第一篇:2014年广西南宁中小学教师招聘考试内容
2014年广西南宁中小学教师招聘考试内容
2014年南宁市事业单位招聘中小学教师公告、报名注意事项、职位表考等
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一、考试
(一)笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》,其中,中小学教师岗位笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》,以上各科的分值均为100分。
1、笔试时间:2014年7月12日(星期六)
上午9:00—11:00 《职业能力倾向测验》或《教育学与教学法基础知识》(中小学教师岗位)
下午15:00—17:00 《公共基础知识》或《教育心理学与德育工作基础知识》(中小学教师岗位)
2、考试地点:详见《准考证》。
3、笔试组织:笔试的考务工作由南宁市人力资源和社会保障局统一组织实施。
4、笔试成绩查询:笔试结束15日后,报考人员可向招聘单位咨询,也可登陆南宁人事考试职称网查询。
5、照顾加分:对少数民族报考人员采取照顾加分政策,分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。
(二)面试
面试组织实施。市直属、市属事业单位面试工作由招聘单位的主管部门负责组织实施;各县(区)、开发区事业单位由同级政府(开发区)人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织实施。各组织面试的单位应在报名资格审核工作结束后制定面试工作方案,并根据招聘岗位数按笔试总成绩(含加分)从高分至低分以1:3的比例确定面试人选,送南宁市人力资源和社会保障局审核备案后组织实施。已确定的面试人选应在网上和招聘单位工作区域内公布。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。
面试分值满分为100分,面试成绩未达到60分者,不得确定为考核人选。面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件,经招聘单位验证无误后才能进入面试。机关、事业单位在职在编人员应提供单位同意报考的书面证明。验证时,招聘单位要认真核对报考者在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致,对符合照顾加分条件的考生要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件。报考者因须提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证、单位同意报考的证明等相关材料)不能提供或不真实的,或者报考者在《报名登记表》上填写信息为虚假的,招聘单位有权取消报考者的面试资格,报考者的笔试成绩也同时作废,所有责任由报考者自负。
招聘单位(主管部门)对面试人员验证工作必须认真负责,如因验证工作不严造成失误的,由招聘单位(主管部门)承担相应责任。
(三)考试总成绩
考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)计算方法如下:
总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。
二、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。1年内无失信行为或失信行为累计分值未达到6分(按《南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定(试行)》认定);
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;
(六)具备2014年南宁市事业单位公开考试招聘岗位要求的其他资格条件;
(七)报考中小学教师应符合教师岗位应具备的条件。
三、报名和资格审查
本次考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上交费、网上打印报名登记表和准考证。
(一)报名方式及时间
凡符合本简章报考条件要求的报考者,在网上报名。报考者在规定的时间内登录南宁人事考试职称网填写《南宁市事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》),并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。报考者填写信息资料虚假的,一经查实,即取消报考资格或考试成绩。报名者只能报考一个部门或单位的一个岗位,须使用有效居民身份证报名。
网上报名时间:2014年6月3日8:00时至6月10日24:00时。
(二)资格审查方式及时间
各招聘单位(主管部门)依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查,不得擅自提高或降低条件,并在2日内提出是否同意报考的意见;对符合报考条件的,不得拒绝报考;不同意报考的要简要说明理由,并及时在网上反馈报考者,报考者可上网查询资格审查结果。通过资格审查的报考者,不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。未通过资格审查的报考者,在报名时限内,可以改报符合条件的其他岗位。
