技能比武大赛主持词怎么写(五篇范例)

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第一篇:技能比武大赛主持词怎么写

技能比武大赛主持词怎么写 【篇一】技能比武大赛主持词怎么写 ?

男:尊敬的各位领导,各位老师,?

女:亲爱的各位同学,各位朋友,?

合:大家下午好!

男:我是主持人 XXX ?

女:我是主持人 XXX ?

男:九月金秋,秋风送爽。今天,我们欢聚一堂,隆重举行 20XX 年度青岛德利丰职业培训学校青年创业技能大比拼活动。

女:创设擂台,搭建舞台。今天,将有 4 个校区的学员代表在这里现场竟技能、展风采。

男:本次活动由共青团青岛市四方区委、青岛市四方区青年创业就业服务中心、青岛德利丰职业培训学校组织举办 ?

女:本次活动是为推动我校各专业发展,促进学生和老师之间的学习和交流,锻炼在校学生的各项专业技能,?

男:旨在为在校学生提供一个展示才华和丰富自我的平台;同时丰富校园文化生活,提升校园文化品味,?

女:此次活动分两个主题,即具有我们各专业特点的技能展示和各位同学的才艺表演。

男:海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,团结协作,展示自我,?

合:20XX 年度青岛德利丰职业培训学校青年创业技能大比拼活动正式开始。【篇二】技能比武大赛主持词怎么写 ?

?

女:尊敬的各位领导,亲爱的山青世界的朋友们,大家晚上好!在这个秋月朗照,瓜果飘香的夜晚,我们相聚在山青世界的篝火广场,共同咏唱秋天的美景,秋天的风情,秋天的收获。

男:尊敬的各位活动中心的同事、各位来自空军部队的教官、来自北京体育大学的领队朋友们!欢迎大家来到美丽的山青世界。我是王树强,今天的聚会将由我和王乐一起为大家主持。在中秋佳节即将来临之际,首先祝福大家中秋快乐,希望大家在山青世界度过一个美好的夜晚。

女.:秋天,是最富有诗情画意的季节。在山青世界,秋天有玛瑙般的红,翡翠般的绿,湖水般的蓝,金子般的黄。繁茂的植物,绚丽的美景,还有刚刚送走的山青综合实践活动营的孩子们,一起为我们编织、营造了一个五彩斑斓、充满童真、充满欢乐的世界。

男:秋天也是山青世界赢得收获的季节。经历了春的播种,夏的成长,秋天来了,银杏广场边的山楂红了,听泉山下的核桃熟了,橘红滚圆的柿子,挂在树上;金黄硕大的梨果,结满枝头。头顶的朗月,林间的秋风,传递的都是丰收的喜悦 ?

女:今夜我们欢聚一堂,共同分享秋的美景,秋的温情,秋的收获,秋的辉煌。

男:此刻,朗月升起,枫叶正红,在山青世界诗与画的季节里,在这空气里都充满着金黄色喜悦的夜晚,20xx 年员工技能展示大赛的帷幕即将开启。下面我宣布:20xx 年员工

技能展示大赛正式开始。【篇三】技能比武大赛主持词怎么写 ? ?

各位选手、同志们:

今天,我们迎来了第 XX 次员工业务技术比赛,首先,我代表组委会,对大赛的举行表示热烈的祝贺!向参加本次比赛的全体选手、裁判员和工作人员表示亲切的问候!?

本次比赛是 XX近年来举办的规模较大的一次盛会,全行 XX 多位员工将参加 5 个项目的比赛。这次比赛是全面检验我行员工各项业务技能水平的一个平台,是择优选拔技能高手,备战今后全市农村合作金融系统业务技术比赛的一次练兵,也是深入贯彻规范化服务工作要求,全面提高员工业务技术水平及综合技能的一项重要举措。借此机会,我就本次银行员工业务技术比赛提三点要求:

一、要加强领导,精心组织,确保比赛顺利进行 ?

我行高度重视此次活动,预先在 XX 月 XX 日就下发了比赛通知。总行成立了技术比赛组委会,制定了业务技术比赛规则;财会信息部、办公室和人事部做了许多细致的准备工作;各支行精心组织,层层动员,积极开展各项练兵活动,为参加比赛打下了扎实的基础;组委会多次就比赛组织及准备情况进行安排,确保了比赛各项准备工作顺利进行。在比赛正式开始后,一定要继续加强对比赛工作的领导,精心组织,裁判人员要一丝不苟,秉公办事,公正评判。会务人员要各司其职,各负其责,积极配合,互相协作,努力搞好后

勤服务工作,确保比赛顺利进行。

二、要赛出水平,赛出风格,创造业务技能佳绩 ?

