第一篇：党管武装汇报材料
三岔乡2010年党管武装汇报材料 各领导：
您们好！三岔乡地处临潭县东南部，距县城60公里，东与岷县西寨镇相连，南、西、北侧分别与本县洮滨乡、店子乡、王旗乡接壤，平均海拔在2800—2900米之间，全乡总面积82.7平方公里；草山面积96059亩；林地面积26525.1亩,其中灌木林面积7153.1亩，有林地面积10919亩，宜林地面积8453亩。年平均气温3.4度,相对无霜期75天左右,属高寒阴湿丘陵地区。省道S306线穿乡而过。全乡5个行政，21村民小组，总人口2589人，乡武装部有工作人员2人，分别为部长、武装干事，辖5个村民兵营，有民兵90人，其中基干民兵30人，普通民兵人60。现就我乡党管武装工作情况汇报如下：
一、领导重视尽职尽责
我乡党委政府始终把武装工作放在重要议事日程，党管武装重“四抓”，即：抓制度保障、抓宣传教育、抓基层建设、抓开展活动。具体体现在：一是管方向政策。每年的民兵预备役工作计划、民兵整组、抢险救灾、社会维稳、拥军优属、兵役登记、冬季征兵等重大事项都经党政联席会研究决定，每年不少于8次议武会；二是抓队伍制度建设。乡党委政府出台了《党管武装工作制度》，明确了乡党委书记和
乡长都是党管武装工作和民兵预备役工作的第一责任人，武装部长和村民兵营长为直接责任人，并将民兵预备役工作列入乡政府对各村年度三个文明建设工作目标考评范围，近几年来，我乡始终将民兵应急分队和民兵干部队伍建设放在首位，在加强教育和管理的同时，对部分优秀的民兵干部还加以培养重用，如民兵营长李仁勇被选拔为村主任。三是重投入办公基础设施建设。为搞好我乡武装部的规范化建设和民兵预备役工作的顺利开展，乡政府为乡武装部配齐了电脑、文柜、器材等办公硬件设施。现我乡武装部建设规范、资料齐全、整洁有序、记载详细、设备配套。各村委会也相应投入一定资金用于民兵营建设。目前5个村民兵营的建设都比较规范，乡和各村民兵预备役工作全面协调发展。
二、国防宣传氛围浓厚
为了加强国防教育，增强人民国防意识，我乡紧紧围绕民兵整组、“八一”建军节、兵役登记、冬季征兵等中心工作，充分利用墙报、标语、座谈会、集中授课等形式，广泛开展国防宣传教育，唱军歌、学技能、上讲台、搞军训等宣教形式丰富多彩。几年来乡政府积极为复员退伍军人排忧解难，积极与上级部门和就业机构多方联系，想方设法为复员退伍军人安排工作。通过种种措施，广大村民国防意识明显增强，形成经济建设与国防建设协调发展的和谐局面。
三、民兵活动丰富多彩
乡武装部充分发挥民兵组织的职能作用，组织民兵积极为社会主义经济建设服务，在民兵中开展了“带头富、带头帮民富、带头树新风、带头做新市民”的“四带”活动。近几年，我乡将民兵应急分队全部编入专业治安巡逻队，为社会维稳、防汛值勤、抢险救灾、森林扑火作出了积极的贡献。据统计，参与调处各类矛盾纠纷6起，制止群体性上访和斗殴2起，配合公安机关抓获各类违法犯罪人员1人。去年至今共组织民兵参加治安维稳、森林防火、扶贫帮困、拥军优属、抢险救灾、重大节日值勤37次，参加人数共130人次。
四、学习实践科学发展观活动效果明显。
自深入学习实践科学发展观活动开展以来，在军分区、区人武部的要求和部署下，乡党委高度重视，要求乡武装部广泛发动，精心谋划，狠抓落实，严格遵循每阶段工作程序，扎扎实实开展学习实践活动。通过学习，全体民兵党员干部认识提高了，思路清晰了。并且在第三阶段中整改落实中样样带头，在我乡目前推进的加大农业结构调整工作中，带头搞种植和养殖业，为引导我乡的农业经济发展做出了重要贡献。
一直以来，我乡党委政府充分发挥党管武装工作优势，把武装工作认真抓起来，着力调配好我乡优势资源，赋予民
兵们神圣的责任，把我乡的国防、经济工作和社会稳定工作抓实，把武装工作争取搞的更好!
