2012年度技能比武工作流程（共5篇）

第一篇：2012年度技能比武工作流程

烟台公司2012年度技能比武工作指南

一、比武地点

潍坊工地，届时视船舶状态，统一在一艘船进行。锚艇为：船。

二、参赛人员

天虎船：驾驶员;

天雕船：驾驶员、水手;

天羚船：驾驶员友、水手;

天泰船：驾驶员;

天凯船：驾驶员建;

天柏船：驾驶员。

三、比武时间：9月2日至4日（暂定）

四、比武前期准备：

横幅、刀旗的制作。共4艘船舶。其中，大绞每船4面横幅、锚艇每船2面横幅；刀旗共制作60面，平均分配；两船会议室的横幅各1面。8月30日到船。责任人：。

2、邀请上级领导。（赵书记确定邀请人员名单，烟台市交通海员工会、局公司工会领导等）。责任人：

3、上级领导的行程安排：（视上级领导抵达时间）①在项目部迎接；

②提前安排救生衣、安全帽；

③安排接送的锚艇；

④中午就餐：若在船上就餐，需提前准备。（建议:中午不在船上就餐，因为人员太多，本船24人、选手8人、裁判组4人、分公司4人、项目部2人、公司及上级领导10人左右，共计50人左右）。责任人：。

5、上级领导到船：

①船舶会议室提前摆放水果、矿泉水、悬挂横幅； ②全船人员及比武人员统一工作服列队迎接，船长做好引导；

③到达会议室，召开比武动员会。？主持，（按照技术比武动员大会议程）

a.介绍2012年度比武预赛至决赛情况。

b.船长或政委做简要汇报（本船基本性能、人员概况、今年完成的生产指标、全年的目标；围绕大学习、大练兵、大比武带动技能提高等等）。

c.上级领导讲话。

④引领到驾驶台，指导参赛选手比武。

责任人：船长、政委、轮机长。

6、上级领导离船：

①全体列队欢送，锚艇接走。

②项目部提前联系好就餐地点并引导抵达。

责任人：。

五、比武期间工作流程：

1、参赛人员8月30日抵达熟悉设备性能和工况。（统一着工作服）责任人：。

2、首批比武考评小组成员8月31日抵达，开展技术指导、比武抽签、理论考试等工作。(统一着工装、戴裁判员证)责任人：。

3、船舶分公司相关负责人携带横幅、刀旗于9月1日到达比赛船舶；工地4艘船舶悬挂横幅、刀旗，保持船容船貌，演练迎接流程。责任人：。

4、公司相关领导及人员9月2日到达潍坊工地；党工部指派摄像人员一同前往。责任人：。

5、比武开始：按照下发的《绞吸船挖泥操作人员第二阶段技术比武方案》和抽签顺序进行比武。公司宣布：2012年度操作技术决赛阶段比武现在开始。

6、上级领导指导完毕后，离船；参赛选手继续比武。

六、比武结束相关工作

1、参赛人员可以在比赛完毕陆续离船，返回原船舶。责任人：。

2、项目部安排测量，比例为1:500，测量结束后于9月

6日前将测图发至部邮箱。责任人：。

3、考核小组人员离船。将相关数据拷贝、连同记录表、理论答卷一起带回公司，进行统计工作。责任人：

4、理论阅卷：工作人员首先对答卷进行编号，并将卷头裁掉，阅卷人看不到是谁的答卷，只对答题进行评判，以维持公平、公正性。考核小组于9月8日前提交理论成绩。责任人：。

5、操作考评：考核小组协调公司工艺部门、工程部门人员对参赛选手的数据进行评判，对测图进行统计，并于9月18日前提交实操各项数据。责任人：等

6、召开比武专题评审会，公司相关领导、部门，分公司领导、相关人员参会。对参赛选手的各项成绩进行汇总评审，并排出名次。考核小组依据评审结果出具本次比武报告。9月20日前完成。责任人：等。

