第一篇：武装部副部长工作职责
武装部副部长工作职责
（一）分管综治工作，规划、协调、督察校园综合治理工作的开展。
（二）分管治安工作，建立健全“二级防范”、“群防群治”的校园安全防范体系。
（三）分管协调与地方综治、城监部门工作关系。
（四）分管武装部工作。
（五）完成领导交办的其他工作，当好校领导参谋和助手。
第二篇：基础武装部职责 武装部长工作职责 武装部副部长 武装干事职责
基层人民武装部职责
基层人民武装部是同级党委的军事部，又是同级政府的兵役机关。在同级党委、政府和上级军事机关的领导下，负责本区域的民兵、预备役和兵役工作。其职责：
一、负责本区域的民兵组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理。
二、组织带领民兵完成战备值勤任务，配合公安部门维护社会治安。
三、发动和组织民兵参加“四个文明”建设，开展社会主义新农村建设活动，完成急难险重任务。
四、战时组织带领民兵参军参战，支援前线。
五、负责本区域的征兵工作和预备役士兵、预备役军官登记统计工作。
六、会同有关部门进行国防潜力调查，做好相关的动员准备工作。
七、协同预备役部（分）队落实参训人员，做好兵员管理、动员集结等工作。
八、积极开展国防教育，协助有关部门做好退伍军人的安置和军烈属的优抚工作。
九、协助军队做好本区域的军事设施保护工作。
十、完成地方党委、政府和上级军事机关赋予的其它工作任务。
基层人民武装部部长职责
基层人民武装部部长在同级党委、政府和上级军事机关的领导下进行工作，对本区域的民兵、预备役和其他兵役工作负完全责任。其职责：
一、认真学习政治理论，贯彻落实科学发展观，坚决执行党中央、国务院、中央军委和上级关于后备力量建设的方针、政策和指示，组织领导专武干部、民兵干部和民兵坚决完成各项民兵、预备役工作任务。
二、当好党委、政府的参谋，制定民兵、预备役工作实施计划和意见，并认真抓好落实。
三、负责民兵干部的管理工作，协助党委做好民兵干部的选拔、培养、调配、任免工作。
四、负责计划和实施民兵训练、民兵整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计和动员潜力及资料统计核对工作。
五、搞好民兵政治教育，做好民兵的政治思想工作，抓好全民国防教育工作。
六、组织和带领民兵参加“四个文明”建设及新农村建设活动，组织民兵完成战备、治安值勤和急难险重任务。
七、协助有关部门做好拥军优属和退伍军人安置工作。
八、战时负责组织、带领民兵参军参战，支援前线、保卫后方。
九、积极参与中心工作，认真完成上级军事机关和同级党委、政府赋予的其它工作任务。基层人民武装部副部长、干事职责
基层人民武装部副部长、干事隶属部长，协助部长工作，在部长离职期间，代行部长职责：
一、认真学习政治理论，贯彻落实科学发展观，坚决执行党中央、国务院、中央军委和上级关于后备力量建设的方针、政策和指示，组织民兵干部和民兵坚决完成各项民兵、预备役工作任务。
二、协助部长组织实施民兵训练、民兵整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计和动员潜力及资料统计核对工作。
三、协助部长搞好民兵政治教育，做好民兵的政治思想工作，协助部长抓好全面国防教育工作。
四、协助有关部门做好拥军优属和退伍军人安置工作。
八、战时组织民兵参军参战，支援前线、保卫后方。
九、协助部长完成上级军事机关和同级党委、政府赋予的其它工作任务。
第三篇：副部长工作职责
副部长工作职责
中共彰武县委宣传部2006-11-2 10:01:40点击:6
41一、积极主动地协助部长做好分管工作，当好助手和参谋，对部长负责。
二、负责全县理论学习、理论宣传和理论研究工作，抓好典型，总结经验。
三、抓好县委理论学习中心组、科级领导干部、基层党员、干部和青少年理论学习的服务、宣讲、检查、考核等工作，突出重点，分类指导，注重实效。