第二篇：党管武装汇报材料
认清职责
强化措施
争创先进 稳步推进沁城乡党管武装工作
尊敬的穆副司令员一行领导：
首先，我代表沁城乡党委、政府对哈密军分区穆副司令员一行领导莅临检查指导工作表示热烈欢迎。下面我就全乡近年来党管武装工作开展情况向各位领导汇报如下：
沁城乡位于东天山末端，距哈密市104公里，与甘肃省肃北县相邻，隔天山与伊吾县相连，东北与蒙古人民共和国接壤，边境线长26.17公里，是哈密市有国界的边境乡之一，为边境一线地区。沁城乡总面积19900平方公里，下辖8个行政村，3个开发区，设立1个开发区管委会，35个村民小组，2495户，10987人。现有耕地2.84万亩，草场面积488万亩，是哈密市重要的农牧业生产基地。2011年全乡农村经济总收入实现13616万元，较2010年增加1793万元，增幅15.1%。农牧民人均纯收入实现6950元，较2010年增加1050元，增幅17.8%。
自2011年以来，乡党委牢固树立“稳定压倒一切”的思想，把基层武装建设工作摆在了突出位置，始终坚持“党管武装”的原则，大力强化党管武装的责任意识，立足本乡工作实际，针对新时期基层武装工作特点，不断加强基层武装力量建设，提高基层武装人员素质，加强军事物资保障，努力提升我乡武装工作水平。做到保稳定、促发展，为各项工作的开展创造了安定团结的发展环境。下面就我乡2011年武装工作开展情况向各位领导作以汇报。
一、武装部人员与装备基本情况 沁城乡武装部现有在编人员2名。其中部长、副部长各1名。全乡编有民兵755人，其中边防连与步兵连各一支，共有基干民兵225人；由500名普通民兵组成五支步兵连。民兵应急分队30人，治安分队60人，信息员10人。乡武装部有办公室2间，执勤室、器材室、民兵之家等场所配备齐全，配有办公电脑、打印机各一台。迷彩服、头盔、警棍、挎包、水壶、雨衣、盾牌等装备训练物资齐全。
二、加强领导，健全机制
一是坚持“党管武装”原则。近年来，乡党委定期召开形势分析会，坚持把武装部建设纳入党委工作重要议事日程，纳入领导干部责任考核制，纳入本单位计划与总体规划，不断加强武装建设工作，确保武装工作长抓不懈。为切实落实好“党管武装”原则，乡党委书记年初亲自部署武装工作，建立完善考核机制，形成了党委高度重视、严格落实责任的良好格局。并且研究制定议军制度、训练执勤制度、值班备勤制度、维稳责任追究等制度，实现了以“制度管人”的良好局面。2011年我乡通过从优秀退伍军人中选拔，专门组建了6人专职民兵治安联防队，强化对管辖区域社会面的防控；专题召开形势分析会12次，使“党管武装”做到了方向明确、措施有力、效果显著。
二是加强后勤保障，确保武装工作高效运转。自去年以来，在乡党委的正确领导下，全乡经济与社会各项事业稳步发展，村级集体经济收入不断壮大，为我乡加强基层武装基础设施建设、提高物质保障水平创造了有利条件。乡党委专门拨付专项资金2万元，对武装部下设的执勤室、器材室、民兵之家等办公场所及专武干部宿舍进行了装修改造，对破损的头盔、巡逻制服、警棍等器材进行了更新补充，又投入资金建立民兵文体活动室，专门配备了文化设施和多项体育器材，进一步改善了办公条件和生活条件。每逢节假日期间，乡党委专门对民兵进行走访慰问，解决他们生活中存在的实际困难，目前累计发放慰问金8000余元。通过上述做法，激发了民兵爱本职、钻业务、尽职责的积极性，确保了武装工作的高效运转。
