第一篇：就业信息网使用
《山东省高校毕业生就业信息网》注册及使用方法
1、毕业生注册
毕业生登陆山东省高校毕业生就业信息网站http://,点击首页“用户登录”部分的“毕业生注册”，选择“省内院校毕业生”选项，显示协议界面，点“接受”按钮，进入省内院校毕业生注册界面。然后输入正确的身份证号、姓名、登录账号、密码、重复密码、验证码。出现注册成功信息。输入自己设置的用户名和密码即可登录系统。
2、制作简历
毕业生的电子简历包括三部分内容，第一部分是毕业生就业主管部门审核通过的信息，第二部分是毕业院校审核通过的信息；第三部分是毕业生本人填写的个性信息。
毕业生登录系统后填写基本信息、求职意向、教育培训、技能专长、社会实践等个性信息完成电子简历的制作。制作电子简历成功后系统自动激活简历状态（也可通过简历生成激活）。不制作电子简历和不激活简历的毕业生无权使用系统的其他业务功能。
3、检索职位信息
通过智能搜索、综合搜索、关键字搜索等查询方式，按照职位类别、单位地点、单位性质等搜索职位，显示符合条件的职位信息后，点击单位名称或职位名称进入具体信息。如对某用人单位有意向，可以在单位职位信息页面中点击“放入职位收藏夹”即可收藏此单位职位信息。
4、投递简历
毕业生在职位具体信息页面或者职位收藏库中可以向意向用人单位投递简历。
5、达成签约意向
毕业生通过应约管理菜单，收到用人单位发送的签约邀请后，可以对此用人单位选择应约。
6、签约
毕业生对用人单位发送的签约邀请进行应约操作后，协议书最终发送到就业主管部门鉴证。就业主管部门签证通过后，用人单位打印协议书，用人单位盖章毕业生签字。毕业生把签字盖章的协议书送学校审核存档。毕业生的签约过程结束。如果学校没有审核存档，毕业生签约过程没有真正完成，毕业生与单位无法解约。
7、解约
毕业生若要与用人单位解约，首先保证签约过程完成，其次向用人单位发解约申请，在用人单位同意之后，双方达成解约意向。在学校审核解约信息之后，对于毕业生而言解约过程完毕，既可以与新的用人单位签约。
8、毕业生网上报到
省内院校毕业生毕业前未落实工作单位被派回生源地后，要在网上向生源地就业主管部门报到确认。
9、毕业生省外就业申请
省内院校毕业生如果要到省外就业，首先向学校提出申请，申请通过后毕业生拿学校发的协议书与省外用人单位签约，签约后网上录入与用人单位签署的协议内容发送学校审核。
10、灵活就业申请
灵活就业指非全日制、临时性、劳务派遣、弹性工作等灵活形式的就业，包括自主创业。
只有派回生源地和缓派的省内院校毕业生的可以向学校提出灵活就业申请。
11、毕业生档案查询
毕业生网上可以查看档案的发送、接收情况。
第二篇：山东省就业信息网的使用
《山东省高校毕业生就业信息网》注册及使用方法
1、毕业生注册
毕业生登陆山东省高校毕业生就业信息网站http://,点击首页“用户登录”部分的“毕业生注册”，选择“省内院校毕业生”选项，显示协议界面，点“接受”按钮，进入省内院校毕业生注册界面。然后输入正确的身份证号、姓名、登录账号、密码、重复密码、验证码。出现注册成功信息。输入自己设置的用户名和密码即可登录系统。
2、制作简历
毕业生的电子简历包括三部分内容，第一部分是毕业生就业主管部门审核通过的信息，第二部分是毕业院校审核通过的信息；第三部分是毕业生本人填写的个性信息。
毕业生登录系统后填写基本信息、求职意向、教育培训、技能专长、社会实践等个性信息完成电子简历的制作。制作电子简历成功后系统自动激活简历状态（也可通过简历生成激活）。不制作电子简历和不激活简历的毕业生无权使用系统的其他业务功能。
3、检索职位信息
通过智能搜索、综合搜索、关键字搜索等查询方式，按照职位类别、单位地点、单位性质等搜索职位，显示符合条件的职位信息后，点击单位名称或职位名称进入具体信息。如对某用人单位有意向，可以在单位职位信息页面中点击“放入职位收藏夹”即可收藏此单位职位信息。
4、投递简历
毕业生在职位具体信息页面或者职位收藏库中可以向意向用人单位投递简历。
5、达成签约意向
毕业生通过应约管理菜单，收到用人单位发送的签约邀请后，可以对此用人单位选择应约。
6、签约
毕业生对用人单位发送的签约邀请进行应约操作后，协议书最终发送到就业主管部门鉴证。就业主管部门签证通过后，用人单位打印协议书，用人单位盖章毕业生签字。毕业生把签字盖章的协议书送学校审核存档。毕业生的签约过程结束。如果学校没有审
核存档，毕业生签约过程没有真正完成，毕业生与单位无法解约。
7、解约
毕业生若要与用人单位解约，首先保证签约过程完成，其次向用人单位发解约申请，在用人单位同意之后，双方达成解约意向。在学校审核解约信息之后，对于毕业生而言解约过程完毕，既可以与新的用人单位签约。
8、毕业生网上报到
省内院校毕业生毕业前未落实工作单位被派回生源地后，要在网上向生源地就业主管部门报到确认。
9、毕业生省外就业申请
省内院校毕业生如果要到省外就业，首先向学校提出申请，申请通过后毕业生拿学校发的协议书与省外用人单位签约，签约后网上录入与用人单位签署的协议内容发送学校审核。
10、灵活就业申请
灵活就业指非全日制、临时性、劳务派遣、弹性工作等灵活形式的就业，包括自主创业。
只有派回生源地和缓派的省内院校毕业生的可以向学校提出灵活就业申请。
11、毕业生档案查询
毕业生网上可以查看档案的发送、接收情况。
注意：这是石油大学的，只可以借鉴，不可以完全抄袭！
中国石油大学关于毕业生就业信息网的使用说明
根据山东省人事厅的相关规定和流程，山东省毕业生就业信息网将作为办理毕业生毕业派遣手续的唯一平台，因此请毕业生务必及时到本网站登陆注册并填写相关就业信息，否则将无法办理到用人单位的报到手续。为使毕业生更好地使用此平台，现对相关使用流程说明如下：
1、毕业生注册。请所有毕业生（包括已保送研究生、准备回生源地就业学生）务必登录注册山东省毕业生就业信息网。毕业生使用个人身份证号、姓名进行注册，毕业生在注册时须提供个人身份证号，因部分毕业生未能按时填写相关信息，其身份证号由就业中心填写18位代码代替，如在注册过程中出现身份不对的错误，请毕业生本人持个人身份证件到就业中心查询。若研究生不能注册，请及时与学院联系，查认是否上报了生源信息。若学院尚未上报，学院须向学校就业中心提交补充生源正式报告，学校于2012年3月集中上报山东省人事厅后开通此部分毕业生的注册权限。
