关于08机械设计、机电工程本科毕业论文的通知

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第一篇:关于08机械设计、机电工程本科毕业论文的通知

通知

各位论文导师:

08机械设计、机电工程本科学生的毕业论文即将在下个学期开学的8周内完成,为了保证此项工作的顺利进行,现将此次论文指导工作的相关资料和论文指导工作的相关文件转给位导师,请大家抓紧时间和学生联系,确定论文题目,毕业设计同一题目的学生人数原则上不超过2人,下学期一开学就能开题。各位导师指导学生的名单我会通知各相关班级的班主任,以便学生及时和导师联系。

附 相关资料清单:(要求所有表格均用碳素笔手写)

1.毕业论文封面(有统一的封面)

2.毕业设计(论文)任务书

3.烟台南山学院毕业设计(论文)开题报告(学生根据电子版自己填写打印)

4.烟台南山学院毕业设计(论文)中期检查表

5.烟台南山学院申请答辩表

6.毕业设计(论文)评审表(答辩小组用)

7.毕业设计(论文)评审表(指导教师用)

8.毕业设计(论文)评审表(评阅人用1)

9.毕业设计(论文)答辩成绩初评表

10.毕业设计(论文)成绩评分表

附 指导教师及学生名单

附 毕业设计管理条例文件及附件1:毕业设计(论文)的规范化要求、附件2:《优秀毕业设计(论文)摘要选编》撰写规范

机电学院2011-12-16

第二篇:机械设计毕业论文

机械制造与自动化专业

毕业论文

论文题目 机械制造自动化技术的发展101094747612011 年 4 月 21日

目录

一、如何发展机械制造自动化技术 „„„„„„„„„„„ 1

二、注重实用发展机械自动化技术 „„„„„„„„„„„ 5

三、机械自动化的产生 „„„„„„„„„„„„„„„„ 9

四、机械自动化的现状 „„„„„„„„„„„„„„„„ 9

五、机械自动化的发展历程五 „„„„„„„„„„„„„10

六、机械自动化的发展趋势--农业机械自动化 „„„„„„11

机械制造与自动化技术的发展

一、如何发展机械制造自动化技术

首先先介绍机械自动化技术的应用与发展是机械制造业技术改 造、技术进步的 主要手段和技术发展的主要方向。就如何发展机械制 造自动化技术从四方面进行阐述。机械自动化,主要指在机械制造业中应用自动化技术,实现加 工对象的连续自动 生产,实现优化有效的自动生产过程,加快生产投 入物的加工变换和流动速度。机械 自动化技术的应用与发展,是机械 制造业技术改造、技术进步的主要手段和技术发展 的主要方向。机械 自动化的技术水准,不仅影响整个机械制造业的发展,而且对国民经济各部门的技术进步有很大的直接影响。如何发展我国的机械自动化技术,应实 事求是,一切从我国的 具体国情出发,做好各项基础工作,走中国的机械自动化技术

发展 之路。1. 结合生产实际,注重实用发展机械自动化技术。先进制造 技术的全

部真谛在于应用。发展机械自动化技术,应以企业的生 产 和发展的实际需要及具体 条件为导向。只有对合适的产品采用与之相 适应的自动化方式进行生产,才能收到 良好的技术经 济效益和社会

经济效益。我国发展机械自动化技术,应结合实际,注重实用,即对 国民经济

产生实际效益。那种盲目搞自动化、自动线的做法,全年 生产任务只需 1 ̄2 个月就

完成的低负荷 率生产也要搞的倾向应当纠 正,对国民经济不产生显著促进、效率低 下的要缓搞。我们要的是效 益,而不单纯的是速度。2. 发展投资少、见效快的低 成本自动化技术。发展低成本自 动化技术,潜力大,前景广,投资省,见效快,提高

自动化程度,可以收到事半功倍的经济效果,适合我国现阶段的发展需要和国情。2世纪 90 年代美国麻省理工学院提出的精节生产 LP(Lean Production)模式,就

是以最小的投入,取得最大的产出的具体表 现。借鉴国外发展机械制造业低成本自动 化技术的经验是有益的。我 国机械制造业各企业有大量的通用设备,在发展现代机械 自动化技 术时,应以原有的设备为主,合理调整机床布局,添加少量的数控 设备,引入 CAD/CAM 技术,充分发挥计算机自动化管理的优势和人 的创造性,共同构成一个以人为中心,以信息自动化为先导、树立自 主的单元化生产系统,为我国机械制

造业自动化技术发展应用提供 了一条投资少、见效快、效益高、符合我国国情的机械 自动化技术发 展应用新途径。通用机的局部自动化改装有重要意义。近期内我国对成本低、维修方便的通用机的需要量还是不会急剧下降的,因为有广 大的乡镇企业 市场,有小工厂、试验室、大型企业的工具车间等。3. 结合中国国情,发展现代机

械自动化技术。实现机械自动化 是一个由低级到高级、由简单到复杂、由不完善到完 善的发展过程。

当机械的操作采用自动控制器后,生产方式才从机械化逐 步过渡到 机械控制(传统)自动化、数字控制自动化、计算机控制自动化。只 有建立了自动化工厂后,生产过程才能全盘自动化,才能使生产率全 面提高,达到自动化的高级理想阶段。中 国实现机械自动化技术应 是一个长期的过程,不可能一蹴而就。当前,中国机械制 造业同世界 先进水准也存在阶段性差 距。在我国这种国情下,普遍发展应用计 算机集成制造系统的“全盘自动化”或“高度自动化”,并不具备 必要的基础技术、经验 和投资能力。因此,要不要普遍发展全盘自动 化或高度自动化 CIMS 技术,一定要慎

重行事。而且全盘自动化或高 度自动化的 CIMS 技术也并非我国机械制造业的当务之

急,只能列为 机械制造自动化技术的主要发展方向。应该发展工艺成熟的大批量生产的自动化技术。我国现阶段,在产品数量较大的同类产品连续流水 作业的切削加 工生产中,自动化设备仍然是半自动机床、自动机床、组合机床及其组成的自动线、回转体零件加工自动线等。而在大批量 的铸造、锻造、冲压、焊接、热处理和装配等 生产中,采用刚性自动 化(自动单机和自动线)则是合理可行的,能取得较好的经济

效益; 对于品种稍多的成批生产,应采用由快速重新调整的设备组成成组 工段或流水 线、可更换主轴箱组合机床自动线、短自动线和复合制造 单元,实现成组自动化; 而 单件小批量生产,应从推广成组技术入 手,适当发展采用数控机应酬或加工中心,有 针对性地建立一些揉 性制造单元 FMC(Flexible Manu- facturing Cell),可取 得

较好 的经济效果。

我国作为一个发展中国家,考虑一切生产技术问题时的前提必 须是适用。我国 消化吸收国外柔性制造系统(Pseudo- FMS),是要确 保必要的生产柔性的前提下,优化人机界面,不过分追求 自动化,尽可能建立较为完善的信息系统,充分发展计算

机管理的效益。系统 中先进的自动化装备和普通设备并存,系统的某些环节允许人工 干 预。这是一个典型的结合国情、实施适用先进方针的自动化技术解决 方案。我国 目前在消化呼吸、融会贯通国际上有用的自动化技术理论 的基础上,要努力做到从我 国机械制造业的实际情况出发,发展创新,形成有国情特征的发展自动化技术理论和 学说,进行围绕计算机技 术的柔性自动化技术的开发研究,以适用为前提,急需什么

就解决什 么,取得实践经验再 推广应用。4. 抓好基础,注重配套发展机械自动化

技术。发展应用机械自 动化技术,要扎扎实实地抓好自动化技术应用项目的基础工作和

从 实际出发的推广应用工作,既要发展主机,也要配套发展自动化元件 及控制系 统。可编程控制器、微处理机、各种传感器、新型刀具、控 制系统及系统软件、电 子计算机等将是今后机械自动化的主要技术基 础。研究生产大量性能优良、自动化水 准高的机电产品是发展应用机 械自动化技术的关键。自动化生产时,在系统的结构、质量(重量)、体积、刚性和耐性等方面对现代机械自 动化技术有着重要的影响,机械技术应利用其它高新技术来更新,实现与适应现代机械自动化 技术的发展; 自动 化生产时,机械制造系统的自动控制、自动检测、伺服系统的操作等都少不了要应用 微电子技术和自动控制理论; 自

动化生产时,信息的交换与处理、存取、运算、判断和决策等都少不 了要应用 计算机与信 息处理技术。总之,我国机械制造业发展应用自动化技术,不但要起点 高,瞄 准世界先进水准,而且必须包括各种灵活的低成本、见效快的自动化 技术,坚持提高与普及相结合的方针,我国的机械自动化技术发应应 用才能健康地走上高速 度、高质量和高效益之路

二、注重实用发展机械自动化技术

机械自动化,主要指在机械制造业中应用自动化技术,实现加工 对象的连续自

动生产,实现优化有效的自动生产过程,加快生产投入 物的加工变换和流动速度。机 械自动化技术的应用与发展,是机械制 造业技术改造、技术进步的主要手段和技术发 展的主要方向。机械自动化的技术水准,不仅影响整个机械制造业的发展,而且 对 国民经济各部门的技术进步有很大的直接影响。如何发展我国的机 械自动化技术,应实事求是,一切从我国的体国情出发,做好各项基 础工作,走中国的机械自动化技

