第一篇:儿科护士工作体会
儿科护士工作体会
俗话说:“金眼科,银外科,哭哭啼啼小儿科”。面对只会哭闹而不会表达和配合的小儿,儿科护士除了具有相当的理论知识,熟练操作技能,良好的心理素质外,还必须有处理应急的能力和较高的职业素质,随着卫生体制改革的全面铺开,聘用护士占护士比例的60%,其中低年资聘用护士占50%,而聘用护士入学门槛低,综合素质均较低。为了提高儿科护理质量,更好为病儿提供优质服务,使病儿得到真正实惠,加强对聘用护士培训是当务之急,笔者将从事儿科五年护理管理工作来,对聘用护士培训的经验总结如下,供护理同仁参考。
一、培养爱岗敬业的精神
儿科护理工作繁琐,责任心强,家属不易理解,收入低,随时有聘用护士跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外,还要定期进行职业道德教育,培养她们热爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内心热爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。
二、加强医疗安全教育,提高法律意识和自我保护意识
新的《医疗事故处理条例》出台,将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。
查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论会。不断查找,并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的安全、高效、方便、周到。
三、转变观念,加强以人为本的服务意识
21世纪,客户成为企业的第一资源,服务成为竞争的主体,护士的服务态度,服务质量,最直接反映了一个医院的素质形象,是病人了解医院的第一窗口。护士应明确,医院没有病人,就没有护士存在的必要,医院就要关门,护士就要失业,护士工作就是要病人满意,病家满意,把病人满意作为护士服务理念和行业准则,进一步树立以人为本的主动服务意识。
四、加强专项技能和应急能力的培训
随着物质、文化生活水平的提高,家长对服务期望值越来越高,儿童是祖国的花朵,每个家庭的小皇帝。家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功,特别头皮静脉穿刺,而穿刺成功率受病儿的血管的分布,病儿疾病,护士的心理素质,临床经验等(卫生文秘网:http://;卫生资讯网:http://.cn;卫生健康网:http://)因素影响,如果一次未成功,家长就会投诉、埋怨,因此为了提高输液成功率,我们对聘用护士采取一帮一带教,并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。
五、加强专科理论知识培训,提高病情观察能力和护理记录书写质量
儿科又名哑巴科,患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理论知识,才能准确观察病儿
病情,及时发现病情变化,在工作中护士要善于勤巡病房,勤于观察病情,这样才能准确发现病儿病情变化,及时为医生提供病情信息,才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救,然而要做好这项工作,护士必须有扎实的专科理论知识。因此,除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外,还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动,参加不同学历层次继续学习,阅读相关的杂志,拓展知识面,另外在工作中还要不断总结经验,才能逐步提高病情观察能力,更好适应护理工作。
护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印,它可作为护患举证倒置的依据,这就要求记录真实、准确,大多数聘用护士均为初中毕业后读护校,知识水平缺乏,而要准确、规范书写护理记录,必须具有一定专科理论知识,所以作为一个管理者,一定要重视聘用护士的理论知识培训。
六、加强美感意识
有句话是“给好人学好人”,小儿处于生长发育阶段,护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。护士举止端庄,着装整洁,仪表大方,说话礼貌,和蔼可亲,病儿家长就会感到亲切、信赖、安全,反之就会持怀疑态度,对护士信任度下降,而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的,为此对每批新进聘用护士进行礼仪培训,包括:仪表、语言、情感等。