请毕业生务必牢记个人用户名、密码，以免给自己的就业手续的办理造成不便。
2、填写生成个人简历。毕业生登录省就业信息网，使用“简历中心”中的“新建简历”栏目填写各页面的相关信息，填写后点击“生成简历”按钮生成个人简历。简历生成后可使用“简历维护”功能对相关信息进行修改。“外发简历”功能是用来向未在山东省毕业生就业信息网注册的用人单位发放电子简历的。请不要使用此功能向已注册单位发放电子简历。使用此功能也无法完成签约手续。
3、省内就业。毕业生与山东省境内用人单位或已在省就业信息网注册的省外单位签约的，可使用“网上求职”中的 “快速搜索”功能直接使用单位名称进行搜索，在找到用人单位后选择相应的职位并点击“发送简历”按钮向用人单位发送个人简历，发送简历后请及时与用人单位联系。此时，单位登录后将能看到毕业生发来的电子简历，在单位向毕业生发出签约邀请后，毕业生须登录并在“应约管理”栏目中点击“应约”按钮，完成电子协议的签订。（在向签约单位发出电子简历后须经常登录查看单位是否发出签约邀请）
“录入省内协议书”功能是为部分未在山东高校就业信息网注册的省内单位签约而提供的，一般不需要使用此功能，请在跟签约单位确认后使用，录入协议书后签约功能将失效，无法完成“应约”功能。
“录入省内协议书”的使用流程：学生使用“录入省内协议书”功能录入协议书—打印纸质协议书并加盖签约单位公章—单位持纸质协议书到相应人事部门进行鉴证—人事部门对学生录入的协议书进行鉴证并在纸质协议书上盖章—学生将纸质协议书交回学校就业中心留存。
4、省外就业。如毕业生与非山东省境外用人单位就业，则需要使用“省外就业”—“省外就业申请”向学校提出省外就业申请，申请时需说明具体签约单位，在得到学校同意后可使用 “录入外省就业协议书”栏目录入协议书内容，录入后学校将根据书面协议书内容对填写的信息进行审核校对，审核通过后将在本校毕业生就业信息网上加以标明。
因毕业生提出省外就业申请后将不能与省内用人单位签订网上协议，请毕业生务必在确认已经与省外用人单位签约后再提出省外就业申请。如毕业生在未落实单位情况下提出省外就业申请造成不能签订省内网上就业协议的，由学校就业中心在2012年4月份集中办理省内签约功能的恢复工作。
录入省外就业协议书指南：
1、编号：填写学号。
2、单位名称：第一、填写协议书中单位公章中显示的准确单位名称。第二、若有部分地方企业的员工挂靠在人才市场，需按照人事部门要求派遣至人才市场或人社局，此部分毕业生须与单位联系落实具体派遣单位名称（即派遣证抬头），并按照单位要求填写。
3、单位所在地：点击填写框，弹出行政区划代码查询界面，在其中输入单位所在地的关键字进行查询，在查询结果中点击所在地代码完成填写，查询时不需要录入所在地的全部内容，比如胶南市，查询时输入“胶南”即可，不能输入“山东省青岛市胶南市”，单位所在地要求尽量准确到县区级，以便于户口迁移手续的办理。
4、单位性质：根据具体签约单位性质填写，其中与石油、石化、海油三大公司企业签约的，单位性质选择“艰苦行业企业”。
5、单位经济类型：国企的选择“国有企业”，其他企业根据具体单位类型填写，不清楚的可以选择“其他经济”。
6、上级主管部门、联系人、联系电话：部门填写签约单位主管部门名称，不清楚的填写单位所在地人力资源与社会保障局，联系人、联系电话填写签约单位联系人、联系电话即可。
7、单位隶属部门：根据签约单位隶属部门选择填写，常用的有石油、石化、海油三大公司，中国银行等国有银行，国家电力总公司等，如不清楚，选择单位所在地的省份。
8、通讯地址、联系人、联系电话、邮政编码：填写签约单位的对应信息。
9、档案转寄详细地址：按照协议书中的档案地址分部分填写，一般格式为：地址（**省**市**县（区）**路**号），单位（签约单位或者人事局、人才中心名称），部门（人力资源部、档案室等）
5、协议的解除。毕业生在已完成山东省就业信息网网上协议手续后需要解除协议的按照以下流程办理：
A、与已注册用人单位签订电子协议后需解除协议的，毕业生使用解约管理功能向用人单位发出解除协议申请－毕业生与原签约单位联系解除协议事项，征得单位同意后由用人单位登录山东省就业信息网对毕业生的解约申请做出确认，并打印书面的同意解除协议证明－毕业生将书面同意解除协议证明交学校就业指导中心－就业指导中心对解约信息做出确认－毕业生网上签约功能恢复。
B、与省外未注册用人单位签约并完成省外就业协议书的录入的，毕业生使用解约管理功能发出解除协议申请－毕业生与原签约单位联系解除协议事项，征得单位同意后由用人单位出具书面的同意解除协议证明－毕业生将书面同意解除协议证明交学校就业指导中心－就业指导中心对解约信息做出确认－毕业生网上签约功能恢复。
6、灵活就业申请。灵活就业指毕业生相关手续派往生源地人事部门而学生在某单位工作获得收 入的就业类型。如果用人单位无法落实户口、档案等手续而只接受毕业生到单位工作，则可向学校提出灵活就业申请，申请时须填写具体工作单位并向就业中心提供与单位签订的协议书。在得到学校审核通过后，其报到证、户口迁移证将开往生源所在地的人事部门。
7、录入省内就业协议书功能。此功能是为了解决部分省内不能注册山东省就业信息网用人单位的毕业生接受手续的办理问题，目前不能使用，请不要使用。
另附几点注意事项：
1、关于省外就业申请。毕业生如已跟省外用人单位签订就业协议，则需要申请省外就业，申请时需要说明具体签约单位，在得到学校审批后，将相关签约信息通过“录入省外就业协议书”功能填写清楚并及时将协议书送学校就业指导中心备案。因毕业生提出省外就业申请后将无法与省内单位签约，因此请毕业生在落实省外单位后再提出申请，未落实就业单位的毕业生切勿使用此功能。
2、关于签约信息的填写。毕业生在填写省外协议书内容时须按照学校就业信息网（http://career.hdpu.edu.cn）中就业状况栏目中的内容填写。如签约单位与学校就业信息网公布单位不一致学校将不予通过其协议书信息。
3、关于省内用人单位注册登陆山东省就业信息网。按照山东省人事厅规定，省内单位必须通过山东省就业信息网招收毕业生。市属用人单位在注册后须通过相应市地人事局的审核方可登陆山东省就业信息网，省直属、中央驻鲁单位在注册后须通过山东省人事厅的审核后方可登陆山东省就业信息网。因此，毕业生在签约后须向用人单位说明情况，并及时登陆山东省就业信息网，向签约单位发送简历和求职要求，由用人单位审核并向学生提出签约邀请，学生选择应约，完成电子协议的签订，此时协议自动转到相应人事部门进行鉴证手续，经人事部门鉴证后的协议书转到学校，由学校对协议进行存档。
