热轧车间民兵重组工作总结

第一篇：热轧车间民兵重组工作总结

热轧车间民兵整组工作总结

2012年度民兵整组工作在保卫科领导的高度重视和大力支持下，在车间工作小组全体成员的辛勤努力下，现已经圆满结束。整组后，我车间民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。现就我车间民兵整组工作总结如下：

一、成立民兵整顿工作小组

自厂下发了《关于做好民兵组织整顿工作的通知》后，车间按照上级的要求做好各项准备工作的同时，成立了由车间书记任组长，车间主任任副组长，组员为车间其他领导和治保干事。

二、搞好宣传发动

组织车间各班组进行系统学习，并利用宣传栏进行广泛宣传。通过宣传，车间广大适龄青年积极要求参加民兵组织，同时使全体基干民兵进一步端正思想，提高对民兵组织的认识，认清了加强民兵组织建设的现实意义，理清了建立民兵组织与经济发展是相辅相成的关系，并且认识到民兵组织建设在整个武装力量建设中的地位和作用，在车间内形成了一个关心、支持民兵组织调整的良好社会氛围。

三、进行科学编组

本着有利于领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则进行科学编组。通过编组，我车间现有基干民兵19人，退伍军人1人，高中以上文化程度54人，党员12人，预备党员1人，团员37名。在做好编组的同时，配优配强民兵干部，将年龄偏大、业务能力比较

弱的民兵干部调整出民兵组织，将年富力强、政治思想好、业务能力强的职工调整到民兵组织负责人的岗位上，及时做好出队人员的思想工作，健全完善了各项规章制度。

热轧车间

2012.3.6

第二篇：民兵工作总结

上半年民兵工作总结

半年来，我队的民兵工作在矿武装部和矿党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“两个意见，一个规定”及民兵工作会议的要求，以推进军事化管理为主线，着眼发展，找准问题研究对策，狠抓各项工作的落实，经过全队上下的共同努力，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将有关情况总结如下：

一、着眼认识提高，加强领导，健全民兵工作组织

认识是行动的先导。半年来，我队在民兵工作中从抓思想认识入手，加强领导，深入宣传，使民兵工作意识不断增强，民兵工作组织不断健全。一是队领班班子高度重视，把民兵组织建设摆上重要位置。我队在矿武装部的指导下，依据政策法规，本着“编为用，建为战”的原则，组建了以队长宋建听为连长、支部书记冯福现为指导员的对口民兵专业分队。二是加强宣传引导。我队积极开展以民兵性质、任务和职能为主要内容的宣传教育，不断提高民兵的法制意识，切实增强了民兵的国防观念和依法参加民兵组织的自觉性，为组建民兵工作提供了思想保证。

二、着眼人本理念，结合实际，狠抓民兵工作落实

1、抓教育训练，提高民兵队伍素质。教育训练目的是提高民兵队伍的应变能力和想思素质，以便更好的执行各种急、难、险、重任务。半年来，我队主动与矿武部联系，不定期开展民兵理论学习、军事训练等活动。一是抓政治理论学习武装头脑。我队采取请矿武装部教官集中教与民兵各自分散学相结的合方式，加强了“三个代表”重要思想、党的十六大和国防军事理论学习。为丰富学习内容，我队把矿武装部订阅的《中国民兵》

杂志下发到个人。二是抓军事训练增强实战经验。我队根据矿武装部民兵军事训练方案，结合实际，制定了训练课程表，定期开展训练。在训练过程中严格要求，严格训练，确保训练任务完成。通过训练，切实提升了民兵综合能力，确保执行任务时能拉得出、靠得住、用得上、打得赢，有力地促进民兵战斗力的快速生成和提高。同时也锻炼了职工队伍的体能和意志，增强了纪律，转变了作风，加快了职工队伍向准军事化建设的步伐。

2、抓制度建设，提升民兵建设质量。民兵组织建设上台阶，既需要具体的活动来体现，也需要有一套正规的、针对性和操作性都很强的制度来保证，推动我队民兵工作的可持续发展。我队根据《民兵工作条例》和《民兵组织整顿暂行规定》的有关规定，结合实际，制定了一系列民兵活动制度，即政治教育、检查考评、经常性活动制度。同时，对照《民兵训练与考核大纲》标准，制定民兵应急行动、抢险救灾等紧急预防方案。

