职工技术比武运动会比武专业组组织机构

第一篇：职工技术比武运动会比武专业组组织机构

附件一

第十二届职工技术比武运动会比武

专业组组织机构

一、生产管理专业组

组长：

副组长：

成员：由生产管理部有关人员组成。

负责采煤技术员、综采支架工、矿压监测工、综采维修电工、掘进机维修电工、乳化液泵站工、采矿设计、掘进技术员、掘进喷浆工、掘进支架工、耙矸机司机、光爆打眼工、锚杆支护工、调度员 等14个工种的技术比武。

二、机电运输专业组

组 长：

副组长：

成 员：由机电处有关人员组成。

负责运输电工、无极绳维修工、井下电钳工、电气试验工、矿井维修电工、矿井维修钳工 等6个工种的技术比武。

三、通防专业组

组 长：

副组长：

成 员：由通防处有关人员组成。

负责测风测尘工、爆破工、安全监测工、瓦检工、钻机工、防突工等6个工种的技术比武。

四、地质测量专业组

组 长：

成 员：由地质测量处有关人员组成。

负责矿山地质工、测量工、绘图工、防治水等4个工种的技术比武。

五、煤质选煤专业组

组长：

副组长：

成 员：由煤质运销处有关人员组成。

负责采制样工（商品煤、生产检查）、煤质化验工（商品煤、生产检查）、重介工等3个工种（项目）的技术比武。

六、救护消防专业组

组 长：

成 员：由救护消防大队有关人员组成。

负责矿山救援的个人、集体项目的技术比武。

七、领导人员比武项目专业组

组 长：

成 员：由党委宣传部等部（处）室有关人员组成。

负责领导人员理论学习（团体）的技术比武。

八、物资管理专业组

组 长：

成 员：由物资分公司有关人员组成。

负责叉车司机工种的技术比武。

九、通讯专业组

组 长：

副组长：

成 员：由集团公司信息化处有关人员组成。负责光缆熔接工的技术比武工作。

十、铁路运输专业组

组 长：

成 员：由铁路运输处有关人员组成。负责内燃机司机工种的技术比武工作。

第二篇：职工技术比武大赛开幕词

职工技术比武大赛开幕词

各位领导、同志们：

在这阳光明媚、秋高气爽、万物竞相的美好季节里，公司首届职工技术比武大赛，经过生产部工作人员的精心筹备于今天在我厂隆重举行。在此，我代表公司领导对这次大赛的召开表示热烈的祝贺！向亲临技术比武现场指导的各位领导和前来参加技术比武的裁判员、比赛选手表示热烈的欢迎！

技术比武是企业职工学技术练本领的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎，更是对各单位重视职工技能素质提高，推进人才选拨和培养的一次检验，对全面提升职工队伍业务素质，促进企业可持续发展起着重要的作用。近年来，我厂按照“创建学习型企业、争做知识型员工”的要求，把提高职工业务素质作为提高企业生产力，增强企业核心竞争力的重要手段，深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，积极引导鼓励职工“提建议、搞发明、搞创新、修旧利废”，在全厂掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮，从而提高了职工的专业技能和综合业务素质，造就了一支高素质的职工队伍，实现了企业的管理创新、制度创新、技术创新，提高了企业的管理水平，为我厂的跨越式发展奠定了坚实的基础。

这次技术比武在我厂举办，既是公司领导对我们工作的肯定和信任，也是对我们工作的促进和鞭策。我们将以争创一流的精神，按照

“科学组织、周到服务”的工作方针，精心组织，周密安排，提供一切服务，创造一切条件，确保技术比武取得圆满成功。

参加比武的各位同志要严格遵守比赛规则，认真履行和承担权力与义务，文明比赛，赛出风格，赛出水平，夺取比赛和精神文明的双丰收！最后，预祝大赛圆满成功！祝各位领导身体健康，万事如意!祝各位参赛选手取得好成绩！谢谢大家!

生产部

2012年10月23日

第三篇：职工技术比武总结表彰会2

组织召开技术比武活动总结会

7月18日，劳力调配中心组织召开劳务公司技术比武活动总结会，首先对技术比武活动情况进行了通报，4家劳务公司14个班组全部参加了比赛，表现了劳务公司参与港口活动的高度热情，本次比赛是劳务体制改革以来第一次集中、大规模的比武活动，各劳务公司领导带队参加比赛，管理员现场指导，收到了预期的成效和目的。会上为获奖的班组颁发了证书和奖金，号召各劳务公司要加强培训，节能降耗，稳定工人，不断加强队伍建设。

LLL副总经理充分肯定了技术比武取得的成绩和效果，他说：技术比武为劳务公司练兵搭建了平台，通过练兵找出了问题，锻炼了队伍，通过技术比武，找出了“智慧型、边看边干型、蛮干型”三个类型的工人，各劳务公司要针对这种情况“抓两头，带中间”，不断加强队伍建设。本次技术比武取得了实实在在的成效，一是“好”：通过活动全面提升了当前工人的精神面貌和形象，全面提升了劳务公司自主管理的水平，全面提升了驻港劳务公司的形象；二是“实”，各部门扎实的工作作风，劳务工人现场认真扎实。他要求各劳务公司今后要自主的开展技术比武，建立起技术比武活动的长效机制，要把技术比武与内部管理、职工培训结合起来，使之贯穿于生产经营的全过程，促进港口劳务管理实现发展和跨越。

