毕业生就业明白纸

第一篇：毕业生就业明白纸

河北大学建筑工程学院毕业生就业明白纸

一、关于毕业生就业程序的问题

1、毕业生就业程序

a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》（以下简称《就业协议书》）发给各学院，由各学院将材料发给毕业生，毕业生每人一份。

b、毕业生收集需求信息，自我推荐、面试（根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会）。

c、毕业生与用人单位签订《就业协议书》，毕业生、用人单位、毕业生所在学院、学生处就业指导中心各留一份。

d、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段。（五月中下旬前把签订好的《就业协议书》上交学院，方便毕业时集中派遣，错过集中派遣时间将执行改派手续，相对繁琐且时间相隔较长。）

①各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排毕业生办理离校手续等。

②各院系到学生处就业指导中心领取《档案袋》、《档案转寄通知单》和《毕业生登记表》。③毕业生做毕业鉴定。

④各院上报就业建议方案

⑤按河北省人事厅的日程安排，学生处到河北省人事厅办理毕业生报到证。

e、6月中下旬毕业生参加学校毕业典礼，到各学院领取《报到证》,办理档案、户口。

2、关于灵活就业问题

灵活就业人员是指尚未与用人单位签署《就业协议书》，多以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。灵活就业同学的毕业手续：填写《灵活就业登记表》及用人单位开具并盖章的《上岗通知书》交至学院，其个人档案既可回原籍，也可在学院免费保存2年。

二、关于《就业协议书》的问题

1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》

《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件,每人每份《就业协议书》编号固定，禁止学生私自调换、使用他人就业协议书，此种情况一经发现，将不予以办理相关就业手续并予以相应处分。

2、如何办理《就业协议书》解约手续

由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套（一式四份、编号固定）。毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约，应承担违约责任。

已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续：

a、到原签协议单位办理书面同意的解约协议（盖单位公章）

b、持解约协议及原《就业协议书》到学生处就业指导中心换领新《就业协议书》 c、持新《就业协议书》按普通就业程序办理就业其他手续。

3、毕业生如遗失《就业协议书》如何补办

毕业生如遗失《就业协议书》，需本人提出书面申请，经所在系（所）负责毕业生就业工作的老师签署意见并盖章后，到学生处就业指导中心开具学校证明，持学校证明及相关身份证明到《河北日报》（石家庄市裕华东路210号，电话：0311-88631168 或0311-88631020）发布遗失声明。

1持登报费用收据回就业指导中心补办新的《就业协议书》。

补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。

毕业生如谎报遗失《就业协议书》，视情节轻重给予相应校规校纪处分。

4.《就业协议书》的“用人单位意见”栏内应如何盖章？

不同性质的单位在“用人单位意见”栏内的签章是不同的，具体详见下表：

5、《就业协议书》中“上级主管部门意见”一栏如何填写

毕业生就业协议书由用人单位上级主管部门签章，即：中央直属单位或省级单位由单位签章，各地（市）县所属单位及其它性质企业要经各地（市）县人事局或人才交流中心签章。具体参照上表。一般来说用人单位会知道由哪里签章，可询问单位，没有得到答案可再咨询学校老师。

6、关于就业审批的问题

用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》，部分地区还需报当地政府毕业生就业主管部门审批，如北京、上海、深圳、广州等地，一般情况可参阅“用人单位意见”栏内应如何盖章问题解答，具体问题毕业生可请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批。

三、关于报到证的问题

1、毕业生报到证有何作用

报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

2、河北大学毕业生的报到证由哪个部门开具

河北大学非师范毕业生的报到证由河北省人事厅统一开具。师范类毕业生的报到证由河北省教育厅统一开具

3、开具报到证的时间

毕业生一般在6月中下旬，确切时间以省厅通知为准。

4、何时发放报到证

报到证开回后，由各学院统一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后，发给毕业生。

5、毕业生何时报到

落实工作单位的报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺延一个月，但各用人单位一般会有自己的要求，因此毕业生应事先征求用人单位的意见。未落实工作单位的报到证，报到去向为生源地，报到日期一般为开具报到证两年。具体报到期限以报到证期限为准。

