2014无锡市宜兴事业单位招聘工作人员报考指南

第一篇：2014无锡市宜兴事业单位招聘工作人员报考指南

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江苏华图微信号：jiangsuht宜兴事业单位备考群：237146951

一、关于学历问题

1、须具有国民教育序列本科以上学历。（含通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等方式取得的国家教育行政部门承认的学历）

2、双专科学历按专科学历报考。全日制普通高校双学士学位考生，其第二学位的专业可报考相应专业要求的岗位。

3、军队院校学历证书符合下列任一条件，均可报考：

①由国家(省)教育行政部门下达招生计划，参加全国(省)统一招生考试，按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的；

②在军队服役期间取得军队院校学历的；

③取得军队院校学历证书，经国家教育部学历认定并注册的（须提供教育部学历认证网站核验的证明材料）。

4、2014年毕业的定向生、委培生原则上得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

二、英语四、六级证书

国家大学英语四、六级考试证书，可提供相应等级的合格证书或425分（含）以上国家大学英语考试成绩单。

三、计算机等级考试证书

“计算机等级考试二级及以上证书”是指取得全国计算机等级考试二级及以上证书或江苏省高等学校计算机等级考试二级及以上证书。

四、法律职业资格证书

通过国家司法考试未领取到证书的应届毕业生，在我省参加司法考试并通过的考试人员由各地级市司法局或司法考试办公室出具证明；在外省参加司法考试并通过的，由考生与当地司法考试办公室联系，协商出具有关证明。

五、关于“两年及以上工作经历”问题

是指截止2014年7月31日在党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作或者在部队服现役等累计两周年及以上。

（一）毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加工作或到企事业单位参与项目研究的，视同具有工作经历，自报到之日算起。

（二）到企事业单位或社会组织工作的人员工作经历以劳动合同约定的起始时间算起。如无劳动合同，按各级社会保险基金管理中心出具的养老保险缴纳起始时间算起或按公积金管理部门出具的公积金缴纳起始时间算起。

（三）自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。灵活就业人员其工作经历从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

（四）应届毕生在校期间的社会实践、勤工助学等不视为工作经历。

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六、关于身份证问题

居民身份证在本次招聘中各环节均要使用，报考人员须使用在有效期内的二代身份证，且与报名时登记的身份证号一致。

遗失居民身份证的人员参加考试，必须持有在有效期内的临时身份证或户口所在地派出所开具的带有本人照片并在其上加盖公章的身份证明。

七、关于专业填报问题

2014年尚未取得毕业证书的应届毕业生所填专业应与所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》上专业名称一致，其余报考人员所填专业应与毕业证书上的专业名称一致。

八、关于专业名称分类界定的审核问题

报考人员的专业名称分类将参考江苏省2014年公务员招录考试专业参考目录来进行审核界定。

九、下列人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；

3、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

4、在读非应届的普通高校毕业生；

5、现役军人；

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

十、关于网上报名问题

报考人员在填报信息时必须认真仔细阅读相关招聘信息，确保提供的本人信息真实、准确、完整。凡报考时提供不实信息、资料，被取消考试或录取聘用资格的，由本人承担与此相关的责任。

中共宜兴市委组织部

宜兴市人力资源和社会保障局

二○一四年七月一日

第二篇：武汉市2015事业单位公开招聘工作人员报考指南

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武汉市2015事业单位 面向社会公开招聘工作人员报考指南

一、哪些媒体可以查询招聘信息？报名网站是哪一家？ 答：报考人员可通过以下网站查询招聘公告及岗位信息。长江日报等媒体也将发布相关信息。

1、中国武汉政府门户网www.xiexiebang.com。

武汉人事考试网是此次招聘的报名网站。报考人员可在该网站查询招聘工作完整信息，任何与之不一致信息，以武汉人事考试网公布信息为准。武汉人力资源和社会保障局网站发布岗位每日应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。

二、定向招聘大学生村官有哪些要求？

1、在武汉市服务期满2年且考核称职。

2、符合具体岗位条件。

三、留学回国人员能否报考？需要提供哪些材料？ 答：符合条件的留学回国人员可以报考，除提供岗位要求材料外，还需提供国家教育部出具的《国外学历学位认证

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书》。

四、取得军校学历证书的人员能否报考？需要提供哪些材料？

答：在武汉地区军校取得学历的非现役人员，学历经湖北省教育厅认可的高等自学考试、成人教育的武汉生源毕业生可以报考。

五、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位？ 答：高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求。岗位条件有其他限制的除外。