4、关于使用山东省就业信息网公布的需求信息。山东省毕业生就业信息网上公布了大量的山东省内用人单位的需求，请毕业生特别是通用专业毕业生注意查询并积极应聘。
5、关于使用学校就业信息网查看个人就业状况。学校利用就业信息网的平台向毕业生公布就业的相关信息，其中，“就业状况”栏目提供了毕业生签约的相关信息，毕业生在“签约情况实时查询”栏目中可以查询个人的签约信息，在查询结果中，“备注”标注手续齐全说明协议书已返回就业中心，可等辅导员将协议书发放到毕业生手中；“省网存档”标注未存档说明还未完成山东省就业信息网网上协议的签订，需要及时登录注册，完成电子协议的签订。
第三篇：用人单位使用山东高校毕业生就业信息网
用人单位使用山东高校毕业生就业信息网
办理就业手续流程
从2006年开始，山东省毕业生就业手续全部在山东省高校毕业生就业信息网(www.xiexiebang.com以下简称信息网)上办理。具体程序如下：
一、开户
没有办理人事档案代理的民营企业应首先到政府人事部门所属人才交流服务机构办理档案代管开户手续。
用人单位登录信息网进行预注册，依次点击“单位注册—→省内单位—→接受”，进入省内单位注册界面，仔细阅读注意事项后，按照要求认真填写相关信息。其中，民营企业是基层单位，有上级主管部门，点击“上级主管部门或人事代理”，在弹出的对话框中输入为本单位代理人事档案的政府人事部门所属人才交流服务机构的全称。
预注册完成后，按照提示，打印注册信息申请表，加盖单位和上级主管部门公章（民营企业的上级主管部门为档案代理的人才交流服务中心）。持有关资料（机关：组织机构代码证书原件、加盖公章的复印件、单位申请开户介绍信；事业单位：组织机构代码证书和事业单位法人登记证原件及以上两证加盖公章的复印件、单位申请开户介绍信；企业：组织机构代码证书和营业执照副本原件及以上两个证件加盖公章的复印件、单位申请开户介绍信）到毕业生就业主管部门（人才交流中心）办理开户手续。
二、维护基本信息
用人单位开户后，凭用户名和密码登陆，进入界面后点击注册信息维护，维护基本信息，为安全起见一定要修改密码。
三、与省内高校毕业生签约流程
1、发布招聘信息：依次点击“招聘信息管理—→发布招聘信息”，按照要求填写信息后，点击信息上报。如发现招聘信息没有及时审核，先电话通知上级主管部门或人事代理部门审核，之后联系毕业生就业主管部门。毕业生看到用人单位招聘信息后投递电子简历。
2、检索毕业生信息：用人单位在已收简历中查找满意的毕业生电子简历，点击批量放入收藏夹，将毕业生简历置入人才储备库。
3、发送签约邀请：在人才储备库中，选中达成意向的毕业生，点击签约邀请。
4、上级主管或人事代理部门审核：毕业生应约后，上级主管部门或人事代理部门审核已签协议书。如发现没有及时审核，电话联系上级主管部门或人事代理部门。
5、市毕业生就业主管部门鉴证。审核后，市毕业生就业主管部门进行鉴证。如发现没有及时鉴证，电话联系市毕业生就业主管部门。
6、打印就业协议书：鉴证完成后，用人单位打印就业协议（一式三份），毕业生签字，用人单位盖章后，用人单位、毕业生、学校各留存一份。
7、档案管理部门查收档案。
四、与省外高校毕业生签约流程
1、用人单位与毕业生签订纸制就业协议书；
2、用人单位登陆高校毕业生就业信息网，依次点击就业协议书管理—→录入外省协议书，将协议书内容录入到信息网上；
3、持纸制就业协议书到上级主管部门或代理部门盖章，并在网上审核通过；
4、盖章审核后，持纸制就业协议书到市毕业生就业主管部门盖章，并在网上鉴证通过。
非师范生网上签约流程的详细说明
网站名称：山东高校毕业生就业信息网 英文域名：http://www.xiexiebang.com 山东省毕业生就业主管部门规定：山东省境内的所有用人单位从山东省境内所有大中专院校招收毕业生，必须通过本网站办理相应签约、派遣手续。
网上签约 系指毕业生同已在本网站注册的 用人单位签署的就业协议，主要是山东省境内的用人单位，外省用人单位也可以在本网站注册，在本网站注册的外省单位签约流程同省内单位，故统称网上签约； 省外签约 系指毕业生同山东省 境外 且未在本网站注册的用人单位签署的就业协议
省内、省外用人单位的划分依据为接收毕业生户口、档案的单位所在地，即毕业生毕业后，户口档案发往省内还是发往省外，与毕业生生源地无关。
经学校在本网站上审核、存档的网上协议书（含录入的省外就业协议书）是毕业生派遣的唯一依据，网上协议书同纸质协议书具有同等法律效力，但纸质协议书（含同省外单位签署的纸质就业协议书）不作为派遣依据，同省外用人单位签署的纸质就业协议书仅作为学校及上级主管部门审核通过的凭证。
网上签约流程：山东省境内的用人单位必须按此流程签约，省外单位如果在本网站注册，也按此签约流程办理
省外签约流程：同山东省外用人单位签约流程 解约流程
一、网上签约流程
非师范生可在本网站上直接同用人单位签约。具体流程如下： 目前，未在本网站注册的用人单位暂时无法同毕业生签约。
1、注册：毕业生打开本网站(www.xiexiebang.com)注册，注册过程中“选择毕业生类型”时，我校非师范类毕业生一律选“省内院校毕业生”，点击下一步直到注册界面，输入毕业生采集信息时所用的身份证号及姓名进行注册。
2、生成简历：（未生成简历的毕业生，在本网站不能进行省内签约操作）毕业生以自己的用户名登录本网站，点“新建简历”，填写所有五个模块的内容，并逐个模块保存后，点击“完成”按钮，简历生成。
3、求职：毕业生同用人单位通过各种方式（网上、网下）联系，达成签约意向。
4、投递简历：毕业生以自己的用户名登录本网站，从左边主菜单中“网上求职”中的各种搜索工具和搜索方式搜索用人单位，点击相应的工作岗位链接，在弹出的页面中，会有对该用人单位及该岗位的详细说明和用人要求，毕业生认为可以接受，就可以点击该页面最下部“投递简历”按钮，显示成功后即可。
注意：每位毕业生只能免费发送50次简历，50次以后则需升级为高级会员才能继续发送简历。每次发送，系统都有相应提示。
