关于2013届毕业生就业协议书和派遣说明

第一篇：关于2013届毕业生就业协议书和派遣说明

关于2013届毕业生就业协议书和派遣的说明2013届《毕业生就业协议书》实行实名制打印。打印的就业协议书分两联（第一联：甲方用人单位留存，第二联：乙方学生留存），毕业生与用人单位签订协议后，需将第二联，即学生留存联的复印件及时交班主任，由系统一交就业办，以便及时进行就业派遣工作。毕业生提交就业协议时注意信息填写完整，不要漏填。“档案接收”一栏注意填写正确，是毕业生档案和户口派遣的依据。分三种情况：

① 回生源所在地，填写生源所在地人才服务中心（默认情况）； ② 派往就业单位所在地人才服务中心，填写就业单位所在地人才服务中心（务必同时提供就业单位所在地人才市场的接收函）；

③ 派往就业单位，填写就业单位。该种情况适用于大型企事业单位，且单位明确要求直接将毕业生档案寄发到单位（务必同时提供就业单位档案接收函）

就业办公室

2012.11.14

第二篇：关于毕业生就业协议书及派遣证的有关说明

关于2005年毕业生就业协议书及派遣证的有关说明

2005年夏季毕业生指在规定时间（2005年5月底）前通过学位论文答辩的研究生。

一、关于就业协议

就业协议书是毕业生与用人单位签定的就业协议。一式三份，需由毕业生、培养单位和用人单位三方签字盖章后生效，且三方各持一份。

毕业生需在当年4月31日之前签属就业协议，方可参加本派遣。如毕业生不能在4月31日之前，可在当年8月31日之前签属，参加本的补派。

二．关于派遣证

毕业研究生就业派遣证是由吉林省教育厅毕业生就业指导中心签发的，是毕业生就业时到用人单位报到、及报到后办理养老保险和医疗保险帐户的重要材料，同时办理户口的迁移和档案的转移也需要派遣证。派遣证一式3联，毕业生持一联，毕业生档案中存放一联，培养单位研究生部存档一联。

三．关于办理派遣证相关事宜

1．吉林省上报毕业生派遣计划时间为每年5月，补报当年毕业生派遣计划时间为每年9月。毕业生如不能在2005年4月31日前签完就业协议书，可以延至2005年8月底之前签完，参加补报。

2．2005年4月31日前签完就业协议书的毕业生，派遣证于7月初下发，8月底之前签完就业协议书的毕业生，派遣证于10月初下发。．

3．办理就业派遣证时，省教育厅对研究生的学籍档案进行审核，据

招生录取名册和电子档案及就业协议书进行核查，在确认无误后方可签发就业派遣证。毕业生的相关资料均在吉林省教育厅存档。

4．根据国家政府机关、事业单位和大专院校人事管理多年的制度和经验，报到时间与职工计算工龄和职称晋级及一些福利待遇密切相关，毕业生应注意协议书的签署时间。

研究生教育管理部

2004-11-10

第三篇：毕业生就业协议书填写说明

毕业生就业协议书填写说明

一、培养学校名称填：安徽文达信息工程学院

二、甲方（学生）基本信息

1、家庭地址：要详细填写具体户籍所在地。

2、联系电话：填写本人手机号、家庭电话

3、政治面貌填：党员或预备党员或团员或群众

4、毕业时间填：2016年6月

5、培养方式填：统招

6、学历填：本科或专科

7、学制填：专科填三年，本科填四年，专升本填二年

8、学校通讯地址栏填：合肥市紫蓬山风景区森林大道3号

9、邮政编码：231201

10、学校联系部门填：大学生就业指导中心

11、联系人：本班班主任姓名

12、联系电话填：0551-68583688

三、乙方（用人单位）基本信息

1.单位名称：填写单位全称与公章保持一致。

2.联系人：本单位部门负责人或人事部门负责招聘，一定要认识毕业生本人，不要填写不相干的人，名字填写全名，不要为某先生或者小姐，或者某部长、某处长等 3.联系电话：联系人的手机或者办公电话（含区号）4.邮箱：联系人的邮箱或者单位邮箱（必填）