若应聘人员为在校全日制学生，不能以较低学历报考。

六、双学位辅修学位能否报考？

答：由用人单位主管部门根据岗位性质确定。但招聘单位电话咨询、网上资格审查和面试资格复审时口径须保持一致。

七、毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间？ 答：毕业时间以毕业证填写的时间为准。2015年7月31日以后毕业的学生，一般不作为2015年应届毕业生报考。

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八、能否跨专业报考？

答：不能跨专业报考。资格审核由招聘单位和主管部门具体组织，相近专业报考以其解释为准。

九、工作经历需要什么证明材料？

答：报考有工作经历要求的岗位的社会人员，必须取得原工作单位的同意方可报考。工作单位出具的证明、劳动（聘用）合同、社保缴费清单、工资清单等均可以证明。只要能提供真实可靠的一种证明材料即可。合同是与劳务派遣公司签订的，由签订合同的劳务派遣公司开具，录用考核也在劳务派遣部门进行。

其中，工作经历时间的计算截止时间为面试资格审查当日。

十、武汉市外取得的职称是否有效？

答：报考条件所要求的职称，必须是按照国家规定政策的程序所取得的职称。高级职称应为省级（含副省级）政府人事职改部门所授予；中级职称应为地（市）级政府人事职改部门所授予；初级职称应为县（市）级政府人事职改部门所授予。

入职后，用人单位应及时将聘用人员的职称证件送武汉

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市职改办认定，认定不通过的，视作不符合岗位条件处理。

十一、报考人员的年龄如何计算？

答：年龄计算的截止日期为2015年1月1日（如年龄要求30岁，则为1984年1月1日以后出生的人员）。具体年龄要求请参见《2015武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。

十二、成教、自考生有哪些限制？

答：按毕业生接收的须具有湖北省高校毕业生就业部门派遣资格。

十三、报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询，应通过何种途径？

答：请报考人员直接与招聘单位或其主管部门联系。咨询电话详见《武汉市2015事业单位公开招聘岗位一览表》、《武汉市2015事业单位公开招聘咨询、投诉电话一览表》。

十四、填写报考申请时需要注意哪些事项？ 答：

1、报考人员填写的报名信息必须真实、有效；

2、身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致（必

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须使用二代身份证）；

3、报名系统自动生成的报名序号，必须保留；

4、报考教师、医生等岗位，填写职称、职（执、从）业资格时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。

5、岗位所需的相关工作经历、奖项等条件可在报名表备注栏里作具体描述。

十五、如何上传符合规定的照片？

答：使用武汉人事考试网提供的“网上报名照片处理工具”处理照片。

十六、如何在网上支付考试费用？ 答：1．开通所持银行卡的网上支付功能；

2．登录网上报名系统，输入相关信息进入考生页面； 3．点击左侧“网上缴费”点击“易宝支付”； 4．选择对应银行，进入银行支付页面，进行网上支付； 5．网上支付成功后，考生报名表一栏显示“已缴费”； 6.打印报名表。

特别说明：由于网上支付存在延时，建议网上支付后过大约10分钟再查看缴费状态，不要频繁的支付，避免重复缴费。

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十七、报考人员是否可以改报其他岗位？

答：审查通过的，不能改报。报考申请尚未审查或未通过审查的，在3月15日12：00以前，可以改报其他岗位。

十八、哪些报考人员须进行现场确认？

答：以下四类人员在网上报名并通过应聘申请审查后，须进行现场确认，其他报考人员一律在网上确认：

1、享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭应聘人员,办理免考务费；

2、具有高级专业技术职称或博士学历学位的应聘人员，招聘单位提出免笔试意见，经主管部门和市人社局核准的，办理免笔试；

3、在湖北省服务期满2年且考核合格的支教、支农、支医、扶贫（“三支一扶”）应聘人员，三年内报考的，办理笔试成绩加5分；

4、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职的高校毕业生（“大学生村官”），办理笔试成绩加5分。

十九、如何办理现场报名确认？

答：拟办理减免考务费、免笔试或优惠加分手续的报考人员，请于2015年3月18日至3月20日（上午9：00—11：30；下午14：00—17：00）携带相关证明材料在武汉市人事