6、报到证就业单位栏的含义

未列入国家就业计划（就业手续不全、灵活就业或合同就业）的毕业生报到证“就业单位栏”暂为原籍，两年内毕业生可持《报到证》和所签协议按照有关程序办理相关改派手续。报到证“就业单位栏”为具体就业单位的，原则上不予以调整。、报到证不慎丢失, 如何补办

报到证遗失补办程序如下：

a、毕业生提出书面申请，所在系（所）主管就业的老师签字并加盖公章

b、学生处就业指导中心出具证明

c、持丢失证明到《河北日报》登报挂失。

d、持丢失证明及挂失当日报纸到河北省人力资源和社会保障厅毕业生分配办公室（石家庄市维明北大街118号111室，电话 0311-88616756）进行补发。

8、报到证、干部身份、工龄、职称

国家主要按三种身份进行人力资源管理：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。报到证是大学生干部身份的证明。干部身份的作用：

a.国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件（应届毕业生考公务员除外）；

b.单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一，比如北京的落户政策基本是人才引进，必要条件之一是要具备干部身份；

c.职称评定的前提条件；

d.提干的基本材料，提升干部时，必须具备干部身份；

e.计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄与职称评定、社会保险等有关）；

f.拥有干部身份，可多获养老保险金。

工龄与职称的关系：必须拥有干部身份（工作一年）才能评定初级职称，工龄4年（工作五年），可以评中级职称，工龄9年（工作10年），可以评高级职称。拥有职称人员的工资比同水平没有职称的高一个级别。

根据相关政策，大学毕业生毕业时未找到工作，档案被打回户口所在地人事局，可以免费为其保管两年，两年内还可自主择业。(在人事局保管期间，一般不计算工龄)在找到工作后应马上调档，工作单位不接收档案的，本人应在两年之内到户口所在地人事局进行报到并做人事代理，逾期不办，否则档案就会成为黑档，干部身份就相应丢失，对以后进事业单位评职称、晋级都有影响。

四、关于改派的问题

改派是指毕业生毕业离校后在择业期内，因故需要变更就业报到证所列报到单位的行为。审批和办理毕业生改派手续是一项严肃的工作，必须按照规定程序和要求办理。按照政策要求，改派严格限制，原则上只允许改派一次。对已落实就业单位的毕业生，特殊情况予以改派，毕业时间超过一年不再受理有关调整改派手续，再需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理；对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择业期内(二年)，可办理改派手续，逾期按社会从业人

员有关规定办理。

改派的手续要求：在毕业当年的7-12月份，原先已落实就业单位的，持原报到单位解约函、与改派目标单位签定的《就业协议书》、原就业报到证和毕业证书到学校就业指导中心办理改派手续，学校每月定期赴省人力资源和社会保障厅毕分办集中改派。原先未落实就业单位的，持与改派目标单位签定的《就业协议书》、原就业报到证和毕业证书到学院团委办理；毕业次年1月份以后，学生既可以交由学校代为改派，也可以由本人直接到河北省人力资源和社会保障厅直接办理改派。

五、关于档案、户口的问题

1、毕业生就业后档案、户口如何转移

毕业生的档案和户口一般凭报到证或录取通知书进行转移。户口也可凭拟转入地派出所开具的《户口准迁证》办理。需要注意的是：领到《户口迁移证》后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。《户口迁移证》有效期为1个月，必须在有效期内完成户口迁移手续。灵活就业毕业生的档案既可回原籍，也可在学院免费保管两年。

2、落户口、转档案以什么为依据

就业报到证、升学的录取通知书是毕业生档案转出的凭证。

3、毕业生生源地有变动，应办理哪些手续

毕业生生源地变动，应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明（加盖公章），及新户口所在地派出所的户籍证明。经学院审核后交学生处备案。

