公车镇2010年民兵整组工作实施方案

第一篇：公车镇2010年民兵整组工作实施方案

公车镇2010年民兵整组工作实施方案

根据广西军区指示和港口区人武部《关于2010年民兵整组工作实施方案的通知》精神，为认真抓好我镇2010年民兵组织整顿工作，不断加强民兵质量建设，特别制定方案如下：

一、指导思想

全镇2010年民兵整组工作，要坚持以党的十七大精神为指导，以新时期军事战略方针统揽，以参动

[2006]110号和自治区《国防后备力量建设“十一五”规划》为依据，全面贯彻科学发展观，适应军事形势需要，突出建设质量，注重工作落实，不断规范民兵整组内容、方法和步骤，全面提升我镇民兵组织建设质量。

二、编组原则与方法

民兵编组本着有力于组织领导，有利于提高质量，有利于执行任务的原则进行。

农村民兵一般以行政村为单位编民兵营；基干民兵和普通民兵应分别编组。普通民兵以村民小组为单位编排、班；基干民兵一般以镇为单位集中编连，行政村编排或班；凡是生产比较稳定的企业，适龄青年较多的，可单独编组民兵，由镇武装部直接领导；海上作业渔船，应根据人数以船为单位编班或排。企业事业单位，凡生产经营稳定、管理组织健全、适龄人员够建一个民兵排或一个民兵排或一个基干民

兵班的，均应建立民兵组织。凡符合参加民兵组织条件的，编入其工作单位民兵组织，没有固定工作单位和所在工作单位不建立民兵组织的，编入经常居住地民兵组织。

基干民兵组织由符合参加民兵组织条件的退役士兵、经过军事训练和选定参加军事训练的人员，以及具有专业技术特长的人员编成，按照专业类别，分别在一定区域内相对集中编组，按一兵一职落实人员；专业性较强的民兵分队，可在一定区域内抽选人员编组，特殊专业人才可编为民兵干部，切实把退伍军人和与军事专业对口的各类技术人才编入民兵组织。

三、基干民兵组织布局

我镇基干民兵总数为126人，根据需要各单位基干民兵数量有所变动，具体分配数各村按照民兵组织数量任务分配表执行，按照广西军区赋予的民兵组织建设任务，进一步优化整合基干民兵队伍，调整组织布局，优化组织结构。

四、时间与阶段划分

（一）时间

民兵整组工作于3月1日开始至3月31日前完成。各村民兵整组工作方案和起止时间，请于3月13日前报镇人武部。各单位的整组材料，于3月25日前派专人送到镇人武部。

（二）阶段划分

民兵整组工作分三个阶段进行，第一阶段为组织准备阶段：

1、成立机构，制定整组方案；

2、以会代训，培训整组“明白人”；

3、调查摸底摸清各种底数。

第二阶段为实施阶段：

1、宣传教育，提高思想认识；

2、出入转队，纯洁民兵队伍；

3、调整编组，健全民兵组织；

4、集合点验，做到宫兵相识。第三阶段为检查验收阶段：

1、检查验收，完善各种资料；

2、总结评比，表彰先进。各阶段时间划分：

第一阶段组织准备阶段（3月1日至3月10日前）。主要是成立民兵整组工作领导机构，研究制定计划、方案；调查摸底工作，重点搞好“三个摸清”，即摸清现有民兵组织情况，摸清影响民兵组织落实的原因，摸清当地经济体制改革的现状以及民兵在位人数，外出人数，适龄青年人数，民兵干部素质等情况。

第二阶段组织实施阶段（3月11日至3月25日前）。3月15日进行培训骨干，培训整组工作“明白人”，采取以会代训的办法，层层组织熟悉有关规定，熟悉工作程序和方法，部署整组工作。3月18日前进行宣传教育，采取多种形式，有针对性地开展《国防法》、《民兵法》和爱国主义教育以及民兵地位作用的教育，增强参加民兵组织的光荣感和责任感，提高参加民兵活动的热情，营造各生产组依法开展民兵工作，全社会关心、支持民兵工作的良好氛围。3月22日前进行调整编组、出入转队、兵级登记、确定预征对象调配干部，根据民兵编组原则和民兵的条件，确