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考试中心办理。逾期未办理现场报名确认手续的，视为自动放弃报名或放弃相应的免笔试、优惠加分的资格。

武汉市人事考试中心地址：武汉市江岸区黄孝河路5号（育才幼儿园、育才小学隔壁，市内乘坐608、716、724、524、808、553等线路公交车到黄孝河路或花桥一村站）。

二十、办理现场报名确认须携带哪些材料？

答：

1、办理免考务费的人员须提供如下证明材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，在武汉人事考试网下载打印,手填无效）；本人二代身份证、户口本（原件及复印件）；享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。

2、办理免笔试手续的高层次人才须提供如下证明材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》三份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，手填无效，在武汉人事考试网下载打印，招聘单位及主管部门签写“同意免笔试”并加盖公章）；本人二代身份证（原件及复印件）；往届博

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士提供学历学位证书（原件及复印件），应届博士提供学生证（原件及复印件）；高级专业技术人员提供《高级专业技术资格证书》（原件及复印件）。行业主管部门可收齐免笔试人员材料后预约集中代办。

3、办理“三支一扶”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格）；本人毕业证、二代身份证（原件及复印件）；武汉市“三支一扶”人员提供武汉市三支一扶工作协调管理办公室出具的证明（原件）或《高校毕业生“三支一扶”服务证书》（原件及复印件），湖北省“三支一扶”人员提供湖北省三支一扶工作协调管理办公室出具的证明（原件）或《高校毕业生“三支一扶”服务证书》（原件及复印件）。

4、办理“大学生村官”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（在武汉人事考试网下载）；本人二代身份证（原件及复印件）；聘用所在区组织部出具的考核合格证明（原件）、《武汉市选聘高校毕业生到村任职聘任合同》（原件及复印件）。

二十一、若笔试报名人数比例未达到1：3比例，如何处理？

答：一般情况下，取消该岗位，由招聘单位及其主管部

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门及时通知报考人员，报考人员到武汉市人事考试中心办理退费手续。

二十二、笔试、面试有没有复习教材或培训班？ 答：笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

二十三、中小学、幼儿园教师的招聘条件有哪些？ 答：普通高等学校指按照国家规定的设臵标准和审批程序批准举办的，通过全国普通高等学校统一招生考试，招收高中毕业生为主要培养对象，实施高等教育的全日制大学、独立设臵的学院和高等专科学校、高等职业学校和其他机构。

1.年龄一般在25周岁（1989年1月1日以后出生）以内，硕士研究生及以上学历者可放宽至30周岁（1984年1月1日以后出生）以内；

2.报考中学教师须为全国普通高等院校本科及以上学历，并取得学士及以上学位；报考小学教师须为全国普通高等院校大专及以上学历；报考市、区教育局所属幼儿园教师

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须为大专及以上学历（学前教育专业毕业或有学前教育专业学习经历），其中新城区可放宽到幼儿师范学校或省教育厅认定合格的中职学校学前教育专业毕业；

3.按毕业生接收的须具有湖北省或全国其他省级派遣资格；

4.有工作经历的应聘人员的招聘条件以全市统一发布的公告为准；

5.依据省教育厅农村教师资助行动计划、在农村乡镇及以下学校3年服务期满且考核合格的毕业生（以下简称资教生），可将毕业时间的条件向后推移3年，年龄可放宽3周岁；

6.岗位要求的其它条件。

武汉市教育局教师工作处咨询电话：027-65608497。

二十四、教育类岗位对教师资格有何要求？

答：根据《教师法》和《教师资格条例》有关规定，在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格。报考市、区教育局所属学校须满足以下条件：

1.属2015年应届师范类毕业生中尚未认定教师资格的应聘人员，可先行报名参加笔试和面试，若招聘考试考核合格，待取得相应教师资格证书后方可派遣；

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2.属2015年应届非师范类毕业生的应聘人员，原则上须经教师资格考试笔试合格方可报名，若招聘考试考核合格，待取得相应教师资格证后方可派遣；

3．属2014年及以前的往届毕业生和有工作经历的社会人员必须具备相应教师资格证或持有教师资格考试笔试和面试合格证。对于持有教师资格考试笔试和面试合格证的应聘人员，可先行报名参加招聘考试，若考试考核合格，待取得相应教师资格证书后方可派遣。