六、可能出现的问题

1、毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办

国家规定：“经过协商落实和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业计划必须认真执行，未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准，学校不得随意改派毕业生，用人单位不得接收和退回毕业生”。当遇到用人单位拒绝接收时，毕业生应主动向用人单位说明情况，不要与对方争吵，更不要贸然返校，应及时与学校取得联系，由学校分清责任，按有关规定妥善处理。

若属因学校工作失误造成计划不落实，误派毕业生的，应由学校负责提出调整意见报批。由于用人单位发生重大变化（如撤并、破产、倒闭等）无接收能力的，应及时与学校协商，合理调整。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求，则不能作为退人理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的，若是学生在校期间就有传染病史，精神病史，用人单位不知道，待毕业生报到时才被发现的，应允许提出退回；若是报到后才患病的，应按在职人员病假的有关规定处理。

2.未在学校备案的协议，可否要求换发？

教育部明确规定，学校在制定毕业生建议就业方案时，要完善相应的管理措施，与用人单位和毕业生一道，维护《全国毕业生就业协议书》的严肃性。

毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系（不论是否在学校备案），毕业生如因故要终止与原签约单位的协议，必须办理违约手续。

3．签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办？

只要毕业生提供如下材料，学校不作违约处理：

（1）原签约单位同意解除就业协议的书面证明；

（2）研究生录取通知书的复印件，或公务员录取通知书，或国外学校录取通知书的复印件。毕业生将以上材料送就业指导服务中心，经审核同意后即可。

4．申请出国（出境）的学生户口和档案办理？

毕业生要求办理出国（出境）不参加就业的，学生联系本地人才市场或者其它地方落实接收户口、档案，签订协议书领取报到证，到保卫处办理户口转出手续，到学院办理档案转寄手续。户口、档案的转入手续由学生自己负责。

5．学校依据就业协议已开具报到证，但学生又不去单位报到，有什么后果？

有下列情形之一的毕业生，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。在其向

学校交纳全部培养费和奖（助）学金后，将其户口关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理：

（1）自领取报到证之日起，无正当理由，超过三个月不去就业单位报到的；

（2）报到落户后，未经批准擅自离开接收单位，经教育拒不改正的；

（3）不顾国家需要，强调个人无理要求，扰乱毕业生就业秩序的；

（4）无理要求用人单位将其退回学校的；

（5）其它违反毕业生就业规定的。

七、关于人才市场

人才市场，是指运用市场机制开展人才交流，配置人才资源，实行人才社会化服务的机构、场所及相关活动的总和。

人事代理的好处：

对毕业生而言，保证毕业生不论在何种类型单位（包括私营、三资或民营企业）工作，其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、婚育管理、出具人事证明、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件年审等等，毕业生可以随时流动，省内改变单位，出省就业办理调动手续。

河北省人才市场

一、河北省人才交流服务中心隶属于河北省人力资源和社会保障厅，负责省内人才、智力交流，引进省外国外人才，人才开发就业等工作，是一个综合性人事人才服务机构。主办河北省人才市场、河北省人力资源市场，可免费为毕业生保管档案。

二、河北人才网（http://.cn/）为省人才市场官方网站，河北省人才市场各部门联系电话可登录“河北人才网”查询。河北省人才市场地址：河北省石家庄市裕华西路9号河北省人才大厦。

三、河北省人才市场驻保定办事处可办理人事代理手续，免去毕业生奔波之苦。地址:河北农业大学东校区信息学院（现科学院）办公楼102室.办公电话：***0312-7520371

第二篇：明白纸[推荐]

四德工程建设工作明白纸

一、体制机制完善

1．制定四德工程建设规划。

2．把四德建设纳入经济社会发展总体规划，纳入综合考核评价体系。3．乡镇、村均成立由“一把手”任组长的四德工程建设领导小组。

4．细化道德标准，层层签订责任状并张榜公示，责任状签订率95%以上。5．建设公民道德新闻宣传、社会宣传、理论宣讲队伍，发挥老干部、老教师、老党员等志愿者作用，形成专兼结合、功能互补的公民道德建设基层队伍。

