东丰县卫生监督协管信息报告管理制度

第一篇：东丰县卫生监督协管信息报告管理制度

卫生监督协管信息报告管理制度

为加强我镇卫生监督协管信息报告管理工作，提高信息报告质量和效率，依据《卫生监督协管服务工作指导手册》相关规定，特制定本制度。

1.食品安全事故信息报告

对事故进行初步核实后，应在2小时内将事故信息通过电话等方式报告给属地的卫生行政部门，同时填写《卫生监督协管信息报告登记表》

对需紧急报告的要求如下：

（1）紧急报告范围、标准及方式

①凡中毒人数超过30人及以上或死亡1人及以上的②凡中毒事件发生在学校、幼儿园、建筑工地等集体单位及地区性或全国性重要活动期间且一次中毒人数5人以上的。

（2）紧急报告的方式及时限

在对事件初步核实后，立即采用电话和传真形式报告辖区卫生监督机构。

（3）紧急报告内容

发生时间、发生地点、暴露人数、发病人数、死亡人数、主要的临床症状及严重程度、可能原因、已采取的措施、报告单位、报告人员及联系方式等。

2、职业病信息报告

①可疑职业病患者报告

采用电话报告或书面报告形式。

②可疑职业病患者报告的程序

第一步：发现可疑职业病患者后，做好登记，并向辖区卫生监督机构报告。

第二步：告知患者到有职业健康检查资质或职业病诊断资质的医疗卫生机构进行规范体检，以确定是否为疑似职业病。

3.引用水卫生安全信息报告

(1)现场水质检测过程中，发现任意1件水样的任何指标出现不合格，及时报告卫生监督机构报告。报告内容包括检测单位名称、地点，检测水样种类，检测不合格项目。

(2)发现或接到群众反映，水质感官出现异常（异色、异味、异物、温度异常）的报告时，应立即电话报告卫生监督机构。对群众反映的水质异常，应在报告后前往现场进行核实。报告内容包括，出现水质异常的单位名称、地址、水质异常的表现，影响范围，有无人员发病。

(3)乡镇卫生院和村卫生所在24小时内接诊3例以上有共同饮水史的集中病例时，立即电话报告上级卫生监督机构。

4、非法行医、非法采供血信息报告

发现非法行医和非法采供血行为要向卫生监督机构报告。

卫生院、村卫生所发现非法行医行为，可以直接向辖区卫生监督机构报告，报告后请做好记录工作。

信息报告方式

即时报告，指发现非法行医行为后立即报告,采用电话等即时报告方式。

定期报告，指一段时期（每季或半年）内的汇总式报告，可以采用电话报告和书面报告方式。

南屯基卫生院

第二篇：卫生监督协管信息报告制度

卫生监督协管信息报告制度

一、在完成卫生监督信息的采集之后，要按照“谁监督、谁填报”的数据归口原则进行卫生监督信息的报告。

二、被监督单位信息，在许可或首次监督后5个工作日内填报；在监督过程中发现被监督单位信息发生变动后5个工作日内进行补充或修正填报。

三、经常性卫生监督信息，在对被监督单位进行监督后5个工作日内填报。

四、卫生监督监测信息，在获得卫生监督监测结果信息后5个工作日内填报。

五、案件查处信息，一般程序案件实行“一案一卡两次报告”制度；第一次应在行政处罚决定书送达生效之日起5个工作日内填报；第二次应在结案后5个工作日内对原信息卡就结案情况进行补充报告（跨结案的案件也应填报）。简易程序案件、立案后不作行政处罚和仅实施行政强制及其他措施的案件，应在结案后5个工作日内一次报告。另外，发生行政复议、行政诉讼的案件，应在收到复议决定书或诉讼判决书之日起5个工作日内对信息卡相应内容进行补充、修正。