三、着眼增强活力，发挥作用，展示民兵风采

要想有地位，必须有作为。我队从锻炼民兵队伍、发挥民兵作用入手，积极组织民兵参与“三个文明”建设，使民兵队伍不仅是处理应急抢险的突击队，更是安全生产建设的主力军。

半年来，我队的民兵工作虽然取得一定的成绩，但离上级的要求还存在一定差距，为了更好做好下半年我队民兵工作，特制定以下目标。

继续坚持加强对民兵工作的管理，确保各项制度落实到位，确保领导到位，职责到位，工作到位，精力到位。自觉服从矿党委的领导。

2011年民兵工作总结

工程一队 2011年12月

第三篇：2013民兵工作总结

鸣沙镇2013年民兵工作总结及2014年

工作安排

2013年，我镇民兵工作在县人武部的指导下，在镇党委、政府的高度重视、关心和支持下，在广大民兵们共同努力下，坚持以十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以《民兵工作条例》为依据，严格按照组织健全、队伍素质优良、发挥作用明显的标准，力争达到召之能来，来之能战，战之能胜的要求，在维护社会稳定、促进全镇经济发展中发挥重要作用。现将一年来我镇的民兵工作总结如下：

一、加强政治教育，组织活动，提高素质

1、深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。学习贯彻十八大精神，牢固确立“三个代表”重要思想和科学发展观在民兵工作中的指导地位，坚定不移地高举旗臶，铸牢军魂，走在前列，作为一年来我镇民兵政治教育工作的首要任务。为了扎实有效地完成这个任务，根据形势变化，我们因地制宜地采取集中教育、刊授教育和分散学习等多种形式来开展民兵政治教育，并把这个任务始终贯穿于“四课”教育之中，力求通过政治教育来提 1 高广大民兵的政治觉悟，做到统一思想，坚定信念，树立民兵良好形象。

2、扎实开展国防教育。一年来，武装部利用镇党委干部培训班、镇、村干部会议、村民议事会等多种行之有效的方法开展了国防教育。重点宣传了国防形势、国防科技、国防法规等国防教育内容。

二、加强组织建设，建好队伍，凝聚人气

1、加强民兵干部队伍建设。多数村民兵营长是一兼多职，且年龄偏大，平时任务多，担子重，责任大。如何教育民兵营长工作上弹好钢琴，统筹兼顾，服从大局，搞好民兵本职工作，是新形势下民兵工作与时俱进的一个新课题。为加强新形势下民兵干部队伍建设，今年镇武装部制定落实了民兵工作量化考核细则分发至各村民兵营。各村民兵营按照细则开展工作，力图强化民兵干部的责任意识、命令意识、竞争意识，为做好民兵营工作指引了道路。

2、加强了民兵阵地建设。按照人武部党委要求和镇武装工作计划，完善了各村的民兵营阵地建设。按照“有办公室、有办公桌、有资料柜、有图表、有民兵活动场所、有旗臶”的“六有”标准抓好落实，让广大民兵有了家的感觉，找到了家的归 宿。

3、加强民兵整组工作。根据人武部的要求，为了保证基干民兵队伍纯洁可靠，整体素质提高，建立健全各项制度，镇武装部多次向党委、政府主要领导汇报。党委、政府非常重视民兵整组工作，安排武装部长在党政班子会议上进行传达贯彻，并多次召开民兵营长会议布臵落实整组工作计划，认真开展了整组宣传教育、出入转队、合理编组，建立健全各项制度，汇集民兵工作各种资料，总结经验等民兵整组工作。