参加今天比赛的选手都是通过各区域选拔产生的佼佼者,你们在业务工作之余,克服许多困难,刻苦练习,精心准备,为参加比赛付出了很多精力,希望大家在比赛中能放下思想包袱,以饱满的比赛热情和的竞技状态全身心地投入比赛,发挥实力,赛出水平。要恪守比赛规则,遵守赛场纪律,尊重对手、尊重裁判,赛出风格,对比赛中发生问题的处理如有不同意见,各领队要做好本队选手的说服动员和转化工作,同时加强与组委会的.沟通协调,确保妥善处理化解出现的问题。要发挥团队合作精神,处处体现农村合作银行的精神风貌,为全行员工树立榜样,实现比赛成绩和精神文明双丰收。

三、要弘扬先进,营造氛围,提高全员业务技能 ?

这次业务技术比赛是近年来我行举办的规模较大的一次技能比赛活动,是一次技能展示的盛会,既是对多年来我行技能人才培养成果的检验,也是技能人才脱颖而出的一次大好机遇。希望通过比赛,能以业务技术能手为榜样,激发更多的职工自觉学习技术、苦练技能;通过比赛,找出差距,切磋技艺,共同提高;通过比赛,促进技能人才培养质量的提高,提升我行的市场竞争力。总行也将进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制政策措施,积极营造浓厚的学习氛围,带动提高全员业务技能水平,为我行各项事业的发展增光添彩。

?

最后,预祝本次业务技术比赛取得圆满成功!祝愿各位参赛选手取得优异成绩!?

谢谢大家!【篇四】技能比武大赛主持词怎么写 ? ?

男:尊敬的各位领导,各位参赛队员,?

女:现场的老师们,?

合:大家上午好!?

男:仲夏五月,榴花如火。今天,我们欢聚一堂,隆重举行首届中小学教师教学技能打比拼。

女:创设擂台,搭建舞台。今天,将有 9 所学校 27 名队员在这里现场竞技展风采。

男:本次活动由中心学校组织举办,全镇 250 余人参与,活动体现了全员、全面、基础的特点;?

女:此次活动共分四个赛段,即定点投篮、教师必答、团队合作、风险提速。

男:团结协作,展示自我,首届中小学教师教学技能大赛正式开始。

女:首先有请教育总支副书记同志致开幕辞!?

男:尊敬的各位领导,各位参赛队员,?

女:现场的老师们,?

男:当大赛的帷幕已悄然降落,我们的耳边,智慧之音还在回荡;?

女:当比拼的氛围已接近尾声,我们的眼前,思想的火花还在跳跃;

?

男:当我们举起胜利的奖杯,我们的脑中浮现出一个信念——奉献;?

女:当我们鼓起热烈的掌声,我们的心中呼喊着一个声音——孩子;?

男:今天,我们在竞技舞台上展示智慧,挥洒风采;?

女:明天,我们在三尺讲台上辛勤耕耘,播种希望;?

男:更新理念,炼就内功,是我们的初衷;?

女:改变生活,创造精彩,是我们的愿望;?

男:我们挥洒着汗水和泪水,一路走来!?

女:我们呵护着幸福和希望,奔向明天!?

合:首届教师技能大赛到此结束,谢谢大家!? ?

