报关员就业前景和工资待遇5篇

第一篇：报关员就业前景和工资待遇

报关员就业前景和工资待遇

众所周知，天津现在的定位是中国北方经济中心，拥有我国北方最大的港口以及进出口货值最大的海关。如今，滨海新区的开发开放带动了以天津为中心的整个环渤海地区的发展，这对天津的物流业、报关业以及贸易行业是百年不遇的机遇。”报关特级讲师、行业资深专家介绍，报关员是指依法取得报关从业资格，并在海关注册登记，向海关办理进出口货物报关业务的人员。如今作为一种高级职业标准，报关员日益成为大型跨国公司、进出口企业不可缺少的岗位之一，报关员资格证书已经成为就业发展的一块极富含金量的敲门砖。

据统计，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，不但如此，其每年的工资涨幅也在10%至20%之间，在外贸行业发达地区，报关员年挣10万元很轻松，而掌握物流、贸易等知识的复合型全才年薪在10万-30万元不等。

目前，报关人才的就业去向主要集中在机场、港口、物流公司、加工贸易企业、专业报关代理公司等五大方向。

第二篇：营养师就业前景级工资待遇

营养师就业前景级工资待遇

公共营养师将在6个行业产生就业岗位超市、餐饮、减肥都需要营养师 公共营养师的就业主要有六个方向，为餐饮单位或单位食堂把关、做营 养品企业营养顾问或培训师、美容营养顾问、减肥营养顾问、超市营养顾问、成为私人营养顾问。

营养师的就业领域

1、诊所营养师：通常在医院、社区健身中心或保健机构 工作，负责确诊病人的营养问题，列出保健计划，并监督饮食变化的有效性。

2、餐饮服务管理营养师：营养师加盟餐饮服务管理行业，使得不管是一 日三餐还是零食小点都能够安全、卫生、成本经济地预备和配送。

3、营养咨询师：为个人、机构、商务组织提供有关营养、食疗和餐饮服务等方面的 专家建议，这类营养师一般在专业咨询机构工作。

4、公共保健营养师：在社会公共保健领域和社会服务部门工作，负责了解大众的营养需求，确认社 区中的营养问题，提出营养教育项目和健康促进战略，并向其它公众部门、专家和公众提供讯息与咨询服务。

5、商务领域中的营养师：多为食品和制 药公司、市场协会和餐饮服务供应商服务。营养师们协助企业领导进行研究，对管理和市场提出专家性意见，促使企业生产出更好的食品和营养产品并投放市场。

6、研究性营养师：通常在大学、保健机构和企业工作，负责制定研究项目的计划并执行。这些项目能从根本上提高医疗护理水平，节约餐饮服务成本。

公共营养师将在6个行业产生就业岗位超市、餐饮、减肥都需要营养师 公共营养师的就业主要有六个方向，为餐饮单位或单位食堂把关、做营 养品企业营养顾问或培训师、美容营养顾问、减肥营养顾问、超市营养顾问、成为私人营养顾问。公共营养师的主要职责就是提供健康、营养的配 餐服务。其中，就超市营养师职责而言，首先需要为超市食品制作中西医结合的食品营养标签；其次，为顾客提供食物储藏及营养价值咨询；第 进行四季养生配餐指导等。减肥营养师、私人营养师、餐饮营养师等其它各个行业特色技能岗位也有相应的服务内容及流程。

公共营养师的工作内容相当多元化，既要懂得中、西医营养知识，又要懂食品卫生、食品加工工艺，还要掌握营养基础知识和人体健康的卫生知识。从就业的角度来 看，公共营养师的需求领域相当广泛，机关、团体、社区、幼儿园和企事业单位都有公共营养师岗位需求。

第三篇：报关员的待遇怎么样 就业前景好吗

报关员的待遇怎么样 就业前景好吗

报关员的待遇：

报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。通常从700、800元到5000、6000 元不等。高薪的报关员主要存是对外贸易发达的地区，并是从事报关工作多年有着丰富经验的报关员。对刚刚拿到报关员证的新人通常也那就当地工资的平均程度，特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时间找工作的时候，一些招聘单位会降低待遇和增高招聘条件。但待遇的提升是能够预期的，通常的新人再工作 一段时间有了几个经验和独立工作的能力后待遇通常都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在几个地区终究是比较紧缺的。

