吉林大学2008届毕业生派遣就业计划

第一篇：吉林大学2008届毕业生派遣就业计划

吉林大学2008届毕业生派遣就业计划

审核内容及要求

根据学校工作安排，2008届硕士研究生将提前派遣，经学校申请，省教育厅同意，我校将于6月1日到省教育厅办理毕业硕士研究生就业报到证，6月末派遣博士和本专科毕业生。为保证毕业生就业方案及时准确的上报，使毕业生顺利离校，请各学院（中心、所）于5月14日到毕业生就业指导中心管理科领取本单位就业计划核对表，按要求核对后于5月19日前送交回就业管理科。

6月1日派遣的毕业硕士研究生务于5月30日前将就业协议上交就业指导中心就业管理科。逾期上交的，与本专科派遣同期进行。

现就核对派遣就业计划的有关要求说明如下：

一、核对内容：

（一）组织毕业生认真核对《毕业生建议就业计划核对表》上的每一项内容，重点是“姓名”、“性别”，“学制”，“生源地（本科生指高考时所在地、未参加过工作的研究生指高考时所在地，参加过工作的研究生为工作单位所在地，填写到县一级）”，“用人单位名称”和“单位所在地”等项内容。

（二）需要核对的几类就业状况及相关说明：

第一类：已签就业协议并落实就业单位的，按就业协议核对。第二类：升学：

（1）考取或保送研究生的，要在单位栏注明“ⅩⅩ学校研究生”；1

（2）专升本同学在单位栏注明“ⅩⅩ学校专升本”；

第三类：毕业生出国学习或工作的，按规定派回生源地人事局，这部分毕业生在单位性质栏注明“出国”。

第四类：在上海、北京等城市落实就业单位，但不解决户口的，派遣回生源地，在单位性质栏注明“灵活就业”。

第五类：已与吉林省高等学校毕业生就业指导中心签订户口和档案挂靠协议的毕业生，毕业后派遣到吉林省高等学校毕业生就业指导中心。其他未签协议欲与吉林省高等学校毕业生就业指导中心签订户口和档案挂靠协议的毕业生，可在派遣方案表中注明“吉林省高等学校毕业生就业指导中心”，7月1日后持就业报到证到省大学生就业指导中心签订协议。

第六类：申请档案留校的毕业生，于5月下旬与学校签订档案留校协议，具体时间另行通知。

第七类：其它未落实单位的毕业生（单位名称一栏为空的）派遣回生源地人事局。

第八类：已签订就业协议但答辩未通过或延期答辩的，不能派遣，并在单位名称一栏中注明

二、具体要求：

1、主管就业工作副书记、毕业班辅导员和研究生秘书要认真组织毕业生核对计划，毕业生本人签字确认，主管领导签字并加盖单位公章后按就业指导中心要求的时间将审核表送交就业管理科。（如毕

业生同学不在，由辅导员或研究生秘书代签，不准其他学生代签）；

2、定向毕业生原则上一律派回原定向单位，申请到其它地方就业或考研的毕业生凭相关证明由学校和省教育厅协商统一办理；

3、就业计划以协议书为准，没有协议不予落实计划。

4、有部分城市在用人指标上有特殊要求，要提醒签约到以下这些地市的毕业生，申请人事审批或加盖地方人事局的公章。如没有办下来，要督促毕业生抓紧时间与用人单位联系，并尽快将审批交给学校。如果单位办不了审批或地方人事局不批，证明这些单位解决不了户口和编制。

需要人事审批表的城市：北京市，上海市，天津市，广州市，深圳市，珠海市，南京市，厦门市，宁波市、大连市、青岛市。

5、没有落实单位的（申请档案留校的除外）按各省主管就业部门要求，一律派回生源所在地。天津生源：统一派回天津市教育委员会； 山西生源：山西省教育厅； 辽宁省生源：统一派回辽宁省教育厅； 黑龙江生源：统一派回黑龙江省教育厅； 上海市生源：统一派派回到上海市高校毕业生就业指导中心； 江西生源：统一派回到江西省高等院校毕业生就业工作办公室； 湖北生源：湖北省高校毕业生就业指导服务中心； 广东生源：广东省高等学校毕业生就业指导中心； 海南生源：统一派回海南省人事劳动保障厅；