术发展之路。1. 结合生产实际,注重实用发展机械自动化技术。先进制造技 术的 全部真谛在于应用。发展机械自动化技术,应以企业的生产和发 展的实际需要及具体 条件为导向。只有对合适的产品采用与之相适应 的自动化方式进行生产,才能收到 良好的技术国济效益和社会经济 效益。我国发展机械自动化技术,应结合实国际,注重实用,即对国 民经济产生实际效益。那种盲目搞自动化、搞自动线的做法,全年生产任务只需 1 ̄2 个月就完成的低负荷率生产也要搞的倾向应当纠正,对国民经

济不产生显著促进、效率低下的要缓搞。我们要的是效益,而不单纯的是速度。2.发展投资少、见效快的低成本自动化技术。发展低成本自 动化技术,潜力大,前景广,投资省,见效快,提高自动化程度,可以 收到事半功倍的经济效果,适合我国现

阶段的发展需要和国情。20 世纪 90 年代美国麻省理工学院提出的精节生产 LP(Le

an Production)模式,就是以最小的投入,取得最大的产出的具体表现。借鉴国外发

展机械制造业低成本自动化技术的经验是有益的。我国机械制造业各 企业有大量的 通用设备,在发展现代机械自动化技术时,应以原有的 设备为主,合理调整机床布局,添加少量的数控设备,引入 CAD/CAM 技术,充分发挥计算机自动化管理的优势和人的创造性,共同构成一个以人为中心,以信息自动化为先导、树立自主的单元化 生产 系统,为我国机械制造业自动化技术发展应用提供了一条投资 少、见效快、效益高、符合我国国情的机械自动化技术发展应用新途 径。通用机的局部自动化改装有重要意 义。近期内我国对成本低、维 修方便的通用机的需要量还是不会急剧下降的,因为有 广大的乡镇 企业市场,有小工厂、试验室、大型企业的工具车间等。3. 结合中国 国情,发展现代机械自动化技术。实现机械自动化 是一个由低级到高级、由简单到复 杂、由不完善到完善的发展过程。当机械的操作采用自动控制器后,生产方式才从机 械化逐步过渡到 机械控制(传统)自动化、数字控制自动化、计算机控制自动化。只有建立了自动化工厂后,生产过程才能全盘自动化,才能使生产率全 面提高,达

到自动化的高级理想阶段。中国实现机械自动化技术应是 一个长期的过程,不可能一 蹴而就。当前,中国机械制造业同世界先 进水准也存在阶段性差距。在我国这种国情 下,普遍发展应用计算机 集成制造系统的“全盘自动化”或“高度自动化”,并不具 备必要的基础 技术、经验和投资能力。因此,要不要普遍发展全盘自动化或高度自动化 CIMS 技术,一定要慎重行事。而且全盘自动化或高度自动化的 CIMS 技术也并

非我国机械制造业的当务之急,只能列为机械制造 自动化技术的主要发展方向。应 该发展工艺成熟的大批量生产的自动 化技术。我国现阶段,在产品数量较大的同类产 品连续流水作业的切 削加工生产中,自动化设备仍然是半自动机床、自动机床、组合机床 及其组成的自动线、回转体零件加工自动线等。而在大批量的铸造、锻造、冲

压、焊接、热处理和装配等生产中,采用刚性自动化(自动 单机和自动线)则是合理

可行的,能取得较好的经济效益; 对于品种 稍多的成批生产,应采用由快速重新调整的设备组成成组工段或流 水线、可更换主轴箱组合机床自动线、短自动线和复合制造 单元,实 现成组自动化; 而单件小批量生产,应从推广成组术入手,适当发展 采用

数控机应酬或加工中心,有针对性地建立一些揉性制造单元 FMC(Flexible Manu- f

acturing Cell),可取得较好的经济效果。我国作 为一个发展中国家,考虑一切生

产技术问题时的前提必须是适用。我 国消化吸收国外柔性制造系统(Pseudo- FMS),是要确保必要的生产 柔性的前提下,优化人机界面,不过分追求自动化,尽可能建

立较为

完善的信息系统,充分发展计算机管理的效益。系统中先进的自动化 装备和普 通设备并存,系统的某些环节允许人工干预。这是一个典型 的结合国情、实施适用先 进方针的自动化技术解决方案。我国目前在 消化呼吸、融会贯通国际上有用的自动化 技术理论的基础上,要努力 做到从我国机械制造业的实际情况出发,发展创新,形成有国情特征 的发展自动化技术理论和学说,进行围绕计算机技术的柔性自动化 技术 的开发研究,以适用为前提,急需什么就解决什么,取得实践经 验再推广应用。4.抓好基础,注重配套发展机械自动化技术。发展应用机械 自动化技术,要扎扎实实 地抓好自动化技术应用项目的基础工作和 从实际出发的推广应用工作,既要发展主机,也要配套发展自动化元 件及控制系统。可编程控制器、微处理机、各种传感器、新

型刀具、控制系统及系统软件、电子计算机等将是今后机械自动化的主要技术 基础。研究生产大量性能优良、自动化水准高的机电产品是发展应用 机械自动化技术的关 键。自动化生产时,在系统的结构、质量(重 量)、体积、刚性和耐性等方面对现代

机械自 动化技术有着重要的影响,机械技术应利用其它高新技术来更 新,实现与适 应现代机械自动化技术的发展; 自动化生产时,机械制 造系统的自动控制、自动检测、伺服系统的操作等都少不了要应用微 电子技术和自动控制理论; 自动化生产时,信 息的交换与处理、存取、运算、判断和决策等都少不了要应用计算机与信息处理技 术。机械自动化,主要指在机械制造业中应用自动化技术,实现加工

对象的连续自动生产,实现优化有效的自动生产过程,加快生产投入 物的加工变换和流动速度。机械自动化技术的应用与发展,是机械制 造业技术改造、技术进步 的主要手段和技术发展的主要方向。机械自 动化的技术水准,不仅影响整个机械制造 业的发展,而且对国民经济 各部门的技术进步有很大的直接影响。

三、机械自动化的产生

机械自动化技术从上个世纪 20 年代首先在机械制造冷加工大批 量生产过程中

开始发展应用,上世纪 60 年代后为适应市场的需求和 变化,为增强机械制造业对市 场灵活快速反应的能力,开始建立可变 性自动化生产系统,即围绕计算机技术的柔性 自动化。它是在制造系 统不变或变化较小的情况下,机器设备或生产管理过程通过自 动检 测、信息处理、分析判断自动地实现预期的操作或某种过程,并能够 自动地从 制造一种零件转换到制造另一种不同的零件。社会实践证 明,这种定义下的制造系统 自动化与当代大多数企业的实际不相容。目前,世界各国的机械自动化水准除少数 工业发达国家的某些生产部 门外,大多数还处于操作阶段的自动化。我国也不例外,需要循序渐 进,不断努力,创造条件,向自动化的高级理想阶段迈进。

四、机械自动化的现状 机械自动化技术从上个世纪 20 年代开始发展应用以来,已经得 到了迅速的发展,特别是近年来计算机的高度集成化,开始采用了计 算机 集成制造系统,大大加快了机械自动化的发展,但我国仍处于初

级操作阶段的自动化。目前,世界各国的机械自动化水准除少数工业 发达国家 的某些生产部门外,大多数还处于操作阶段的自动化。我国 也不例外,我国的产业结 构层次低。我国机械制造业目前有 11.4 万 个企业,发展很不平衡,有大量落后于现

代水准的产业,大部分企业 还比较落后,手工劳动占有相当的比重,我国能独立开发 现代机械自 动化技术的企业可以说没有;我国机械制造业企业中自动化装备少、水 准低,不仅在数量上同世界先进国家有较大差距,而且在品种上、质量上、使用上,同世界先进水准也存在阶段性差距。实现我国机械 自动化技术是一个长期的过程,不 可能一蹴而就。需要循序渐进,不 断努力,创造条件,向自动化的高级理想阶段迈进。当前,我国还处 在社会主义初级阶段,经济、财力、生产力水准、国民素质等,与 世 界主要国家的差距是很大的;我国有丰富的劳动力资源,每年城镇新 增就业人口 达两千多万,且今后每年的就业人数还会增加。机械自动 化最大限度地提高劳动生产 率,劳动力的过剩和分工的转移就是一个 现实问题。

五、机械自动化的发展历程 机械自动化技术从本世纪 20 年代首先在机械制造

冷加工大批量 生产过程中开始发展应用,60 年代后为适应市场的需求和变化,为 增

强机械制造业对市场灵活快速反应的能力,开始建立可变性自动化 生产系统,即围 绕计算机技术的柔性自动化。它是在制造系统不变或 变化较小的情况下,机器设备或 生产管理过程通过自动检测、信息处

理、分析判断自动地实现预期的操作或某种过程,并能够自动地从制 造一种零 件转换到制造另一种不同的零件。70 ~ 80 年 代 国 际 上 出 现 了 开 始 采 用