报关员的就业前景：

近年来，中国经济与全球经济连接日益紧密，尤其加入wto十多年的历程及近期中国“走出去”步伐迅猛加快下，中国的进出口贸易量呈大幅度上升态势。据统 计，从2004年至今，中国贸易进出口总额已连续稳居世界前三;2008年海关总署的数据表明，长江三角洲地区口岸外贸和海关税收均已占中国总量的四成;而中国报关协会和海关总署近期资料显示，5年内国内拥有外贸进出口权的企业数量将达36万家，是目前外贸企业数量的2倍，外贸发展显现“锐不可挡”之势.我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律方式明确了从事报关员工作的资格制度。取得报关职业 资格的形式是通过海关总署组织的全国报关员资格统一考试，获取《报关员资格证书》。取得《报关员资格证书》只是从事报关员工作的必备条件，报关员工作不是 自由职业，报关员是为企业服务的，报关员还一定受聘于某企业并在所从事报关工作的海关进行注册再领取《报关员证》才干开展报关工作。

我国的经济程度在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间(不一定是同比增长)。而近几年海关总署也一直在掌握着报关员执业资格人员增长的幅度(每年基本上是一万一、二千人)力求做到保障需求、竞争有序。而对报关员个人而言，随着我国进入 wto、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对报关员的素质要求也逐步提升。正是因为报关员素质还有很大的提升空间，也同时造成了报关员待遇的提升空 间。所以对报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断增高自己在事业的发展上前景是非常广阔的.爱福清网

第四篇：.报关员、报检员就业前景如何？-同学疑问

报关员、报检员就业前景如何？-同学疑问

问题：“老师，我想知道报关员、报检员就业前景如何？”

回答：根据《中华人民共和国海关对报关单位注册登记管理规定》以及海关总署令第127号第九条规定：“报关企业内部报关员人数不少于5名。”未来5年内国内企业报关员需求数量将达到180万人，而目前在海关注册从事报关工作的只有8万余人，缺乏专业报关人才成为制约我国国际贸易发展的一个瓶颈！

从证书来看，全国统考，中国海关总署颁发证书，没有任何学校或部门能够办理此证。国家法律规定持证上岗，统一考试，统一命题，统一发证。足够看出其强制性和含金量、专业性和不可替代性。完全获证即可上岗，证书的唯一性和就业率，这也是同学们在选择报关员、报检员证书的直接原因。

从四川省国际贸易发展前景看：随着中西部唯一保税区—成都保税区–高新保税区，航空物流园保税区，成都正在建设成为中国西部地区对外开放高地，经济金融中心。报关员、报检员（尤其是具备双证的人员）在未来将成为外贸、物流等企业竞相争夺的高端人才。据实际统计：“未来数年内，我市对报关员、报检员、单证员的需求将有数百倍增长，平均月薪在3000~5000元。”报关员直接与海关办理通关手续，工作环境好，在成都正是报关员、报检员紧缺的时候，学习报关员正是时候！！

随着中国加入WTO，我国的各项对外贸易和进出口业务迅速扩展，国家将允许个人成立进出口贸易公司，从事进出口贸易活动。进出口贸易将会更加繁忙和重要，社会逐渐需求大量的报关员。报关员是连结进出口企业与海关之间的纽带，是沟通国内企业与海外市场的桥梁。按照我国有关法律规定，必须通过报关员资格全国统一考试并获得资格证书者方可从事该项工作。由于行业的特殊性及专业性，报关员岗位需求供不应求。伴随着中国外贸经济的高速发展，报关员已成为下一个经济发展阶段新兴的热门职业！