资格审查时间:2014年6月3日8:00时至6月11日12:00时。报考者如遇已通过资格审查且缴费成功,但所报岗位因达不到开考比例而取消招考计划的情形,接到招聘单位通知后,可于2014年6月14日 8:00至6月14日17:30期间改报其他岗位,并在2014年6月15日8:00至6月15日18:00期间查询资格审查结果。对未按时改报其它岗位的前述报考者,通过原缴费帐户统一退费。
招聘岗位有年龄要求的以2014年6月3日为计算基数。如:35岁及以下,为1978年6月3日以后出生;招聘岗位要求的相关资格、工作经历等时间的计算,均截止至2014年6月3日;2014年普通高校毕业生必须在2014年7月31日前取得学历及学位证书(含师范院校师范类应届毕业生教师资格证);高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。
招聘单位(主管部门)应严格按照简章公布的岗位条件对报名人员进行资格审查,如审查不严造成失误的,由招聘单位(主管部门)承担相应责任。
(三)缴纳报名考试费及时间
经招聘单位(主管部门)审查同意的报考者,按规定应缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元,合计100元,具体交费方式在南宁人事考试职称网的《报名须知》上另行通知。
缴纳报名考试费时间:2014年6月5日8:00时至6月11日18:00时。
(四)开考比例
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。地处偏远的乡镇招聘岗位因达不到开考比例又确急需招聘人员的,经主管部门同意后于2014年6月13日12:00以前以书面形式报南宁市人力资源和社会保障局,经批准后方能开考。对确定不开考的岗位,招聘单位须及时通知报考者。
(五)准考证和报名登记表打印方法及时间
已缴纳报名考试费的报考者,自行从南宁人事考试职称网上打印准考证1份,报名登记表一式2份。报考者按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
准考证、报名登记表打印时间:2014年7月6日至7月12日。
准考证、报名登记表是报考事业单位工作人员参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。
四、考核
招聘单位(主管部门)根据招聘岗位报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1.2或1:1.5比例确定考核人选。招聘单位(主管部门)具体组织实施考核工作。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查,考核
应成立考核工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考核后,应写出书面考核意见。
各招聘单位(主管部门)考核工作结束后,经招聘单位(主管部门)领导班子集体研究,根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。
第二篇:2016年内蒙古乌海市中小学教师招聘考试内容
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2016年内蒙古乌海市中小学教师招聘考试内容
乌海市中小学教师招聘考试内容 笔试
1.笔试采用闭卷方式进行,考综合知识一科,内容包括教育学、心理学、教育教学理论、教育政策法规及综合素质测试等内容,试卷满分100分。
2.笔试一般提供汉语文字试卷。定向招聘蒙古语授课毕业生岗位的应聘人员,需用蒙古语试卷作答的,需必须在报名时申请。同一科试卷只能用一种文字答卷,对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。
3.笔试时间和地点统一在准考证上标明。应聘人员凭二代身份证(或护照)和准考证参加笔试。
4.笔试成绩加分
笔试成绩加分。根据内蒙古自治区统一要求,蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试成绩上加2.5分。
笔试结束后,根据考试情况划定笔试最低合格分数线,并从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序,按3:1的比例确定进入资格复审范围的人员。
应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线和资格复审人员名单在报名网站上公布。技能测试
1、技能测试的时间、地点等相关信息将在测试前另行公布。
2、技能测试前置的岗位,在技能测试结束后根据考试情况划定最低合格分数线,并从达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员测试成绩由高到低的顺序,按3:1的比例确定进入资格复审范围的人员。
3、应聘人员技能测试成绩、最低合格分数线和资格复审人员名单在报名网站上公布。更多关于内蒙古地区教师考试详细资讯请随时关注内蒙古招生考试信息网
第三篇:2015杭州拱墅区教师招聘考试内容
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2015杭州拱墅区教师招聘考试内容
2015杭州拱墅区教师招聘考试内容
浙江教师资格证考试 浙江教师招聘考试
考试
考试包括笔试与面试,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。(一)笔试
笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间:2015年5月31日上午9:00至11:00。