三、加强培训，努力提高预备役队伍自身素质 一是抓好专武干部的培训教育工作。乡党委坚持每年派送专武干部到先进发达地区进行参观培训，吸收借鉴先进单位的典型经验和好的作法，同时加大对本乡专武干部和民兵骨干队伍的培训，以此来提高管理队伍的综合素质。2011年，根据市人武部要求，派武装部2名人员到独立营进行了为期15天的政治理论学习与军事集训，与哈密市成绩突出的乡镇武装干部交流经验，针对我乡存在的一些不足，借鉴新经验、新做法，及时取长补短，保证我乡的武装建设工作有效提高。
二是加强民兵的教育培训工作。首先，我乡把国防教育作为提高民兵政治觉悟的主要手段，根据国际国内形势，不断更新教育培训内容，切实开展国防教育，增强民兵的国防观念；其次，不断完善教育培训机制，将教育培训与考核、测评结合起来，将宣传教育与信息反馈结合起来，将培训教育与工作实践结合起来，2011年以来，共培训民兵650人次，使培训教育达到了结合实际、取得实效、提高素质的目的；第三，将培训内容多元化，不断提高民兵学习的积极性。2011年，我部在对民兵进行政治教育的同时，辅以畜牧养殖等技术培训，以提高民兵致富能力为出发点，充分调动民兵学习的积极性和主动性。
四、强化责任，切实抓好军事训练
一是抓好民兵应急分队训练工作。民兵应急分队在平、战时主要担负参与治安防范、应对各种自然灾害、执行抢险救援任务、保卫重要目标安全及执行其他应急任务。为认真履行使命任务，让民兵队伍掌握知识技能、熟悉环境分工、具备专业素质，沁城乡武装部在抓好基础训练的同时，进行技能训练，同时安排法律常识教育、民俗传统教育，提升队员遂行任务能力，2011年集中开展为期15天的民兵应急分队军事集训1次，训练应急分队队员30人。
二是抓好边防民兵队伍的赴边合训工作。在组训方法上，结合边防勤务，制定分层次组训计划。武装部根据队员组成情况和个体差异，对训练课目进行分类整合，按照层次、内容接近的原则，确定队员训练课目，进行集中训练、演练和考核，2011年集中开展为期20天的边防民兵合训2次，累计培训边防民兵20人。
五、高度重视，扎实做好民兵整组工作
一是切实按照“编为用，建为战”的原则做好民兵整组工作。严格把好入队关，对新入队的民兵严格按照“四级联审”程序确保人员的政治合格。经民兵整组后，全乡编有民兵755人，其中边防连与步兵连各一支，共有基干民兵225人；由500名普通民兵组成五支步兵连。民兵应急分队30人，治安分队60人，信息员10人。
二是扎实做好兵役登记和征兵工作。积极开展兵役登记和征兵宣传工作，在全乡营造浓厚的征兵工作氛围。2011年登记适龄青年364人，符合征兵条件的共123人，报名人数15人，应征入伍4人。
2011年以来，沁城乡党管武装工作，在市委、市武装部的关心和支持下，顺利完成了各项任务，取得了一定的成绩，但工作中尚存在一些问题。一是应进一步研究如何在新形势下做好征兵工作；二是应进一步加强民兵政治教育工作；三是应将乡武装部正规化建设工作进一步细化。今后，我们将严格按照上级要求，认真贯彻落实《基层武装部建设纲要》，大力解决工作中存在的突出问题，全力做好武装工作，使我乡的党管武装工作全面提高、取得实效。
以上汇报不足之处，恳请领导批评指正。
第三篇：党管武装汇报材料
汇报材料
我镇是喜德县南大门，紧邻冕宁县，我镇现有9个行政村，14473人，现有基层武装部1个，基层民兵连9个，编有基层武装部长1名，基层民兵连长9名。编有基干民兵连个，应急分队1个，基干民兵总数名，普通民兵名。近几年来，我镇认真贯彻国务院，中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列方针、政策，坚持把党管武装工作摆在重要位置，紧密结合实际，狠抓贯彻落实，基层武装部建设得到进一步加强，有力地促进了我镇武装工作的健康发展。目前，我镇基层武装部机构健全，场所规范，专武干部、民兵队伍整齐，素质优良，较好地履行了各项职能，确保了民兵、预备役工作在基层落实。下面我就蒋我镇今年以来的“党管武装”工作和“基层正规化建设”工作汇报如下，恳请各位领导为我们今后的工作提出宝贵意见。