7、表彰：公司工会行文对获得优胜者进行表彰，分公司转发文件至各船舶，公司党工部对本次比武进行宣传报道。责任人：。

烟台公司2101年度技能比武动员大会会议议程

时间：2012年月日

地点：潍坊工地船

会议内容：

1、船舶领导介绍船舶情况（在有烟台市领导参加的情况下）

2、简要说明公司第一阶段技术比武情况

3、宣读比武顺序

4、比武规则及操作控制数据

5、比武考核组做表态发言

6、参加比武代表做表态发言

7、上级领导讲话

8、公司党委赵书记讲话，宣布比武开始

主持词：

首先感谢上级领导莅临烟台公司天泰船，指导公司的挖泥操作技能比武活动。

介绍参加动员大会的领导：

为了积极响应党委“大学习、大比武、大练兵”活动的要求，按照公司年初的工会工作部署，不断提升船舶挖泥操作人员的技术水平，促进船舶“三率”的提升。公司工会从5月份就制定下发了《关于开展技能比武活动的通知》。

船舶分公司迅速行动起来，多次召开会议，周密筹划、广泛动员，制订了《挖泥操作技能比武方案》，下分到各船舶。各船舶根据比武方案，扎实开展岗位练兵活动。

7月、8月船舶分公司组成了技术比武考核小组，先后深入到大连长兴岛、日照、潍坊、龙口等工地，在公司的9艘船舶上组织了第一阶段的技术比武活动，最终选拔出8名选手参加今天由公司统一组织的绞吸船挖泥技能比武活动。这8名参赛选手有6名驾驶员和2名水手组成，他们都是在各船的比武中成绩最优秀的选手。

第二篇：2014烟叶复烤技能比武流程

2014年全省烟草商业系统

烟叶复烤岗位技能比武大赛流程1、2014年8月25日

14：30—17：30各厂参赛领队、队员在德昌县凤凰酒店签到安排食宿并领取《2014年全省烟草系统技能比武大赛竞赛须知》

18：00—19：00晚餐

19：00—20：00各厂参赛领队开会（强调注意事项、发放参赛选手胸牌等）

2、2014年8月26日

07：00—07：40早餐

07：40—08：00乘车前往德昌复烤厂

08：00—08：50在德昌烟叶复烤厂举行开幕式

09：00—12：00各项目进行比武大赛，其中《成品检验项目》的理论比武在下午举行

其中机械维修比赛地点在德昌烟叶复烤厂，电器维修比赛地点在德昌县职业高级中学。（参加电器维修的队员乘车前往德昌县职业高级中学参加比赛）

12：00—13：00午餐

13：00—14：00午休

14：00—14：30乘车前往德昌烟叶复烤厂

14：30—15：15《成品检验项目》参加理论考试，其他人员休息并准备参加闭幕式

15：30—16：30举行闭幕式并颁奖

16：40—17：10自由合影时间

17：30—18：30晚餐

第三篇：技能比武主持词

技能比武主持词

篇一：XX比武开幕式主持词

泾河园物业服务处水电气服务站XX年

操作岗位技能竞赛开幕词

各位领导，各位裁判员、全体参赛选手：

大家好！在这秋高气爽，即将迎来我们国庆五十四周年之际，水电气服务站为了全面提高技能人才的队伍建设，实现“一岗多能”的人才格局，激发员工的工作热情，在广大员工中掀起“学技术，练本领，强素质，向技术人才看齐”的良好风气，引导广大职工努力钻研专业技术，全面提高职工的技术素质。根据服务处今年职工教育培训工作和职工劳动竞赛活动安排，经过工作人员的精心筹备，今天，我们在这里举办水电气服务站XX年变电站值班员及数字化维护工、综合维修工、天然气维护工五个工种，三个项目的职业技能竞赛，水电气服务站四个班组的46名选手将参加这次技能竞赛。在此，我代表水电气服务站对这次大赛的召开表示热烈的祝贺！向亲临竞赛现场指导的各位领导表示热烈的欢迎！