三、加强参建工作，关键时刻显示作用

1、发挥排头兵作用，“三个文明”建设中大显身手。在“三个文明”建设中，广大民兵不甘落后，激扬勇进，大显身手，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观。无论在退耕还林、计划生育，还是调整结构、发展经济，广大民兵争当宣传员、战斗员。利用3月5日学雷锋活动和3月12日植树节期间，以民兵营为单位组织民兵做好事、义务植树，所有这些都是构建和谐社会、促进“三个文明”建设的有效形势，是建设社会主义新农村的实际行动。通过这些活动有声有色的开展，在实践中用兵、练兵、强兵，不仅培养了广大民兵组织纪律观念，而且在社会上树立了民兵良好形象。

2、发挥卫士作用，维护好社会稳定工作。各村民兵营都成立了治安巡逻队，冬季和春节期间为群众巡逻放哨，防火防盗，有效地维护人民群众的财产安全，为营造良好的社会环境做出了贡献。

四、存在的问题

1、少部分民兵营对民兵工作重视程度不够，思想认识不高，认为民兵工作是可有可无的事情。

2、少数民兵营长完成任务的主动性不够，任务观念淡化，缺少命令意识。

3、民兵的流动性大，外出务工，外出经商的较多，民兵队伍难以管理。

五、2014年要求

1、对基干民兵要求做到：（1）认真履行职责，牢记为人民服务宗旨，当人民群众需要我们的时候，我们要做到服从命令，听从指挥；在国家、集体利益面前，要甘于牺牲个人的利益。（2）要遵纪守法，注重自己的言行，树立民兵良好形象。（3）要积极带头参加社会主义新农村建设，在发挥特色产业、勤劳致富中发挥好表率和示范作用；在维护社会稳定中发挥卫士作用；在急、难、险、重任务中，发挥突击队作用。

2、对民兵干部要求做到：（1）要加强民兵的教育和管理，按照《民兵工作条例》带好自己的队伍。（2）要认真组织好社会主义新农村建设参建工作和维护社会稳定工作。要认真做好征兵前的准备工作，挑选好预征对象，确保征兵任务的完成。

总之，我镇的民兵工作与上级的要求还有一定的差距，但我们坚信，在2014年的工作中，在县人武部的指导下，在镇党委、政府的全力支持和领导下，在各位基干民兵共同努力下，克难奋进，锐意进取，勇于创新，就一定能使鸣沙镇民兵工作再上新台阶！

鸣沙镇人民政府 2014年3月7日

第四篇：民兵工作总结

保运一区2011上半年民兵工作总结

保运一区党支部

2011-7-

22011上半年，在矿党政和矿武装部的正确领导和指导下，我区坚持发扬党管武装优良传统，持之以恒重视、支持民兵建设，按照“组织落实、军事落实、政治落实”的要求，不断加强对民兵工作的组织领导，创新机制，狠抓建设，民兵工作呈现出机制灵活、形式多样、活动经常的良好局面。

一、着眼认识提高，加强领导，健全民兵工作组织

认识是行动的先导。保运一区在民兵工作中从抓思想认识入手，加强领导，深入宣传，使民兵工作意识不断增强，民兵工作组织不断健全。一是矿党委高度重视，把民兵组织建设摆上重要位置。保运一区在矿人武部门的指导下，依据政策法规，制定了民兵、预备役工作规划，建立了保运一区民兵抢险攻关小组、便民服务小组、民兵安全监督组，编制汇总了民兵整组档案。二是加强宣传引导。积极开展以民兵性质、任务和职能为主要内容的宣传教育，不断提高民兵的法制意识，切实增强了民兵的国防观念和依法参加民兵组织的自觉性，为组建民兵工作提供了思想保证。

二、着眼人本理念，结合实际，狠抓民兵工作落实

1、抓教育训练，提高民兵队伍素质。教育训练目的是提高民兵队伍的应变能力和想思素质，以便更好的执行各种急、难、险、重任务。近年来，保运一区主动与响应矿武装部，不定期参加民兵理论学习、军事训练等活动。一是抓政治理论学习武装头脑。保运一区采取集中学习与各自分散学相结的合方式，加强了民兵“三个代表”重要思想、党的十七大和国防军事理论学习。