今年以来，镇党委严格贯彻落实
党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本镇工作实际，针对新时期基层武装工作的新特点，努力提高我镇武装工作水平。
（一）高度重视“党管武装”工作。镇党委年初制订的工作目标不忘武装工作，部署任务突出武装工作，解决问题优先考虑武装工作。镇党委坚持每季度召开一次“议军会”，结合当前正在开展的“创先争优”同创建先进基层武装部结合起来作为党委的工作目标来实施，工作中始终坚持高标准、严要求，始终坚持党管武装制度不动摇。镇党委班子成员努力做到心里经常想着武装工作，平时经常过问武装工作，确保了武装工作沿着正确的方向顺利开展。
（二）深入开展民兵思想政治教育。镇党委紧紧抓住镇村干部理论学习氛围浓厚的大好时机，一方面积极督促民兵中的党员和入党积极分子保质保量地参加教育活动，全镇民兵中现有党员30人，入党积极分子20人，全部参加了教育活动，党性修养有了明显提高。另一方面，认真组织民兵干部和部分民兵骨干学习十七大和十七届四中、五中全会精神，学习党和国家的路线、方针、政策，学习《国防法》、《兵役法》和军事斗争知识，使我镇民兵的政治素质得到了整体提高。通过系统的思想政治教育，我镇今年有名民兵光荣地加入了中国共产党，有16多人向党组织递交了入党申请书，6人被确定为培养对象，为我镇民兵预备役工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织保障。
（三）抓实镇武装部和村民兵连正规化建设。党管武装不是一句空话，而是要实实在在地为武装工作排忧解难。在这方面，我们严格按照上级军事机关的要
求狠抓工作落实，镇武装部做到了有牌子、有办公室、有办公设施，民兵资料室设施完善，制作了高标准、高规格的版面，资料齐全。在实践中我们感到，基层武装部必须有规范的办公场所，有行之有效的工作制度，有系统完整的工作思路，这既是保持军事机关特色的需要，也是提高基层武装部工作效率，充分发挥人民武装部作用的需要，对此，我们突出抓了三项工作。
（一）是整治办公场所。近几年来，我镇用于基层武装部建设，设置专用办公室、器材室、电脑资料室、值班室；购置办公家具和自动化设备等。办公环境和办公设备优于机关其它部门，为基层武装部正规化建设提供了硬件保证。
（二）是规范工作秩序。为了规范基层武装部的工作秩序，提高工作效率，我们相继指导督促基层武装部建立了“九项制度”。（1）战备执勤制度。（2）会议制度。
（3）政治学习制度。（4）请示报告制度。（5）军事训练制度。（6）物资管理制度。（7）干部考评制度。（8）检查评比制度。（9）保密制度。这九项制度不仅是基层武装部要学习、贯彻的重要内容，同时也将作为基层武装部达标考核的标准，定期检查，确保其落实。
（三）是履行三项职能。在抓好基层武装部建设的同时，我们根据喜德县国防动员委员会的要求，用文件的形式，明确要求基层武装部必须担负起兵役工作、民兵工作、和动员工作三项职能，在实际工作中发挥其应有的作用。这些年，我们在基层武装部正规化建设工作方面虽做了一些工作，取得了一点成绩，但与上级军事机关的要求还有差距，与兄弟单位比差距还大，通过对比我们服气，但绝对泄气，我们一定更加争气。不断认真贯彻落实上级文件精神，虚心学习兄弟单位好的经验，不断探索新时期基层武装工作的新路子，为强大的国防后备力量，做出应有的贡献。