七、培养团队意识
只有团结协作,才能提高工作效率,而每一个护士都有自己的人生观、价值观,还存在工作经验,能力差异,作为管理者要对她们进行协调、整合,如进行合理分工、搭配,并给予帮助、引导、鼓励,大家只有团结协作,步调一致,观念统一,才能搞好护理工作。
八、重视对聘用护士的人文关怀
聘用护士已成为护理队伍生力军,后备力量,关爱她们的今天就是关爱她们的未来,部分聘用护士存在不同程度的自卑感,低人一等的思想顾虑,管理者除了在工作中严格要求她们以外,医学教.育网搜集整理还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作氛围,给予生活学习上更多的关怀,使她们安心工作。
儿科聘用护士经过培训后,综合素质均有较大的提高,她们大多安心本职工作,工作责任心强,服务态度好,服务质量高,深受病儿家长和同仁的好评,她们工作真正使病儿和家长满意,儿科护理质量已逐步上了一个台阶。
第二篇:儿科实习心得护士体会-精选
儿科实习心得护士体会
儿科实习心得护士体会篇1
两个月的儿科实习阶段转眼即逝,时间从指缝中悄然溜走,抓不住的光阴,犹如白驹过隙。在刚刚过去的两个月时间里,我认识到了儿科临床工作的复杂性,同时也巩固了自己的内科知识。
进入儿科科室,我从带教老师那儿了解到,儿科是个综合性很强的科室,涵盖了内科、外科的各种疾病情况。但儿童疾病的种类与成人大不同:起病急、来势凶、变化快。因此,我们儿科医生要根据其疾病特点制定一系列相应的治疗措施,由于儿童自身的特点以及年龄小不会或不能准确描述病情,不懂得与医护人员配合,所以儿科诊断及治疗工作内容多,难度大,要求高。除治疗疾病外,还有大量的健康教育及生活常识教导,所以我每天在查房过程中都会细微敏锐地观察患儿病情,如若发现病情有所变化,及时地报告老师,调整治疗方案或者更改用药。
在了解了儿科四大常见病症“肺炎、腹泻、佝偻病、贫血”的基本临床表现及治疗方法后,我开始投身实习工作中。在临床带教王钢及杨佳孜孜不倦的教导下,我不断汲取和加强学习专业知识,也积累了一定的工作经验。同时也在老师们的指导下开始独立的接管病人,这对我来说是一项挑战也是一种锻炼,同时也是一种信任,我倍感幸运,虽然在这个过程中我出现过错误,但是我收获了经验和教训,并且在老师们的帮助下我接管的病人顺利出院了,在她出院的那一刻,我内心无比激动,我相信这是我人生中一个重要的起点,人总是会在不同的失败中寻找到成功通道的。
儿科实习心得体会儿科实习心得体会经过两个月的儿科实习,我又成长了许多,渐渐摆脱了最初来医院实习的那份稚气与懵懂,渐渐地走向成熟。在“实习阵地”上,我学会的不止是一些儿科常见病的基本处理方法以及疾病的治疗知识,更重要的是如何与病人家属沟通,以及及时的了解病情变化和治疗效果。儿科的治疗对象是小孩,对于每个父母亲来说,最珍贵的莫过于子女了。家属以及医护人员都是本着为小孩着想的理念,因此我们除了要有精湛的临床技术,将病人的痛苦减至最轻之外,还要向病人家属交代日常生活方面的知识,。比如:饮食教育、环境卫生、衣着、心理辅导等,每次向家属宣教这些日常保健与照顾方法之后,他们对我表示非常感谢,我自己心里也觉得特别地欣慰,劳动成果得到赏识后的那种舒坦以及那种被家属肯定的感觉——真爽!
要成为一名优秀的儿科医生,光有临床知识是不够的,除了一些常规的治疗外,我们还要多与家属沟通。告诉他们一些疾病以外的其他方法。比如:正确得拍背协助排痰的方法,指导家长正确用药,出院时做好健康指导,如合理喂养,加强体格锻炼等。在平时的实习工作中,我也经常看到带教老师向家长做宣教,这就需要将所学知识灵活运用到实践中去,这是临床工作的最高境界。只有转述给病人家属,才说明自己真正了解书本知识,并且能够将知识融会贯通,这样做对医患双方都是有利的。四周的历练让我感触颇深,受益匪浅,对儿科医生这一角色有了更深一层的理解。我们应该具备良好的专业素质,身体素质和交际能力,将自身所学灵活应用到工作中去,同时要有敏锐的观察力,我们用真心给病人送去温暖,每一句话语都赋予病人康复的希望,让他们看到黎明的曙光。也许我们只是给予他们微不足道的关怀,但对于他们来说却是信心与力量,就是能够帮助病人度过难关的那种坚定不移的信念。
儿科实习心得护士体会篇2
一个月的儿科实习阶段转眼即逝,时间从指缝中悄然溜走,抓不住的光阴,犹如白驹过隙。一个实习的结束同时又是另一个实习阶段的开始,准备着实习阶段又一个接力。
