新闻采访：机会总是留给有准备的人

第一篇：新闻采访：机会总是留给有准备的人

机会总是留给有准备的人

学生记者钟吉森

第三届全国高校化学专业师范生教学素质“教学设计”大赛已落下帷幕，化工学院黄书娟，李海燕等15名同学赞誉而归。下面是对一等奖获得者黄书娟关于此次大赛的采访。

初来咋到从试看心态到学校代表

当问及一开始对比赛认识时，黄书娟坦诚的说刚开始并不怎么重视，只把它当成一种任务。他说10月份下发了比赛通知当时是在学院里面海选自己也轻松进入了决赛，11月17号出征，时间一长，人就会懈怠。真正对比赛的重视是在准备决赛的过程中逐渐建立的，这个过程有同学和老师的关注，他们给予了我很大的帮助，当然自己倾注了很大功夫的，既然选择了就要把它做好，老师和同学这么多双眼睛都盯着呢，他笑着说。她还说，我上台时都戴着咱校徽呢。

任何走出校门的比赛不仅仅是个人的比赛，每一个选手都应该谨记学校对自己的栽培，是学校给予的平台和支持，更是学校里那些可爱的老师和同学无私奉献，才使得我们拥有今天的荣誉。因此我们更应该担当起为学校争光这样的使命，只有把个人荣誉和学校荣誉紧密联系在一起，这个荣誉才有意义有价值的。

机会总是留给有准备的人

成功的花人们总倾羡于她绽放时的美丽，却忽略了破壳时的艰辛，对于每一个站在领奖台上的成功者来说，领奖的那一刻心情也许只是暂时的欢畅，让他们感触最深的应该还是破壳时的艰辛和泪水。他们更希望人们看到背后所付出的努力。

在问及准备过程中遇到了怎样的困难时，她平静的说：有啊！记得自己做的第一个ppt老师说背景单调、乏味，缺乏装饰、润色，自己又重新一个一个地做。当然这只是漫长征途中的开始，他说除了ppt做的要有特色之外更有难度的还是说课，在这20分钟内，当着评委的面要如何做到自然和谐，不被发现你很紧张。

一节课不是45分钟吗，我问道。说课不是讲课，她解释，说课是对某一课题教学设计的阐述，向评委们阐述怎么上课，为什么要这样上。而讲课是要有教材，明确教学目标，要达到一种教学效果，面对的是学生。

消除疑虑后她继续说，为了练习说课，每天都得拉着死党们做评委，还好她们心肠特好，不嫌我烦，还经常给我提意见，指出我的缺点和错误。她们都有事的时候我就自己对着电脑说，我还把自己的说课过程录下来呢，她笑着说。

任何成功的背后都浸透着辛勤的汗水，黄书娟在诉说着自己的准备过程时，一旁的我们哪里能够体会到其中艰辛，她说自己并不是一个怎么爱学习的人因为这个比赛很多同学都说自己变了一个人，变得专注理性了，自己都有点不可思议。

你觉得你对这次比赛还满意吗，我们问。还不算满意，自己准备的并不是很充分，他说来自北师大的一个选手好厉害哦，整个说课过程没有任何中断，找不到任何瑕疵。相比之下我真是差远了。有一颗不满足的心是好的，它总会激励你走向新的高度也许正是这种不满足的心态使得她努力向前进，机会总是留给有准备的人，一等奖是她应有的回报。

一路上总有你陪伴

要想走的快单独而行，要想走得远结伴而行。这是一个网络语，但也从侧面上揭示人生要达到一种高度是少不了身边朋友的支持的，她也坦然曾经一度想放弃比赛，也许是源于对自己的不信任，她说他很感谢钟书记（化工学院党总支副

书记钟海山）对她的鼓励，偶尔发不要紧张啦，就当是去旅游啦之类的短信。就是在比赛的当天钟书记还专程赶来看望，比赛完之后又带我们去玩，她说。看着她洋溢着幸福的笑脸我们也乐滋滋的。除了钟书记，在准备过程中学院还给他们派了专门的指导老师，当然和她走得最近的还是身边的同学，她说自己要一套服装时，伙伴们就摞来一大把，说，随你挑。