6．加大公民道德建设资金投入，把公民道德建设工作经费纳入财政预算，并逐年增加。

二、宣传氛围浓厚

1．乡镇、村均建有道德文化长廊或四德工程一条街，设立四德建设宣传栏，有乡村文明行动和四德工程建设标识、社会主义核心价值观、公民道德基本规范、山东省公民基本道德行为40则、古二十四孝、新24孝、弟子规、三字经、四德歌等内容。乡镇驻地、重要道路沿线、村庄路口等设置一定数量的四德工程和乡村文明行动大型公益广告牌。

2．广泛设立善行义举四德榜，覆盖率达到95%以上，上榜率达到50%以上，建有70岁以上老人赡养明细公示榜。

3．经常向县委宣传部、上级新闻媒体报送有关四德建设的工作信息及稿件，开展道德宣传；运用道德议事会、政务公开栏、宣传橱窗、电子显示屏等阵地，加强社会宣传。

三、活动载体丰富

1．继续抓好“六个一”平台建设。每个乡镇、村都要建一处道德广场、一条道德长廊、一个道德讲堂、一处老人赡养公示栏、一个善行义举四德榜、学唱一首道德歌曲。

2．围绕“爱国”、“感恩”、“友善”、“敬业”、“诚信”、“责任”等道德建设重点，广泛开展“美德沂南、诚信沂南”主题教育实践活动（沂宣发〔2013〕6号）。

3．大力选树道德典型，对评选出的“好媳妇”、“好婆婆”、道德模范等典型进行张榜公示，建立健全四德先进典型选树机制、奖励机制、关爱帮扶机制。4．开展示范创建活动，农村、社区、机关、企业、学校等有不同类型的四德示范点。

5．经常性开展形势政策教育和四德宣讲活动，解答群众普遍关注的理论和现实问题。

6．把社会主义核心价值体系及四德建设融于中小学教育，科学设计德育课程，编写地方道德教材，合理配备德育教师，完善学生守则和师德规范，广泛开展四德实践活动。

7．制定爱国主义教育实施意见和方案，加强爱国主义教育基地建设，广泛开展青少年爱国主义读书教育活动。

8．创作以四德为主题的音乐、舞蹈、美术、摄影、影视、曲艺等各类文艺作品，开展形式多样的群众性道德剧目演出、道德歌曲传唱活动。

9．创新工作理念，深入挖掘优秀道德资源，弘扬中华优秀传统美德，打造地方特色品牌。

10．制定各类纪律规约，发挥规约的引导和约束功能，促进人们道德养成。

四、档案资料规范

1．资料要齐全。镇村基本情况、四德工程建设领导小组、道德评议会成员名单、红白理事会成员名单、四德工程建设概况、道德评议会活动记录、道德讲堂活动记录、70岁以上老人赡养明细、四德工程建设总结以及“好媳妇”、“好婆婆”等道德典型、上榜人物评选的相关资料、事迹材料，下发的四德明白纸、倡议书，签订的责任状、承诺卡、家庭赡养协议书，相关活动照片等均需入档。