定基干民兵出入队员名单，搞好兵级登记，确定当年兵员预征对象，民兵干部要优先从转业、退伍军人和民兵骨干中送拨，年龄一般不得超过45岁。民兵干部的任命由区人武部决定。3月25日前进行集合点验、检查验收，张榜公布基干民兵、民兵干部名单，组织民兵活动，进行学习教育和点验，做到官兵相识，给民兵作战分队人员和预征对象发入队通知书，做到领导、民兵、群众“三知道”。

第三阶段检查验收阶段（3月25日至3月31日前）。主要进行总结评比，、完善资料，迎接上级检查验收。整组工作结束后，要进行总结评比，完善各种资料，各种表、册填写清楚，准确无误，并按时上报。

五、要求

（一）加强组织领导，抓好工作落实。各村委会各单位要把民兵整组工作当作一件大事来抓，坚持党委统揽、主管主抓，及时成立民兵整组工作领导小组，制定整组工作方案，切实完成好民兵整组工作，并及时向镇人武部汇报整组情况，协调各村民小组抓好工作落实。3月25日，区人武部将对所属基干民兵连（营）进行验收，对验收合格的单位进行表扬和奖励，对验收不合格的单位，要进行通报批评，及时进行补课，并追究单位主管领导的责任。

（二）严格工作标准，保证整组质量。各级领导要加强检查指导，严格标准，把握质量。一是要搞好

调查摸底。要认真组织民兵连（营）搞好调查摸底和排队工作，通过调查，要达到“三个清楚”，既民兵数质量情况、分布情况、在位情况等都要调查清楚，使民兵整组工作更具有针对性。二是要搞好学习培训。整组工作展开前，要采取逐级培训的方法，加大对专武干事和民兵干部的培训力度，通过集中学习、以会代训等形式，培训整组工作“明白人”。三是要抓好重点。各单位要及时召开整组工作会议，确定基干民兵出入队名单，根据年龄结构合理调配，使民兵年龄结构比例相对均匀，形成梯次；要把符合条件的退伍军人和军事专业对口的适龄公民都编入基干民兵组织，努力提高基干民兵整体素质；要结合民兵整组，搞好退伍军人预备役登记统计核对、兵役登记、选定预征对象工作。

（三）切实改进工作作风，认真总结上报情况。2009年，全镇民兵整组工作在镇党委政府的统一领导和各村各单位的共同努力下，取得了显著成绩。但还存在一些带有普通性的问题，如有的数据不够准确，人员重叠使用等等。这说明在整组工作中，个别村委领导把关不够严格，机关工作作用不够扎实。各单位要引起足够的重视，切实把民兵整组作为民兵营的大事来抓，把规划完整资料做为硬指标来完成，严格把关，认真搞好民兵整组的总结和统计上报工作。

附：公车镇基干民兵调整数量任务分配表

第二篇：镇民兵整组工作实施方案

各村委会、各民兵连、镇直各单位：

为高标准高质量完成民兵整组工作，建设一流的应急“拳头”力量，促进全镇民兵工作健康发展，有效提升全镇民兵组织建设质量，为进一步落实民兵组织工作，根据县武装部的要求，结合我镇实际，现就2014年全镇民兵整组工作制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精

神为指导，以习主席关于国防和军队建设重大战略思想为统领，以中发[2012]9号、晋发[2013]9号和省军区《2014年全区民兵预备役部队整组工作》、军分区《二〇一四年运城市民兵整组工作实施方案》文件精神为依据，以深化民兵调整改革为牵引，进一步优化力量布局，夯实组织基础，突出建设重点，整体提升以支援保障打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务能力。

二、阶段划分及主要工作

根据县人武部民兵整租工作的统一安排，镇人武部按照宣传教育、出入转队、调配干部、健全制度、清点装备、集结点验、总结工作、整理资料8个程序，全镇民兵整组工作从现在开始到4月30日结束，分三个阶段进行：

一是计划准备阶段（3月上旬前）。一是召开民兵整组工作会议进行安排部署。二是学习上级有关民兵整组工作文件，提高对民兵整组的认识。三是成立乡镇和各村（居）民兵整组领导小组，从组织上保证今年民兵整组工作的全面开展。四是抓好各村（居）潜力调查，做好组织布局合理，结构和人员底数清楚。