新疆生源：统一派回新疆自治区人事厅； 江苏生源：江苏省高校毕业生就业指导中心； 宁夏生源：可直接派回生源地人事局，也可申请派到宁夏高校毕业生就业指导服务中心； 广西生源：可直接派回生源地人事局，也可申请派到广西大学生就业服务中心； 河南生源：可直接派回生源地人事局，也可申请派到河南省大中专毕业生就业指导工作领导小组办公室。

吉林大学毕业生就业指导中心

二OO八年五月十三日

第二篇：关于毕业生就业派遣相关问题

关于毕业生派遣的通知

各位毕业生：

根据学校就业工作进程安排，学校决定于6月19日17点关闭学校就业网派遣系统，请未填写派遣信息的同学尽快填写信息。以下是对几种情况的政策解释：

1、考研、读博

学生已经确定被录取，登录就业网填写派遣信息并及时将录取通知书交到就业指导中心

2、出国

①户口、档案放教育部留学服务中心

毕业派遣截止日期前拿到签证的，学生自己与教育部留学服务中心联系档案和户口事宜，并提交《出国留学不就业申请》到就业指导中心，在就业网上填写派遣信息。

注：档案和户口必须同时转过去，如果教育部留学服务中心无法同时接受户口和档案，则转回生源地毕业生就业主管部门。

②户口档案回原籍

学生提交《出国留学不就业申请》至就业指导中心，并在就业网上选择户口、档案回原籍选项。

以上两种情况的区别：户口和档案放教育部留学服务中心的毕业生没有报道证，户口和档案回原籍的学生有报到证。

以上两种情况的共同点：学生完成学业归国将享受国家关于出国留学人员相关政策待遇，具体情况请登录

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3、签署三方协议

学生将签署完毕的三方协议第一联交到就业指导中心，并在就业

网上登录填写派遣信息。

如果已经签署三方协议，6月20日前没有返回就业指导中心的，提交用人单位证明及《户、档暂存申请表》交至就业指导中心（就业网下载专区提供下载），学校可以延缓派遣时间至8月10号，如果没有提交《户、档暂存申请表》，学校将统一派遣回原籍毕业生就业主管部门。

4、签署劳动合同、用人单位证明、自由职业等就业形式

学生从辅导员处领取《毕业生选择去向表》，并选择相应的就业状况，按要求提交相关材料至就业指导中心。

注：学生可以自行联系档案接收单位（如各地的人才交流中心），也可以按照就业网默认的各地毕业生就业主管部门填写，户口转寄地址为家庭户口本第一页详细地址。派遣的原则为户口和档案不能分离。

5、未就业

如果派遣截止日仍没有落实工作的毕业生，从辅导员处领取《毕业生选择去向表》交到就业指导中心，同时登录就业指导中心网站填写二分回生源地的派遣信息。没有填写派遣信息的毕业生，学校将根据入学学籍将毕业生户口和档案转回生源所在地。关系回到生源地后，学校继续为其就业提供帮扶，各地毕业生就业主管部门（如当地人事局）也会为其提供就业帮扶并办理相关手续。

未就业的北京生源毕业生，档案将由学校统一转到生源所在区的人事局。

根据北京市教委规定，未就业二分回生源地、没有落户的毕业生，如果2009年12月31日前，在北京找到能够解决北京户口的单位，学校将为其提供改派手续。

毕业生派遣关系到每个学生的切身利益，希望广大毕业生本着对自己负责的态度，认真做好毕业派遣工作。如果因为没有及时填写派遣信息影响到学生升学、出国、毕业，一切责任由学生自己承担。

