技能比武大赛简报(最终5篇)

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第一篇:技能比武大赛简报

“亿利科技”杯高新区

首届技能比武大赛表彰大会隆重举行 10月24日上午,“亿利科技”杯高新区首届技能比武大赛表彰大会在高创中心210会议室隆重举行。党工委副书记、管委会副主任李茂生发表讲话,党工委委员、管委会副主任、党群工作部部长孙文利出席会议并为获奖代表颁奖,党群工作部副部长王妮娜主持大会,党群工作部常务副部长刘兆辉宣读表彰决定。

在“亿利科技”杯滨州高新区首届技能比武大赛中,苟文明等4名同志授予“滨州高新区优秀技术工人”荣誉称号,奖励人民币800元;孙国杰等8名同志授予“滨州高新区优秀技术工人”荣誉称号,奖励人民币500元。

李茂生同志首先代表党工委、管委会向在技能比武大赛中获得优异成绩的选手表示热烈祝贺,向积极组织参赛的各位领导表示诚挚的谢意。他指出,开展技能比武大赛意义重大,有利于提高职工技能水平,有利于增强企业的核心竞争力。在肯定成绩的同时,也指出工作存在的问题,提出了希望和要求。他强调,要进一步认识提高建设高技能职工队伍的必要性和紧迫性;以职工岗位练兵、技术比武活动为契机,掀起学习新知识,掌握新技术的热潮;要不断创新机制,完

善制度,推动职工素质建设工程深入开展。在全区上下进一步营造崇尚知识,尊重人才的良好氛围,从而鼓舞职工、带动职工、激励职工、引导职工投身到“学业务、比技能、强素质、练本领”的热潮中去,推动高技能人才队伍建设,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

第二篇:技能比武简报

山西煤销集团首届职工技能大赛技术比武

简报

2011年10月20日至21日,山西煤碳运销集团首届职工技能大赛“公路微机联网开票、酒店服务技术比武”在我酒店成功举办。山西煤销集团公司领导石魁英、王利君,市政府副市长王树新等领导出席开幕式并讲话。山西煤碳运销集团晋城有限公司经理曹明辉代表承办方致欢迎词。

本届技能比武山西煤销集团公司高度重视,山西煤碳运销集团公司工会、多经局和山西煤碳运销集团晋城有限公司有关部门精心组织,各酒店积极参与,取得较好成绩,在比赛中亮点纷呈、精彩不断。历时2 天的比武,来自22个代表队的一百余名选手沉着应战,展现出扎实的理论功底、熟练的操作技能、精湛的业务水平、拼搏的进取精神、通力协作的团队意识,充分展示了我们煤销企业一线管理人员和员工良好的职业素养、精神风貌和业务素质。酒店选手以出色的表现包揽酒店服务技术比赛三个项目的第一,都美芳、明婷、王永刚分别获得中式铺床、中餐摆台、西餐摆台的一等奖;酒店获得特殊贡献奖。

闭幕式上,在热烈的掌声中,山西煤销集团工会副主席许行运和与会领导及嘉宾为获奖单位和选手颁奖,并作重要讲话,他代表集团公司和本届比武活动组委会对活动取得圆满成功及各个获奖参赛单位和各位获奖选手表示热烈的祝贺!向对本届技能比武活动付出辛勤劳动的各位领导、各位嘉宾、工作人员和裁判及晋城大酒店全体员工表示衷心的感谢!并对今后的技能比武大赛提出了新要求。

山西煤销首届职工技能大赛开幕式现场

参加比赛的各酒店代表队

中式铺床比赛

西餐摆台比赛

中餐摆台比赛

我店酒店业务技能比赛获奖选手与酒店领导合影

第三篇:2013年年终员工技能比武大赛(简报)

2013年年终员工技能比武大赛

───行车大赛、焊接大赛通讯简报

按照公司管理部的指示,企管部精心策划了员工技能比武大赛,比赛设置两个项目:行车比武与焊接比武。同时设立了包括组织小组、裁判小组等共计8人的工作团队。

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裁判正在做赛前准备工作

1月20日下午2时30分,3#车间气氛热烈,员工技能比武大赛即将在此举行。所有现场的参赛者全部士气高昂:拿到较好的名次,为班组争得荣誉。现场还出现了十几位女同事的身影,她们是自发来为同事加油鼓劲的。

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不仅有指导员,还有助威团

行车大赛内容为测试行车工起吊的技能熟练度,37名男工与15名女工积极参与了比武大赛,经过一番激烈的角逐,共有7人获得了较好的名次。来自车厢1组扬州籍女工徐安琴巾帼不让须眉,一路过关斩将获得冠军,这个结果出乎了所有人的意料,她的成绩告诉我们只要相信自己,就可以获得成功。赛后徐安琴女士讲到拳不离手,曲不离口。凡事只要肯下功夫,就一定可以成功。