2．装订要规范。档案卷宗要有封面、有目录、有索引，使用抽杆透明文件夹分类装订成册，封面要有四德工程建设的标识。

五、建设成效明显

1．经济合同纠纷案件减少，依法诚信纳税比例显著提高，银行呆坏账率降低，企业社会信用度提高，外商投诉率下降。

2．社会治安发案率不断降低，治安状况良好，信访率明显下降，群众满意率高。

3．绿化覆盖率、工业污染物排放达标率、清洁能源普及率不断提高，爱国卫生运动成效显著，群众环境状况满意率高。

2014年3月15日

第三篇：山东建筑大学2015届毕业生离校明白纸

山东建筑大学2015届毕业生离校明白纸

2015-06-24 20:29 作者：建大就业 来源：查看原文

亲爱的毕业生同学们，数年寒窗苦，殷殷母校情!带着母校、老师、同学和家人的期待，你们即将踏上新的征程。为帮助你

亲爱的毕业生同学们，数年寒窗苦，殷殷母校情!带着母校、老师、同学和家人的期待，你们即将踏上新的征程。为帮助你们了解政策，顺利就业，请注意以下问题：

一、离校时毕业生如何领取《就业报到证》？应注意哪些问题？

除毕业证、学位证、毕业生的户籍迁移证明（升学时未迁户口的不须在校办理）外，毕业生还须领取《就业报到证》。毕业生本人须持毕业证、办理完毕的离校手续单到辅导员处领取《就业报到证》。在领取报到证后，一定要进行检查和妥善处置，避免出现如下问题：一是打印信息错误，二是因同名等原因领错证件，三是丢失证件。发现问题后不必着急，要及时向辅导员反映，通过正常渠道解决。

二、学校上报就业方案期间，再签约怎么办？

自2015年7月1日起，未落实就业单位的毕业生签约工作照常进行，各级人事部门继续鉴证。其中，由各市（县、区）人力资源和社会保障部门鉴证的，毕业生凭《就业报到证》回各市（县、区）人力资源和社会保障部门办理就业手续；由山东省人力资源和社会保障厅鉴证的，7月16日以后办理；离校时就业报到证已签发到就业单位，需调整改派的，8月16日以后办理。

三、毕业生档案如何处理？离校后到哪里查询？

毕业生档案不能自带。毕业生档案一般在毕业生离校后两周内开始转递，毕业生报到后应协助用人单位做好档案接收工作。若9月份用人单位仍未收到档案，毕业生可登录“山东高校毕业生就业信息网”自行查询，或向辅导员老师查询。之

后仍未查收到的，须在毕业当年10月15日前通过学校介绍（节假日除外），到相关部门查询。以后，学校一般不再受理档案查询事宜。

四、离校后，如何报到？对报到有什么要求？

报到是指毕业生在规定期限（3个月）持有关材料到签约单位或指定的人事部门办理登记、注册手续。已落实用人单位的毕业生，持“报到证”和用人单位要求的有关证件资料直接到接收单位办理报到手续；未落实用人单位的毕业生，登录“山东高校毕业生就业信息网”，使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人事部门的“报到证”、毕业证书和户口迁移证到相关人事部门办理落户等手续。

五、报到证丢失怎么办？

报到证是毕业生就业报到的重要凭证。如在自毕业之日起三年内遗失报到证的，可以办理补办，流程如下：本人提出申请——单位所在地（或户籍所在地）市级以上报刊刊登“遗失声明”——拿身份证、毕业证、报到证副本（在本人档案中）、带“遗失声明”的报纸到学校就业处开具遗失证明说明——到山东人社厅就业指导中心（济南市燕子山路2号）申请补发新证----结束流程。

六、户籍关系如何处理？

户籍关系（升学时户口迁入学校的）具体由学校保卫部门办理。

1.落实单位的毕业生：单位所在地公安部门凭接收单位报到证明、《就业报到证》、毕业证书和户口迁移证办理落户手续。

2.未落实单位的毕业生：公安部门凭《就业报到证》、户口迁移证及迁入地毕业生就业主管部门出具的《落户证明信》在其家庭户口所在地办理落户手续。

七、用人单位对身体、业务有何要求？

离校前学校对毕业生进行健康检查（体检表存入学生档案）。不能坚持正常工作的毕业生暂不派遣，让其回家休养。一年以内病愈的（须经学校指定医院证明）可随下一届毕业生就业。一年后仍未治愈或无用人单位接收的，档案材料转至家庭所在地。毕业生报到后，发生疾病不能坚持工作的，应按在职人员有关规定处理。

毕业生报到后，接收单位可组织复查，如发现有政治、业务和身体条件不符合要求，有权在三个月内向主管部门提出申请将其退回学校。经县级以上医院检查证明，在三个月内发生疾病不能坚持正常工作的，如属在校期间的旧病复发，报主管部门批准，可以退回学校，按照有关规定处理；如属新生疾病，按在职人员病假期间的有关规定处理。

