统计、制度考核

第一篇：统计、制度考核

一、制度管理部分

（一）奖励

1、积极主动对一级、二级制度进行制定和修订，并组织制度学习的，每完成一次修订（制定）和学习流程，奖1分。

2、制度编写部门对制度的执行情况认真履行监督和考核责任的，视情况奖0.5-2分。

3、配合企业管理部完成其它制度管理工作的，酌情奖0.5-2分。

（二）扣罚

1、未能主动进行制度需制定或修订，经企业管理部通知仍未在规定时间内完成制度制定或修订的，视情况扣1-2分。

2、对企业管理部拟写的制度，未按要求进行学习的，每人/次扣0.1分。

3、对企业管理部组织开展的制度管理工作配合不力的，酌情扣0.5-2分。

二、统计管理部分

（一）奖励

1、按时报送各月例行报表，视报表数量和质量季度内奖0.5-2分。

2、按要求报送各种非例行报表（企业管理部临时要求报送的报表），视报表数量和质量季度内奖0.5-2分。

3、积极配合集团开展统计体系构建工作的，酌情奖0.5-2分。

（二）扣罚

1、未能按时报送各月例行报表的，视迟交天数扣0.5-2分/次，报表完成质量较差的，酌情扣0.5-2分/次。

2、未能按要求报送各种非例行报表或拒不提供报表的，酌情扣 0.5-2分。

3、未能积极配合集团开展统计体系构建工作的，酌情扣0.5-2分。

第二篇：档案统计制度

档案统计制度

1、档案统计要符合《中华人民共和国统计法》及其他有关法规、规章要求。

2、档案统计包括登记和统计两个部分。档案室要建立档案工作统计台帐，档案人要认真细致地做好档案收进、移出、整理、鉴定、销毁、抢救、清理、保管的数量、状况及结构的登记和统计，还要做好档案检索、编研和利用情况的登记和统计。

3、档案统计内容与指标要保持一致性、稳定性和连续性,不得随意更改。

4、统计数字要准确无误，情况要真实，结论要正确，各项数字一律用阿拉伯数字书写，字迹工整、清楚、不得潦草和模糊。

5、及时、准确向档案行政管理部门填写单位档案工作统计年报及其他档案调查统计表，统计表要由领导签字盖章后方能上报或归档。

6、坚持做好温湿度记录、掌握库房温度变化情况，定期分析研究，采取科学的降温去湿措施，使库内温湿度控制达到国家和本省规定的标准。

7、档案室要定期对档案统计资料进行归纳整理，定期对统计数据进行必要的综合、分析和研究，从而及时发现问题，纠正错误，更好地认识和了解机关档案管理的现状，掌握发展规律，分析发展趋势，提高管理水平。

