执法模式，强力开展安全生产执法行动，查办了一批大要案，截至目前，全市立案429起、罚款到位1495万余元，其中市支队共立案查处安全生产违法案件24起、罚款到位1008万元，严厉打击了安全生产非法违法行为。全省执法监察工作会议3月份在我市召开。我局这一做法，被《中国安全生产报》头版头条刊发。在全省安全生产行政执法文书点评活动中，市安全生产监察支队荣获全省市级支队第一名，我市荣获综合得分第一名。在全省安全生产执法监察队伍岗位练兵竞赛活动中，我局组队参赛并荣获团体二等奖。

六是各单项工作也亮点频出。非煤矿山方面：在全省率先实行地下矿山施工外包队伍备案制度，被省安监局转发在全省推广。在全省率先出台了《非煤矿山企业灾害性天气安全生产规定》。加强石膏矿山采空区监控治理，全部安装了监控并与县安监局联网；在全省率先论证出台了石膏矿山采空区治理方案。狠抓矿山提升运输系统安全监管。危化品方面：我市积极推进科技兴安，甲醛生产企业在全省率先完成自动化控制与紧急停车系统改造，被省安监局评价为中小企业自动化改造的示范。积极试点提升化工园区安全保障能力，并代省安监局起草了《山东省危险化学品集中交易市场安全生产监督管理暂行规定》。在全省率先制定了《加油站安全标准化考核细则》、《试生产现场审查要点》。在全省率先开展了示范加油站创建、星级班组创建和安全承诺“三项活动”。烟花爆竹方面，督促企业加大投入，提高了机械化生产程度，安全生产条件不断提升。加强综合监管，组织多部门联合检查，确保了F1摩托艇世锦赛、蒙山沂水室外版演出、市体育场大型文艺演出、市科技馆开馆、临博会等全市重大活动的安全顺利开展。加强市安监局网站建设，在市直部门网站维护更新考核评比中，我局获得总分第一名的好成绩。

三、活动存在的不足和努力方向

在我局各基层党组织开展创先争优活动中，各级党组织高度重视、推进有力，但也还存在诸如个别党组织和领导对创先争优活动认识不高，重视不够，落实不到位；少数党员对创先争优活动还存在厌倦情绪等不足。在下一步创先争优活动中，我局将重点抓好四项工作。

一是巩固和扩大创先争优活动取得的成果，把活动不断引向深入。认真抓好市委《实施意见》及各级领导讲话精神的学习贯彻，按照深入开展创先争优活动的总体要求、目标任务和方法步骤，结合安监工作实际，抓好各阶段、各环节的活动，大胆创新、积极探索，认真总结经验，巩固和扩大创先争优活动以来取得的成果，对行之有效的做法，及时用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

二是广泛开展迎接中国共产党成立90周年系列活动。围绕迎接中国共产党成立90周年，在各基层党组织和广大党员中，继续深入开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推进科学发展、构建和谐机关、服务人民群众、提高机关效能、加强基层组织的实践中建功立业。三是大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型。把树立典型和宣传典型作为实施创先争优活动的一项重要措施，结合年终工作目标责任制考核，按照“五个好”、“五带头”要求，局创先争优活动领导小组对安监系统及局各基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行考核评选，大力宣传表彰一批在创先争优活动中工作实绩显著，战斗堡垒作用、模范带头作用发挥突出的先进基层党组织、优秀共产党员。同时，推荐上报到市委和市直机关工委表彰，进一步掀起创先争优的热潮。

四是加强督查考核，从严奖惩。研究出台创先争优考核管理办法，成立专门目标考评机构，落实考评制度，实行严格的奖罚制度。对完成较好的将给予重奖，对连续两年考核排在末位的科室、单位，对其负责人将考虑调离工作岗位。加强对创先争优活动的督查，发现问题，及时督促整改，确保活动取得实效。

二〇一一年一月二十八日