安全生产信息统计和报送工作的制度的通知（共五篇）

第一篇：安全生产信息统计和报送工作的制度的通知

关于建立安全生产信息统计和报送工作

制度的通知

办事得所属有关单位:

为及时、全面、准确地掌握安全生产工作情况，科学安排部署安全生产工作，根据市安委会有关安全生产信息统计和报送工作的文件要求，结合我办事处实际，决定建立安全生产信息统计和报送工作制度。现就有关事项通知如下：

一、报送内容

（一）安全生产隐患排查治理情况统计表。

（二）安全事故报表

（四）较大以上安全事故、重大安全隐患须专题报告。

（五）安全工作情况月小结，内容包括：贯彻落实上级有关安全生产工作的重要会议精神和领导重要指示、批示情况；开展安全隐患排查治理及跟踪整改落实情况；下月安全生产工作打算及拟采取的主要措施。

（六）以上材料同时应按要求以电子文档的方式报送至有关电子邮箱。

二、报送要求

（一）各单位要在每月30日前将相关报表及材料报办事处安监站。发生安全事故、发现重大安全隐患应在24小时内口头上报办事处安

监站，较大以上安全事故、重大安全隐患应立即口头报告，一周内上报书面材料。

（二）安全报表须经单位分管安全工作负责人签字并加盖公章后上报，安全事故、重大安全隐患专题报告须单位主要负责人审核后上报局安委会。

三、工作要求

（一）加强领导，提高认识，落实责任。各单位要充分认识安全生产信息报送工作的重要性，进一步加强组织领导，增强工作的主动性。单位主要负责人要亲自过问，分管负责人要具体抓好信息报送工作的责任落实。

（二）确定信息报送人员。各单位要确定一名工作能力和责任心强的信息报送人员，认真做好信息整理和上报工作，确保信息渠道畅通。

联系电话：

联系人：

第二篇：信息报送工作制度

我团信息工作由办公室统一组织管理。办公室综合协调指导全所的信息工作，社区团负责。

主要职责：

（一）按照街道团委的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。

（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。

（三）结合领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。

（四）根据信息工作要求，结合本单位实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作，定期向办公室报送。

（五）负责在第一时间迅速收集上报本单位重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。

第三篇：信息报送工作制度

信息报送工作制度

一、信访工作领导小组办公室负责信访工作信息的收集、整理和报送。

二、信息报送的内容包括当前信访工作动态、信访工作做法和成效，以及群众提出的意见和建议等。

三、信访工作领导小组办公室每月要上报两条信息。

四、信息可以上报上级机关，也可以发送到办事处网站开展宣传活动。

第四篇：统计信息报送管理办法

统计及信息管理报送管理办法

第一条 根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国药品管理法》、《国家卫生统计及管理信息网络直报管理规定(试行)》等法律法规和卫生行政部门规定，为规范医院统计及管理信息报送行为，提高报送质量，充分发挥统计及管理信息的整体功能，为医疗、教学、科研搭建科学的信息平台，促进医院和谐、快速、持续发展,结合医院实际,特制定本办法。

第二条 本办法所称统计及管理信息是指医院对外依法履行报送义务或内部经营管理所需要的、反映医院经营情况的有关报表、报告、文件和资料。它包括统计数据、统计分析报告以及所需的其他资料。

（一）统计数据包括：国家、省、市上级主管部门要求报送的统计指标、各类统计报表和资料；医院内部经营管理所需报送的统计指标、统计报表和资料等。

（二）统计分析报告：是指利用各类统计数据对医院运营情况进行各种定期或不定期、常规或专项分析所形成的各类统计分析材料。

第三条

本办法所称统计及管理信息报送是指对统计及管理信息进行采集、整理、审核、上报的行为。

第四条 医院统计及管理信息报送工作按信息数据归口渠道由各分管院领导负责，承担信息报送任务的部门（科室）具体办理，信息中心予以技术支持。

第五条 统计及管理信息报送工作实行报送责任人制度。

（一）医院主要负责人授权各分管院领导对其分管部门（科室）1 统计及管理信息报送的真实性、完整性、准确性和及时性负责，各分管院领导对分管部门（科室）对外报送的统计及管理信息负有审核责任。

（二）承担具体信息报送任务的部门（科室）负责人负责组织本部门（科室）完成统计及管理信息报送任务，对本部门（科室）所报送的统计及管理信息负有审核责任。

（三）各部门（科室）统计报送人员是统计及管理信息报送工作的直接责任人，负责完成各项报送任务。

第六条 加强统计及管理信息源管理。

（一）医院统计及管理信息产生于各个工作环节，必须提高各部门（科室）对及时、准确填报原始信息的重要性的认识，树立全方位、系统、整体保证信息质量的观念，确保统计及管理信息来源真实可靠。