一路上总有你陪伴，采访接近了尾声，我们看到了学校学院对比赛的重视，对参赛选手的关怀，看到了赣师学子身上勇于担当，勇于拼搏特有的精气神风貌。

第二篇：机会总是留给有准备的人

愚者错失机会，智者善抓住机会，成功者创造机会，机会只是给准备好的人。机遇真是“神奇”，它给“疑无路”的人带来“柳暗花明”，让商人散尽千金“还复而来”，不能让“屈心抑志”的文人从此“青云直上九重霄”说来的神奇，其实它经常出现在我们的身边，而智者能发现它、利用它走向成功。愚人往往错过它却抱怨命运的不公平。其原因就在于机遇只偏爱有准备的头脑，有准备头脑才能辨识和把握机遇。

机遇偏爱有准备的人，中国有句古话：台上一分钟，台下十年功。我们常羡慕别人的机遇好，羡慕命运对别人的青睐、羡慕别人的成功。而却没来看到誉耀和鲜花背后所付出的坚辛万苦。如：众人所知的杨利伟为什么他能成为中国航天第一人。中国航天员的选拔要经过“过五关斩六将”，杨利伟顺利地过了一关又一关，他赢得中华民族的飞天梦想机会。他从小对自己要求严格天生是个不甘落后的人。每次的训练都是全身心地投入，他以自己严肃认真的精神和熟练的技术赢得了教员的称赞，把一切做得精益求精，杨利伟优秀的训练成绩和综合素质，光荣地选为“神舟”五号航天飞行员。所以我们想要成功，想抓住机遇，就得从现在开始收拾好行囊，做好准备，当机遇轻轻地叩响门扉时，我们就会沉着地应和一声，踩着它的节拍，旋转而去，千万不要眼睁睁地看着它，在悠忽之间，从你身边姗姗飘过，而你去无能为力。

现实生活中有些人总是坐着等机遇，躺着喊机遇，睡着梦机遇，做“守株待兔”的人。殊不知如果这样，机遇就会像满天星斗，可望而不可及，即使机遇真的来到身边。他也发现不了，更不用说去捕捉和利用了。

机遇只偏爱有准备的头脑，能否抓住机遇、利用机遇，关键在于人们的准备，在于人们知识文化思想等多方面的准备，在于勤奋努力。朋友，你准备好了吗？准备好你的头脑，去抓住机遇、利用机遇，获得成功吧！

机会总是留给有准备的人，只要你做好了充足的准备，抓住了机遇，就会获得成功。

鲁班，是我国古代伟大的发明家。他在一次上山砍树木时，被一种野草划破了手，鲜血直流。他摘下叶片轻轻一摸，原来叶子两边长着锋利的齿。于是，作为从事木工工作的鲁班便想：要是这样齿状的工具，不是也能很快地锯断树木了吗？回到家后，经过认真研究，多次试验，他终于发明了锋利的锯子。而牛顿也是同样。他出生在英格兰一个普通的农民家庭中。有一天，小牛顿在树下看书，一个熟透了的苹果掉了下来，正好砸中了他的脑袋。他呆呆地望着苹果，疑惑不解：苹果为什么会掉下来？它为什么不飞到天上去？这肯定是有什么力量在牵引着它。后来，在苹果落地的启发下，喜爱思考的牛顿通过认真钻研，反复试验，终于发现了万有引力。

机会，是谁都梦想的。被野草的锯齿边划破的不止鲁班一个人，被苹果突然掉下来砸到脑袋的，也不只是牛顿一人。可是，机会这东西为什么会跑到他们那里去，向他们热情地“招手”？原因很简单，就是在生活实践中，他们留心观察，认真研究，始终饱含着充足的信心和坚持不懈的“钻劲”。有信心就会有梦想，有梦想就会有机会，有机会就会创造奇迹，就会成功！

机会总是留给有准备的人，有些人在等待着属于自己的机会。但准备是必须拥有的。朋友们，发出手中紧握着的“挑战牌”，向着目标，前进吧！奋斗吧！

第三篇：机会总是留给有准备的人

社会实践报告

机会总是留给有准备的人，大二已经结束，我们又再一次迎来了暑假，离我们真正走上社会，已经开始倒计时了。趁着暑假的空余时间，我想通过社会实践对我们即将步入的社会进行更深入的了解。有人说“每个人都是自身的设计师”今天我们做的一切，都是为了以后的成功铺路！有准备的人才能抓住机遇，当机遇轻轻地叩响门扉时，我们就会沉着地应和一声，踩着它的节拍，旋转而去，千万不要眼睁睁地看着它，在悠忽之间，从你身边姗姗飘过，而你去无能为力。

