第一篇：乡镇武装部工作职责 （共）
乡镇武装部工作职责
1、民兵工作：根据《民兵工作条例》的规定，做好辖区内所属村、社区、企事业单位的民兵编组、训练、政治教育及参建工作，做好民兵连干部的配备工作，带领民兵完成“急难、险重”任务，做到召之即来，来之能战，战之能胜，乡镇武装部工作职责。
2、预备役工作：做好辖区内退伍军人预备役登记统计及管理工作，配合预备役部队做好我镇所担负组建的预备役部队的整组点验训练等各项工作任务。
3、兵役工作：严格按照《兵役法》及《征兵工作条例》的各项规定，积极协调公安、卫生等部门，认真做好年度兵役登记工作，正确区分应服兵役、免服兵役和不得服兵役的人员，从严确定预征对象。加强征兵工作宣传教育力度，严格执行相关政策规定，为部队输送优质兵员，完成上级分配的兵员征集任务。
4、国防有关的其它工作：根据《国防法》的规定，做好镇域辖区内的全民-国防教育工作、国防潜力动员调查及军地对口专业技术人员的登记统计工作，随时掌握一手详实资料，为应对战前快速动员和应付各种突发事件做好积极准备，工作总结《乡镇武装部工作职责》。
5、中心工作：完成党委、政府交办的其它各项工作任务和县人武部交办的其它工作。
1、负责本区域的民兵组织建设，政治教育、军事训练、武装装备管理。
2、组织带领民兵完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安。
3、发动和组织民兵参加三个文明建设，开展以劳养武活动，完成急、难、险、重任务。
4、战时组织带领民兵参军参战支援前线。
5、负责本区域的征兵工作和预备役军官、预备士兵登记统计工作。
6、会同有关部门进行战争潜力调查，做好相关的动员准备工作。
7、协助预备役部(分)队落实参训人员，做好兵员管理等工作。
8、协助有关部门开展国防教育，做好退伍军人的安置和烈军属的优抚工作。
9、协助军队做好本区域的军事设施保护工作。
10、完成地方党委、人民政府和上级军事机关交给的其他工作任务。
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第二篇：乡镇武装部工作
乡镇武装部工作
一、加强了基层基础工作，搞好民兵组织整顿，乡镇武装部工作。
按照区武装部的安排，围绕全面建设、整体提高的工作目标，结合民兵整组工作，按区武装部民兵整组现场会的要求，加强了镇、村两级民兵组织的正规化建设。按照“六个一”硬件措施和12类“软件”资料的要求，规范了镇武装部办公室和民兵营连部，按要求标准搞了规划，进一步完善了各类软件，完成了民兵整组任务。组建基干民兵连二个连，落实××区基干民兵人数295人，组建普通民兵13个连，落实普通民兵人数1485人，参加××区应急分队编制100人，组建镇应急分队60人。5月中旬区武装部*部长来我镇检查民兵整组工作，对我镇武装部工作给予了充分肯定。
二、抓好以民兵军事训练为中心的各项经常性工作。
1.按区武装部要求，我镇有4名预备役人员参加了区武装部组织的应急分队和民兵专业训练，在25天的训练中，我镇选派民兵克服了天气热、蚊虫叮咬等不良因素影响，认真学习，刻苦训练，训练成绩突出，两人被评为“优秀民兵”。期间，我们武装部代表政府对参训人员进行了慰问和再教育，对训练人员鼓劲加油，确保了民兵训练工作的圆满完成。
2、其他各项工作都取得了明显进步。兵役登记、国防动员和战争潜力调查工作等都取得了明显成绩。对全镇复员军人进行重新核对登记，全镇落实35周岁以下预备役人员65人，36周岁至45周岁预备役人员45人。同时还完成了全镇308人适龄青年的兵役登记核验。对地方与军事专业对口-技术人员和装备器材进行了调查摸底，工作总结《乡镇武装部工作》。真正做到人数物资底数清。
3、做好防汛准备工作。汛期组织13个民兵连长召开防汛动员会，明确分工，到永定河左护路堤勘查现场，认清各民兵连的责任段。落实防汛抢险队员1600人，区防汛预备队员120人，并落实了防汛抢险组织物资、车辆和后勤保障等措施。
三、征兵工作圆满完成。
今年征兵工作在区、镇政府的正确领导下，紧紧围绕新时期军队建设的建军思想，严格政审，把好体检关，贯彻新的征兵工作条例，学习廉洁征兵有关规定，依法征兵，搞好兵役登记，选好预征对象，确定了镇初检人员，挑选了区上站体检人员，严格政治审查，组织了家访，进行了社会调查，对有问题人员绝对不允上站体检，依法征兵廉洁征兵，圆满完成了6名新兵的征集任务。今年征兵要求高，优抚政策落实好，出现争先当兵的情况下，我们根据各村情况，做好了村、家长、适龄青年等方方面面的思想工作，保质保量，高标准为内蒙边防、空军、海军等地输送了新兵。
今年征兵工作的顺利完成，一是镇党委、镇政府对征兵工作重视，对征兵工作作出具体部署和要求，同时镇政府认真执行落实了区政府的优抚政策，及时发放义务兵优抚款，还利用“八一”等重大节日期间，对困难军属走访慰问，为有实际问题的家庭上低保，发放补助金。得到了群众对征兵工作的理解和支持。
