初二年级新学期工作计划2

第一篇：初二年级新学期工作计划2

2009—2010学年度第二学期初二年级工作计划

在新学期里，为进一步规范校园管理，细化常规工作，深化课题研究，提高教学质量，充实特色班级活动，强化环形管理理念，进一步凸显“让每一个孩子都进步，让每一个教师都发展，让师生真正享受小班化”的办学理念，展现“小班化教育、课堂视频切片、精细化管理、校本课程研究、艺体品牌”特色校的风采。为进一步贯彻落实学校新学期的工作计划，充分体现学校的办学思路和办学理念，结合初二年级的实际情况特制定本计划如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观统领学校工作全局，与时俱进，开拓进取，树立学校的发展意识、质量意识、创新意识和实干意识。以“以人为本，和谐发展”为办学理念，以“创新活校、教研兴校 质量强校”为办学思路，努力营造“尊重人、关心人、影响人、塑造人”的校园人文环境，积极推进新课程改革，吸收洋思中学优秀的教学方法和管理模式，全面提高育人质量和办学效益，从增强办学实力、提高管理效能的角度出发，不断加强初二年级组的建设，以务实高效的管理、稳中有进的质量、勤勉踏实的教师队伍和良好的形象去赢得广大家长及社会的认同与满意，为2010年我校初二年级实现“保四争三”的目标，实现跨越式进步，稳步走入西岗区第一集团，摆脱薄弱校、彻底走出学校发展低谷而不懈努力。

二：工作目标

（一）德育方面：

1、在初二年级已形成了良好的年级风气和班风的基础上继续强化级风和班风的建设和养成性习惯的培养，力争每个班级都做到：纪律、卫生免检班，在学校每天的道德点评台的光荣榜上班级榜上有名。

2、在本学期的特色班级评比中初步形成班班具有特色，荣耻观教育做精、做实，走到全校的前列。

3、努力培养学生的综合素质，让更多的初二年级同学活跃在校园文化生活的舞台上，为学校的特色品牌增光添彩。

4、初二年级的班主任教师应在虚心学习他人经验的基础上使自己的班级文化建设方面有新突破，争取走在其他年级的前列，为小班化教育添砖加瓦同时也是通过这一载体来提升班级管理的档次，丰富自己的教育理念。

（二）教学方面：

1、各工具学科教学成绩在区级统一考试中名次保四争三，力争有12名学生挤入全区百名大榜（2.1、2.6各 6名）。上学期在这一方面做得还很不理想，进入全区前百名人员偏少，未完成目标，基于此本学期初二年级将强化优秀生边缘生的目标管理：既与目标生及任课教师签定双向责任状并实行目标跟踪。

2、非工具学科实行堂堂清，段段清，汇考学科A等达70%以上。

3、体育学科中考成绩优秀率达70%以上。

三：工作重点

1、德育与教学齐头并进，各位教师要勤思考，多反思，工作讲究

艺术，认真贯彻学校的各项教学常规，切实把初二年级的分化现象减小到最低程度。

2、向精细化管理要质量。密切关注初二年级各任课教师的教学过程和教学细节，过程就是质量，细节决定成绩。把过程做细，把细节做实，把小事做好，让做细做实成为一种习惯并持之以恒。

3、将落实进行到底。明确人人是管理者，坚持落实、落实、再落实。真正领会“三个等于零”即布置不检查等于零，开会不落实等于零，一百减一等于零，真正做到环形管理。

4、打破原有的思想模式和工作方法，从更高的层面、更深的角度审视和反思我们目前的教育教学工作，把实施新课程改革与建立完善校本教研制度相结合，找准切入点，下大力气抓好常规，继续探究和完善“三分抽测”、“两支红笔进课堂”、“课堂前测与后测”、“二次批改”、“课堂学案”等教学常规，力争使初二年级的教育教学工作出现更多的闪光点，逐步形成自身的特色和优势。