这次我的实践岗位是茶餐厅服务员。茶餐厅在海南又称“老爸茶”是海南一大特色。老爸茶店常常没有什么装修，临街一间铺面，排个十张八张桌凳，搞掂。茶客往往是住在附近的闲情的中老年人，也有偶尔路过的，大多数彼此互相认识，不必预先预约，街头巷尾相逢，“走，吃茶去。”一句话，便往茶店里钻。茶店中，往往人头攒动，声浪汹汹。服务员来回穿堂，忙个不停，给这个添茶水，为那个端小吃，不过，总是热情周到。即便是茶客就点一壶茶两三块钱的，从清早一直泡到下午黄昏后，依然是服务周到，实实在在，没有人对你下逐客令的。

于2012年7月20号走马上任，我的工作是一名普通的服务员，可能在大多数人心中，都不大看好这份职业，觉得这只是伺候人，端茶倒水的简单工作，一开始我也这样认为。但当自己真的接触了这份工作时，才体会到自己原来的想法是多么的可笑。第一天，老员工给我大概讲解了一下，注意事项，待客礼仪等，就赶鸭子上架了，因为这份工作也没有太高的要求，就让我边做边学。茶店主要收入来源是卖的各种好吃的点心、粉面、甜品、地方小吃等。到2012年8月20号，整整一个月时间，茶店每天人来人往进进出出，生意相当红火。我也从中学到了好多东西。

我了解到老爸茶有很好的社会功能。

1、休闲谈天

茶客们在茶店里，悠悠闲闲，一边喝着茶，一边吃着小吃，看报纸，或说着古今中外闲情逸事，谈天说地。老爸们爱谈论时事，说世道变化，××官贪污被抓，××老板胡作非为„„说到激动时，喜怒形于色，或是拍案惊奇都无妨。说得口干舌燥时，再喝茶再说，或是悠悠地吸一口卷烟，吃一两块小吃，又继续说下去；老妈子们却是一手摇着蒲扇，东家长西家短，谁家的媳妇孝顺，谁家的儿子发财，谁家的孙子乖巧，尽是鸡毛蒜皮地扯着„„不管如何，他们总是其乐融融，和和气气，悠悠闲闲。

老爸茶店，是生活的小天地。社会变幻风云，芸芸众生，人情世故，尽融于其中；老爸茶店，是传统生活的一个镜子，传递着人们生活情趣的变化，又是发泄生活郁闷的场所；老爸茶店，渗透着人生某种滋味，需要慢慢地品味

2、以茶待客

老爸茶的盛行最集中地体现了一部分海南人那种闲适、随意、松散的生存状态。同时茶坊或茶场（所）也成了茶客们精神和思想的乐园，一切的苦痛、烦恼、孤寂、困惑都可以在这里消解。同样，欢乐、得意、荣耀也可以在这里张扬膨胀。这种场所笑脸最多，你可以袒胸露臂，可以粗声大气，高声吆喝，可以吹吹牛皮，甚至可以打打扑克放纵一下自己———诚然，如果一个人长期泡在老爸茶坊，在消解烦恼的同时，同样也会把曾经有过的激情和雄心壮志消解得荡然无存。

3、信息交流

作为一种信息交流的方式，老爸茶有其不可代替的作用，但似乎应当有更丰富的东西。其实，你只要仔细观察一下，而今的老爸茶也发生了一些积极的变化，那就是融入了一些时

事、大政的话题，包括对政府工作、经济发展、市政建设的一些积极的建议。这里有许多真话、实话。若能把现在热门的意见箱、市长专线等设在这里，肯定会听到更真切的百姓心声。

4、包容安乐

休闲、热闹、包容——老爸茶外的世界

在老爸茶店里，很少能看到行色匆匆或是忙忙碌碌的人，这里的大部分茶客对“时间”是没有概念的，一人一杯茶、一个包点，也许他们可以坐上一下午。而据调查，在老爸茶店里有空坐上三五个小时的人，大多是一些普通工人、农民、下岗工人或失业者、退休工人等这类人，他们消费价格为4元至7元，也有10元以上的。