二是组织实施阶段（4月上旬前）。主要工作有九项：一是搞好整组宣传教育；二是调整民兵组织；三是组织对新入队人员政审和对留队人员复审；四是确定出入转队人员；五是调整配备民兵干部；六是录入基干民兵人员信息数据，各单位基干民兵退伍军人比例和专业对口率要分别达到40%和50%以上；七是组织民兵集结点验，搞好新入队人员宣誓，健全各项制度；八是迎接县人武部检查验收；九是组织各村（居）民兵营长整组培训和部署民兵整组工作。

三是总结验收阶段（4月底前）。主要完成2项工作：组织检查验收。基干民兵到点率不低于90%，要对民兵组织整顿工作情况进行全面检查。总结上报工作。各行政村要按照整组阶段划分，以文字形式及时准确汇报工作进展情况。整组结束后，各行政村务于2014年4月10日前将整组工作、基干民兵出入转队花名册和统计报表上报镇人武部。

三、建设重点及标准要求

今年的民兵整组工作，紧紧围绕力量建设“有组织、有阵地、有装备、有活动、有作为”的目标要求，重点抓好常备应急分队、基层阵地建设、民兵作用发挥等内容，不断提高规范化建设水平和遂行任务能力。

（一）突出常备应急分队建设。按照县人武部 “集中食宿、统一管理、人装结合、常态训练、专业规范”的原则，真正建成一队多用、一队多能的尖兵分队。结合乡镇实际，应继续完善和加强30人的民兵应急排建设，抓好应急排的全面规范化建设，组建常备应急分队。

（二）突出基层阵地建设。要持续巩固基层阵地，按照军分区下发的《民兵营（连）部规范化建设标准细则》，进一步细化量化落实标准，逐项要素规范完善。加强阵地基础设施“六个一”建设，尤其是民兵营阵地建设。加强“青年民兵之家”建设，坚持建用结合、以用促建，切实发挥阵地作用。

（三）突出兵员动员准备。要坚持把民兵组织建设和兵役工作结合起来一齐抓，推进“预、征、管、用”一体化建设。要认真转好退伍军人登统计和经常性教育管理工作，搞好地方与军事专业对口人员登记，切实夯实动员基础。

（四）突出在发挥作用中练兵强兵。要发挥民兵特有优势，积极为地方经济社会发展服务。组织广大民兵投身“美丽临猗”建设主战场，发挥好宣传队、工作队、生产队和战斗队作用，在用兵中巩固组织、摔打队伍、提高能力。要利用民兵入队和执行任务时机，广泛参与环境清理、扶贫帮困、捐资助学和新农村建设。

四、检查验收

由镇人武部统一组织，各村民兵连长参加的方法进行验收。成绩由各村民民兵连长联合评定。

五、有关要求

各行政村要把整组工作作为中心工作突出出来，与开展党的群众路线实践教育活动结合起来，凝神聚力，创新作为，转变作风，狠抓落实，确保整组工作取得实效。

一要提高思想认识。各行政村要充分认清整组工作的重要性，把整组工作摆上重要位置，做到在工作筹划上重点关注、在力量投入上重点倾斜，确保整组各项工作强势推进。要深入学习领会民兵整组相关文件精神，深刻理解形势任务的新变化、政策规定的新调整和组织建设的新要求，做到思路清晰、目标明确。

二要加强科学指导。采取领导一线指导、上下合力共抓的方法，加大对整组工作的指导力度，确保各项工作步步深入、扎实推进、有效落实。要进一步加强组织领导，详细研究筹划，切实形成具有较强指导性、科学性、操作性的实践成果。

三要强化检查督导。加强对整组工作的检查督导，及时发现和解决问题。要坚持末端问效，对不落实、假落实的人和事，要严肃问责。整组工作后期，镇人武部将对各行政村整组工作落实情况进行全面检查验收，并进行量化打分排队，严格实施奖惩，确保民兵整组各项工作落到实处。

第三篇：民兵整组工作实施方案

民兵组织整顿工作实施方案

根据**县人民武装部《2012年民兵整组工作实施方案》要求，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以县人武部《2012年民兵整组工作实施方案》为依据，按照“建用一致、实在管用、符合上级意图、符合驻地实际”的原则，突出建设重点，优化布局结构，科学合理编组，进一步提高民兵队伍平时服务、急时应急、战时应战能力。