今年镇党委、政府投入经费达2余元，加强了镇武装部办公室和资料室建设，去年我镇召集全镇的青年人成立了一支人的基层应急分队，为应急分队购买了服装、器材等，使我镇民兵组织的办公设施和装备条件得到了进一步改善。在今年抗击干旱、洪涝、地质灾害、以及治安维稳等方面，我镇的民兵应急分队发挥了中流砥柱的作用。我镇积极配合县人武部的工作，圆满完成了县上下达的基层武装部建设任务，并且成功完成了昆明某部在我镇境内训练的交通保障任务，和谐军民关系。在今年征兵工作中，超额完成县征兵办分配给我镇的征兵任务。
（四）充分发挥民兵在新农村建设中的作用。镇党委积极引导、支持、鼓励广大民兵在社会主义新农村建设中发挥作用，建功立业。特别是我镇青年民兵发挥致富带头作用，积极带领群众发展经济，使周围的很多民兵和群众走上了致富路。这些青年民兵带领广大群众发展经济，受到了一致称赞。
2011年我们将深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党中央关于加强国防和军队建设的一系列方针政策，密切联系实际，坚持党管武装原则、落实
党管武装制度、履行党管武装职责、发挥党管武装作用。
一是发扬光荣传统。实践证明，武装工作、民兵预备役工作能否搞上去，党委领导是关键。因此，在2011年，民兵预备役工作要紧紧围绕在县委、县政府、县武装部党委领导下开展工作，不断地研究新情况，解决新问题，不断地探索新经验、新思想，不断开拓武装工作的新局面。二是加强思想教育。进一步抓住全党开展“创先争优”活动的大好学习氛围，对广大民兵进行教育，用先进理论和思想来武装广大民兵的头脑，争取推荐10名左右的优秀青年民兵加入党组织，进一步提高我镇民兵的政治素质。三是建立应急分队。2010年，我镇要在县人武部的领导下，下大力气将应急分队人数扩大到人，这支应急分队要装备精良，训练有素，在遇到有急、难、险、重任务时，能够随时拉得出、用得上、见成效，真正起到应有的作用。四是支持建功立业。我镇广大民兵在农村群众中具有知识面广、头脑灵活等优势，不少人是农村的致富能手和技术能手，我们要积极引导他们发挥优势，结合当前我们正在开展的“彝区健康文明新生活”运动，和全省城乡环境综合治理工程带领周围群众致富奔小康，推动我镇经济发展，改善农村生存环境，努力提高群众生活水平，为我镇加速建设社会主义新农村示范镇，加速建设喜德经济发展高地做出积极的贡献。
第四篇：街道武装部党管武装汇报材料
街道武装部党管武装汇报材料
街道武装工作在市委、市政府和人民武装部的正确领导下,坚持以军委新时期战略方针为指导，针对新形势下民兵工作的特点抓正规、强队伍，注重在政治教育、军事训练、兵役登记、兵员征集、队伍建设、发挥作用上创先进，争一流。在这里我向各位领导汇报一下街道武装工作开展情况：
一是抓思想政治建设。街道武装部采取了基干民兵点验、民兵干部会议、八一座谈会、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育。切实贯彻落实党委会议武装会议制度、党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度征兵工作调度制度，等规章制度等。
二是抓正规化建设。街道党工委、办事处设立专项资金保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。投资建设武装部办公室、资料室、新购置办公桌椅板発、档案等办公用品；并投资统一购买了执勤器材、灭火器械、迷彩服、胶鞋等用品，建立起高标准武装部器材室。