进入儿科科室,我从带教老师那儿了解到,儿科是个综合性很强的科室,涵盖了内科、外科的各种疾病情况。但儿童疾病的种类与成人大不同:起病急,来势凶,变化快。因此,我们护理人员要根据其疾病特点制定一系列相应的护理措施。由于儿童自身的特点以及年龄小不会或不能准确描述病情,不懂得与医护人员配合,所以儿科护理工作内容多,难度大,要求高。除基础护理,疾病护理外,还有大量的生活护理和健康教育,病情观察应细微敏锐,发现变化及时通知医生,进行救治。
了解了儿科护理工作的基本情况后,我开始投身实习工作中。在临床老师孜孜不倦的教导下,我不断汲取和探索专业知识,也积累了一定的工作经验。也许这些心得体会只是浩瀚大海中的水珠一滴;无垠沙漠中的沙砾一颗,但对我来说却是难能可贵的财富,就好像在广阔的沙滩上,一阵浪打来,留下无数闪闪发光的贝壳,点点滴滴都值得我去珍藏和回忆。也许这些收获相对而言是微小的,但我相信,成功是积累在每一个小小的进步之上的。“冰冻三尺,非一日之寒。”
经过一个月的儿科实习,我又成长了许多,渐渐摆脱了学校的那份稚气,走向成熟。在“阵地”上,我学会的不止是一个护士最基本的技术,疾病的护理知识,更重要的是如何与病人家属沟通。儿科的护理对象是小孩,对于每个父母来说,最珍贵的莫过于子女了,家属以及医护人员都是本着为小孩着想的理念。除了要有精湛的输液技术,将病人的痛苦减至最轻之外,还要向病人家属做宣教,方面涉及很广,比如:饮食教育,环境,衣着,心理护理等。向家属宣教完之后,他们对我表示非常感谢,我自己心里也觉得特别欣慰,劳动成果得到赏识。
要成为一名优秀的儿科护士,光有技术是不够的,我们应该充分体现出“护士”这一角色的价值,而不是像机器一样工作,更多的是要充当健康教育者和病儿知心者。我在儿科就深有体会,比如科室里比较多的血液系统疾病和肿瘤,首选化疗治疗。除了一些常规的操作外,我们还应该做好对症护理。感冒的症状是发热、咳嗽、甚至全身症状,那么我们应该做到对症护理,注意室内环境,饮食清淡,休息等一系列的宣教。如痰液较多,还应保持患儿呼吸道通畅,给于吸痰和拍背,雾化吸入等。同时要多与家属沟通,向其介绍有关知识,如病因,主要表现等。教会家长正确拍背协助排痰的方法,指导家长正确用药,出院时做好健康指导,如合理喂养,加强体格锻炼等。在平时的实习工作中,我也经常看到带教老师向家长做宣教,这就需要将所学知识灵活运用到实践中去,这是护理工作比较高的境界,只有转述给病人家属,才说明自己真正了解书本知识,并能融会贯通,对医患双方都是有利的。两周的历练让我感触颇深,受益匪浅,对护士这一角色有了更深一层的理解。护士不光是护理活动的执行者,还是健康捍卫者和宣教者。我们应该具备良好的专业素质,身体素质和交际能力,将自身所学灵活应用到工作中去,同时要有敏锐的观察力。我们用双手给病人送去温暖,每一个操作都赋予病人康复的希望,让他们看到黎明的曙光。也许我们只是送去了微不足道的关怀,但这些积累起来,就是帮助病人度过难关的诺亚方舟。
作为一名实习护士,我所能做到的也许是微不足道,但我正确认识了“护士”这一角色,充分发挥自身潜力,在往后的工作中将能力发挥到淋漓尽致,力求更好。
实习是我踏出临床工作的第一步,等待着我的是重重坎坷和艰辛,我不会退缩,而是勇敢地面对挑战!“工作”这座大山等待我无畏地攀爬!“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。” 我将前进!我在前进!
儿科实习心得护士体会篇3
护士长热情地接待了我们,并给我们介绍了儿科的专科特色,带领我们熟悉了环境。由于是第一个实习科室,我们对周围的一切都还很陌生,于是,护士长给了我们两天的时间来熟悉环境,而正是这个时候,使我对儿科甚至哈院有了一个整体了解,它透露出的是一种讯息,包绕的是一种人文氛围,体现出的是一种医学精神,而这,将是我毕生应该领悟的。
作为“温馨护理站之儿童乐园”,儿科当之无愧,无论是儿科门旁玻璃橱窗里的漂亮可爱的毛绒玩具,还是儿科护士们亲切柔和的话语,无论是通道两旁墙壁上关于母乳喂养的知识童教,还是护士们兜里准备哄孩子的贴画和小星星,都实实在在地印证着一点:大家是用爱心在工作,儿科是用爱心在经营。而这,亦应是我们应该体会和深刻领悟的。
一周以后,我已经适应了医嘱的工作,带教老师冀国英,亦将许多相关的知识传授给我,我学会了体温单的描绘,学会了医嘱单的转抄,学会了出、入院的手续的办理,亦学会了有效地与病人进行沟通。在这里,我要深深的感谢冀老师,以及所有曾给过我指教和帮助的老师,他们以谦虚和蔼的态度和一丝不苟的精神,耐心地指导和纠正着我们的错误行为和想法,用诲人不倦的风范感染着我们,使我们不敢有一丝一毫的松懈与倦怠,认认真真地执行每一项护理操作,因为我们心里知道:作为医护工作者,应当对病人负责。