首先让我们以热烈的掌声欢迎* * *（处领导）同志致开幕词。***************************

接下来请***宣读泾河园物业服务处水电气服务站XX年操作岗位

技

能

竞

赛

比

赛

办

法

。***************************

请***宣读泾河园物业服务处水电气服务站XX年操作岗位技能竞赛理论考试和实际考试规则。*****************

请泾河园物业服务处***讲话

现在，我宣布：泾河园物业服务处水电气服务站XX年操作岗位

技能竞赛开幕。请工作人员安排考试座次，预祝各位选手取得好成绩。

篇二：技术比武主持词

尊敬的各位领导、各位评委、各位参赛队员大家上午好：

为了进一步提高广大职工的业务技能水平，确保我队各项工作安全开展，经过近半个月的精心准备，胡家河抽采队迎来了第三届技术比武。出席今天现场比武活动的矿业公司领导有：

在这里，我代表抽采队由衷的感谢各位领导于百忙中莅临我们今天的活动现场。让我们以热烈的掌声，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

第一项：请大家以热烈的掌声欢迎 讲话！

感谢的精彩讲话。

第二项：请大家以热烈的掌声欢迎 讲话！

感谢的精彩讲话。

第三项：由我介绍相关比赛规则

1、选手必须按时到达指定比赛现场，不得迟到，统一开始比赛，否则取消其比赛资格。

2、选手必须按井下工作要求着装，包括工作服、毛巾、安全帽、胶靴、矿灯、自救器等，缺一项扣1分。

3、比赛次序、地点等需抽签决定，抽签后选手不能要求变更，有特殊情况，可以由领队找裁判长协调。

4、选手必须按操作规程和《煤矿安全规程》、仪表使用说明书要求进行操作，有“三违”者出现一次，扣2分。

5、现场实践操作比赛时，选手必须佩带岗位资格证、参赛证、否则缺少一项扣5分，证件与参赛者不符的直接取消参赛小组比赛资格。

6、比赛开始后，选手按指定程序比赛，不得中途退场，非比赛人员在候考室待命，不得进入比赛场地。

7、选手认为本组全部完成比赛内容时，须到裁判席报告，并以报告时的时间为比赛结束时间。

8、宣布比赛结束后，选手不准再作任何修改，必须离开现场，到指定地点休息，不得与剩余未比赛选手交流沟通，否则取消比赛成绩。

9、赛前比赛人员一律不准喝酒，否则直接取消比赛资格。

10、考评人员要严格按评分标准评判，未经裁判长同意，不准随意变更评分条件。

11、选手必须服从裁判，对裁判有异议时，提请裁判长解决，重大问题由总裁判长裁决。

第四项: 由裁判组组长魏华宣布比赛正式开始。

到这里，我们参赛选手的比赛已全部结束，他们以娴熟的技术、规范的操作，向我们展现了一幕幕井下工作者的真实场景。

比赛只是一种形式，结果并不重要，为之努力并付出心血，这个过程才是最有意义的。今天我们的参赛选手充分发挥了他们的聪明才智，赛出了水平，赛出了风格。我相信，在矿业公司领导的正确领导下，在抽采队所有队员的共同努力下，一定会开创出我队工作的新局面。

最后，让我们再次以热烈的掌声向各位领导、各位评委表示衷心的感谢。抽采队第三届技术比武活动圆满结束，再次感谢大家的光临。再见。

篇三：技能大赛主持词

潍坊泰华城第二届导购类技能大赛

尊敬的各位领导，各位评委，亲爱的同事们：

大家早上好！

为促进员工练习岗位专业技能，营造爱岗敬业、争创先进的良好工作氛围，集团公司上下掀起了岗位技能练兵的热潮，我们潍坊泰华城第二届导购类技能大赛也在今天早上如期举行，我们也会从此次比赛中选出优秀的选手参加集团在8月24日举行的集团第五届技能大赛导购类比赛。也相信我们的同事们会有非常出色的表现！

那接下来让我隆重的介绍此次技能大赛 阵容庞大的专业评委团：他们是集团办公室王秀丽主任、美集成品郎丽丽经理，我们敬爱的吕洪超吕总、韩进英韩总，以及我们亲爱的总监们；欢迎你们！

接下来首先由我来简单的介绍一下此次比赛的项目：此次比赛将分6个项目进行，化妆比赛、男装叠装、快打领带、花样丝巾、主题场景搭配、运动陈列。让我们共同期待我们同事们的精彩表现，让我们拭目以待！