第三篇：2015武汉市事业单位公开招聘工作人员报考指南

武汉市2015事业单位 面向社会公开招聘工作人员报考指南

一、哪些媒体可以查询招聘信息？报名网站是哪一家？ 答：报考人员可通过以下网站查询招聘公告及岗位信息。长江日报等媒体也将发布相关信息。

1、中国武汉政府门户网www.xiexiebang.com。

武汉人事考试网是此次招聘的报名网站。报考人员可在该网站查询招聘工作完整信息，任何与之不一致信息，以武汉人事考试网公布信息为准。武汉人力资源和社会保障局网站发布岗位每日应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。

二、定向招聘大学生村官有哪些要求？

1、在武汉市服务期满2年且考核称职。

2、符合具体岗位条件。

三、留学回国人员能否报考？需要提供哪些材料？ 答：符合条件的留学回国人员可以报考，除提供岗位要求材料外，还需提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。

四、取得军校学历证书的人员能否报考？需要提供哪些材料？

答：在武汉地区军校取得学历的非现役人员，学历经湖北省教育厅认可的高等自学考试、成人教育的武汉生源毕业生可以报考。

五、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位？

答：高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求。岗位条件有其他限制的除外。

若应聘人员为在校全日制学生，不能以较低学历报考。

六、双学位辅修学位能否报考？

答：由用人单位主管部门根据岗位性质确定。但招聘单位电话咨询、网上资格审查和面试资格复审时口径须保持一致。

七、毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间？ 答：毕业时间以毕业证填写的时间为准。2015年7月31日以后毕业的学生，一般不作为2015年应届毕业生报考。

八、能否跨专业报考？

答：不能跨专业报考。资格审核由招聘单位和主管部门具体

组织，相近专业报考以其解释为准。

九、工作经历需要什么证明材料？

答：报考有工作经历要求的岗位的社会人员，必须取得原工作单位的同意方可报考。工作单位出具的证明、劳动（聘用）合同、社保缴费清单、工资清单等均可以证明。只要能提供真实可靠的一种证明材料即可。合同是与劳务派遣公司签订的，由签订合同的劳务派遣公司开具，录用考核也在劳务派遣部门进行。

其中，工作经历时间的计算截止时间为面试资格审查当日。

十、武汉市外取得的职称是否有效？

答：报考条件所要求的职称，必须是按照国家规定政策的程序所取得的职称。高级职称应为省级（含副省级）政府人事职改部门所授予；中级职称应为地（市）级政府人事职改部门所授予；初级职称应为县（市）级政府人事职改部门所授予。

入职后，用人单位应及时将聘用人员的职称证件送武汉市职改办认定，认定不通过的，视作不符合岗位条件处理。

十一、报考人员的年龄如何计算？

答：年龄计算的截止日期为2015年1月1日（如年龄要求30岁，则为1984年1月1日以后出生的人员）。具体年龄要求请参见《2015武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一

览表》。

十二、成教、自考生有哪些限制？

答：按毕业生接收的须具有湖北省高校毕业生就业部门派遣资格。

十三、报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询，应通过何种途径？

答：请报考人员直接与招聘单位或其主管部门联系。咨询电话详见《武汉市2015事业单位公开招聘岗位一览表》、《武汉市2015事业单位公开招聘咨询、投诉电话一览表》。

十四、填写报考申请时需要注意哪些事项？ 答：

1、报考人员填写的报名信息必须真实、有效；

2、身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致（必须使用二代身份证）；

3、报名系统自动生成的报名序号，必须保留；

4、报考教师、医生等岗位，填写职称、职（执、从）业资格时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。