计 算 机 集 成 制 造 系 统 CIMS(Computer Integrated Manufacturing),柔性

自动化生产模式也有 这种情况。初期犆犐犕犛以信息集成为重点,以较高的自动化程 度为 特征,但在实现过程中遇到了困难。鉴于实现计算机集成制造系统的 全盘自动 化所需的巨额投入(一个全盘自动化工厂耗资数百亿美元,柔性制造系统一般价格为600~2500 万美元),所承担的巨大风险,加之技术上的难度与可靠性等问题,世

界工业发达国家已开始“碰壁 转产”,转而注重信息集成的效果,追求低成本自动化LCA(Low Cost Automation)的企业组织结构和运行方式。目前,世界各国的机械

自动化水准除少数工业发达国家的某些生 产部门外,大多数还处于操作阶段的自动化。我国也不例外,需要循 序渐进,不断努力,创造条件,向自动化的高级理想阶段迈 进。实 现我国机械自动化技术是一个长期的过程,不可能一蹴而就。我国机 械制造 业目前有11.4万个企业,发展很不平衡,有大量落后于现 代水准的产业,大部分 企业还比较落后,手工劳动占有相当的比重,我国能独立开发现代机械自动化技术的 企业可以说没有; 我国机械制 造业企业中自动化装备少、水准低,不仅在数量上同世界先进国家有 较大差距,而且在品种上、质量上、使用上,同世界先进水准也存在阶段性差距。

六、机械自动化的发展趋势农业机械自动化 机械自动化的发展趋势农业机械自 动化 --近些年来,国外农业自动化飞速发展,农业机械设计向高速、宽 幅、大功率、舒适的方向发展。自动化控制技术在农业机械上的应用 已相当普及,一些著名厂商 把自动控制、信息处理、全球定位系统和 激光、遥感等现代尖端技术、装备应用于农 业机械上。由于历史、观 念和技术等方面的原因,我国传统农业机械与发达国家相比 有很大 差距,已远远不能适应农业的科技进步。近些年来,自动化的研究逐 渐被人 们所认识,自动控制在农业上的应用越来越受到重视。最后感谢我的赵老师,这片论 文的每个实验细节和每个数据,都 离不开你的细心指导。而你开开朗的个性和宽容的 态度,帮助我能够 很快的融入我们这个新的社会中。感谢我的同学们,从遥远的家 来到这个陌生的城市里,是你们和 我共同维系着彼此之间兄弟般的感情,维系着寝室 那份家的融洽。三 年了,仿佛就在昨天。三年里,我们没有红过脸,没有吵过嘴,没 有 发生上大专前所担心的任何不开心的事情。各奔前程,大家珍重。也 愿离开我们 同学的开开心心。我们在一起的日子,我会记一辈子。感谢我的爸爸妈妈,焉得谖 草,言树之背,养育之恩,无以回报,你们永远健康快乐是我最大的心愿。在这 份毕业论文即将完成之际,我的心情无法平静,从开始进入 课题到论文的顺利完成,有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言 的帮助,在这里请接受我诚挚的谢意!

第三篇:毕业论文 8

湖北美术学院2010届本科毕业生

毕业论文

多功能折叠婴儿床

系 别:工业设计 专 业:工业设计 学生姓名:张梦 指导老师:罗丽璇 完成日期:2013 12 3

2014届工业设计毕业论文

中文摘要:

随着城镇化的速度不断加快,人们的生活水平不断提高.人们对生活质量的要求也愈来愈高,年轻父母们在考虑满足婴儿用品的安全性后更乐意接受有趣,有料的创意产品,而现在市面上的婴儿床大多乏善可陈,安全上;加长的婴儿床存在安全隐患(在美国是严禁销售的)和其它可调节高度的婴儿床床体不牢靠等等问题,外观创意上;绝大多数是木质围栏形式的婴儿床。针对现在婴儿床安全上和外观上存在的不足,需要更能满足人们需求的产品的到来。

关键词:

创意 健康安全 多用途 绿色环保

2014届工业设计毕业论文

目录

中文摘要―――――――――――――――――――――――――1关键词―――――――――――――――――――――――――1 目录―――――――――――――――――――――――――2 多功能折叠婴儿床――――――――――――――――――――3

一、婴儿床的设计要点—————————————————— 3

(一)功能分类————————————————————3

(二)设计要点————————————————————4

(三)常见问题————————————————————9

二、婴儿床及婴儿用品的发展现状————————————— 14

(一)国内婴儿床发展状况———————————————14

(二)国外婴儿床发展状况———————————————15

三、多功能折叠婴儿床的创新设计研究———————————16(一)传统婴儿床的创新途径——————————————16

(二)婴儿床的造型和材料之间的关系——————————16

四、创意多功能婴儿床行业的相关政策法规——————————16

2014届工业设计毕业论文

(一)行业相关政策法规————————————————16

五、主要参考文献―――――――――――――――――――――18 结束语―――――――――――――――――――――――――18

多功能折叠婴儿床

一、婴儿床的设计要点

(一)功能分类

1、折叠便携婴儿床

采用机械结构将其折叠,折叠后成为紧凑的婴儿用品旅行包装袋,可盛装许多婴儿用品或其它物品,实用方便。

2、多功能婴儿床

其中包括用可拆式书架组装的两用婴儿床;可互换成桌、椅、摇床的婴儿床;高度可调节,使喂奶方便的婴儿床;能变换为成人床的婴儿床。

3、带控制的的智能婴儿床

带有微电脑控制和电磁驱动装置。具有自动摇摆、音乐催眠、尿湿报警、定时提醒、声控启动、模仿心跳、身资塑造、早教开发等8大功能。

2014届工业设计毕业论文

4、脚踏式婴儿床

脚踏踏板为驱动装置,脚踏板通过拉绳带动摇篮摇荡,不用时收拢踏板,即可悬挂,结构简单,使用方便。

(二)设计要点

1、婴儿床安全知识

每一款婴儿床都要符合行业最低安全标准(欧洲EN716-1和美国ASTM标准),主要标准包括:款式设计符合安全标准,沉重结构符合安全标准,材质使用符合安全标准。具体概括内容如下:

(1)外观设计中床头不能有超过3/8英寸空隙,避免宝宝板条间的栏杆卡住,如果您购买的是床头软包床,注意将软包薄膜去除,避免孩子手抓吞食。

(2)护栏间距应该在52-58mm之间,尽量选择圆柱形的栅栏,避免因缝隙过大或过小将宝贝手脚卡住。有些妈妈喜欢花纹比较复杂、雕饰比较多的婴儿床,事实上,这样的床对孩子是不够安全的。因为床栏或床身上凸起的雕饰容易勾住孩子的衣物,孩子竭力挣脱时,就有可能碰撞受伤。

(3)护栏高度应该在60-65cm直间,中间不能有横称,避免宝贝攀爬翻越而摔倒,当孩子爬出来可以达到35英寸(90cm)的高度时,不宜使用婴儿床了。

(4)护栏的拉力应达到70磅,避免因撞击或经常调节带来的损

2014届工业设计毕业论文

坏,同时护栏木材不能用指接料或有巴结的木料。

(5)床体与床板间距不宜过大(一个手指的距离),避免宝贝卡住手脚而造成伤害。

(6)床板调节高度的孔位最高是60cm,最低是30cm,最好是3档调节,以适应孩子不同的年龄和身高,也避免妈妈大幅度弯腰抱宝宝而腰酸背痛,如果消费者使用小护栏,必须把床底调制2档或者3档,2岁以上宝宝使用最合适。这些调整控制必须具有防范儿童的固定卡锁机能(即儿童无法自己把床缘降下)。有些婴儿床设计了单边调抵控制,它可以减少意外松开的机会。

(7)床底的结构必须安全,床底的负重至少不低于10磅。

(8)对于滑道护栏婴儿床,应确保侧栏处于升高并锁定位置,避免滑道下落造成宝宝摔倒,侧栏降低时,不能将宝宝放在婴儿床里。

(9)对于含有脚轮的婴儿床,应该检查是否有制动功能,妈妈们应该注意随时制动,避免床体滑动。

(10)对于提供摇摆秤的婴儿床,应该在父母的监管下使用,6个月以下婴儿最合适。

(11)木料最好采用强度好的A级硬木,它能保证产品的牢固及更长的使用年限,同时木材还应经过干燥杀虫处理,保持木材的干湿度应在12以下,以保证产品稳定、不变形、开裂。整张床最好采用原木,以保证产品更高的环保标准。如果个别地方使用人造板材,板材标准至少到达E1级或E0级标准。

(12)最好是给宝宝买原木色婴儿床,不带油漆的,如果想要购买

2014届工业设计毕业论文

带颜色的婴儿床,最好是选择木蜡油或者水性环保漆作为涂料,这样才能确保婴儿床零甲醛、零重金属,保护宝宝的睡眠环境。

(13)婴儿床的所有表面必须漆有防止龟裂的保护层:正在长牙的宝宝喜欢用嘴巴啃东西,因此床缘的双边横杆(两边护栏的上横称)必须装上保护套(防咬条)。

(14)五金件要环保、坚固,有通过耐腐蚀的盐雾测试及重金属检测以及强度测试,以保证产品的使用寿命和环保安全。

(15)消费者在组装婴儿床时,要对照说明书,对部件进行审核,检查五金构件是否损害,接头是否松动,是否丢失部件或锐边,若有任何零件丢失或损坏,请勿使用婴儿床,向经销商或制造商要求更换部件再行安装,因为婴儿床经常需要升降,所以要定期检查婴儿床螺钉是否松动或丢失,支架和其他硬件是否稳固。