八、如何办理二次派遣手续？

调整手续（又称二次派遣）是指离校时“报到证”签发回户籍地人力资源和社会保障部门的毕业生，在规定期限（3年）内落实用人单位后，由用人单位同级人事部门办理的派遣手续。

1.毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：已派遣回户籍地的毕业生与用人单位在网上签约---打印出协议书，并加盖公章---带身份证、毕业证、报到证、就业协议书到接收单位所在地人社局办理调整手续----结束流程。

2.毕业生出省就业的手续办理流程：已派遣回户籍地毕业生向学校提出省外就业申请---学院辅导员审核省外就业申请---毕业生拿到学校印制的省外就业协议书并与用人单位签署协议后，网上录入签约信息---毕业生带身份证、毕业证、报到证、就业协议书到省人社厅就业指导中心（济南燕子山路2号）办理派遣手续----结束流程。

九、如何办理调整改派手续？

改派是指毕业生的报到证已签发到接收单位，在改派期（2年）内，因特殊情况与原接收单位解除就业协议后，申请回户籍地就业或与新接收单位签订就业协议，由各级人事部门办理的改派手续。

1.与原用人单位解约的山东生源毕业生改派回户籍地的流程：已派遣的山东生源毕业生登录信息网，与原单位解约---毕业生带身份证、毕业证、报到证和解约函到户籍地人社局办理改派手续---户籍地人社局为毕业生办理改派手续---结束流程。

2.与原用人单位解约的非山东生源毕业生改派回户籍地的流程：已派遣的非山东生源毕业生登录信息网，与原单位解约---毕业生带身份证、毕业证、报到证、解约函和户籍地毕业生就业主管部门接收函到省人社厅就业指导中心（济南燕子山路2号）办理改派回户籍地手续---省人社厅就业指导中心为毕业生打印报到证，派遣回户籍地---结束流程。

3.毕业生与原单位解约，又与省内新单位签约，办理改派手续的流程：毕业生与原用人单位解约---与新用人单位网上签约---毕业生带身份证、毕业证、报到证、解约函、新就业协议书到新接收单位所在地人社局办理改派手续---结束流程。4.毕业生与原用人单位解约，又于外省用人单位签约办理改派手续的流程： 与原单位解约---毕业生向学校提出省外就业申请---学院辅导员审核省外就业申请---毕业生拿到学校印制的省外就业协议书并与用人单位签署协议后，网上录入签约信息---毕业生带身份证、毕业证、就业报到证、原用人单位出具的解除就业协议证明、与省外新用人单位签订的就业协议书（或用人单位当地就业主管部

门出具的接收证明、机关事业单位的录取或者聘用通知书）到省人社厅就业指导中心（济南燕子山路2号）办理改派手续----结束流程。

就业指导工作处 2015年6月23日

第四篇：党务工作明白纸

党建工作应知应会明白纸

1、“两学一做”学习教育：2016年2月，中央部署开展了以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主要内容的学习教育（系列讲话是指总书记系列重要讲话；两学一做学习教育不是一次活动，要突出常态化、制度化）。

2、“四个意识”：2016年1月，中央提出了要增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”为主要内容的“四个意识”。

3、“三会一课”制度：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。党小组每月至少召开一次会议、支委会每月至少召开一次、党员大会每季度至少召开一次。每季度开展一次讲党课。

4、“四讲四有”标准：做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

5、四个合格：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格

6、《准则》《条例》：中共十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。

7、四议两公开”：指村级在讨论决策重大重要事项时按照党总支(支部)提议、“两委会商议、党员大会审议、村民会议或

2上级党代表大会的代表，而党组不能召开这些会议。(5)党委与下属单位党组织是领导关系，党组与下属单位党组织是指导关系。

17、党委（党组）中心组理论学习：是党委（党组）成立对党员进行培训的培训中心，主要学习党的宗旨、路线、方针政策等理论知识的学习小组。目的一是为了加强新党员的政治觉悟；二是为了巩固学历不高的党员的知识，加强他们的政治底蕴，与时俱进；三是为了教导纠正整治政治觉悟低的党员。