笔试地点:杭州市大关中学董家校区(莫干山路386号,公交车K1、1、K15、15、K57、57、K67、67、K70、70、K333、333、B支1、90、188、192路董家新村站可达)。
考生须凭准考证和身份证参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
笔试成绩2015年6月5日公布在拱墅人才网和拱墅教育网。考生凭准考证号自行查询成绩,不再另行通知。
(二)面试
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
2015杭州教师招聘统考笔试课程:http://zj.zgjsks.com/zg/2015sbn_zptk/?wt.mc_id=bk11904
面试方式。教师岗位为模拟上课,音、体、美、信息技术、幼儿教师岗位还需现场加试技能考核。
面试的具体时间、地点及有关事项于2015年6月8日在拱墅人才网和拱墅教育网公告,请入围面试的应聘者自行查询,不再另行通知。
面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的直接淘汰。
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面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试成绩的40%、面试成绩的60%合成总成绩(所有成绩都计算到小数点后两位,尾数四舍五入),从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。若总成绩相等,以面试成绩高的排列在前。
考生凭准考证和身份证参加面试。
六、体检与考察
体检由区教育局组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的,应向体检医生说明,如隐瞒不报,一经发现,不予录取或解除人事聘用关系。
体检合格人员进入考察,考察工作由招聘单位进行。对考察对象进行政审、调查了解现实表现情况。对存在受行政处分等处罚的,不予录用。
体检或考核不合格的,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检、考核的具体事宣另行通知。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果择优确定拟录用人员,拟录用人员名单在杭州教育城域网、拱墅教育网、拱墅人才网公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,签订聘用合同(含试用期)。
拟聘用人员逾期不能报到的,或2015届应届毕业生未能在2015年8月31日前取得相应的学历学位证书的,或报考教师岗位的2015届普通高校师范类本专科毕业生(需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类毕业生除外)未能在报到之前取得适用的教师资格证的,或发现不符合报考条件的,取消录用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。
八、其他说明
应聘者凭学历专业或适用的教师资格证学科(注:教师资格证的学科视同专业对口)报考相应岗位。
涉及专业资格审查的参照《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》。
本次招聘录用人员在2015年8月办理报到手续。
本公告由杭州市拱墅区人力资源和社会保障局、拱墅区教育局负责解释。
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第四篇:2014年广西南宁中小学教师招考笔试试题
2014年广西南宁中小学教师招考笔试试题
2014年南宁市事业单位招聘中小学教师公告、报名注意事项、职位表考等
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行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库1、1,6,6,36,(),7776
A.96 B.216 C.866 D.17762、2,7,13,20,25,31,()
A.35 B.36 C.37 D.383、1/9,1/28,(),1/126
A.1/55 B.1/54 C.1/65 D.1/754、1/2,1,4/3,19/12,()
A.133/60 B.137/60 C.107/60 D.147/605、2,12,121,1121,11211,()
A.11121 B.11112 C.112111 D.1112116、5,4,10,8,15,16,(),()
A.20,18 B.18,32 C.20,32 D.18,647、1,2,2,3,4,()
A.4 B.5 C.6 D.78、17,18,22,31,47,()
A.54 B.63 C.72 D.81
二.数学运算,完成9~15题。要求你在四个选项中,选出你认为正确的一项。你可以在草稿纸上运算,遇到难题,你可以跳过不做,待你有时间再返回来做。
9、一个等腰三角形,一边长是30厘米,另一边长是65厘米,则这个三角形的周长是()
A.125厘米 B.160厘米 C.125厘米或160厘米 D.无法确定
10、学校举行运动会,要求按照红、黄、绿、紫的颜色插彩旗于校门口,请问第58面旗是什么颜色()
A.黄 B.红 C.绿 D.紫