2、抓制度建设，提升民兵建设质量。民兵组织建设上台阶，既需要具体的活动来体现，也需要有一套正规的、针对性和操作性都很强的制度来保证，推动我区民兵工作的可持续发展。根据《民兵工作条例》和《民兵组织整顿暂行规定》的有关规定，结合实际，制定了一系列民兵活动制度，即政治教育、检查考评、经常性活动制度。同时，对照《民兵训练与考核大纲》标准，制定民兵应急行动、抢险救灾等紧急预防方案。

三、着眼增强活力，发挥作用，展示民兵风采

要想有地位，必须有作为。我区从锻炼民兵队伍、发挥民兵作用入手，积极组织民兵参与安全生产与质量标准化建设，使保运一区民兵队伍不仅是处理应急抢险的突击队，更是安全生产建设的重要力量。

一是发挥民兵在处理难、险、重工作任务的突击作用。在上半年三月份大检修工作中，区民兵人员能充分发挥带头作用，爬罐梁、下装载峒室，深入最脏最累最险的工作环境，出色的完成了矿、区交给的任务，在职工中树立了表率。

二是加强科技攻关，不断加大先进设备投入与改造，在安全保运转工作中，保运一区围绕年初大修、各项改造工程及清理斜巷、地面生产系统现场会等工作投入了大量的人力、物力。半年来，保运一区积极协调上级有关部门，在充分了解和调研后不断投入新设备、新工艺。保运一区先后更换了新副井主提升绳、老副井提升罐笼、对老副井低压柜及调速装置进行了改造、对新副井电机及电控系统进行了全面检修，更换了北副井绞车房减速箱、液压站润滑油。同时利用日常

检修时间将装车系统末煤皮带六台给煤机由原先的手动圆弧闸板改为电液推杆平闸板、配合修护区完成了清挖水仓及龙头井、落实了高压线路树障清理工作、对井下中央泵房、二水平泵房的工作水泵和备用水泵进行了联合试运转。在这些工作中，保运一区民兵充分发挥自身作用，小伙子黄凯、宗瑞军等人虽然参加工作时间不长，但他们不怕苦、不怕累，工作态度端正，虚心好学，兢兢业业，各项业务技能掌握的很快。在职工中树立了良好形象，在全区干群中也树立了榜样，值得全区干部职工向他们学习。

同时区民兵人员参与了“合理化建议”、“五小创新”等群众性区技活动，降低了职工劳动强度，依靠自身掌握的业务知识和先进生产力对部分设备进行了小改小革，取得了较好的效果。

第五篇：热轧厂团委工作总结

在上级团委和厂党委的领导下，热轧厂团委认真贯彻落实各项工作要求和部署，以培养和造就青年人才为着力点，以思想教育、实践活动、组织建设为依托，不断提高工作质效，取得了一定的成绩。现将工作总结如下：

一、深入抓好自身建设，不断提升团员青年队伍素质

我们紧紧围绕“创新、质量、效率、效益”八字方针，大力弘扬热轧厂“三争”精神，营造青年人“想干事、会干事、干好事”的浓厚文化氛围。热轧厂团组织通过采取专题讲座、“三会一课”、论文征集和红色教育等形式，组织团员青年深入学习贯彻党的十九大、团的十八大精神，以及公司相关精神，切实从思想和行动上与党中央保持一致，将最新理论成果用于实践工作；

开展纪实文学《梁家河》读书活动，阅读反映习近平总书记思想精髓及其成长历程的有关书籍，摘抄经典段落，撰写读书感悟；

组织召开以“践行新思想拥抱新时代”为主题的团组织生活会，各团支部组织团员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，每个团员通过认真回顾总结一年来的表现，肯定成绩，找出差距，开展批评与自我批评，互学互助，达到共同提高的目的。

二、坚持党建带团建，党团互动，发挥青年突击队作用

1、全面落实党建带团建，通过党委-党支部、团委-团支部这“两级阵地”，促进党团同步建设、同步加强，推行“目标一起定、考核同步走、结果双挂钩”的党团同步考核机制，每季度对党团组织同步进行考核，形成党团工作“双驱动”的局面。