5、签约邀请：用人单位在本网站收到毕业生简历后，通过本网站向该毕业生发送签约邀请，发送时用人单位可设置该“邀请”的有效期限，毕业生要在此期限内登录本网站应约，过期后，此邀请自动作废，若毕业生还想同该公司签约，可跟单位联系重新发送签约邀请。
6、应约：毕业生以自己的用户名登录本网站，从左边主菜单中 “学生网上签约”－>“应约”，毕业生会看到所有对自己有意向的用人单位所发来的签约邀请，毕业生只能选择其中之一，点击“应约”按钮，协议书生成，等待相应人事部门鉴证。
注意: 协议书中有填写补充条款的功能，毕业生若同单位有补充说明，可由单位在发送签约邀请时将补充条款一同录入发送，毕业生应约时可点击相应单位的“查看内容”链接，查看补充条款，若同意则应约，生成网上协议书，如果不同意，可联系单位让其修改补充条款，修改完成学生查看同意后再应约，目前只有用人单位可以录入、修改补充条款，并且在毕业生点击“应约”按钮之前随时可以修改。
7、打印协议书：毕业生以自己的用户名登录本网站，从左边主菜单中 “学生网上签约”－>“协议书管理”，毕业生会看到己应约的协议书及其当前状态和相应的处理部门，下部有三个按钮：打印、查看、返回。点击“打印”按钮，会弹出一个打印页面，如果不能正常显示协议书，则需从下载、安装一个插件，此页面上有此插件的下载链接，然后再点此页面上的“打印”按钮，即可打印。
系统生成的协议书需等待用人单位所在地人事局鉴证通过后才可以打印(如果用人单位还有上级主管部门，需先经过上级主管部门审核同意后再由单位隶属的人事部门鉴证)，协议双方（用人单位、毕业生）均可打印，协议书打印一式三份。
8、协议书盖章：毕业生持三份协议书到用人单位盖章，毕业生本人签字。用人单位留存一份。所有网上签署的协议书不需要学校盖章，因为毕业生的信息已通过学校、山东省人事厅两级严格审核，如果毕业生不具备派遣资格不可能在本网站签约。
9、毕业生将就业协议书右上角用铅笔写明学院简称和网上学号，交学校辅导员老师一份存档，自己保留留一份。
毕业生省内签约完成。
毕业生可随时登录本网站查看自己的协议书处理情况，从左边主菜单中“应约解约管理”－>“协议书管理”中，毕业生可以看到当前状态以及相应的处理部门。例如是“等待鉴证”状态，则处理部门一般为“××人事局”，毕业生可联系该人事局鉴证通过。只有人事局鉴证通过后，协议双方才可以打印协议书。注意：一定要请当地人事局在本网站上鉴证通过，否则协议书不能进入派遣方案库。
二、省外就业签约流程
由于山东省外用人单位一般不会在本网站注册（若省外用人单位在本网站注册，则签约流程同省内单位），所以网站上没有省外用人单位的信息，导致毕业生不能在本网站上直接同省外用人单位签约，为此，毕业生可在本网站提出“省外就业协议书申请”后，领取纸质协议书，用纸质协议书同用人单位签约。具体流程如下：
1、注册：毕业生打开本网站(www.xiexiebang.com)注册，注册过程中“选择毕业生类型”时，我校非师范类毕业生一律选“省内院校毕业生”，输入毕业生采集信息时所用的身份证号及姓名进行注册。
2、生成简历：（此项不是必需的。未生成简历的毕业生，在本网站不能进行省内签约操作，但可以进行省外操作），毕业生以自己的用户名登录本网站，点“新建简历”，填写所有五个模块的内容，并逐个模块保存后，点击“完成”按钮，简历生成。
3、求职：毕业生通过各种方式同用人单位联系，达成签约意向。
4、省外就业申请：毕业生以自己的用户名登录本网站，从左边主菜单中 “业务申请”－>“省外就业申请”，然后填写申请原因，一般为：“我已同××公司达成就业意向，要签约。”。提交后，系统提示“正等待审核”，毕业生不用等待，可直接持学生证或身份证找辅导员老师领取协议书。
5、领取协议书：毕业生携带有效身份证件（身份证或学生证），找辅导员老师审核通过自己提交的“省外就业申请”，同时由辅导员老师登记、发放省外就业协议书一式三份，毕业生填写毕业生基本信息后，可以由学校先行盖章，单位信息由用人单位自行填写，毕业生不要填写，以免填错。
6、签约：毕业生持三份协议书到用人单位签署就业协议，并由用人单位加盖单位行政章或人事部门的公章，单位其他部门的公章无效，毕业生本人签字。用人单位有上级主管部门的，例如签约单位是大型集团公司的二级法人企业，可能需要集团总部审核，并加盖其行政章或人事部门的公章，具体咨询用人单位人事部门；
7、鉴证：毕业生持三份协议书到签约单位所在地大中专毕业生就业主管部门（以下简称人事部门，一般是当地专门成立的大中专毕业生就业主管部门或人事局、教育局下属的毕业生就业主管部门）鉴证盖章（其作用主要是解决毕业生的户口、档案问题），中央直属企业等有自主人事权的单位可以不经当地人事部门鉴证，是否需要鉴证要咨询当地人事部门。
部分地市人事部门直接开具大中专毕业生接收函（目前所知开具接收函的地市有：北京、上海、天津、南京、杭州、广州、深圳、厦门等）。
未经人事部门鉴证的协议书（即当地人事部门既没有在协议书上盖章也没有开具接收函）的，具体分以下几种情况：
i.无论签约单位是否具有独立人事权，毕业生咨询用人单位或当地人事部门后，相关单位承诺或毕业生保证能接收户口、档案的，必须要请毕业生本人在协议书第三页表格最下部空白处亲自手写：“已咨询单位和相关部门，可以接收本人户口、档案，请按协议书派遣。”字样，并签名、注明日期。
ii.户口未迁入我校的毕业生，因毕业派遣不涉及户口迁移问题，只要签约单位可以接收毕业生档案，就可以按省外协议书录到网上进行派遣。但必须要请毕业生本人在协议书第三页表格最下部空白处亲自手写：“本人户口未迁入学校，已咨询单位和相关部门，可以接收本人档案，请按协议书派遣。”字样，并签名、注明日期。
iii.户口、档案均不能落到单位所在地的，此协议书不能作为派遣依据，只能按《灵活就业证明》对待，并请毕业生参照相关说明按灵活就业录到网上。
8、纸质协议书存档：毕业生持三份协议书到学校就业信息科盖章后，其中一份连同人事部门接收函原件交辅导员老师审核、存档，一份毕业生留存，毕业生只留协议书，不留接收函，必要时可留存接收函复印件，最后一份寄回用人单位。
9、了解单位信息：毕业生全面了解用人单位信息，以便录入协议书，主要内容包括： a、用人单位的准确名称，必须与单位公章相同，b、单位性质：选择项（共17种选择）：
a）机关；
b）科研设计单位；
c）高等教育单位； d）中初等教育单位； e）医疗卫生单位；
f）艰苦事业单位 g）其他事业单位；
h）国有企业；
i）三资企业； j）民办非企业；