四、配合组织部门，抓好党员队伍的思想建设，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装、教育党员，发挥党的思想政治优势。
五、努力完成部长交办的其它任务。
二、部长工作职责
本部实行部长负责制，部长领导、主持全面工作。副部
长实行分工负责，各就其位，各司其职，协助部长工作。部
长在县委和分管副书记领导下主持部署和检查督促全面工
作，深入调查研究，定时召集副部长和本部职能科室负责人
以及宣传系统各局领导听取工作汇报，对工作中出现的重要
性情况和重大事件及时向县委或分管副书记报告。具体的工
作职责如下：
1、根据中宣部和省、市、县委的部署，组织研究制订
全县宣传思想、精神文明建设工作规划和提出教育、科技、文化、体育、卫生、广电、计生事业发展的指导方针，提请
县委同意后，组织实施。
2、指导全县各党委宣传工作，协调全县宣传系统各部
门之间的关系。
3、把握宣传基调和舆论导向，对广播电台、有线电视台在政治方向和方针、政策方面实施领导；对县广播电视事业局的工作实施方针、政策的指导。
4、从宏观上指导精神产品的生产和文化市场的管理，研究和规划我县文化艺术、体育事业发展的战略目标和任务，并对其职能部门（科技文体局、县文联）的工作实施方针、政策的指导。
5、按照县委的有关干部管理规定进行管理宣传系统干部，指导宣传系统各部门领导班子建设，对宣传系统县管干部的任免提出建议；研究决定宣传口股级干部的任免事项。
6、完成上级领导交办的各项任务。
三、副部长工作职责
副部长按照各自分管或部长委托，严格按照分管的职权范围，尽职尽责做好工作，对于工作中的主要事情和重要事件要及时向部长报告，并经常互相沟通情况，当好部长的助手。
1、组织制订社会宣传（含外宣）和全县党员干部理论学习计划，经部长办公会议同意后组织实施。
2、会同有关部门研究安排改进农村思想政治工作，督促、检查职能部门实施。
3、提出社会宣传资料的编写方案，经部长办公会议同意后组织实施。承办上级要求的社会宣传调研课题和策划本部门的社会宣传调研课题与方案。
4、组织制定县委中心组学习计划并根据形势发展和县委中心工作需要，提出阶段性安排意见，经部长同意后组织实施。
5、承办上级要求的理论工作调研课题和策划本部门的理论工作调研课题和方案。
6、组织协调做好党报、党刊发行工作，提出发行工作的具体措施方法，经部长办公会议同意后施行
7、审核分管业务内的文件、资料，并送部长签发。
8、完成部长交办的其它各项工作。
政府官员要从容应对网络监督
当前一些地方官场风气腐败、官员骄纵横行，人们即便有诸多不满，也由于种种原因无力进行监督。而在强势主流媒体舆论监督失语的情况下，网络成了监督官员的有力武器。网民们紧盯着官员的一举一动，他们热衷于随时曝光官员的不法行为，期冀通过努力使官场不那么“云雾缭绕”，普通人的知情权和生存权不再受权力的蔑视。显然，在网络的推动下，舆情的力量是惊人的，在诸多案例中，原本处于强势地位的官员纷纷转变为舆论上的弱势。这种被动的局面不仅源于他们中的一部分人言行不当，也来自于他们中的不少人缺乏对网络舆论监督的正确认知。
因此，官员首先应该转换思维方式。一些官员至今仍对网络舆论监督表现出不屑和漠视，认为那不过是一些唯恐天下不乱的网民在无中生有，或是无聊小百姓的仇官心理在作祟，不需要太在意。于是，要么坐视不理，要么对举报人恣意打压，甚至跨省追捕发帖人，直至事态恶化，进一步激化官民冲突。事实上，作为拥有公权力的国家工作人员，理应自觉接受群众监督包括网民的监督。只有这样，手中的公权力才不至于被滥用，腐败现象才能在一定程度上得到遏制，才能出现官民和乐、一片清平的局面。当然，官员要分清偏激行为与恶意攻击、疑惑中的猜测与别有用心的造谣、不道德行为与违法犯罪的界限，对于真正造谣生事、危害社会的违法人员，毫无疑问必须依法处置；但决不可意气用事，更不能小题大做，借机打击报复。