没有了工作空间，没有了与外界交流的最佳渠道，生活相对悠闲的人们似乎把茶店当作了自己与外界沟通的一个主要场所。在每个老爸茶店里，都会有一批每天固定时间到店的客人，他们也经常会谈论一些报纸上、电视上看到的时事、大政的话题、各种社会趣闻、老百姓的生活状况等等，有人笑称：“老爸茶店里可以听到老百姓最真切的心里话。如果在这设一个意见和建议箱，或许能收集到许多东西。”

这种“休闲”的意味让人感受到了海南人一种平和、安乐的心理状态，但许多从外地来的人却不理解，“为啥那些人会有那么多的时间泡在茶馆里？而不是多想想怎么赚钱？”于是乎，老爸茶在一些人特别是一些外地人的眼里，成了“闲人”“懒人”消磨时间的地方。但不管外人如何看待，如何评说，经常去老爸茶店的茶客或许都会一笑了之，置之不理，他们依旧会按着自己的生活方式，一到时间就进茶店里享受自己的时光。

“包容性强其实是老爸茶店与其它茶店相比之下最为不同的一点。”林俊春说，这种包容性首先体现在它的经营内容上可以中西结合，既有西式茶点，也有中式餐点，还兼有各种地方小吃；对于顾客来说，也是不受限制，不管是穿着、坐姿、人数，在茶店里打打牌或者大声说话，都不会有人给你投来异样的眼光；对于喝茶的时间来说，更是不论长短，你可以一壶茶一直从早上喝到晚上„„

回首自己的这一个月，收获真是不小。人生中校园并不是永远的学校，真正的学校只有一个，那就是社会。一个月的实践活动让我领悟到了很多，而这些东西将让我终身受益。社会实践让我在实践中开拓了视野，增长了才干。其实，如果一个人不去接触社会就不会知道社会的一些规则。任何东西不去接触就永远不会了解它。不能算是真正的认识。我们需要尽可能多的接触社会上的东西。才能获得更多的认识和启发。多参加社会实践对我们是百益而无一害。大学教育现在已经由最初的精英教育转化成现在的素质教育，这种颠覆性的变化，让我们不得不让我们重新认识自己的大学生的社会位置。从而学会从容的面对在就业生涯之中残酷的竞争。学会处理在就业过程之中自身素质与眼高手低之间出现的冲突。不能总是梦想着一步登天，生活里还真没有童话！认知和经验都是一点一滴积累起来的。如果我们只学习专业知识，又如何从竞争中脱颖而出呢？

工作感受及收获

前几天的工作感觉有点累，面对新的环境非常不适应。但是我仍然对一个月的实习充满信心。所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”作为新一代的年轻人吃这点苦不算什么！通过这次实践，我学会了在与人沟通中的一些小技巧，学会了赞美别人，使别人快乐，也可以使自己快乐。通过这次的暑期社会实践经历，使我学到和懂得了许多，我懂得了赚钱的艰辛，所以以后我会很节俭；在工作过程中我也同样学会了如何端正态度，摆正位置，不论做什么工作，都不该随意挑剔，或伴有不满不服态度，而是应该正确看待自己的工作，发现其中的乐趣，努力做到最好。同时我也看到了一些不公正不公平，但是我们也不可以任性与其较劲，而是应该学会忍耐，用实际工作去证明自己的实力，去打消别人的异样眼光。

实践收获，由于自己还是实力有限、经验不足。要认识到自己的缺点，才会知道怎么

去完善。心高没有用，不管在什么地方，不管职位高低，薪金多少，都不能应付差事，还是脚踏实地一步一个脚印的走才安稳。在这短短的一个月的时间里，我能学到的并不多，但我的思想有了很大的变化。礼仪方面：一个人的坐姿、站姿，能体现出一个人的修养，时刻对人面带微笑，才是谈话的最好开始，语气要好，发音标准，不能带情绪。做事方面：一次只做一件事，才能把事情做好，不要相信你有三心二意的能力。还有就是必备的责任心。另外还想强调下心态问题。作为服务人员，良好的心态至关重要。不要怨天尤人,应该谢天谢地, 茶餐厅给了自己这个发挥能力的机会。这次的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟了很多东西，甚至这些东西将让我终身受用。工作的时候要学会全力以付，不要太计较自己付出多少，尽量做到多做事，做有用的事情。自己努力的工作，旁人也会看到。不管怎样，重要的是工作的成效和业绩，这才是领导看重的。另外别人批评你或你听取他人意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说活。虽被批评很难受，但是我们还是要真心去接受。因为批评是在告诉我们的不足之处，也只有这样我们才会吸取教训，从而改善我们的不足。很快，一个暑假就这样过去了，我的这个暑期实践也结束了。不是很忙，也不是很累，一切对我来说，是那样的平淡而又充实。有人说，人生就是一个自我实践的过程。实践在己、在人、在天，而自我能够把握的部分便只能是自己，所以多经历一些就是好的。拥有了那些经历之后，你才会了解到他人的心境和思想，你才会拥有更多的感悟。