5、狠抓后进生转化教育和优秀生边缘生的目标管理工作营造共同进步的良好学习氛围。设置各种活动载体，加大宣传和奖励进步学生，质量分析中引入相对成绩和相对名次，尊重差异，加大进步点的表扬力度与奖励。

四：工作措施

1、牢固树立“打好团体仗，一个人就是一所学校”的使命感与责任感。加强年级组内教师评价力度，明确各位教师的具体责任和即达目标，实行阶段性量化考核，并进行年级的阶段性公示。

2、继续实行间周班主任碰头会制：互通学生的思想状况及不良现象，共商解决措施以避免分化现象的发生；互相交流好的班级管理经验，如：班主任工作中最有效果的一次教育活动或教育方法以及调动学生的积极性的有效措施（小组合作、晨读抽测的利用）等，由年级组长组织召开，碰头会时间年级商定后上报年级主任。

3、牢固树立质量就是生命线的理念，根据学校的教学目标，开学第一周与各位教师签订教学成绩责任状。在每次的全区统一考试中，学校、年级组将根据各位教师的目标完成情况实行责任追究并在月工作总结中进行反馈。

4、为防止初二年级学生分化，本学期初二年级的各位教师要把工作的思路的点打在“抓两头带中间”上，为此教师就应在教学上抓住以下几个关键点：1）组织教学环节：关注每个学生的发展，课堂上不允许出现不动笔、趴桌子、教师组织教学不利的现象发生。（通过领导听课、巡课、学生问卷调查等形式反馈并在月工作总结中公示）

2）抓住学生学习的兴奋点：教师要精心备好每一节课，做到既备课（20+20课堂模式、学案、小组合作等环节）又备学生（两头学生的学习兴趣与能力、基础知识的掌握情况、以及薄弱学科等）3）教师要抓住教材的学点：各备课组在集体备课中要认真研究课标，在教研活动中虚心听取教研员的各项工作重点，并勤与教研员沟通，了解教研员的出题思路，以便于备课组更好的确定教学的学点，打造“高效课堂”不允许教师出现题内损失，题外补的现象。（通过领导听课、备课组录像课等形式反馈）4）教师的批改点（二次批改）：教师要用

实、用好二次批改表并把它作为自己教学的得力助手，每天下班前教师要带着二次批改表到任课班级进行逐一排查必须做到日日清、段段清。【批改表、批改实物通过定期检查（间周）、随机抽查、实物展示等形式进行反馈并总结——年级公示】

5、根据学校的教学要求：通过课堂提高课堂教学的实效性，即初二各备课组拉练开放课，对问题课堂实行问题课堂跟踪制（至少连续跟踪三次，跟踪表学校统一制定）。同时开展“三个一”评课活动，即自录一堂反思课【以备课组为单位提前一周上报自录课的时间（与课堂视频有机整合）并于录制后的第二天上交自录情况反馈表（表格学校统一制定下发）】。互评一堂诊断课【以备课组为单位提前一天上报诊断课的时间、班级以便于学校公示于行事板并且备课组长要详细记录诊断课的情况反馈（集体备课本），评课时注重体现变教为学的做法、后20的利用情况、两支红笔进课堂、学案的层次性等】。共推一堂引路课（在各备课组诊断课的基础上，每月打造一堂引路课）。

6、年级组狠抓教学常规管理，以备课组为单位每月开展一次学科竞赛（可与三分抽测进行有机整合，每周必进行一次三分抽测）和质量检测（月考），教师上课前必带红笔和学案（个别学科根据教学内容学案每周至少3份）。对于教师的红笔的使用要做到如下要求（根据教学内容和时间可选择其一）：1）批阅一至两个小组来反馈学生掌握的情况。2）分层次批阅既好中差都有。3）最好全批。另外学校教导处要定期或不定期检查教师的教案及学案并把检查情况在月工