下面我宣布潍坊泰华城第二届导购类技能大赛现在开始！

1、首先我们将要进行的是化妆比赛：

好，下面首先请出我们的选手及他们模特们登台亮相，比赛开始前我来宣读下比赛细则：

那因为我们的化妆比赛需要30分钟，请我们的选手到台下就位，我们的比赛将计时开始；准备好了，举手示意一下我，好，计时开始；

我们的化妆选手已经开始了，期待他们的作品问世；

2、接下来进行第2个项目的比赛，男装叠装：

那首先请出第一组进行比赛的选手上台；准备好自己比赛道具；同样我先来介绍下比赛的细则：

好，宣读完毕，请工作人员上台来检查道具是否到位；

好，ARE YOU REAGY没有问题的话，举手示意

我；

那么，计时开始：

好的，时间到，请停止手中的操作；请我们的 评委上台来为我们的选手打分，有请；

好，谢谢各位评委；请出第二组进行比赛的选

手上台；（共四组）

好，下面请上我们男装叠装比赛的10位选手，请我们评委做一下简单点评：首先有请我们郎经理做一下点评（郎、王）

（注意化妆比赛的时间）

好，谢谢给位评为的点评；接下来请上我们刚刚化妆品赛的选手们，看看他们的高超化妆技术；好，请我们的参赛选手对模特的妆容进行介绍：

好的，非常棒，请我们的吕总、王主任点评，郎经理、点评：（谢谢）（选手。模特下台）

OK，现在我们刚进行玩的男装叠装比赛的成绩已经出来了，我来公布一下：

我们的选手真的是非常的棒，恭喜我们获得前3名的选手；

3、接下来进行第3个项目的比赛，主题场景搭配：

这个项目我们将分为2个部分进行，（女装主题场景搭配和男装主题场景搭配），每个部分都分为6各小组，共计12各小组，首先有请我们的选手和他们的模特们闪亮登场；

呵呵，看看，清一色的帅哥美女啊，那同样比赛开始前，我来宣读比赛规则：

UNDERSTAND明白了吗好的,去准备吧，期待你们的大作，好，计时员开始计时；

4、好的，他们已经到店铺去进行紧张搭配了，我们台上继续

进行比赛：接下来进行第4个项目的比赛，快打领带；同样这个项目10名选手参加，分为4轮参赛；先请出我们的第一轮选手上台：

好，我来宣读比赛细则：

好，ARE YOU REAGY没有问题的话，举手示意

我；

那么，计时开始：

好的，时间到，请停止手中的操作；请我们的评委上台来为我们的选手打分，（进行4轮）

请10为选手上台，评委点评（李总，王主任、郎经理）好，谢谢评委，下面将要公布的是化妆比赛项目的成绩：

5、比赛继续进行，接下来是第5个项目花样丝巾的比赛；

先请我们得5名参赛选手上台，有请

比赛细则：

首先我们将进行花样丝巾常规比赛：准备好了示意我一下

第四篇：技能比武讲话稿

试验检测比武活动讲话稿

随着我省交通建设的任务越来越重，建设难度越来越大，质量要求越来越高，社会监督的氛围越来越浓，作为试验检测人员，必须充分履行好自己的职责，以坚实的理论基础、娴熟的操作技能、敏锐的判断眼光、强烈的责任意识为交通建设把好质量关，让社会放心，让人民放心；对国家负责，对事业负责，对自己负责。

工程试验检测工作对于提高工程质量、加快工程进度、降低工程造价、推动公路工程施工技术进步，能起到极为重要的作用。公路工程试验检测技术，它融试验检测基本理论和测试操作技能及公路工程相关学科基础知识于一体，是工程设计参数、施工质量控制、施工进度控制、施工验收评定、养护管理决策及各种技术规范和规程修订的主要依据。在施工过程当中，可借助试验检测手段严格把好路用材料质量、施工控制参数、现场施工过程质量和分部分项工程验收这四个关键环节。因此，本次试验检测比武公司作为2011重要的工作内容之一，给予十分重视。是公司为广大职工搭建一个相互学习，增进技术交流，达到共同提高，促进团结，提高自身能力素质的良好平台；是进一步提高监理服务水平的需要；也是为提高公司行业竞争力，提升公司品牌的发展需要。