18、党费收缴管理知识：交纳比例:按照新标准核算出的基数小于等于3000元者，交纳0.5%;大于3000小于等于5000者，交纳1%;大于5000小于等于10000者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。离退休干部、职工中的党员以实际领取总额为计算基数，小于等于5000元的，交纳0.5%，5000元以上的交纳1%。

农民党员每月交纳党费0.2-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。

党员按月主动足额向支部交纳党费，支部按月向上级党（工）委交纳，党（工）委每季度向区委组织部门交纳党费。连续6个月无正当理由不按时交纳党费的视为自动脱党。

为贯彻《中组部关于进一步规范党费工作的通知》要求，我区4月份按照老标准，5月份按照新标准进行核算收缴。以后每年核算一次，一般当年不再变化缴费基数。

19、综合党委：综合党委是街道党工委领导下,专门负责“两新”组织党建工作的基层党委。

20、区域化党建：是指在一定的区域范围内，统筹设置基层党组织，统一管理党员队伍，通盘使用党建阵地，形成以街道党工委为核心、社区党组织为基础、其他基层党组织为结点的网络化体系。

21、党员纪律处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

22、支部换届知识：党的基层委员会每届任期三年到五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。如需延期或者提前进行换届选举，应报上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。

支部委员会由支部党员大会采用差额选举的方式产生,委员候选人数应多于应选人数的20%。

支部选举大会到会的有选举权的党员人数超过应到会人数的80%,会议方有效,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半始得当选。

23、基层党建“1+5”制度体系：2015年，市委制定出台的基层党建工作6个规范性文件，“1”即《2016—2018年XX市党的基层组织建设工作规划》（XX发„2015‟21号）；“5”即《关于严格落实区（市）、镇（街）党委书记抓基层党建工作责任制的意见（试行）》（XX办发„2015‟33号）、《关于完善基层党建工作格局推进基层服务型党组织

第五篇：计划生育明白纸

春节期间计划生育明白纸

在春节即将来临之际，为使广大育龄群众们进一步了解计划生育有关法规政策，学习到更多避孕保健知识，特印制该明白纸下发到每家每户，希望广大育龄群众在过好春节的同时，不忘学习计生知识，努力促进“五型”计生的完善与发展。计生知识之政策法规篇

生育政策：省《条例》明确“规定男满25周岁，女满23周岁初婚的为晚婚，已婚育龄妇女年满23周岁妊娠生育第一个子女为晚育”。我国现行的计划生育政策是：提倡晚婚晚育，少生优生；提倡一对夫妇只生育一个孩子。农村也要提倡一对夫妇只生育一个孩子，某些群众确有实际困难，经过批准可以间隔几年以后生第二个孩子。处罚政策：对不符合本条例规定生育子女的公民，由县级计划生育行政部门以所在地的县级人民政府上一统计公报公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入为基数，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，按照男女双方各自的子女数分别计征社会抚养费；对符合法定结婚条件但未办理结婚登记而生育第一个子女的，应当自生育之日起六十日内补办结婚登记；逾期未补办的，按照第四十二条规定的基数的二分之一征收社会抚养费；对不符合法定结婚条件而生育第一个子女的，按照第四十二条规定的基数征收社会抚养费，并不再批准其生育第二个子女。计生知识之利益导向篇

农村独生子女家庭：对已领取独生子女证明，且子女在14周岁以内的，夫妇双方每人每月享受5元的独生子女费，同时子女在升学、就医等方面享受优先优惠政策。独女户家庭：符合二孩生育政策，只生育一个女孩，自愿放弃二孩生育计划的，给予一次性现金奖励1000元，并且享受独生子女待遇。