作总结中公示。

7、做精、做实晨读抽测。任课教师要配合教导处做实晨读抽测（抽测内容提前一个月以备课组为单位确定好且不能随意更改，如确需调整备课组教师要提前通知学生和年级主任，每天未被抽测的同学在自己班级一起与被测同学一起进行过关检测，任课教师还要做好试卷的批阅和补考工作）。班主任教师指定一名同学每天记录行事版，及时把抽测过关情况反馈给班主任教师，班主任老师要给予督促和协助。新学期由于教室等因素的影响，我们将调整晨读抽测的形式，变个别抽考为集体抽测，点名、点学号上交成绩作为班级的整体成绩并每周在楼层的行事板上公示，变年级主任整理成绩为年级主任助理（学生）整理成绩，补考环节仍有教师来完成并配合好年级主任助理的工作。

8、初二年级各班的座位仍沿用小班化的形式，各任课教师在教学过程中要充分利用好小组合作互助、互学这一环节同时利用好成长手册中小组评价的项目来调动小组成员互帮互学的积极性，对于突出的个人可设立先进个人并颁发荣誉证书。（年级组每月进行成长手册展评活动）。

9、狠抓书写常规：1）.利用每天的晨读抽测，被随机抽测的学生的试卷加书写分5分，并将书写成绩计入每天的晨读抽测总成绩之中。

2）.间周进行一次作业本书写展示（可与二次批改实物检查相结合），每班按学号分学科随机抽取2人的作业本进行评比，评委由语文教师及学生组成，按百分制评比，成绩统计在每月三分抽测总成绩之中。

第二篇：初二年级工作计划

初二年级工作计划

一、指导思想

本学期八年级组２３名科任教师将以学校工作计划为指针，紧紧抓住“教学质量”这个核心，以开展多种形式、多功能的主题班会及各项活动为教育载体，以如何促进学生形成文明礼仪等行为习惯和良好学习习惯为教育主攻方向，进一步加强教育教学常规管理，指导学生树立远大理想，力争做到八年级向九年级的平稳过渡。

二、工作目标

1．全面贯彻落实学校及各处室工作计划中所涉及的年级工作内容。

2．在学生日常行为规范管理上形成文明礼仪特色。

3．形成良好的学习习惯和学习气氛，为最终的中考夯实基础。

4．抓班主任队伍和质量监督小组建设，使之成为学校提高教育质量的有力保障。

5．继续深化新课改精神的学习，提高45分钟课堂效率。

三、主要工作

1、加强年级教师队伍的管理。

①加强年级组教师的思想建设，要转变观念，落实学生、活动、能力训练三个中心，遵循掌握知识、培养能力、发展智慧的教学原则，提高课堂教学效率，提高教学成绩。全体同志要继续发扬肯干、苦干和无私奉献的敬业精神、工作作风。

②继续把教师的团结协作放在首位。充分调动全组教师的工作积极性、主动性和创造性，实施制度化、人性化管理。

③确保正常的教学秩序，以身示范，充分发挥带头作用。每周定时召开年级组教师会议，质量监督小组、班主任会，各项常规检查做到周公布月排名，使教学和管理走上良性发展轨道。

2、进一步抓好行为规范和养成教育。

①结合基础道德教育，强化礼仪教育，帮助学生规范品行，端正学习。

②增强学生“自我管理，自我监督”意识。重点抓学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯的教育和训练。