三是做好拥军优属。我们一直把拥军优属工作纳入构建平安和谐街道的整体规划。组织认真贯彻落实农村籍退役士兵老年生活补助政策、《锦纶街道办事处拥军优属工作若干规定》等有关政策，成立了街道领导小组，做到工作有章可循。八一期间，组织部分退伍军人召开座谈会，了解其工作、生活中的困难，畅谈全街道发展大计，发挥其应有作用。在街道卫生院设立优抚门诊和优抚病房，去年对老年体弱的优抚对象进行了2次健康查体。对于优抚对象中的困难户，组织专人看望，并送去慰问品和慰问金。及时发放现役军人优抚费，为
第五篇：企业党管武装汇报
在省军区工作组关于“党管武装工作”
座谈会上的汇报提纲
XX公司党委副书记、副总经理方X
（2012年5月21日）
尊敬的省军区杨副主任及各位领导：
下面我将XX公司落实党管武装基本情况作一个汇报。首先向各位首长简要介绍一下XX公司基本情况。
一、XX公司基本情况
何时建厂，何时改制，何时上市，面积多大，员工多少，产值多少，上缴税收多少，下一步发展的战略目标。简要。
二、公司民兵预备役组织结构情况
主要讲公司目前民兵及预备役人员编制情况，公司武装部基本情况，包括办公场所、设备、人员构成等。
三、公司在落实党管武装方面做的主要工作
近年来，公司党委在加强党管武装方面，始终注重把握“管组织指挥、管建设方向、管政治建设、管解决重大问题”这一基本制度，较好地完成了区人武部和预备役部队赋予的各项任务，得到了区人武部和预备役XX的充分肯定和好评。公司武装部20XX年、20XX年被XX、XX评为“XX武装部”，武装部长张磊同志多次被上级评为“优秀专武干部”、“优秀预备役军官”。
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（一）党委统揽，始终把武装工作摆上重要位置。我公司是一家老国有企业，公司领导层都是XX年代的人，对武装工作都有着深厚的感情。无论是改制前还是改制后，无论公司生产经营遇到多大困难，公司党委“一班人”始终把握住一条底线，就是坚持党管武装工作不放松，始终把企业武装工作置于党委管理之下，做到不失控，不失管。一是加强学习。2010年，公司党委与区人武部党委结成帮带对子，在他们的指导帮带下，“一班人”认真学习国防建设方面的法律法规，对“党管武装”这一优良传统有了更加深刻地理解。通过参加区人武部组织的“军事日”、国防教育讲座等活动，公司领导层的国防意识有了明显增强。二是坚持制度。公司党委坚持每季度一次的“议军”制度，研究解决武装工作方面存在的问题，提出解决的办法。重大问题临时动议，确保了党管武装不落空。坚持请示报告制度。凡是动用民兵预备役人员的，我们都坚持及时报告和请示。20XX年X月X日，我公司发生一起外来人员哄抢物资事件，公司党委决定动用民兵配合安保人员处理。在集合民兵的同时，及时向区人武部报告，由于处置及时，事件得到妥善处理。预备役部队每次下达的任务，我们在执行的同时，也及时向区人武部汇报，确保了党管武装不失控。三是科学筹划。公司目前虽有员工XX人，但除去重要岗位、年纪偏大和女同志外，适龄男青年只有XX人。生产任务重，又同时编有民兵和预备役两个武装组织，存在生产与训练冲突、民兵与预备役人员冲突的现象。为此，公司党委注重统筹安排，加强协调，—2—
科学编组，尽量减少或避免这种冲突。（此处可再举些小例子）