第二篇:技能比武大赛

质量检测技能比武

6月5日下午六点,在特高压五楼大会议室,质保部检验员专业基础知识笔试考试在经过近一个月的精心筹备后顺利开展。公司工会应邀前来助阵,质保部部长邹高鹏更是特别关注,亲临现场监考。本次技能比武由质保部支会主办,旨在全面提升检验员的业务技能和高效工作质量。充分激发和推动检验人员学习理论、钻研业务、熟悉技能和敬业爱岗的自觉性和工作热情,创造比、学、赶、帮、超的学习氛围为目的。经过认真部署,本次技能比武 “笔试理论”如期进行,质保部从事检验工作岗位的69名员工积极参加了理论笔试,在策划本次技能理论比武时,考核小组在认真总 结以往经验的基础上,以日常岗位培训为前提,在专业知识培训和技能鉴定的基础上,立足实际情况,以考核专业知识和操作技能为重点,促进学风、提高岗位操作技能为目的而进行。试题紧紧围绕公司质量检验中常用到的专业知识进行展开,为突出检验技能的专业特点,充分发挥员工的智慧,进一步掌握检验员在检验知识上的欠缺或漏洞点,本次理论试题丢弃了往日的选择、判断,将其内容转型为填空、名词解释、问答和视图填空的题型。内容涉及检验基础知识的全面性,公差配合、机械制图、质量管理、日常工作等检查员需要掌握的知识面面俱到、理应俱全。考场上,员工同志们沉着应试,认真挖掘着自己所掌握的专业知识,把满意的答案非常自信的填写在了试卷上。下一步的实际技能大赛也将在6月份举行,为能激发员工的爱岗敬业、踏实认真的工作热情,本次技能比武得到质保部和工会的大力支持,特设立岗位优秀奖1名,奖金1000元、二等奖2名,奖金800元,三等奖3名奖金500元,以此来诱发员工学习专业技能的工作激情。质保部部长蒋东文及各小组主管担任评委。

为参加本次比武,检验员在完成日常工作的同时,挤时间,学理论,练操作,相互学习,相互切磋,相互交流,共同提高。在考试现场,他们表现各异,有的镇定自若,目光注视着每道试题,展开思考;有的非常紧张,神情茫然;有的被困的汗流满面,但丝毫没有影响考试的状态。全场只能听到唰唰的写字声。

这次的检验员技能比武更是进一步提升队伍综合素质,既锻炼队伍,又便于公司发现人才。

据悉,为适应平高电气的不断快速、健康的发展,公司对质检系统的各项工作提出了更高的要求,持续强化质检队伍能力建设,有效提高全员整体素质,为公司产品质量的检验做好最有效的保障。

第三篇:技能比武主持词

技能比武主持词

篇一:XX比武开幕式主持词

泾河园物业服务处水电气服务站XX年

操作岗位技能竞赛开幕词

各位领导,各位裁判员、全体参赛选手:

大家好!在这秋高气爽,即将迎来我们国庆五十四周年之际,水电气服务站为了全面提高技能人才的队伍建设,实现“一岗多能”的人才格局,激发员工的工作热情,在广大员工中掀起“学技术,练本领,强素质,向技术人才看齐”的良好风气,引导广大职工努力钻研专业技术,全面提高职工的技术素质。根据服务处今年职工教育培训工作和职工劳动竞赛活动安排,经过工作人员的精心筹备,今天,我们在这里举办水电气服务站XX年变电站值班员及数字化维护工、综合维修工、天然气维护工五个工种,三个项目的职业技能竞赛,水电气服务站四个班组的46名选手将参加这次技能竞赛。在此,我代表水电气服务站对这次大赛的召开表示热烈的祝贺!向亲临竞赛现场指导的各位领导表示热烈的欢迎!

首先让我们以热烈的掌声欢迎* * *(处领导)同志致开幕词。***************************

接下来请***宣读泾河园物业服务处水电气服务站XX年操作岗位

。***************************

请***宣读泾河园物业服务处水电气服务站XX年操作岗位技能竞赛理论考试和实际考试规则。*****************

请泾河园物业服务处***讲话

现在,我宣布:泾河园物业服务处水电气服务站XX年操作岗位

技能竞赛开幕。请工作人员安排考试座次,预祝各位选手取得好成绩。

篇二:技术比武主持词

尊敬的各位领导、各位评委、各位参赛队员大家上午好:

为了进一步提高广大职工的业务技能水平,确保我队各项工作安全开展,经过近半个月的精心准备,胡家河抽采队迎来了第三届技术比武。出席今天现场比武活动的矿业公司领导有:

在这里,我代表抽采队由衷的感谢各位领导于百忙中莅临我们今天的活动现场。让我们以热烈的掌声,向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

第一项:请大家以热烈的掌声欢迎 讲话!

感谢的精彩讲话。

第二项:请大家以热烈的掌声欢迎 讲话!