很多官员习惯于以沉默对待网络舆论监督。笔者认为，对某些无聊的问题保持沉默当属理智，但现在的主要问题是该回应的不回应。这里面可能存在两种情况，一种是确实理亏，无话可说，以为只要过了这个风头，一切又会恢复原样；另一种是有些官员本着官僚主义和权力傲慢的姿态，认为自己行得正坐得直，只要日后能用行动表明自己的清白，就不怕别人去说。但网民如果没办法从正常的官方渠道得到消息，便会通过其他渠道打听，谣言、诽谤、人肉搜索等便会乘虚而入，很可能引发舆论声讨和网络暴力，甚至从虚拟的网络世界走进现实世界聚合示威，而此时的局面便会变得难以收拾。因此，面对网络舆论监督，官员要勇于直面网民的质疑并据实相告，或可采用新闻发布会的形式，当场接受和回应媒体及民众的质疑。只有这样，才称得上是执政理念的进步。不久前，组建“躲猫猫”事件网民调查委员会的官员、云南省委宣传部副部长伍皓表示，云南省将发起各级政府建立“网络发言人制度”，即政府部门对网络舆论监督实名回帖。尽管他的想法不可避免地被责疑，但其出发点是好的，理念也是进步的。
应对网络舆论的能力，是官员新闻执政能力的重要方面。能否正确对待网络舆论，不只是技巧和智慧问题，只有刚正不阿，才能在网络监督面前无所畏惧。因此，可以说，敢于应对、从容应对网络舆论监督，是政府官员新闻执政理念成熟的重要标志。
应对媒体的方法：提高政府的舆论引导力
1、坚持以人为本理念，增强舆论的感染力。一是坚持以人为本。在实际工作中要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，抛弃“生、冷、硬”的面孔，克服“大、空、套”的文风，把镜头、笔头和视角更多对准基层。二是坚持关注民生，加强热点引导。热点问题引导，要树立“政治家办报”意识，不能光凭激情和冲动，必须有高度的政治意识、责任意识，采取理智、审慎的态度，筛选那些党委、政府和老百姓能够产生共鸣，有利社会稳定，不会产生消极后果的问题进行报道。要主动设置议题，有效引导，达到团结教育群众、疏导公众情绪，化解各类矛盾，形成社会共识的效果。
2、必须不断改革创新，提高新闻宣传的策划力。一是必须主动策划，加强同市级媒体的联合。加强策划是提高新闻宣传成效的重要途径。只有紧紧围绕区委区政府中心工作，积极主动加强策划，才能切实增强新闻舆论的引导力，真正掌握新闻宣传工作的主动权。进一步加强同舟山日报社、舟山广播电台等市级媒体的联系、协作，将新闻宣传工作渗透、融合到市级的电视、广播、网络中去，力争使我区新闻宣传上档次、上规模、上台阶。二是必须精心策划，加强主题宣传。今年，我们要突出抓好以“坚定信心、克难奋进”经济宣传活动，以“迎接大桥时代，实践科学发展”，庆祝新中国成立60周年等为主题的几大重点宣传活动。
3、健全新闻应急机制，增强舆论的掌控力。一要按照从严管理的要求，依靠制度来管人管事，管财管物。区新闻中心自成立以来，先后制订了《政务公开制度》、《财产管理制度》、《部门工作量化考核办法》、《新闻节目差错处罚规定》等制度，实施科学量化、多劳多得、赏罚分明的考核机制，为新闻宣传事业的更快发展提供了制度保证。下一步要继续在规范管理、提高管理效能上下工夫，建立健全各项管理制度，按照各项管理制度严格执行；继续在提高工作效能上下工夫，严格执行岗位责任制实施办法，明确科室职能，落实岗位职责，实施全面考核,强化自我监督，通过各层面的激励机制强化工作责任心。二要积极推进新闻发布和新闻发言人制度。做好新闻发布工作，是提高舆论引导能力，当前应重点抓好新
闻发布主题策划。要在加强舆情收集研判的基础上，提高发布主题的策划能力，选准“党委政府关切、社会公众关心、新闻媒体关注”的契合点，精心选择新闻发布的主题、内容、时间和形式。抓好新闻发布的规范化制度建设，抓好新闻发言人的学习培训。三要建立健全突发事件新闻报道机制。一要先发制人，抢占突发事件引导的话语权。二要公开透明，掌握突发事件引导的制高点。三要通力合作，构建突发事件舆论引导的制度保障。