（二）各部门（科室）负责人为本部门（科室）信息源责任人，督促科室人员及时、准确填写各类信息表，确保所报出信息的客观、真实、完整、及时。

（三）出院病案是统计及管理信息源的重要来源，出院病案管理是医院医疗信息源管理的首要环节，医务处应加强临床科室管理，督促科室按照《病案管理规定》按时归档出院病案。

第七条 加强统计及管理信息环节管理。各部门（科室）应高度重视信息管理环节的质量控制，理顺数据管理流程，对信息登记、数据收集、报表审核、信息传递等环节明确责任分工，各施其职，强化环节质量控制，确保信息质量。

第八条

统计及管理信息质量终末控制。

（一）各部门（科室）负责对其主管范围内的信息质量进行核查，2 所有外报信息须由部门（科室）负责人审核、分管院领导审核后方可报出。

（二）积极开展统计信息报表电子化工作。对有条件从ＨＩＳ等信息系统提取的信息，应开发常态化电子报表直接从系统中提取。各部门应结合管理需求，设计制作常态化报表报样，经分管院领导审核后报信息中心定制开发、授权使用。

（三）为确保信息数据的真实、准确和持续有效，严禁信息中心工程师直接从后台数据库查询相关数据。特殊情况下的临时数据查询，经申请部门分管领导批准后方可查询，查询结果由申请部门审核后方可使用。

第九条 各部门（科室）应加强统计分析工作，整合分析资源，完善分析工作流程，充分利用统计及管理信息容量大、范围广和快速及时的优势，对医院业务运营情况和财务状况进行分析研究，按要求完成各类统计分析报告报送任务，不断提高统计分析报告质量。

第十条

统计及管理信息属医院秘密。各部门（科室）从事统计及管理信息报送、审核的人员对医院统计及管理信息负有保密义务。

第十一条

各部门（科室）应当主动接受上级主管部门对统计及管理信息报送工作的监督检查。

第十二条 各部门（科室）应针对通报或检查中发现的统计及管理信息报送问题，及时分析原因，采取有效措施进行整改，提高统计及管理信息报送效率和数据质量。

第十三条 各部门（科室）报送信息应采取打印纸质文件或扫描文件等方式备份备查，上报法定报表按档案管理要求及时转交档案室存档。

第十四条

实行信息报送问责制，严禁虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料。

（一）对未按时报送出院病案的，按照《病案管理规定》《病案管理的补充規定（2016年1月修订）》予以处罚；

（二）对未按时报送其它统计及管理信息的，每延期一天扣罚报送部门（科室）50元。负责人？？?

（三）对信息报送把关不严、处理不当，给医院造成经济损失或造成负面影响者，按医院《奖惩制度》、《部门科室负责人问责暂行办法》等相关规定追究当事人和管理者责任。

第十五条 本办法由院长办公室负责解释。

第十六条

本办法自2016年 月 日起施行，原《统计信息管理制度MYSLSH/C-1.2.1.2.1.85》《财务核算信息统计资料报送考核办法》《运行监测指标管理规定MYSLSH/A-1.2.1.2.1.86》同时废止。

第十七条 本办法在施行过程中，如与上级最新规定不符之处以最新规定为准。

附件：1.国家、省、市上级主管部门要求报送的统计指标、各类统计报表和资料报送责任分工表

2.医院内部管理要求报送的统计及管理信息报送责任分工表 3.财务核算要求报送的统计及管理信息报送责任分工表

第五篇：安全生产信息报送制度

安全生产工作信息报送制度

第一章 总则

第一条

根据《中华人民共和国安全生产法》、《XXX安全管理规定》，为加强和规范各企业安全信息报送、组织和管理，明确责任，确保渠道畅通、程序规范，提高安全事件应对能力，提升企业安全生产管理水平，制定本制度。

第二条

本制度所称的安全生产工作信息（以下简称安全信息）是指企业在生产经营过程中涉及到的安全生产管理工作记录、汇报、数据及造成不良后果的各类不安全事件。

第三条

安全信息报送实行分类、分级、逐级报送的原则，任何企业和部门应当按要求及时、准确、真实、完整的报送安全信息，不得迟报、谎报和瞒报各类安全信息，不得阻挠安全信息的报送。

第二章 职责

第四条

XXX公司安全管理部是安全信息报送工作的归口管理部门，负责对各企业安全信息进行汇总，并按照有关要求向上级管理部门、地方政府报送；负责对各企业安全信息报送管理工作进行监督、指导和考核。