北外就业指导中心

2009-6-16

第三篇：相关毕业生就业派遣政策解读

= = = 相关毕业生就业派遣政策解读 = = =

2009-4-28 22:15:05

相关毕业生就业派遣政策解读

一、毕业生网上签约及就业率统计的有关规定

根据山东省人事厅规定，毕业生就业自2006年开始，全部在山东省高校毕业生就业信息网上进行，具体程序如下：

1、毕业生注册

根据省毕业生就业主管部门审核，符合派遣规定的毕业生，于每年11月下旬登陆山东省高校毕业生就业信息网，进行毕业生注册。

2、毕业生登陆

毕业生根据注册的用户名和密码，登陆到山东省高校毕业生就业信息网，进行个人信息维护、电子简历制作、发布求职广告、职位搜索、签约解约等操作。

3、毕业生网上签约

1）已经在山东省就业信息网注册的用人单位：毕业生与用人单位共同登陆山东省就业信息网，根据用人单位发布的招聘信息，毕业生向用人单位投递电子简历，用人单位向毕业生发出签约邀请，毕业生同意，签约即可完成。

2）尚未在山东省就业信息网注册，毕业生要协助用人单位到当地就业主管部门（人事局）办理用人单位的注册（需要带营业执照和技术监督代码证），然后共同登陆山东省就业信息网完成网上签约。

3）尚未在山东省就业信息网注册，用人单位又不愿意在信息网注册开户，毕业生可以与用人单位签订纸质就业协议书，然后利用山东省高校毕业生就业信息网协议书录入功能，将协议书内容进行录入。

4）已在省外落实就业单位的毕业生，到招生就业办公室领取统一编号的全国普通高等学校毕业生就业协议书，就业协议书签订后，利用山东省高校毕业生就业信息网协议书录入功能，将协议书内容进行录入。

5）就业协议书的效用

毕业生与用人单位签约后，网上签约的要求用人单位打出纸质就业协议书一式三份（毕业生、用人单位、学校各一份）；签订纸质就业协议书的一式四份（毕业生、用人单位、鉴证机关、学校各一份）；省外就业协议书一式三份（毕业生、用人单位、学校各一份）；纸质就业协议书加盖单位公章后，于5月20日前送交各系部，各系部汇总后送学院招生就业办公室，据此编制就业方案，报省人事厅审核并办理派遣手续，派往签约单位，户口和档案也随着转到就业协议书约定的接受地点。

4、劳动合同

已落实就业单位但不能签订就业协议书的毕业生，为了维护自身权益，与用人单位签订劳动合同，明确双方的权利义务。劳动合同签订后，将劳动合同复印件加盖单位公章（红章）后，于5月20日前送交各系部，并将劳动合同内容录到山东省高校毕业生就业信息网，各系部汇总后送学院招生就业办公室，报省人事厅审核，审核合格后记入正式就业率，但不作为派遣依据，户口和档案回生源地人事局。

5、升学

参加专升本考试升入本科院校继续深造和出国留学的毕业生，将录取通知书复印件和出国护照复印件，于5月20日前送交各系部，并在山东省高校毕业生就业信息网录入“升学”，各系部汇总后送学院招生就业办公室，报省人事厅审核，审核合格后不进行派遣（不打印报到证），以减少毕业生数量的方式记入正式就业率。

6、出国劳务

对于出国就业的毕业生，将与国外公司签订的劳动合同和出国护照的复印件及中介机构的书面证明，于5月20日前送交各系部，并将劳动合同内容录到山东省高校毕业生就业信息网，各系部汇总后送学院招生就业办公室，报省人事厅审核，审核合格后记入正式就业率，但不作为派遣依据，户口和档案回生源地人事局。

7、入伍

等待相关政策出台，在没有新政策之前，仍按原规定执行。

二、相关就业政策规定

（一）报到

1、已落实就业单位的毕业生省内院校毕业生和省外院校山东生源毕业生，持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续；省外院校非山东生源毕业生在省内落实就业单位的，须持就业报到证、就业协议书和生源所在地省级招生部门当年的招生大表（复印件加盖学校印章）到山东省人事厅办理审核、签转手续后，再到接收单位办理报到和落户等手续。