二、是加大了宣传力度，充分利用了各村广播等宣传工具，认真学习了“兵役法”和“新的征兵工作条例”，同时镇武装部在政府一条街挂了大字标语，今年还开通了征兵咨询专线，专门为向送子当兵的家长和有志青年答疑解惑，进行政策宣传，收到了良好效果，极大的激发了适龄青年报名参军的积极性，征兵工作开始后，报名人数达54名，镇确定预征对象36人，区上站体检18人，体检合格12人，确保了新兵的质量。三是营造参军光荣氛围。组织召开了新兵欢送大会，给入伍新兵披红戴花，组织合影留念，赠送礼品、学习用具等，并上一份保
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第三篇：武装部工作职责
企业武装部工作人员职责
1、在本单位武装部门、民兵组织和本党支部的领异下努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于国务院和淼雨股份有限公司的后备力量建设的方针政策和上级有关指示，紧密结合企业实际，研究制定加强后备建设的对策措施，加强党对武装工作的领导；
2、抓好民兵组织建设，提高民兵战斗力，搞好民兵组织落实，做好民兵干部的选拔、培养、使用和管理工作，促进企业发展。
3、开展民兵军事训练，组织参训民兵学习现代军事科技和战术、技术知识，熟练掌握手中武器。
4、切实搞好一的民兵活动，加强民兵政治工作，做好经常性思想工作，搞好民兵政治审查。
5、担任军事训练的组织者和主要教员.结合企业，生产任务重、军训时间少的实际情况,正确处理好生产与军训的关系，做到“劳武结合。
6、带领民兵完成急难险灾任务。组织民兵在厂区巡逻保卫和节假日战备执勤，对大型设备、涉密设备、稀有设备及仓库、油库、民兵武器库和配电房等关键部位做好疑点保护。发现情况及时向有关部门报告井依据法律进行认真妥善处理。
7、战时组织实施兵员动员，带领民兵参军参战、支援前线、保卫后方，积极完成上级赋予的战斗任务。
8、带领民兵参与企业“双拥”建设工作。
第四篇：乡镇武装部工作情况汇报
***乡镇工作情况汇报
一、基干民兵整组情况
辖区内基干民兵编建主要依托各村（社区）编建，现基干民兵队伍已编建完成，基干民兵队伍**人，其中退役军人**人，党员**人，今年我乡基干民兵出入队**人。新入队人员体检结合区人武部体检进行，入队仪式于体检后在乡政府会议室举行或按片区建设要求统一组织，按训练计划要求参加区人武部组织的训练。矛盾问题：一是辖区内企业较少，乡潜力单位：****公司人员流动性较大，且单位内部适龄人员较少。二是因辖区企业较少，造成本地就业人员偏少，人口流动性较大，基干民兵编建后，组训难度大，且请销假制度落实较难。
二、普通民兵编建情况
我乡共**个社区，按要求需建立**个普通民兵连，共***（详细编建人数见附件）。***等几个社区普通民兵连基础建设情况较好，下步打算积极组织民兵参加乡双拥活动，积极发挥民兵作用，营造良好的拥军氛围。矛盾问题：有部分社区人员较少，且无办公场所，未建立党支部。
三、建设情况
目前，各社区均设有警务室，普通民兵连建设正有序推进，现依托人口普查数据各社区普通民兵人员已基本确定，下步着手完善普通民兵基本信息，做好相应软件工作的同时积极探索普通民兵训练方式，以重大活动为契机组织民兵参加保障任务。将社区民警编入普通民兵连队伍，加强“警民”联合，切实发挥警、连在社区建设中的重要地位，确保各项保障任务完成。
四、基层武装部建设情况
目前基层武装部基础建设已基本完成，武装部标牌悬挂清楚醒目，办公室、资料室设备配备必要办公用品，活动室书籍及活动设施配备齐全，战备物质器材库物资已全部登记造册，战备物资出入库有专人管理登记。
五、装备器材设施
装备器材缺口较大（明细见附件），按要求，共缺口物质装备*项**件，现已向镇党委报备武装部战备物资缺口情况，并积极协调相关资金。
第五篇：武装部部长工作职责
武装部部长工作职责
一、全面负责本部的各项行政和业务工作，保证国家有关法令法规、上级组织和学校党政的工作部署的贯彻落实；
二、接受承办国家教育部、总参谋部、省教育厅、省军区及属地武装部门有关文件、通知，参加上述部门的有关会议，及时向党委报告上级有关精神和工作开展情况；
三、代表学校协调部、省上级主管部门和各级军事部门关系，共同完成学校的国防教育任务和人民武装工作。组织制订部门及军事教研室的发展规划、工作计划和工作总结。
四、主持制订研究生培养计划、学科建设规划、师资队伍培养计划、课程建设计划、教学大纲及各种规章制度，组织编写军事课程教材，逐步实施军事理论和军事训练课程的的系统化、规范化及制度化；
五、协调校内各单位、部门和有关部队，组建军训团，领导组织学生开展军事训练课程，组织检查教师完成的授课情况；组织国防军事教育的科学研究，不断改进教学质量，提高教学水平；
六、协同有关部门定期组织师生员工开展国防教育活动，组织申报公共选修课，组织开展军事系列讲座，提高师生的军事素养；
七、计划组织“军民共建”和“双拥”活动，促进学校精神文明建设；
八、负责行政及各项业务费用的预算申报、日常管理，审核批准职权范围内的各项开支，做到合理使用，专款专用；
九、负责本部人员的聘任、考核及培养工作；
十、完成党委及校领导交给的其他临时性任务。
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