二、组织领导

镇上成立由党委书记**同志任组长，党委副书记**同志、武装部长**同志为副组长，派出所所长**、党政综合办公室副主任**、武装干事**为成员的领导小组，对全镇民兵组织整顿工作实施统一领导。领导小组下设办公室，办公室设在镇武装部，**同志兼任办公室主任，负责民兵组织整顿具体事项。

三、编组原则

基干民兵原则上要求年龄在35周岁以下，对个别特殊专业人才可放宽到45岁。严格落实兵员信息卡，杜绝册上编兵，切实做到骨干保持在位、兵员联系经常。基干民兵连常年在位人员必须保持在90%以上，其他骨干队伍，常年在位人员必须保持在70%以上。严格落实基干民兵队伍编制，不得随意压缩或交叉分队兵员，确保各支队伍组建规范。同时，最大限度地把退伍军人和各类专业人才编入基干民兵组

织，防止大出大进等不合理编组方式，努力改善兵员结构，促进民兵队伍科技含量和专业对口率的进一步提高。

四、编组任务

根据县人武部《2012年民兵整组工作实施方案》要求，全镇民兵队伍实施统一整组，具体编组任务是：

（一）基干民兵编组。按照建好“三支队伍”的要求，全镇组建88人的基干民兵队伍，其中防空作战高机连84人，信息员4人，各民兵连基干民兵编组任务详见《平川镇2012年基干民兵编组任务分配表》。

（二）普通民兵编组。各村在2011年民兵数量的基础上，按照有多少编多少的原则执行，每个村编1个普通民兵连。

（三）民兵情报信息站。按照上级要求，利用民兵组织整顿时机，调整建立民兵情报信息站，民兵情报信息工作在镇武装部统一领导下开展工作。实行村社民情综合情况月报告制度，报告时间为每月20号。遇有重大情况一小时内上报镇武装部。

四、实施步骤

整组工作从3月6日开始，到5月26日结束，划分为四个阶段。

第一阶段：4月26日至5月3日，为组织准备、宣传教育阶段。主要是学习上级有关民兵整组指示精神，搞好调查摸底，提出整组安排意见，研究制定组织整顿计划，召开民兵整组工作会议，培训整组工作骨干，全面部署民兵整组工

作，对全体民兵和适龄青年进行民兵性质、任务和《国防法》、《兵役法》的教育，为进行民兵整组打好基础。

第二阶段：5月4日至5月10日，为出入转队、调配干部阶段。按照《民兵工作条例》要求，对民兵进行政审，审批出入转队人员，调配任免民兵干部，按调整后的编组建立花名册，达到组织健全、配齐干部的要求。各民兵连于5月26日前上报基干民兵、普通民兵、民兵外出流向、民兵干部、信息员花名册和基干民兵政审表。

第三阶段：5月10日至5月20日，为集结点验、总结表彰阶段，计划5月16日进行基干民兵集结点验和拉动演练，同时进行入队宣誓，总结工作，表彰优秀，部署任务，确定参训对象，健全工作制度，整理完善资料，上报总结。

第四阶段：5月21日至5月30日，为检查验收阶段。镇人武部对各村民兵连整组情况进行检查验收，主要对阵地及薄册资料进行检查，并做好市、县对我镇民兵整组工作情况抽查的各项准备工作。

五、具体要求

1、切实加强对整组工作的领导。今年的民兵整组工作时间紧、任务重，生产与整组矛盾比较突出，因此各村民兵连要结合民兵实际情况，周密计划、合理安排，把整组工作作为当前一项重要任务抓紧抓好，特别要确保基干民兵集结点验时的参点率。

2、突出重点、确保质量。各民兵连要严格按照《民兵工作条例》规定，抓好各阶段任务落实，不得降低工作标准。

特别需搞好政治审定，切实搞清每个成员的现实表现、社会关系、宗教信仰和家庭历史，发现不合格的人员要清理出队，确保民兵队伍组织纯洁可靠。

3、经常研究新情况，解决新问题。针对农村人员流动性大的实际，各民兵连对编入的基干民兵外出流向要清楚，要做到随时保证基干民兵执行任务拉得出。

4、巩固提高民兵基层连部全面建设成果。县人武部将结合民兵整组工作对标准化建设进行检查验收，各村民兵连要严格按照“八有”“七有”标准，充实连部软硬件设施建设，进一步提高建设标准，为迎接省军区、军分区的检查打下基础。