档案鉴定销毁制度

一、档案是各项活动的真实记录和历史凭证，是党和国家的宝贵财富。确定其存毁是一项严肃、细致的工作，必须严格执行制度。

二、档案的鉴定分为案卷鉴定和销毁鉴定两种。

三、案卷鉴定由专职档案员和归档部门领导负责。

四、案卷鉴定会可在档案材料移交档案室时进行。档案经鉴定合格后，应及时登记归档。

五、销毁鉴定应根据档案保管期限由销毁鉴定小组按档案的性质，吸收有关部门负责人和档案工作主管领导参加。

六、档案销毁前要编造销毁清册，重要档案要逐份登记，一般档案可只写明其形成年份、字号、内容、数量。

七、对从档案中剔除的已经失去保存价值的案卷，凡有卷内目录的可只登记案卷标题，将卷内目录附后，代替销毁清册。无卷内目录和从档案中剔除的单价档案材料，要逐份登记。

八、销毁档案，必须经所领导审查，并签字同意后方可销毁。

九、销毁档案时应由两名专、兼职档案干部押运监销，严禁将其作废纸出售。

十、档案销毁后，监销人应在销毁清册上签字。销毁清册要整理归档，以备查考

档案借阅制度

一、借阅档案必须在“档案借阅登记薄”登记后方可借阅，秘密级以上的档案文件必须经过相关领导批阅方能借出。

二、案卷原则上不需借出，只供在档案室查阅，未归档的文件及资料可借出。

三、借阅期限不得超过一个星期，到期必须归还，如需再借应办理续借手续。

四、借阅档案的人员必须爱护档案，保护档案的安全与保密。

1、不得擅自涂改、勾画、裁剪、拆散、转借或损坏，否则，违反保密法有关法规追究当事人责任。

2、如有需要必须摘抄、翻印、复印以备使用时，一般性文件、材料、图表等必须由办公室主任签字批准后，将批准交予档案管理员备案方可实施。

五、借阅的档案交还时，必须当面点交清楚，如发现遗失或者损坏，应立即报告相关主管。

六、外单位查阅档案，应持有单位介绍信，并经所领导批准方能查阅，但不能将档案带离档案室。

七、外单位摘抄卷内档案，应经所领导同意，对摘抄材料档案管理人员要随时跟踪，进行审查、签章。

档案管理人员违反上述规定，一经发现视情况给予100-300元罚款，情节严重的予以开除，并追究法律责任。

档案移交制度

为保证档案信息资源安全保管、合理利用，规范档案移交各环节工作，根据《档案法》和其它档案法律法规，特制定本制度：

一、本所档案实行集中统一管理。各科室形成的各类文件材料，按要求归档完毕后，及时向档案室移交。

二、移交的档案资料，要保证按归档要求，做到整理规范，档号编制规范，编目清晰，并编制好移交清册。移交档案时，档案目录（含电子目录）一并移交。

三、移交人员同档案人员在档案室办理交接手续。档案人员对照移交清册，对移交人员移交的档案逐一进行核对，确认无误后，双方在《档案交接文据》上签字。《档案交接文据》一式两份，双方各执一份。

四、移交人员根据要求，对不符合移交质量的档案，有权要求移交人员重新整理后再移交。

五、档案工作人员调离工作后，必须办完移交手续后，方可离岗办理调离手续。

六、对档案收进、移出、利用销毁的情况要认真登记，为统计和移交工作作好准备。

七、移交登记要本着实事求是的原则，既要有综合性的报表，又要有详细的明细表，要做到帐物相符、账表相符。

档案利用需知

一、城关镇档案室档案的利用，是指档案的阅览、复制和摘录，必须符合本馆《档案利用制度》之规定。

二、需利用档案者，可先向档案室工作人员咨询利用档案的条件，符合条件后即可利用档案，不符合条件不得利用档案。

三、档案利用者必须遵照档案室利用手续，借阅前出具规定的合法证明，如实填写《档案利用登记表》，借阅时交接清楚，归还时检查无误后注销，并认真填写《档案利用效果登记表》反馈利用信息。