2、未落实就业单位的省内院校山东生源毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”（）,使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人事部门的就业报到证、毕业生证书和户口迁移证到相关的人事部门办理报到、落户等手续。

3、未落实就业单位的省外院校山东生源毕业生回省报到的（含报到证签发到省人事厅报到的），在“山东高校毕业生就业信息网”（）上注册后，持就业报到证、毕业证书、户口迁移证、身份证原件和复印件直接到生源所在市（设区市）人事部门办理报到、激活网上账号和落户等手续，省人事厅不再办理签转手续。

（二）二次派遣

二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人事局的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责鉴证的人事部门办理的派遣手续。二次派遣自7月16日开始。

1、省内院校毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：登陆“山东高校毕业生就业信息网”（），与接收单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签订纸质就业协议书。具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”（）进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来），网上鉴证后，打印出来并加盖相关公章------>到生源地人事局开退函------>带以上材料到负责鉴证的人事部门办理派遣手续。

2、省内院校毕业生出省就业的手续办理流程：向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”（）上录入签约信息------>到生源地人事局开退函------>带以上材料到省人事厅办理派遣手续。

3、省外院校山东生源毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：持原学校发的就业协议书与接收单位签订就业协议，到负责鉴证的人事部门办理鉴证和派遣手续。其中异地就业的（含人事代理的），须出具原报到地人事部门同意其异地就业的函。

4、省外院校非山东生源毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：持原学校发的就业协议书与接收单位签订就业协议，到负责鉴证的人事部门办理鉴证手续，经省人事厅审核同意后办理派遣手续。

（三）调整改派

毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接收单位，在改派期（1年内），因特殊情况与原接收单位解除就业协议，与新接收单位签订就业协议或申请回生源地就业，由各级人事部

门办理的改派手续。调整改派自8月15日开始。

1、省内院校毕业生在省内改派手续办理流程：毕业生与原接收单位解除就业协议，可通过“山东高校毕业生就业信息网”（）走网上解约流程，打印出解约函------>登陆“山东高校毕业生就业信息网”（），与接收单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签订纸质就业协议书。具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”（）进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来），网上鉴证后，打印出来并加盖相关公章------>就业协议书鉴证和派遣手续由新接收单位的同级人事部门办理。

2、省内院校毕业生出省改派手续办理流程：向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”（）上录入签约信息------>与原就业单位的解约函------>带以上材料到省人事厅办理派遣手续。

3、省外院校山东生源毕业生在省内改派手续办理流程：持原学校发的就业协议书与新接收单位签订就业协议------>与原就业单位的解约函------>带以上材料到新接收单位同级人事部门办理鉴证和派遣手续。

4、省外院校非山东生源毕业生在省内改派手续办理流程：持原学校发的就业协议书与新接收单位签订就业协议------>与原就业单位的解约函------>带以上材料到新接收单位同级人事部门办理鉴证手续，经省人事厅审核同意后办理派遣手续。

5、解约后回生源地的改派手续办理流程：省内院校山东生源的毕业生带报到证、解约函到生源地市级人事部门办理；省内院校非山东生源的毕业生带报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函到省人事厅办理；省外院校山东生源原就业单位在省内的，带报到证、解约函到生源地市级人事部门办理。

摘自青岛广播电视大学毕业生就业信息网

第四篇：毕业生就业派遣工作相关规定汇总

附件1：

毕业生就业派遣工作相关规定汇总

一、毕业生生源统计

1.各学院要按时按要求做好毕业生生源统计工作，高职毕业生生源统计以各省市招生办公室签发的《录取新生简明登记表》为依据，确保准确无误，不得缺项、漏报、错报。

2.特殊情况的毕业生需要出具如下证明材料：学籍变动（休学、降级、留校察看等）以及调整专业的毕业生，需要出具学校教务部门证明；由外校转入的毕业生，需要出具山东省教育厅批件和原录取学校的招生录取材料原件、复印件。