现在大学生的就业问题日趋严峻，报关员、报检员作为大学生进入外贸行业的敲门钻，已日趋明显与直接。报关员与报检员分别作为外贸行业的同工作性质的两个不同岗位，持有双证的同学，无论从知识面上，还是薪资待遇上，都高于单独的报关员或报检员。个人在外贸行业的发展也比较大，经过经验的积累和时间的积累，当报关员发展到一定程度后，可以根据自己的职业规划，做到管理层，或者外贸销售，甚至创业。一切皆有可能，用“发展空间巨大”来形容外贸行业一点不为过。整个工作具有挑战性和价值。

我们相信，只要是热爱外贸事业的同学，一定能够有不错的发展。因为维纳会一直帮助大家！

第五篇：报关员前景_考证_注意事项及其他

2、报关员就业单位

报关员主要是代理企业向海关办理报关业务的工作人员。主要工作地点为：机场、港口、物流公司、加工贸易企业、货贷公司、专业报关代理公司等都是报关人才的去向。目前，整个外贸企业对外贸人才的需求越来越多。比如：报关、报检、货贷、现场操作等人员。

3、报关员工作情况和薪资待遇

报关员外表给人很风光，上班以后心理落差太大。其实，这个行业有自己的特性。想在市中心高级写字楼上班是不大可能的，因为报关员的工作地点往往远离市区的港口、机场等地。进行涉外业务的，和国外的工作时间一致，经常要晚上上班，不能正常作息。有的岗位每天工作时间长。

论待遇，报关行业的薪酬水平处于市场中位。一般来说，无经验的新人，月薪只有1200—1500元左右。之后，个人之间的差距就会明显拉大。有些人工作才两三年，就做到部门经理，月薪一跃到七八千元，如承包项目，收入则更高。当然，收入和企业效益也有一定关系。

4、报关员发展空间

随着企业就业门槛在提高。另一方面，报关员资格考试也越来越不好考。以前报关员高中学历就够了。可现在，报关员资格考试的报名学历条件提高为“大专及以上学历”。且通过率历来只有10%。在校生只有专科大

二、大三，本科大

三、大四的学生才可以报考。这无疑从客观上又提高了报关员的走俏程度。

企业对报关员的要求远远不止一纸证书。除了专业以外，还要有特长和技能，比如搞涉外业务的，英语口语一定要好；有的企业甚至要求报关员考出驾驶证。这样更有发展空间。

5、经贸、管理、外语类专业考证比较

目前、随着就业压力的加大和高校学生的盲目考证。使得很多含金量很低的证书在市场上广泛流通。很多学生选择了比较容易取得的证书。比如：上海口译、单证员、助理物流师、营销员、外贸会计、营养师、心理咨询师、国际贸易业务员等比较容易取得的证书。

在考证市场中越容易取得的证书在就业时的砝码越轻。越难取得的证书、越是必须的证书，在就业中体现的作用越大。

因此，很多学生已经不再去选择一些考证费用比较高、又容易取得的证书。很多同学开始青睐于考试难度比较大、又不容易通过的证书。比如说：寿险精算师、外销员、报关员、报检员、会计证、注册会计师、律师、驾驶证等必须有的并且通过率较低的证书。这样才可以为自己在毕业以后的就业道路上多一个有分量的砝码。报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。通常从700、800元到5000、6000元不等。

报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。通常从700、800元到5000、6000元不等。高薪的报关员主要存是对外贸易发达的地区，并是从事报关工作多年有着丰富经验的报关员。对刚刚拿到报关员证的新人通常也那就当地工资的平均程度，特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时间找工作的时候，一些招聘单位会降低待遇和增高招聘条件。但待遇的提升是能够预期的，通常的新人再工作一段时间有了几个经验和独立工作的能力后待遇通常都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在几个地区终究是比较紧缺的。

我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律方式明确了从事报关员工作的资格制度。取得报关职业资格的形式是通过海关总署组织的全国报关员资格统一考试，获取《报关员资格证书》。

此外取得《报关员资格证书》只是从事报关员工作的必备条件，报关员工作不是自由职业，报关员是为企业服务的，报关员还一定受聘于某企业并在所从事报关工作的海关进行注册再领取《报关员证》才干开展报关工作。