11参加阅兵式的官兵排成一个方阵,最外层的人数是80人,问这个方阵共有官兵多少人()
A.441 B.400 C.361 D.386
12、(1296-18)÷36的值是()
A.20 B.35.5 C.19 D.3613、2005年7月1日是星期五,那么2008年7月1日是星期几()
A.星期三 B.星期四 C.星期五 D.星期二
14、小明每天必须做家务,做一天可得3元钱,做得特别好时每天可得5元钱,有一个月(30天)他共得100元,这个月他有()天做得特别好。
A.2 B.3 C.5 D.7
15、有一种长方形小纸板,长为29毫米,宽为11毫米。现在用同样大小的这种小纸板拼合成一个正方形,问最少要多少块这样的小纸板()
A.197块 B.192块 C.319块 D.299块 16. 解放以来,广西第一任政府主席是()
A.张云逸 B.韦国清 C.覃应机 D.韦纯东
17.下列选项中,属于十七大报告首次提出的是()
A.生态文明 B.创造条件让群众拥有财产性收入
C.分配更加注意公平D.廉正文化
18.下列属于我军1955年实行军衔制后被授予将级的广西籍将领是()A.李天佑 B.许世友 C.杨得志 D.李德生
19. 在今年3月7日举行的俄罗斯总统选举中,()以绝对优势当选俄罗斯新一任总统。
A.普里马科夫 B.普京 C.梅德韦杰夫 D.久加诺夫
20、根据《广西壮族自治区2008考试录用公务员简章》规定,面试采用()为主的方法进行。
A.无领导小组 B.文件筐 C.非结构化 D.结构化
21、下列选项中不属于政企分开的措施是()
A.政府部门与所办经济实体脱钩
B.取消政府主管部门对所属企业的人、物的控制
C.加强对企业投资的审批
D.对国有重点企业试行稽查特派员制度
22、《行政处罚法》规定,未满14周岁的人违反行政法律规范将()
A.免予处罚 B。不予处罚 C。从轻处罚 D。减轻处罚
23、《 处罚条例》2007年6月1日起正式实施,这预示着我国公职人员纪律处分规范正日趋完善,治贪治庸的惩戒体系正日趋健全。
A.行政机关公务员 B.行政事业机关公务员
C.事业机关公务员 D.行政企事业机关公务员
24、新华社台北3月22日电,台湾地区领导人选举结束,()籍候选人马英
九、董万长获胜。
A.民进党 B.无党 C.亲民党 D.国民党
25、邓小平坚持马克思主义的思想路线,把“解放思想”和“实事求是”联系起来表述,更鲜明地体现了马克思主义思想体系的开放性,体现它的()的统一。
A.科学性、理论性和实践性 B.科学性、理论性和革命性
C.理论性、实践性和革命性 D.实践性、科学性和革命性
26、下列权利中属于法人应该享有的权利是()
A.生命健康权 B.亲权 C.肖像权 D.商标权
27、在刚刚结束的十一届人大会议上通过和公布的国务院机构的“大部制”改革中,新成立了()个国务院组成部门。
A.5 B.6 C.7 D.8
28、弦乐在演奏之前,演奏员都要调节自己的乐器——拧紧或放松琴弦,这样做主要是改变乐器发出声音的
A.音调 B.响度 C.音色 D.传播方向
29、近年来,某地的洪水泛滥越来越严重,对民生危害越来越大。造成洪水泛滥的原因之一是人类活动增多所造成的地球环境破坏。从哲学上看()
A.事物之间存在着因果联系
B.改造自然和人类活动存在着矛盾的关系
C.人类活动必将引起自然灾害的出现
D.洪水和自然灾害之间存在着本质的联系
30、下列哪些现象属于类似于感觉的反映特征?()
A.葵花向阳 B.饥餐渴饮
C.雄鸡报晓 D.蚂蚁搬家
31、根据我国宪法的规定,下列机关中,()有权制定行政法规。
A.全国人大常委会 B.省级人大
C.省级人民政府 D.国务院
32、下列属于市场构成要素的是()
A.竞争 B.技术 C.资本 D.企业33、2008年北京奥林匹克运动会的圣火采集地奥林匹克亚位于()
A.意大利 B.希腊 C.埃及 D.奥地利
34、科学发展观的要求是()
A.发展 B.以人为本 C.全面协调可持续 D.统筹兼顾
35、The only car not yet repaired by that mechanic is()
A.my B.me C.him D.mine
36、“才者,德之资也;德者,才之帅也”是司马迁在《资治通鉴》中选拔官吏的标准。用现在的观点来看,与公务员任用所坚持的()原则相一致。
A.论资排辈 B.管理与监督并重
C.为才是用 D.任人为贤,德才兼备
37、近年来,一些地方政府经常就出租车和公共汽车票价、水价、电价等与人民群众生活相关的问题举行价格听证会,各界人士积极参与。这表明()
A.民主与法制要紧密结合
B.政府决策进一步民主化 C.人大代表的作用在进一步增强
D.人民可直接行使权利
38、职业道德修养是指从业人员在职业活动实践中,按照职业道德基本原则和规范,在职业道德品质方面(),得以形成高尚的职业道德品质和达到较高的境界。
A.环境熏陶和培养教育 B.管理和监督
C.外界监督和自我约束 D.自我锻炼和自我改造
39、下列属于内部行政行为的是()
A.行政许可 B.行政处罚
C.行政强制 D.行政处分
40、为确保企业、机关单位局域网的信息安全,防止来自internet的黑客入侵或病毒感染,采用()可以实现一定的防范作用。
A.网管软件 B.邮件列表
C.防火墙软件 D.防病毒软件
41、在新的发展观下,单一以GPD考核干部政绩的情况将得到改进,新的考核体系将更加全面。这属于()
A.又现象到本质
B.由实践到认识
C.由感性认识上升到理性认识
D.用理性认识知道实践
42、目前唯一能替代化石燃料(煤、石油、天然气)并大规模使用的工业能源是()
A.太阳能 B.核能 C.风能 D.水能
43、下列属于公务员领导职务的是()
A.市公安局法制科科长 B.市国土局调研员