5、岗位所需的相关工作经历、奖项等条件可在报名表备注栏里作具体描述。

十五、如何上传符合规定的照片？

答：使用武汉人事考试网提供的“网上报名照片处理工具”处理照片。

十六、如何在网上支付考试费用？ 答：1．开通所持银行卡的网上支付功能；

2．登录网上报名系统，输入相关信息进入考生页面； 3．点击左侧“网上缴费”点击“易宝支付”；

4．选择对应银行，进入银行支付页面，进行网上支付； 5．网上支付成功后，考生报名表一栏显示“已缴费”； 6.打印报名表。

特别说明：由于网上支付存在延时，建议网上支付后过大约10分钟再查看缴费状态，不要频繁的支付，避免重复缴费。

十七、报考人员是否可以改报其他岗位？

答：审查通过的，不能改报。报考申请尚未审查或未通过审查的，在3月15日12：00以前，可以改报其他岗位。

十八、哪些报考人员须进行现场确认？

答：以下四类人员在网上报名并通过应聘申请审查后，须进行现场确认，其他报考人员一律在网上确认：

1、享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭应聘

人员,办理免考务费；

2、具有高级专业技术职称或博士学历学位的应聘人员，招聘单位提出免笔试意见，经主管部门和市人社局核准的，办理免笔试；

3、在湖北省服务期满2年且考核合格的支教、支农、支医、扶贫（“三支一扶”）应聘人员，三年内报考的，办理笔试成绩加5分；

4、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职的高校毕业生（“大学生村官”），办理笔试成绩加5分。

十九、如何办理现场报名确认？

答：拟办理减免考务费、免笔试或优惠加分手续的报考人员，请于2015年3月18日至3月20日（上午9：00—11：30；下午14：00—17：00）携带相关证明材料在武汉市人事考试中心办理。逾期未办理现场报名确认手续的，视为自动放弃报名或放弃相应的免笔试、优惠加分的资格。

武汉市人事考试中心地址：武汉市江岸区黄孝河路5号（育才幼儿园、育才小学隔壁，市内乘坐608、716、724、524、808、553等线路公交车到黄孝河路或花桥一村站）。

二十、办理现场报名确认须携带哪些材料？

答：

1、办理免考务费的人员须提供如下证明材料：《武汉市

事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，在武汉人事考试网下载打印,手填无效）；本人二代身份证、户口本（原件及复印件）；享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。

2、办理免笔试手续的高层次人才须提供如下证明材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》三份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，手填无效，在武汉人事考试网下载打印，招聘单位及主管部门签写“同意免笔试”并加盖公章）；本人二代身份证（原件及复印件）；往届博士提供学历学位证书（原件及复印件），应届博士提供学生证（原件及复印件）；高级专业技术人员提供《高级专业技术资格证书》（原件及复印件）。行业主管部门可收齐免笔试人员材料后预约集中代办。

3、办理“三支一扶”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格）；本人毕业证、二代身份证（原件及复印件）；武汉市“三支一扶”人员提供武汉市三支一扶工作协调管理办公室出具的证明（原件）或《高校毕业生“三支一扶”服务证书》（原件及复印件），湖北省“三支一扶”人员提供湖北省三支一扶工作

协调管理办公室出具的证明（原件）或《高校毕业生“三支一扶”服务证书》（原件及复印件）。

4、办理“大学生村官”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（在武汉人事考试网下载）；本人二代身份证（原件及复印件）；聘用所在区组织部出具的考核合格证明（原件）、《武汉市选聘高校毕业生到村任职聘任合同》（原件及复印件）。

二十一、若笔试报名人数比例未达到1：3比例，如何处理？ 答：一般情况下，取消该岗位，由招聘单位及其主管部门及时通知报考人员，报考人员到武汉市人事考试中心办理退费手续。

二十二、笔试、面试有没有复习教材或培训班？

答：笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

二十三、中小学、幼儿园教师的招聘条件有哪些？ 答：普通高等学校指按照国家规定的设臵标准和审批程序批准举办的，通过全国普通高等学校统一招生考试，招收高中毕业

生为主要培养对象，实施高等教育的全日制大学、独立设臵的学院和高等专科学校、高等职业学校和其他机构。

1.年龄一般在25周岁（1989年1月1日以后出生）以内，硕士研究生及以上学历者可放宽至30周岁（1984年1月1日以后出生）以内；

2.报考中学教师须为全国普通高等院校本科及以上学历，并取得学士及以上学位；报考小学教师须为全国普通高等院校大专及以上学历；报考市、区教育局所属幼儿园教师须为大专及以上学历（学前教育专业毕业或有学前教育专业学习经历），其中新城区可放宽到幼儿师范学校或省教育厅认定合格的中职学校学前教育专业毕业；