感谢的精彩讲话。

第三项:由我介绍相关比赛规则

1、选手必须按时到达指定比赛现场,不得迟到,统一开始比赛,否则取消其比赛资格。

2、选手必须按井下工作要求着装,包括工作服、毛巾、安全帽、胶靴、矿灯、自救器等,缺一项扣1分。

3、比赛次序、地点等需抽签决定,抽签后选手不能要求变更,有特殊情况,可以由领队找裁判长协调。

4、选手必须按操作规程和《煤矿安全规程》、仪表使用说明书要求进行操作,有“三违”者出现一次,扣2分。

5、现场实践操作比赛时,选手必须佩带岗位资格证、参赛证、否则缺少一项扣5分,证件与参赛者不符的直接取消参赛小组比赛资格。

6、比赛开始后,选手按指定程序比赛,不得中途退场,非比赛人员在候考室待命,不得进入比赛场地。

7、选手认为本组全部完成比赛内容时,须到裁判席报告,并以报告时的时间为比赛结束时间。

8、宣布比赛结束后,选手不准再作任何修改,必须离开现场,到指定地点休息,不得与剩余未比赛选手交流沟通,否则取消比赛成绩。

9、赛前比赛人员一律不准喝酒,否则直接取消比赛资格。

10、考评人员要严格按评分标准评判,未经裁判长同意,不准随意变更评分条件。

11、选手必须服从裁判,对裁判有异议时,提请裁判长解决,重大问题由总裁判长裁决。

第四项: 由裁判组组长魏华宣布比赛正式开始。

到这里,我们参赛选手的比赛已全部结束,他们以娴熟的技术、规范的操作,向我们展现了一幕幕井下工作者的真实场景。

比赛只是一种形式,结果并不重要,为之努力并付出心血,这个过程才是最有意义的。今天我们的参赛选手充分发挥了他们的聪明才智,赛出了水平,赛出了风格。我相信,在矿业公司领导的正确领导下,在抽采队所有队员的共同努力下,一定会开创出我队工作的新局面。

最后,让我们再次以热烈的掌声向各位领导、各位评委表示衷心的感谢。抽采队第三届技术比武活动圆满结束,再次感谢大家的光临。再见。

篇三:技能大赛主持词

潍坊泰华城第二届导购类技能大赛

尊敬的各位领导,各位评委,亲爱的同事们:

大家早上好!

为促进员工练习岗位专业技能,营造爱岗敬业、争创先进的良好工作氛围,集团公司上下掀起了岗位技能练兵的热潮,我们潍坊泰华城第二届导购类技能大赛也在今天早上如期举行,我们也会从此次比赛中选出优秀的选手参加集团在8月24日举行的集团第五届技能大赛导购类比赛。也相信我们的同事们会有非常出色的表现!

那接下来让我隆重的介绍此次技能大赛 阵容庞大的专业评委团:他们是集团办公室王秀丽主任、美集成品郎丽丽经理,我们敬爱的吕洪超吕总、韩进英韩总,以及我们亲爱的总监们;欢迎你们!

接下来首先由我来简单的介绍一下此次比赛的项目:此次比赛将分6个项目进行,化妆比赛、男装叠装、快打领带、花样丝巾、主题场景搭配、运动陈列。让我们共同期待我们同事们的精彩表现,让我们拭目以待!

下面我宣布潍坊泰华城第二届导购类技能大赛现在开始!

1、首先我们将要进行的是化妆比赛:

好,下面首先请出我们的选手及他们模特们登台亮相,比赛开始前我来宣读下比赛细则:

那因为我们的化妆比赛需要30分钟,请我们的选手到台下就位,我们的比赛将计时开始;准备好了,举手示意一下我,好,计时开始;

我们的化妆选手已经开始了,期待他们的作品问世;

2、接下来进行第2个项目的比赛,男装叠装:

那首先请出第一组进行比赛的选手上台;准备好自己比赛道具;同样我先来介绍下比赛的细则:

好,宣读完毕,请工作人员上台来检查道具是否到位;

好,ARE YOU REAGY没有问题的话,举手示意

我;

那么,计时开始:

好的,时间到,请停止手中的操作;请我们的 评委上台来为我们的选手打分,有请;

好,谢谢各位评委;请出第二组进行比赛的选

手上台;(共四组)

好,下面请上我们男装叠装比赛的10位选手,请我们评委做一下简单点评:首先有请我们郎经理做一下点评(郎、王)

(注意化妆比赛的时间)

好,谢谢给位评为的点评;接下来请上我们刚刚化妆品赛的选手们,看看他们的高超化妆技术;好,请我们的参赛选手对模特的妆容进行介绍:

好的,非常棒,请我们的吕总、王主任点评,郎经理、点评:(谢谢)(选手。模特下台)