(16)每件婴儿床都应在床头板、脚踏板和床垫支撑上永久性地贴有警示语。警示语应当为对比色,当婴儿床床垫移走后整个警示语都清晰可见。警示语前应标有安全警示符号以及粗体的“警告”(“warning”)字样,其高度不小于5 mm。警示语中的其它文本字母高度不小于2.4 mm。

(17)滚轮和摇摆功能:有些婴儿床安装了小轮子,可以自由地推来推去。这种小床,必须注意它是否安有制动装置,有制动装置的小床才安全,同时制动装置要比较牢固,不至于一碰就松。还有的小床可以晃动,有摇篮的作用,这种床也一定要注意它各部位的连接是否紧密可靠。最好不要买只能晃动不能固定的小床,因为婴儿的成长

2014届工业设计毕业论文

速度很快,睡摇篮的时间毕竟短,更需要的还是一张固定的床。一般为四个轮子,其中两个必须有制动装置。

2、婴儿床用品知识

婴儿床达到安全标准了,并不意味着宝贝真的安全了,宝贝的睡眠安全还和床上用品的安全性以及婴儿床周边环境的布置息息相关。

(1)选择床垫时(推荐天然椰棕床垫),硬度要够,透气性好,不要过软,床垫尺寸和婴儿床尺寸要符合,厚度在5-10cm为宜,最厚不要超过13cm。当床垫调到其最高位置时,它与床缘的距离至少要40厘米以上。床垫要与床架紧紧密合(床垫两侧距离两边护栏为2cm以内),以预防宝宝手脚伸进去。在床垫的选择上,传统的棉制被褥是不错的选择。

(2)宝贝刚出生0-3月期间,禁止使用枕头,因为宝宝脊椎是直的,没有弧度,3月之后,可以开始使用,但不能太高,大约3-4cm为宜。

(3)床围选择柔软舒适的优质布料,床围至少要有6个以上的结缚处,结缚带子要保持最短的长度,防止宝宝勒到脖子,一旦宝宝踏到围垫上便应该拿掉围垫,因为它们可能成为宝宝爬出床外的垫脚石。建议不要使用配送的床围,因为质量很难得到保证。

(4)购买被褥应质地松软,保暖性能好,使用新棉花最为恰当。被褥的厚薄,应随气温不同而增减,不宜太厚或太重,以免妨碍宝宝肢体活动。

(5)为宝宝准备3-6条棉质床单,以方便清洗、快干。尽量给宝宝买尺寸较大的床单,以便将床单反折到床垫下。总体购买原则:透气

2014届工业设计毕业论文

性好,没有过长的线或带子,没有装饰性的小物件。

(6)婴儿床的表面不要贴上贴纸,如果贴纸翘开,孩子很有可能会把它撕下来,塞进口中。而且印有鲜艳图案的帖纸易使孩子烦躁不安,通常暖色调的规律图案会使孩子平静并心情愉悦。

(7)婴儿床最好能配有张挂纱帐的设计,这样夏天可以挡住蚊蝇对孩子的侵扰,太阳太大的时候,也可以调节光照。

3、周边环境布局知识点

(1)不要将婴儿床放在靠近窗子的地方,也不要靠近固定的织物或者可以帮助宝宝爬出来的家具旁,也不要把婴儿床放置在阳光直晒的位置,过于暴露在阳光下会使孩子的眼睛和皮肤受伤,离父母床要适中,并不时调整婴儿床的朝向。

(2)请勿将兜帽绳、橡皮奶头线以及其它带线绳的物品放在宝宝颈部周围,防止宝宝爬动的过程中被勒住,不允许在婴儿床上方悬挂线绳或在玩具上拴线绳。

(3)宝宝固定一种睡姿,能保证宝宝五官的正常发育,特别是头和脸部,尽量让宝宝的背部向下紧贴床垫,保持面部向上的睡姿,可以适当的调整左、右两种睡姿。

(4)婴儿床内尽量不要放置毛绒玩具、被子、T恤以及其他软性产品,妨碍宝宝睡眠,采用其他睡眠服装代替毯子或被子,让床内不要有其他覆盖物。如果使用毯子,把宝宝的脚放在毯子内,毛毯缠绕到床垫下面,上面覆盖的部分达到宝宝的胸部即可,确保宝宝头部在睡眠时灵活的转动。

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(5)可以在婴儿床周边挂上婴儿床铃、健身挂条、床挂书等,这些益智玩具可以培养宝宝早期对颜色的感知、声音的分辨、数字的积累、方向的识别、空间的想象力,促进宝宝健康发育。

安全标准的婴儿床+配套舒适的床品+父母的精心照顾,一定会给宝宝营造一个高质量的睡眠环境,而好的睡眠则会为宝宝带来充沛的精力,保证宝宝健康快乐的成长。

(三)常见问题

1.防护栏、加长等功能

安全隐患:卡头婴儿的头部骨骼相对较软,如果防护栏间隔过大,就有可能发生宝宝的头钻进去,被困在两条围栏之间的情况。婴儿床的功能越多不一定就越好,例如加长功能的加长部分是没有护栏的,不仅有损婴儿床的牢固性,而且还存在很大的安全隐患。

防御准备:购买婴儿床时,可随身携带一把尺子,测量一下婴儿床的防护栏间距,保证它们之间的间隔为4.5厘米~7厘米,同时要购买婴儿床时要考虑到床婴儿床的牢固性和安全性,这样才能放心购买。

TIPS:购买时可以带个可乐罐去测试,可乐罐应该不能穿过栏杆。

2.床垫

安全隐患:婴儿床的床垫绝对要适合婴儿床的尺寸。太小的床垫容易移动,可能使床沿出现空隙。宝宝的胳膊、腿和脸埋进松软的垫

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子里,可能造成被困甚至窒息。

防御准备:

(1)把床垫推到床的一端,检查剩下的空隙是否超过4厘米,如果你还能在床垫和床沿之间放得下两个手指头,这就说明床垫太小。

(2)定期检查婴儿床垫的支撑系统,任何不在正当位置的挂钩必须修理或更换。

支撑床垫的挂钩和床板应由保险夹使之安全地嵌在凹槽里。

3.绳带

安全隐患:被捆、窒息活动的绳带可能纠缠住宝宝的身体。如果不慎捆住脖子,更是有窒息危险。

防御准备:

(1)如果宝宝的床上捆绑了保险杠,注意超出保险杠捆绑的绳带要剪短、剪齐,以免婴儿嚼到或被缠绕。

(2)玩具、风动饰物、橡皮奶头和卧具也要检查,玩具挂饰不宜过小,以免婴儿放入嘴中。易脱落的物件应挂在婴儿所能够到的地方之外,以免脱落的小物件被婴儿咀嚼,造成窒息。

4.枕头、毯子、被褥等床上用品

安全隐患:阻碍呼吸、窒息软绵绵的床上用品虽然看上去很舒服,但是宝宝一旦抱住,就有可能挡住头部,影响呼吸。

防御准备:

(1)拿走棉被,橡皮奶头和又大又软的枕头。

(2)铺上床单并尽可能铺平,将床单边紧紧地塞在床垫以避免出

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现皱褶而阻碍婴儿的呼吸。

(3)不要使用活动的塑料床垫罩或防水床单,以免缠绕婴儿头而导致婴儿窒息。

(4)床单和毯子应足够大到塞进床垫,而被褥却不要塞得太紧,否则会限制婴儿的活动自由。

(5)宝宝1岁前,不要使用被套。

5.吊式玩具

安全隐患:缠绕、悬挂通常婴儿在4~5个月时就能爬动,当婴儿爬行时,很容易被悬吊的绳子缠绕而发生危险。

防御准备:

(1)无人看护时,不要把玩具系在栏杆之间或挂在床的上方。

(2)将玩具系在宝宝抓不到的地方。

(3)一旦宝宝能够坐起来,一定摘掉所有的吊式玩具。

6.毛绒玩具

安全隐患:过敏、阻塞呼吸毛绒玩具的绒毛可能掉落,影响宝宝正常呼吸。而且毛绒绒的绒毛下面可能藏有细菌、螨虫等过敏原,宝宝身体敏感,可能发生过敏现象。

防御准备:

(1)周围的环境应尽量保持无绒毛状态。

(2)如果婴儿易患呼吸道过敏症的话,使用一些不容易引起过敏的床垫和被褥,避免将沾满绒毛、灰尘和头发的玩具动物放在婴儿的床上。

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(3)避免一些毛绒绒的毛料卧具和长毛之类的物件,这些物品不仅会导致过敏症,还会阻塞婴儿的呼吸道。

7.床周环境

安全隐患:宝宝通常不愿意老老实实地躺在床里,所以千万不要轻视婴儿床外部的环境。一个疏忽大意,可爱的宝宝就有可能发生危险。

防御准备:

(1)不要把它放到靠近发热体或者有窗帘、布料垂下绳线的地方,避免宝宝拉扯。

(2)不要把它放在窗户或家具旁边,以免宝宝用手或脚去抓这些东西,爬出婴儿床。

知名品牌普及;