总结部分：为此，本次试验检测技术比武有三个目的：一是进一步提高公司试验检测人员的理论知识水平和实际操作技能，促使公司试验检测人员在本职工作岗位上能够进一步适应和满足“质量把关”的需要；二是要通过技术比武，进一步提高试验检测工作在交通工程建设项目中的地位，进一步突出其重要性，促使从业人员进一步重视这项工作，并充分履行好试验检测职能，真正发挥其交通工程建设“质量保护神”的作用；三是进一步锤炼公司试验检测人员业务能力，为提升公司品牌发展打下坚实基础。

第五篇：技能比武通知

山东淄博傅山企业集团有限公司

第三届技能比武大赛通知

(草拟稿)

为贯彻集团公司精神，加大岗位练兵、技术比武的力度，提高广大员工的技能水平和员工队伍整体素质，增强企业自主创新能力和核心竞争力，使企业技能人员在实际操作的同时，不断提高自身专业能力，充分发挥技能竞赛在人才培养中的积极作用，推动职工技术练兵、技术比武活动的深入开展，加强集团公司技能人才队伍建设，全面提高劳动者职业技能水平，打造行业品牌，展现行业风采傅山企业集团予举行“第二届职工技能比武大赛”。本次比赛由集团公司人力资源部组织，由各单位协力配合，希望各公司职工踊跃报名。

一、竞赛宗旨

通过各企业广泛开展内部选拔活动，在全集团掀起技术大练兵的高潮，促进员工学习技术的热情，激励员工立足岗位，提高技能、岗位成才的信心，全面提升技术服务质量，促进集团公司各项事业又快又好地发展。

二、竞赛职业（工种）及标准

1、竞赛职业（工种）：（1）电工专业技能比赛；（2）电气焊工专业技能比赛；（3）仪表专业技能比赛；（4）行车工专业技能比赛。

2、竞赛标准：各职业（工种）竞赛按照《中华人民共和国职业技能标准》中规定的要求为基础，并结合集团公司各有关单位实际制定。

三、参赛人员的范围及条件

男女不限，每单位每工种最多报5人，由各子公司选送具有良好职业道德，具备一定专业技能的职工参加比赛。参赛职工由各单位办公室统计整理后于11月20日前报人力资源部。

四、竞赛内容及实施细则

1、竞赛内容：包括员工日常工作表现、理论知识和操作技能三项，比赛成绩以百分制计分，技能操作占考试总份额的50%，理论知识占30%，员工日常表现占20%。根据总分成绩由高及低排序，计算名次。当出现成绩相同时，按操作技能成绩排名。

2、实施细则：竞赛中的具体事宜详见各工种实施细则，实施细则将在各单位参赛选手确定后一并发放。

五、竞赛时间、地点

比赛分为理论和实践两部分。理论测试：2011年12月1日上午8:00在淄博齐林傅山钢铁有限公司办公楼四楼集合；实际操作：2011年12月6日上午8:00在淄博齐林傅山钢铁有限公司篮球场集合。在规定时间未能参加比赛者，取消参赛资格。

六、奖项设置

（一）组织奖

设立优秀组织奖和先进个人等奖项，表彰为比赛组织筹备工

作做出突出成绩的单位和个人，分别颁发“高新区第二届职业技能竞赛优秀组织奖”和“高新区第二届职业技能竞赛优秀组织先进工作者”，并颁发一次性奖金。

（二）单项奖

（1）竞赛中获得前六名的，其中:参赛选手5人以下（含5人），取前2名；参赛选手6至10人（含10人），取前3名，由集团公司有关部门颁发名次证书，并颁发一次性奖金。根据成绩评定一、二、三等奖各一名，给予奖励：

一等奖：现金1000元、一等奖奖杯及荣誉证书

二等奖：现金800元、二等奖奖杯及荣誉证书

三等奖：现金500元、三等奖奖杯及荣誉证书

单位总分 一、二、三等奖各一名，给予奖励。各工种取得前三名的员工，月工资增加300元。

附： 由人力资源部组织、承办的“傅山集团中层领导精细化管理”培训，将在2011年十二月份，进行培训成绩考核测评，对于成绩优异的学员，将从中择优录选六名先进学员，给以证书表彰和现金奖励。

傅 山 企 业 集 团二零一一年十一月