四、利用档案，需按照物价部门规定的标准向本馆交纳费用。

五、档案利用者有维护档案完整与安全的义务。对拆卷、剪裁、涂改、勾划、折叠、污损等损毁档案的行为，将视情节及后果，依照档案法追究行政责任或刑事责任。

六、档案利用者有严格保守国家秘密的义务。对擅自阅览和传播秘密事项造成失泄密的行为，将视情节及后果，依照保密法追究行政责任或刑事责任。

七、利用档案需复制时，一律由本馆复制。

八、利用档案只能在借阅室内进行，禁止将档案携带外出。

九、借阅室内禁止吸烟、饮食、高声喧哗。

档案利用制度

一、根据《档案法》及有关法规，制度本制度。

二、本制度所称档案的利用，是指对档案的阅览、复制和摘录。

三、中华人民共和国公民和组织，持有身份证、介绍信或工作证等合法证明，可以利用本档案室已开放的档案。

四、外国人或者外国组织利用本档案室已开放的档案须经有关部门介绍并报经镇党委、政府同意。

五、本档案室未开放档案属于下列情况之一时可以提供利用：

（一）、镇属机关利用其职能任务范围内的档案，持档案形成单位的介绍信及本人工作证可以利用；

（二）、公、检、法、司机关利用与经办案件有关的档案，持档案形成单位的介绍信及本人工作证可以利用；

（三）、寄存于本档案室由本档案室代管的档案，其所有权单位可以利用；

（四）、经本档案室负责人批准的其他特殊需利用档案的情况。

六、本档案室提供利用档案，严格按照物价部门规定的标准收取费用。

七、本档案室档案原则上不外借，确因特殊情况需借出馆使用，必须经本档案室负责人批准。

八、利用档案，要维护档案的完整安全，严禁任何形式的损毁档案现象。

九、利用档案，要严格遵守《保密法》之规定，严禁任何形式的失泄密现象。

十、利用档案必须严格利用手续。

十一、利用档案需复制，必须由本档案室复制。

第三篇：统计工作检查制度

统计重点工作检查制度

根据《中华人民共和国统计法》的规定，县统计局行使依法开展统计工作检查的职权，履行对统计工作和统计数据的监管。

一、监督检查对象

各村（社区）、各调查单位

二、监督检查内容

重点内容：

（一）执行统计法律、法规、规章和贯彻落实县委、县政府有关统计工作的方针、政策情况；

（二）统计数据质量管理和统计数据发布的情况；

（三）村（社区）统计机构设置和配合开展统计从业资格认定及统计工作经费保障等基础建设的情况；

（四）实施统计普法、统计执法、统计稽查、案件查处及行政执法责任制落实的情况；

（五）组织实施国家周期性普查项目的情况；

（六）执行统计制度和管理统计调查的情况;

（七）协助开展规范和管理统计中介机构和民间统计组织的情况；

（八）镇政府和镇统计站部署的其他工作任务完成的情况。

三、监督检查方式

统计巡查、统计监督检查、统计数据核查等。

四、监督检查程序

（一）制定检查方案，成立检查组。统计执法检查机关在组织实施统计执法检查前应当先拟定检查方案。检查方案包括检查的对象、时间、重点内容、工作安排、检查组组成人员等。

（二）发出统计检查通知书。向检查对象发出统计检查通知书，提前通知被检查对象，告知检查的时间、重点内容、具体要求、检查工作安排及检查组组成人员等有关检查事项。

（三）实施检查。统计检查组主要采取以下方式开展工作：听取有关工作情况汇报；查阅有关账表、会议记录及有关材料；与被统计检查单位的有关人员个别谈话；向被统计检查单位的有关人员发放调查问卷；抽查街道（镇）统计工作和基层统计单位；召开座谈会，了解有关情况，并听取对县统计局工作的意见和建议；向被统计检查单位领导班子反馈检查情况；就统计检查中发现的重要情况和问题与被统计检查地方政府分管领导或被统计检查县级单位主要负责人交换意见。

（四）提交检查报告。检查组在检查工作结束后，应当写出检查报告并提请县统计局局长办公会议审议。检查报告内容主要包括统计工作检查的基本情况、发现问题与原因分析、解决问题的意见、对县统计局工作建议等。

五、监督检查措施及处理

镇统计站对检查组呈报的检查报告进行认真审定，并按下列规定处理：

（一）对统计检查中发现的问题，由镇统计站发出统计检查整改通知书，限期改正。

（二）对统计检查中发现被检查单位和被检查单位下一级单位及领导干部有统计违法违纪行为，需要追究法律责任的,由镇统计站会同纪检监察部门成立联合办案组，联合查处。发现基层统计单位的统计违法违纪行为，上报县统计局依法查处。