k）艰苦行业企业；
l）其他；
m）部队；
n）国家基层项目；
o）地方基层项目； p）农村建制村；
q）城镇社区； c、单位经济类型，选择项（共30个选项）：
a）国有经济；
b）国有企业；
c）国有联营企业； d）集体经济；
e）集体企业；
f）集体联营企业； g）私营经济；
h）私营独资企业；
i）私人合伙企业； j）私营有限责任公司； k）个体经济；
l）个体工商户；
m）个人合伙
n）联营经济；
o）国有与集体联营经济
p）国有与私人联营经济； q）集体与私人联营经济； r）国有、集体与私人联营经济； s）股份制经济；
t）股份有限公司；
u）有限责任公司； v）外商投资经济；
w）中外合资经营企业； x）中外合作经营企业； y）外资企业；
z）港、澳、台投资经济 aa）与大陆合资经营企业 ab）与大陆合作经营企业；ac）港、澳、台独资企业； ad）其他经济 d、上级主管部门，没有上级主管部门的可不填。e、用人单位联系人、联系电话。f、用人单位通信地址：要准确。
g、档案转寄地址 联系人、联系电话、邮政编码，由于有的单位可能要求将档案寄到总部，或单位将毕业生档案交人才交流中心托管，所以档案转寄地址可能跟单位通信地址不同。
h、档案转寄详细地址：要精确到档案接收部门，该项在网上将分三部分输入，输入后三个部分自动连接为一个字段作为毕业生的档案转寄详细地址，具体如下：
a）地址：指档案接收单位的地址，××省××市××区（县）××路××号 b）单位：指档案接收单位的准确名称。
c）部门：指该接收单位中具体接收、管理人事档案的部门，10、协议书录入：毕业生登录本网站，从左边主菜单中 “学生网上签约”－>“录入外省就业协议书”，然后毕业生自行将上述了解的用人单位信息输入或选择填写进去，完成后，检查无误，点击“完成”按钮。
协议书录入注意事项：
1)录入过程中的所有非中文字符一律以英文半角字符录入。
2)协议书号：录入协议书封面左上角上的编号所有内容，如：0003908 3)单位名称：报到证上的派遣单位就取自这个字段，所以一定要与协议书上单位意见栏目中加盖的红色公章中的内容严格一致，不能用简称，否则因此造成的派遣错误有可能导致毕业生不能顺利落户。但如果加盖的是公司人事部门的公章，则部门名称不要填写，比如，公章为“淮北矿业（集团）有限责任公司 人才交流中心”则只需写：“淮北矿业（集团）有限责任公司”，不能简单写“淮北矿业”。
4)单位所在地将影响毕业生户口迁往地址，一般选到地市级即可。同公司总部签约而且分公司分在不同地市的，要问清单位，将来户口向哪里迁。
5)档案转寄地址：一定要准确，并精确到该单位的具体接收部门，录入过程中按协议书各栏目对应录入相应字段，录入后，系统将自动将此三部分合并为一个字段作为档案转寄详细地址。例：淮北矿业(集团)有限责任公司的档案接收地址为：安徽省淮北市孟山路1号 淮北矿业集团 人才服务中心，录入时为：
i.地址：安徽省淮北市孟山路1号。此栏一定要写明××省××市，以前有的同学填写的时候以为有上述b条单位名称，就只填写天津路××号，结果本来应该寄到日照的档案，被邮局发到天津了。ii.单位名称：淮北矿业集团（在保证收到邮件的前提下可用简称）尤其是人才市场最好写详细点，比方说××区人才市场或者是××市人才市场。
iii.部门：人才服务中心 档案室
用人单位没有在协议书上填写具体部门的，如果档案接收单位为公司，一般填人力资源部，如果是人才市场等人事代理单位的，一般写档案室。
省外签约完成。
学院辅导员老师会定期登录本网站审核通过毕业生录入的“省外就业协议书”，并存档通过，协议书进入派遣方案库。
毕业生也可以随时登录本网站，从主菜单“应约解约管理”－>“协议书管理”中，可以查看自己的协议书当前所处状态，在学校审核通过之前，毕业生还可以根据纸质协议书修改相关内容。
三、解 约 流 程
省内解约流程：
1、协议双方（毕业生、用人单位）友好协商，同意解除协议。
2、毕业生或用人单位在相应网站向对方提出解约申请，3、对方同意，解约成功，原省内协议书自动删除，4、毕业生网上签约功能自动恢复。
解约完成 省外解约流程：
1、协议双方（毕业生、用人单位）友好协商，同意解除协议。
2、用人单位出具纸质解约函，并加盖单位公章，该公章要与协议书上加盖的公章一致，用人单位将解约函及原签署的协议书原件交毕业生本人带回学校；
3、毕业生在相应网站提交解约申请，4、毕业生将解约函原件及毕业生手中所有协议书原件交给辅导员老师存档，5、辅导员老师在网上审核通过其解约申请，原网上协议书自动删除。
6、毕业生网上签约功能自动恢复。
解约完成
解约函样本附后：单位可以不按此样本开具解约函，但要说明如下几点：
1、原协议书编号；
2、毕业生的毕业院校、专业、姓名等基本信息
3、同意同该毕业生解除就业协议。
解 除 毕 业 生 就 业 协 议 证 明
兹证明，×××××××公司与日照职业技术学院××××××××专业毕业生×××解除编号为×××××××的就业协议书。
特此证明。
单位签章
学生签字：
解约日期： ××××年××月××日
第四篇：高校毕业生就业信息网使用流程流程改
关于山东省高校毕业生就业信息网使用说明
1.注册。登陆http://，点击非师范类毕业生注册
填写注册信息（注：用户名不能超过10个字符，超出无效）
2.新建简历。点击左侧任务栏“新建简历”，注册简历，并提交。
3.录入就业推荐表。在毕业生就业信息网上登陆学校账号：12-1043011密码12-1043011点击左侧任务栏，“毕业生推荐表管理”→搜索自己名字，点击查询→选择自己的名字，点击修改→修改完毕，点击确定。
注：本项必须填写，否则不能毕业，截止时间12月20日24:00
4.签约。流程如下
一、毕业生与省内网上注册单位签约程序
1．毕业生在省就业信息网上注册用户；
2．毕业生在省就业信息网上填写并生成简历；
3．毕业生检索用人单位的招聘信息并向用人单位发送求职简历；
4．用人单位考察毕业生并向毕业生发送签约邀请；
5．毕业生应约；
6．省就业信息网签约系统生成电子协议书并进入用人单位上级主管部门审批；
7．电子协议书通过审核后用人单位打印纸质协议书一式三份分别由毕业生、用人单位和学院保存；
8．毕业生签约过程结束。
二、毕业生与省内网上非注册单位签约程序
1．毕业生在省就业信息网上注册用户；