③组织全年级学生认真学习新的《中学生守则》，细化班级每一件事，认认真真抓落实，一点一滴养习惯。

3、强化教学过程管理，转变学生的学习方法，提高课堂效率，确保年级教学水平的不断提高。

①抓好教学过程“五关”。即：

备课关：认真落实每次集体备课，抓好主备和复备，提高教案的实用性。

上课关：以学生发展为本，落实学生、活动、能力训练三个中心，遵循掌握知识、培养能力、发展智慧的教学原则，提高课堂教学效率，提高课堂教学效率。

作业关：在作业批改上狠下功夫，强化面批和个别辅导。

考试关：合理安排单元质量测试次数，注重考试卷的质量，测试的试卷必须批改讲评。每次考试后认真做好质量分析，找差距，寻根源。开好年级质量分析会。

②加强教学研究，开展互听互评的听评课活动，提高集体备课的质量，实现全组教师教育教学水平的共同提高。

③发挥质量监督小组和骨干教师的示范作用，倡导团结向上、和谐互助的良好氛围。鼓励教师为辅导学生开展有创造性的工作。

4、加强班主任队伍建设，协助班主任抓好班上各项常规工作，搞好班级管理。充分发挥班主任在班级管理、德育教育、文化建设过程中的核心作用，不断提高班主任素质，①开学初，班主任老师要认真详细做好本班的学生状况分析，并制定出切实可行的班级计划。特别是对学困生和头疼学生要措施到学生、教师；对经济困难家庭、单亲家庭子女建立档案；对后进学生做到“关心”“爱心”“耐心”“细心”。并建立相关的跟踪教育制度，及时对家长做好反馈工作。

②面向全体学生，对不同类型的学生，提出不同的目标与要求，采取不同的教学方法，分层次教学，加强个别辅导，体现因材施教，使全体学生都有收获和提高，使每一位同学都充满希望。

③班主任坚持提前到岗制度，做好学生课前辅导，养成良好的学习习惯。

④建立班主任与任课教师定期交流机制，及时掌握本班课堂情况和学习效果，进而合作加以改进，形成较为完善的教学质量保证与监控体系。

⑤班主任要勤下班，明察秋毫，重视做好预防性教育工作。

5、抓两头，带中间，有效控制两级分化，扩大并稳定优生面。

①高度重视优秀学生的培养，让他们吃饱。对少数优秀学生的弱科辅导要包干到人，采取家教式的教育教学方式，手把手帮助他们学习提高。

②重视“后进生”教育管理工作，做到“努力抓，反复抓，抓反复”，加大“后进生”教育力度，分别召开不同层次学生会，使学生增加危机感、紧迫感，产生应有的压力，并逐步培养一定的学习方法和学习习惯。

6、加强安全教育，树立安全意识。

①开学前，抓好学生安全教育集会，进行深入扎实的宣传教育活动，增强师生的安全意识。

②建立健全各项规章制度，责任到人，严格按规章制度办事，坚持每日值日检查制度，并做好记录，对查出的隐患，存在的问题及时讲明情况，限期整改，提出改进措施。

③班主任做好少数违纪学生的教育管理，杜绝疯打追闹等现象，将一切事故苗头消除在萌芽状态。

7、加强青春期教育，做好学生的心理指导。

八年级学生正处在一个特殊时期，他们在心理上要实现一个从幼稚到成熟，从依附长辈到独立自主的飞跃过程。这一时期，学生在生理上进入发育高峰，心理上却形成了一片“空白地带”。再加上所学功课日渐加深，负担加重，因而，对这一年龄段学生的思想教育和心理引导在整个教育过程中显得尤为重要。

总之，本学期工作任重而道远，是整个初中阶段最关键的时期。各项工作要抓紧、抓严、抓细、抓实。我深信经过全年级老师的共同努力，大家心往一起想，劲往起一起使，力往一起出，我们的各项目标一定会实现