OK,现在我们刚进行玩的男装叠装比赛的成绩已经出来了,我来公布一下:

我们的选手真的是非常的棒,恭喜我们获得前3名的选手;

3、接下来进行第3个项目的比赛,主题场景搭配:

这个项目我们将分为2个部分进行,(女装主题场景搭配和男装主题场景搭配),每个部分都分为6各小组,共计12各小组,首先有请我们的选手和他们的模特们闪亮登场;

呵呵,看看,清一色的帅哥美女啊,那同样比赛开始前,我来宣读比赛规则:

UNDERSTAND明白了吗好的,去准备吧,期待你们的大作,好,计时员开始计时;

4、好的,他们已经到店铺去进行紧张搭配了,我们台上继续

进行比赛:接下来进行第4个项目的比赛,快打领带;同样这个项目10名选手参加,分为4轮参赛;先请出我们的第一轮选手上台:

好,我来宣读比赛细则:

好,ARE YOU REAGY没有问题的话,举手示意

我;

那么,计时开始:

好的,时间到,请停止手中的操作;请我们的评委上台来为我们的选手打分,(进行4轮)

请10为选手上台,评委点评(李总,王主任、郎经理)好,谢谢评委,下面将要公布的是化妆比赛项目的成绩:

5、比赛继续进行,接下来是第5个项目花样丝巾的比赛;

先请我们得5名参赛选手上台,有请

比赛细则:

首先我们将进行花样丝巾常规比赛:准备好了示意我一下

第四篇:技能比武大赛通讯稿

加强职工素质打造科技人才技能比武大赛通讯稿为应战即将开展的公司技能比武大赛,板集煤矿四大件队参赛人员积极备战,进行着比武前的热身训练。板集煤矿固定电工组由四大件工程师张成燕参赛,在训练中他将理论与实际操作相结合,复习并深入研究固定电工相关理论,从固定设备的基础知识到日常维护检修,再到其性能特点、故障分析等,事无巨细,为理论知识笔试做好了充足的准备工作。实操练习按比赛内容设置,对四个电机的控制回路进行设计,要求逐个延时启动、延时停止。张成燕由图纸入手,不断优化元件设置及实际走线,力求在达到比赛要求及线路安全的前提下,令实用性与简洁美观完美共存。与此同时,他不忘借此机会提高四大件电工组人员的业务素质,以组内比赛的形式让职工自主画图并接线,再互相比较,取长补短。此次赛前训练开始不久,就已调动起全体四大件职工的积极性和热情,在队中形成一股良好的学习氛围。四大件队将以此次比武为契机,掀起学知识、学技术、学技能的热潮,加快技能人才的培养,提升员工队伍整体素质,增强竞争能力,为公司打造一支高技术人才队伍。

第五篇:技能比武大赛方案

榆林市云化绿能有限公司

技能大赛实施方案

一、目的为了提高员工的工作积极性及劳动技能,充实员工精神生活,创造良好企业的文化氛围。经研究决定,开展技能大赛活动。现结合公司实际,实施方案如下:

二、原则与要求

本着“全员参与、公平竞争”的原则,各工序参与竞赛之员工必须依据公平、公正、公开之原则进行并在同等的前提条件下予以实施,如工序内的员工操作设备台数一致、安排生产时间一致等。各部门负责人必须亲自督导本工作的落实、执行情况,出现弄虚作假、投机取巧取消参赛资格。

三、比赛时间

自2013年11月25日起至12月30日止

二、比赛范围与参赛对象

生产部全体职工除科级以上领导,参赛岗位:主操、副操、化验、罐区、二氧化碳、机修、电仪、油炉(设备、安环、循环水、污水处理、叉车、过磅、统计)

三、比赛形式:

以岗位为单位进行参赛,其他非本岗位的人员也可以报名参加比赛

四、比赛内容与标准

此次比赛总成绩为100分,通过专业知识、实际操作和明主评分三部分最终确定获胜者。

1、专业知识(30%)

参赛人员进行专业知识考试,考试试卷内容为专业理论知识和其他相关知识相结合,试卷由评委组(人员暂时不公布)负责编制。

2、实际操作(40%)

评委组通过对参赛人员进行现场操作考试,通过参赛者对操作的熟练程度等指标进行评分。

3、民主评分(30%):

生产部与人力资源部负责对参赛者进行民意调查,每位参赛者将由非本部门或班组人员对其进行民主评分,通过评分进行核算最后得分。

五、奖项设置

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