2．毕业生登陆“信息网”进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到信息网上（已在网上签约或已申请省外就业的毕业生除外），并下载打印出纸质就业协议书一式四份（毕业生、用人单位、学校、签证机关各一份）；
3．毕业生本人在协议书上签字、接收单位和接收单位上级主管部门（或人事代理部门）盖章后，到同级人事部门办理鉴证手续；
4．鉴证部门登陆“信息网”就业主管部门专区，使用“省内就业协议书鉴证”栏目中的“毕业生录入协议书”功能，审核毕业生纸质协议书和网上自动生成的相关信息，确认各项内容无误后，在“信息网”上鉴证通过，并留存一份纸质协议书备案；
5．毕业生将签证之后的纸质协议书交学院一份，网上信息经核对无误后审核完成网上签约；
6．毕业生签约过程结束。
(注：毕业生与省内网上非注册单位签约功能是否开放根据单位所在地毕业生就业主管部门规定执行)
三、毕业生与省外非网上注册单位签约
1．毕业生在省就业信息网上注册用户；
2．毕业生利用省就业信息网提供的省外就业申请功能发送省外就业申请；
3．毕业生到所在学院领取全国就业协议书（仅针对省外用人单位使用）；
4．所在学院审批毕业生的省外就业申请同时发放全国就业协议书，毕业生省外就业申请审批后签约系统锁定该生的就业状态（禁止省内签约功能，打开录入省外就业协议书功能）；
5．毕业生与省外用人单位使用全国就业协议书签订就业协议。签订流程为：领取就业协议书--填写自己基本信息--学院辅导员审核-学院负责人盖章（学院党总支公章）--学校就业中心审核盖章--单位签字盖章--流程结束；
6．毕业生利用录入省外就业协议书功能录入电子就业协议书；
7．就业中心收到毕业生提交的全国就业协议书后完成协议书审核、存档；
8．签约京、津、沪、深圳四市单位，且非四市生源地学生，录入电子协议后需向就业中心提交该市人事部门出示的落户证明，学校方能审核通过；如不能办理落户证明的，电子协议书录入灵活就业（省外非派遣就业项）。
9．毕业生签约过程结束。
第五篇：大学生就业信息网
一、大学生就业信息网；
二、相关省（直辖市、自治区）政府网或人事人才网；
三、直接打电话咨询相关省（直辖市、自治区）党委组织部门。
天津022-23326326
全国选调生工作发展及历史
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
从高等学校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼，始于上世纪60年代中期。1965年6月，党中央批转了高等教育部党委根据中央领导同志的建议起草的《关于分配一批高等文科毕业生到县以下基层单位工作的请示报告》，全国选调生工作由此开始，“文革”期间中断；1980年，中组部在《关于抓紧选拔优秀中青年干部工作的意见》中指出：“从今年起，各省、市、自治区党委和国家机关有关部委、每年要从应届大学毕业生中挑选一定数量的政治品德好、作风正派、学习成绩优良、身体健康、有培养前途的，放到基层锻炼。党组织要对他们加强管理教育，严格要求，热情帮助，条件成熟时，择优逐级提拔到领导岗位上来”。根据这一要求，当年全国有16个省区市开展了选调生工作。1983年8月，中组部下发了《关于选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼的通知》，选调生工作即在全国范围内开展起来了。1986年以后，选调生工作又一度中断。2000年2月，中组织部又下发《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，强调要充分认识开展选调生工作的重要性和必要性，按照中央提出的党政领导干部的基本素质要求做好选调工作，切实抓好选调生的培养管理和教育工作。
具体来说，全国选调生工作大致可以划分为四个发展阶段：
第一阶段：初始阶段
1965.6.14 中共中央转发高等教育部党委根据刘少奇的建议写的《关于分配一批高等文科毕业生到县以下基层单位工作的请示报告》。中央认为，分配一批大学毕业生到农村，是实现知识分子同工农群众相结合，培养革命接班人的有效途径之一，是加强基层建设的一项重要措施。除今明两年分配这批大学毕业生到农村外，以后每年都要有计划地分配一些大学毕业生到农村去。
1966-1976 选调生工作因文革而中断，但是，知识青年上山下乡却没有停止，不同的是这一批年轻人只是中学毕业或者中途辍学。
1977 恢复高考。
1980 恢复高考后的第一批专科生毕业，其中有相当部分大龄毕业生，“统招统分”和“包当干部”的就业制度下，出现个别省份个别选调生。文革中很多的优秀干部被弄垮整死。文革后百废待兴，领导干部紧缺，年轻干部、高学历干部偏少，破格提拔了许多优秀的年轻干部，地方出现了许多二十来岁的县级领导。
1981 恢复高考后的第一批本科生毕业，少数省份少数选调生，代表人物：河南的陈全国（河南省委副书记）、王照平（河南省林业厅长）
1982 出现最早的一批选调生，他们中的一些人已成长为地厅级、省部级干部，这时期的代表人物有广西的黄道伟（广西党委常委、钦州书记）、福建的张国胜（莆田市长）、湖北的王振有（黄石市委书记）、肖旭明（恩施州委书记）、向显智（湖北师范学院院长），选调生工作开始逐步在全国展开。采取“自然分配、跟踪管理”(由学校负责派遣、接收单位负责培养管理、组织部门跟踪了解)为主和“直接选调、重点培养”(由组织部门直接分配工作和培养管理)为辅两种方式。
第二阶段：全面展开阶段
1983.8.30 中组部下发《关于选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼的通知》（中组发1983[10]号），为了建设好“第三梯队”，有计划地培养一批年轻而又有大学文化程度的党政领导干部，改善省、地、县（包括企、事业单位）领导班子的结构，决定从今年开始，各省、市、自治区每年都要选调一批应届优秀大学毕业生到基层进行重点培养锻炼，几年后，择优选拔到适当的领导岗位，这是实现领导班子革命化、年轻化、知识化、专业化的一项重要措施，应作为培养干部的一项制度长期坚持下去。经过两、三年，择优选拔到基层领导岗位，从事政治、业务等多方面的工作，取得领导工作的实践经验。几年后，把其中优秀的选拔到县一级领导岗位，以后对他们的培养、管理和使用，可同地、省级后备干部衔接起来，这就为有四十岁左右的干部进入省、部级领导班子打下良好的基础。这时期的代表人物有甘肃的李鹏新（甘肃省政法委书记）、湖北的梁惠玲（女，孝感市长）。