六、各类涉及卫生监督信息报告的原始资料（如日常监督执法文书、许可档案等）应纳入档案管理，定期、完整地进行收集、整理、归档。

第三篇：卫生监督信息协管报告制度

卫生监督信息协管报告制度

为加强卫生监督协管信息报告管理工作，提高信息报告质量和效率，及时准确地完成卫生监督协管信息工作任务，特制订本制度。

1、卫生监督协管员负责本辖区卫生监督协管信息报告的管理，具体实施职责范围内卫生监督协管信息的报告工作；

2、卫生监督协管信息报告表册分为卫生监督信息报告登记表、卫生监督协管巡查登记表及其它专项报告表；

3、卫生监督协管信息报告按季报的要求进行；

4、卫生监督协管信息报告资料应按照国家有关规定纳入档案管理，报告原始资料由协管员负责保管，保存期限为3年；

5、不得虚报、瞒报、露报、拒报、迟报、伪造和篡改卫生监督协管信息报告资料；

6、按时完成旗卫生监督所交办的其他卫生监督协管信息报告工作任务。

第四篇：2014卫生监督信息协管工作计划

2014年XX卫生院卫生监督信息协管工作计划

为深入贯彻落实党的十八大精神，推进卫生监督体系建设，并进一步规范国家基本公共卫生项目管理，落实卫生协管服务规范，指导村级卫生室开展协管工作，根据《关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》和《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》，结全我镇实际情况，特制定如下工作计划。

一，组织领导

为加强本辖区卫生监督协管服务的规范开展，成立卫生监督协管工作领导小组，统一组织，协调安排，落实各项工作。

组长：

成员：

领导组下设办公室在公共卫生科，卫生监督协管员负责日常资料的整理上报工作以及日常工作协调联系。

二，具体职责

1，及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治，公共场所卫生，二次供水单位及医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。

2，定期对辖区内公共场所开展巡查，指导人员进卫生法律，法规及卫生知识的培训；督促从业人员进行预防性体检，办理“健康合格证明”。同时开展辖区内卫生服务和村卫生室卫生监督信息员的培训工作。

3，实施日常性卫生检查，督促法人按照卫生法律法规进行执业活

动，并制作检查笔录。对违反法律、法规规定的行为，出具《卫

生监督意见书》督促其整改。

4，协助上级机构开展饮用水卫生监督检查，对农村集中式供水单

位和学校饮用水安全进行巡查，协助开展饮用水卫生监督监测，发现异常情况及时报告卫生监督机构，指导供水单位办理卫生许可证。

5，定期对学校传染病防控，饮用水管理开展巡访，发现问题及时

上报。开展辖区内食品安全基本情况调查。

6，受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向市

卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。7，发现辖区内的非法行医案件和非法采供血，及时向市卫生监督

所报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。

8，督促村卫生室卫生监督信息员开展卫生监督工作，并定期对基

本工作进行考核评估。

9，完成市卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。三，要求各村卫生室卫生监督信息员具体职责

1，协助上级机构开展辖区内食品安全、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、打击非法行医和非法采供血巡查。2，及时发现违法行为或异常情况，并向卫生监督协管机构报告。3，完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。

卫生监督协管工作艰巨，任重道远，我们将严格按要求完成2014年工作目标，加强卫生监督协管员培训，考核和指导，完成卫生监督服务对象基本情况摸底建档，扩大卫生监督协管服务覆盖面。

第五篇：卫生监督协管档案管理制度

卫生监督协管档案管理制度

卫生监督协管档案管理是指对卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉举报记录、工作记录和相关文件等信息进行收集、整理、保管。

一、卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、报表、被监督单位本底资料、行政相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册。

二、档案分类及内容：

1、上级文件：上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。

2、计划总结：卫生监督协管工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。

3、会议记录：卫生监督协管召开或参加各类工作会议应留有记录。

4、投诉举报：群众投诉举报的受理和查处结果记录。

5、转交案件：卫生监督协管员向县（市）区卫生监督机构转交案件的交接文字性材料以及处理结果。

6、宣传培训：卫生监督协管开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；卫生监督协管参加县（市）区卫生监督机构组织的培训活动课件、学习笔记；卫生监督协管对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。

7、报表：每年报送卫生监督协管工作信息汇总表的存档。

8、被监督单位本底资料：卫生监督协管辖区单位名册。

9、行政相对人监督档案：按照职业卫生、公共场所卫生、食品卫生、学校卫生、供水单位和医疗机构进行划分，并做到一户一档。每户行政相对人监督档案中应包含：被监管单位的名称、地址、负责人、卫生知识培训、从业人员健康证持有情况和卫生监督协管现场检查记录、卫生监督意见书及存在的主要问题等。