四、本学期具体工作安排

1、常规工作安排：

①每周一午间班主任碰头，总结上周工作，讨论本周工作计划

②每逢双周对学生的常规礼仪检查

③每月对主学科组织一次质量检测

④每周检查一次备课、听课本、作业.-。

⑤安全、卫生、礼仪等常规工作贯穿在平时中，时时抓、事事抓。

2、九月份

工作重点：了解学生情况，分批建立学生档案；坚持不懈地抓学生常规管理，使学生养成良好的行为习惯。

①10月初语、数、英、物、进行一次学习效果质量检测。

②成立八年级家长委员会，召开一次家长委员会议，听取家长对学校的意见。

③以“迎中秋，庆国庆”为主题，举行年级征文活动。（优秀文章各班评读）

3、十月份

工作重点：建立家校互信互动机制，建立家长、学生评价教师机制。

①10月初年级学生会，总结9月质量检测，进行收心教育

②年级组调研各班班主任家访情况，并参与到家访活动中

③第一次学生评价教师活动

④年级演讲比赛（金秋十月）

4、十一月份

工作重点：一切为了期中考试

①各班开好迎接期中考试的主题班会

②期中考试教师分析总结会

③第一次以班级为主的全体家长会（与学校协调）

④全年级学生表彰大会

5、十二月份

工作重点：提优补差

①召开年级组成员和班主任联系会，商讨提优补差办法并落实到位

②召开后进生和帮困助学教师座谈会

③举行为父母写新年贺卡活动

④12月下旬语、数、英、物进行一次学习效果的抽测

6、一月份

工作重点：迎接期末考试，总结年级组一学期工作，规划下学期计划。

①听好、评好各班的“迎期末”主题班会

②检查各班迎期末复习工作

②学期年级组工作总结和下学期工作计划会议

第三篇：初二年级工作计划

2015——2016学第一学期初二年级工作计划

一、指导思想

初二年级在初中阶段中起着承上启下的作用，是学生个性发展的关键年，更是造成学生思想和学习两极分化的非常时期。本学期，我们年级组将以学校总体工作计划为指导，结合初二年级的实际情况，把强化班集体建设作为突出工作，严格培养学生良好的行为习惯和正确的学习方法，通过加大工作力度，提高教学质量，树立初二年级组整体团结协作、积极进取的工作作风。强化内部管理，注重过程管理，切实抓好整个年级的教育教学工作，提高教学内涵。

二、工作目标

1、德育目标：以“珍惜青春，生命的责任教育”为本学期的德育主题，进一步加强班风学风及班级管理建设，健全班级制度，继续营造的班级文化氛围，树立远大的理想，2、教学目标：落实学校的教学常规管理，注重知识的过关与落实，把培优、辅差作为提高成绩的突破口，提高合格率，实现学生成绩的整体推进，各学科成绩力争在各类考试中有所提升。

三、德育工作

1.从自尊、自爱、自重着眼，强调纪律性，进一步形成良好的日常行为规范，完善学生的品质和道德。

2.增强学生自我管理意识，培养自我管理能力和自我控制能力。在学期初，各班要组织学生讨论新的班规，让学生认识意义、作用，自觉遵守，明确自己该做什么、不该做什么、该怎么做，不该怎么做，自觉去遵守，去履行，人人是被管理者又同时人人是管理者。量化管理班级，目标激励学习。加强年级组学生会建设，发挥他们的检查和督促作用。

3.继续抓好养成教育：包括学生的行为举止、生活自理能力、学习方式与习惯、宿舍餐厅、卫生、纪律等教育。纠正不良行为习惯，端正学习态度，制定学习目标。用表扬强化好习惯，用惩戒制止坏习惯。在年级组和班级里形成正确的舆论的导向。

4.结合小组自主合作学习的探索和实践，培养学生自主学习的意识和自学能力，养成良好的学习习惯，学会总结探索适合自己、适合各学科的科学的学习方法，使学生达到有效、高效的学习，学有所得、学有长进。端正学习态度，主动积极地学习，认识到学习是一种需要，获取知识就是汲取精神食粮，彻底改变被动学习状态，学会动脑、善于思考。

5.利用班会、和各项活动对学生进行集体主义、法制、心理健康和文明习惯养成教育。特别要开展“班级光荣我光荣”，“年级光荣我光荣”，人人为班级，为年级争光荣的集体主义教育，安全教育。

6.开展丰富多彩的德育教育活动：如教师节、国庆节、元旦系列活动，寓德育于活动中。

7.学生座谈会每月一次，了解学情，及时反馈老师，及时调整教学思路、进度、教育方式。

8.家校联手，形成教育合力。定期召开家长会，促使班主任、任课老师与家长多联系，与家长配合共同管理好学生的学习、生活、思想动态，达到“家校携手育英才”的目的。同时，进一步增强教育针对性。