1984年4月30日 中共中央、国务院发出《关于改变中央和国家机关直接从应届大专毕业生中吸收干部的办法的通知》（中发[1984]12号），84年的代表人物是四川成长现在福建任职的陈文清（福建省纪委书记）、湖北的李新华（湖北省政府副秘书长）、刘雪荣（黄冈市长）、史正江（中央办公厅副司长）、李建明（湖北省体育局局长）。
1985-1986 开始推行学生“供需见面”、“双向选择”等就业制度改革。代表人物：团中央常委、青农部部长陶宏（湖北）。
第三阶段：调整阶段
1986 中央组织部召开选调生工作会议，决定暂停选调生工作。各级组织部门就之前这批选调生的工作去向，在征求本人意见的前提下，作了妥善安置。有的调到县以上机关工作，有的回原籍工作。
1989.07.16 中共中央、国务院发出《关于省级以上党政机关不直接从高等学校应届毕业生中吸收干部的通知》（中发[1989]5号），几年来的实践证明，高等学校应届毕业生经过基层工作锻炼，然后择优选入党政机关，是保证机关干部素质的重要措施。
1991.9.6 中共中央作出《关于抓紧培养教育青年干部的决定》，今后，中央国家机关和省、自治区、直辖市党政机关，除经中央和国务院批准外，一般不要直接吸收应届大学毕业生进入机关。应届大学毕业生应尽量分配到基层去工作。直接分配到党政机关的应届大学毕业生，要先到基层进行锻炼。地（市）以上组织人事部门每年可从应届大学毕业生中挑选一批品学兼优的学生，分配到基层去培养锻炼，并进行跟踪考察，然后从中挑选优秀分子，逐级补充到党和国家机关干部队伍中来。
1992.4.10 中组部关于贯彻落实《中共中央关于抓紧培养教育青年干部的决定》的实施意见，重新部署了选调生工作。为了给党政机关培养合格的后续力量，从1992年起，每年从高校应届毕业生中挑选一批品学兼优的毕业生，分配到（市、区、旗）或农村乡镇或企业工作，经过2年以上的基层锻炼，按照增员指标，经过考试考核，分别补充到地级以上党政机关干部队伍中来。这一时期的选调生，由于主要是自然分配、跟踪管理，选调生来自四面八方、各行各业，流失较严重。实践证明，这种选拔和管理方式基本上不适合党政干部的成长规律。
1993 推出“自主择业”就业制度。
1994.10.26 中组部、人事部、公安部发出《关于从全国高等学校选拔部分优秀应届毕业生到基层公安机关锻炼培养的通知》，决定划出专项编制，从全国高等学校中选拔部分优秀应届毕业生，以指令性分配计划的方式充实到县（市）公安局，并采取跟踪培养的办法，加强县（市）公安机关领导班子后备队伍建设。
1995年1月7日 中共中央发出《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》(中发[1995]2号)，各级党委组织部门，要会同教育、人事部门，每年从高等院校应届毕业生中挑选一批品学兼优的毕业生进行重点培养。选定以后，先组织他们到党校或干部院校培训，对他们进行政治理论、党的基本知识和党的优良传统作风等方面的教育，然后根据每个人的不同情况和培养方向的要求，将他们分配到农村乡镇或企业工作，并进行跟踪考察，从中挑选优秀分子，逐级补充到县级以上党政机关干部队伍中来。
1996 选调生工作开始在某些省份继续展开。从这时候起，往届毕业生、选调生也可以参加选调。这一阶段，主要采取“直接选调、重点培养、跟踪考察、优胜劣汰、滚动管理”的办法。
第四阶段：探索阶段
1999.10 中组部在江苏召开全国选调生工作座谈会，开始全面恢复选调生工作。1999 高校开始大规模扩招。
2000至今 就业形势趋紧。
2000.9.5贯彻落实《中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》（中发〔1995〕2号）和全国培养选拔年轻干部工作座谈会精神，中组部颁布《关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》，各省、自治区、直辖市党委组织部要会同有关部门，每年选调一定数量的应届毕业的优秀大学生和研究生到基层重点培养锻炼，并把这项工作纳入培养选拔优秀年轻干部工作的整体规划。要对他们加强培养教育，严格要求，严格管理，使他们健康成长。对德才素质好、有发展潜力的，要列入后备干部名单。条件成熟的，要及时提拔到基层领导岗位。适合做机关工作的，有计划地补充进县级以上党政机关。
2000.1.12 中组部等部门下发了《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（组通字[2000]3号）。实践证明，选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，符合领导人才成长的客观规律，是培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子及其后备干部队伍建设的一项基础性工作，是从源头抓起，培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设需要的领导人才的一项战略性措施。世纪之交，面对新的形势和任务，更加需要高瞻远瞩，有计划地做好领导人才的培养工作。明确选调生工作的重点是培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。必须按照中央提出的党政领导干部的基本素质要求做好选调工作。选调生分配纳入高等院校毕业生分配计划。
2002 中央党校第一期选调生（地厅级）培训班开班。
2002.5.29中共中央政治局候补委员、书记处书记、中央组织部部长曾庆红同志专门接见了第一期培训班学员，并发表重要讲话，要求要把选调生工作作为一项事关全局、事关长远的大事，继续抓紧抓好。还特别强调：对选调生工作一要坚持，二要改进，三要提高。2002中央政治局常委、国务院副总理李岚清同志在中央人民广播电台内参《福建从培养接班人的高度改进选拔培养高校应届毕业生方式》上就福建省选调生工作作出批示：“这个办法好，选拔高校应届毕业生先放到农村基层去锻炼，不但有助于提高农村基层干部的文化素质，加强农村工作，而且有利于培养青年干部，特别是有利于培养他们对人民群众的感情。” 2003.3-2003.7 中央选调生第二期培训班开班。