4、注重用好新兴媒体，扩大舆论的传播力。一要努力办好定海新闻网。要整合资源，努力把定海新闻网打造成具有海洋特色的定海门户网站，成为定海对外宣传的重要窗口和网上舆论引导的重要阵地。二要改进网上舆论引导方法。按照“网上来、网上去”的要求，把握网民心理特点、接受习惯以及网上信息传播规律，加强网上舆情分析研判，切实掌握话语权。三要加强网评员队伍建设。要培养一支以新闻发言人领衔的网络评论员队伍，把新闻发布与舆论引导结合起来，同时在网民中培养“红色写手”。
5、加强队伍建设，提高新闻宣传工作的战斗力。一要大力加强领导班子建设，充分发挥班子的核心领导作用，以身作则。二要加强学习。“知识就是力量”。三要加强培训教育。进一步提高新闻工作者的理论素养和职业道德水平，不断培养提高新闻从业人员过硬的专业能力。四要加强作风建设，树立严谨细致、求真务实、反应快捷、善于应变、敢于担当的优良作风。五要加强制度建设。要建立健全一系列良性运行机制，调动新闻从业人员积极性，做到用制度管人。
第四篇：武装部副部长年终个人总结
2013年个人述职
武装部副部长年终个人总结
一年来，在区党工委的直接领导下，在中山军分区的指导下，作为区人武部的副部长，能积极协助好部长的日常工作，较好地完成上级布置的各项工作，主要表现以下几点：
一、一年一度的征兵工作。征兵工作是武装部的重点工作之一，也是我区的主要工作之一，能否较好。
分队50人，炮兵29人，情报5人，平时要管理好这支民兵，特别是在新的形势下,管理好、用好这帮人，必须要下一定苦功的。尤其是应急分队担负市、区的防洪、防水、防火、防灾及各种应急工作管理好、用好，对我区的稳定工作和经济建设将有一定的促进作用，所以平时我能按上级军事机关要求，认真组织好他们的理论学习及平常的军事、业务等训练，使到我区应急分队各项工作走在全市同行的前列，受到市领导、军分区领导的好评。
三、武装部的“四个基本”建设及社区民兵营的“四个基本”建设得到省军区，“四个基本”建设任务下达后，我能积极配合武装部按要求做好方案，组织人力、物力提前行动，使得任务提前较好地完成,经过军分区考评,我区“四个基本”建设走在全市的前列。
四、认真执行党管武装原则，增强完成历史性任务的使命感。党管武装是民兵工作的根本原则、是保持民兵预备役性质和建设的根本保证，保证战时“打得赢、不变质”同时严格落实党管武装制度，同制度化保证经常化。五、一年虽然得到一定的成绩，但也存在一些不足之外，有时放松对理论的学习，谋些方面放松对自己的要求，今后在工作中一定加以注意改正。并请各位领导发现自己的不足加以批评取正。
六、明年工作设想。
第五篇：武装部部长工作职责
武装部部长工作职责
一、全面负责本部的各项行政和业务工作，保证国家有关法令法规、上级组织和学校党政的工作部署的贯彻落实；
二、接受承办国家教育部、总参谋部、省教育厅、省军区及属地武装部门有关文件、通知，参加上述部门的有关会议，及时向党委报告上级有关精神和工作开展情况；
三、代表学校协调部、省上级主管部门和各级军事部门关系，共同完成学校的国防教育任务和人民武装工作。组织制订部门及军事教研室的发展规划、工作计划和工作总结。
四、主持制订研究生培养计划、学科建设规划、师资队伍培养计划、课程建设计划、教学大纲及各种规章制度，组织编写军事课程教材，逐步实施军事理论和军事训练课程的的系统化、规范化及制度化；
五、协调校内各单位、部门和有关部队，组建军训团，领导组织学生开展军事训练课程，组织检查教师完成的授课情况；组织国防军事教育的科学研究，不断改进教学质量，提高教学水平；
六、协同有关部门定期组织师生员工开展国防教育活动，组织申报公共选修课，组织开展军事系列讲座，提高师生的军事素养；
七、计划组织“军民共建”和“双拥”活动，促进学校精神文明建设；
八、负责行政及各项业务费用的预算申报、日常管理，审核批准职权范围内的各项开支，做到合理使用，专款专用；
九、负责本部人员的聘任、考核及培养工作；
十、完成党委及校领导交给的其他临时性任务。
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