3.按毕业生接收的须具有湖北省或全国其他省级派遣资格； 4.有工作经历的应聘人员的招聘条件以全市统一发布的公告为准；

5.依据省教育厅农村教师资助行动计划、在农村乡镇及以下学校3年服务期满且考核合格的毕业生（以下简称资教生），可将毕业时间的条件向后推移3年，年龄可放宽3周岁；

6.岗位要求的其它条件。

武汉市教育局教师工作处咨询电话：027-65608497。

二十四、教育类岗位对教师资格有何要求？

答：根据《教师法》和《教师资格条例》有关规定，在各级

各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格。报考市、区教育局所属学校须满足以下条件：

1.属2015年应届师范类毕业生中尚未认定教师资格的应聘人员，可先行报名参加笔试和面试，若招聘考试考核合格，待取得相应教师资格证书后方可派遣；

2.属2015年应届非师范类毕业生的应聘人员，原则上须经教师资格考试笔试合格方可报名，若招聘考试考核合格，待取得相应教师资格证后方可派遣；

3．属2014年及以前的往届毕业生和有工作经历的社会人员必须具备相应教师资格证或持有教师资格考试笔试和面试合格证。对于持有教师资格考试笔试和面试合格证的应聘人员，可先行报名参加招聘考试，若考试考核合格，待取得相应教师资格证书后方可派遣。

第四篇：2014年无锡市宜兴事业单位招聘92名工作人员 7月6日报名

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51为加强宜兴市事业单位人才队伍建设，优化宜兴市事业单位工作人员结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》文件精神，经无锡市事业单位公开招聘综合管理部门核准，宜兴市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员92名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍、享有公民的政治权利；

2、遵纪守法、品行端正；

3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；

4、身体健康，年龄在18至35周岁（1978年7月6日至1996年7月6日期间出生）；

5、户籍和生源地要求：

（1）考生须具有宜兴市户籍或为宜兴市生源；

（2）具有研究生学历并取得硕士及以上学位的，在以研究生学历（专业）报考时不受户籍限制。

6、具备报考岗位所要求的其他招聘条件（详见附表）；

7、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

二、报名办法

（一）报名程序

报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

1、报名、照片上传时间：2014年7月6日9：00--2014年7月10日16：002、报名网址：宜兴市人力资源和社会保障网

3、资格初审时间：2014年7月6日9：00--2014年7月10日24：004、缴费确认时间：2014年7月6日9：00--2014年7月11日9：00

（二）工作人员将在24小时内审核考生报考信息，请考生在报名同一网址及时查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳相关费用），完成缴费确认后的考生，方视为完成报名程序。

缴费标准：每位考生缴纳笔试费100元。

未进行缴费的考生，视为报名未通过。

（三）报名注意事项

1、报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。审核人员根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。（如有必要，网上审核的同时会要求考生提供相关报考资料的原件进行现场核实确认）

2、报考人员只能选择本公告中的一个单位的一个岗位进行报名。资格初审未通过的，在报名截止时间之前可改报其他符合条件的岗位。

3、各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将取消或相应核减招聘岗位。报考被取消岗位的人员可重新补报符合条件的其他岗位。补报名时间为：7月14日9∶00—10∶00。招聘计划调整公告将在网上及时公布。

对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经无锡市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。

4、具有研究生学历并取得相应学位的人员，可以按本科或研究生所学专业报考与之相符且学历要求为“本科及以上”岗位。（研究生以本科学历报考上述岗位时，必须是宜兴市户籍或为宜兴市生源）

岗位学历要求为“本科”的，仅限最高学历为本科学历（学位）的人员报考。

（四）网上打印准考证

考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

准考证打印时间：2014年7月16日-17日。

（五）报名时，请考生务必详细阅读《宜兴市2014年事业单位公开招聘报考指南》。

三、笔试

1、笔试时间：2014年7月18日上午8：30-10：30。

2、笔试内容：公共基础知识、行政职业能力测验。

3、考生必须携带身份证和准考证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加笔试。

4、笔试成绩满分100分。合格线为50分，未达合格线的考生直接淘汰。

四、资格复审

宜兴市人社局将对拟参加面试(或专业测试)的考生进行报考资格复审。复审时，考生须提供以下材料的原件和复印件：

1、2014年应届毕业生须提供本人身份证、学历证书、户口簿、《毕业生双向选择就业推荐表》；

2、其他人员须提供本人身份证、学历证书、户口簿；

3、招聘岗位所要求提供的其他材料（如学位证书、英语或计算机等级证书、相关职称或执业资格证书、工作经历及年限证明材料等）；

4、非宜兴市户籍但属宜兴市生源的考生须提供相关户籍证明材料或当地派出所出具的相关证明（原宜兴户口迁出地派出所开具的户口底册摘录证明）；

5、其他注意事项：

（1）原非宜兴市户籍的迁入宜兴市截止时间为2014年7月6日；

（2）全日制普通高校2014年应届毕业生须于2014年7月31日前取得毕业证书（学位证书）；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生须于报名截止日前取得毕业证书（学位证书）；