被统计检查单位要针对统计检查组和县统计局要求整改的问题，提出整改措施，认真纠正和解决，并自收到统计检查整改通知书之日起3个月内向镇统计站报送整改结果。

第四篇：统计站各项制度

统计站工作职责

1、组织学习宣传贯彻统计法律、法规和规章，执行统计法律法规和统计制度，监督检查统计法律法规和统计制度的实施，落实《统计违法违纪行为处分规定》。依法独立行使统计调查、统计报告和统计监督职权。

2、在区统计局的领导下，负责组织协调和开展本辖区的有关统计工作，行使综合统计职能。

3、执行国家、省、市、区统计标准和统计报表制度，按要求完成各类专业统计报表数据的采集、审核、整理、汇总工作，准确、及时向区统计局提供相关的统计数据资料。

4、负责组织实施本辖区内的各项社会经济调查，督促城镇居民生活质量调查员和农村住户辅助调查员、记帐户做好住户调查工作；承担国家、省、市和区统计局部署的各类抽样调查和周期性普查的调查任务。

5、负责组织本辖区内企事业单位及有证个体统计人员的业务培训工作，指导统计人员按规定准时完成各类统计报表的填报工作，加强企事业单位及有证个体统计基础工作，健全统计台帐制度，做好统计人员的上岗辅导工作。

6、做好统计资料的整理和管理工作。严格遵守保密规定，加强对各种原始统计资料的保密管理，防止泄密事件的发生。做好统计资料的交接管理、档案管理工作。

7、负责搜集、整理本辖区内的有关统计数据资料，建立健

全各种统计台帐等基础资料，积极开展统计分析研究，及时为党委、政府提供统计数据、经济信息和其他统计服务。

8、建立、健全街道办事处统计信息网络，搞好统计站规范化建设和地域范围内基本单位及有证个体名录库的季度动态维护工作，为经常性的统计调查和管理奠定基础。

9、统一管理各部门的统计数据；完成国家、省、市及区统计局部署的其他各项工作任务。

统计站长工作职责

1、认真贯彻、执行《统计法》和《山东省统计管理条例》。定期组织统计员学习统计法 律法规及统计专业知识，不断提高队伍的整体素质。

2、负责制定分解本行政区域内的各项经济指标，指导社区统计员开展工作。

3、对本行政区域内的经济运行情况进行事前预测、事后分析，对各项统计数据进行统计监督，为领导提供准确详实的统计资料。

4、负责组织实施本行政区域内的各项普查、调查任务。

5、认真做好本行政区域内经济信息的搜集、整理、分析以及归档、保管工作。

6、积极做好本街道办事处的统计信息自动化建设工作。

7、承办上级业务主管部门和领导交办的其它各项工作。统计员工作职责

1、加强统计业务知识的学习，不断提高专业素质，做到持证上岗。

2、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。

3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

4、负责本行政区域内各项统计数据的处理和保管工作。

5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。

6、按时完成领导交办的其它各项工作。

业务培训制度

1、根据本街道办事处统计法执行情况和基层统计人员的业务素质状况，研究制定本街道办事处统计法规和统计业务培训计划，分类、定期对统计人员进行统计法规和统计业务培训，全面提高统计法制意识和统计业务水平。