(1)好孩子GOODBABY(中国驰名商标,中国名牌,江苏名牌)

(2)芙儿优(上海捷宜日用制品有限公司)

(3)小龙哈彼婴儿床(好孩子集团旗帜下品牌)

(4)宜家婴儿床(全球最大的家居用品零售商)

(5)拉比Lucky baby(汕头金发妇幼用品有限公司,意大利知名婴童品牌)

(6)黄色小鸭

(7)红孩子Redbaby

(8)小天使(著名童车童床品牌,温州小天使玩具童车有限公司)

(9)宝宝好婴儿床(专业生产婴童用品的中外合资企业,著名品牌,2014届工业设计毕业论文

中山)

(10)KIDSMILE 凯德氏

(11)Ecus益卡思(专业生产和销售儿童睡眠产品,西班牙皇室御用,全球最大的医疗用床、床垫、家具、设备生产企业之一)

在选购婴儿床时,很多家长会比较注重环保、材质、配件等方面,但却往往会忽视尺寸这个问题。其实,作为孩子的过渡用床,婴儿床的尺寸非常重要。

婴儿床不宜过长,国内生产的婴儿床大部分是120CM左右,可以用到3岁左右,欧美的婴儿床尺寸长度在140CM左右,宽度78CM左右,可以用到6岁左右,尺寸比较合理,使用的时间较长。

其实,婴儿床的尺寸也并不是越长越好,床体长度不宜超过1.2m。卧室宽度一般在3m左右,大床占2m,其余的是通道或衣柜、桌子的位置。婴儿床的位置在大床旁边,这里有床头柜、梳妆台、凳,考虑通道和开门、开抽屉,需要80cm的位置。因此,如果婴儿床长度超过1.2m,将占用通道或其它家具功能的位置,阻碍正常活动,须时常搬移,很不方便。

婴儿床不宜过高,婴儿床护栏不宜高过35cm,否则不方便抱、放宝宝。在购买婴儿床的时候,家长最好能“实地”演练一下,试下围栏高度在抱放宝宝的时候,会不会感觉到不方便,应该以自己感觉舒适

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为宜。

婴儿床不宜过矮,婴儿床的床面不宜太矮,如低于50cm,则大人哄、抱宝宝时需深深弯腰,加倍辛苦。而且贴近地面的空气多尘土,也容易受到爬虫、老鼠、宠物的侵害。

婴儿床不宜过宽,床体宽度不宜超过75cm,婴儿床需要在卧室、客厅、餐厅之间灵活移动,宽度超过75cm后,就不能进出房门啦,很不方便(标准门框是80cm,门厚度4cm左右,考虑加工误差和必要的间隙,75cm是宽度的上限了)。

二、婴儿床及婴儿用品的发展现状

(一)国内婴儿床及婴儿用品发展状况和前景

我国婴儿床行业发展目前发展形式良好,随着我国婴儿床行业运行需求市场的不断扩大,我国婴儿床行业运行将迎来一个新的发展机遇。

我国婴幼儿用品市场进入高速发展期,平均每年递增17%以上,随着产品深度的逐步开发,这个市场的规模将有望得到进一步的拓展。随着人们生活水平和受教育程度的日益提高,人们的思维方式和生活观念都在发生着改变。其中很明显的一点就是人们越来越关注对孩子的培养和教育问题,在育儿观念等方面也正在发生着巨大的改变。有业内人士称,目前我国婴幼儿用品市场已形成高达1000亿元的规模。随着产品深度的逐步开发,这个市场的规模将有望得到进一

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步的拓展。

中国0-3岁新生儿用品家庭月消费为900多元,加上广大农村城镇地区婴幼儿消费,中国的婴幼儿用品市场每年将超过1,000亿元的市场规模。而目前这个市场却只开发了20%。联合国有关组织亦发表告称,婴幼儿用品产业是21世纪的朝阳产业。

我国每年新增人口需求拉动GDP增长4% 我们是人口大国,人多不利的一面,最突出的表现是在资源占用量上,我国出生率最高大概是在2016年,人口高峰大概是在2028年。据预测,到那时,我国人口达到14亿~15亿,而中国的国土资源所能承载的人口极限是16亿,但人多也有好处,只要是人均收入在增长,经济在发展,人多意味着潜的市场在扩大。

我国城市新生儿用品家庭月平均消费达900元多元。再加上广大农村城镇地区婴幼儿消费,中国大陆的婴幼儿用品市场每年将超过1200亿元的市场规模。

不断递增的消费需求,在计划生育基本国策的影响下,一个家庭只有 1个孩子,“望子成龙,望女成凤”是天下父母的普遍心态。智力投资,尤其对儿童教育的重视已经为大多数中国家庭所认同,在党的十六大提出“建设小康社会”的良好环境下,居民生活水平的显著提高,为中高档婴幼儿用品消费奠定了物质基础。这也正是近年来包括衣、食、住、行、玩、智力开发等婴幼儿用品市场逐步升温的内在动因所在。

(二)国外婴儿床发展状况

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外国婴儿床发展状况主要是指欧美等发达国家的情况。美国国内婴儿床的安全标准相对于中国来说是高出一大截的,在中国的一款一侧围栏能滑下方便母亲喂奶的婴儿床在美国却明令禁止的。在外观和衍伸用途包括材质的选用上美国都是领先与国内的,美国的人均收入远高于国内,接受能力更强。

三、创意多功能婴儿床的创新设计研究

(一)传统婴儿床的创新途径

传统木制婴儿床首先可以在造型上花花功夫,或是月亮形的,或是南瓜形的,使传统的婴儿床更有趣味性,不至于让人们产生审美疲劳。

其次形式上可以有更多更好的创意,可以是摇床也可变为婴儿平常睡觉的床。

第三可以在材料上下功夫,结合现代的材料创造出全新的材料。新的材料给予产品新的形式呈现在人们眼前。

(二)创意婴儿床的造型和材料之间的关系

任何一件好的产品都是实用性和审美性的完美结合,在不同的产品造型中,实用性和审美性的侧重点各自有所偏差,在设计过程中,首先要考虑婴儿床的实用性,使它能够充分为人们服务,同时也要赋予它美观的造型,这样人们才会青睐这款产品,才乐于接受它。此款

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创意婴儿床是一款不同于以往的形式展现在人们眼前,大部分地方采用圆柱形的形状起到了防止划伤小宝宝的作用而且给人温馨的感觉。

四.创意婴儿床的技术分析

(一)行业相关政策法规

《中华人明共和国轻工业标准》家用童床和折叠小床中主要是在童床的安全上做的要求,下面简单列举几点;

(1)折叠小床是一种为搬运而能被拆卸或是折叠的高旁板床(不包括各种用于运载婴幼儿的童车)

(2)材料上是以木材为基材的材料和源自植物的材料应无腐朽和虫蛀。

(3)儿童能接触范围内的金属应采用防腐蚀的材料,或者作防腐蚀处理。

(4)产品的外露边棱和凸出部分应倒角和无毛刺或刃口。产品应无端部未封口的管子。诸如铰链、托架和插销等小零件应无毛刺和刃口。

(5)任何雕刻花纹应在处于最低位置的床铺面上方及高旁板和床头上儿童能站立的部件至少600MM处。

(6)安装脚轮;四个脚轮中至少有两个能被锁定。

(7)任何雕刻花纹应在处于最低位置的床铺面上方及离旁板和床头上儿童能站立的部件至少600MM处。转印应不使用于

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儿童易接触的产品内表面。

(8)为了防止折叠小床发生非故意折叠,其折叠系统应配备锁定机械装置。

(9)直接固定的连接螺钉(例如自攻螺钉),不应使用于当为搬运或储藏而拆卸童床时可以卸下或松开的任何零部件的装配。

(10)在床铺面的最高位置状态,从旁板或床头的最低点测量,床铺面的上侧面与床旁板或床头的上侧边之间的距离应至少为300MM。在床旁板高度可调节的产品上,本要求也适用于床铺面的最高位置。五.主要参考文献

1.《文化.历史.人》邹广文 华中师范大学出版社 2.《人类的环境》韩民青 广西人民出版社

3.《人与自然、生态、科技、文化和社会》吴彤等著 内蒙古大学

出版社

4.《科学艺术和谐论》 张相轮 辽宁教育出版社 5.《论科学与人文的当代融通》肖峰 江苏人民出版社 6.《科技美学原理》陈望衡 许喜华 上海科技出版社 7.《中华人民共和国轻工行业标准》

新华社出版

结束语

近年来随着社会的飞速发展,人们生活水平不断提升,当前的婴儿床设计与年轻父母们对产品创新设计、趣味设计的要求不成正比,2014届工业设计毕业论文

年轻父母们相对于传统的木质婴儿床更乐于接受新颖的产品。当今中国大多是独生子女,父母及家人会在孩子身上倾注大量心力。总结年轻父母追求高质量产品的心理和当前婴儿床在设计中存在的不足,创意婴儿床市场是大有可为的。

当今时代,事物瞬息万变,新事物层出不穷。且多样化需求也不断凸显。因而更应赋予产品新的生命;新的造型,新形式,新材料新技术的运用打造出更人性化更乐于被人们接受的产品。