9.加强对学生的心理健康教育，是本学期工作重点之一。初二年级的学生随着心理和生理的不断成熟，情绪易激动，自控能力差。喜欢充当、扮演成人角色但又不愿主动承担后果和责任。根据学生这个年龄阶段的心理特点，摸准脉搏，对症下药。

10..加强班主任队伍建设，使每位班主任真正成为教育教学的骨干力量。年级组每月召开一次班主任经验交流会，与班主任共同探讨学生管理问题，及时采纳好的思路、方法、共同关注学生，提高例会的研讨气氛，注重实效。

四、教学工作

1、教师要不断加强教育理论学习与研究，加大教改力度，强化科研意识，在新理念指导下进行教学实践活动，要充分展现出“三段式开放性教学法”的优势，让学生全面、全程参与。教师的作用在于“激励、唤醒和指导”，进一步强化教学内容问题的设计、使用，重视其“自学”的功能，深化“三段式开放性教学法”教学模式，要着重抓好自学指导、互动实效和当堂测试环节。

2、深化小组自主合作学习

经过上一学年的探索实践，小组自主合作学习已经初见成效，本学期要把小组的自主合作学习进一步引向深入。（1）各班充分利用板报、班会、课堂进一步营造浓厚的小组自主合作学习的氛围。

（2）为促进学习思想学习方式的转变，加强了对学生特别是对小组长的培养，让学生学会自主，学会合作，学会帮助，学会倾听，学会展示。各班定期召开小组长会议，指导交流管理方法。

（3）班主任、任课教师、值日班长做好对小组的评价，并且重视对小组进行多元评价，丰富评价的内容，以评价促发展，以评价促合作，切实做到为了每一个学生的发展。

3、组织好月考、期中和期末考试，每次考试后都要组织三会：成绩质量分析会、协作组质量分析会、班级质量分析会。

4、辅导：本学期在全面夯实学生基础的同时要扼制住两级分化现象，着力做好差生辅导，同时狠抓尖子生和边缘生。各班、各老师应根据本班的实际情况，针对学生的特点，有意识的进行培优.补差工作要求教师要思想重视，情感投入，分类评价，及时激励，把辅导一个差生与培养一个优生同等看待，因为只有这样，才能提高及格率，从而进一步提高平均分，提高竞争力，争取在新的一个学年里有新的突破，对于差生要实行任课教师承包制。

5、加大薄弱班级、学科的教学研究，努力缩小班级之间、各任课教师之间的差距，努力使弱学科、班级赶上来，树立打整体战的思想，加大学科集体备课力度，资源共享，共同提高。

总之，本学期工作任重而道远，是整个初中阶段非常重要的一个学期，所以各项工作要抓紧、抓严、抓细、抓实。使各项工作能在本学期中走上正轨，我们深信经过全年级老师的共同努力。大家心往一起想，劲往一起使、力往一起出，我们的各项目标一定会实现。

第四篇：初二年级工作计划

初二年级组工作计划

新学期又到来了，初二年级组将在学校校长室的领导下，勤勤恳恳抓管理，扎扎实实求质量，抓好抓实教育教学，重检查、多督促，做好初二年级的过度。

一、工作目标

1、以日常行为规范训练为中心。从开学的第一天起，就应该让学生明白有所为，有所不为，然后在此基础上，进行自我管理，从而进入一个良性发展轨道。

2、以过程管理为重点，健全班级日常管理工作。

3．以活动育人为核心，让学生在体验中健康成长。

二、具体工作

1、认真总结分析上学期期末考试成绩。

上学期区进行了统一考试和阅卷，本学期开始，将根据区反馈的成绩分析，分备课组进行总结分析，找出差距，以及产生差距的原因，并根据实际，制定切实可行的方法，坚决执行到底。