2、每年对城镇居民生活质量调查员和农村住户辅助调查员进行一到两次业务培训，总结交流经验，提高记账户的水平。

3、积极参与区统计局组织的统计法制和统计业务培训，搞好本街道办事处参加培训人员的组织和协调，不断更新知识结构，拓展知识面，进一步充实、完善自己的专业水平。

4、做好统计人员从业资格认定工作和继续教育工作，对基层统计人员进行建档立卡管理。

报表报送制度

1、提高对报表报送制度的认识，增强统计法制观念，思想重视，明确责任，奖罚分明。

2、坚持实事求是、及时准确的工作原则，严格执行区统计局各专业规定的报表报送时间，完成统计报表报送工作。

3、对迟报的单位，申请区统计局发出《统计报表催报单》，仍不能按期报送统计报表的单位，视为拒报，三年内两次迟报的单位，视为屡次迟报。

4、对迟报、拒报、屡次迟报等统计违法行为，申请区统计局依照《统计法》和《山东省统计管理条例》追究负责人和责任人的法律责任。

档案管理制度

1、统计档案包括：统计台帐、统计报表及统计调查、统计分析等有保存价值的统计资料。

2、统计档案属国家所有，任何人不得据为己有，统计人员因工作调动时，必须移交所有统计档案资料。

3、统计档案要有专人负责，并严格遵守档案管理的有关规定，实行统一编号、统一格式、统一封皮、分卷装订、分卷保管的办法，保管期限参照国家档案管理制度的有关规定执行。

4、配备必要的档案管理设施，档案橱(柜)陈列整齐，档案室应有防盗、防火设施，防止档案资料的损坏和丢失，并严格执行统计档案资料保密制度。

微机使用与管理制度

1、对微机的管理实行站长负责制，对微机及配套设施的管理及安全负主要责任。

2、微机管理人员负责对年报、季报及各种定期报表程序进行调试、维护工作，对微机运行中出现的问题要及时向区统计局报告。

3、微机仅供本站专业人员和微机人员正常工作时使用，未经批准，严禁外人随意上机操作；对私自运行并造成的软硬件环境的损坏，后果由事故当事人负责。

4、严禁使用外来U盘和软盘，不得在微机上安装运行游戏软件，不得随意运行、拷贝来路不明的程序，对外入病毒造成损失的由具体责任人负责。

5、微机人员在操作微机时，要严格操作规程，正确开关微机，严禁带电违章操作。微机工作时，禁止搬挪、振动、拖拉工作台，禁止带电插拔各种电源插头和打印机电缆，微机用完要及时切断电源。

6、必须明确有专门责任人对微机设备进行保管、保养、定期维护检查。

7、保守统计机密，未经领导同意，不得随意查看或向外提供微机上的资料。

8、在数据录入、审核、改错和报表打印完成后，由统计站长和计算机人员共同签字，方可上报。

9、微机人员负责对年报、季报及定期报表等数据的及时备份，并上交负责该专业的统计人员。

第五篇：统计执法检查制度

巴彦县统计局统计执法检查制度

为保证统计法律法规的正确实施，保证统计行政管理部门和行政执法人员依法行政，加强行政执法工作的监督检查，维护和监督执法人员依法行使职权，根据《中华人民共和国统计法》和有关规定，特制定本制度：

一、巴彦县统计执法监督检查是指县统计局对其所属的统计基本单位履行法定职责行为实施监督检查。

二、统计执法监督必须遵循“有法必依，执法必严，违法必究，在适用法律面前人人平等”的原则。

三、统计执法监督检查的主要内容：

1.虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的；

2.拒报或者屡次迟报统计资料的；

3.利用统计调查窃取国家秘密，损害或者进行欺诈活动的；

4.对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒报、抵制、编造虚假数据行为的统计人员进行打击报复的；

5.未报经审批或者备案，擅自制发统计调查表的；

6.在统计调查中，泄露私人、家庭的单项调查资料或者统计调查对象的商业秘密造成损害的；

7.未经批准，自行公布统计资料的；

8.无人负责统计工作，管理混乱或者统计人员调动工作不按规定办理交接手续的；

9.安排无《统计从业资格证书》人员从事统计工作的；

10.统计人员工作失职造成统计资料重大差错的；

11.阻挠统计机构、•统计人员依法行使职权或者妨碍、抗拒统计检查人员依法执行公务的；

12.包庇、袒护统计违法行为的。

四、统计执法监督采取本级监督、上级监督和社会监督相结合的方法，拓宽监察渠道，强化监督力度，有效促进依法行政。

五、对在执法监督检查中的发现问题，应予及时纠

正，对违法、违纪案件要及时查处，并按有关法律、法规和规章的规定予以严肃处理。