60岁以上计划生育家庭：对60岁以上只生育一个男孩或两个女孩的计划生育家庭，给予每月60元的扶持救助金。

计划生育特困户：对家庭困难的计划生育户，各级建立计划生育救助基金，给予一定的经济补助，解决家庭困难。计生知识之五期保健篇

月经期、妊娠期、分娩及产褥期、哺乳期、更年期称妇女的五期。在这五期中，如不加注意保健很易患病。为提高妇女的身体素质，五期保健是十分必要的。

月经期：机体抵抗感染能力下降，盆腔充血，可引起一些症状。情绪波动易疲劳等，故经期内应避免剧烈的活动，避免用冷水沐浴，禁止性生活。

妊娠期：为孕育胎儿在母体内的发育，为保护孕妇的身体健康，保证胎儿的正常发育，必须认真进行产前检查，以便及早发现异常，及早治疗。健康的孕妇可做日常各

种，但要保证足够的休息和睡眠，饮食方面应摄取多方面的营养。禁吸烟、喝酒、渴咖啡。衣着宽松，注意清洁，勤洗澡但禁盆浴。孕12周内及32周后禁性生活。

分娩及产褥期保健：分娩过程中一定密切观察产程，及时发现异常情况进行处理。分娩后要保持外阴清洁。每次哺乳前都应洗净乳头和双手。饮食易消化多营养。要保证足够的睡眠。产妇易出汗可洗澡，要勤换内衣。

哺乳期：产后产妇用母乳喂养婴儿约十个月为宜，为使乳汁足够，产妇应保证足够的睡眠，饮食丰富，情绪稳定，心情舒畅。

更年期：更年期是卵巢功能逐渐衰退到消失的一个过渡时期，绝大多数妇女可以适应这一变化。对超过生理限度，出现一系列症状时，须到医院就诊。对更年期妇女要宣教卫生知识，消除顾虑，保持精神愉快，定期作妇科检查，有病早发现、早治疗。计生知识之优生优育篇

1.什么是优生优育 ：优生是指生一个体格健壮、智力发达的孩子；优育是根据新生儿和婴幼儿的特点，用科学的知识与方法抚育孩子。优生优育能够避免和减少残疾儿的出生，培养教育后代更加聪明健康，从而提高人口素质，使家庭美满幸福，国家繁荣昌盛。

2.为什么禁止近亲结婚：近亲结婚是指直系血亲和三代以内旁系血亲的婚姻。近亲结婚的生育容易造成胎儿畸形和痴呆，所以应禁止近亲结婚。

3.怎样生一个健康的孩子：不要近亲结婚；要婚前检查；到医院进行优生咨询；要进行产前检查、诊断；选择最佳生育年龄；选择有利于优生的时机受孕；怀孕期间慎重用药；孕妇要预防病毒感染；孕妇要加强营养；孕妇的环境要舒适。

4.最佳生育年龄是多少：女性最佳生育年龄为23～29周岁。

5.推算预产期的方法是什么：以最后月经的月、日加上9个月零7天(如末次月经期是2月11日，那么预产期就是11月18日)；或从最后来月经的月份。计生知识之关爱女孩篇

“关爱女孩”是促进男女平等的需要。女孩受歧视、受虐待的问题，在一些生育观念落后的人群和地方还不同程度地存在，“男孩吃什么有什么，女孩有什么吃什么”，在农村还是相当普遍的现象。

“关爱女孩”是维护人口安全的需要。由于重男轻女的旧观念作祟，不少人非法进行胎儿性别鉴定，选择性终止妊娠，导致男孩数量大大超过女孩，出生人口性别结构失衡已经对人口结构的安全性构成了严重的威胁。

“关爱女孩”是建设先进文化的需要。生育文化也是一种文化现象，它能够影响人们的生育、婚姻、伦理、道德等方面的观念，是先进文化的一个重要组成部分。近些年来，出生人口性别结构失衡，对人口安全所构成的威胁，已经到了不可再等闲视之的地步。2000年第五次人口普查数据显示，全国0－9岁的人口中，男孩的数量大大超过女孩，这批人进入婚龄后，将有近20％的男性找不到配偶。