第四篇:本科毕业论文

本科毕业论文

院 系: 法学院 专 业: 班 级: 学 号: 学 生: 指导教师: 完成时间: 2012 年 4 月

浅析防卫过当的罪过形式

摘要:防卫过当制度是正当防卫制度的重要补充“我国97刑法,紧随正当防卫制度的规定之后,在第20条第2款规定了防卫过当制度”研究防卫过当制度对于正确理解正当防卫!保障刑法中规定的公民防卫权的行使!以及保护公民的合法权益具有重要意义“防卫过当的主观罪过是防卫过当行为的必要构成要件”而且,一直以来,学术界对防卫过当行为主观罪过的表现形式存有较大争议,因此,有必要对此问题进行深入的研究探讨“在对防卫过当制度进行学习研究时,笔者认为,对防卫过当制度的正确理解,应当从它的基本定义出发”笔者认为防卫过当和正当防卫!特殊防卫一样,都属于公民的防卫性行为,都是具有防卫意图的行为“由于防卫人行使防卫行为时,存在故意或过失的主观罪过,并造成了危害社会的严重后果,触犯了刑法,符合刑法中规定的犯罪行为的构成要件,才有别于正当防卫行为和特殊防卫行为,成为违法行为”因此,在具有防卫性的同时,防卫过当也是一种犯罪行为,应当承担相应的刑事责任“做为一种犯罪行为,防卫过当主观罪过的表现形式与一般犯罪相同,包括直接故意!间接故意!过于自信的过失和疏忽大意的过失等”但是,防卫过当在量刑方面又不同于一般的犯罪行为“防卫过当行为实际上具有防卫性和犯罪性两种特性”防卫过当的防卫性,即防卫过当行为人防卫意图的存在,是防卫过当行为在量刑方面区别于一般犯罪行为的根本原因“.防卫过当的主观罪过是防卫人在行使防卫行为时,基于刑法意义上的故意或过失,实际上使得防卫效果超过合理范围,造成了触犯刑法的危害后果,并基于此构成犯罪的心理状态”防卫过当的主观罪过同样包括一般犯罪罪过所要求的认识因素和意志因素“防卫意图只是表明防卫人行使过当防卫行为是出于对不法侵害行为的防卫,并因而在量刑方面有别于一般 的犯罪行为”防卫过当的犯罪行为在主观罪过方面的内容和一般犯罪是一致的,可以由直接故意!间接故意!过于自信的过失或疏忽大意的过失等构成".关键词: 防卫过当;防卫性;防卫意图;罪过形式

目 录

摘要…………………………………………………………………… 关键词………………………………………………………………… 引言 ………………………………………………………………… 1.防卫过当制度概述………………………………………………… 1.1防卫权的历史 …………………………………………………… 1.1.1西方世界防卫过当制度的历史 ……………………………… 1.1.2防卫过当理论在我国的历史演变 …………………………… 2.防卫过当和正当防卫 ……………………………………………… 2.1正当防卫的概念………………………………………………… 2.2防卫过当和正当防卫是不同性质的防卫行为 ………………………… 3.防卫过当与特殊防卫……………………………………………… 3.1特殊防卫的概念…………………………………………………… 3.2特殊防卫和防卫过当的关系………………………………………

4.防卫过当的罪过形式 ……………………………………………… 4.1直接故意的罪过形式……………………………………………… 4.2间接故意的罪过形式……………………………………………… 4.3过失心理的主观罪过形式…………………………………………

5.结束语………………………………………………………………… 参考文献………………………………………………………………… 英文摘要…………………………………………………………………

第五篇:本科毕业论文

本科毕业论文范文

【摘要】

管理信息系统是一门融管理科学、信息科学、系统科学、现代通信技术和电子计算机技术为一体的综合性边缘学科,它以人为主导,利用计算机硬件、软件、网络通信设备办公设备,进行信息的收集、传输、加工、存储、更新和维护,以及提高企业效率为目的一种集成化的人机系统。MIS系统涉及到多方面的内容,因此,人们称MIS学科是一个交叉综合性的学科。企业人事管理是一项琐碎,繁杂而又非常细致的工作,一班是不允许发生差错的,它直接影响着劳动者队工作的积极性,是提高劳动生产力,提高企业活力的基础,在以往手工进行的办公工作中,需反复的进行各种抄写,计算等工作,不仅花费大量的时间,而且往往会出错。计算机应用于企业的人事信息处理处理,不仅可以使企业各类人员以最少的劳动和最短的实践取得足够的、可靠的、准确的信息。而且可以使他们从简单的数据统计、收集、汇总等重复繁重的事务中解脱出来。

【关键词】 管理信息系统 企业人事管理 信息化 目录

第一章 MIS的开发背景„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 1.1 课题的提出„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 1.2 采用的体系结构„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 1.3 具体的开发方法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 1.4 系统的目标„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 1.5 开发工具的选择„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 第二章 系统分析 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 2.1 初步调查„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 2.2 可行性分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 2.3 现行系统分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 2.4 数据流程图和数据字典„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 第三章 系统设计„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 3. 1 系统功能设计 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 3. 2 数据库设计 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11 3.3 代码设计 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11 3.4 用户界面设计 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„16 第四章 系统实施„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„21 4.1 系统实施主要活动、地点和作用 „„„„„„„„„„„„„21 4.2 程序设计 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„22 4.3 系统测试 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„23 4.4 系统运行的管理与维护 „„„„„„„„„„„„„„„„„24 结束语 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„26 参考文献 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„27

1.1 课题的提出

企业人事管理信息系统是一个现代化的企业在竞争中立于不败之地的必要部分,它能够为查询人事信息提供充足的信息和快捷的查询手段。一直以来使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难,而且容易丢失。

自20世纪50年代将计算机引入数据处理以来,历经管理信息系统发展的各个阶段。一方面是信息技术应用的迅猛发展,另一方面,许多管理信息系统在耗费了大量的人力、物力、财力之后夭折了,或者根本没有实现原定系统开发目标,或者根本没有实现原系统的开发目标,而把计算机用作了打字机。这是长期以来困惑着人们的一大问题。现在人们日益深刻认识到,把信息技术应用与应用环境分离是办不到的。管理信息系统根本不仅是技术系统,而且是社会系统。

使用计算机对企业人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。

因此,开发一个代替手工操作的新型的计算机管理的信息系统对本公司来说刻不容缓,这也是本课题的由来。

1.2 采用的体系结构

本管理信息系统是基于C/S模式结构的MIS体系构建。

Clients/Server结构(简称C/S结构)是九十年代流行的信息系统结构,在C/S结构下,应用系统被分为前台(客户机)和后台(服务器)两部分,其作用分别是:应用处理由客户机完成,数据访问和事务处理由服务器完成。这种方案实现了功能分布,即由客户机端提出查询请求(执行SQL语句),而服务器完成对数据库的查询任务,并把查询结果通过网络返回给客户机 C/S模式响应速度快,网络通信负担小,适用于企业内部局域网,在企业内部的集中管理模式中发挥了重要作用。1.3 开发方法

本系统采用结构化生命周期法和快速原型法相结合的方法开发。1.4 系统开发的目标

本系统大致要做到以下几点: 1)操作简便,节省大量人力;

2)可以方便的存储员工档案,安全、高效; 3)可以迅速计算员工的各种工资费用; 4)可以迅速查到所需信息,便于管理。

企业要较好的管理其人事信息,就必须要建立完善、准确的原始记录。有关人事信息的原始凭证包括员工基本信息,工资记录、考勤记录、工作评价记录、员工基本信息记录等。1.5 开发工具的选择

本系统使用VB6.0作为前台设计和SQL Server 2000管理数据库。编程环境的选择:

Visual BASIC是一种可编程的应用软件,其特点是具有生成功能,用户可方便的设计界面,是目前最为广泛的、易学易用的面向对象的开发工具。它提供给用户一种可以跨越多个软件平台的通用语言,还提供了大量的控件,这些控件可用于设计界面和实现各种功能,减少了编程人员的工作量,也简化了界面设计过程,从而有效的提高了应用程序的运行效率和可靠性,软件开发人员只要掌握一种核心的语言,而且看到的是相同的用户界面。实现本系统VB是一个相对较好的选择。关系型数据库的实现:

SQL Server 2000 是Microsoft公司最新开发的大型关系数据库管理系统,具有非常大的关系数据库的创建、开发、设计及管理功能。与以前的版本相比,SQL Server 2000 彻底脱离的了 Sybase,它将数据库连接到 Internet,并通过Web浏览器显示数据操作,具有客户机/服务器结构,并与Microsoft公司的其他产品及第三方面产品具有良好的兼容性,能方便的实现无缝操作。此外,SQL Server 2000 还提供了对分布式事务处理的支持,并具有对开发工具的良好支持,能为大型数据库项目提供优秀的企业业绩解决方案。第二章 2.1 初步调查

1)系统的外部环境。现行的人事管理系统有员工、车间、财务科、人事科、经理之间的工作联系,有各种表单、文件和资金的往来。

2)现行系统的概述。现行系统功能低下,管理水平落后,无人对整个流程负责,工作效率很低,安全性和可靠性也很差。

3)现行系统的重要作用。现行系统担负责管理公司的人事系统,它和公司的员工、各管理部门以及领导是通过频繁的表单和接触以及口头传达来联系的,它所掌握的信息和片面,不具有全局性。