（3）获得国外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心的认证，并提供我国驻外使（领）馆开具的《留学回国人员证明》。认证和证明材料提交截止时间为2014年7月31日；

（4）招聘岗位要求有工作经历及年限的，年限为周年，年限计算截止时间为2014年7月31日。

五、面试

根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。

需专业测试的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定人员后，再进行专业测试（满分100分），后以笔试成绩X60%+专业测试成绩X40%，求和计算成综合成绩进入面试。

面试成绩满分100分，合格线为60分。未达合格线的直接淘汰。

应聘人员的总成绩由笔试成绩（或综合成绩）加面试成绩组成，各占总成绩50％。根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员，总成绩相同时按笔试成绩（或综合成绩）高低确定，笔试成绩（或综合成绩）与面试成绩均相同时，另进行面试加试，以加试成绩高低确定。

六、体检和考察

体检前，有工作单位的在职人员须提供单位同意报考的证明；待业人员须提供“解除、终止劳动合同证明书”和“《就业失业登记证》（注明情况）”等相关证明材料（可由户口所在镇、园区、街道人社所或市人社局开具）。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格的人员，由各招聘单位参照公务员考录考察工作的程序、标准等相关规定组织考察，根据考察结果，确定拟录取人员。

七、公示及聘用

对拟录取人员进行网上公示7天，公示结果不影响录取的，办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取聘用手续的，取消其录取资格。

聘用人员实行试用期，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定岗；不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

八、递补

因下列情形导致招聘岗位缺额的，可在应聘同岗位人员中按笔试成绩或总成绩由高到低依次递补。

（一）应聘人员报考资格复审不合格的；

（二）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（三）拟录取人员公示的结果影响聘用的；

录取手续办理后不再递补。

九、纪律与监督

有关公开招聘工作的信息将在宜兴市人力资源和社会保障网上公布。招聘工作咨询电话：0510-87985125。

为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话，宜兴市纪委：0510-87986221。

十、本公告由宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：宜兴市2014年事业单位公开招聘岗位简介表

中共宜兴市委组织部

宜兴市人力资源和社会保障局

二○一四年七月一日

第五篇：武汉市2014事业单位面向社会公开招聘工作人员报考指南

给人改变未来的力量

三

十一、《公共基础》和《专业知识》各科目的考察内容有哪些？

答：《公共基础》按照岗位要求为五类。综合类、专技类、教育类、卫生类、文化类。

1、综合类：包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、公文及阅读理解等基础知识；

2、专技类：包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、科技及阅读理解等基础知识、数学、计算机、逻辑等理工科常识；

3、教育类：包括法律、政治、历史、经济、管理、时事及阅读理解等基础知识和教育学、心理学、教师法相关知识；

4、卫生类：包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、科技及阅读理解等基础知识和卫生法规；

5、文化类：包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、人文及阅读理解等基础知识； 《专业知识》结合学科考核招聘岗位所需的专业知识、业务素质和工作技能。其中，卫生类采用人机对话方式测试。

三

十二、面试主要考查哪些内容?

面试一般采取结构化面试，以现场答辩或专业测评的方式测试应试者对报考岗位的适应程度，主要考察专业素质和操作技能，以及语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。部分岗位结合实际需求进行专业笔试、实际操作，测评及计分方式以单位通知的内容及规则为准。

三

十三、笔试、面试有没有复习教材或培训班？

答：笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

三

十四、参加面试资格复审的应聘人员须携带哪些材料？

答：

1、属2014年应届毕业生的应聘人员应提供：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》、笔试准考证、二代身份证、学生证、省级毕业生就业部门签发的报到证、户口簿（或户籍证明）、计算机和英语等级证书、获奖证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其他资料；