3.毕业生生源信息与省市招生办公室录取材料不一致者，以省市招生办公室记录信息为准；如需变更，应出具省市招生办公室证明材料。

4.毕业生生源信息在上报省就业主管部门后，原则上不再调整。

二、毕业生推荐就业

毕业生持“山东商业职业技术学院毕业生就业推荐表”（复印件）参加学校就业市场和各省、市就业市场供需见面会，双向选择，自主择业。

毕业生与用人单位签订就业协议时，需使用就业推荐表原件，就业协议须经同级省、市就业主管部门鉴证同意后，方可办理就业派遣手续。就业协议书签订后毕业生原则上不得违约。

三、就业方案的上报

1.毕业生与用人单位签定就业协议就业的，其就业协议书未经学校在“山东高校毕业生就业信息网”（以下简称信息网）网上审核存档，不能进入就业方案库。其中：毕业生在省内就业且已在网上签约的，其就业信息由网上自动生成，学校负责审核其存档协议书；

毕业生使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》签约到省外就业的，可由其本人录入就业信息，学校负责审核（主要审核是否符合该省接收毕业生要求），也可由学校使用“录入省外就业协议书”功能，审核后直接录入。

2.毕业生多形式就业且不具备签约派遣条件的，按以下方式办理：

1)毕业生与接收单位签订劳动合同的，须提供劳动合同复印件（含双方签字加盖单位公章）；

2)自主创业的，提供营业执照复印件；

3)毕业生应征入伍的，须提供入伍通知书复印件；毕业生预征入伍的，须提供《应届毕业生预征对象登记表》和《应届入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》；

4)毕业生与外省接收单位签订就业协议但不办理户口迁移的，按非派遣省外签约对待，须提供已签订的就业协议书（不再填写毕业生灵活方式就业证明）；

5)申请出国学习的由毕业学校出具证明，出国工作的由接收单位出具证明；

6)灵活方式就业的，须填写毕业生灵活方式就业证明；

7)暂不就业的，写出暂不就业申请；

毕业生根据本人实际,登录“信息网”的“毕业生管理专区”，进入“灵活就业申请”栏目，将劳动合同信息、灵活就业信息或暂不就业等信息录入“信息网”，由学校校企合作与招生就业处按照纸质就业证明材料进行审核，审核通过加盖部门公章送交上级主管部门审核。

各学院在上报就业方案时，要按要求认真审核各项就业证明材料，严格按规定录入信息，不得漏项、缺项，更不准虚报、瞒报。对伪造就业证明材料的学院，一经查实，将在全校范围内予以通报，并按照学校毕业生就业质量考核奖惩办法执行。

四、就业派遣与档案转递原则

1.在学校锁定就业方案上报省就业主管部门前上交就业协议书存档成功的毕业生，由学校负责统一办理派遣手续，其《就业报到证》签发到用人单位，档案转至就业协议书指定的档案转寄地址。

2.未签订就业协议书的山东省生源毕业生，其《就业报到证》签发到生源所在市人事局，其档案转至生源所在市人事局（其中临沂、泰安要求至区、县级市人事部门）；

3.未签订就业协议书的外省生源毕业生，其《就业报到证》签发到省（市、自治区）级毕业生就业主管部门，其档案原则上寄送到省级毕业生主管部门，生源省份就业主管部门对学校有特殊要求的学校会按要求寄送（其中河北、河南、贵州、云南、陕西、甘肃等省份签发到地级市毕业生就业主管部门）。

4.录取专升本确定就读的毕业生不签发《就业报到证》，其档案转至录取院校。在学校锁定就业方案前确定专升本不去就读并办理了相关手续的毕业生按照前三项情况办理。

5.对有病不能坚持正常工作的毕业生，学校暂不派遣，可回家休假治病，一年内治愈的，可随下一届毕业生参加就业，并列入该就业方案；

毕业生到单位报到上岗后发生疾病不能坚持正常上班的，由单位按在职人员病休期间的有关规定处理，不得把毕业生退回学校。

6.未获得毕业资格的结业生以毕业生身份联系落实就业单位的，应如实向用人单位说明事实，如果用人单位仍同意接收，学校可将其列入就业方案，《就业报到证》备注栏内必须注明“结业生”字样；如果用人单位不同意接收，学校将其就业方案列回生源所在地，由当地毕业生主管部门帮助推荐就业或自谋职业，档案、户籍关系，一并转回生源所在地。