2.2 可行性分析

可行性是指在当前组织内外的具体条件下,这个信息系统的开发是否具备必要的资源及其它条件。现对本系统的可行性分析如下: 1)技术可行性分析:

MIS系统技术成熟、可靠,VB6.0开发与老版本兼容性好、SQL Server数据库管理高校稳定、灵活方便、适合现阶段业务规模发展的需要,技术上可行。2)济可行性分析:

当前,各单位系统为适应新时期信息发展的需要,紧密注意信息新技术的发展。为加强管理,各单位实现了计算机企业人事管理信息系统管理。因此,系统的硬件资源已经完备,系统开发只需软件成本预算,开发费用大大降低。3)管理上的可行性

管理人员已充分认识到使用人事管理信息系统对员工实现规范的计算机管理的重要性,用计算机管理企业人事信息能保证所需要的基础数据准,真实。

2.3 现行系统分析

现行的系统是采用手工操作的,效率低下而且浪费了大量的人力物力。由于手工所存在的误差,还容易造成数据的丢失,降低了系统的性能和准确度。由于信息有时乱七八糟地存在一起,十分分散。信息交换全赖于传递文件和口头表示,对数据的共享也非常的不便。2.3.1 现行系统统组织结构图

系统的组织结构是指组织内部的划分及它们的相互关系。信息的流动关系是以组织结构为背景的,而且总是伴随着组织部门之间的物流、资金流、和资料流而发生的。下图是本公司的系统的组织结构图:

2.3.2 业务流程图

这是一种表明系统内各单位、人员之间业务关系、作业顺序和管理信息流动的流程图,它可以帮助分析人员找出业务流程中的不合理迂回等。

2.4 数据流程图和数据字典 2.4.1 数据流程图

将本系统的数据用数据流程图表示,以员工的工资管理为例,见下图。经过对数据流程分析,揭示出五个主要处理:企业人事信息填制工资计算表、工资计算、工资汇总和工资发放。在数据流程图中显示出系统当前使用的数据存储有:工资卡(档案)、工资结算单(每个职工工资结算明细)、工资汇总表(各部门各类人员的各项工资汇总结果)。如下图:

工资管理系统与五个外部实体有关:人事科、车间室、总务科、职工和财务系统,其中总务科是系统数据的外部来源,即它们主要提供原始数据的实体。职工和财务的子系统是工资系统数据的外部取出,是接收系统数据的实体。2.4.2 数据字典

数据字典是在数据流程图之上进一步定义和描绘所有数据的一种工具,是对数据流程图的一个补充说明,它清楚的定义与解释了数据流程图上未能表达的内容,同时它能够帮助分析员组织数据,是同用户交谈的极好工具。此外,数据字典记载着每个数据项的关键条目,从中可以检查出个数据元素的内容或漏掉的数据元素。

数据字典是描述系统流程图中所有数据流、数据存储、处理功能等卡片的集合,其包括种条目:数据流、文件、数据项和加工。建立完善的数据字典是对所收集、整理数据的一种分析归档方式,为下一步建立数据库和处理数据作准备。

下面列出企业人事信息管理系统中,数据字典的部分条目

1. 数据项 2. 组和数据项

3. 数据流 4. 数据存储

5. 处理逻辑

论文出处(作者):

第三章 系统设计 3.1 系统功能设计

系统开发的总体任务是实现企业人事信息关系的系统化、规范化和自动化,是在系统开发的总体任务的基础上完成的。对本系统的功能进行集中、分块,按照结构化程序设计的要求,得到如下图所示的系统功能模块图。各模块实现的功能解释如下: 1)有关企业员工各种信息的输入,包括员工基本信息、所在部门、工作信息和工作简历等。2)员工各种信息的查询。3)员工各种信息的修改。4)考勤信息的输入等。5)考勤信息的查询。6)员工工作评价信息的输入。7)员工工作评价信息的查询。8)员工工作评价信息的修改。9)员工工资信息的输入 10)员工工资信息的查询。11)员工工作信息修改等。

3.2 代码设计

代码是一组有序的数字或字母的排列,是代表客观存在的实体或属性的符号,代码设计就是给系统中某些实体及其属性于相应的编码。这些编码主要是为了对实体的表示、助记和方便检索。代码结构的类型有:顺序码、区间码、助记码。本企业对员工的编码使用的是区间码。

上述编码分别以“0”,“1”,“2”,„„开头,以表示所代表的员工分别属于管理人员、一车间、二车„„。3.3 数据库设计

数据库在一个信息管理系统中占有非常重要的地位,数据库结构设计的好坏将直接对应用系统的效率以及实现的效果产生的影响。合理的数据库结构时既可以提高数据存储的效率,保证数据的完整和一致.另外,合理的数据库结构将非常有利于程序的实现。

设计数据库系统时应该首先充分了解用户各个方面的需求,包括现有的以及将来可能增加的需求。

3.3.1 数据库需求分析

用户的需求具体体现在各种信息的提供、保存、更新和查询,这就要求数据库结构能充分满足各种信息的输出和输入。收集基本数据、数据结构以及数据处理的流程,组成一份详尽的数据字典,为后面的具体设计打下基础。

仔细分析调查有企业人事信息需求的基础上,将得到如下图所示的本系统所处理的数据流程。

图:企业人事信息管理系统数据流程图 3.3.2 数据库概念结构设计

根据上图,就可以设计出能够满足用户需求的各种实体,以及它们之间的关系,为后面的逻辑结构设计打下基础。这些实体包含各种具体信息,通过相互之间的作用形成数据的流动。根据上面的设计规划处理的实体有:员工基本信息实体、员工考勤信息实体、员工工作评价信息实体、员工工资信息实体。各个实体具体的描述E-R图如下: 下图为员工基本信息实体E-R图。

下图为员工考勤信息实体E-R图。下图为员工工资信息实体E-R图

实体与实体之间的关系E-R图如下图所示。3.3.3 数据库结构的实现

经过前面的需求分析和概念结构设计以后,得到是数据库的逻辑结构。现在就可以在SQL Server 2000数据库系统中实现该逻辑结构。这是利用SQL Server 2000数据库系统中实现该逻辑结构。3.3.4 创建系统数据表格 manrecord 列名 数据类型 长度 允许空 说明 ygid varchar 8 编号 ygname varchar 10 姓名 ygdept varchar 20 √ 部门 ygsex varchar 2 √ 性别 ygbirthday datetime 8 √ 生日 ygplace varchar 40 √ 籍贯 yglevel varchar 10 √ 学历 ygspecial varchar 20 √ 专业 ygdate1 datetime 8 √ 参加工作时间 ygdate2 datetime 8 √ 入党时间 ygbusi varchar 12 √ 职称 ygdate3 datetime 8 √ 职称时间 ygstatus varchar 12 √ 原身份 ygoffice varchar 30 √ 原工作单位 ygduty varchar 10 √ 原职务 ygdate4 datetime 8 √ 进入公司时间 ygdate5 datetime 8 √ 起薪时间 ygdate6 datetime 8 √ 调入时间 ygno varchar 8 √ 挡号 ygremark1 text 16 √ 备注 3.3.5 创建员工基本工资分配表 pay 列名 数据类型 长度 允许空 说明 gzid varchar 8 编号 gzname varchar 10 姓名 gzbase numeric 5 底薪 gzall numeric 5 √ 补贴 gzbonus numeric 5 √ 奖金 gzpay numeric 5 √ 加班 gzdeduct numeric 5 √ 扣考核 gzage numeric 5 √ 代扣养老金 gzmedical numeric 5 √ 代扣医疗保险 gzhouse1 numeric 5 √ 代扣住房公基金 gztotal numeric 5 √ 税前小计 gzduty numeric 5 √ 所得税 gzhouse2 numeric 5 √ 房贴 gzhouse3 numeric 5 √ 房租 gzlaborage numeric 5 √ 实发工资 gzdate datetime 8 √ 时间 3.4 界面的设计

本系统的用户界面设计采用Visual BASIC 6.0,他最大的优点是可视性,每个对象都以图形方式显示在界面上,我们不必建立每个对象的程序代码,只需用工具画在界面上。现将本系统的几个主要界面介绍一下。

3.4.1 企业人事信息系统的主窗体

这个项目我们使用多文档界面,单击工具栏中的ADD MDI Form按钮,产生一个在这个窗体上添加所需的控件,创建好的窗体如图所示:

下面对主窗体各选项实现的功能作具体介绍: 1)系统:该项只包括一个退出选项。2)员工基本信息

包括四个菜单项:添加员工信息、修改员工信息、删除员工信息、员工信息查询。员工基本信息的数据项有员工编号、员工姓名、性别、出生日期、所在部门、籍贯、学历、专业、参加工作时间、进入公司时间、起薪时间、调入部门时间、职称、入党时间、档号、原身份、原职务、原工作单位、备注等。3)员工考勤管理。

包括四个菜单项:添加考勤信息、修改考勤信息、删除考勤信息、员工考勤查询。包括的数据项有员工所在部门、员工姓名、出勤时间、工序时间、旷工时间、请假时间、早退时间、迟到时间、加班时间、出差时间等。4)员工工作评价管理。