我国的经济程度在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间(不一定是同比增长)。而近几年海关总署也一直在掌握着报关员执业资格人员增长的幅度(每年基本上是一万一、二千人)力求做到保障需求、竞争有序。

而对报关员个人而言，随着我国进入WTO、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对报关员的素质要求也逐步提升。正是因为报关员素质还有很大的提升空间，也同时造成了报关员待遇的提升空间。所以对报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断增高自己在事业的发展上前景是非常广阔的.很多朋友参加报关员资格考试都是为了做报关员，也有的朋友是为了其他目的，我根据几年的工作经验和培训经验，总结了一小下，仅供大家参考，希望对大家能有所帮助：

我在社会培训和为企业在职人员培训当中，参加报关员考试的大概有以下几种：

一、为了从事报关工作，考取证书就是为了做报关员。

二、为了从事外贸其他工作，在网上招聘，外贸会计这个职位，下边有的都写有报关证，报检证者优先，其他一些岗位也是，都是具有报关，报检证者优先。比如货代，物流公司的操作部，客服部，虽然不做报关工作，但是在货代公司，有报关员证找这些工作岗位都优先考虑

三、为了涨工资，我接触到学员中，有的都是企业外贸，物流，关务在职的人员，因为这个证书通过率10%.进出口公司对这个证书都是很看重的，所以考取证书后，就是增加了资本，增加了硬件，相应工资水平上升（在企业中，学历不一样，资格证书多少都可能影响工资水平，工作经验也很重要，但是你有工作经验，其他人也有工作经验，所以学历，资格证书很重要）

四、企业在职物流，通关部门负责人。很多人都已是企业物流，通关的负责人，天天和货代公司打交道，但是防止被代理报关企业play了（注：play就是被玩了，被忽悠了的意思），都要了解报关的基本知识。天天工作和报关有关，还不了解报关，这不是开玩笑一样吗？

以上是我接触到的学员，供大家参考一下。下边根据我的经验，根据我的朋友，同事的经历，简单写一下报关如何发展的问题，同样，也仅仅是供大家参考。

报关员针对的企业，就是报关行，货代公司，物流公司这些代理报关企业和进出口公司这样的自理报关企业。招聘报关员，大部分都是物流，货代，报关行这些代理报关企业，因为有经验的报关员都跳槽到自理报关企业了，因此，代理报关企业，一般都招新手，自理报关企业，都是要有工作经验。在代理报关企业，涨的只是工资，职位还是报关员，而且代理报关企业一般都是民营的，基本上做到中层管理就上不去了，年年涨的只是工资。社会地位并不能提高（很多人都追求社会地位），但是到了进出口公司，很多都是三资企业，发展空间就大了，社会地位也上去了，待遇也上去了。毕竟外资企业的福利待遇都是很可观的。我的很多同事，都到自理企业做进出口负责人了，因为在货代公司，每一个报关员负责几家企业，你负责的企业，你要想把关报好，一是要了解企业的产品，另外就要了解企业的文化和人，因为维持一个客户在代理报关当中非常重要，在不断的和企业打交道的过程中，接触认识了一些企业的管理人员，如果这个企业招聘通关负责人，这个报关员就非常容易去做负责人，其一他熟悉这个企业的产品，其二他熟悉这个企业的文化，其三他熟悉这个企业的管理者。还有就是自理企业公开招聘，有工作经验的报关员直接应聘，就去了，还有就是企业缺人了，直接和这个报关员联系，将其拉走。而且在长时间的报关工作中，和关员接触的多了，建立了一些关系，遇到什么事情，你和关员一打招呼，就好使，讲究人情，企业也非常愿意要这样的报关员。

还有就是在代理报关企业之间互相跳槽，报关员长期报关活动中，有了相对稳定的客户，其他货代公司把你挖走，客户也过来，挖你就等于挖钱，还有就是和关员的关系好，别人出事不容易解决，你出面好使，货代公司之间都比通关速度，你报关就快，也是非常受欢迎的，当然，挖走后，待遇也就上来了，但是职位还是报关员，或者中层管理。