起先,我并没有立即下到病房里实际体会,而是通过模拟血管来练手,我把细小的塑料管当成小血管,来练习持针和刺入方法及穿透血管的感觉,练了三个下午,终于在第四个下午,我出征了,准备亲自实践一下,这是一个新入院的病人,孩子才一岁半。
两周以后,冀老师嘱咐我在多余的时间里练一练头皮针,虽然曾在学校里练习过静脉输液,但是要给那么小的孩子穿刺,对我来说,无论在心理上还是经验上,都是有些很大的缺陷和不足的。头皮针是儿科的一大特色,由于孩子小,皮下脂肪多,手和脚都胖乎乎的,所以血管不易找到,小儿头皮脂肪少,额上,颞下,耳后静脉明显较清晰,是静脉穿刺的优选部位,于是,我下决心要练好头皮针。
来到病房,见到白皙可爱的孩子,我的心里更加紧张了,通过交谈,我得知这个孩子是肺炎入院,而且还有先心病史,一种同情之心油然而生,这么小的孩子便病的这么重,望着孩子父母那许是怜爱许是哀愁的眼神,我明白,我们应该做些什么,应该做些什么使他们的眼中重新充满希望,我在心里告诉自己:只许成功不许失败。
在准备刺入的那一刹那,全身的冷汗已说不清到底是由于恐惧还是疑虑而生了。选中的血管已被我固定住,隐约可见,然而这毕竟是第一次,太多的不确定和精神紧张,想要将我的精神冲毁,这时,我又想到林护士长教给我的方法:先倾斜刺入,穿透血管后平行进针,一遍一遍,我在心里反复默念,脑子里一片空白,孩子在哭,我却听不清楚……做到了,我真的做到了。向着血管的方向刺入,见回血后立即平放针柄,再入2~3mm,我回头一看,滴液通畅……
人都说有学医志向的人都有一颗菩萨心肠,而今,我却可以毫不犹豫地将尖针刺入一个孩子的静脉,我明白,我不是在犯罪,而是在救人,所以我坦然……
儿科教给我的,绝不仅仅是护理技术操作,它传达给我的是一种人文精神,在这种精神的感召下,我像一个得到锻炼的勇士一样,一步步的成长。回望儿科,我为它默默祝福。
第三篇:儿科护士工作心得体会
一、思想道德方面
热爱祖国,热爱医院,热爱科室,拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习,认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基础。积极参加科室组织的专科理论知识学习,认真学习做好笔记,为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面
作为一名年轻的党员、年轻的专科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己,虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,提高专科护理知识,提高护理服务质量,提高护理操作技术。坚持理论联系实际,坚持批评与自我批评,坚持岗位职责和护理理念。一年来,始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患儿呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’,工作中严格执行三查七对,无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教,医学教。育网搜集整理全力配合科室带教任务。
三、不足之处及今后努力方向
(1)提高护理技术,争取做到‘一针见血’,减轻患儿痛苦;
(2)观察病情及时,报告医生及时,全力配合抢救工作;
(3)培养良好的心理素质,工作中不慌不忙,井然有序;
(4)认真学习专科知识,为专科工作提供理念依据。
第四篇:儿科护士工作职责
篇一:儿科护士岗位职责
儿科护士岗位职责
一.主班
1.参加晨交班及床旁交班,听取交班报告,全面了解病人夜间情况。
2.整理一览表将出院病人填写在交班报告上并将出院病人由拉出微机;填写当日病人情况于白板上(病人总数、一级护理病人、危重病人);将新入、出院、病危病重病人、一级护理病人及时登记于记录本上。
3.及时、正确处理各项医嘱并负责通知到各班,核对医嘱(每日小查对,每周两次大查对)并签字。
4.填写口服药变更通知单(包括出院、转床、停药等)与口服药盘一起送至药房,核对口服药并正确发放、清楚交代给病人。口服执行单签字。
5.接收新病人:测量生命体征、体重、血氧饱和度,安排床位并通知管床医生,填写一览表完善病历,介绍主管医生和责任护士。
6.录入每日费用,发放每日清单。
7.办理出院手续,仔细核对账目,并将出院病人床号写于白板上;整理出院病历,将各种执行单归病历并排序,临时医嘱出院处签结账者姓名。
8.负责办公室桌面、抽屉、微机等的清洁,下午下班前打扫办公室卫生。
9.做好交接班:口服药发放、变更等。
10.月底为下一轮主班做好准备,彻底清洁办公区域和服药盘,准备好新病历。