包括四个菜单项:添加工作评价信息、修改工作评价信息、删除工作评价信息、员工工作评价查询。包括的数据项有员工所在部门、员工姓名、员工所在部门、工作业绩、工作态度、业务水平、备注等。

5)员工工资管理。

包括三个菜单项:计发员工工资信息、修改员工工资信息、员工工资信息查询。包括数据项有员工所在部门、员工姓名、底薪、补贴、奖金、加班、住房补贴、房租、养老金、医疗保险、住房公积金、所得税、实发工资等。6)帮助:显示相关帮助信息。3.4.2 主窗体菜单

创建如下图所示菜单结构:

该窗体实现的是对菜单的编辑,主菜单有系统、员工基本信息、员工考勤管理、员工工作评价管理。下面的子菜单分别实现的是对这些主菜单的具体数据的添加、修改、删除和查询。3.4.3 员工基本信息模块。创建好的窗体如下所示:

下面对本窗体实现的功能作具体介绍:

该窗体分四个部分,左上边实现的是输入员工的基本信息,右上边实现的是输入员工的基本工作信息,下边是工作简历,最下边是其它信息。员工的基本信息的数据项有:姓名、部门、性别、生日、籍贯、学历、专业。工作信息的数据项有建参加工作时间、进入公司时间、起薪时间、调入部门时间、职称、职称时间、入党时间。工作简历包含的数据项有:原身份、原职务、原工作单位。其它信息的数据项是:备注,用于输入有关员工的其他备用说明。3.4.4员工考勤管理模块。创建好的窗体如下所示:

现将员工考勤窗体介绍一下:基本信息栏可输入员工信息、本月基本信息、调整工资。员工基本信息栏包括部门和姓名;本月基本信息包括考勤年月、本月天数、工休天数和应出勤天数。3.4.5员工工资管理模块 创建好的窗体如下所示:

该窗体的功能有输入员工的信息、基本工资、代扣项目和工资总计。员工信息栏的数据项是:部门和姓名;基本信息数据栏的数据项是底薪、补贴、奖金、扣考核、房贴和房租;代扣项目栏的数据项有:养老金、医疗保险、住房公积金;工资小计栏的数据项有稅前小计、所得税、实发工资和计发时间。

第四章 系统实施

4.1 系统实施主要活动、地点和作用 4.1.1 系统实施的主要活动

系统实施的主要活动内容包括系统环境的建立、程序设计、数据准备与录入、系统人员培训、系统的调试与转换和、文档的建立与完善。以上各工作几间的关系如图所示:

4.1.2系统实施的环境建设与设备购置

由于在系统实施过程需要的人员和设备的数量及种类都很多,因此,在正式组织实施时必须首先做好各项准备工作。

一、计算机机房的建设

计算机机房的建设是指能够满足各项环境指标、安放计算机设备使其充分发挥功能的工作场所。

1)机房建设的要求

计算机机房的建设应该考虑到它的可靠性、可维护性和可扩展性以及安全性和经济性等方面的要求,并且要根据实际情况提出具体的指标标准,为系统的实施提供一个良好的环境。2)机房总体布局问题

计算机机房应该包括计算机主机房、基本工作房间和各类辅助性房间等。计算机机房的总体布局应该以安装计算机设备的主机房为中心,然后确定其它房间的多少和大小,并且依据各个房间之间的关系来综合考虑布局。

二、购置计算机系统设备。

1)购置计算机系统硬件设备。购置设备首先要考虑该是质量,并且要在保证质量的前提下,尽可能地降低购置成本。

2)资料齐全、手续完整。购置设备要求供货单位提供的设备资料必须齐全、售货手续必须完整,同时要组织好验收工作。由于计算机设备技术比较复杂,验收工作必须十分认真仔细地进行。3)计算机设备的兼容性和可维护性。购置计算机设备必须还要考虑它的兼容性和可维护性。应尽量选购那些兼容性好、可维护性好、并且能够提供良好售后服务的设备。4.1.3 系统实施的作用

系统实施阶段既是成功的实现新系统,又是取得用户对系统信任的关键阶段。MIS的规模越大,实施阶段的任务就越复杂。在系统正式实施之前,就要制定出周密的计划,即确定出系统实施的方法、步骤、所需的时间和费用。并且要监督计划的执行,做到既有计划又有检查,以保证系统实施工作的顺利进行。

4.2 程序设计和软件开发工具。

随着计算机应用水平的提高,软件越来越复杂,同时硬件价格不断下降,软件费用在整个应用系统中所占的比重急剧上升,从而使人们对程序设计的要求发生了变化。在过去的小程序设计中,主要强调程序的正确性和效率,但对于大型程序,人们则倾向于首先强调程序的可维护性、可靠性和可理解性,然后才是效率。目前衡量程序设计质量的指标要求一般有以下几个方面: 1)可靠性

系统运行的可靠性是衡量系统质量的首要指标。它有两方面的含义:一方面是指系统的安全可靠性,如数据存取、通讯、操作权限等的安全可靠性;另一方面是指程序运行的可靠性。2)实用性

实用性是指从用户的角度来审查系统的功能实用、灵活、方便。实用性是系统实施后投入运行的重要保证。3)规范性

规范性是指系统功能的划分、书写的格式、变量的命名等都有统一的规范。文档的规范化是今后程序的阅读、修改、维护以及相互交流所必须做到的。4)可读性

可读性是指设计的程序结构和命令语句清晰,使其他人容易看懂。可读性是今后维护和修改程序的基础,对于大型的系统软件开发尤为重要,没有可读性的程序就无法修改与维护,也就没有生命力。5)可维护性

可维护性是指系统程序的各个组成部分是相互独立的,没有牵一发而动全身的连锁反应。可维护性是和规范性、可读性等指标密切相关的。4.3 系统测试

系统测试是在假定系统中有错误的前提下进行的,通过测试来尽可能地发现在系统分、系统设计和系统实施中存在的错误,也就是系统测试的目的是为了发现和解决系统中可能存在的错误。测试包括对系统的基本功能、系统的效率、系统的可靠性和可操作性等问题所进行的测试。系统测试的目的体现在系统调试的各个步骤中。程序测试,是为了发现程序设计中错误。也就是说,越是早期的错误,往往越是到最后才能发现。所以要非常重视早期的系统分析、系统设计工作,决不能草率行事,不然一旦出现错误,将使系统的开发工作大量返工,造成工期的延误和人力资源的浪费。

系统测试的方法主要有两种: 1)黑箱法

黑箱法是指测试人员不考虑程序模块的内部结构如何,而只用测试程序来验证程序是否符合功能的要求,是否会发生异常现象。2)白箱法

白箱法是指测试人员根据模块内部的结构来导出测试数据,使模块中的所有测试路径都被测试到。

系统的测试很明显在程序测试中要用白箱法,在系统的统调试中要用白箱法。但是在具体实践中是要互相结合运用的,因为无论是“黑箱法”还是“白箱法”都是无法将系统中的所有错误都测试出来。

4.4 系统运行的管理与维护

企业人事信息管理系统正式投入运行以后,为了让MIS长期高效的工作,必须加强对MIS日常管理。我们把系统交付使用后的变更等工作成为软件维护。MIS运行的日常管理决不仅仅是机房环境和设施的管理,更主要的是对系统每天运行情况、数据输入和输出情况以及系统的安全性与完备性及时如实的记录和处置。这些工作主要有:

1)系统运行的日常维护。包括数据收集、数据整理、数据录入、及处理结果的整理与分发。此外,还包括简单的硬件管理和设施管理。

2)系统运行情况的记录。整个系统运行情况的记录能够反映出系统在大多数情况下的状态和工作效率,对于系统性能的评价与改进具有重要的参考价值。因此,对MIS的运行情况一定要及时、准确、完整地记录下来。除了记录正常情况外,还要记录意外情况发生的时间、原因与处理结果。记录MIS运行情况是一件细致而又繁琐的工作,从系统开始投入运行就要抓好。

系统维护维护是系统生存期的一个重要阶段,也是持续时间最长,工作量最大的一个阶段。因为在软件的使用过程中,用户往往会发现一些在开发时期没有发现的错误;随着环境的变化,用户可能对原来的软件产品提出修改的要求,往往会对原来的软件在性能和功能上提出一些新的要求。所以说软件在交付使用后,还必须做好维护工作,使软件将更加完善,能适应新的环境和要求,延长使用时寿命。

1)程序的维护。程序维护指根据需求变化后硬件环境的变化对程序进行部分或全部修改。修改时应充分利用原程序,需改后要填写程序修改登记表。并在程序变更通知书上写明新老程序的不同之处。

2)数据文件的维护。数据文件的维护有许多是不定期的,必须在现场要求的时间内维护好。维护是一般使用开发商提供的文件维护程序,也可自行编制专用的文件维护程序。

3)代码的维护。代码的维护应由代码管理小组进行。变更代码应经过详细讨论,确定之后应用书面写清、贯彻。代码维护的困难往往不在代码本身的变更,而在于新代码的贯彻。为此,除了成立专门的代码管理小组外,各业务部门要指定专人进行代码管理,通过他们贯彻使用代码。这样做的目的是要明确管理职责,有助于防止和订正错误。

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