5.组织机构代码：填写单位代码号，组织机构代码号须9位，可省略连字符。可以咨询所在单位的部门领导或人事部门或办公室，或者组织机构代码查询网站查询。6.通讯地址：填写本单位的具体详细地址

7.单位性质/单位行业/职位内别：按实际勾选，慎选其他人员。

8.档案接收：如果是进单位人事代理机构的和进有独立人事管理权限单位的，单位名称、详细地址和邮编为必填栏。回原籍可以不填

9、“户口迁移地址”栏暂不填写。

四、甲方（学生）意见填：同意到贵单位工作。严禁填写同意到单位实习。

甲方（学生）意见栏：毕业生要认真签名，日期要仔细填写。

五、乙方（用人单位）意见填：同意录用或同意聘用。严禁填写同意实习。无须填写评语

乙方（用人单位）意见栏：乙方经办人要签名，单位公章要有权威性。必须是用人单位公司的公章或者人事部门的公章，不能是二级机构或部门的章，如发票章、质量保修章、财务章、销售部章、门市部章、营业部章等

六、用人单位上级主管部门意见：1.户口档案回原籍的学生此栏可以不填。2.凡托管进单位人事代理机构的，必须加盖单位人事代理机构专用章，如单位有独立的人事管理权限的（一般指政府部门、事业单位、央企、国企），必须加盖单位公章。意见填写“同意接收”。

七、辅导员要按此说明指导学生认真填写。

2015年10月6日

第四篇：毕业生就业协议书填写说明

毕业生就业协议书填写说明（请仔细阅读）

就业协议书是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在就业过程中的权利和义务，而制订的纸质协议。协议书既是学校派遣毕业生档案户口材料的主要依据，也是毕业生离校后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一。学校将根据协议书的内容开具就业报到证和户口迁移证，同时转递个人人事档案。

因此，毕业生务必妥善保管，切勿遗失。因为本协议是省教育厅统一发放，丢失后很难补办，这将直接影响到你的切身利益。

填写注意事项：

1、表格一式三份，可自动复写，请用黑色水笔在白色一联上填写即可，字迹须清楚，不得涂改。

2、表格分三部分：甲方（用人单位）、乙方（毕业生）、盖四个章的区域。

甲方（用人单位）：由用人单位填写，注意各栏要填完整，以便联系。其中：“组织机构代码”一栏，一定要填写。“单位名称”、“联系人”、“联系电话”、“地址”“单位性质”等都必须逐个填写清楚。“档案转寄详细地址”一般是指用人单位所在地人事局或人才交流中心或单位上级主管部门的地址。（用人单位一般是清楚的，对大部分同学而言，指的是公司所在地的人才市场或人才交流中心。）

乙方(毕业生)： 由毕业生如实填写，并填写全称。其中： “学制”一栏填“四年”或“三年”，“毕业时间”填写2013年6月。“应聘意见”一栏，例如写“愿意到贵单位就业”，并签上姓名和日期。

盖四个章的区域：

第一个章：“用人单位意见”栏应签“同意”等字样并盖上用人单位公章，注意公章应与用人单位名称一致。

第二个章：“用人单位上级主管部门意见”一般由用人单位所在地人事局或人才市场、人才交流中心或有档案管理权的单位上级主管部门盖章，需由毕业生前去办理或由用人单位代办。（人才市场的具体地址见《就业指南》一书）

第三个章：院系就业管理部门签章：由学院填写。前两栏手续办好后，回校时来学院26号楼308室找刘老师盖章。

第四个章：学校毕业生就业管理部门签章：前三个章盖好后，到B1-106盖章。

特别注意：

1、协议书填写、签章请依表格顺序自上而下、自左至右进行。

2、请按顺序依次盖章，四个章盖齐后，才是一份完整的就业协议书。

3、就业协议书务必妥善保管，切勿遗失。本协议书由省教育厅统一发入，每人一式三份，丢失后很难补办。

4、签订就业协议时，一定要慎重，只此一份，错误后无法改换。

第五篇：毕业生就业协议书填写说明

安徽省普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书

备注：协议白联：安徽省大中专毕业生就业指导中心留存；蓝联：交由学校保存，黄联：用人单位留存；红联：学生本人留存。

关于《普通高等学校毕业生就业协议书》填写及使用说明

《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称“协议书”）是毕业生和用人单位签订就业意向的文书，是学校编制和上报就业方案的凭据，由安徽省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。协议书实行条形码管理，协议书上的条形码与学生本人资料相对应并记录备案，对于条形码与学生本人不相符的，学校将不予办理任何手续。每个毕业生只能领取一份协议书，现将有关事项说明如下：