以上就业信息均由网上自动生成。

就业方案在上报省就业主管部门后不再调整。签发《就业报到证》期间，未落实就业单位的毕业生签约工作照常进行。

五、毕业生档案查询

1.毕业生在毕业报到三个月内务必查收个人档案。落实就业单位的毕业生到就业协议书上写明的档案转递部门查询个人档案情况；派回生源地的毕业生到就业报到部门查询档案。

2.次年可登陆学校就业网站进行档案查询

六、《就业报到证》的发放

1.学校就业方案通过审核后，从上级就业主管部门领取学校毕业生的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（以下简称《就业报到证》）。

各学院按照应届就业的毕业生数量（不包括录取专升本就读的毕业生）从学校校企合作与招生就业处领取《就业报到证》，并填写领取记录。

2.各学院要安排专人认真负责《就业报到证》领取、管理与发放，对毕业生领取《就业报到证》要正确引导、严格要求、热情服务。

3.各学院就业办常务副主任有责任认真审核毕业生资格，确定无任何问题后，再将《就业报到证》发放到毕业生手中；一旦发现问题，应及时向学校校企合作与招生就业处咨询处理办法，或将《就业报到证》直接送回学校校企合作与招生就业处，再视情况妥善处理。任何个人不得以任何理由，私自扣留、延缓发放《就业报到证》。

4.《就业报到证》发放具体要求：

 《就业报到证》分为上下两联，其中上联（蓝色）为《就业报到证》正本，确

保发放给毕业生本人，由毕业生本人持《就业报到证》正本到有关部门报到；下联为白色，为《就业报到证》副本，要求存入毕业生本人档案。各学院毕业生档案整理人员应高度重视，认真负责，确保《毕业生就业报到证》副本入档正确。

 毕业生亲自领取《就业报到证》正本并填写领取记录，不得代领代签，各学院将领取记录存档。

 毕业生在领取《就业报到证》时务必认真核实各项信息，如果发现姓名、性别、报到单位名称等信息有错误，应马上到学校校企合作与招生就业处申明，以便采取相应处理措施。

5.在就业方案中确认专升本升学的毕业生，没有《就业报到证》，毕业生持《录取通知书》到所报考学校报到。

6.结业生发给《就业报到证》，但须在《毕业生就业报到证》“备注”栏内注明“结业生”字样，并到省就业主管部门加盖公章。

7.毕业生离校后，要严格按照《毕业生就业报到证》规定的时间到相关单位或部门办理报到手续，超过报到时间未及时办理报到手续的由学生本人负责向报到部门解释，学校无法更改报到日期。

8.《就业报到证》一旦丢失，要自档案中找到《毕业生就业报到证》副本，及时在地级市（或市以上）级以上报纸登报声明挂失（提供报到证编号）。个人写出补办申请，由学校出具证明信，尽快持报纸原件、《就业报到证》副本、个人申请和学校证明信及时到省就业主管部门申请补办，《毕业生就业报到证》丢失补办年限为毕业后两年。逾期省就业主管部门不予补办。

七、毕业生报到及注意事项

1.毕业生离校后要在《就业报到证》规定的时间内到用人单位或就业主管部门报到。自派遣之日起，无正当理由三个月内不去就业主管部门报到的毕业生，就业主管部门不再为其办理报到、改派等相关手续。未在规定时间内到用人单位或就业主管部门报到造成毕业生就业权益损失的，其责任由毕业生本人负责。