5、各村民兵连要严格按照限定的时间上报民兵整组各种表册、资料。同时，按时参加基干民兵集结点验，参加点验的民兵由各村民兵连长亲自带队，并统一着装，对无故不参加点验和参加点验人数不到者，将按镇上干部管理的有关规定进行处理。

第四篇：民兵整组工作实施方案

民兵整组工作实施方案

孟家坪乡武装部

二O一三年三月

孟家坪乡民兵整组工作实施方案

为了认真贯彻好兴县人武部2013民兵整组任务部 署会议精神，巩固我乡民兵基层阵地建设，促进我乡民兵组 织建设创新发展，结合我乡民兵组织建设情况，对2013年 度民兵组织整顿工作安排如下：

一、指导思想

2013年全乡民兵整组工作，要以国务院、中央军委《关 于规范国防后备力量队伍组建工作的意见》为指导，以山西 省人民政府、山西省军区《关于进一步规范我省国防后备力 量队伍组建工作的意见》(晋政发[2009]36号)文件为依据，以提升“双应”能力为牵引，不断提高民兵队伍多样化任务 能力，夯实我乡国防后备力量建设的组织基础。

二、主要任务

民兵整组工作要本着有利于组织领导、有利于调高质量、有利于执行任务的原则，牢固确立“向编组要战斗力”的思想，进一步适应形势，转变观念，创新模式，科学编组。完成县人武部下达的农村民兵整组工作任务。

(一)调整组织布局

今年我乡基干民兵任务数为人，普通民兵人，各村基干民兵任务数及重点分队按“十一五”规划执行。

(二)优化组织结构

按照“任务牵弓I、突出重点、建用一致”的原则，建强民兵作战队伍、应急队伍、勤务保障队伍及其他队伍。

(三)改进编组办法

基干民兵编组要按先训后编的原则进行，继续实行“弹 性编组”(即重点分队可超编20％的机动数)方式，着力调高 基干民兵特别是重点分队兵员的在位率和到点率。

三、方法步骤

今年的整组工作，从1月份开始，4月底结束。具体分 五个阶段进行：

2月底前为计划准备阶段，主要是建立领导机构，搞好 调查摸底，拟制实施计划，部署工作任务，组织人员培训。3月20日前为组织实施阶段，主要是搞好宣传教育，进 行资格审查，确定出入转队人员，调整民兵干部，组织点验 宣誓，明确参训对象，健全组织制度，完善资料表册。3月下旬为县人武部和军分区检查验收阶段。

4月上旬为整改巩固阶段，对整组任务落实不到位、整 组工作走过场的村进行第二次整组验收。

4月下旬为整组工作总结阶段。

四、有关要求

民兵整组工作是民兵预备役工作的基础，是巩固民兵工 作的一项重要制度，是保证民兵战斗力的重要举措，是按照

新要求实现国防后备力量创新发展的有效途径。各村委要坚 持科学发展理念，高度重视，紧抓落实。

第五篇：民兵整组实施方案

任城区食品药品监督管理局（区食安办）2015民兵整组工作实施方案

根据任城区人民武装部2015民兵整组工作指示精神，为切实做好我局民兵整组工作，现明确方案如下：

一、指导思想

2015年民兵组织整顿工作，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习总书记系列重要讲话、视察山东视察济宁重要讲话和重要批示精神。为适应大规模作战准备形势，适应多种安全威胁、遂行多样化军事任务要求，进一步搞好统筹规划，规范组建秩序，优化结构布局，狠抓基层规范化建设为目标，努力提高民兵组织建设质量，推动民兵预备役建设又好又快发展。

二、民兵整组工作重点

1.要切实加强民兵应急排建设。我局民兵应急排要把这项工作作为今年整组工作的首要任务来抓，按照“便于活动，便于完成任务”的原则，择优挑选民兵应急排队员。人员在政治上要绝对可靠,要加强教育管理，不断提高其遂行任务的能力。

2.确实选好预征对象和预训对象。要结合民兵整组搞好调查摸底，选定预征、预训对象，为今年民兵训练打下良好基础，并切实加强管理。