下学期生物、地理将参加中考，一方面抓好生地的教学与复习，将利用一切可利用的时间，给生地中考复习搭建平台。

2、抓好教学工作

面对新课程，新课标，我们初二年级组将抓好集体备课，带领全组教师认真学习新课标，明确教学目标，掌握好本学科的知识体系，知识结构，知晓重点章节，实事求是地确定每堂课的教学目标、关键、难点、重点、要求，鼓励教师能运用多种教学手段，尤其是现代化技术的运用，能注重学生的个性发展，注意学生综合素质与能力的提高，能入时了解教学信息反馈，及时处理。

3、抓好学生常规

以安全教育为工作核心，保障学生的身心健康。年级组的每一个教师都时刻要把安全这根弦绷紧，来不得半点松懈，要树立安全第一的观点，要想方设法为学生创造一个安全的环境，对学生的安全教育要月月讲、日日讲、时时讲，对安全工作要保证万无一失。

高度重视学生的养成教育，充分发挥学生的主体作用。

健全德育管理网络，树立全员育人的意识。以年级组长、班主任为第一责任人，以任课教师、家长为协助责任人，构建立体的德育教育模式。对于个别特殊的学生，要集中大家的智慧，多想办法，多找路子，齐心协力，转化孩子。班级存在的问题，要做到逐层上报，不能隐瞒，多为问题找措施，少为自己找理由。以“转化一个人，带动一个班级；培养一个班级，带动一个年级”的工作思路，实现年级组整体和谐发展。

4、抓好班主任工作

作为学校的一个最基本的单元，班主任工作是核心，一个班级良好学风的养成，一个班级制度的完善，同学们的精神面貌，都与班主任工作分不开，与班主任平时工作的踏实、严格、关爱是有莫大联系，本年级组将对各班主任严格要求，把本年级的10个班级管理好，出先进，出成果。

5、抓好德育卫生等工作

以班级为单元，班主任为核心，抓好学生的平时的德育教育工作，培养同学们的遵纪守法，团结同学，尊敬师长，努力进取，奉献爱国的精神，优化校园的从文环境，精神面貌。同时抓好环境卫生，同学们的两操等工作，要让每一位新生能尽快融入到新的班级，新的校园中来，尽快适应新学期，新的学习任务，以一个崭新的精神风貌迎接初中的学习生活。

本年级将团结每一位教师，讲团体协作，讲乐于奉献，扎扎实实地把初二年级的工作做好，完成本学期学校安排初二年级组教育教学任务。

2011.9.1

第五篇：初二年级新学期教师会

平和心态 稳步前进

尊敬的各位老师：大家好！

天下大势，分久必合。怀着喜悦和些许的不情愿，在金秋的九月，我们初二年级全体师生相聚在西校（环境不如南校），开始了新学期的工作。万事开头难，往往开学之初，事情多，头绪乱，尤其是南校的老师到一个新的环境。倍感不适，即使在这种情况下，咱们年级各项工作忙而不乱，开局平稳。这得益于级部各位主任的提前谋划和全体师生的精心配合。8月24号上午8:30年级主任相聚本部，设计校区的校园文化建设。规划教师办公环境，调配学生教室。并谋划新学期的教育、教学计划。为师生返校未雨绸缪。事实上，当师生返校的刹那，已经感受到了年级各项工作的有条不紊。（文化建设，**主任8月28号加班到晚上10点）开学伊始，咱们每一位老师也迅速进入状态，在备课组长的带领下，精心备课。级部主任在转课的过程中发现，师生状态良好（表扬句俊萍老师、殷桂淑等）。各班班主任老师早来晚走，指挥若定，学生仪容仪表、室内外卫生等各项常规整洁有序。今天我从五个方面和大家交流：

一、本学年的指导思想---平和心态，稳步前进。（初二年级是一个浮躁的年级包含学生、老师，易于动怒）

佛家说，你看世界是什么，你便是什么。觉得外界乱了，是因为自己的内心乱了。一味地感慨人情淡薄只是因为自己变得“薄情寡义”了，很多时候，面对一个伤害过自己的人，便会被仇恨所蒙蔽，心中充斥chi的只有报复，但是报复对方的同时，何尝不是在伤害自己呢？这就是心态。其实，心态平和了，同事之间也就和谐了。我们对待学生也就能够“心如止水”。咱们年级教育、教