2、按照“党有号召、团有行动”的要求，厂团委积极响应厂党委深入学习践行“xx人的知与行”活动，各团支部利用团课，积极组织全体团员青年学习《xx人的知与行》，分享“知与行”故事，交流心得体会；

广泛利用热轧热土微信公众号、热轧厂网站、热轧食堂电子屏等各类载体，大力宣传在宣贯过程中涌现出来的好的做法以及典型人物和事迹，树立行为榜样；

策划组织“青春知与行”系列活动，联合其他基地热轧工序团委开展“青春知与行”展示交流，推荐优秀作品参加公司大型主题演讲活动。

3、组织开展“百日攻坚青年当先”青年岗位竞赛活动，各支部按照时间节点，精心策划，分阶段完成“绿色环保青年行动”环保义务劳动、青年突击队战高温活动、“安全生产”、“质量提升”、“节能降耗”、“创新争优”等主题28项攻关活动，确保了热轧厂夏季安全生产稳定，助力城市钢厂建设，充分发挥了热轧厂全体青年员工冲锋在前，在热轧厂各项“急、难、险、重”工作中，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效、又好又快的突击队作用，形成立足岗位做贡献的竞赛氛围，促进公司、热轧厂下达的成本、质量、产量等各项任务圆满完成。

三、开展主题活动，加强服务青年功能，为青年成长成才搭设平台

1、继续开展四基地热轧工序团组织联建工作，为各基地热轧青年之间搭建起相互沟通的平台，加深交流，促进全体热轧青年不断进步，在企业的转型升级中贡献自己的一份力量，先后组织6名青年代表赴梅山基地青年成长展示交流、14名年轻作业长赴宝山挂职锻炼，通过各基地之间深度交流，对标挖潜，促进一线技术、技能人才快速提升工作能力和业务水平。

2、深入开展“曙光奖”、“青春建功在岗位”、“青年环保专项行动”等主题实践活动。今年“曙光奖”共推荐申报33个优秀项目，通过开展这项活动，增加了大学生查找设备和生产隐患的动力，在全厂青工中间营造一种比学赶超的氛围，提高了在技术上查漏补缺的能力；

全年热轧厂团系统共取得“五小”成果7项，创经济效益807余万元，申报青年科技论文14篇、“我为节能献一计”合理化建议11条。这些活动积极展示推广青年科技创新成果，挖掘团员青年的金点子，推进降本增效工作落地，激发团员青年的工作干劲和创新热情，引导青年立足本岗建功成才。

3、同时继续深入推进“青安杯”竞赛活动，厂团委以支部为单位设立多个青年安全示范岗，广泛开展青工安全教育培训，严格落实青年安全示范岗制度，积极参与各项安全管理工作。厂团委针对青年员工不喜欢刻板、单调的特性，结合日常生产特点和特殊时期时间节点，通过多样化的形式，适时开展安全事故案例讲座、图片展、安全环保签名等活动，其中“青年岗位风险互评”中还加入家属的安全寄语，让青年员工带着家人送上的殷切关怀，时刻把安全工作牢记心中。多次组织开展现场应急演练活动，模拟真实事故，开展实战演练，全面提高青年员工的应急处理能力，进一步促进安全生产意识。联合安全科策划组织开展“我的安全我管理我的生命我珍惜”安全主题专项劳动竞赛活动，青工思维活跃积极性高，编写的安全文化小故事、安全辨识口诀、歌谣，朗朗上口，深入人心。

四、选树青年典型，展现青年的青春风貌

一个典型就是一面旗帜，一个典型就是一个榜样。通过示范带动，提升团员青年自觉向先进学习的使命感和责任感，增强团员青年之间“比学赶帮超”力争上游的精神，厂团委在厂党委指导下，选树不同层次的青年典型，大力宣传青年典型的事迹，集中展现当代青年的崭新风貌。一批批先进的青年人才脱颖而出，二分厂青工吕家传荣获全国钢铁行业最佳青安岗岗长称号，二分厂青工xx荣获xx市岗位建功立业女明星、一分厂青工xx荣获xx股份银牛奖、一分厂青工xx荣获xx有限双百标兵。