二.护理班
1.参加晨交班及床旁交班,听取交班报告了解病区所有病人情况(尤其是病危病重及一级护理病人要床旁交接)。2.每晨检查抢救室物品设备,确保其处于完好备用状态。
3.负责浸泡桶及体温表的消毒液的更换并登记(每周二及周五),负责贴标签(各干燥瓶每周更换二次、湿化瓶每日更换水及标签)。
4.负责每日10:00及14:00体温的测量,上午询问头日大便情况,下午绘制体温及普通病人护理记录的书写。5.新入病人发放雾化管并交代清楚。及时书写新入病人及病危病重、一级护理病人的护理记录,及时书写出院病人出院指导。
6.注意观察病危病重病人及一级护理病人的病情变化,及时通知医生并配合处理,掌握所有病人的病情动态,及时完成生命体征的测量,有特殊处理及时书写护理记录并做好交接班。(新入、一级护理病人每班记录一次,普通病人三日记录一次,余按医嘱记录)。
7.负责暖箱、蓝光治疗、冰帽、雾化、tdp、灌肠、下胃管、心电监护、吸痰、吸氧等护理。及时记录并签字。(11:00清理雾化执行情况)
8.保持各种仪器设备的清洁及正常使用,用后及时清洁消毒。
9.负责护送病人外出检查,病人标本的采集、送检,送各种会诊单、感染报告单、传染病报告卡、危重病人报告卡;及时通知医生返回的各种检查单并粘贴。上午下班前检查血液送检情况。
10.负责每日整理病房,保持病室整齐清洁,更换出院病人床单元并与洗衣房做好交接,整齐存放于库房。每周一更换值班室被服及送洗;每月清理被服一次。
三.连班
1.每晨物品及设备接班并签名。
2.配药(除特殊情况外,不参加晨交班)。
3.输液,巡视病房,更换液体。
4.签注射执行单,并于下班前检查有无漏签。
5.摆放第二天液体,更换操作台中单
6.中午独自上班时负责各班所有工作。
四.治疗班
1.参加晨交班及床旁交班,听取交班报告,了解夜间治疗情况,与夜班做好治疗交班。
2.负责输液,巡视病房更换液体(尤其注意液体有无渗漏)。
3.负责皮试、肌肉注射、静脉注射等特殊治疗并签字。
4.摆放第二天液体。5.下午负责各种物品及设备的接班并签字。
6.于连班做好治疗的交接,负责下午所有病人的治疗。
7.负责统计并领取注射药品,监督清洁工液体的领取。每月末清理药品及液体一次,确保无过期药品、液体,药柜整齐有序,数量正确。
8.下午下班前检查注射执行单有无漏签字,及时补签。并做好工作区的清洁交班。
9.负责治疗室各种存药柜、桌面、墙面、地面、治疗车的卫生。
10.无同学时,协助护理班整理床单元。
五.上夜班
1.做好交接班(物品设备及病人等)并签字。
2.核对注射药的摆放是否有误及欠费病人翻牌。
3.带、各种管道、雾化器并捞起晾干。
4.夜间医嘱。
5.人的收治,登记,护理等工作。
6.录及12小时小结。
7.00的体温测量及绘制。,体温高者随时测量、按医嘱处理并做好记录。8.室的消毒及登记。
9.及值班室卫生的打扫,做到清洁交班。
1.品设备及病人等)并签字。
2.夜间医嘱。
3.人的收治,登记,护理等工作。
4.录及24小时总结。
5.00的体温测量及绘制。,体温高者随时测量、按医嘱处理并做好记录。6.及雾化药液的配制,超声雾化器加水备用。
7.夜间工作,清洁交班。
备注:
1.班带主班职责。
2.清洗、浸泡压脉及时准确地执行负责上夜间新病完成各项护理记负责20:00、24:负责病房及治疗负责水槽的清洗六.下夜班
做好交接班(物及时准确地执行负责下夜间新病完成各项护理记负责4:00、8:负责晨起注射液在晨交班前完成无主班时,护理各班按交接班制
度作好物品、设备、治疗、护理交班,清洁交班。
3.各班需坚守岗位,有事离开需交代清楚并保证工作的顺利进行。
4.遇有抢救病人,在班人员齐心协力共同抢救。
5.各班下班前清理本班工作有无完成。
6.各位护士姐妹要保持团结协作精神。
篇二:儿科护士岗位说明书
儿科护士岗位说明书
篇三:儿科各级各类护士岗位职责
各级各类护士岗位职责、工作标准 工作流程及护理质量考核标准
一、护理行政岗位职责
1、内科护士长岗位职责、工作质量标准、质量考核标准
2、病区护士长岗位职责、工作质量标准、质量考核标准
二、护理技术职称岗位职责
1、主任护师(副主任护师)岗位职责、工作质量标准、质量
考核标准
2、主管护师岗位职责、工作质量标准、质量考核标准
3、护师岗位职责、工作质量标准、质量考核标准
4、护士岗位职责、工作质量标准、质量考核标准
三、临床班次岗位职责
1、主班岗位职责、工作标准、工作流程
2、早班岗位职责、工作标准、工作流程
3、中班岗位职责、工作标准、工作流程
4、夜班岗位职责、工作标准、工作流程
5、夜午中班岗位职责、工作标准、工作流程
6、责任班岗位职责、工作标准、工作流程
7、护理班岗位职责、工作标准、工作流程