2003扩招后第一届学生毕业，就业形势异常严峻。很多大学毕业生选择选调下基层。2003共青团中央、教育部、财政部、人事部发出《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》（中青联发[2003]26号），这项计划通过引导大学生到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业，促进西部贫困地区教育、卫生、农技、扶贫等社会事业的发展，拓展大学生就业、创业的渠道，努力培养造就一大批既有现代科学文化知识、又有基层工作经验和强烈社会责任感的优秀青年人才。
2003广东梅州提前两年到高校“下单”培养选调生 2003年，梅州市委决定成立“战略后备人
才培养工程”领导小组，利用本地高校———嘉应学院升为本科的契机，用5年时间，每年从学院本科三年级优秀学生中选拔60人作为“党政战略后备人才”培养对象，经过培训、公务员考试和有关考核、淘汰，合格者作为选调生安排到基层党政部门工作。特别要求他们利用寒暑假到村镇挂职锻炼，提前了解基层，提前对接基层。
2003.6 山东省委组织部、共青团山东省委下发了《关于做好选调生应届优秀大学毕业生充实共青团干部队伍工作的通知》（鲁组通字[2003]21号）,决定每年从高校选拔一批政治坚定,有培养前途,热爱青年工作的优秀应届大学毕业生充实到省共青团干部队伍。
2004.7.6十六届中央政治局委员、湖北省委书记俞正声在湖北省委党校2004届选调生岗前培训班上发表了关于选调生工作的重要讲话并看望了所有选调生学员。今年组织部确定的是300人，常委讨论加了200人，争取明年达到1000人。我们湖北省有1000多个乡镇，争取每年每个乡镇增加一个。我们要经过5年、10年、15年的努力，使干部的素质逐步提高，逐步成为市、县两级的骨干。
2004.09-2005.01 中央党校第三期选调生培训班开班。
2005.3.20 《人民日报》发表文章：选调生工作——打造中国特色干部后备库，总结选调生工作开展25年来的基本经验。不断规范选育流程。严格标准，择优选调；科学培养，动态管理；不惟台阶，适时任用。打造年轻干部培养制度。基层实践是人生起步的基础；艰苦环境是走向成熟的根本；多岗位锻炼是提升素质的关键。
2005.03.21 香港文汇报报道选调生成省厅级领导接班人。
2005.6.29 中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的通知（中办发[2005]18号）。加大选调应届优秀高校毕业生到基层锻炼的工作力度。选调应届优秀高校毕业生到基层锻炼，在改革、建设的第一线和艰苦的环境中了解国情、砥砺品格、增长才干是青年人才成长的重要途径，也是优化基层公务员队伍结构、提高基层干部队伍素质的有效方式。要进—步扩大选调生的规模，各省、自治区、直辖市每年都要选拔—定数量的应届优秀高校毕业生到基层工作，主要充实到农村乡镇和城市街道等基层单位。各级组织人事部门要加强对选调生的日常管理和培养，在他们到基层工作2至3年后，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，按照有关规定，结合岗位需求，从中择优选拔部分人员任用到乡镇、街道领导岗位。今后，县级以上党政机关补充公务员，应优先从选调生中选用。
2005.10-2006.01 中央党校第四期选调生班开班。
2006中组部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央联合下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号），三支一扶工作开始。
2006.3 中央组织部、中央编办、最高人民法院、最高人民检察院《关于印发的通知》（组通字［2006］8号）进一步做好选调生工作，充实法官、检察官后备人才。省（区、市）党委组织部门将为基层人民法院、人民检察院选调法律专业人才纳入选调生计划，会同高级人民法院、省级人民检察院每年有计划地选调一批优秀应届高等院校法律专业毕业生，安排到基层院工作。西部各省（区、市）每年选调的人数一般不少于20名。各级党委组织部门和人民法院、人民检察院要按照选调生工作的有关政策，安排好选调生的工作和生活，保证选调生安心基层，尽早成才。
2006.7广西壮族自治区党委书记在2006届广西选调生代表以及清华大学到广西挂职锻炼的青年教师座谈会发表重要讲话。选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼，是我们党为了促进地方建设，着眼于党的事业后继有人、长治久安，为推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设朝气蓬勃、奋发有为党政领导干部队伍而采取的一项战略举措。自治区党委对选调生工作十分重视，把这项工作作为年轻干部成长“两个源头”的重要组成部分。
2006.10-2007.01 中央党校第五期选调生班开班。
2007.7.12广西区党委书记刘奇葆致信2006届清华大学选调生左孔天、周滢照、周伟平、黄杰鹏，勉励选调生早日成为德才兼备成就卓越的优秀干部。并向广西所有的选调生朋友表示诚挚的问候！
2007.7.13十六届中央政治局委员、湖北省委书记俞正声再次专程感到选调生培训地看望1000多名选调生并发表了热情洋溢的讲话。选拔优秀大学毕业生到基层去，充实公务员队伍，是省委作出的重大决策。三年来的实践证明，这个方法是成功的。很多同志通过基层锻炼，增长了知识，增长了才干，已经成为基层干部中的骨干力量。
2009 重庆市与清华大学开创定向选调工作，当年清华大学就向重庆输送了37名优秀毕业生作为选调生到重庆基层党政部门工作。而此前的2005-2008年，清华大学总共只有1名毕业生作为选调生到重庆工作。省级地方组织部门与清华大学这样的重点大学开展定向选调工作，大大改善了地方选调生队伍结构，使选调生队伍中的重点高校比例，研究生比例大大提升。
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