（二）建用并举，注重发挥民兵预备役人员先锋模范作用。“民兵预备役组织建起来了，就要发挥作用，不能建用脱节。”这是公司党委“一班人”共识。为此，公司加大了对武装工作的指导力度，安排我（我是XX 副总）分管武装工作。在实际工作中，我们注重发挥民兵预备役部队组织严密，纪律性强的特点，通过把员工送去参加军事训练，得到良好的组织纪律性培养，回来后在生产岗位上再发挥模范带头作用，也就是常说的“反哺”作用，收到较好效果。近年来，公司按照上级要求，先后组织民兵预备役人员共XXX人，参加了“2006-XX综合演练”、“和谐-2009”城市XX综合演练、200X年、200X年、201X年分别赴XX射击场参加XX战术演习等重大演训活动，通过实践锻炼，参训员工的精神面貌、纪律观念都有明显增强。前段时间，公司评选了XX名“生产能手”，其中民兵预备役人员XX就占到XX名。
（三）搞好保障，促进企业武装工作落到实处。公司武装部只是一个部门，武装部长也只是一名企业中层干部，很多事情如果党委不出面，也很难协调。帮助他们处理好头疼事、为难事，是保证企业武装工作健康发展的有效途径。基于这种认识，近年来，我们把工作重心放在为武装部办好事、办实事上，尽最大可能解除他们的后顾之忧。近年来，公司共投入XX万元，用于购置民兵服装、装备器材和发放训练补助。每次有重大演训任务，我都亲自出面到各车间协调，有时还要专门召开车间负责人参加的—3—
协调会。我解决不了的问题，直接向董事长汇报。201X年，区人武部和预备役XX同时组织点验，恰逢XX生产线改造，实在抽不出人手，最后由董事长拍板，组织中层干部加班改造，保证了人员按时参加点验。
四、目前公司在武装工作方面存在的问题和面临的困难
近年来，受亚洲金融风暴、欧债危机等影响，公司产品出口受到影响，国内市场份额缩减，一段时间也是举步维艰，公司主要领导精力受到牵扯，也一定程度上影响到武装工作的落实。目前公司在武装工作方面主要存在以下三个方面的问题：
一是交叉编组问题。我公司同时编有民兵XX和预备役XXX，共XX人。虽然我们尽力避免交叉编组，但有些人员还是不可避免。比如武装部长张磊同志，就同时担任民兵XX职务和预备役XX职务，如果两家同时组织训练，就分身乏术。建议：上级首长能够重视这个问题，从省军区层面来解决，重新划分编组区域，避免给企业造成过重负担。
二是制度法规欠缺。目前涉及企业武装工作的具体的、操作性强的法规文件基本没有，在企业落实武装工作很多时候靠的是企业领导自身的国防意识强不强，缺乏法律约束力。我公司是一家上市公司，重大问题还要由董事会研究决定，这就涉及到一个思想认识统一的问题，我虽然是公司副总，但有些问题比如经费、人员安排方面，也很难协调。建议：省、市、区都要出台具体的实施细则，解决目前企业抓武装工作吃亏，不抓武装工作反而实
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惠的现象。
三是人员难以集中。企业要生存，就必须要追求效益。尤其是目前市场竞争激烈的情况下，我们采取了减员增效、一人多岗、满负荷工作的方法，降低用工成本。再加上现在生产自动化程度高，很多关键岗位的人员属于技术骨干，离开了没有人能够替代。所以，我们感到，少量的、短时间的抽调人员，企业还可以通过内部协调解决，但如果成建制、长时间的抽调人员，必定要影响正常生产，甚至造成重大损失，我们也很为难，不是我们不尽国防义务，而是生产线确实不能停下来。建议：扩大民兵和预备役部队的编组范围，减少在单个企业的编兵数量，这样也便于开展工作，避免现在这种“有编无兵”、“有兵不可动”的不利局面。
以上汇报，不妥之处，请各位首长批评指正。
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