马克思主义说：“一切都是为了人的发展”。我不知道我和我们该为了整个人类的发展和每一个人的发展去做哪些事情，也不知道我们应该把这个问题放在何等的高度之上，也不敢妄议这个话题。我只能去自我思考，再带动他人思考；然后学习怎样去自我发展，再助人发展。

人总是生活在学习之中，而学习又无处不在。只要你留心留意，生活中的每一个人都将是你的榜样，而每一件物都将是你的老师。其实没有那么多的冲突和对立，也没有那么多正确与错误，有的只是不同的观点，其实都是殊途同归。苏东坡说：“腹有诗书气自华”。如果把这个意思扩大一下，那就是只要你心装能力，那变气度不凡。所以做事不需要太过功利，太过明确目的。其实能力就是在自觉不自觉中慢慢增强的，只要你把握住了手边的东西，就把握住了机会，把握住了自己。

社会实践中有很多我们在学校里无法学习到的东西，与人沟通交流的能力和表达能力。社会实践能够加深我们与社会各阶层人的感情，拉近了与社会的距离，也开拓的视野，增长了才干，能更好明确自己的奋斗目标。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。自从走入大学，就业问题就似乎总是环绕在我们身边，成了说不完的话题，然而当今社会，无论什么工作，都总是“有经验者优先”。所以为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，以及锻炼与提升自身的能力，在这个暑假我毅然投入社会实践。我始终相信机会是留给有准备的人的，你准备好了吗？我正在准备！

第四篇：机会总是留给有准备的人(第六篇)

机会总是留给有准备的人

细析碧海企业之持续优化、战略规划

（第六篇）

引言：

面对当前玻璃行业过剩及落后的产能，单打独斗、发展无序的现状，是采用传统的“不是你死就是我亡”的“零和博弈”的市场竞争模式，还是采用“强强联手，资源重组”的创新“产业链、连锁”商业模式，我们当然会选择后者。优胜劣汰是市场规律，联合重组则是市场手段，而且是高级市场手段。因为它减少了资源浪费，优化了市场，避免了工厂倒闭、银行损失、工人失业等一系列经济与社会问题。作为玻璃产业中的一员，我们不仅要考虑自己赢利，而且要引导市场良性运行。

我国正处在经济转型升级的关键阶段，面临的主要矛盾就是产能过剩，玻璃行业也不例外。作为一个传统行业，要想打破现有的产业格局，必须要有创新的商业模式，通过强强联合的方式，增强行业集中度，兼顾好各种资源和各方利益，做到进退有序，避免恶性竞争，达到共同进步。

１、强强联手，各种资源持续整合目前玻璃深加工企业不下数万家，单打独斗，各自为政，根本经不起市场浪潮的冲击。俗话说“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”，一叶扁舟只能在风雨中飘摇，万吨巨轮却能在浩海上乘风破浪。我们要想改变企业的成长路径和产业的落后状态，只能强强联手，不断将各种资源整合重组，这样可以避免企业陷入“你死我活”的恶性竞争，实现优势互补，还能优化市场，避免工厂倒闭、工人失业等一系列经济与社会问题。

如何做到强强联手？不是简单地说将几个或者几百个企业盲目地合并到一起联合经营，而是结合企业的各自状况与优劣势，根据行业、地区特点合理的将各种资源整合到一起，发挥出最大的资源优势。

碧海企业致力于玻璃行业产业链、连锁新模式的打造，产业链可以通过上、下游的关联产业进行延伸，而连锁工厂则更多地需要通过合并重组

来进行。我们可以与各地的业内同行寻求合作，采用比例控股或者加盟的形式，将统一标准、统一标识、统一流程的连锁工厂管理模式应用到每个工厂，并完全进行属地化管理，设备还是那些设备，人还是那些人，不过工作的方式方法更加科学合理，可以产出更大的效益，从而实现多方共赢。