第五条

各企业主要负责人对企业报送的安全信息资料负领导责任；各级分管安全领导负责审批报送的安全信息资料。

第六条

各级安全管理部门负责安全资料的分类收集、建立台账，并负责及时、准确、完整的向上级企业报送安全信息。部门负责人为报告安全信息报送的责任人，24小时联系电话、邮箱等信息应报XXX公司安全管理部备案。人员信息发生变更后，应及时将新变更的人员信息进行报备。

第七条

综合管理部门负责及时接受各类安全生产文件及预警信息，会同安全管理部门按规定处理；其他相关部门和子公司负责及时、准确、完整的提供安全信息资料中涉及到本业务范围内的信息和数据。

第八条

企业任何一名员工在发现或发生不安全事件时，应立即向本班组、部门、企业负责人汇报，必要时可直接向行政一把手或安全分管负责人汇报。

第三章 报送的具体内容和要求

第九条

安全信息报送分为：日常信息报送、特殊情况信息报送和事件（事故、未遂事件）信息报送。

第十条

日常信息报送

1.安全生产委员会会议情况。每季度首月5日前报送上季度会议情况，需上传照片或扫描件形式的原始会议记录和签到表。

2.上半年、全年安全生产工作总结。每年7月5日前报送半年工作总结；次年1月5日前报送上工作总结。3.安全生产监督检查情况。每季度首月5日前报送上季度安全生产隐患排查治理情况，除安全生产隐患排查治理统计表（附件一）外，还需上传照片或扫描件形式的企业安全检查记录表。

4.企业安全工作计划及安全工作目标。每年2月底前上报企业安全工作计划和安全工作目标。

5.工程项目“三同时”资料。企业新建、改建、扩建工程和技术改造项目，在工程建设前期和工程竣工验收前，必须按要求分别提交设计图纸安全项目会审表和安全项目竣工报验表。

第十一条

特殊情况信息报送

1.安全值班情况。按上级企业通知要求报送值班表。2.区域内发生气象、地质等自然灾害（如地震、大风、洪水、泥石流等情况）导致企业出现财产损失或人员伤亡的。在灾害发生12小时内，将企业财产损失和人员伤亡情况通过电话向XXX公司领导和安全管理部简要报告情况。

3.上级企业要求报送的其他安全、职业健康、社会类信息。

第十二条

事件（事故、未遂事件）信息报送 1.企业发生安全生产事故，应及时采取有效控制措施和启动应急预案，防止事故蔓延和扩大，减少人员伤亡和财产损失，保护事故现场。2.发生一般火灾事故、较大工伤亡事故、重大交通事故以上（含）的企业必须从发生事故之日起算，在2小时内报XXX公司，并按规定报告政府有关部门，积极配合当地政府有关部门进行事故调查、处理工作。

3.发生工伤重伤事故或一般交通事故的企业，必须在3日内向XXX公司安全管理部门书面报告。如发现故意隐瞒不报的，除按规定处罚外，将取消安全先进企业评比资格，情节严重的，在全系统内通报批评。

4.企业发生工伤事故，应当立即采取措施使受伤职工得到及时救治，同时按规定申请工伤认定。自《工伤认定决定书》下发之日起5日内，向XXX公司安全管理部上报工伤情况说明及《工伤认定决定书》复印件。

5.发生的一切不安全事件，现场有关人员应按照逐级汇报的原则进行汇报。情况危机时，也可越级直接汇报至企业行政一把手。

6.发生其他非我方责任造成企业财产损失和职工伤亡的事件，应当立即向上级企业相关部门报告。

第四章 资料管理

第十三条

收集的安全信息、资料应分类保存，登记建档，以便核对和检索。资料归档应尽可能的做到纸质和电子文件双重保存，重要的、使用频繁的文件材料可适当增加归档份数。

第十四条

安全资料未经许可不得借阅、销毁，做好保密工作；重伤和死亡事故、火灾事故、建设项目“三同时”和事件类信息归档资料应长期保存，其他资料保存期一般不少于5年。

第五章 通报及考核

第十五条

XXX公司安全管理部对本制度的执行情况进行经常性的检查与评价，定期对各企业报送信息情况进行统计，并在全系统范围内通报，上传到企业内部网站。

第十六条

安全信息上报纳入年终工作目标考核，未按时、按要求上报的按照《XXX安全检查、考核办法》进行扣分；如发现故意隐瞒不报的，除按规定处罚外，将取消安全生产先进企业资格，情节严重的，全系统通报批评。

第六章 附则

第十七条

文中要求的上报时限均以“工作日”计算，遇法定节假日自动顺延。

第十八条

在XXX安全管理信息系统正式上线运行前，上报电子类信息资料的通道如无特殊要求以“XXXOA办公自动化管理系统”记录为准。

第十九条

本办法由XXX公司安委会负责解释。第二十条

本制度自公布之日起施行。