8、病房责任组长岗位职责、工作标准、工作流程
9、新生儿治疗室责任组长职责
10、新生儿治疗室临床班工作职责
11、门诊输液室二节班职责
12、门诊输液室早班职责
科护士长岗位职责
1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,负责所管科室的护理管理工作。
2、根据护理部的工作计划,结合本科具体情况制定本科的护理工作计划和科研计划,督促护士长认真落实并经常督促检查。
3、深入本科各病房参加晨交班,检查危重抢救病人的护理情况,对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加并具体指导。
4、了解本科危重病人的病情及护理情况,督促检查各病室护理工作,提出改进措施。
5、教育全科护理人员加强工作责任心,改善服务态度,认真履行岗位职责、各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。
6、组织护理查房和随同科主任查房,了解护理工作中存在的问题,并加强医护联系。
7、组织本科护理人员学习护理业务技术,加强业务训练,并注意护士素质的培养。
8、负责组织安排并检查实习护士、进修护士在本科各病室的临床教学和实习情况。
9、确定本科护士的轮转和临时调配。协调护士长与其他科室的关系,搞好科内、外团结,以保证护理工作的正常进行。
10、检查本科护士长的工作流程实施及病室管理、护理质量,每月考核一次,为晋升和奖惩提供依据。
版纳州医院护理部
修订日期:2012年7月
科护士长工作质量标准
1、按时参加医院、护理部组织的各项活动。认真、准确、按时完成医院、护理部的指令性任务。自觉遵纪守法,遵守医院的各项规章制度。
2、支持科主任及医院工作,做好各科室之间的联络及协调工作。
3、掌握相关的护理规章制度、护理常规、专科技术操作规程和护理工作质量标准,对科室护理工作负有全面责任。对科室护理人员的资质审查,无非注册护士独立从事护理工作。
4、仪表仪容符合要求,仪表端庄、衣帽整洁,服务周到,态度和蔼,文明用语,具有专科护理学术带头人的水平。
6、科护士长组织科护理质量管理委员会成员对所管辖临床科室护理工作及护理人员进行全面检查、考核,并做好记录,对检查中存在问题及时反馈、并与临床科室护士长制定整改措施,每月组织护理质量分析1次。
7、经常深入病房,参与科室晨间交接班,检查急危重症患者的护理,并做具体指导。
8、有科室会议制度,召开护士长例会、专题会议等,有记录。
9、参与主任或主治医师查房,了解护理工作中存在的问题,并与临床科室护士长商量及时解决。
10、组织开展护理科研,积极撰写护理论文,科护士长一年至少发表一篇省级以上的论文。
11、负责制定和修改本科室的各项护理技术操作,做到可持续改进,全面提高护理质量。
12、科护士长要有控制护理缺陷的能力,严格控制差错事故发生。
13、掌握科室护理工作信息,定期分析、评价与改进。
版纳州医院护理部
修订日期:2012年7月
科护士长工作质量考核标准
科室: 检查人: 年 月 日
版纳州医院护理部 修订日期:2012年7月
儿科护士长岗位职责
1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,负责所管科室的护理管理工作。
2、根据护理部的工作计划,结合本科具体情况制定本科的护理工作计划和科研计划,督促护士长认真落实并经常督促检查。
3、深入本科各病房参加晨交班,检查危重抢救病人的护理情况,对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加并具体指导。
4、了解本科危重病人的病情及护理情况,督促检查各病室护理工作,提出改进措施。
5、教育全科护理人员加强工作责任心,改善服务态度,认真履行岗位职责、各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。
6、组织护理查房和随同科主任查房,了解护理工作中存在的问题,并加强医护联系。
7、组织本科护理人员学习护理业务技术,加强业务训练,并注意护士素质的培养。
8、负责组织安排并检查实习护士、进修护士在本科各病室的临床教学和实习情况。
9、确定本科护士的轮转和临时调配。协调护士长与其他科室的关系,搞好科内、外团结,以保证护理工作的正常进行。
10、检查本科护士长的工作流程实施及病室管理、护理质量,每月考核一次,为晋升和奖惩提供依据。
版纳州医院护理部 修订日期:2012年7月 篇四:儿科岗位职责护士
8-4班(8:00-16:00)
1.协助治疗班配液体,与夜班交接体温表,测量12点的体温。