２、持续优化，提升企业核心竞争力

为了能让企业得到持续发展，把企业做大做强、做百年企业，就必须在生产运营过程中不断苦练内功，细化管理，并持续实施三大优化：

⑴人员优化。筑巢引凤，提升员工的薪资福利待遇，调动员工的工作积极性，激发员工的创造热情，吸引更多的能人志士。以创建学习型企业为载体，打造有特色的企业文化，加强员工队伍建设，建立人才培养、选拔、使用、引进和激励机制，按照岗位的不同特点，制定人才开发计划。通过岗位练兵、技术比武等对员工进行合理的优化，优胜劣汰，提高员工的竞争意识、服务意识和对企业的忠诚度。

⑵设备优化。俗话说“没有金钢钻，不揽瓷器活”，如果没有精良的设备，何谈高端的品质，又怎能得到客户的信赖。所以要想企业得到可持续发展，必须增加机械设备的投入，如引进德国百超中空线、芬兰格拉司通钢化炉、均质炉等进口设备，提高机械化性能和使用率，用机械臂代替人工搬运，来降低员工的劳动强度，提高工作效率，提升产品品质。

⑶客户优化。客户是企业生存和发展的基础，是市场竞争的根本。我们要在维护好老客户的基础上，不断开发新客户。并对新老客户建立信用档案，将重点客户、一般客户、潜在客户分门别类，做好分级，才能有针对性的筛选合作伙伴。加强与客户的合作沟通，唤起该行业的规范意识。通过市场客户订单优化来提高产量和成品率，并在一定程度上保证了企业资本金的良性运转。

３、总部效应，带动地方经济同发展

我们在苏州建立总部基地，可以通过总部的集中采购、分区配送，降低各类采购成本，提高区域税收贡献率；可以将订单通过总部统一调配，有效发挥各连锁工厂的产能、运输优势，缩短加工周期，提高服务效率；

可以利用集成化信息平台，实行总部可视化控管，节约不必要的管理人资浪费；企业总部的设立，还可以带动周边产业的兴起，以增加更多的就业岗位。我们要本着经济效应与社会效应同步发展的理念，推动经济总部带动地方税收，促进社会全面发展。

实践永远先于理论。先行者经常要面对各种各样的质疑声，注定要承受更多的风险和压力，但是路走对了就会赢得先发优势。在迈向金字塔顶峰的过程中，碧海企业早已做好了准备，将坚定不移地推进产业链、连锁的商业模式，这无疑会给玻璃行业带来史无前例的变革，我们相信，未来的碧海企业必将是一个更加包容和谐、充满创新活力的企业，释放出持久而强劲的生命力。

苏州碧海安全玻璃工业有限公司二零一四年六月八日

第五篇：机会总是留给有准备的人-初中作文

机会总是留给有准备的人

机会总是留给有准备的人

开学第一天，我们全校的学生都各自的班级收看开学第一课。这一刻让我们印象深刻的是朗朗。朗朗三岁的时候喜欢猫和老鼠中的汤姆，汤姆穿着燕尾服，朗朗看着觉得它很帅气。于是，朗朗让人家给他一个机会，让他做替补。因为，如果朗朗想上去弹钢琴的话，除非第一个生病，第二个发烧，第三个感染风寒，第四个请假，这样才会轮到他，所以机会很是渺茫。但是尽管这样，朗朗还是不愿意放弃这个机会，所以他请求对方让他做替补。

还有一次，朗朗出国是考钢琴，考试前，老师问他：你会弾什么？朗朗很自信的回答道：你说什么曲子，我就弹什么曲子。于是，朗朗就弹了考官说的曲子，整整2个小时，到最后，观众们还是沉浸在曲子的旋律之中，等人满惊醒之后，掌声整整响了8分钟。

从那以后，朗朗开始正式的开始了他的钢琴生涯。到现在，都是音乐坛的风云人物。朗朗为什么会取得成功，那是因为他的勤奋，他的好学，他的刻苦，这才成就了他，他时刻准备着把握任何一次机会。我的梦想是成为一名医生。所以，我会为了这个目标而奋斗，我也会时刻准备着，抓住机遇。

机会总是留给有准备的人，大家要时刻准备好。