C.省政府巡视员 D.省政府咨询顾问
44、关于平等,以下说法错误的是()
A.平等是历史的范畴
B.人人平等这一观念的确立是因为宗教的兴起和不断的传播
C.平等是人和人的对等等待的社会关系
D.平等要求采取一视同仁的普遍原则,反对区别对待
45、以下属于限制性行政指导的是()
A.建议科学种田 B.抑制物价暴涨
C.提倡晚婚晚育 D.禁止在公共场合吸烟
第五篇:2015年内蒙古农业大学招聘教师考试内容
内蒙古教师考试网
2015年内蒙古农业大学招聘教师考试内容
一、学校简介
内蒙古农业大学成立于1952年,是内蒙古自治区成立最早的本科高等学校,是国家大学生文化素质教育基地院校之一,是一所以农为主,以草原畜牧业为优势和特色,具有农、工、理、经、管、文、教、法、艺等9个学科门类的多科性大学,具备培养高职高专、学士、硕士及博士的完整高等教育体系。建校60年来,共培养了各类人才10万余人,毕业生遍布全国各地,特别是在自治区农、牧、林、水、草、乳、沙等行业中,多已成为领军人物和技术骨干。
学校现有1个国家重点学科、3个国家重点(培育)学科、1个农业部重点学科、3个国家林业总局重点学科、5个自治区重点一级学科、22个自治区重点学科、4个自治区重点(培育)学科。有11个一级学科博士学位授权点,49个二级学科博士学位授权点;23个一级学科硕士学位授权点,99个二级学科硕士学位授权点,学位授权点涉及经济学、法学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等7个学科门类。有10个博士后科研流动站。
学校紧紧抓住成为西部大开发重点支持高校的发展机遇,结合实际,提出了“1134”行动计划,即确立一个目标:建设“西部高水平大学”;强化一项措施:引进国外优质教育资源;实施三大工程:质量立校工程、人才强校工程、科技兴校工程;加强四项建设:基础设施建设、教学条件建设,学科建设、校风教风学风建设。全校师生正在齐心协力,认真总结经验,加快发展,大力提高办学水平和综合实力,为早日实现建设“西部高水平大学”的奋斗目标而努力奋斗。
二、公开招聘计划
本计划面向社会公开招聘工作人员71名(包含蒙汉兼通岗位6名),其中校本部计划招聘40名(博士23名、硕士及以上17名);职业技术学院计划招聘31名(博士2名,硕士及以上24名,本科及以上5名)。应聘人员需具备应聘岗位所需专业、学历、学位、年龄、准入资格和技能等条件,详见《内蒙古农业大学2015公开招聘工作人员岗位需求表》。
三、招聘范围和条件
内蒙古教师考试网
(一)招聘条件
1.应聘人员应当具备下列条件:(1)具有中华人民共和国国籍。(2)遵守中华人民共和国宪法和法律。(3)具有良好的品行。
(4)学历要求:全日制普通高等院校学术型硕士以上研究生、科研院所的全日制学术型硕士以上研究生、以及获得硕士及以上学历学位的留学回国人员(职业技术学院的部分岗位招聘本科生);应聘人员起点学历要求为全日制普通高等院校本科毕业生;应聘职业技术学院本科毕业生岗位的,获得双学位的应聘人员以第一学位为准。2015年应届毕业生学历学位取得时间截止到2015年12月31日。
(5)年龄要求:年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1979年6月10日至1997年6月10日间出生);具有博士学位或副高级以上职称的专业技术人员年龄可放宽至40周岁。
(6)具有正常履行职责的身体条件。(7)具有符合岗位要求的工作能力。
(8)具备应聘岗位所要求的其他资格条件。具体要求以《内蒙古农业大学2015公开招聘工作人员岗位需求表》为准, 资格准入等条件的取得条件要求为公开招聘报名开始日前。
四、内蒙古农业大学招聘教师考试内容及成绩公布
(一)报考硕士及以下岗位的人员,均应参加笔试。博士研究生应聘硕士及以下岗位的,也需参加笔试;博士研究生报考博士研究生岗位的,不需要参加笔试,直接进行面试。
(二)报考校本部专任教师岗位的笔试为《综合基础知识和英语》(满分100分,其中:综合基础知识50分,英语50分)。考试内容为教师、教育相关的政策、法律、社会等知识和相当于国家英语六级水平(其中:外国语言学院专任教师岗位的应聘人员笔试为综合基础知识和相当于专业八级英语水平)。
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报考职业技术学院岗位的笔试内容另行制定。
(三)笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的应聘人员,必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的应聘人员,必须用蒙古文作答;应聘硕士及以上“蒙汉兼通”岗位的人员,笔试必须用蒙古文试卷,并用蒙古文作答,面试必须用汉语作答。
同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。
(四)考试时间和地点,将在准考证上标明。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。准考证打印时间另行通知,笔试地点、时间以准考证为准。
(五)笔试成绩政策加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
(六)笔试结束后,学校根据考试情况划定最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、最低合格分数线在报名网站上公布。
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