2、属非应届毕业生的应聘人员档案应放在用人单位或政府所属的人力资源服务机构。除应提供上述材料外，还需提供本人的职称证书、职业资格证书、单位同意应聘证明，应聘要求工作经历岗位的，需提供劳动合同、缴纳社保的证明或其它有效证明材料，无工作单位的，需提供《城镇居民失业证》或街道出具的失业证明。

三

十五、中小学、幼儿园教师的招聘条件有哪些？

湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

电话：027-87596637

给人改变未来的力量

答：普通高等学校指按照国家规定的设置标准和审批程序批准举办的，通过全国普通高等学校统一招生考试，招收高中毕业生为主要培养对象，实施高等教育的全日制大学、独立设置的学院和高等专科学校、高等职业学校和其他机构。

1.年龄一般在25周岁（1988年1月1日以后出生）以内，硕士研究生及以上学历者可放宽至30周岁（1983年1月1日以后出生）以内；

2.报考中学教师须为全国普通高等院校本科及以上学历，并取得学士及以上学位；报考小学教师须为全国普通高等院校大专及以上学历；报考市、区教育局所属幼儿园教师须为大专及以上学历（学前教育专业毕业或有学前教育专业学习经历），其中新城区可放宽到幼儿师范学校或省教育厅认定合格的中职学校学前教育专业毕业；

3.按毕业生接收的须具有湖北省或全国其他省级派遣资格； 4.有工作经历的应聘人员的招聘条件以全市统一发布的公告为准；

5.依据省教育厅农村教师资助行动计划、在农村乡镇及以下学校3年服务期满且考核合格的毕业生（以下简称资教生），可将毕业时间的条件向后推移3年，年龄可放宽3周岁；

6.岗位要求的其它条件。

武汉市教育局教师工作处咨询电话：027-65608497。

三

十六、教育类岗位对教师资格有何要求？

答：根据《教师法》和《教师资格条例》有关规定，在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格。报考市、区教育局所属学校须满足以下条件：

1.属2014年应届师范类毕业生中尚未认定教师资格的应聘人员，可先行报名参加笔试和面试，若招聘考试考核合格，待取得相应教师资格证书后方可派遣；

2.属2014年应届非师范类毕业生的应聘人员，原则上须经教师资格考试笔试合格方可报名，若招聘考试考核合格，待取得相应教师资格证后方可派遣；

3．属2013年及以前的往届毕业生和有工作经历的社会人员必须具备相应教师资格证或持有教师资格考试笔试和面试合格证。对于持有教师资格考试笔试和面试合格证的应聘人员，可先行报名参加招聘考试，若考试考核合格，待取得相应教师资格证书后方可派遣。

三

十七、公示方式有哪些？

答：

1、面试人员公示：资格复审后、面试开始前，招聘单位在主管部门网站公示参加面试的人员名单。

2、面试成绩公示：在面试结束当天，招聘单位在面试地点将面试成绩予以公示。

3、聘用人员公示：招聘单位或其主管部门于考核结束后、岗位认定登记手续办理前，在主管部门网站公示拟聘用人员名单及详细信息，公示时间为7个工作日。

三

十八、录取聘用后如何管理？

答：新参加工作的大中专毕业生，尚处于试用期的事业单位新进人员，不予明确岗位等湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

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给人改变未来的力量

级。试用期满，考核合格符合岗位任职条件的，按规定聘用到相应等级岗位。签订事业单位工作人员聘用合同，执行事业单位岗位绩效工资制度。

三

十九、如何确保此次招聘考试公开、公平、公正？

答：为严肃考风考纪，笔试由武汉市人力资源和社会保障局统一组织，武汉市纪委、监察局全程监督。面试由武汉市人力资源和社会保障局选派或委托主管部门选派一定比例具备考官资格的面试考官或监督员参与，面试成绩当场公布。

市招聘办要求主管部门与招聘单位严格按制度和程序进行招聘，对在招考过程中设置歧视性条件要求或拒绝符合规定条件的应聘人员报考的，严肃批评，责令改正；在考试过程中出现违纪违规行为的，按照有关规定严肃查处；对违反规定进人的，坚决予以清退，并对有关单位进行通报批评，追究有关人员责任；对在招聘工作中弄虚作假的应聘人员，取消其应聘或聘用资格并承担相应法律责任。

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