还有一种就是少数的一个月能挣万元以上的报关员。在这里告诉大家，这样的报关员不属于任何一个公司，都是挂靠单干的，因为报关必须以一个企业的名义报关，很多报关员，都是挂靠一个代理报关公司，以这个代理报关公司的名义报关，但是代理费用都是自己挣，一票150——300间，一天报个10票左右，这样一个月都过万，我在大连报关时接触到这样的人，都是将近做十年报关了，而且这样自己挂靠单干的，都是工作年头很多的报关员，因为，第一，你有自己的客户，第二，你做报关的时候，接触的关员，建立了关系，等到十年左右，他们都升为科长甚至更高的职位，这样出了什么事，容易解决。第三，有代理报关公司让你挂靠。这样的人是很少的，但是确实挣钱。

还有的，就是到学校做报关报检教师了，老师不是谁都能当了，业务好，口才要好，形像也要好，现在招一个优秀的报关教师比招一个报关员都难，真的，而且老师的待遇和公务员一样，工作也轻松，一年两个假，还有很多在职报关员都在社会上兼职讲课，收入也很可观，所以，愿意从事教师职业的朋友，可以考虑一下。

以上都是从我的所见所闻写的，仅供大家参考一下，如果朋友们还了解更多报关员证的作用，发上来，我们大家研究研究，我希望朋友们制定一个职业生涯规划，有一个奋斗目标，如果想从事报关员工作，不要听别人说报关如何好或者不好，因为人和人不一样，具体好不好，都靠你自己，只有亲身做上了，才能知道，人有多大本事，吃多大碗饭。

待遇因其工作的地区不同、企业不同以及从事工作的经验的不同而出现较大的差距。一般从700、800元到5000、6000元不等。高薪主要存在于对外贸易发达的地区，并且是从事工作多年有着丰富经验的报关人员。对于刚刚拿到证的新人一般也就是当地工资的平均水平，特别是在新一批报关员刚刚拿到证书集中在同一时间找工作的时候，有些招聘单位会降低待遇和提高招聘条件。但待遇的提升是可以预期的，一般的新人再工作一段时间有了一些经验和独立工作的能力后待遇一般都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在一些地区始终是比较紧缺的。

影响一个报关员工资水平的因素有几个，主要是：

1、当地平均工资水平。

按全国普遍认为，东部地区的薪资水平略高于西部地区；沿海地区高于内地；省会直辖市高于地级城市。因为西部地区外贸行业发展比较缓慢，而东部沿海地区则进出口快速增长。所以这样就会出现西部地区的挣1000多，东部沿海可以有4000元的情况，但是一般来说薪资是当地平均薪资水平的2.5倍或以上。

2、所服务企业业绩和公司规模。

作为一个报关企业，公司业绩和公司运营状况也直接关系到报关员的工资多少。目前作为专业和代理报关企业，单独的报关服务已经处在一个底利润的状况，挣钱很多都要靠大包干。公司业务少、利润低当然不会有很多钱给。一般新成立的公司因为急于开发市场，报关员也往往要充当业务员的角色，工资也就要相应的和你的业绩相关。

3、个人工作能力。

具有相应的工作技能和敏锐的洞察力。可以协调各方关系，有良好的应变能力以及单独处理事情的能力。

报关员的前景

我国的经济水平在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。而近几年海关总署也一直在控制着执业资格人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人）力求做到保障需求、竞争有序。

而对于其个人而言，随着我国加入WTO、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对其素质要求也逐步提升。正是因为其素质还有很大的提升空间，也同时造成了待遇的提升空间。因此对于个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断提高自己在事业的发展上前景是非常广阔的。名师解答：为什么报关员考试比较难？来源:覃珍珍 【考试大：你最值得信赖的考试顾问】 2010年4月3日

依旧是老生常谈，同学们要好好从现在开始复习了。下面一个导致报关员考试难的原因就是复习时间短造成的。

那接下来为大家分析下为什么报关员考试比较难?