2.毕业生报到后因不服从单位安排或因个人提出无理要求而被用人单位退回的，学校不再负责毕业生的就业工作。

3.毕业生走上工作岗位后须与用人单位签订劳动合同，为保护自身合法权益，毕业生应详细了解劳动法和劳动合同法的有关内容。

八、毕业离校后的相关就业规定

1.离校时《就业报到证》签发到生源所在地的毕业生择业期为二年。

择业期内落实就业单位签订就业协议的毕业生，按照有关规定及时办理网上签约手续，由用人单位到同级就业主管部门办理就业派遣手续；

毕业时就业类型为灵活就业方式的毕业生于毕业当年12月之前签订劳动合同的，需通过信息网将劳动合同信息予以录入，并将劳动合同复印件交回学校存档。

超过择业期的，就业主管部门不再办理毕业生的就业派遣手续，毕业生的各种关系转入人才市场，通过招聘就业。

2.离校时《就业报到证》已签发到签约就业单位需调整改派（解约回生源地和解约后再签约）的毕业生，须在8月15日以后到同级毕业生就业主管部门办理改派手续，调整改派期截止次年6月底，逾期后按工作调动办理。

3.录取专升本的毕业生在毕业离校后申请不再继续学习的，应于12月15日之前将个人不就读申请、录取通知书原件、录取院校（校本部）教务部门出具的没有该生学籍的证明（加盖校本部教务处公章），一并交回学校校企合作与招生就业处，报经学校批准后形成学校正式文件，于12月底前到省级就业主管部门补办派遣手续,逾期不再办理。

4.毕业离校后需要学校再推荐就业的毕业生，7月6日前到所在学院就业办公室登记，统一上报学校校企合作与招生就业处，以便再推荐就业。

参考文件：

1.《学校毕业生就业报到证发放管理办法》

2.《学校毕业生档案转递管理办法》

3.《毕业生就业派遣工作相关规定》

第五篇：2014届毕业生就业派遣注意事项

1、毕业后档案需迁回生源地的同学不需要签署就业协议，也不用

到生源地的人力资源盖章

2、没有签约工作并且不希望把档案迁回生源地的同学请自行找人

事代理机构存放档案，并将盖好章的协议交至就业办

3、发放报到证时间为6月26日（同毕业证、学位证一同发放）

4、改派截止至7月4日，领取改派协议时间拟定于7月15日5、8月1日之后，需要改派的同学请自己带着协议和原报到证、40元派遣费到南岗区赣水路12-8号（黑龙江省大中专毕业生就业指导中心改派大厅）进行办理

6、定向和委培的研究生不派发报到证，在研期间的档案毕业后到

金老师处领取带回工作单位即可。

常见问题

一、什么是人事代理？

人事代理是一种人事管理制度，由于非国有单位没有人事权，不能管理本单位工作人员的人事档案关系和户口关系，由人才中介代为管理，这种管理制度就叫做人事代理。

二、哪些毕业生需要办理人事代理制度？

1、到非国有单位就业的毕业生；

2、部分国有单位以临时聘用的形式录用的毕业生；

3、暂时没有找到工作或准备继续考博的的毕业生；

4、准备出国自费留学，不想把户口迁回生源地的毕业生。

三、哈尔滨市有哪些可以办理人才代理的中介机构？

哈尔滨市人才服务中心及各区人才中心都可以办理。

市人才：地段街10号

四、什么是报到证，有何作用？

报到证的全称是“全国毕业研究生就业报到证”，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。（定向、委培研究生是没有报到证的）

用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，在当地省级日报上申明作废一个月后，上报省级主管毕业生调配部门予以补发。

五、报到证的补办程序：个人书面申请→原毕业学校开证明→原工作单位出具证明→毕业证书复印件→丢失所在地公开发行的报纸声明作废（声明内容包括：毕业学校、专业、修业年限、姓名、性别、毕业时间、报到单位、签发报到证日期、报到日期、报到证号码）→登报一个月后持报纸和上述材料经主管人员审批后按相关程序办理。自毕业之日起超过3年的，由省毕业生就业主管部门出具《就业报到证证明》，不再补发《报到证》。省外院校毕业生回毕业学校所在省（市、自治区）毕业生就业主管部门申请补发。