焊接大赛内容为堆积焊与对接焊的技能考核,全厂27名工人积极的参与了此项比赛。比赛考验的难点是既要控制焊道美观程度还要控制好焊接精度,本项比赛冠军由扬州籍选手郭家强获得,另有6人取得了较好的名次。赛后郭家强表示自己一直将“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”作为人生的格言,在工作中不断提高自身的技术。

公司一向高度重视员工操作技能的培养,定期的开展一系列的技术比武活动,激励职工学技术、练技能的热情。此次比武大赛既是一个展示技能的机会,也是一个技术交流的舞台。我们只有不断的提高自身技能,才能适应公司日新月异的发展。今后,公司会为提高员工的技能水平并培养更多的技师,开展更加多样化的技能培训和比赛。

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选手轻松通过了设置的障碍

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哎呀,好可惜啊,碰倒了障碍

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两位选手正在紧张的比赛

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裁判组正在为作品评分

优秀作品展示

2014年元月20日

第四篇:技能比武大赛

质量检测技能比武

6月5日下午六点,在特高压五楼大会议室,质保部检验员专业基础知识笔试考试在经过近一个月的精心筹备后顺利开展。公司工会应邀前来助阵,质保部部长邹高鹏更是特别关注,亲临现场监考。本次技能比武由质保部支会主办,旨在全面提升检验员的业务技能和高效工作质量。充分激发和推动检验人员学习理论、钻研业务、熟悉技能和敬业爱岗的自觉性和工作热情,创造比、学、赶、帮、超的学习氛围为目的。经过认真部署,本次技能比武 “笔试理论”如期进行,质保部从事检验工作岗位的69名员工积极参加了理论笔试,在策划本次技能理论比武时,考核小组在认真总 结以往经验的基础上,以日常岗位培训为前提,在专业知识培训和技能鉴定的基础上,立足实际情况,以考核专业知识和操作技能为重点,促进学风、提高岗位操作技能为目的而进行。试题紧紧围绕公司质量检验中常用到的专业知识进行展开,为突出检验技能的专业特点,充分发挥员工的智慧,进一步掌握检验员在检验知识上的欠缺或漏洞点,本次理论试题丢弃了往日的选择、判断,将其内容转型为填空、名词解释、问答和视图填空的题型。内容涉及检验基础知识的全面性,公差配合、机械制图、质量管理、日常工作等检查员需要掌握的知识面面俱到、理应俱全。考场上,员工同志们沉着应试,认真挖掘着自己所掌握的专业知识,把满意的答案非常自信的填写在了试卷上。下一步的实际技能大赛也将在6月份举行,为能激发员工的爱岗敬业、踏实认真的工作热情,本次技能比武得到质保部和工会的大力支持,特设立岗位优秀奖1名,奖金1000元、二等奖2名,奖金800元,三等奖3名奖金500元,以此来诱发员工学习专业技能的工作激情。质保部部长蒋东文及各小组主管担任评委。

为参加本次比武,检验员在完成日常工作的同时,挤时间,学理论,练操作,相互学习,相互切磋,相互交流,共同提高。在考试现场,他们表现各异,有的镇定自若,目光注视着每道试题,展开思考;有的非常紧张,神情茫然;有的被困的汗流满面,但丝毫没有影响考试的状态。全场只能听到唰唰的写字声。

这次的检验员技能比武更是进一步提升队伍综合素质,既锻炼队伍,又便于公司发现人才。

据悉,为适应平高电气的不断快速、健康的发展,公司对质检系统的各项工作提出了更高的要求,持续强化质检队伍能力建设,有效提高全员整体素质,为公司产品质量的检验做好最有效的保障。

第五篇:技能比武大赛通讯稿

加强职工素质打造科技人才技能比武大赛通讯稿为应战即将开展的公司技能比武大赛,板集煤矿四大件队参赛人员积极备战,进行着比武前的热身训练。板集煤矿固定电工组由四大件工程师张成燕参赛,在训练中他将理论与实际操作相结合,复习并深入研究固定电工相关理论,从固定设备的基础知识到日常维护检修,再到其性能特点、故障分析等,事无巨细,为理论知识笔试做好了充足的准备工作。实操练习按比赛内容设置,对四个电机的控制回路进行设计,要求逐个延时启动、延时停止。张成燕由图纸入手,不断优化元件设置及实际走线,力求在达到比赛要求及线路安全的前提下,令实用性与简洁美观完美共存。与此同时,他不忘借此机会提高四大件电工组人员的业务素质,以组内比赛的形式让职工自主画图并接线,再互相比较,取长补短。此次赛前训练开始不久,就已调动起全体四大件职工的积极性和热情,在队中形成一股良好的学习氛围。四大件队将以此次比武为契机,掀起学知识、学技术、学技能的热潮,加快技能人才的培养,提升员工队伍整体素质,增强竞争能力,为公司打造一支高技术人才队伍。

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