学工作也将蒸蒸日上！（拿到课表倒课）

二、期末分析（新华区、一年来的进步、给班级做贡献三个方面）并提建议。

新华区：历史3、3、2、2（最值得表扬，在孔霞老师的带领下一直保持优势）英语3、3、3、3（和四相比差距较大）数学3、3、3、3（和第四相比有较大的差距，但想追上42需要加力，在中等生上下功夫）语文3、3、4、4（和第五相比差距较小值得关注，优秀生值得关注）政治5、5、4、5（不太正常）

校内相比：

1、一年来各班各学科的排名

2、班内给班级做贡献的学科。（将作为年终评优的重要依据）

建议：

1、集体备课（每一位老师都要和大家一起分享自己的成果。否则，不仅形成不了合力，而且每一位教师的成长受限制，这也是小学校想发展起来的一个瓶颈，单打独斗）

2、初二年级是中间年级，讲究上、下年级的衔接。教学内容体现“全”，1、知识点全，要严格按照课程标准的要求。

2、每个知识点在近几年中考出现的题型全（数学组李建复老师），3、承上启下衔接点全（为初三埋下伏笔）。教学内容的设置在重视基础的前提下，通过试题选讲或选做的形式为好学生开拓视野。较难的教学内容注重学生的准确度，尽量提高得分率。较易的教学内容注重学生的规范，尽量较少不必要的失分。

3、重视差生，通过提高差生，促进优等生。更有利于班级学风的建设（差生的作业抄一遍也是好的，变相鼓励差生）

4、课堂上：学会走下课堂。通过眼神等各种形式和学生交流，关注学生是否真正获取、知识。

5、学会和学生谈心

三、结合初二年级学生心理、生理特点为班级管理提几点建议

初二年级学生正值“身心聚变”时期，美国心理学家霍林沃斯称之为“心理性断乳期”。认为初二是整个中学阶段“最危险”的阶段，初二学生最难管理，被称之为“初二现象”。产生“初二现象”的原因包含生理发育、课程难度增加，学生学习压力增大、心理正半成熟状态等

对策：初二年级教学学生应该从初一的“管”向“服”迈进。一味地管和压可能在初一年级有效，到初二年级容易导致“火山爆发”。最有效的方式是通过个人的人格魅力和大气的处事方式让学生服，从而达到“亲其师，信其道”的效果。如果因为某件事情真的需要批评某位同学要把握以下几点：

1、对学生足够的了解（性格、身体）

2、对他所犯的错误有足够的了解

3、尽量学会平等的和学生交流。

4、学会打一棒子，及时给个甜枣（不要把矛盾带回家，容易出事）事实上，教育的方法多种多样，就是看那位老师的做法更具有艺术性，体现一个“妙”。

四、本学期的计划和近期的安排及需要注意的事项。

本学期年级尽量不组织学生大型活动，静下心来抓教学。

1、课间操下周开始，教师先等一等分单双。大课间铃响后，上课的老师停止上课。周一1-13班学生迅速下楼到指定位置集合。14—26班在班内做眼操，眼操结束。在班内自习，班主任盯班。操场上的班级眼操结束，学生在指定位置集合完毕准备跑操跑操音乐结束。室内外的学生同时下课。下周班主任老师全程盯班。做到快静齐。

2、九月月考初步定在（10月9号周三上午7:40语、数、外、文综、物）11月7、8号期中考试

3、月考之后，将有学生表彰大会。4、10月21日——10月27日校本教研、联片教研活动（初二）课型为习题课。5、10月28日—11月3日 教研处组织参加区青年教师评优课 6、12月9日—12月15日第二次月考

7、接送孩子在校区的老师一定要注意自身安全。尤其是课间，打闹。同时影响上课学生。

8、教师自行车的摆放尽可能紧凑，整齐划一。

9、课上不让学生站在外面，不让学生打开水。

谢谢大家