2.病区患儿的临时医嘱处理并记录(搬床、用药皮试、吸氧、心电监护仪的使用、血压及血糖的测量、急查血及血气)。3.16:00之前新入院患儿的接待、入院评估、用药皮试、雾化吸入、肌肉注射、静脉注射。
4.处理医嘱(12:00-15:00),15:00与主班交班。
5.病人处置完毕后分别与各组交班。
6.晨起与大夜班交接体温计,协助治疗班配液体。
备注:
1.搬床病人为8-4班送,责任班接。搬病历牌由主班统一负责。
2.皮试要求30分钟内完成。
责任班
(8:00-16:00)1.负责所管患儿的基础护理(晨间护理、开窗通风、垃圾分类等)。
2.负责配制所管患儿长期医嘱的第1、2组液体,协助治疗班配剩余液体。
3.负责所管患儿的雾化吸入、静脉输液、完善健康宣教、非急查血气),本组患儿有口服药的告知家属在主班处领取。
4.与8-4班交接新入院患儿,书写新病人首程。
5.书写所管患儿的护理记录单(病重、吸氧、心电监护及病危患儿16:00小结等),病情有变化者随时记录。
6.负责所管患儿的血压监测,更换湿化瓶、电极片、氧气管、贵重仪器的擦拭及保养。7.按护理级别巡视所管患儿,及时更换液体,填写巡视卡。
8.完成所管患儿的二次输液。
9.检查所管患儿的宣教单,未完善的及时补充完善。
10.认真与下一班交接患儿病情及物品。
备注:
1.责4为责
1、责
2、责3的责任组长;责5为责
6、责
7、责8的责任组长。
2.责任组长负责协调各小组工作。组内成员相互配合,互相协作。
3.走廊消毒工作由两责任组长负责。各组临床路径组长负责签字。
4.除组长外,每人一天负责测量16:00的体温,大小便次数统计。与小夜班交接体温计及雾化吸入机(责4安排)。责5安排午餐。
5.责任8协助办公班送病历。
6.责1负责打印次日输液卡及瓶签并摆药。
7.先保证患儿的输液治疗,无需要更换的液体时写护理记录,做宣教等。篇五:儿科护士各班工作内容及职责
儿科护士各班工作内容及职责
(2011年6月实行)
为了规范我科的护理工作,以免人浮于事的现象,使各项工作落实到位,减少纠纷,现将我科各班工作内容及职责在以前工作的基础上重新调整,调整内容如下:
一、早班的工作职责:
1、接管科室的物品,要求数目相符,有缺少时及时追问夜班护士,如当时交接不清由当班人员自行赔偿,同时填写交班本。
2、对抢救物品要就查看功能、数量,喉镜要求保证电量充足,抢救药品要求数目相符,复苏囊要求处于备用状态,如交班不清发生的一切后果自行承担。
3、听取晨交班及床头交接班,重点掌握危重病人的病情、治疗及护理。
4、与夜班共同完成住院新生儿的脐护、眼护、口腔护理工作,要求认真、细致,对发现的问题及时报告大夫并给予及时处理。需交接班的必须告知下一班。
5、与夜班共同完成住院病人当日的抽血工作。有吸氧的患儿每日更换鼻导管及湿化瓶中的水。撤除用毕的湿化瓶、连接管及雾化机(泵)装臵,并及时浸泡消毒。如发现无氧桶及时告知治疗主班,及时更换。
6、处理当天的医嘱,包括长期、临时医嘱以及完善当天出院病历。
7、核对处方、取药,及时发放病人的口服药,要求当班药物当班取回并将取回药物及时归臵到位,不遇特殊情况不将工作推至下一班。
8、接待新入院患者,要求除完善护理相关登记外,要带病人入病房、查体,并告知入院住院注意事项、病区的环境及主管大夫。
9、遵医嘱按时监测患儿的生命体征并记录在相应的记录单上,随时观察全病区病人的病情,及时发现问题,及时处理。
10、与副班共同查对医嘱。填写《查对医嘱登记本》等相关登记本,要求不漏填,不错填。
11、正确绘制体温单,要求点要圆、线要直,填写项目要完整,且不能涂改,如有涂改,请自觉更换。
12、有早产儿进暖箱,告知家属泡手的必要性及注意事项,同时控制监护室陪护率。
13、书写病区报告本,要求准确、细致、实用医学术语,顺序正确,不得涂改,如涂改过多,自觉重写。
14、转送相应的化验单。
二、治疗主班的工作职责
1、听取晨交班,掌握病人的治疗情况。
2、严格查对制度,两人核对当天的治疗单、输液卡,配臵当天液体,执行临时医嘱。
3、严把当天的输液质量关,包括液体的开瓶日期、无菌观念等。
4、检查无菌物品情况,有过期及时消毒。每天在做治疗前更换
治疗巾、浸泡治疗罐。
5、早班下班后负责接管物品及病人,转抄次日的治疗单。
6、检查及准备夜班及次日的相应用品,如胶布、酒精、棉签、相应的药品等。
7、随时检查急救柜内的药品有效期及更换情况,每月1号填写在《急救药品登记本》的相关栏目内,有过期时也应填写并上报护士长,及时更换(如遇休息提前完成)。
8、管理急救物品,插管、复苏囊面罩每月浸泡消毒两次,喉镜每月酒精擦拭消毒两次并登记在册(如遇休息提前完成)。
9、管理病人所用药品,经常查看有无过期。