(一)难在考生准备不够充分

1、时间不足。报关考试6月份网上报名，7月份拿到教材。只有短短的3个月多一点的时间。

2、由于报关员行业一直以来都是一个比较小的行业，不为大多数人所了解和关注，因此相关的介绍也很少。

3、没有合理的安排时间。

(二)知识内容多、范围广泛

报关员资格考试按考试大纲包含：

1、报关专业知识。

2、报关专业技能。

3、报关相关知识。

4、与报关相关的法律法规。这四部分知识内容中每一部分又都包含若干个独立的内容。

报关专业技能中的报关程序、进出口商品归类、进出口税费的计算与缴纳以及报关单填制。是绝对重点的部分，也是最难学习的部分。

与报关工作相关的法律、行政法规在教材中共涉及十部有关法律、条例，要学习的内容非常的多。

(三)部分内容有较高的专业要求

例如商品归类是海关业务中真正具有专业技术难度的业务。商品归类的考试历来都是报关员考试的重点，占到200分中的40分，但从考试结果的统计数据中分析发现该题仍是考生失分最多的题目之一，整个题目40分，全国平均不足10分。

商品归类若是自学难度较大，如果有老师的辅导再配合做些有针对性的练习题会收到明显的学习效果。

(四)其他原因

1、教材的变动比较大。由于海关总署每年出台很多新的法规、规章，很多的规定和要求、程序等每年都在调整，因此给相关参考书籍的编写造成很大的困难。

2、由于考生缺乏有效的指导，使得很多考生一直是在迷迷糊糊中学习，不知如何理解某些内容，更不知应该重点掌握哪些内容，花费了大量的时间和精力学习效果不好。

3、海关总署为了控制合理的考试通过人数，有意在出题时设置某些陷阱及苛刻的得分方式，这也无疑增加了考试通过的难度。

很多人很羡慕报关员这个行业，但是很少有人了解“报关到底是一个什么样的行业，它的职业前景又是是怎样的”，下面考试吧编辑为您揭开这个谜底，让您更深入地了解报关这个行业。

日益加重的就业压力使许多大学生都加入到考证队伍中来，为了能找到一份理想的工作，大学生们纷纷以考取各种形式的资格证书来增加就业砝码，这样就在高校中掀起了一股考证热。从目前的情况看，除了传统的英语等级考、计算机等级考、TOEFL(托福)、GRE、IELTS(雅思)外，报关员认证考试，也日渐成为大学生的新宠。

那么，报关员认证考试，到底是一个什么考试呢，下面我们来认识一下：

报关员资格考试实行全国统一考试制度，通过考试测试考生从事报关业务必备的基础知识和技能，考试内容包括报关专业知识、报关专业技能、报关相关知识以及与报关业务相关的法律、行政法规及海关总署规章。考试合格者可以向海关申请取得报关员资格证书。该考试考试每年举行一次。特殊情况下，经海关总署决定，可以进行调整。海关总署在考试3个月前对外公告考试事宜。

每年报关员考试报名时间安排在：5月份至6月份，每年报关员考试时间是11月份。

报关员执业范围：

1.按照规定如实申报出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地及相应优惠贸易协定代码等报关单有关项目，并办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关的事宜

2.申请办理缴纳税费和退税、补税事宜

3.申请办理加工贸易合同备案(变更)、深加工结转、外发加工、内销、放弃核准、余料结转、核销及保税监管等事宜

4.申请办理进出口货物减税、免税等事宜

5.协助海关办理进出口货物的查验、结关等事宜

6.应当由报关员办理的其他报关事宜

报关员的薪资待遇：

据了解，随着我国改革开放的不断深入，对外贸易迅猛发展，引发了报关——这一货物进出口必经环节的持续升温。中国北方人才市场人力资源专家介绍，近年来有经验的报关员一直比较紧缺，相应带来的便是较为丰厚的工资待遇。我国还将要逐步建立以报关员、报关师和高级报关师为主体的报关行业技术职称，以提升报关行业和报关员的社会地位与经济地位。据估计，评定报关行业技术职称以后，报关师的月收入一般在5000-6000元以上，高级报关师的收入将会接近或超过万元。

报关员行业前景：

未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。报关员的工资涨幅一般在年10%-20%，到那时一年挣个10万元几乎不是问题。