一、填写

1．协议书需用黑色钢笔或签字笔如实填写，做到字迹端正，不得涂改（复印无效）。2．甲方栏由毕业生本人填写，乙方栏由用人单位填写，注意各栏目填写要真实完整。

二、流程

1．毕业生与用人单位签订协议书后（一式四份），需要先到所在系部办理鉴证手续，再到学校学生就业处办理签章。

2．办理完所有鉴证手续后，毕业生、用人单位、安徽省大中专毕业生就业指导中心和学校各执一份，用人单位一份由毕业生本人负责寄（交）回。

三、签订协议书的相关事项 1．注意与劳动合同的衔接。

在协议书签订前，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中。避免因日后双方就劳动合同有关内容达不成一致意见，而使毕业生不愿在该单位工作，导致用人单位反过来要毕业生承担违反就业协议的责任。因而毕业生在就业过程中应就工资待遇、福利、试用期、住房、服务期限等劳动合同的主要条款与用人单位事先协商，并体现在就业协议中，而不应只作口头约定。

2．有关条款的内容必须明确。

毕业生与用人单位对有关条款可进行协商，因而毕业生与用人单位在签约时，应尽量采用示范条款。如要进行变更或增加的，内

容上也必须明确，不要产生歧义，尤其是涉及福利待遇、工作期限、违约责任等，否则一旦发生争议，由于事先约定不明确，不利于自身合法权益的保障。如有附加条款，应在协议书中的明确罗列注明。

3．核实用人单位是否有接收毕业生档案及户口的指标。

（1）如用人单位能接收毕业生人事关系，且具独立人事权的（如中央直属或省直属单位等），只需要在协议书上“用人单位或单位人事部门签章”栏盖章即可；不具备独立人事权的除在“用人单位”栏目内盖章外，还需在“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”栏盖章。

（2）如用人单位不接收毕业生的人事关系，而毕业生又想将档案、户口迁往工作单位属地的，必须到用人单位所属地的人才交流中心或人才市场办理人事代理的相关手续，否则档案将派遣回生源地教育局（师范生）或人事局（非师范生）。

四、关于违约

签订协议书的主体是毕业生和用人单位，各系部和学校只起鉴证监督、并为毕业生和用人单位服务的作用。毕业生和用人单位在协议书上签字盖章后即生效（即使未经系部、学校鉴证）。毕业生和用人单位对协议的解除条件应作事先约定，双方不得随意违约。毕业生因特殊情况要违约必须征得签约单位的同意；如用人单位恶意不履行协议或违约，经毕业生本人和学校调解不了的，毕业生可以凭协议书向省高等学校毕业生就业指导中心申请协调解决。

五、关于补领协议书

1．因协议书损坏涂污需要更换或不慎遗失的，凭本人申请并经所在系部审核同意（损坏涂污的连同作废的原协议书）到学校学生就业处更换补领。

2．因与用人单位解除协议的，凭原用人单位同意解除协议的证明（或在原协议书上注明并盖章）、新用人单位接收函和本人申请，并经所在系部审核同意，到校学生就业处办理。

六、其它注意事项

1．协议书一式四份均为“无碳复写纸”（即自动过底），请注意保管和使用。

2．协议书上有条形码，是特定某毕业生唯一使用的，严禁转借他人，若将协议书转借他人使用，所造成的一切后果由学生本人承担。

3．对于《就业协议书》的白、蓝联的收取，是在毕业生将所有相关信息填写、确认正确后，具体时间请关注安徽工业职业技术学院官网招就处信息、安徽工业职业技术学院本人所在系部信息、安徽省大中专毕业生就业指导中心网站或及时与所在班级辅导员和就业指导老师咨询

4、请各位亲一定要保管好自己有关就业的重要文件资料，我们要为自己负责！

二O一四年六月二十六日