10、有早产儿进暖箱,应配备泡手液(浓度为125mg/l的健之素)并告知家属必要性及注意事项。
11、每日轮换消毒病房,要求做到每日两间,每周轮换一次。
12、与治疗副班整理治疗室,打扫卫生(要求不留卫生死角),清理垃圾,打开水。每周四为卫生打扫日,要求卫生死角彻底清除。
13、如遇治疗主班休息,自觉做好治疗主班的工作细则。
14、控制监护室陪护率。
三、治疗副班的工作职责
3、严把当天的输液质量关,包括液体的开瓶日期、无菌观念等。
4、每日两次通风换气,再次交代尿片的晾臵位臵,督促家属保持病房整洁。
5、擦拭当天使用的设备,要求一箱一巾,对有终末消毒的设备时,暖箱要求打开底板彻底消毒,使用过的呼吸机要求倒掉湿化罐内的水,呼吸管路要求消毒液浸泡半小时捞出后晾干,并登记在《儿科物品消毒登记本上,如有病人使用时,当班护士自己安装。
6、检查科室氧气筒有无挂牌及罩防尘罩,流量表是否够数,更换空桶,备好氧气。
7、对浸泡消毒后的物品及时晾干并装入布袋内。对超声雾化机当班用后当班护士自己处理。浸泡物品的消毒液应每天更换。
8、每周四清洗门帘。
9、与治疗主班整理治疗室,打扫卫生(要求不留卫生死角),清理垃圾,打开水。每周四为卫生打扫日,要求卫生死角彻底清除。
10、如遇治疗主班休息,自觉做好治疗主班的工作细则。
四、门诊班的工作职责
1、接管门诊输液室物品,要求数目相符,有缺少时及时追问,如当时交接不清由当班人员自行赔偿。打开水。
2、严格查对制度,配臵当天留观液体。管理病人所用药品,查看有无过期。
3、严把当天的输液质量关,包括液体的开瓶日期、无菌观念等。
4、检查无菌物品情况,有过期及时消毒。每天在做治疗前更换治疗巾、浸泡治疗罐。
5、接待门诊输液观察及皮试患者及时登记相关登记本并将收费单贴至登记本。
6、早班下班后治疗班负责接管物品及病人,检查及准备次日的相应用品,如胶布、酒精、棉签、相应的药品等。
7、随时观察留观病人的病情,及时发现问题,及时处理。
8、做好治疗室及留观室的紫外线消毒工作,并填写《紫外线消毒登记本》。
9、浸泡止血带,要求每人一用一消毒。
10、整理治疗室,打扫卫生(要求不留卫生死角),清理垃圾。每周四为卫生打扫日,要求卫生死角彻底清除。
11、每周四更换门诊观察室的床单、被套,有污渍是及时更换。
五、夜班的工作职责
1、接班护士一律提前10分钟到岗。
2、接管科室的物品,要求数目相符,有缺少时及时追问上班护士,如当时交接不清由当班人员自行赔偿,同时填写交班本。
3、对抢救物品要就查看功能、数量,喉镜要求保证电量充足,抢救药品要求数目相符,复苏囊要求处于备用状态,如交班不清发生的一切后果自行承担。
4、与交班护士床头交接班,危重病人重点交班。
5、随时巡视病房,做好夜间病区的安全管理,包括病人、水电、紫外线灯、地板等。
第五篇:儿科护士的工作
儿科护士的工作
婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等原因,使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作,儿科护士的工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年,根据经验所得,谈以下-体会:
热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。由于是儿科,液体量少而组数多,许多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,到处都在喊你,且又是一样的着急……往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时所有护理记录都没来得及写,工作总结《儿科护士的工作》。久而久之,容易使护士产生厌倦、不满情绪,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永远也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了。针对这种情况,我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想,要有坚定的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的未来,而热爱,关心儿童是热爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
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