LLL总专门转达了ZZZ总经理对劳务公司的关心，要求各劳务公司正确认识当前的形势，要有大局和长远意识，与港口紧密团结，“精诚团结，诚信合作，抱团取暖，共度难关”，在下一步的工作中实现新的突破。

第四篇：后勤处职工技术比武总结

技能比武 切磋提高

-----后勤处职工技术比赛总结

为进一步提高后勤处职工业务素质和操作技能，激发全体职工立足岗位，勤学技术、苦练技能、钻研业务的积极性，后勤处开展了红案厨师、水暖管道工、汽车驾驶员技能比武活动，本次比武分理论考核和实际操作技能考核两部分。后勤处41名员工参加了这次技术比赛。现将此次技术比赛活动总结如下：

一、切菜篇，比的是刀工。厨师们要在短短3分钟内切完规定数量的土豆丝，不仅要切得快还要切得好，注意菜的厚薄、长短、匀称以及观。比赛前，大厨们有的在擦拭刀具，有的在研究食材，有的在寻思切完后的摆盘；正式比赛了，只听手起刀落处，赞叹声此起彼伏，大厨们用刀之快，切片之薄，切丝之细令不由人心生赞叹；3分钟后，所有厨师都按时完成任务。

二、烹饪篇，比的是情怀。厨师们要完成一道指定菜——鱼香肉丝和一道自选菜。蒸煮煎炸、翻炒颠勺……厨师们十八般武艺样样精通；菊花鱼、锅包肉、爆炒乌花、金沙虾球等闪亮出炉……色香味俱全的美食令人垂涎三尺。

三、水暖篇，比的是经验和细节

今年的双头面盆水嘴及下水管安装看似简单，但题中有题，水嘴不但安装到位，还要在材料的选用上看成本节约；比赛过程看有没有对成品的保护意识，为客户着想。看细节。

四、汽车驾驶篇 比的是技艺和综合能力

侧位停车 驾驶员眼观六路，手脚并用，一进一退、一气呵成，紧张激烈。更换轮胎 模拟情景，考核各路况不同防护设置，驾驶员安全意识。拆卸、安装轮胎看是否按规程操作，比经验、看意识、比动手能力、考综合知识运用。

经过一天半的激烈角逐，最后经过各位评委评判打分，各专业桂冠名花有主。比赛过程中，参赛选手严守纪律，规范操作，敢于争先，表现出昂扬的斗志和良好的精神风貌。

这次比武活动是对后勤处后勤保障工作的一次检阅和全面考核，也提高了后勤处服务人员的服务意识和精神风貌，也将会促进后勤处员工更好地为生产、为员工服务，提高自己的服务水平和效率，时刻牢记安全生产意识，规范操作，注意细节，把好质量关。

第五篇：职工技能大赛技术比武开幕词

职工技能大赛技术比武开幕词

职工技能大赛技术比武开幕词

各位领导、同志们：

在这阳光明媚、万物竞相的美好季节里，集团公司首届职工技能大赛瓦斯操作工技术比武，经过大会工作人员的精心筹备于今天在我矿隆重举行。在此，我代表矿党委、矿行政对这次大赛的召开表示热烈的祝贺！向亲临技术比武现场指导的各位领导和前来参加技术比武的裁判员、比赛选手表示热烈的欢迎！

技术比武是企业职工学技术练本领的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎，更是对各单位重视职工技能素质提高，推进人才选拨和培养的一次检验，对全面提升职工

队伍业务素质，促进企业可持续发展起着重要的作用。近年来，我矿按照“创建学习型企业、争做知识型员工”的要求，把提高职工业务素质作为提高企业生产力，增强企业核心竞争力的重要手段，深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，积极引导鼓励职工“提建议、搞发明”，在全矿掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮，从而提高了职工的专业技能和综合业务素质，造就了一支高素质的职工队伍，实现了企业的管理创新、制度创新、技术创新，提高了企业的管理水平，为我矿的跨越式发展奠定了坚实的基础。今年1-4月份原煤产量、掘进进尺、洗精煤、利润等主要经济指标均创历史同期最好水平。

今天，这次瓦斯操作工技术比武在我矿举办，既是上级领导对我们工作的肯定和信任，也是对我们工作的促进和鞭策。我们将以争创一流的精神，按照“科学组织、周到服务”的工作方针，精

心组织，周密安排，提供一切服务，创造一切条件，确保技术比武取得圆满成功。参加比武的各位同志要严格遵守比赛规则，认真履行和承担权力与义务，文明比赛，赛出风格，赛出水平，夺取比赛和精神文明的双丰收！

最后，预祝大赛圆满成功！祝各位领导身体健康，万事如意!祝各位参赛选手取得好成绩！

谢谢大家!